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Zeige uns was in dir steckt und gestalte die Zukunft mit uns als <h2> Fachberatung (m/w/d) Futtermittel / Landwirtschaft DE </h2> Willkommen bei Sano – Dein nächstes berufliches Abenteuer beginnt hier! Bei Sano sind wir spezialisiert auf Mineralfutter, Kälbermilch und Spezialprodukte für Rinder und Schweine. Als Teil unseres engagierten Teams von über 1000 Mitarbeitern weltweit wirst du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern Teil der Sano Familie, die zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Unser familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation schafft Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung. Wir sind stolz darauf, ein modernes Familienunternehmen zu sein, das Innovation und Karrieremöglichkeiten fördert. Wenn du nach einem inspirierenden Arbeitsplatz suchst, wo deine Leidenschaft auf fruchtbaren Boden fällt, dann bist du bei Sano genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Herzlich willkommen bei Sano – wo Tier-Ernährung auf Leidenschaft trifft und Karrieren zum Leben erweckt werden! <h3> DARAUF KANNST DU DICH FREUEN </h3> <h3> DAS ERWARTET DICH </h3> <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Beratung und den Verkauf prämierter Sano Produkte bei unseren Bestands- und Neukunden.</li> <li>Du arbeitest zusammen mit dem Team an individuellen Lösungen in der Fütterung und trägst so zum Erfolg unserer Produkte und dem der Kunden bei.</li> <li>Du stehst in regelmäßigem Austausch mit Landwirten und Hoftierärzten.</li> <li>Durch kontinuierliche Betreuung und Beratung leistest du einen wertvollen Teil zu einer gesunden und nachhaltigen Landwirtschaft.</li> <li>Du arbeitest mit einem hochmodernen und digitalen Kundenmanagementsystem.</li> <li>Du arbeitest hybrid und berätst unsere Kunden vor Ort und führst auch von deinem Büro zu Hause aus, digitale Termine.</li> </ul> <h3> DAMIT BEGEISTERST DU UNS </h3> <ul> <li> Du hast eine landwirtschaftliche Ausbildung an einer Fachschule oder ein landwirtschaftliches Studium</li> <li> Du bist aufgeschlossen, freundlich, magst Herausforderungen und hast ein Talent für Organisation und Zeitmanagement</li> <li> Kommunikation ist deine Stärke und du hast Freude daran sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten</li> <li> Engagement, Zuverlässigkeit und Erfolgsorientierung runden dein Profil ab</li> <li> Du verstehst dich als Partner der Landwirte und verstehst es, den Kundennutzen authentisch zu vermitteln und das Verkaufsgespräch erfolgreich zum Abschluss zu bringen</li> <li> Du bist neugierig, wissbegierig und brennst darauf stetig deinen Horizont sowohl persönlich als auch fachlich zu erweitern</li> </ul> <h3> DAS MACHT SANO AUS </h3> <ul> <li> Bei Sano erlebst du ein freundschaftliches Miteinander mit flachen Hierarchien und einer vertrauten Du-Kultur</li> <li> Das Wohl und die Gesundheit unserer Sano Familie liegt uns sehr am Herzen, deshalb bieten wir dir zusätzlich eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, sowie eine Altersvorsorge an</li> <li> Als Arbeitgeber wollen wir dein Partner in allen Lebensphasen sein und bieten dir Modelle, die es ermöglichen Familie und Beruf zu vereinbaren</li> <li> Freu dich auf eine Vielfalt an Mitarbeitergeschenken und tollen Teamevents zu verschiedensten Anlässen</li> </ul> <h3> KONTAKT </h3> Patricia Krüger +49 1716247935 Team Menschen &amp; Kultur Sano – Moderne Tierernährung GmbH Grafenwald 1 84180 Loiching

Sano – Moderne Tierernährung GmbH

Fachberater im Verkaufsgebiet / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Futtermittel / Landwirtschaft

