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Die Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für die Zentrale Bad Kreuznach zum nächstmöglichen Termin

<h3>eine Referentin/einen Referenten (m/w/d) für die Leitung des Referates „Forsten“</h3>

Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Übergabezeit bis Ende Mai 2024 in Kooperation mit der derzeitigen Referatsleitung zu begleiten.

Ihre Aufgaben:

<ul><li>Leitung des Forstreferates mit Aufgaben der Forst-, Jagd- und Fischereiwirtschaft</li>
	<li>Führung der hauptamtlichen Mitarbeiter/innen im Team des Referates und Geschäftsführung im Forstausschuss der Landwirtschaftskammer</li>
	<li>Zusammenarbeit mit Forstwirtschaftlichen Zusammenschlüssen, privaten und kommunalen Waldbesitzenden auf Landesebene</li>
	<li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Fachgesetzen, Rechtsverordnungen und Verwaltungsvorschriften</li>
	<li>Wahrnehmung von forstpolitischen und berufsständischen Interessen in Ausschüssen des Privat- und Kommunalwaldes auf Landes- und Bundesebene</li>
	<li>Kontaktpflege mit Politik, Behörden und Verbänden</li>
	<li>Geschäftsführung des Waldbesitzerverbandes für Rheinland-Pfalz e.V.</li>
	<li>Mitarbeit in der Regionalen PEFC-Arbeitsgruppe Rheinland-Pfalz</li>
</ul>Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:

<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (weiterer berufsqualifizierender Abschluss = Master/Diplom Uni) im Studiengang Forstwissenschaft</li>
	<li>Abschluss des Vorbereitungsdienstes für den höheren Forstdienst (Große Forstliche Staatsprüfung) oder praktische Berufs- und Führungserfahrungen in Forstbehörden oder Forstbetrieben</li>
	<li>Ausgeprägtes Verständnis für private und kommunale Forstbetriebe und deren berufsständische Vertretung</li>
	<li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li>
	<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Gremien</li>
	<li>Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Organisationsvermögen, rechtssicheres Verwaltungshandeln</li>
	<li>Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Einsatz digitaler Medien</li>
	<li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, bei Bedarf den eigenen PKW gegen Kostenerstattung einzusetzen</li>
</ul>Das bieten wir:

<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Umfangreiche Sozialleistungen</li>
	<li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze direkt an der Dienststelle</li>
	<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
	<li>Ein engagiertes und motiviertes Team, das sich auf Sie freut</li>
</ul>Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Vorgesehen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 TV-L. Die Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz besitzt die Dienstherrenfähigkeit, sodass bestehende Beamtenverhältnisse fortgeführt werden können.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) senden Sie bitte bis zum 17.11.2023 ausschließlich elektronisch in einer PDF-Datei (bis max. 10 MB) an das Postfach <a href="mailto:personal.bewerbung@lwkrlp.de" target="_blank">personal.bewerbung@lwkrlp.de</a>.

Für fachliche Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen Herr Referatsleiter Dr. Wolfgang Schuh (Tel. 0671/793-114) gerne zur Verfügung. Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Kerstin Adolf (Tel. 0671/793-815). Weitere Informationen zur Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz finden Sie unter <a href="http://www.lwk-rlp.de" target="_blank">www.lwk-rlp.de</a>.

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz

Referentin/Referenten (m/w/d) Leitung Referat „Forsten“

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie möchten die Landwirtschaft von morgen mitgestalten und helfen, innovative Ideen voranzubringen? Sie begeistern sich für neueste Forschungsergebnisse und möchten an deren Einsatz mitwirken? Sie freuen sich darauf, anspruchsvolle Aufgaben in einem interdisziplinären Team zu lösen? Sie suchen einen Arbeitgeber mit modernen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten? Sie möchten Ihr berufl iches Netzwerk entwickeln und ausbauen? ... dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle. <h3> 			Interessiert? 			</h3> 				Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (Unterlagen als PDF-Datei). 				Bitte schicken Sie die Unterlagen bis zum 2. Oktober 2023 mit dem Stichwort „Betriebswirtschaft“ an: <a href="https://recrumedia.com/vuTx1m/" target="_blank">bewerbung@ktbl.de</a> <h3> 			Noch Fragen? 			</h3> 				Inhaltliches beantwortet Dr. Jan Ole Schroers (ab dem 4. September 2023) 				E-Mail: <a href="mailto:j.schroers@ktbl.de" target="_blank">j.schroers@ktbl.de</a> 				Telefon: +49 6151 7001-162 			 				Organisatorisches beantwortet Astrid Wiesner 				E-Mail: <a href="https://recrumedia.com/vuTx1m/" target="_blank">bewerbung@ktbl.de</a> 				Telefon: +49 6151 7001-136

