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Sie haben ihn gefunden - einen der leckersten Jobs mit würzigen Herausforderungen: Bei Griesson - de Beukelaer lieben wir es, leckere Kekse und Snacks zu backen. Dafür vereinen wir jeden Tag Backtradition mit modernsten technischen Standards. Als modernes Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Tradition und freuen uns, gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunft zu gestalten! Wir bauen unser Team weiter aus. Greifen Sie zu und unterstützen Sie uns am Standort in Polch, bei Koblenz, als Konstrukteur (m/w/d) Produktionsanlagen An drei Standorten in Deutschland produzieren wir bekannte Markenprodukte wie Prinzen Rolle, Griesson Soft Cake, LEICHT&amp;CROSS sowie viele weitere leckere Kekse und Snacks - auch als Handelsmarken. Zum Anbeissen Ihre Rolle bei uns: In dieser Funktion sind Sie für die Planung, Entwicklung und Umsetzung geeigneter Konstruktionslösungen unter Beachtung aller gängigen Standards zuständig Sie übernehmen die Planung neuer Produktionsanlagen und Maschinen an unseren Standorten Bei der Optimierung bestehender Produktionsanlagen und Maschinen setzen wir zukünftig auf Ihre Expertise Die Erstellung "technischer Machbarkeiten" inklusive Ermittlung der Investitionskosten übernehmen Sie Sie führen praktische Versuche durch und unterstützen bei Montagen und Inbetriebnahmen Sie übernehmen die Projektleitung für die Umsetzung technischer Projekte Ihre Zutatenliste: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau / Konstruktionstechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum staatl. gepr. Techniker mit Schwerpunkt Konstruktion Erste Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie oder vergleichbaren Industriebereichen mit fundierten Kenntnissen in der Auslegung / Entwicklung von Maschinen und Anlagen unter der Verwendung von 3D-CAD-Systemen (bevorzugt INVENTOR) Erfahrung im Projektmanagement mit gutem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Unternehmen sowie kostenbewusstes Denken und Handeln Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Denkweise Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Backen macht glücklich: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Essen macht glücklich: im Betriebsrestaurant und mit den zusätzlichen Mitarbeiterrabatten in unseren Outlets Familiäres und herzliches Arbeitsumfeld, regelmäßige Team-Events und betriebliches Gesundheitsmanagement Appetit bekommen? Vielleicht ist schon ein Plätzchen für Sie reserviert! Für eventuelle Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Sarah Müller Expertin Recruiting &amp; kfm. Ausbildung Tel: +49 (02654) 401-1458 Jetzt bewerben Knusprige News finden Sie auch hier Griesson - de Beukelaer GmbH &amp; Co. KG | August-Horch-Str. 23 | 56751 Polch

Konstrukteur (m/w/d) Produktionsanlagen

Sie haben ihn gefunden - einen der leckersten Jobs mit würzigen Herausforderungen: Bei Griesson - de Beukelaer lieben wir es, leckere Kekse und Snacks zu backen. Dafür vereinen wir jeden Tag Backtradition mit modernsten technischen Standards. Als modernes Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Tradition und freuen uns, gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunft zu gestalten! Sie sind neugierig, wie lecker Ihre Rolle bei uns ist? Greifen Sie zu und unterstützen Sie uns am Standort in Polch, bei Koblenz, als Produktionsleiter (m/w/d) Lebensmittelindustrie An drei Standorten in Deutschland produzieren wir bekannte Markenprodukte wie Prinzen Rolle, Griesson Soft Cake, LEICHT&amp;CROSS sowie viele weitere leckere Kekse und Snacks - auch als Handelsmarken. Zum Anbeissen Ihre Rolle bei uns: Leitung eines Produktionsbereiches mit Kostenverantwortung und strategischer Entwicklung orientiert nach der Werkentwicklungsstrategie Leitung von Projekten und Taskforces zur schnellen Korrektur etwaiger Zielabweichungen Identifizierung von Optimierungsbedarfen und Initiierung, Leitung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten Coaching der mittleren und unteren Führungsebenen Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Abstimmung von Anlagenauslastungen in Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung Ihre Zutatenliste: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Lebensmitteltechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Herstellung von Lebensmitteln nach IFS/BRC Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Anwendung von KVP Erfahrung in der Führung und Betreuung von Mitarbeitenden Gute MS Office- (insb. Excel) und SAP-Kenntnisse Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit mit gutem Geschick in der Anwendung von Moderations- und Kommunikationstechniken Backen macht glücklich: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Essen macht glücklich: im Betriebsrestaurant und mit den zusätzlichen Mitarbeiterrabatten in unseren Outlets Familiäres und herzliches Arbeitsumfeld, regelmäßige Team-Events und betriebliches Gesundheitsmanagement Appetit bekommen? Vielleicht ist schon ein Plätzchen für Sie reserviert! Für eventuelle Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Sarah Müller Expertin Recruiting &amp; kfm. Ausbildung Tel: +49 (02654) 401-1458 Jetzt bewerben Knusprige News finden Sie auch hier Griesson - de Beukelaer GmbH &amp; Co. KG | August-Horch-Str. 23 | 56751 Polch

