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<a href="https://www.stadt-koeln.de" target="_blank"></a> <h2> 		Mach Köln – moderner! 		</h2> Die Stadt Köln ist eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als Amt für Landschaftspflege und Grünflächen kümmern wir uns um die Pflege, den Erhalt und die Entwicklung von Parkanlagen, Grünflächen, Friedhöfen und des Straßenbegleitgrüns. 		 Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort mehrere Ingenieur*innen oder Landschaftsarchitekt*innen (m/w/d) für die Bereiche Planung, Ausführung und Grünunterhaltung. 		 <h3> Die Abteilung Grün- und Landschaftsplanung 		</h3> Im Team von 35 Kolleg*innen gestalten und setzen wir Grünprojekte mit hohem Gestaltungsanspruch, hoher Funktionalität sowie hoher Komplexität um, schaffen neue Parks und sichern die Grüne Infrastruktur. Wir schützen und entwickeln den Kölner Freiraum, integrieren ökologische Maßnahmen und schreiben zu diesem Zweck die Kölner Landschaftspläne fort. In einem motivierten Planungsteam wirken Sie mit bei der Gestaltung und Umsetzung von anspruchsvollen Grünprojekten wie bspw. Innerer und Äußerer Grüngürtel, Deutzer Hafen, GrünZug Nippes, Rheinboulevard Porz oder planen Bewegungsparcours in öffentlichen Parkanlagen. Sie konzipieren Ausgleichs­maßnahmen und kümmern sich um grünplanerische Fragestellungen im Rahmen der Bauleitplanung. Wir bieten Ihnen einen gut bezahlten Arbeitsplatz in zentraler Lage, flexible Arbeitszeiten und eine sichere berufliche Perspektive zur individuellen Entwicklung sowie die Möglichkeit, Verantwortung in einer nicht nur gesellschaftlich sinnstiftenden und nachhaltigen Aufgabe zu übernehmen. <h3> IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN: </h3> 		SIE... 		 <ul><li>übernehmen die Projektsteuerung und -leitung von Grünprojekten sowie die Objektplanung gemäß HOAI in den Leistungsphasen 1 bis 5 oder 5 bis 9 beziehungsweise führen diese Leistungsphasen eigenständig aus</li> <li>Sie sind zuständig für die fachliche Betreuung von Planungsbüros und koordinieren die Projektarbeit mit zuständigen Projektbeteiligten</li> <li>nehmen an Projektbesprechungen teil und notwendige Außentermine wahr</li> <li>führen Ausschreibungen und Vergabeverfahren sowie Nachtrags­verhandlungen durch </li> <li>stellen Anträge auf Fördergelder zur Umsetzung der Grünprojekte und kümmern sich um vertragliche Vereinbarungen im Rahmen der Planung und Ausführung</li> <li>nehmen Stellung zu Anfragen aus den politischen Gremien sowie von Bürger*innen und kümmern sich um projektbezogene Öffentlich­keits­arbeit </li> <li>fertigen Stellungnahmen zu Bauvoranfragen und Bauanträgen unter Berücksichtigung der Grünfestsetzungen aus Bebauungsplänen und formulieren Auflagen und Hinweise zum Baumschutz sowie zur Sicherung von Grün- und Freiflächen </li> <li>bereiten Vorgaben der Landschaftspläne sowie Maßnahmen zur Verwendung von Ersatzgeldern konzeptionell auf</li> </ul><h3> 		IHR PROFIL: 		</h3> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege, Landschaftsökologie, Landschafts- und Freiraumplanung, Landschaftsentwicklung, Landschaftsbau- und Grünflächenmanagement, Umweltplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. 		 <h3> 		DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: 		</h3> 		SIE... 		 <ul><li>bringen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit</li> <li>agieren zielorientiert, sind flexibel, kooperationsbereit und loyal </li> <li>sind eine kommunikations- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die über ein sicheres Auftreten verfügt und gestalterisches Geschick mitbringt </li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li> <li>bringen bestenfalls bereits Kenntnisse in den Bereichen HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), VOB (Vergabe und Vertragsordnung für Bauleistungen), DIN-Normen, EU-Normen, Regelwerke und Vergaberecht mit und können die gesetzlichen Grundlagen anwenden </li> <li>verfügen optimalerweise bereits über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Bauleitplanung und Baugenehmigungen sowie über Kenntnisse in der Anwendung der gesetzlichen Grundlagen in der Bauleitplanung und im Baugenehmigungsverfahren </li> <li>verfügen über digitale Kompetenz und haben Kenntnisse über Aus­schreibungs­programme und AutoCAD</li> </ul><h3> 		WIR BIETEN IHNEN: 		</h3> <ul><li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte.</li> <li>eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente</li> <li>Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 3.622,16 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.463,69 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Zusätzlich zum monatlichen Tabellenentgelt erhalten Sie bis zum 29.02.2024 monatlich einen Inflationsausgleich in Höhe von 220,00 Euro (netto, bei Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeitbeschäftigung prozentual anteilig). Ab dem 01.03.2024 steigt das monatliche Tabellenentgelt -vorbehaltlich der abschließenden Redaktionsverhandlungen- zwischen 8% und 16%, jedoch voraussichtlich mindestens um 340,00 Euro (brutto). Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka</a>. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Gester, Telefon 0221 221-25095. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Hölzer, Telefon 0221 221-26036. <h3> 		Ihre Bewerbung: 		</h3> Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1130/23-05-NaGe sowie Ihres bevorzugten Aufgabenbereiches bis spätestens 05.10.2023 wie folgt: 		 			Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin 			Personal- und Verwaltungsmanagement 			Bewerbercenter (111/22) 			Willy-Brandt-Platz 2 			50679 Köln 			 		oder bevorzugt: 		 <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVFRTk0RjFGQTY2NzU2MTlCOEYmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank"> </a> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Stadt Köln