<a href="https://plantamedium.de/" target="_blank"> </a> 		 Willkommen bei plantamedium – DIE Agentur für Agrar, Ernährung und Tier! Du bist bereit, Teil eines jungen und dynamischen Teams zu werden, das die Branche mit frischen Ideen revolutioniert? Bei uns steht Kreativität an erster Stelle, egal ob im Digital- oder klassischen Marketing. In einer herzlichen Agenturkultur fördern wir Zusammenarbeit und Innovation, um gemeinsam den Markt zu erobern. 		 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: <h2> (JUNIOR) ONLINEMARKETING MANAGER AGRAR (m/w/d) – SCHWERPUNKT SOCIAL MEDIA 			 </h2> 	Du liebst es, durch Instagram, TikTok und Co. zu scrollen und dabei geniale Ideen für Posts zu entwickeln? Du bist ein Social-Media-Junkie, der es kaum erwarten kann, das nächste virale Video zu produzieren? Du bist bereit, die digitale Land(wirt)schaft zu erobern und unsere Marken auf das nächste Level zu bringen? 	Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Bei plantamedium suchen wir einen Onlinemarketing Manager, der mit Leidenschaft und Kreativität unsere Kanäle rockt. Wenn du bereit bist, deine Liebe zu Social Media in die Tat umzusetzen und in einem dynamischen Team zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig! 	 <h3> 		Dein neuer Job 	</h3> <ul> <li>Betreuung der Social-Media-Kanäle unserer landwirtschaftlichen Kunden</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Produktion von ansprechenden Inhalten sowie Veröffentlichung dieser auf unseren Social-Media-Kanälen (Grafiken, Videos, Texte)</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Contentdays (Videoproduktion)</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Präsenz und Reichweite</li> <li>Kontinuierliches Monitoring der Social-Media-Aktivitäten und Analyse der Performance zur Erfolgsmessung und Anpassung</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Podcasts</li> <li>Unterstützung bei der Konzeption und Steuerung von Online-Marketing-Kampagnen (inkl. Ads-Kampagnen)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Sicherstellung der Stimmigkeit von Online-Aktivitäten und Gesamtzielen des Unternehmens</li> </ul> <h3> Damit Überzeugst Du uns 	</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Agribusiness oder eine landwirtschaftliche Ausbildung; auch ein guter Kontakt zur landwirtschaftlichen Praxis mit Marketingstudium oder eine vergleichbare Ausbildung sind passend</li> <li>Technikaffinität und Fähigkeit, qualitativ hochwertige Videos für Social Media zu drehen und zu bearbeiten</li> <li>Kreativität und ein Auge für visuelle Gestaltung sowie die Fähigkeit, ansprechende Inhalte zu erstellen</li> <li>Teamgeist und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und neue Ideen einzubringen</li> <li>Liebe zu Social Media</li> </ul> <h3> Damit überzeugen wir Dich 	</h3> <ul> <li>Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und die Zukunft des Social Media aktiv mitzugestalten</li> <li>Erfahrenes Unternehmen mit den Vorteilen einer dynamischen Start-up-Kultur: flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein großartiger Teamspirit</li> <li>Agiles und unterstützendes Umfeld, in dem Erfolg immer eine Teamleistung ist</li> <li>Förderung fachlicher und persönlicher Skills mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsraum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung der Innovationskultur mit abwechslungsreichen Projekten und kontinuierlichen Herausforderungen</li> </ul>