Produktionsleiter (m/w/d) Lebensmittelindustrie

Director New Products (m/w/d) Mercuri Urval, Süddeutschland Gehalt vertraulich Unser Auftraggeber ist ein deutsches mittelständisches Pharmaunternehmen mit jährlichen Umsätzen im mittleren 3-stelligen Millionenbereich und gehört in seinem Segment zu den weltweit führenden Playern. Das Unternehmen genießt auch international eine hervorragende Reputation und zeichnet sich aus durch eine gesunde Mischung aus gelebter Tradition und zukunftsorientiertem Pioniergeist. Diese Faktoren sowie eine Unternehmenskultur, die auf Respekt und Vertrauen fußt, untermauern die Position des Unternehmens und sind Garant für kontinuierliches Wachstum und für den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Im Zuge der Wachstumsstrategie beschäftigt sich das Unternehmen fortlaufend mit neuen Themen und hat seit wenigen Jahren seine Geschäftstätigkeit auf den Bereich Nahrungsergänzung ausgedehnt. Um dieses Business konsequent weiterzuentwickeln und die erheblichen Wachstumschancen auch international aktiv zu nutzen, suchen wir für den Stammsitz des Unternehmens in äußerst attraktiver Lage in Süddeutschland eine menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als Director New Products (m/w/d). Die Aufgaben In der Rolle des Director New Products sind Sie â gemeinsam mit einem zunächst kleinen, aber feinen Team â aktiver Treiber aller im Zuge des Neuaufbaus des Geschäftsfelds erforderlichen Aktivitäten. Dies umfasst â neben der Pflege des bereits vorhandenen Portfolios â die Marktforschung , zielgerichtete Produktentwicklung , Zusammenarbeiten mit externen Partnern in Entwicklung, Produktion und Sourcing , bis hin zur erfolgreichen internationalen Vermarktung Mit Blick auf die Erschließung der Märkte entwickeln Sie für Ihren Bereich die Strategie , bewerten Trends und Kundenbedürfnisse, leiten daraus Geschäftsfelder, Wachstumsinitiativen und Zielgruppen ab und definieren das Markt- und Produktportfolio Dabei arbeiten Sie eng mit den Marketing- und Vertriebsteams in der internationalen Organisation zusammen, definieren die passende Vermarktung und richten die Aktivitäten an der globalen Strategie aus mit dem Ziel, unter Berücksichtigung regulatorischer Standards die Versorgung der Kunden mit sicheren und wirksamen Produkten zu gewährleisten Je nach Produkt, Zielgruppe, Markt und gesetzlichen Bestimmungen nutzen Sie die entsprechenden Vertriebskanäle , bewerten fortlaufend Entwicklungen in den Märkten und passen Ihre Vermarktungsstrategie entsprechend an, um das neue Geschäftsfeld nachhaltig erfolgreich zu machen Ein weiterer Kern der Rolle ist der Aufbau, die Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams und die Sicherung der richtigen Talente , um die strategischen Initiativen des Unternehmens hinsichtlich weiterer Entwicklung und Innovation zu unterstützen In dieser Rolle berichten Sie direkt an den CEO des Unternehmens, arbeiten eng mit den relevanten Funktionseinheiten der Zentrale , den Landesorganisationen sowie externen Partnern zusammen und fördern dabei eine Kultur der funktions- und länderübergreifenden Zusammenarbeit Ihr Profil Hochschulabschluss im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften, Pharmazie o. ä.; eine wirtschaftswissenschaftliche Zusatzqualifikation (MBA, Unternehmensführung) ist von Vorteil Mehrjährige Branchenerfahrung in der Vermarktung von Consumer Products aus dem Bereich Nahrungsergänzung / gesunde Ernährung / Diätprodukte / Sporternährung / OTC, idealerweise kombiniert mit nachweislichen Erfolgen im Aufbau neuer Geschäftsfelder in internationalen Märkten Bewusst wenden wir uns auch an Persönlichkeiten aus der âzweiten Reiheâ , die beispielsweise den Bereich Produktmanagement o.