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Die Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für die Zentrale Bad Kreuznach zum nächstmöglichen Termin

<h3>eine Referentin/einen Referenten (m/w/d) für die Leitung des Referates „Forsten“</h3>

Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Übergabezeit bis Ende Mai 2024 in Kooperation mit der derzeitigen Referatsleitung zu begleiten.

Ihre Aufgaben:

<ul><li>Leitung des Forstreferates mit Aufgaben der Forst-, Jagd- und Fischereiwirtschaft</li>
	<li>Führung der hauptamtlichen Mitarbeiter/innen im Team des Referates und Geschäftsführung im Forstausschuss der Landwirtschaftskammer</li>
	<li>Zusammenarbeit mit Forstwirtschaftlichen Zusammenschlüssen, privaten und kommunalen Waldbesitzenden auf Landesebene</li>
	<li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Fachgesetzen, Rechtsverordnungen und Verwaltungsvorschriften</li>
	<li>Wahrnehmung von forstpolitischen und berufsständischen Interessen in Ausschüssen des Privat- und Kommunalwaldes auf Landes- und Bundesebene</li>
	<li>Kontaktpflege mit Politik, Behörden und Verbänden</li>
	<li>Geschäftsführung des Waldbesitzerverbandes für Rheinland-Pfalz e.V.</li>
	<li>Mitarbeit in der Regionalen PEFC-Arbeitsgruppe Rheinland-Pfalz</li>
</ul>Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:

<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (weiterer berufsqualifizierender Abschluss = Master/Diplom Uni) im Studiengang Forstwissenschaft</li>
	<li>Abschluss des Vorbereitungsdienstes für den höheren Forstdienst (Große Forstliche Staatsprüfung) oder praktische Berufs- und Führungserfahrungen in Forstbehörden oder Forstbetrieben</li>
	<li>Ausgeprägtes Verständnis für private und kommunale Forstbetriebe und deren berufsständische Vertretung</li>
	<li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li>
	<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Gremien</li>
	<li>Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Organisationsvermögen, rechtssicheres Verwaltungshandeln</li>
	<li>Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Einsatz digitaler Medien</li>
	<li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, bei Bedarf den eigenen PKW gegen Kostenerstattung einzusetzen</li>
</ul>Das bieten wir:

<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Umfangreiche Sozialleistungen</li>
	<li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze direkt an der Dienststelle</li>
	<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
	<li>Ein engagiertes und motiviertes Team, das sich auf Sie freut</li>
</ul>Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Vorgesehen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 TV-L. Die Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz besitzt die Dienstherrenfähigkeit, sodass bestehende Beamtenverhältnisse fortgeführt werden können.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) senden Sie bitte bis zum 17.11.2023 ausschließlich elektronisch in einer PDF-Datei (bis max. 10 MB) an das Postfach <a href="mailto:personal.bewerbung@lwkrlp.de" target="_blank">personal.bewerbung@lwkrlp.de</a>.

Für fachliche Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen Herr Referatsleiter Dr. Wolfgang Schuh (Tel. 0671/793-114) gerne zur Verfügung. Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Kerstin Adolf (Tel. 0671/793-815). Weitere Informationen zur Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz finden Sie unter <a href="http://www.lwk-rlp.de" target="_blank">www.lwk-rlp.de</a>.

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz

Referentin/Referenten (m/w/d) Leitung Referat „Forsten“

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie möchten die Landwirtschaft von morgen mitgestalten und helfen, innovative Ideen voranzubringen? Sie begeistern sich für neueste Forschungsergebnisse und möchten an deren Einsatz mitwirken? Sie freuen sich darauf, anspruchsvolle Aufgaben in einem interdisziplinären Team zu lösen? Sie suchen einen Arbeitgeber mit modernen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten? Sie möchten Ihr berufl iches Netzwerk entwickeln und ausbauen? ... dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle. <h3> 			Interessiert? 			</h3> 				Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (Unterlagen als PDF-Datei). 				Bitte schicken Sie die Unterlagen bis zum 2. Oktober 2023 mit dem Stichwort „Betriebswirtschaft“ an: <a href="https://recrumedia.com/vuTx1m/" target="_blank">bewerbung@ktbl.de</a> <h3> 			Noch Fragen? 			</h3> 				Inhaltliches beantwortet Dr. Jan Ole Schroers (ab dem 4. September 2023) 				E-Mail: <a href="mailto:j.schroers@ktbl.de" target="_blank">j.schroers@ktbl.de</a> 				Telefon: +49 6151 7001-162 			 				Organisatorisches beantwortet Astrid Wiesner 				E-Mail: <a href="https://recrumedia.com/vuTx1m/" target="_blank">bewerbung@ktbl.de</a> 				Telefon: +49 6151 7001-136