plantamedium GmbH

(Junior) Onlinemarketing Manager Agrar (m/w/d) - Schwerpunkt Social Media

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20h/Woche) für unser Team in Münster als vertriebsorientierte 		 <h3> 			Ihre Benefits 		</h3> <ul> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung</li> <li>Work-Life-Balance: 38,5 h/Wo (Vollzeit), flexible Arbeitszeiten, 2-4 Tage Home-Office/Woche möglich</li> <li>Erholung: 30 Urlaubstage sowie weitere Sonderurlaubstage, Gesundheitsvorsorge durch Massage am Standort Münster</li> <li>Miteinander: Familiärer Umgang und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li> <li>Verantwortung: anspruchsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungspotential in einem motivierten Team</li> <li>Entwicklung: kontinuierliche Weiterentwicklung hinsichtlich Verantwortung und Aufgaben</li> <li>Mitarbeiterempfehlung: 1.000€ Prämie für eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung</li> <li>Corporate Benefits: Zahlreiche Angebote von starken Marken</li> <li>JobRad: Leasingmöglichkeit von zwei Fahrrädern</li> </ul> <h3> 			Ihre Aufgaben 		</h3> <ul> <li>Verantwortung: Unterstützung bei der Entwicklung des Sortenportfolios, bei der Planung der Vermehrungsflächen, beim Einkauf und dem Erstellen sowie Halten von Fachvorträgen.</li> <li>Untersuchung: Organisation von Exaktversuchen inklusive Auswertung der Ergebnisse. Erstellung von fachlichen und vertrieblichen Auswertungen.</li> <li>Produktentwicklung: Identifizierung von Marktchancen, Entwicklung neuer Produktideen sowie Zusammenstellen von Sorteninformationen und Marketingmaterial.</li> <li>Ansprechpartner: Hauptansprechpartner für Marketingmaßnahmen, Sorteninformationen, Vermehrungsflächen und Versuchsergebnisse für den eigenen Vertrieb sowie Geschäftspartner.</li> <li>Vertrieb: Unterstützung des Vertriebs in der erfolgreichen Einführung neuer Sorten und in dem Verkauf bestehender Sorten. </li> </ul> <h3> 			Ihr Profil 		</h3> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Agrarstudium oder eine vergleichbare landwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement und Hintergrundwissen in der landwirtschaftlichen Praxis wünschenswert.</li> <li>Motivation: Ausgeprägte Leidenschaft für Vertrieb, Marketing, Landwirtschaft und eine hohe Eigenmotivation.</li> <li>Arbeitsweise: Strategische Denkweise, eigenverantwortliche Vorgehensweise gepaart mit einer kommunikationsstarken Persönlichkeit.</li> </ul> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf, den Sie ganz einfach unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite hochladen oder per E-Mail senden an: <a href="mailto:bwerb@stroetmann.de" target="_blank">bwerb@stroetmann.de</a> <h3> 			Kontakt: 		</h3> 			L. STROETMANN SAAT GmbH &amp; Co. KG 			Ihre Ansprechpartner: Matthias Kroshoff: 0251 7182 738 | Mareike Neuber: 0251 7182 140 			Harkortstraße 30, 48163 Münster | <a href="https://www.stroetmann.de/karriere/karriereportal" target="_blank">www.stroetmann.de/karriere</a>