ä. geleitet haben und jetzt den nächsten Karriereschritt in Richtung Aufbau und Leitung eines Geschäftsfelds gehen möchten. Auch ein Hintergrund in der Strategieberatung mit Fokus auf Commercial Strategy, Go-to-market u. ä. im Bereich Life Sciences würde gut passen Basierend auf Ihrer Erfahrung mit verschiedenen Märkten, Vertriebskanälen und Zielgruppen sind Sie in der Lage, Trends und innovative Themen zu erkennen, Business Cases zu rechnen und in am Markt erfolgreiche Produkte zu übersetzen Starkes logisch-analytisches Denken und strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sind Basis für systematische Analysen und Ausrichtung Ihrer Entscheidungen auf nachhaltigen Erfolg; unternehmerisches Denken , Ziel- und Ergebnisorientierung sind dabei Triebfeder und Motivation Ihrer Aktivitäten Sie haben einen innovativen Mindset und Freude daran, etwas neu aufzubauen, sind dabei auch in der Lage, erforderliche Strukturen und Rahmenbedingungen zu entwickeln und nötige Veränderungen im organisatorischen Umfeld beharrlich und gleichzeitig inspirierend und mit Fingerspitzengefühl zu treiben Ihre positive Ausstrahlung , soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke auch auf internationaler Ebene erlauben es Ihnen, sich auf die Menschen in Ihrem Umfeld einzustellen, Vertrauen zu internen und externen Ansprechpartnern aufzubauen, Ihre Ziele positiv und mit Begeisterung zu kommunizieren und dabei die Menschen mitzunehmen und für sich zu gewinnen Persönlich passen Sie gut zu einem mittelständisch geprägten Umfeld und sind eine pragmatische und anpackende Arbeitsweise gewohnt Das internationale Umfeld erfordert hohe interkulturelle Kompetenz ; sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sowie ggf. weitere Fremdsprachenkenntnisse runden Ihr Profil ab. Das Angebot Unser Auftraggeber ist ein innovatives, international agierendes und stetig wachsendes Unternehmen in der pharmazeutischen Industrie mit globaler Reichweite und einer sehr guten Reputation bei Kunden und Partnern Sie treffen auf ein angenehmes, kollegiales und wertschätzendes Klima, kurze Entscheidungswege und die Vorteile mittelständischer Prägung. Werden Sie Teil dieses bestens etablierten Unternehmens mit direktem Draht in die Teams ohne komplexe hierarchische Strukturen Es erwartet Sie ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum mit der klaren Anforderung, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Das Arbeitsumfeld ist international , vielfältig und dynamisch und bietet gleichzeitig Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit attraktiven Möglichkeiten für flexibles Arbeiten Eine der Verantwortung der Rolle angemessene Vergütung inklusiver attraktiver erfolgsabhängiger Komponenten sowie sehr gute Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement etc.) und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung runden das Paket ab Direkt auf diese Stelle bewerben

Director New Products (m/w/d)