Kuratorium für Technik und Bauwesen in der Landwirtschaft e.V. (KTBL)

einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Arbeitsschwerpunkt Betriebswirtschaft

Sie interessieren sich für die Vermarktung tierischer Produkte sowie die landwirtschaftliche Tierhaltung und haben idealerweise bereits Erfahrungen in diesen Arbeitsfeldern gesammelt. Sie arbeiten gerne im Team und doch eigenverantwortlich. Dann verstärken Sie unser Team im Referat VII 4 der Abteilung „Landwirtschaft“ bei der Umsetzung EU- und bundeseinheitlicher Vermarktungsnormen für tierische Erzeugnisse sowie der Steuerung von Instrumenten der Gemeinsamen Marktordnung. Zudem nehmen Sie für diese Aufgabenbereiche die Aufsicht über die nachgeordneten Dienststellen war und arbeiten u.a. mit milchwirtschaftlichen Verbänden zusammen. Darüber hinaus beschäftigen Sie sich mit Fragen der landwirtschaftlichen Tierhaltung und des Emissionsschutzes landwirtschaftlicher Betriebsgebäude.

Hessisches Ministerium für Umwelt, Klimaschutz, Landwirtschaft und Verbraucherschutz

Sachbearbeitung (m/w/d) Vermarktung tierischer Produkte

Standort: Frankfurt (RG KG), Leipzig Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Lars Kleem Telefon: 069 6065763 Ihre Zukunft als Referent Instandhaltungsmanagement Technik (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Sie übernehmen die prozessuale Führung von Mitarbeitern des Bereichs Instandhaltung (SAP-PM-Key-User) sowie die Projektbetreuung und -leitung im Fachbereich Technik/ Instandhaltung. Sie beraten professionell - Mit Ihrer Expertise sind Sie Trainer für Ihr Team sowie für den Fachbereich Instandhaltung. Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Moderation von Fachtagungen. Sie verbessern unsere Prozesse - Durch die Entwicklung und Optimierung von technischen Anlagen sowie Mit- und Weiterentwicklung von technischen Standards gestalten Sie aktiv den Fortschritt. Sie blicken nach vorne - Sie arbeiten an der strategischen Entwicklung im Bereich Instandhaltung mit. Sie schauen genau hin - Sie unterstützen die Hauptabteilung und auch andere Standorte bei technischen Analysen. Das Steuern auf der Grundlage von Kennzahlen ist Ihnen vertraut. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom bzw. Masterabschluss) im technischen Bereich (Maschinenbau, Anlagentechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang). Ihre Erfahrung - Sie bringen idealerweise Grundkenntnisse der technischen Abläufe eines Lebensmittelbetriebes mit. Ihr Know-how - Sie haben neben sehr guten MS-Office Kenntnissen (Excel, Word, PowerPoint), gute Kenntnisse zu spezifischen Softwareanwendungen (z.B. SAP, BW/CO /PP/PM). Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Ihre überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Organisationsstärke aus. Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihr hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab. Zudem bringen Sie Reisebereitschaft für Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Referent Instandhaltungsmanagement Technik (m/w/d)

Standort: Frankfurt (RG KG) Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Lars Kleem Telefon: 069 6065763 Ihre Zukunft als Referent (m/w/d) Lean Management Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Tätigkeiten - Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungs-prozesse und deren Betreuung sowie Schulung der entsprechenden Systeme und systematische Verbesserung der Effektivität und Produktivität, insbesondere auf Mehrweg-Glas-Abfüllanlagen. Realisierung von Optimierungspotenzialen im technischen Bereich im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) im Zusammenwirken zwischen Produktion, Qualität, Instandhaltung und Planung. Sie übernehmen Verantwortung - Sie unterstützen den Lean Manager der zentralen Technik bei der Umsetzung von KVP-Prozessen und berichten an diese Position. Sie unterstützen die Entwicklung, Betreuung und das Implementieren eigener und allgemeiner Verbesserungsprogramme, moderieren KVP-Meetings und -Workshops, überwachen die Umsetzung beschlossener Maßnahmen und berichten die Ergebnisse standortübergreifend an die Führungskräfte und KVP-Beauftragten an den Standorten. Sie treiben die Weiterentwicklung voran - Sie leiten die Mitarbeitenden in der Durchführung von Verbesserungsprojekten an und unterstützen die Durchführung bei Bedarf. Um die Messbarkeit von Aktivitäten zu erleichtern, leisten Sie auch einen wichtigen Beitrag bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlensystemen. Sie sorgen für eine zeitnahe Umsetzung der festgelegten Maßnahmen, halten diese nach und betreuen mögliche Projekte. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterqualifizierung durch Lean Six Sigma - oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Projekt, Prozess- und Changemanagement in diesem Umfeld. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Ihre eigenständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten aus. Sie arbeiten gerne im Team. Ihr Know-how - Sie verfügen über ein analytisches Verständnis sowie eine prozess-, ergebnis- und lösungsorientierte Denkweise. Sehr gute Kenntnisse in MS-Apps (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) sowie Kenntnisse in SAP runden Ihr Profil ab. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihre Motivation und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Referent (m/w/d) Lean Management