Kuratorium für Technik und Bauwesen in der Landwirtschaft e.V. (KTBL)

einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Arbeitsschwerpunkt Betriebswirtschaft

Sie interessieren sich für die Vermarktung tierischer Produkte sowie die landwirtschaftliche Tierhaltung und haben idealerweise bereits Erfahrungen in diesen Arbeitsfeldern gesammelt. Sie arbeiten gerne im Team und doch eigenverantwortlich. Dann verstärken Sie unser Team im Referat VII 4 der Abteilung „Landwirtschaft“ bei der Umsetzung EU- und bundeseinheitlicher Vermarktungsnormen für tierische Erzeugnisse sowie der Steuerung von Instrumenten der Gemeinsamen Marktordnung. Zudem nehmen Sie für diese Aufgabenbereiche die Aufsicht über die nachgeordneten Dienststellen war und arbeiten u.a. mit milchwirtschaftlichen Verbänden zusammen. Darüber hinaus beschäftigen Sie sich mit Fragen der landwirtschaftlichen Tierhaltung und des Emissionsschutzes landwirtschaftlicher Betriebsgebäude.

Hessisches Ministerium für Umwelt, Klimaschutz, Landwirtschaft und Verbraucherschutz

Sachbearbeitung (m/w/d) Vermarktung tierischer Produkte

Unserem Leitsatz »Die besten Freunde des Menschen nicht schlechterstellen.« konsequent folgend, vermarkten wir seit 2004 erfolgreich unsere Tiernahrung und -pflege in Deutschland sowie international. Unser Anspruch als führender Hersteller ist es, unseren Kund*innen stets das Beste für ihren tierischen Freund zu bieten. Wir legen dabei größten Wert auf die Nähe zu unseren Kund*innen und ihren Tieren, wir differenzieren uns durch persönliche und kompetente Betreuung. Und hier kommst Du ins Spiel, denn wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt eine*n: KUNDENBERATER*IN FÜR TIERNAHRUNG (M/W/D) IN VOLLZEIT Was ist Glück im Job? Wenn Du gut gelaunt zur Arbeit kommst, weil Du mit einer netten und kompetenten Kollegschaft an gemeinsamen Zielen arbeitest. Wenn Dein Einsatz honoriert wird, Deine Meinung und Deine Ideen gefragt sind, langfristige Perspektiven Dir Sicherheit geben und Du die Möglichkeit hast, Dich zu entfalten. So definieren wir Glück im Job und das ist Arbeiten bei PLATINUM. Deine Aufgaben: Erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden hauptsächlich via Telefon aber auch via Mail und Chat Kundenbetreuung sowie -gewinnung (End- und Geschäftskunden) Kundenberatung zu unseren Produkten sowie Auftragsannahme Erfassen und Pflege der Kunden-, Stamm- und Bewegungsdaten im System sowie Recherchearbeiten und andere administrative Aufgaben Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Arbeitszeit im Früh- und Spätdienst während unserer Beratungszeiten von 8 - 20 Uhr Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Oder Du bist Quereinsteiger*in und suchst eine neue Herausforderung?! Du hast Spaß am Telefonieren und Freude im Umgang mit Menschen und Tieren (Bürohunde) Du hast eine freundliche und empathische Art der Kommunikation sowie eine proaktive, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und bist ein Koordinations- und Improvisationstalent Du bist routiniert im Umgang mit dem PC, gängigen MS-Office-Anwendungen und dem Internet, und bringst die Bereitschaft mit dich in neue Systeme einzuarbeiten Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Englischkenntnisse sind von Vorteil. Was Dich bei uns erwartet: Wir bieten Dir eine spannende, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Es erwarten Dich ein familiäres Arbeitsklima mit langfristigen Perspektiven, eine Deine Leistung wertschätzende Vergütung, die Möglichkeit des anteilig mobilen Arbeitens sowie zahlreiche Benefits für Mitarbeitende. Du hast ein büro-kompatibles Tier? Viele unserer Mitarbeitenden bringen ihre Fellnasen täglich mit auf die Arbeit. Und auch für Deinen tierischen Freund finden wir ein schönes Fleckchen an Deinem Arbeitsplatz. Interessiert? Dann sende bitte Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin - bevorzugt via E-Mail - an: <a href="mailto:bewerbung@platinum.com" target="_blank">bewerbung@platinum.com</a> PLATINUM GMBH &amp; CO. KG · Personalabteilung · Tel. 06721/ 30 59 3-21 Am Ockenheimer Graben 23 · 55411 Bingen am Rhein · <a href="http://www.platinum.com" target="_blank">www.platinum.com</a> · Datenschutzregelung