Ingenieur*innen oder Landschaftsarchitekt*innen (m/w/d)

Das Amt für Umweltschutz betreut, neben dem kreiseigenen Wald, die Wälder von 4 weiteren Kommunen sowie der Kreiswerke Grevenbroich GmbH. Die Forstbetriebe werden naturnah bewirtschaftet; eine Zertifizierung (PEFC) wird angestrebt. Der Rhein-Kreis Neuss ist landwirtschaftlich geprägt, der Waldanteil liegt bei rd. 8 %. Ihre Aufgaben: <ul><li>Betriebsleitung und Beförsterung gemäß § 35 Landesforstgesetz NRW in 5 kommunalen Forstbetrieben mit insgesamt rd. 820 ha sowie Betreuung der Kreiswerke Grevenbroich GmbH (36 ha).</li><li>Erstellung und Umsetzung der jährlichen Forstwirtschaftspläne</li><li>Planung und Umsetzung von<ul><li>Erst- und Wiederaufforstungen</li><li>Waldpflegemaßnahmen</li><li>Holzverkauf</li><li>Forstschutz</li><li>Unternehmereinsatz</li></ul></li><li>Betreuung der Forsteinrichtungsarbeiten</li><li>Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht (nur Kreiswald)</li><li>Berücksichtigung von Aspekten des Klimawandels</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Waldvermehrungsprogramms</li><li>Organisation und Durchführung der Aktion „Klimabäume“</li><li>Beantragung von Zuwendungen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Waldpädagogik</li><li>Zusammenarbeit mit bzw. Unterstützung anderer Abteilungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Qualifikation für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung Forstdienst</li><li>Gesundheitliche Eignung für den forstlichen Außendienst</li><li>Führerschein Klasse B oder 3</li><li>Motorsägenführerschein von Vorteil</li><li>Verständnis für die Anforderungen an die Forstwirtschaft im Ballungsraum</li><li>ein hohes Maß an Initiative</li><li>gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten</li><li>freundliches, kommunikatives Auftreten</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>sichere Anwendung der MS-Office-Programme</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis A 12 LBesO NRW</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Ein professionelles und zugleich wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>Übernahme von Verantwortung und Freiräume für eigene Ideen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen und familienfreundlichen Gestaltungsfreiräumen sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an einem Tag/Woche im Zuge einer Dienstvereinbarung</li><li>Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfassenden Fort- und Weiterbildungsangebot sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Amtsleiterin des Amtes für Umweltschutz, Frau Ines Willner, Tel.: 02181/601-6800 gerne zur Verfügung. Der Rhein-Kreis Neuss verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Kreisverwaltung setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 08.10.2023 unter <a href="https://www.rhein-kreis-neuss.de/stellen" target="_blank">https://www.rhein-kreis-neuss.de/stellen</a>online einreichen können.