L. Stroetmann Saat GmbH & Co. KG

Assistenz im Produktmanagement (Saatgut) (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit für den Standort Münster als vertriebsorientierten 		 <h3> 			Ihre Benefits 		</h3> <ul> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung</li> <li>Firmenwagen: neutraler Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit</li> <li>Work-Life-Balance: 38,5 h/Wo, flexible Arbeitszeiten, 2-4 Tage Home-Office/Woche möglich</li> <li>Erholung: 30 Urlaubstage und Gesundheitsvorsorge durch Massage am Standort Münster</li> <li>Miteinander: Familiärer Umgang und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li> <li>Verantwortung: anspruchsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungspotential in einem motivierten Team</li> <li>Entwicklung: kontinuierliche Weiterentwicklung hinsichtlich Verantwortung und Aufgaben</li> <li>Mitarbeiterempfehlung: 1.000€ Prämie für eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung</li> <li>Corporate Benefits: Zahlreiche Angebote von starken Marken</li> <li>JobRad: Leasingmöglichkeit von zwei Fahrrädern</li> </ul> <h3> 			Ihre Aufgaben 		</h3> <ul> <li>Marktsondierung: Beobachten des Saatgutmarktes, Erstellen von Wettbewerbsanalysen und von fachlichen Auswertungen.</li> <li>Verantwortung: Planung, Betreuung und Organisation der nationalen Vermehrungsvorhaben für Getreide und Leguminosen. Akquise neuer Vermehrungsbetriebe. Preisverhandlungen und Einkauf des vermehrten Saatguts sowie Weiterentwicklung des Produktmanagements.</li> <li>Produktentwicklung: Beobachtung und Analyse des neuen Sortenmaterials aus der Züchtung für die eigene Portfolio-Gestaltung sowie Betreuung und Überwachung der eigenen Feldversuche.</li> <li>Ansprechpartner: Austausch, Kontakt und Verhandlungen mit Züchterhäusern sowie Ansprechpartner für Sorteninformationen, Produktplatzierungen und Vermehrungsflächen.</li> <li>Vertrieb: Unterstützung des Vertriebs in der erfolgreichen Einführung neuer Sorten und in dem Verkauf bestehender Sorten. </li> </ul> <h3> 			Ihr Profil 		</h3> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Agrarstudium oder eine vergleichbare landwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich Saatgut und pflanzen- bzw. ackerbauliches Fachwissen wünschenswert.</li> <li>Motivation: Leidenschaft für die Landwirtschaft und den Vertrieb, hohe Eigenmotivation mit einer gewissen Flexibilität und Reisebereitschaft. </li> <li>Arbeitsweise: Sicheres Auftreten mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise, ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und kommunikationsstarker Persönlichkeit.</li> </ul> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf, den Sie ganz einfach unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite hochladen oder per E-Mail senden an: <a href="mailto:bwerb@stroetmann.de" target="_blank">bwerb@stroetmann.de</a> <h3> 			Kontakt: 		</h3> 			L. STROETMANN SAAT GmbH &amp; Co. KG 			Ihre Ansprechpartner: Matthias Kroshoff: 0251 7182 738 | Mareike Neuber: 0251 7182 140 			Harkortstraße 30, 48163 Münster | <a href="https://www.stroetmann.de/karriere/karriereportal" target="_blank">www.stroetmann.de/karriere</a>

Produktmanager Agrarwirtschaft / Vermehrungsbetreuer für Getreide und Leguminosen (m/w/d)

Weiling GmbHBIO-PIONIER SEIT 1975GROSSHANDEL &amp; SERVICE REGIONAL-EINKÄUFER (m/w/d) OBST UND GEMÜSE IN VOLLZEIT&nbsp;AM STANDORT LONSEEWeiling, das sind wir – Familienunternehmen, ca. 700 Mitarbeiter*innen, Standorte in Coesfeld und Lonsee, 12.000 Bio-Produkte und 268 Mio. Euro Umsatz. Das sind die Fakten. Emotional werden wir beim Thema Lebens­mittel: Als Bio- Pionier handeln wir Bio mit Herz – seit fast 50 Jahren ausschließ­lich über den inhaber­geführten Bio-Fachhandel. Unsere Lieferant*innen, Fach­händler*innen und Mitarbeiter*innen gehen mit uns Partner­schaften auf Augenhöhe ein. Gemeinsam tragen wir zum Erfolg unseres Unter­nehmens bei: der Qualität unserer Ware und unserer Marke bioladen* – der dritt stärksten Marke im Bio-Fachhandel.Bio bewegt uns. Wir bewegen Bio.<h3> DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:</h3><ul><li>partnerschaftliche Zusammen­arbeit mit unseren regionalen Lieferant*innen</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem hoch professionellen O&amp;G-Team</li><li>intensive Einarbeitung mit Einblicken in alle relevanten Unternehmens­bereiche</li><li>Duz-Kultur mit flacher Unternehmens­hierarchie</li></ul><h3> DAS ERWARTET DICH BEI UNS:</h3><ul><li>moderner, langfristig sicherer Arbeits­platz in einem sinnstiftendem Umfeld</li><li>ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Unter­nehmens sowie eine menschliche Firmen­philosophie</li><li>gesundheitliche Präventions­maßnahmen, Weihnachts- und Urlaubs­geld, Jobrad u. v. m</li><li>täglich Bio-Frühstück (kostenlos) und Bio-Mittag­essen in unserem Bistro</li></ul><h3> DAS IST DEIN ERFOLGSREZEPT:</h3><ul><li>Leidenschaft im Umgang mit hochwertigen Bio-Lebens­mitteln</li><li>kaufmännische Ausbildung oder Studium und Freude an struk­turierter Arbeit</li><li>Erfahrungen mit Warenwirtschafts­systemen</li><li>schnelle Auffassungs­gabe und Flexibi­lität</li><li>Gute Kommunikations­fähigkeit, Verhandlungs­geschick und Über­zeugungs­kraft zeichnen dich aus.</li></ul><h3> JETZT BEWERBEN:</h3>Deine Bewerbung mit tabellarischem handge­schriebenen Lebenslauf und Eintritts­termin richtest du bitte an:WEILING GMBH | Sascha Hinkes | Erlenweg 134 | 48653 Coesfeld | <a href="mailto:bewerbung@weiling.de" target="_blank">bewerbung@weiling.de</a>Das Weiling-Team freut sich auf dich! &nbsp;