Kundenberater*in für Tiernahrung (m/w/d) in Vollzeit

Unserem Leitsatz »Die besten Freunde des Menschen nicht schlechterstellen.« konsequent folgend, vermarkten wir seit 2004 erfolgreich unsere Tiernahrung und -pflege in Deutschland sowie international. Unser Anspruch als führender Hersteller ist es, unseren Kund*innen stets das Beste für ihren tierischen Freund zu bieten. Wir legen dabei größten Wert auf die Nähe zu unseren Kund*innen und ihren Tieren, wir differenzieren uns durch persönliche und kompetente Betreuung. Komm in unser Team und verstärke uns zum nächstmöglichen Termin als: KUNDENBERATER*IN FÜR TIERNAHRUNG MIT SCHWERPUNKT ZÜCHTERBETREUUNG (M/W/D) IN VOLLZEIT Was ist Glück im Job? Wenn Du gut gelaunt zur Arbeit kommst, weil Du mit netten und kompetenten Kolleg*innen an gemeinsamen Zielen arbeitest. Wenn Dein Einsatz honoriert wird, Deine Meinung und Deine Ideen gefragt sind, langfristige Perspektiven Dir Sicherheit geben und Du die Möglichkeit hast, Dich zu entfalten. So definieren wir Glück im Job und das ist Arbeiten bei PLATINUM. Lerne uns kennen! Deine Aufgaben: Erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden, hauptsächlich via Telefon, aber auch via Mail und Chat Kundenbetreuung sowie -gewinnung mit Schwerpunkt Züchter sowie End- und Geschäftskunden Kundenberatung zu unseren Produkten sowie Auftragsannahme Erfassen und Pflege der Kunden-, Stamm- und Bewegungsdaten im System sowie Recherchearbeiten und andere administrative Aufgaben Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Arbeitszeit im Früh- und Spätdienst während unserer Beratungszeiten von 8 - 20 Uhr Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Oder Du bist Quereinsteiger*in und suchst eine neue Herausforderung?! Du hast idealerweise Erfahrung in der Hundezucht. Du hast Spaß am Telefonieren und Freude im Umgang mit Menschen und Tieren (Bürohunde). Du hast eine freundliche und empathische Art der Kommunikation sowie eine proaktive, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise. Du hast eine schnelle Auff assungsgabe, Teamfähigkeit und bist ein Koordinations- und Improvisationstalent Du bist routiniert im Umgang mit dem PC, gängigen MS-Office-Anwendungen und dem Internet. Du bringst die Bereitschaft mit, Dich in neue Systeme einzuarbeiten. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Englischkenntnisse sind von Vorteil. Was Dich bei uns erwartet: Wir bieten Dir eine spannende, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Es erwarten Dich ein familiäres Arbeitsklima mit langfristigen Perspektiven, eine Deine Leistung wertschätzende Vergütung, die Möglichkeit des anteilig mobilen Arbeitens sowie zahlreiche Benefi ts für Mitarbeitende. Du hast ein büro-kompatibles Tier? Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen ihre Fellnasen täglich mit auf die Arbeit. Und auch für Deinen tierischen Freund finden wir ein schönes Fleckchen an Deinem Arbeitsplatz. Interessiert? Dann sende bitte Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin - bevorzugt via E-Mail - an: <a href="mailto:bewerbung@platinum.com" target="_blank">bewerbung@platinum.com</a> PLATINUM GMBH &amp; CO. KG · Personalabteilung · Tel. 06721/ 30 59 3-21 Am Ockenheimer Graben 23 · 55411 Bingen am Rhein · <a href="http://www.platinum.com" target="_blank">www.platinum.com</a> · Datenschutzregelung

Kundenberater*in für Tiernahrung mit Schwerpunkt Züchterbetreuung (m/w/d)

