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Wir sind Spezialist für hochwertige Qualitätserden und zählen führende Gartenbaubetriebe sowie Fachhändler in ganz Europa zu unseren Kunden. Dabei legen wir Wert auf eine verantwortungsvolle Wirtschaftsweise, die die Bedürfnisse der heutigen ebenso wie zukünftiger Generationen im Auge hat. Zur Verstärkung unseres Teams und im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir zu sofort: Betriebsleiter (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Dich: Die strategische Weiterentwicklung der Produktionsstandorte in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Disziplinarische Führung der Bereiche Produktion, Rohstoffmanagement und Technik Investitionsplanung unter Berücksichtigung strategischer betrieblicher Ziele Prozessoptimierung interner Prozesse zur Steigerung der Effektivität und Effizienz Sicherstellung eines effizienten Personal-, Maschinen- und Materialeinsatzes Entwicklung und Kontrolle von Kennzahlen zur Steuerung der Produktion Leistungskontrolle und Abstimmung mit den verantwortlichen Abteilungen Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder der Betriebswirtschaft - idealerweise mit Schwerpunkt im Agrarsektor - oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Betriebsmanagement Fundierte Kenntnisse in der Investitionsplanung, Prozessoptimierung und Arbeitssicherheit Hohes Verantwortungsbewusstsein, strategisches Denken sowie Eigeninitiative und Flexibilität teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren Das bieten wir Dir: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, in die du umfangreich eingearbeitet wirst Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere soziale Leistungen Möglichkeit zum E-Bike-Leasing Findest Du Dich in der ausgeschriebenen Position wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Den Job will ich! Ansprechpartnerin: Lisa Pohlmann E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gramoflor.de" target="_blank">bewerbung@gramoflor.de</a> · Telefon.: +49 4441 9997-25 Gramoflor GmbH &amp; Co. KG · Diepholzer Straße 173 · 49377 Vechta

Betriebsleiter (m/w/d)

MITARBEITER (m/w/d) VERTRIEBSINNENDIENST TEILZEIT &amp; VOLLZEIT Beratung und aktiver Telefonverkauf Weiling , das sind wir - Familienunternehmen, ca. 700 Mitarbeiter*innen, Standorte in Coesfeld und Lonsee, 268 Millionen Euro Umsatz, 12.000 Bio-Produkte, davon 400 eigene und Bio-Pionier. Das sind die Fakten. Emotional werden wir beim Thema Lebensmittel: Wir handeln Bio mit Herz - seit fast 50 Jahren ausschließlich über den inhabergeführten Bio-Fachhandel. Unsere Lieferant*innen, Fachhändler*innen und Mitarbeiter* innen gehen mit uns Partnerschaften auf Augenhöhe ein. Dabei tragen wir gemeinsam zum Erfolg unseres Unternehmens bei: Der Qualität unserer Ware und unserer Marke bioladen* - der drittstärksten Marke im Bio-Fachhandel. Bio bewegt uns. Wir bewegen Bio. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Stammkund*innen aktiver Verkauf, Beratung und Auftragsabwicklung am PC und per Telefon eine intensive Einarbeitung mit Einblicken in alle relevanten Unternehmensbereiche und Seminare ein motiviertes Team und positives Gesamtumfeld eigenverantwortliches Arbeiten sowie Erfolgserlebnisse - persönliche und gemeinsam als Team Duz-Kultur mit flacher Unternehmenshierarchie DAS ERWARTET DICH BEI UNS: familienfreundliche Voll- und Teilzeitbeschäftigung möglich. (Vollzeit: 38,5 Stunden/Woche) moderner, langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Unternehmens sowie eine menschliche Firmenphilosophie gesundheitliche Präventionsmaßnahmen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jobrad u. v. m täglich Bio-Frühstück (kostenlos) und Bio-Mittagessen in unserem Bistro DAS IST DEIN ERFOLGSREZEPT: Leidenschaft im Umgang mit hochwertigen Lebensmitteln sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung grundlegende EDV-Kompetenzen (MS-Office) von Vorteil schnelle Auffassungsgabe &amp; Flexibilität JETZT BEWERBEN: Deine Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf und Eintrittstermin richtest du bitte an: WEILING GMBH | Jannik Hütt Erlenweg 134 | 48653 Coesfeld | <a href="mailto:bewerbung@weiling.de" target="_blank">bewerbung@weiling.de</a> Das Weiling-Team freut sich auf dich!