Ausschreibung 18/ 2024 Seit 30 Jahren betreibt die Heinz Sielmann Stiftung aktiven Naturschutz in Deutschland. Wir engagieren uns für die Sicherung unzerschnittener Naturlandschaften und weitläufiger Biotopverbünde mit bundesweiten Projekten und nachhaltiger Landnutzung für den langfristigen Erhalt der biologischen Vielfalt in unserem Land. Die Heinz Sielmann Stiftung verantwortet zahlreiche anspruchsvolle Projekte zum Erhalt der biologischen Vielfalt in ganz Deutschland. In Baden-Württemberg schafft die Stiftung im Bodenseegebiet seit 2004 ein Netz von neuen Lebensräumen für Tiere und Pflanzen. Die Stiftung legt hierzu im Umfeld von Städten und Gemeinden neue Biotope an, saniert bestehende Biotopstandorte und berät Interessierte zum Thema »Biotopanlage im eigenen Garten«. Eine wichtige Grundlage der Stiftungsarbeit ist dabei der enge Dialog mit Flächeneigentümern, Flächennutzern und Akteuren vor Ort. Die Steuerung der Stiftungsaktivitäten erfolgt über das Projektbüro in Überlingen am Bodensee. Für das Projektbüro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Brückenteilzeitregelung befristet bis zum 30.11.2026 in Teilzeit (20h/Woche) eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in der Sielmanns Biotopverbünde in der Bodensee-Region (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte Koordination und Begleitung der Akquise von potenziellen Biotopschutzprojekten Umsetzung von Biotopschutzprojekten - insgesamt Begleitung von Projektplanung, -abwicklung, Projektcontrolling und -evaluation Projektflächenbetreuung und Flächenpflege Ökopunktbilanzierungen Begleitende Koordinierung von Monitoring-Aktivitäten in den Projektgebieten Projektbezogene Kommunikation mit Behörden der Kommunen auf Landes- und Bundesebene sowie mit relevanten Verbänden, Landeigentümern, Landnutzern und Privatpersonen sowie Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und Akzeptanzuntersetzung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die Sielmanns Biotopverbünde in der Bodensee-Region Allgemeine Kommunikationstätigkeit und Unterstützung bei der Spenderbetreuung Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung eines jährlichen Veranstaltungsprogramms für die Sielmanns Biotopverbünde in der Bodensee-Region Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Landschaftsplanung, des Naturschutzes, der Landschaftspflege, der Geo- oder Landschaftsökologie, der Agrarwissenschaften, der Biologie, der Geografie oder vergleichbarer Studiengänge Idealerweise mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung Freundliches, kooperatives und verbindliches Auftreten Interesse an praxisbezogener naturschutzfachlicher Projektarbeit in einem engagierten Team Verständnis für die Belange der unterschiedlichen Zielgruppen wie Gemeinden, Landwirte, Forst und des ehrenamtlichen Naturschutzes Fähigkeit und Freude am selbstständigen Arbeiten Solide IT-Kenntnisse (grundlegende MS Office-Programme und GIS) Führerschein der Klasse B Wir bieten: Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem besonders vielseitigen und attraktiven Landschaftsraum Eine faire Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen sowie flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice Freiwillige soziale Leistungen, wie z.B. Jobfahrrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, etc. Ein breites und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet Die Mitarbeit in einer großen und sehr vielseitig und solide aufgestellten, bundesweit tätigen Naturschutzstiftung Der Dienstort ist Überlingen am Bodensee. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Aussagen zur Gehaltsvorstellung und zeitlichen Verfügbarkeit richten Sie bitte bis zum 12.05.2024 ausschließlich per E-Mail (nur eine pdf-Datei als Anlage, max. 10 MB) mit Betreff »Elternzeitvertretung Bodensee« an <a href="mailto:personalabteilung@sielmann-stiftung.de" target="_blank">personalabteilung@sielmann-stiftung.de</a> . Informationen zur Stiftung finden Sie auf der Webseite unter <a href="http://www.sielmann-stiftung.de" target="_blank">www.sielmann-stiftung.de</a> . Für Fragen steht Ihnen Frau Julia Brantner, Leiterin Sielmanns Biotopverbünde Bodensee, Ravensburg &amp; Sigmaringen, unter der Tel. Nr. 07551/94 95 544 zur Verfügung. Heinz Sielmann Stiftung Gut Herbigshagen Sielmannweg 1 37115 Duderstadt <a href="http://www.sielmann-stiftung.de" target="_blank">www.sielmann-stiftung.de</a> Jetzt bewerben