Weiling GmbH

Regional-Einkäufer (m/w/d) - Obst und Gemüse in Vollzeit

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht&nbsp;eine/n<h3>Leiter/in (m/w/d) des Geschäftsbereiches 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -</h3>Der EU-Zahlstelle obliegt die&nbsp;ordnungsgemäße Abwicklung der auf europäischem und nationalem Recht basierenden Fördermaßnahmen für die Landwirtschaft in Nordrhein-Westfalen. Sie fungiert dabei als Schnittstelle zwischen den Fördergebern und den Antragstellenden. &nbsp;<h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Sie leiten und steuern den Geschäftsbereich 3 – EU-Zahlstelle, Förderung –</li><li>Sie gewährleisten die ordnungsgemäße und rechtssichere Abwicklung aller Maßnahmen und Aufgaben</li><li>Sie übernehmen die Gesamtvertretung gegenüber Antragstellenden, Behörden und Kontrollorganen</li><li>Sie vertreten die mit dem Aufgabenfeld verbundenen Interessen in Gremien auf EU-, Bundes- und Landesebene</li><li>Sie planen die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereiches, sie formulieren Ziele und kontrollieren die Zielerreichung</li><li>Sie verantworten die Bildung der Organisationsstruktur (Aufbauorganisation) und die Gestaltung der Arbeitsprozesse (Ablauforganisation) &nbsp;</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom bzw. Master) im Bereich der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder der Agrarwirtschaft/Agrarwissenschaft oder</li><li>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder des agrarwirtschaftlichen Dienstes zum Zeitpunkt der Einstellung</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung und Freude an Leitungsaufgaben</li><li>Umfassende Kenntnisse der Gemeinsamen Agrarpolitik sowie im Europa-, Verwaltungs- und Haushaltsrecht. Erfahrungen in der Abwicklung europäischer und nationaler Fördermaßnahmen sind wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Themenfeldern der Landwirtschaft, wie der Tierhaltung und dem Pflanzenbau sind gewünscht</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, lösungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude und Dienstleistungsorientierung</li><li>Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Sozialkompetenz und Fähigkeit zu vernetztem Denken und Handeln</li><li>Kompetenz zur Entwicklung innovativer digitaler Formate sowie Erfahrungen mit Datenbankauswertungen (z. B. SQL)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift &nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>E-Learning</li><li>umfassende Fort- und Weiterbildungen</li><li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Gute ÖPNV-Anbindung</li><li>Homeoffice</li><li>Sozialraum &nbsp;</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung analog bis zur Höhe der Beamtenbesoldung B 2 bzw. - bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen - die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis B 2 LBesO&nbsp;NRW</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Führungsposition in einem motivierten Team</li><li>Es handelt sich um eine unbefristete Stelle</li><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht &nbsp;</li></ul><h3>Job kompakt:</h3><ul><li>Bewerbung über Website</li><li>Besetzung zum 1. Quartal 2025</li><li>in Münster</li></ul>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Werden Sie Teil des Teams!Ihre Bewerbung reichen Sie bitte&nbsp;mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise)&nbsp;bis zum 18.08.2024&nbsp;ausschließlich&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2650) ein.

Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen

Leiter/in (m/w/d) des Geschäftsbereiches 3 - EU-Zahlstelle

<h3>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</h3>Als Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen haben wir die Aufgabe, die Landwirtschaft, den Gartenbau und die in diesem Bereich arbeitenden Menschen zu fördern, zu betreuen und im Rahmen dessen den ländlichen Raum zu stärken. Dieser Herausforderung stellen wir uns mit rund 1.700 Beschäftigten an 20 Standorten in ganz NRW. Für diese anspruchsvollen Tätigkeiten suchen wir für unsere Kreisstelle Steinfurt mit Sitz in Saerbeck zum 01.01.2025 eine/n<h2> Geschäftsführer/in (m/w/d) &nbsp;</h2>Die Kreisstelle Steinfurt der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist Dienstleister für ca. 3.200 landwirtschaftliche Betriebe in dem Kreisgebiet Steinfurt. In der Kreisstelle werden sowohl Aufgaben der Selbstverwaltung der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen wie Beratung und Bildung als auch solche des Landesbeauftragten in der Agrarverwaltung wahrgenommen. &nbsp;<h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3>Als Geschäftsführer/in leiten und verantworten Sie die Dienststelle. Dazu übernehmen Sie außerdem Fachaufgaben in den Bereichen Planungs- und Bauverfahren, Landpacht- und Höferecht sowie in umfangreichen Förderverfahren. Gleichzeitig sind Sie Ansprechperson für landwirtschaftliche Fragen, für das örtliche Ehrenamt und sind zugleich als Landesbeauftragte/r im Kreis Untere Landesbehörde. &nbsp;<h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes agrarwirtschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom)</li><li>Alternativ juristischer/wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit umfassenden landwirtschaftlichen Kenntnissen, möglichst mit landwirtschaftlicher Berufsausbildung</li><li>Die zweite Staatsprüfung für den höheren agrarwirtschaftlichen Dienst ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse der regionalen, landwirtschaftlichen Strukturen und deren gesellschaftspolitischen Herausforderungen</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlich tätigen Gremien und anderen öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Institutionen</li><li>Sicherer Umgang mit zeitgemäßen digitalen Kommunikations- und Arbeitswerkzeugen</li><li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Führungsqualität, i. d. R. nachgewiesen durch mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer (größeren) Organisationseinheit</li><li>Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick &nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>&nbsp;flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>E-Learning</li><li>umfassende Fort- und Weiterbildungen</li><li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>&nbsp;Homeoffice</li></ul><ul><li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis A 15 der Landesbesoldungsordnung NRW möglich.</li><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. &nbsp;</li></ul><h3>Job kompakt:</h3><ul><li>Bewerbung über Website</li><li>zum 01.01.2025</li><li>in Saerbeck</li></ul>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Werden Sie Teil des Teams!Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 11.08.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2640) ein.