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Technische Assistenz (w/m/d) (Biologisch-technische Assistentin / Biologisch-technischer Assistent bzw. Biologielaborantin / Biologielaborant) Karlsruhe Medizin, Pharmazie, Labor Technische Berufe (Sonstige) Vollzeit Publizierung bis: 23.05.2025 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a> Ihr Aufgabengebiet Zur Unterstützung der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Arbeitsbereiche Lebensmittelmikrobiologie und Hygiene sowie Darmökologie im Institut für Sicherheit und Qualität bei Obst und Gemüse sollen mikrobiologische und molekularbiologische Arbeiten durchgeführt werden. Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung von mikrobiologischen Arbeiten wie z.B. das Kultivieren von aeroben und anaeroben sowie pathogenen und toxinogenen Bakterien Durchführung von mikrobiologischen Standardmethoden zur phänotypischen und biochemischen Charakterisierung von Bakterien inkl. Identifikation mittels MALDI Biotyper molekularbiologische Arbeiten inklusive der Probenvorbereitung für Hochdurchsatz-Sequenzierung Erstellung von Versuchsprotokollen, Dateneingabe und -auswertung allgemeine Labororganisation Ihr Profil Das bringen Sie mit: abgeschlossene Berufsausbildung als Biologielaborantin / Biologielaborant (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung im Fachgebiet Mikrobiologie und steriler Arbeitstechniken praktische Erfahrungen im Umgang mit aeroben wie auch anaeroben Bakterien der Risikogruppe 1 und 2 sehr gute praktische Erfahrung im Umgang mit Humanmaterial, insbesondere Fäzes oder Urin, sowie die Bereitschaft diese Versuche durchzuführen sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Molekularbiologie (z.B. DNA-, RNA-Isolierung, Quantifizierung, PCR zur Amplifikation verschiedener Targets, Gelelektrophorese, real-time PCR, RAPD, PFGE und DGGE) praktische Erfahrungen im Umgang mit Gefahrstoffen und deren Sicherheitsvorschriften eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift Wünschenswert sind: sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten gute Englischkenntnisse Kenntnisse und Erfahrungen in der Probenvorbereitung und Messung am MALDI Biotyper Grundkenntnisse zur Probenvorbereitung für analytische Messverfahren gute Kenntnisse im Umgang mit der Hungate-Technologie, der Herstellung von anaeroben Medien mit verschiedenen anaeroben Gasen und der Arbeit an der Anaerobenwerkbank sehr gute praktische Erfahrung in der Unterstützung der Organisation der mikro- und molekularbiologischen Labore (z.B. Überblick über den Status der Verbrauchsmaterialien und Anfertigen von Bestellungen, Führung eines Terminkalenders für Gerätewartungen etc.) EDV-Kenntnisse (MS Office, DNA STAR Lasergene, Image Lab, Chromas, BLAST) Kenntnisse in der Probenvorbereitung von Sanger-Sequenzierläufen und deren routinemäßige Auswertung Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. Das bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe eine ab 26.07.2025 für die Dauer der Mutterschutzfrist und für die Dauer der sich ggf. anschließenden Elternzeit (voraussichtlich zwei Jahre) befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Gesundheitsangebote kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Dr. Melanie Huch · Telefon: +49 (0) 721 6625 258 bei organisatorischen Fragen: Beate Einfeldt · Telefon: +49 (0) 431 609 2217 Kennziffer 028/2025 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel Jetzt bewerben!