Standort: Löhnberg Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Rieke Schütz Telefon: 069 6065185 Ihre Zukunft als Facility Manager (m/w/d) in unserem Außenlager "Biskirchen" Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie übernehmen die Kontrolle und Überwachung der technischen Gebäudeausrüstung (insbesondere der Heizungs- und Lüftungsanlage sowie der gesamten Elektronik und der Sanitäranlagen) sowie das Einholen von Angeboten und das Anlegen von Bestellungen in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzen. Sie übernehmen Verantwortung - Sie stellen die Einhaltung der bestehenden Genehmigungsauflagen für diesen Logistikstandort gemeinsam mit dem zuständigen Betriebsleiter sicher. Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie führen Kleinreparaturen sowie Wartungsarbeiten eigenständig durch. Sofern es Ihre Qualifikation zulässt, werden Sie auch Unterstützungsarbeiten hinsichtlich der Instandsetzung an Produktionsanlagen durchführen. Außerdem beauftragen und organisieren Sie Reinigungs- Montage- und Reparaturarbeiten am Gebäude und dem Grundstück. Die Überwachung und Dokumentation der Arbeiten von Fremdfirmen ist für Sie selbstverständlich. Sie schauen genau hin - Sie überwachen das Einhalten der Hausordnung und stellen den vorzeigbaren Zustand eines Marken-Standortes der Radeberger Gruppe sicher. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche und/oder technische Berufsausbildung und idealerweise über eine Meisterausbildung vorzugsweise im Bereich der Elektro-, Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik. Ihre Erfahrung - Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie bringen die Bereitschaft zur Wochenendarbeit sowie der Erreichbarkeit im Zuge der Notfallkette und ein sicheres Auftreten mit. Ihr Know-how - Sie haben technisches und handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Abläufen. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Zudem sind Sie bereit auch weitere Qualifikationen, wie die Qualifikation als Erst- sowie Brandschutzhelfer zu erwerben. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement und Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Facility Manager (m/w/d) im Außenlager

Standort: Löhnberg Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Rieke Schütz Telefon: 069 6065185 Ihre Zukunft als Mitarbeiter Instandhaltung Schwerpunkt Mechanik (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie führen Kontroll-, Wartungs- und Reparaturarbeiten hinsichtlich elektronischer und mechanischer Aufgabenstellungen aus. Sie planen Instandhaltungsarbeiten mit SAP-PM und führen diese durch und bearbeiten Arbeitsaufträge und sonstige Checklisten. Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie überwachen den Maschinen- und Anlagenlauf mit Schwerpunkt in den Bereichen Wasserversorgung, Abwasser, Stromversorgung, Dampf, Heizwasser-, Kälte- und Lufterzeugung. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker/Mechatroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung ist ein klarer Vorteil. Auch eine abgeschlossene Kesselwärterausbildung ist erwünscht. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus. Zudem sind Sie körperlich belastbar und offen, sich weiterzubilden. Ihr Know-how - Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Mess- und Regeltechnik, Pneumatik und Hydraulik sowie über WIG Schweißkenntnisse. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und an der Rufbereitschaftsregelung teilzunehmen. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter Instandhaltung Schwerpunkt Mechanik (m/w/d)

Standort: Frankfurt (RG KG) Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Lars Kleem Telefon: 069 6065763 Ihre Zukunft als Lean Manager (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse und deren Betreuung sowie Schulung der entsprechenden Systeme und systematische Verbesserung der Effektivität und Produktivität, insbesondere auf MW-Abfüllanlagen. Realisierung von Optimierungspotenzialen im Bereich der technischen Bereiche (insb. im Bereich der MW-Abfüllung) im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) im Zusammenwirken zwischen Produktion, Qualität, Instandhaltung und Planung. Sie übernehmen Verantwortung - Sie unterstützen den Leiter Zentrale Technik bei der Umsetzung von KVP-Prozessen und berichten an diese Position. Sie entwickeln, betreuen und implementieren eigene und allgemeine Verbesserungsprogramme, moderieren KVP Meetings und -Workshops, überwachen die Umsetzung beschlossener Maßnahmen und berichten die Ergebnisse standortübergreifend an die Führungskräfte und KVP Beauftragten an den Standorten. Sie treiben die Weiterentwicklung voran - Sie leiten die Mitarbeitenden in der Durchführung von Verbesserungsprojekten an und unterstützen die Durchführung bei Bedarf. Um die Messbarkeit von Aktivitäten zu erleichtern, leisten Sie auch einen wichtigen Beitrag bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlensystemen. Sie sorgen für eine zeitnahe Umsetzung. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterqualifizierung durch Lean Six Sigma - oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung im Projekt, Prozess- und Changemanagement in diesem Umfeld. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Ihre eigenständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten aus. Ihr Know-how - Sie verfügen über ein analytisches Verständnis sowie eine prozess-, ergebnis- und lösungsorientierte Denkweise. Sehr gute Kenntnisse in MS-Apps (insbesondere Word und PowerPoint) sowie gute Kenntnisse in SAP runden Ihr Profil ab. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihre Motivation. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Lean Manager (m/w/d)