Rhein-Kreis Neuss

Revierleiterin / Revierleiter (w/d/m)

Die Evangelische Kirche von Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 		 		Die Kirchen gehören nach der öffentlichen Hand zu den großen Besitzerinnen von Land, das verpachtet und vorwiegend land- und forstwirtschaftlich genutzt wird. Zunehmend spielt auch die Erzeugung erneuerbarer Energie eine wichtige Rolle. Kirchen können über eine an Nachhaltigkeit orientierte Verpachtungspraxis wichtige Impulse setzen und eine zukunftsfähige Entwicklung ländlicher Räume befördern. Das Projekt „Kirchenpachtland nachhaltig bewirtschaften“ will die kirchlichen Gestaltungsmöglichkeiten analysieren und systematisch nutzen. Darüber hinaus sollen Projektergebnisse auch in einen internationalen/entwicklungspolitischen Kontext gestellt werden. Das Projekt wird von Brot für die Welt gefördert. Die Stelle ist im Institut für Kirche und Gesellschaft, einer Einrichtung der Evangelischen Kirche von Westfalen mit Sitz in Schwerte, angesiedelt. 		 <h3> 		Ihre Aufgaben: 		</h3> <ul><li>Aufbau eines Netzwerks zur nachhaltigen Flächenbewirtschaftung und Verpachtung im kirchlichen Bereich</li> <li>Beratung von Entscheidungsträger*innen und Gremien bei der Verpachtung von Kirchenland</li> <li>Beteiligung an agrar-, klima- und umweltpolitischen Diskursen, Kontaktpflege zu Parteien, Ministerien, Verbänden, Initiativen und Netzwerken</li> <li>Mitwirkung an der Entwicklung agrar- und entwicklungspolitischer Positionen und Stellungnahmen und Arbeitsmaterialien</li> <li>Organisation und Durchführung von Tagungen, Expert*innengesprächen und Weiterbildungsveranstaltungen</li> <li>Begleitung internationaler kirchlicher Partnerschaften im Bereich nachhaltige Land- und Waldnutzung bzw. Verpachtung</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Hilfswerk Brot für die Welt</li> </ul><h3> Wir erwarten von Ihnen: 		</h3> <ul><li>einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in Umwelt, Agrar-, Forstwissenschaften (Diplom, Masterabschluss) oder vergleichbaren Fachrichtungen</li> <li>gute Fachkenntnisse in den Themenfeldern Landwirtschaft/Forstwirtschaft Entwicklung ländlicher Räume – wünschenswert ist praktische Erfahrung</li> <li>Sprachfähigkeit im kirchlichen, landwirtschaftlichen und politischen Raum</li> <li>Teamorientierung mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der Evangelischen Kirche von Westfalen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul><h3> Wir bieten: 		</h3> <ul><li>Eigenverantwortliche Arbeit in einem multiprofessionellen Team an einem spannenden und abwechslungsreichen Projekt in einem Institut mit guter Verwaltungsinfrastruktur</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der flexiblen Einteilung Ihrer Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells</li> <li>bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 BAT-KF (vergleichbar TVöD – kommunale Fassung),</li> <li>Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen (bei 5-Tage-Woche)</li> <li>betrieblichen Altersvorsorge, Kinderzuschlag Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Deutschlandticket mit einer monatlichen Eigenbeteiligung von derzeit 9 €</li> <li>gemeinsame Gestaltung Ihres Weges, zum Beispiel durch ein systematisches Onboarding, kollegiale Beratung, das Angebot eines Coachings und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet</li> </ul> 		Die Evangelische Kirche von Westfalen hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Den Bewerbungen von Frauen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis und Nachweis in Ihren Bewerbungsunterlagen. 		 <h3> 		Haben wir Ihr Interesse geweckt? 		</h3> 		Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in einem zusammengefassten PDF-Dokument per E-Mail bis zum 22. September 2023 an <a href="mailto:ikg-bewerbungen@kircheundgesellschaft.de" target="_blank">ikg-bewerbungen@kircheundgesellschaft.de</a>. 		 		Nähere Auskünfte erteilt: Pfarrer Klaus Breyer, Leiter des Instituts für Kirche und Gesellschaft, Telefon: 02304 755-300. 		 <a href="https://www.kircheundgesellschaft.de/" target="_blank">www.kircheundgesellschaft.de</a>

Evangelische Kirche von Westfalen

Projektleitung "Kirchenpachtland nachhaltig bewirtschaften"

Die Gemeinde Niederkrüchten sucht zum 1. April 2024 einen/e

<h3>Förster/Försterin (m/w/d)</h3>

Besoldung bis zu A 11 LBesG NRW

Vorausgesetzt wird ein Studium der Forstwirtschaft sowie die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen Forstdienstes.