Technische Assistenz (w/m/d) (Biologisch-technische Assistentin / Biologisch-technischer Assistent bzw. Biologielaborantin / Biologielaborant)

Einwilligung in Cookies Wir bitten Sie um Ihre Einwilligung zur Verwendung von Cookies, die uns helfen, unsere Website auszuwerten und damit auf die Bedürfnisse unserer Nutzer zu optimieren. Näheres hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . Ja, ich bin einverstanden. Nein, ohne Analyse-Cookies fortfahren. Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Wareneingang am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden Teamleiter (m/w/d) Wareneingang JETZT BEWERBEN Arbeitsort Ohrdruf Arbeitsbereich Produktion Beginn ab sofort Stellenbeschreibung Aufgabenschwerpunkte Führung eines Mitarbeiterteams inklusive Schulung und Entwicklung der Teammitglieder Koordination, Disposition und Einsatzplanung der Mitarbeitenden Abstimmung mit Dienstleistern zur Verwertung von Reststoffen und Materialien Organisation und Kontrolle von Reinigungen und Prüfungen der Außentanks Organisation von Sicherheitsprüfungen und Reparaturen an Hof LKW und Stapler Bearbeitung und Kontrolle von Buchungen und Lieferscheinen im SAP Koordination, Kontrolle und Abstimmung interner Warenbewegungen und Umlagerungen Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung der Qualitätsrichtlinien und -standards Erstellung von Reports und Statistiken Mitwirkung bei Audits und Projekten Qualifikationen Eine abgeschlossene Qualifizierung zum Meister oder Techniker Eine für die Position angemessene Berufserfahrung im Bereich Wareneingang / innerbetriebliche Logistik sowie idealerweise erste Führungserfahrung Die Fähigkeit und Bereitschaft Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie diplomatisches Geschick Bereitschaft im Mehrschichtsystem zu arbeiten, bei Bedarf auch am Wochenende Uneingeschränkte Höhentauglichkeit Was wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung + variabler Produktivitätsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung) Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht) Kontakt Personalabteilung David Gorff AUGUST STORCK KG Herrenhöfer Landstraße 5 99885 Ohrdruf +49 (3624) 334-2324 Jetzt bewerben! Jetzt in wenigen Minuten direkt bewerben.

Teamleiter (m/w/d) Wareneingang

Mitarbeiter Produktentwicklung (m/w/d) Nürnberg ab sofort Lebkuchen-Schmidt ist der größte Lebkuchen-Versandhändler der Welt. Seit mehr als 90 Jahren steht unser Name für hohe Qualität, aber auch für eine besondere Unternehmenskultur. Wir verstehen uns als traditions- und verantwortungsbewussten Arbeitgeber, der stolz auf seine Wurzeln ist und trotzdem zu den innovativsten Lebensmittelerzeugern Deutschlands gehört. Dabei setzen wir auf hochmotivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und legen daher größten Wert auf die Zufriedenheit unserer Beschäftigten. Zur Verstärkung unseres Teams in der Qualitätssicherung (Bereich Produktentwicklung) suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen Mitarbeiter Produktentwicklung (m/w/d). Ihr Profil Erfolgreich absolviertes Studium im Bereich der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Studienschwerpunkte / Ausbildung zum Lebensmitteltechniker oder Industriemeister Fachrichtung Süßwaren Handwerkliche Berufsausbildung in der Backwaren- / Süßwarenbranche Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung bzw. Lebensmitteltechnologie von Vorteil Sehr gute sensorische Fähigkeiten Erfahrungen in der industriellen Fertigung von Dauerbackwaren wünschenswert Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Dynamics NAV) Hands-On Mentalität, Eigenmotivation und Kreativität Ihre Aufgaben Entwicklung neuer Produkte nach Kundenvorgaben, basierend auf Benchmarks, auf eigenen Ideen und auf Markttrends unter Berücksichtigung der Firmenstrategie Festlegen von Rohstoffen für neue Produkte inklusive testen der neuen Rohstoffe Einholen von Spezifikationen für neue Rohstoffe Erstellen von Herstellvorschriften bei neuen Produkten Optimierung und Verbesserung von bestehenden Rezepturen (Geschmack, Frischhaltung, Aussehen) Informieren über Entwicklungen auf dem Rohstoffmarkt Weiterentwickeln von Produktionsverfahren Management und Durchführung der Projekte, von der Idee bis hin zur erfolgreichen Einführung, mit dazugehöriger Dokumentation und Kommunikation Begleiten der Erstproduktion von Neuentwicklungen Erarbeiten von Kalkulationsgrundlagen Das erwartet Sie Attraktive/überdurchschnittliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Job Rad Leasing, Job Ticket Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitkonto modernes Equipment zur Erleichterung des Arbeitsalltags eine umfassende und gezielte Einarbeitung sowie fachliche Weiterbildungen und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Kontaktperson Celina Schinner Personalabteilung Jetzt online bewerben SCHMIDT-STIFTUNG <a href="http://www.schmidt-stiftung.com" target="_blank">www.schmidt-stiftung.com</a>