Geschäftsführer/in (m/w/d)  der Kreisstelle Steinfurt

Unser Mandant ist eine familiengeführte Gruppe mit einem Gesamtumsatz von ca. 400 Mio Euro. Ursprünglich als Schmiede und Handelsunternehmen gegründet, hat es sich heute vom Komponenten- zum Systemlieferanten in der Halbzeugfertigung entwickelt. Es liefert Laserteile, die in den jeweiligen Tochterfirmen verschweißt bzw. weiter veredelt werden, um diese dann als Baugruppe an Kunden im Bereich des Fahrzeug- und Kranbaus, der Agrartechnik sowie des Stahl-/ Brückenbaus auszuliefern. Das Unternehmen ist in den letzten Jahren nicht nur organisch, sondern auch anorganisch durch strategische Übernahmen im europäischen Ausland gewachsen und steht auf einer soliden Basis. Neben Kanten von Laserteilen ist es auch in der Lage, den Bereich Rollumformen abzudecken. Dies ist vor allem für große Serienmengen geeignet. Aufgabe: Der geeignete Kandidat oder die geeignete Kandidatin übernimmt die Produktionsverantwortung für die laufende Produktion in der Fertigung bei drei Werken und sitzt zudem in der Geschäftsführung der Gruppe. Es müssen Strukturen dem vorherigen Wachstum angepasst, integriert und Synergien zwischen den einzelnen Werken geschaffen werden. Im Fokus steht dabei stets die direkte Nähe zum Kunden und ein den Kundenanforderungen entsprechender verschwendungsfreier Wertschöpfungsprozess. Der Einsatz von vollautomatisierten Lösungen wird dabei eine immer größer werdende Bedeutung finden. Profil: Der, die Idealkandidat-/in verfügt über ein technisches Studium mit entsprechender fachlicher Erfahrung. Sie haben zudem erfolgreiche Führungsverantwortung eines ähnlich gelagerten Verantwortungsbereichs von ca. 300MA vorzuweisen. Darüber hinaus kommen Sie aus einem Umfeld, das größer oder zumindest gleich groß anzusiedeln ist. Ihre Kompetenzen erlauben es, Maßstäbe in der Sicherstellung der effizienten Produktionsprozesse zu setzen, die Orientierung für die nächste Ebene darstellen. Change-Management besonders im Bereich der Automatisierungstechnik und Veränderung der derzeit noch dezentralen Unternehmensstrukturen ist Ihnen vertraut. Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus. Zudem bringen Sie ein verbindliches Auftreten in Kombination mit Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Umsetzungsstärke &amp; Durchhaltevermögen mit. Sie verstehen es, in die Unternehmensentwicklung eines Familienunternehmens eingebunden zu sein. Das Verständnis von langfristiger Bindung und Vertrauen runden Ihr Profil ab. Wünschenswert ist der Lebensmittelpunkt im westlichen Münsterland.

Geschäftsführer Produktion (m/w/d) / COO (m/w/d)

apetito - ein erfolgreiches Familienunternehmen, in dem Werte wie Nachhaltigkeit, Kundennähe und Fairness gelebt werden. Seit 1958 verfolgen wir ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns können Sie Ihre ganz persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt's keinen Futterneid, versprochen - dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive! Werden auch Sie Teil unseres Teams als Projektmanager Gebäude (m/w/d) am Standort in Rheine Darauf können Sie sich freuen: Als Projektmanager (m/w/d) nehmen Sie die Bauherrenaufgabe bei anstehenden Bauprojekten der apetito AG wahr und verantworten damit die zeit- und kostengerechte Umsetzung unserer Bauprojekte (Bestand und Neubau). Unter anderem gehören folgende Aufgaben zu Ihrem Aufgabenbereich: Durchführung der Projektvorbereitung im Projektteam von der Konzeptplanung über Investitionsantrag zur Feinplanung inklusive Kosten- und Terminplanung Projektumsetzung innerhalb des gemeinsam kalkulierten und freigegebenen Budgets und Zeitplans und in laufender Abstimmung mit den internen Kunden Überwachung der Projektausführung und Initiierung von Maßnahmen bei Abweichungen Mitwirkung bei der Erstellung der Leistungsverzeichnisse und Teilnahme bei / Durchführung von entsprechenden Fremdfirmen-Briefings sowie Mitwirkung bei Vergabegesprächen mit potenziellen Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Auswahl und Koordination von Planern, externen Bauleitern (m/w/d) und Fremdfirmen Finale Prüfung der Einzelgewerke bzw. des Gesamtwerks vor Übergabe sowie Durchführung von Abnahmen Laufende Projektdokumentation gemäß internen Projektmanagementstandards Gewährleistung einer kontinuierlichen Marktbeobachtung und -analyse, insbesondere hinsichtlich des technischen Fortschritts und der Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit, sowie Kontaktaufbau zu potenziellen Lieferanten Das bieten wir Ihnen: Motivierende Arbeitsbedingungen und ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können und persönlich wachsen Partnerschaftliche und offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Eine leistungsgerechte Vergütung und ein Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 EUR 30 + 1 Urlaubstage pro Jahr Eigenes Betriebsrestaurant mit zusätzlichem Essensgeldzuschuss Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Das ist Ihr Erfolgsrezept: Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und überzeugen durch Ihre Planungs- und Organisationskompetenz. Sie bringen zudem mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement Idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelindustrie Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse hinsichtlich des Termin- und Kostencontrollings Eine analytische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Hohes Engagement und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität, gepaart mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Kunden Wir sind ein nachhaltig zertifiziertes Unternehmen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - alle sind bei uns willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns für flexible Arbeitszeitmodelle ein - auch für individuelle Lösungen sind wir offen. JETZT BEWERBEN Haben Sie Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Jennie Kis 05971 799 5325 WhatsApp - 0151 57012858 <a href="mailto:jennie.kis@apetito.de" target="_blank">jennie.kis@apetito.de</a>