Die vollständige Ausschreibung, Informationen und Hinweise finden Sie unter <a href="https://www.niederkruechten.de/" target="_blank">www.niederkruechten.de</a> (Jobs &amp; Karriere)

Gemeinde Niederkrüchten

Förster/Försterin (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Innerhalb der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet der Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit das Geländemanagement für die Wald- und Offenlandflächen des Bundes. Als ressort­übergreifender Dienstleister agiert der Bundesforst auch als Fachberater für die zuständigen Institutionen. Bewerben Sie sich bundesweit zum nächst­möglichen Zeitpunkt als: <h2>Momentan stehen folgende Stellen zur Besetzung zur Verfügung:</h2> Im naturschutzfachlichen Bereich: <ul><li> Sachbearbeitung Naturschutz im BFB Trave am Standort Mölln – unbefristet – E 10 TV EntgO Bund</li> <li> Sachbearbeitung Naturschutz in der Zentrale Bundesforst am Standort Hammelburg – befristet bis 31. Dezember 2024 im Rahmen zweier Elternzeitvertretungen – E 11 TV EntgO Bund</li> <li> Sachbearbeitung Naturschutz im BFB Nördliches Sachsen-Anhalt am Standort Dolle – unbefristet – E 11 TV EntgO Bund</li> </ul>Im forstfachlichen Bereich: <ul><li> Sachbearbeitung im Servicebereich des BFB Nördliches Sachsen-Anhalt am Standort Dolle – unbefristet – E 11 TV EntgO Bund</li> <li> Sachbearbeitung im Bereich Waldumwandlung in der Zentrale Bundesforst am Standort Bonn – unbefristet – E 10 TV EntgO Bund</li> <li> Revierleitung DEGES im BFB Schwarzenborn am Standort Oberaula – befristet bis 30. April 2025 im Rahmen eines Projektes – E 10 TV EntgO Bund</li> <li> Revierleitung Forstrevier Kaiserstein im BFB Nördliches Sachsen-Anhalt am Standort Dolle – unbefristet – E 11 TV EntgO Bund</li> </ul><h2>Anforderungen:</h2> <ul><li> Im naturschutzfachlichen Bereich: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/&amp;ZeroWidthSpace;FH-Diplom) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Naturschutz, Landschaftspflege, Landschaftsökologie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li> Im forstfachlichen Bereich: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/&amp;ZeroWidthSpace;FH-Diplom) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li> <li>Zum Einstellungszeitpunkt mind. ein Jahr einschlägige Berufserfahrung (z. B. Trainee, Anwärterdienst) ist von Vorteil</li> <li>Eigeninitiative, Engagement, Kreativität und Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie die Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Bereitschaft, mehrtägige Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet wahrzunehmen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Jagdschein (nur für den forstfachlichen Bereich)</li> </ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)

Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter für den gehobenen Forstdienst (w/m/d)

... heißt es für neugierige, leidenschaftliche und engagierte Menschen, die Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance suchen, etwas zu bewirken. Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 98.000 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.650 Niederlassungen und Laboratorien.  Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten.

SGS INSTITUT FRESENIUS GmbH

Agrarwissenschaftler*in (m/w/d) als Auditor*in

<h3>Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen</h3>

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam für die Grüne Branche und führen Sie ein motiviertes und engagiertes Team!

Wir suchen für unsere Dienststelle am Standort Münster eine

<h3>Leitung (m/w/d) der Landwirtschaftlichen Untersuchungs- und Forschungsanstalt</h3>

<h3>– LUFA NRW –</h3>

Den Ausschreibungstext finden Sie unter: <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen/" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen/</a>

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.09.2023

Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen

Leitung (m/w/d) der Landwirtschaftlichen Untersuchungs- und Forschungsanstalt – LUFA NRW –

Denkavit ist ein international tätiges Unternehmen der Futtermittelindustrie. Kernaktivitäten sind Entwicklung, Herstellung und Verkauf von Futtermitteln für junge Tiere (Ferkel und Kälber). Spitzenqualität der Produkte sowie hochqualifizierte Mitarbeiter begründen den hervorragenden Ruf unseres Unternehmens.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Regionen Südliches Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Luxemburg einen Verkaufsberater Futtermittel im Außendienst (m/w/n)

Ihre Aufgaben

<ul><li>Verkauf und Betreuung auf Milchviehbetrieben</li>
	<li>Verkauf der Denkavit Spezialfuttermittel an Handel und Genossenschaften</li>
	<li>Neukundengewinnung</li>
	<li>Fachliche und kommerzielle Unterstützung unserer Handelspartner beim Wiederverkauf</li>
	<li>Eigenverantwortliche Organisation des Vertriebsgebietes</li>
</ul>Ihr Profil

<ul><li>Erfahrung in der landwirtschaftlichen Tierhaltung</li>
	<li>Redegewandtes, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li>
	<li>Fähigkeit Vertriebsstrategien im Markt umzusetzen und Wachstumspotentiale zu identifizieren</li>
	<li>Studium der Agrarwissenschaften oder eine Ausbildung im Bereich Landwirtschaft, sowie fundierte Praxiskenntnisse</li>
</ul>Unser Angebot

Sie arbeiten in einem engagierten Team. Eine intensive Einarbeitung erleichtert Ihnen den Start. Die Dotierung und die sozialen Leistungen eines international ausgerichteten Unternehmens geben Ihnen Sicherheit. Einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, stellen wir zur Verfügung.

Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Denkavit Futtermittel GmbH, Katzheide 4, 48231 Warendorf oder per E-Mail an: <a href="mailto:y.zimmermann@denkavit.de" target="_blank">y.zimmermann@denkavit.de</a>.

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Frau Zimmermann unter Tel. 02581 6361-26.

<a href="https://denkavit.com/de/" target="_blank">WWW.DENKAVIT.COM</a>

Denkavit Futtermittel GmbH

Verkaufsberater Futtermittel  im Außendienst

<h2>Deine Aufgaben:</h2>

<ul><li>Betreuung und Beratung schweinehaltender Kunden </li>
	<li>Verkauf von Misch- und Spezialfutter</li>
	<li>Neukunden- und Schlüsselkundengewinnung</li>
	<li>Fachliche Einführung unserer Produkte am Markt</li>
	<li>Ansprechpartner bei Fragen zur Schweinefütterung und -haltung</li>
	<li>Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Konzepte</li>
</ul><h2>Dein Profil:</h2>

<ul><li>Kommunikatives Auftreten, kaufmännische Denkweise sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
	<li>Eine landwirtschaftliche Ausbildung / Studium der Agrarwissenschaften (Uni/FH) / Agrarbetriebswirt(-in) oder vergleichbare Qualifikation</li>
	<li>Freude an Beratung und Verkauf</li>
	<li>Kenntnisse in der Tierernährung und im Management</li>
	<li>Landwirtschaftlicher Hintergrund wünschenswert</li>
</ul><h2>Wir bieten:</h2>

<ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem dynamischen, stetig wachsenden Familienunternehmen </li>
	<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
	<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>
	<li>Arbeiten im Home-Office</li>
	<li>Attraktives Festgehalt und zusätzliche Erfolgsprämien</li>
	<li>Neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung</li>
	<li>Fahrradleasing über Job-Rad</li>
</ul><h2>Dein Ansprechpartner: </h2>

Christian Kaiser | Tel.: 02555 923-7543

 
Bewerbung unter broering.com/karriere oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@broering.com" target="_blank">bewerbung@broering.com</a>

H. Bröring GmbH & Co. KG

Vertriebs- und Fachberater Schwein (m/w/d) für den Großraum Ahaus, Coesfeld, Steinfurt und Münster:

Wir suchen für den für den Raum Borken / Bocholt Vertriebs- und Fachberater Agrar (m/w/d) Vertriebs- und Fachberater Agrar (m/w/d) für den Raum Borken / Bocholt 23.09.2023 H. Bröring - Borken Agrarwissenschaft, Logistik/Vertrieb Aufgaben Deine Aufgaben: » Betreuung und Beratung unserer Kunden rund um das Thema Ackerbau » Neukunden- und Schlüsselkundengewinnung » Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Konzepte » Fachliche Einführung und Verkauf unserer Produkte am Markt Qualifikation Dein Profil: » Eine landwirtschaftliche Ausbildung / Studiumder Agrarwissenschaften (Uni/FH)/ Agrarbetriebswirt(-in) oder vergleichbare Qualifikation » Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Ackerbaus » Kommunikatives Auftreten, kaufmännische Denkweise sowie Eigeninitiative undTeamfähigkeit » Freude an Beratung und Verkauf Benefits Wir bieten: » Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem dynamischen, stetig wachsenden Familienunternehmen » Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege » Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten » Arbeiten im Home-Office » Attraktives Festgehalt und zusätzliche Erfolgsprämien » Neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung » Fahrradleasing über Job-Rad Weitere Angaben Sprachkenntnisse: deutsch Beginn: zu sofort Dauer: unbefristet Vergütung: nach Vereinbarung Anzahl der Plätze: 1 Angaben zum Unternehmen Unternehmensbeschreibung Unternehmensgröße 501-1000 Mitarbeiter Branchen Großhandel mit chemischen Erzeugnissen, Herst. von Futtermitteln für Nutztiere

149 Vollzeit Jobs in Nordrhein-Westfalen