Mitarbeiter Produktentwicklung (m/w/d)

Stellenausschreibung Mit uns sind Sie ganz nah am Brot - und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.150 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Lieken Brot- und Backwaren GmbH am Standort Lüdersdorf einen Leitung Qualitätssicherung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Aufbau und Pflege des werksinternen Qualitätsmanagement-Systems unter Berücksichtigung des LIEKEN QM-Handbuches und Sicherstellung erfolgreicher Auditierungen dieses Systems Koordination, Durchführung und Auswertung von Qualitätsprüfungen und Ableitung und Umsetzung bzw. Koordination von Verbesserungsmaßnahmen Verantwortlich für die Sicherstellung der Reinigungsvorgaben und der Durchführung von Hygienebegehungen und den sich daraus ergebenden Verbesserungsmaßnahmen Verantwortlich für ein funktionierendes Schädlingsmanagement Reklamationsbearbeitung und Koordination der Korrekturmaßnahmen Erstellung und Kommunikation qualitätsrelevanter Daten und Berichte Planung und Durchführung von Qualitäts-, Trainings- und Schulungsmaßnahmen Förderung der Lebensmittelsicherheits- und Qualitätskultur am Standort Führen, Motivieren, Bewerten und Entwickeln der unterstellten Mitarbeiter IFS- und Food Defense Beauftragte/r des Werkes und Mitglied des HACCP Teams Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie bzw. vergleichbarer / verwandter Fachrichtungen oder Lebensmittel-Technik mit zusätzlicher Berufsausbildung als Bäcker / Bäckermeister Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines lebensmittelherstellenden Unternehmens sowie Erfahrungen in Personalführung Umfangreiche Kenntnisse IFS Food, HACCP, Hygiene und relevantem Lebensmittelrecht Erfahrung im Bereich Mikrobiologie, Hygiene Verständnis für die Prozesse der Bäckerei, Praxisnähe Eigenverantwortliches Handeln und selbstständiges Arbeiten Englischkenntnisse Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse Engagement und eine kommunikationsstarke Persönlichkeit runden ihr Profil ab Unser Angebot: Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie, zzgl. Jahressonderzuwendung. Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche an. Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind. Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien. Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen. Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen an. Zur Stärkung der Gemeinschaft bieten wir Mitarbeiterevents an, die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze und durch Mitarbeiterrabatte bekommen Sie zudem noch attraktive Vergünstigungen, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung etc. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Online bewerben Lieken-Gruppe HR Recruiting Team, Auf'm Halskamp 11, 49681 Garrel

Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unser Werk in Emmerich am Rhein einen HR-Spezialisten Personalverwaltung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, 40 % Remote Wir bei der H. von Gimborn GmbH blicken auf eine langjährige und erfolgreiche Historie der Herstellung unserer Heimtierprodukte zurück. Wir produzieren und vertreiben Katzensnacks unter der Marke GimCat und Katzenstreu unter der Marke Biokat’s. Seit der Firmengründung im Jahre 1855 stehen wir für Qualität und höchste Ansprüche. Unser Ansporn ist es, magische Momente der Liebe zwischen Mensch und Tier zu schaffen. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine hohe Eigenverantwortung und eine große Gestaltungsfreiheit. Dabei legen wir Wert auf eine hohe Leistungsbereitschaft in Verbindung mit ausgeprägtem Teamgeist und einem wertschätzenden Umgang miteinander. DEINE AUFGABEN: Durchführung der administrativen, routinemäßigen Aufgaben der einsatz-, entlohnungs-, betreuungs- und freistellungsbezogenen Prozesse unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen Schnittstelle zu Mitarbeitern, Betriebsräten, Führungskräften und der Geschäftsführung Betreuung / Unterstützung der Mitarbeiter bei sozialen Angelegenheiten Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Einzel- und Disziplinarmaßnahmen Abwicklung aller vertraglichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Proaktive Bearbeitung arbeits- und personalrechtlicher Themen in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband Erstellung von Budgets / Forecast, Statistiken, Jahresabschlussarbeiten und Berichten in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Weitere Aufgaben nach Maßgabe des Vorgesetzten FACHLICHE UND PERSÖNLICHE VORAUSSETZUNGEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Industriekaufmann (m/w/d) oder Steuerfachgehilfe (m/w/d), Studium Personalreferent (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder über den zweiten Bildungsweg zum Personalkaufmann (m/w/d) Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Personalwesen und Abrechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Kenntnisse arbei tsre chtlicher Rahmenbedingungen Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung sowie der Erstellung und Kontrolle von Rückstellungen und Lohnkosten im Rahmen des Jahresabschlusses Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, SAP-Erfahrungen wünschenswert Sorgfältige und sehr zuverlässige, dienstleistungsorientierte Denk- und Handlungsweise Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Exzellente Kommunikations- und Beratungskompetenz DAS BIETEN WIR: Tarifentgelt der chemischen Industrie und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub und eine 37,5-Stunden-Woche Flexible Arbeitsmodelle: 40 % der Tätigkeit können remote bzw. mobil durchgeführt werden Wachsendes, innovatives Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima Eine langfristig ausgerichtete Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung, Corporate Benefits Fahrtkostenzuschuss Gezielte Weiterbildung und Karriereentwicklung Kantine Attraktive Jubiläumsregelung Hausinterne Physiotherapie Fahrrad-Leasing Firmenevents Bürohunde Auf Dich warten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen. HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest Du uns bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:personal.emmerich@gimborn.de" target="_blank">personal.emmerich@gimborn.de</a> . HIER BEWERBEN H. von Gimborn GmbH Personalabteilung | Albert-Einstein-Straße 6 | 46446 Emmerich am Rhein <a href="mailto:personal.emmerich@gimborn.de" target="_blank">personal.emmerich@gimborn.de</a> | <a href="http://www.gimborn.eu/de" target="_blank">www.gimborn.eu/de</a> H. von Gimborn GmbH 2025-05-24T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-24 Emmerich am Rhein 46446 Albert-Einstein-Straße 6 51.8444023 6.275909899999999