Standort: Frankfurt (RG KG) Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Lars Kleem Telefon: 069 6065763 Ihre Zukunft als Referent (m/w/d) Lean Management Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Tätigkeiten - Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungs-prozesse und deren Betreuung sowie Schulung der entsprechenden Systeme und systematische Verbesserung der Effektivität und Produktivität, insbesondere auf Mehrweg-Glas-Abfüllanlagen. Realisierung von Optimierungspotenzialen im technischen Bereich im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) im Zusammenwirken zwischen Produktion, Qualität, Instandhaltung und Planung. Sie übernehmen Verantwortung - Sie unterstützen den Lean Manager der zentralen Technik bei der Umsetzung von KVP-Prozessen und berichten an diese Position. Sie unterstützen die Entwicklung, Betreuung und das Implementieren eigener und allgemeiner Verbesserungsprogramme, moderieren KVP-Meetings und -Workshops, überwachen die Umsetzung beschlossener Maßnahmen und berichten die Ergebnisse standortübergreifend an die Führungskräfte und KVP-Beauftragten an den Standorten. Sie treiben die Weiterentwicklung voran - Sie leiten die Mitarbeitenden in der Durchführung von Verbesserungsprojekten an und unterstützen die Durchführung bei Bedarf. Um die Messbarkeit von Aktivitäten zu erleichtern, leisten Sie auch einen wichtigen Beitrag bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlensystemen. Sie sorgen für eine zeitnahe Umsetzung der festgelegten Maßnahmen, halten diese nach und betreuen mögliche Projekte. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterqualifizierung durch Lean Six Sigma - oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Projekt, Prozess- und Changemanagement in diesem Umfeld. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Ihre eigenständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten aus. Sie arbeiten gerne im Team. Ihr Know-how - Sie verfügen über ein analytisches Verständnis sowie eine prozess-, ergebnis- und lösungsorientierte Denkweise. Sehr gute Kenntnisse in MS-Apps (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) sowie Kenntnisse in SAP runden Ihr Profil ab. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihre Motivation und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Referent (m/w/d) Lean Management

Standort: Frankfurt (RG KG), Leipzig Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Lars Kleem Telefon: 069 6065763 Ihre Zukunft als Referent Instandhaltungsmanagement Technik (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Sie übernehmen die prozessuale Führung von Mitarbeitern des Bereichs Instandhaltung (SAP-PM-Key-User) sowie die Projektbetreuung und -leitung im Fachbereich Technik/ Instandhaltung. Sie beraten professionell - Mit Ihrer Expertise sind Sie Trainer für Ihr Team sowie für den Fachbereich Instandhaltung. Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Moderation von Fachtagungen. Sie verbessern unsere Prozesse - Durch die Entwicklung und Optimierung von technischen Anlagen sowie Mit- und Weiterentwicklung von technischen Standards gestalten Sie aktiv den Fortschritt. Sie blicken nach vorne - Sie arbeiten an der strategischen Entwicklung im Bereich Instandhaltung mit. Sie schauen genau hin - Sie unterstützen die Hauptabteilung und auch andere Standorte bei technischen Analysen. Das Steuern auf der Grundlage von Kennzahlen ist Ihnen vertraut. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom bzw. Masterabschluss) im technischen Bereich (Maschinenbau, Anlagentechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang). Ihre Erfahrung - Sie bringen idealerweise Grundkenntnisse der technischen Abläufe eines Lebensmittelbetriebes mit. Ihr Know-how - Sie haben neben sehr guten MS-Office Kenntnissen (Excel, Word, PowerPoint), gute Kenntnisse zu spezifischen Softwareanwendungen (z.B. SAP, BW/CO /PP/PM). Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Ihre überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Organisationsstärke aus. Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihr hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab. Zudem bringen Sie Reisebereitschaft für Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

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