Mitarbeiter/in der Sielmanns Biotopverbünde  in der Bodensee-Region (m/w/d)

zum-dorfkrug.de Mit einer 160-jährigen Firmengeschichte ist die Zum Dorfkrug Unternehmensgruppe heute ein deutschlandweit aktives Familienunternehmen. Spezialisiert auf die Produktion von frischen Lebensmitteln umfasst unser Sortiment neben der originalen Sylter Salatfrische weitere Salatsaucen, Desserts und Feinkostartikel. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang sowie ein kollegiales und kooperatives Miteinander betrachten wir als die Basis unseres Erfolgs. Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, schaue mal hier vorbei. Zur Verstärkung unserer Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen SCHICHTLEITER (M/W/D) IN VOLLZEIT WIR BIETEN: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit kollegialem Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Strukturierte Einarbeitung für einen reibungslosen Start Planungssicherheit durch geregelte Schichtzeiten (Früh-, Spät- und Nachtschicht erfolgen im wöchentlichen Wechsel) Leistungsgerechte Vergütung Sondervergütungen für Einsätze an Samstagen sowie an Sonn- und Feiertagen Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Verpflegung im betriebseigenen Mitarbeiterrestaurant, Betriebsfeiern, Gutscheine für Restaurant und Erlebnishof Landhof u.v.m. DEINE AUFGABEN: Fachliche und disziplinarische Teamführung Personaleinsatzplanung und Koordination aller operativen Produktionsprozesse Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit und optimale Produktionsauslastung unter Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Lebensmittelsicherheits- und Qualitätsstandards Einstellung, Umrüstung und Programmierung der Anlagen und Maschinen Aktive Mitarbeit an neuen spannenden Projekten Produktionsbuchungen im ERP-System GUS Einhaltung und Beachtung der KPIs mithilfe unseres MES (FASTEC) DEIN PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder vergleichbare fachspezifische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld mit ausgeprägter Führungskompetenz von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktionsabläufe unter Qualitäts-, Effizienz- und Kostengesichtspunkten Kommunikationsstärke mit Freude an der Teamführung und Mitarbeiterförderung Gute MS Office-Kenntnisse DU BIST INTERESSIERT? Deine Kurzbewerbung (Lebenslauf ist ausreichend, ein Anschreiben ist nicht erforderlich) mit Gehaltsvorstellung sende bitte, bevorzugt per Mail, an Miriam Stehle, <a href="mailto:bewerbung@zum-dorfkrug.de" target="_blank">bewerbung@zum-dorfkrug.de</a>

Schichtleiter (m/w/d)

zum-dorfkrug.de Mit einer 160-jährigen Firmengeschichte ist die Zum Dorfkrug Unternehmensgruppe heute ein deutschlandweit aktives Familienunternehmen. Spezialisiert auf die Produktion von frischen Lebensmitteln umfasst unser Sortiment neben der originalen Sylter Salatfrische weitere Salatsaucen, Desserts und Feinkostartikel. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang sowie ein kollegiales und kooperatives Miteinander betrachten wir als die Basis unseres Erfolgs. Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, schaue mal hier vorbei. Zur Verstärkung unserer Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Stellvertretender Schichtleiter (M/W/D) IN VOLLZEIT WIR BIETEN: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit kollegialem Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Strukturierte Einarbeitung für einen reibungslosen Start Planungssicherheit durch geregelte Schichtzeiten (Früh-, Spät- und Nachtschicht erfolgen im wöchentlichen Wechsel) Leistungsgerechte Vergütung Sondervergütungen für Einsätze an Samstagen sowie an Sonn- und Feiertagen Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Verpflegung im betriebseigenen Mitarbeiterrestaurant, Betriebsfeiern, Gutscheine für Restaurant und Erlebnishof Landhof u.v.m. DEINE AUFGABEN: Fachliche und disziplinarische Teamführung Koordination aller operativen Produktionsprozesse Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit und optimale Produktionsauslastung unter Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Lebensmittelsicherheits- und Qualitätsstandards Einstellung, Umrüstung und Programmierung der Anlagen und Maschinen Aktive Mitarbeit an neuen spannenden Projekten Produktionsbuchungen im ERP-System GUS DEIN PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder vergleichbare fachspezifische Ausbildung Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem DU BIST INTERESSIERT? Deine Kurzbewerbung (Lebenslauf ist ausreichend, ein Anschreiben ist nicht erforderlich) mit Gehaltsvorstellung sende bitte, bevorzugt per Mail, an Miriam Stehle, <a href="mailto:bewerbung@zum-dorfkrug.de" target="_blank">bewerbung@zum-dorfkrug.de</a>

Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d)

Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 30-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft als Koordinator / Spezialist Workflow &amp; Prozessoptimierung (m/w/d) Business Analyst Referenznummer 100 Ihre Aufgaben: Analyse von Geschäftsabläufen - tiefes Eintauchen" in Arbeitsabläufe und Verständnis/Darstellung von Prozessabläufen Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um umfassende Daten und Erkenntnisse zu sammeln Unterbreitung von Empfehlungen für Workflow-Verbesserungen zusammen mit dem Manager IBA Begleitung der Implementierung und Einführung von optimierten / neu eingerichteten Workflows Überwachung der erfolgreichen Integration der neuen Prozesse Kontinuierliche Evaluierung: Etablierung eines regelmäßigen "Überprüfungszyklus" für optimierte / neu etablierte Prozesse Überwachung der langfristigen Wirksamkeit der umgesetzten Veränderungen Aufrechterhaltung von Effizienz und Effektivität im Zeitablauf Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Ausgeprägte Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Arbeit in verschiedenen Teams Detailorientierung mit Schwerpunkt auf der Genauigkeit der Dokumentation Analytische Fähigkeiten, um abteilungsübergreifende Prozesse zu verstehen Ausgeprägte Fähigkeit, Daten aus verschiedenen Quellen zu sammeln, zu analysieren und zu interpretieren. Organisationstalent zur Verwaltung und Priorisierung von Projekten und Aktualisierungen Proaktiver Ansatz, um über Branchentrends auf dem Laufenden zu bleiben Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute/fortgeschrittene Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel) Unser Angebot: Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen blauen Bewerber-Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichem Eintrittsdatums. Jetzt bewerben Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inklusive Mappen nicht zurückschicken. Bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein. PM-International AG Personalwesen An der Hofweide 17 D-67346 Speyer <a href="http://www.pm-international.de" target="_blank">www.pm-international.de</a>

Koordinator / Spezialist Workflow & Prozessoptimierung (m/w/d) Business Analyst

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Familiär. International. Langfristig. Besondere Qualität entsteht, wenn Tradition und Moderne miteinander harmonieren. Wir gehen respektvoll, offen und hilfsbereit miteinander um und geben jeden Tag unser Bestes, um erstklassige Kaffee-Spezialitäten zu produzieren. Bei der DEK Berlin arbeiten Sie in einem wertschätzenden Umfeld und spüren zugleich die Vorteile eines inhabergeführten Familienunternehmens. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leiter Verfahrenstechnik &amp; Investitionsprojekte (m/w/d) Folgende Aufgaben erwarten Sie Agile Mitgestaltung der strategischen Werksplanung zur effizienten Nutzung der Ressourcen und zur Erreichung der Unternehmensziele Leitung und Durchführung von Optimierungsprojekten zur Steigerung der Effizienz und Qualität der Produktionsprozesse mit Ihrem Team Verantwortung für die Herstellungsprozesse und -verfahren, einschließlich der Sicherstellung der Prozessfähigkeit der Produktionsanlagen Planung und Durchführung von Investitionen zur Modernisierung und Erweiterung der Produktionsanlagen Veranlassung und Durchführung von Beschaffungen im Rahmen der Investitionsprojekte Mitwirkung und Durchführung bei der Optimierung unseres MES/SCADA sowie des Produktionsplanungssystems zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse Erfüllung der Aufgaben als CE-Beauftragter zur Gewährleistung der Konformität mit den einschlägigen Vorschriften und Standards Kompetenzen Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung in der Verfahrenstechnik mit einschlägigen Berufserfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie und relevanten Erfahrungen in der kooperativen Personalführung sind Sie die perfekte Ergänzung für unser Unternehmen. Überzeugende Fakten Wir leben die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gleitzeit und mobiles Arbeiten Attraktives Vergütungsmodell mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Gemeinsam wachsen: Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungen, die genau zu Ihnen passen Karriere mit Geschmack: Sie erhalten monatliche Freikontingente, damit Sie auch nach der Arbeit erstklassigen Kaffee genießen können Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, u. a. mit Geburtstags- und Weihnachtsgeschenken machen wir Ihnen regelmäßig eine Freude Es erwarten Sie unter anderem eine werkseigene Kantine mit täglich frischem Essen, ein Zuschuss zum Deutschlandticket und umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (unter anderem machtfit und Angebote zur mentalen Unterstützung) Großer Firmenparkplatz Kontakt Jetzt bewerben Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Gibt es noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an Franziska von der Sitt unter 030 600 97-146 oder per E-Mail: <a href="mailto:personal@dek.de" target="_blank">personal@dek.de</a> . Deutsche Extrakt Kaffee Cafeastraße 1 12347 Berlin <a href="mailto:personal@dek-berlin.de" target="_blank">personal@dek-berlin.de</a>| <a href="http://www.dek-berlin.de" target="_blank">www.dek-berlin.de</a> Ein Unternehmen der CAFEA Gruppe <a href="http://www.cafea.com" target="_blank">www.cafea.com</a>