HR-Spezialist Personalverwaltung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unser Werk in Emmerich am Rhein zwei Marketingassistenten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, unbefristet, 40-60 % Remote Wir bei der H. von Gimborn GmbH blicken auf eine langjährige und erfolgreiche Historie der Herstellung unserer Heimtierprodukte zurück. Wir produzieren und vertreiben Katzensnacks unter der Marke GimCat und Katzenstreu unter der Marke Biokat’s. Seit der Firmengründung im Jahre 1855 stehen wir für Qualität und höchste Ansprüche. Unser Ansporn ist es, magische Momente der Liebe zwischen Mensch und Tier zu schaffen. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine hohe Eigenverantwortung und eine große Gestaltungsfreiheit. Dabei legen wir Wert auf eine hohe Leistungsbereitschaft in Verbindung mit ausgeprägtem Teamgeist und einem wertschätzenden Umgang miteinander. DEINE AUFGABEN: Betreuung und Begleitung von Produkt-Launches und Relaunches Betreuung und Begleitung von Werbekampagnen und Verkaufsförderungsaktionen Proaktive und professionelle Unterstützung des Marketingteams im operativen Geschäft Zusammenarbeit und Koordination externer Dienstleister (Agenturen, Lieferanten, Drucker) Datenpflege (SAP / PIM / Medienpool / Product Data Sheet) Aufbereitung von Auswertungen (Stocks, Reichweiten, Sell-Out etc.) Erstellung von Präsentations- und Besprechungsunterlagen Unterstützung bei der Erstellung von Timings und Budget, Rechnungsprüfung, Prüfung von Produktkalkulationen Wettbewerbsrecherchen &amp; Monitoring von Trends Weitere Aufgaben nach Maßgabe des Vorgesetzten FACHLICHE UND PERSÖNLICHE VORAUSSETZUNGEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium ist wünschenswert Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Kreativität und Gespür für Text und Grafik Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere PowerPoint und Excel Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit SAP wünschenswert Eigenes Haustier oder hohe Affinität zu Katzen wünschenswert Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative Kommunikationsstärke &amp; Teamorientierung Organisierte Arbeitsweise, konzeptionelle Stärke Interesse an Trends und gesellschaftlichen Entwicklungen DAS BIETEN WIR: Tarifentgelt der chemischen Industrie und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub und eine 37,5-Stunden-Woche Flexible Arbeitsmodelle: 40-60 % der Tätigkeit können remote bzw. mobil durchgeführt werden Wachsendes, innovatives Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima Eine langfristig ausgerichtete Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung, Corporate Benefits Fahrtkostenzuschuss Gezielte Weiterbildung und Karriereentwicklung Kantine Attraktive Jubiläumsregelung Hausinterne Physiotherapie Fahrrad-Leasing Firmenevents Bürohunde Auf Dich warten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen. HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest Du uns bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:personal.emmerich@gimborn.de" target="_blank">personal.emmerich@gimborn.de</a> . HIER BEWERBEN H. von Gimborn GmbH Personalabteilung | Albert-Einstein-Straße 6 | 46446 Emmerich am Rhein <a href="mailto:personal.emmerich@gimborn.de" target="_blank">personal.emmerich@gimborn.de</a> | <a href="http://www.gimborn.eu/de" target="_blank">www.gimborn.eu/de</a> H. von Gimborn GmbH 2025-05-24T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-24 Emmerich am Rhein 46446 Albert-Einstein-Straße 6 51.8444023 6.275909899999999

Marketingassistent (m/w/d)