Standort: Frankfurt (RG KG) Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Lars Kleem Telefon: 069 6065763 Ihre Zukunft als Lean Manager (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse und deren Betreuung sowie Schulung der entsprechenden Systeme und systematische Verbesserung der Effektivität und Produktivität, insbesondere auf MW-Abfüllanlagen. Realisierung von Optimierungspotenzialen im Bereich der technischen Bereiche (insb. im Bereich der MW-Abfüllung) im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) im Zusammenwirken zwischen Produktion, Qualität, Instandhaltung und Planung. Sie übernehmen Verantwortung - Sie unterstützen den Leiter Zentrale Technik bei der Umsetzung von KVP-Prozessen und berichten an diese Position. Sie entwickeln, betreuen und implementieren eigene und allgemeine Verbesserungsprogramme, moderieren KVP Meetings und -Workshops, überwachen die Umsetzung beschlossener Maßnahmen und berichten die Ergebnisse standortübergreifend an die Führungskräfte und KVP Beauftragten an den Standorten. Sie treiben die Weiterentwicklung voran - Sie leiten die Mitarbeitenden in der Durchführung von Verbesserungsprojekten an und unterstützen die Durchführung bei Bedarf. Um die Messbarkeit von Aktivitäten zu erleichtern, leisten Sie auch einen wichtigen Beitrag bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlensystemen. Sie sorgen für eine zeitnahe Umsetzung. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterqualifizierung durch Lean Six Sigma - oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung im Projekt, Prozess- und Changemanagement in diesem Umfeld. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Ihre eigenständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten aus. Ihr Know-how - Sie verfügen über ein analytisches Verständnis sowie eine prozess-, ergebnis- und lösungsorientierte Denkweise. Sehr gute Kenntnisse in MS-Apps (insbesondere Word und PowerPoint) sowie gute Kenntnisse in SAP runden Ihr Profil ab. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihre Motivation. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Lean Manager (m/w/d)

SCHWÄLBCHEN Frischdienst zählt zu den führenden Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Hauptsitz in Mainz. Wir beliefern Kunden im Außer-Haus-Markt, wie z. B. Gastronomie, Hotellerie, Catering sowie Großküchen, mit einem kompletten Sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich - werden Sie ein Teil dieses Erfolges. Junior Key Account Manager (w/m/d) Foodservice Ihre Aufgaben: Sie begeistern unsere Kunden mit unserem Sortiment und unserem Service Sie planen, steuern und kontrollieren Ihre Vertriebsaktivitäten zur Erfüllung der Umsatz- und Ertragsziele Sie arbeiten bei Projekten zur Unterstützung des Vertriebsmanagements mit Ihr Profil: Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Lebensmitteln Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Groß- und Außenhandels-Kaufmann oder in der Gastronomie Sie besitzen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Sie wohnen in unserem Vertriebsgebiet, idealerweise im Rhein-Main-Gebiet Sie verfügen über eine hohe Reisebereitschaft sowie ein effizientes Zeit- und Selbstmanagement Gute Gründe eine/einer von uns zu werden: Ein attraktives Arbeitsumfeld in der SCHWÄLBCHEN Gruppe Eine offene und flache Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen Ein breites Produktsortiment, um Ihr Verkaufstalent voll auszuschöpfen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Schreiben Sie uns heute noch: <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a> Sie möchten uns kennenlernen? <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH Robert-Koch-Str. 44 - 55129 Mainz <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a> Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Bitte daher keine Originale, Schnellhefter etc. einsenden SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_googl…</a> 2023-10-27T09:10:36.314Z FULL_TIME EUR YEAR null 2023-09-27 Mainz 55129 Robert-Koch-Straße 44 49.9562432 8.259368599999998