Projektmanager Gebäude (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) Technik PERFORMANCE INSIDE Die RAPS Fresh GmbH, ein Unternehmen der RAPS Gruppe, steht für hohe Innovationskraft und natürlichen, authentischen Geschmack. Am Produktionsstandort Versmold werden frische, pastöse Würzprodukte wie Pestos, Saucen, Füllungen und Chutneys für die gesamte Lebensmittelindustrie hergestellt. Werde ein Teil der RAPS Familie und profitiere von den Vorteilen eines Mittelständlers gepaart mit den Vorzügen eines internationalen Unternehmens. WAS SIE ERWARTET: Sie sind fachlich verantwortlich für eine reibungslose, technische Funktionsweise des gesamten Anlagen- und Produktionsmaschinenparks an unserem Standort in Versmold Dazu führen Sie ein kleines Team von Technikern, deren Einsatz Sie koordinieren und für die sie fachlich und disziplinarisch verantwortlich sind Sie arbeiten kontinuierlich an der Optimierung von bestehenden Anlagen, Systemen und Prozessen und sind Ansprechpartner für die technischen Fragestellungen in bestehenden und zukünftigen Projekten des Standortes In Ihrer Funktion als technische Leitung sind Sie außerdem in ständigem Austausch mit Ihrer Schnittstelle im Bereich Technik in der Firmenzentrale in Kulmbach WAS SIE MITBRINGEN: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d), Industriemeister (m/w/d), Verfahrenstechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Darüber hinaus können Sie Erfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen, idealerweise auch bereits in der Führung von kleinen Teams, mindestens aber mit dem Wunsch, den Karriereschritt in die erste Führungsposition zu machen Sie stehen neuen Herausforderungen positiv gegenüber, technische Problemstellungen aktiv anzugehen, macht Ihnen Spaß und Sie arbeiten gerne im Bereich Mechanik, als auch im Elektrobereich Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) runden Ihr Profil ab WAS RAPS FRESH BIETET: Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungspotential in einem rennomierten Familienunternehmen Ein eigenständiger Verantwortungsbereich und ein technisch anspruchsvolles Aufgabengebiet Eine umfassende Einarbeitung auf Ihrem neuen Arbeitsplatz mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung Flache Hierarchien, ein gutes Betriebsklima und ein freundliches Miteinander BEWERBUNG: Sind Sie der richtige Kandidat (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie per E-Mail an <a href="mailto:personal@raps.com" target="_blank">personal@raps.com</a> . Gerne steht Ihnen Herr Johannes Zapf unter der Telefonnummer 05423 9479-99 für weitere Details zur Verfügung. RAPS Fresh GmbH | Rothenfelder Straße 57 | 33775 Versmold | <a href="http://www.raps.com" target="_blank">www.raps.com</a>

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