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat KRE 1 „Transformation“ in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Referentin / Referenten (w/m/d) „Umweltqualitäten“ Knr. 34-25 Vergütung E 13 TVöD/ A 13 BBesO Beschäftigungsart unbefristet Wochenstunden 39 h/​41 h Teilzeit möglich Arbeitsort Cottbus Bewerbungsfrist 21.05.2025 Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um. Das Referat KRE 1 „Transformation“ unterstützt durch inter- und transdisziplinäre Forschung die vom Kohleausstieg betroffenen Regionen bei der Gestaltung eines klimafreundlichen Transformationsprozesses hin zu nachhaltigen Regionen mit modernen Wirtschaftsstrukturen und zukunftsfähigen Raum- und Umweltqualitäten, die den gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken. Es leitet daraus Handlungsempfehlungen für betroffene Städte, Gemeinden, zivilgesellschaftliche Akteure und Planungsverbände ab, kooperiert mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen zu wissenschaftlichen Fragen räumlicher Transformation und setzt eigene Impulse im Hinblick auf eine modellhafte Gestaltung des Wandels, um positive Zukunftsperspektiven zu schaffen. Weitere Informationen erhalten Sie unter Abteilung KRE . Ihre Aufgaben: Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in den Kohleregionen, welche die natürlichen Ressourcen und Umweltqualitäten der Regionen im Struktur- und Klimawandel (wie Wasser, Biodiversität, Boden und Landschaftsbild) adressieren und zur Stärkung der nachhaltigen Transformation beitragen laufende Strukturierung, Aufbereitung und projektübergreifende Verknüpfung von aktuellem Grundwissen (Fachüberblick) aus Wissenschaft und planerisch-politischer Praxis in den deutschen Braunkohlerevieren und im internationalen Kontext im genannten Themenfeld, insbesondere in Form von wissenschaftlichen Analysen Mitarbeit an Datenaufbau, Datenaufbereitung und ‑analyse im Rahmen der laufenden Revierbeobachtung zum Themenbereich Umweltdaten Begleitung und Unterstützung des Erfahrungsaustausches zwischen den Braunkohlerevieren (und perspektivisch auch auf europäischer Ebene) im Themenfeld Beantwortung von Anfragen, aktiver Wissenstransfer und Vernetzung mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft Ableitung von Empfehlungen zur Verknüpfung der wissenschaftlichen Erkenntnisse mit der Raumordnung und raumwirksamen Politikansätzen Mitwirkung an der Bewertung der eingesetzten Förderinstrumente wie des Strukturstärkungsgesetzes - Kohleregionen und des Just Transition Funds der EU Entwicklung, Vergabe und verantwortliche Begleitung fachspezifischer extramuraler Forschung und Mitwirkung an Berichten für die Bundesregierung. Ihr Profil: Vorausgesetzt werden abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Landschaftsökologie, Umweltwissenschaften, Forstwissenschaften, Wasserwirtschaft, Agrarwissenschaften, Landschaftsplanung oder ein vergleichbarer Abschluss bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst. Worauf es uns noch ankommt Berufserfahrungen im Themenfeld „Umweltqualitäten“ in Forschung und Praxis Erfahrungen in der Netzwerkarbeit mit Kommunen, Landkreisen, Planungsbehörden und/oder Vertretungen der Zivilgesellschaft grundlegende Kenntnisse kommunaler und regionaler Entscheidungs- und Verwaltungsprozesse Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Themenbereich (z. B. WHG, NatSchG, UVP) hohe fachliche und soziale Kompetenz Integrität in der internen und externen Kooperation ausgeprägtes Vermögen zu eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten gute englische Sprachkenntnisse. Unser Angebot: Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> . Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen für das Tarifgebiet Ost Anwendung. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich für Beamtinnen und Beamte Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO A. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 24. oder 25. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das auditberufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber . Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten beiden Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise) unter der Angabe der Kennnummer 34-25 bis zum 21.05.2025 ausschließlich über das Online‑Bewerbungsportal <a href="https://www.interamt.de" target="_blank">https://www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1296260" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1296260</a> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle - zu erteilen. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Neugebauer (Tel.-Nr. 0355 121004‑6700 ) Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Petschick (Tel.-Nr. 0355 121004‑8910 ). <a href="http://www.bbsr.bund.de" target="_blank">www.bbsr.bund.de</a>

Referentin / Referent (w/m/d) »Umweltqualitäten«

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment "Frische Antipasti" und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. IHR TAG BEI UNS Beratung der Geschäftsführung und Belegschaft für alle Angelegenheiten rund um Arbeitssicherheit Arbeitsschutz und Unfallverhütung Beurteilung von Arbeitsbedingungen Überwachung und Kontrolle zwecks Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Bestimmungen Mitwirkung bei Unterweisungen Dokumentation und Berichtserstattung WIR BIETEN IHNEN Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | mobiles Arbeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Technik, Ingenieurwesen, Arbeitssicherheit oder vergleichbar, sowie abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Umweltschutz oder Brandschutz Erfahrung in der Anwendung relevanter gesetzlicher Vorschriften und Normen (z.&nbsp;B. ArbSchG, BetrSichV, DGUV-Vorschriften) Sicherer Umgang mit MS Office Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung HUNGRIG AUF WAS NEUES? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Verena Selbstreich| Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 . Online-Bewerbung

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