Junior Key Account Manager (w/m/d) Foodservice

SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein führendes Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Hauptsitz in Mainz. Wir beliefern Kunden im Außer-Markt-Markt, wie u. a. Gastronomie, Hotellerie, Cateringunternehmen, Schulen, Heime und Kliniken mit einem kompletten Sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich - werden Sie ein Teil dieses Erfolges. Mitarbeiter Vertriebsmanagement m/w/d Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Sortiments- und Preisdateien Erstellung von Statistiken und Analysen Mitarbeit bei kundenindividuellen Kalkulationen Bearbeitung von Ausschreibungen Übernahme definierter Aufgaben im administrativen Vertrieb Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit Schwerpunkt Excel Organisationstalent mit einer schnellen Auffassungsgabe Engagement und Sorgfalt mit hoher Zuverlässigkeit Gute Gründe eine/einer von uns zu werden: Ein interessanter Arbeitsplatz in einem etablierten, bekannten Unternehmen Eine offene und flache Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Einarbeitung in ein motiviertes Team Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Schreiben Sie uns heute noch: <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a> . Erfahre mehr über uns: <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH Robert-Koch-Str. 44 - 55129 Mainz <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a> Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Bitte daher keine Originale, Schnellhefter etc. einsenden SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_googl…</a> 2023-10-27T09:10:15.573Z FULL_TIME EUR YEAR null 2023-09-27 Mainz 55129 Robert-Koch-Straße 44 49.9562432 8.259368599999998

Mitarbeiter Vertriebsmanagement (m/w/d)

SCHWÄLBCHEN Frischdienst zählt zu den führenden Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Hauptsitz in Mainz. Wir beliefern Kunden im Außer-Haus-Markt, wie z. B. Gastronomie, Hotellerie, Catering sowie Großküchen, mit einem kompletten Sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich - werden Sie ein Teil dieses Erfolges. Vertriebsprofi / Nachwuchskraft (m/w/d) im Außendienst Foodservice Ihre Aufgaben: Sie begeistern unsere Kunden mit unserem Sortiment und unserem Service Sie planen, steuern und kontrollieren Ihre Vertriebsaktivitäten zur Erfüllung der Umsatz- und Ertragsziele Sie arbeiten bei Projekten zur Unterstützung des Vertriebsmanagements mit Ihr Profil: Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Lebensmitteln Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Groß- und Außenhandels-Kaufmann oder in der Gastronomie Sie besitzen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Sie wohnen in unserem Vertriebsgebiet, idealerweise im Rhein-Main-Gebiet Sie verfügen über eine hohe Reisebereitschaft sowie ein effizientes Zeit- und Selbstmanagement Gute Gründe eine/einer von uns zu werden: Ein attraktives Arbeitsumfeld in der SCHWÄLBCHEN Gruppe Eine offene und flache Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen Ein breites Produktsortiment, um Ihr Verkaufstalent voll auszuschöpfen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Schreiben Sie uns heute noch: <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a> Sie möchten uns kennenlernen? <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH Robert-Koch-Str. 44 - 55129 Mainz <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a> Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Bitte daher keine Originale, Schnellhefter etc. einsenden SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_googl…</a> 2023-10-27T09:15:47.178Z FULL_TIME EUR YEAR null 2023-09-27 Mainz 55129 Robert-Koch-Straße 44 49.9562432 8.259368599999998

Vertriebsprofi / Nachwuchskraft (m/w/d) im Außendienst Foodservice

SCHWÄLBCHEN Frischdienst zählt zu den führenden Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Hauptsitz in Mainz. Wir beliefern Kunden im Außer-Haus-Markt, wie z. B. Gastronomie, Hotellerie, Catering sowie Großküchen, mit einem kompletten Sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich - werden Sie ein Teil dieses Erfolges. Mitarbeiter (m/w/d) im Telefonverkauf Vollzeit und/oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Sie sind der/die erste Ansprechpartner(in) für unsere Kunden Nehmen Bestellungen an und beraten unsere Kunden Sie kommunizieren sicher, sind belastbar und zuverlässig Ihr Profil: Sie lieben gute und frische Lebensmittel Sie sind ein Verkaufstalent und finden immer eine Lösung Idealerweise haben Sie eine Berufsausbildung in der Gastronomie oder im kaufmännischen Bereich Gute Gründe eine/einer von uns zu werden: Ein attraktives Arbeitsumfeld in der SCHWÄLBCHEN Gruppe Eine offene und flache Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen Ein breites Produktsortiment, um Ihr Verkaufstalent voll auszuschöpfen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Schreiben Sie uns heute noch: <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a> Sie möchten uns kennenlernen? <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH Robert-Koch-Str. 44 - 55129 Mainz <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a> Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Bitte daher keine Originale, Schnellhefter etc. einsenden SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_googl…</a> 2023-10-27T09:06:19.532Z FULL_TIME EUR YEAR null 2023-09-27 Mainz 55129 Robert-Koch-Straße 44 49.9562432 8.259368599999998

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