Leiter (m/w/d) Verfahrenstechnik und Investitionsprojekte

Leiter (m/w/d) Aus- &amp; Weiterbildung bei der AGROLAB GROUP in Kiel MIT UNS DIE ZUKUNFT GESTALTEN Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Weg zu begleiten, ihre Potenziale zu erkennen und ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern? Sie möchten alle operativen Aufgaben der Aus- und Weiterbildung aktiv wahrnehmen und gestalten, an strategischen Entscheidungen mitwirken und bestehende Konzepte weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Leiter der Aus- und Weiterbildung der AGROLAB GROUP am Standort Kiel leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur fachlichen und persönlichen Entwicklung unserer Auszubildenden. Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement sind der Schlüssel zum Erfolg unserer Aus- und Weiterbildungsprogramme bei der AGROLAB LUFA und der AGROLAB Umwelt GmbH. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Talente! Arbeitsort: 24107 Kiel Anstellungsart: Festanstellung Umfang: Vollzeit Arbeitszeit: Gleitzeit Jetzt bewerben! ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN Planung, Durchführung und Koordination der Ausbildung angehender Chemielaborant:innen Entwicklung zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte in Zusammenarbeit mit externen Bildungseinrichtungen Beratung der zentralen Ausbildungsleitung, Organisation und Betreuung von projektbezogenen Ausbildungsteilen Qualifizierung und Beratung der Lernpat:innen im Personalbereich (Human Resources) Durchführung von Präsenz- Trainings in der Personalentwicklung Erstellung von eLearnings für die AGROLAB Academy Konzeption, Organisation und Durchführung weiterer Ausbildungsprogramme (duales Studium und interne Qualifizierung) Auswahl geeigneter Auszubildender (Recruiting) Mitarbeit bei Personalmarketingmaßnahmen IHR PROFIL Akademischer Abschluss (Bachelor/ Master) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 7 Jahren praktischer Berufserfahrung (ohne Ausbildungszeit) im naturwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Hohe fachliche Kompetenz und mehrjährige Erfahrung in allen für die Ausbildung relevanten Bereichen Sie teilen die Überzeugung, dass in jedem Menschen ein besonderes Potenzial steckt, das durch Förderung, Betreuung und gezielte Aus- und Weiterbildung zur Entfaltung gebracht werden kann (Identifikation) Hohe soziale und pädagogische Kompetenz, insbesondere Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Konfliktmanagement Erfahrung in einer Führungsposition (z.B. Teamleitung, Ausbilder:in, vergleichbare Position mit Führungsspanne &gt;3 Mitarbeitende) mit ausgeprägter Organisations- und Entscheidungskompetenz Ausbildereignungsschein (IHK) vorhanden oder Bereitschaft diesen zu erwerben Bereitschaft zu Dienstreisen (Reisetätigkeit 20%) IHR PLUS Beitrag zur Förderung unserer Talente im Unternehmen Leitung des Auszubildendenteams und Zusammenarbeit mit der zentralen Ausbildungsleitung sowie den Team-, Abteilungs- und Standortleitungen vor Ort Kreative Zusammenarbeit mit den Kollegen:innen aus Recruiting und Marketing FREUEN SIE SICH AUF Attraktives Gehalt Sicherer Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien Motiviertes Team Jährliche Firmenevents AGROLAB ALS ARBEITGEBER AGROLAB begann seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor fast 40 Jahren als innovatives »Start-up« gegründet, hat AGROLAB die Vision verwirklicht, die Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seitdem expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Heute arbeiten europaweit mehr als 2000 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute sowie zahlreiche motivierte Aushilfen und Auszubildende Hand in Hand in der AGROLAB GROUP. Alle unsere Dienstleistungslabore dienen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, eine saubere Umwelt und eine nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch in Zukunft für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir laufend motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und Sinn für Sorgfalt und Qualität. IHR KONTAKT Tetiana Kotthoff (Recruiting / Human Ressource Management) Tel. 08765 8071 109 Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! AGROLAB GmbH | Jenaer Str. 1 | 84034 Landshut

Leiter (m/w/d) Aus- & Weiterbildung bei der AGROLAB GROUP

Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie. Mit einer über 180-jährigen Erfahrung entwickeln und produzieren wir qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte Produkte für eine verantwortungsvolle und artgerechte Heimtierhaltung. Mit unseren weltweit rund 1.100 Mitarbeitern in 20 Nationen vertreiben wir täglich mehr als 1 Mio. Artikel. Unsere Dachmarke Vitakraft® ist eine der weltweit führenden Marken der Heimtierbranche. Zur Verstärkung unseres Technik-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen einen Industrial Engineer / Projektmanager (m/w/d) Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Initiierung, Planung, Realisierung und Steuerung von Investitionsprojekten (auch international) Mit dem Blick auf Performance, Qualität und Kosten sorgst du im Rahmen von ganzheitlichen Projekten für eine nachhaltige Optimierung unserer Produktionsprozesse Kontinuierlich prüfst und analysierst du technologische Entwicklungen sowie deren Einsatzmöglichkeiten in unserer Produktion, um Potenziale zur Optimierung unserer Wertschöpfungsprozesse aufzudecken Du arbeitest mit Produktionskennzahlen, entwickelst diese für Wirksamkeitsprüfungen weiter und definierst Standards und "best practices" als Erfolgsrezepte für Prozesssicherheit und Effizienzsteigerung Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder bist staatlich geprüfter Techniker (Automatisierungstechnik / Mechatronik / Lebensmitteltechnik / Maschinenbautechnik o.Ä.) Deine Leidenschaft für die Produktion und deine digitale Affinität konntest du bereits erfolgreich in der Leitung von großen, abteilungsübergreifenden Projekten unter Beweis stellen Das Optimieren von Prozessen sowie das Vorantreiben von Veränderungen zählen zu deinen absoluten Stärken Du interessierst dich für das Zusammenspiel von Mensch und Maschine und dessen Beobachtung direkt am Ort des Geschehens Umfassende Projektmanagement- und Methodenkenntnisse (u.a. Lean Management und agile Methoden) und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab Was du erwarten kannst Ein international erfolgreiches Markenartikelunternehmen - mit Systemrelevanz Kontinuierliches Wachstum und ein klares Commitment des Unternehmens zu Investitionen in moderne Strukturen, effiziente Prozesse und digitale/intelligente Systeme Interessante Aufgaben und aktive Mitgestaltung unseres laufenden Transformationsprozesses Prozessorientierte, transparente und zukunftsorientierte Arbeitsweisen Offene Kommunikation und partnerschaftlicher Umgang Große Gestaltungsmöglichkeiten im Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner Leasing-Möglichkeiten für Dienstfahrräder Möglichkeit zur Mitnahme von Heimtieren an den Arbeitsplatz Ausreichend Mitarbeiterparkplätze ... und vieles mehr! Wir haben dein Interesse geweckt und du hast Lust, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf die Zusendung deiner Online-Bewerbung an Anika Baumgarte . Vitakraft pet care GmbH &amp; Co. KG Anika Baumgarte Mahndorfer Heerstraße 9 28307 Bremen <a href="http://www.vitakraft.de" target="_blank">www.vitakraft.de</a>

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