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MARTIN BRAUN ist ein führendes Familienunternehmen der Backzutaten-Branche und gehört zur international tätigen Martin Braun-Gruppe, die Teil der Geschwister Oetker Beteiligungen KG ist. Um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern, suchen wir Verstärkung - ganz nach unserem Motto: »Du &amp; Wir. Zusammen erfolgreich!« Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n Head of Production (m/w/d) für unsere Produktion am Standort Hannover. Aufgaben: Du bist erste/r Ansprechpartner/in für die Geschäftsleitung in allen produktionsrelevanten Themen. Du verantwortest die Produktionsbereiche Powder und Liquid mit 70 Mitarbeitenden und einer jährlichen Tonnage von über 20.000 Tonnen. Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung der Strategie für unseren Produktionsbetrieb, die mit den Geschäfts- und Wachstumszielen des Unternehmens in Einklang steht. Du führst ein vielfältiges Team (direkt und indirekt) und entwickelst dieses hinsichtlich seiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter. Dein Führungsstil zeichnet sich durch Motivation und Wertschätzung aus. Du förderst eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit, Innovation und Problemlösung. Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im Produktionsbereich sowie Verantwortung für das Erreichen von Zielvorgaben in Qualität und Zeit, inklusive Fehler- und Problemanalyse gehören ebenso zu deiner Verantwortung. Du siehst dich als Taktgeber für die Optimierung aller produktionsrelevanten Prozesse, deren kontinuierliche Verbesserung sowie Professionalisierung zur Sicherstellung einer leistungsstarken und anpassungsfähigen Produktion. Deine Kapazitäts- und Ressourcenplanung gestaltest du vorausschauend in kooperativer Zusammenarbeit mit den Schnittstellenabteilungen (z. B. Logistik, Technik/Instandhaltung, Qualitätsmanagement). Einhaltung und Optimierung von vorgegebenen Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards sowie die Wahrung der Hygienestandards innerhalb der Produktionseinheit liegt in deinem Verantwortungsbereich. Du planst und kontrollierst den Material- und Ressourceneinsatz. Du koordinierst und planst die Anlagenauslastungen und die Personaleinsätze in Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung. Du vertrittst Produktionsinteressen im Führungsteam des Standorts und in konzernübergreifenden Arbeitsgruppen. Du wirst den Migrationsprozess auf SAP S4 HANA eng begleiten. Ideales Profil: Du verfügst über ein technisches und lebensmittelnahes Studium, idealerweise der Lebensmitteltechnologie. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Produktionsumfeld mit. Unternehmerisches, strategisches und analytisches Denken &amp; Handeln ist für dich selbstverständlich. Die klare und eigenverantwortliche Führung mehrerer interdisziplinärer Teams fällt dir leicht. In komplexen Situationen behältst du den Überblick und triffst zielführende Entscheidungen. Du schaust gerne über den Tellerrand und erkennst Potentiale in Strukturen und Prozessen. Du bist sehr engagiert, kommunikations- und durchsetzungsstark. Du bringst eine äußerst strukturierte Herangehensweise mit. Du verfügst über gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) sowie fundierte Kenntnisse in MS-Office und SAP. Wir bieten: TEAMWORK wird bei uns groß geschrieben ein dynamisches und forderndes Arbeitsumfeld eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten nach Absprache ein attraktives Entgelt &amp; betriebliche Altersvorsorge eine hauseigene Kantine Gesundheitsmaßnahmen (Massage-Angebote, Betriebsärztin, ...) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Mitarbeiterevents (Betriebsfest, Sportveranstaltungen, Weihnachtsessen, ...) Weiterbildung &amp; persönliches Feedback gute Verkehrsanbindungen Über uns: Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenienceprodukten im Schwerpunktbereich süße und herzhafte Backwaren, Brot/Brötchen, Desserts und Eis für Großverbraucher in allen relevanten Absatzkanälen weltweit. Zum Sortiment gehören Vorprodukte und Convenienceprodukte für die gewerbliche Weiterverarbeitung sowie süße und pikante Premium-Tiefkühlbackwaren. Heute beschäftigt die Martin Braun-Gruppe mehr als 2.500 Mitarbeiter an 22 Standorten und ist mit Produkten in über 70 Ländern vertreten. Exzellente Produktqualität auf Basis bester Rohstoffe, modernste Herstellungstechnik sowie hohe Service- und Beratungsqualität sichern der Gruppe eine führende Marktposition in Europa. Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage: Martin Braun-Gruppe - Home (martinbraungruppe.com) Jetzt bewerben Hast Du noch Rückfragen? Dann melde Dich gerne bei Frau Mareike Bauschus-Knopf unter +49 (0)511 4107-153.

Head of Production / Leitung Lebensmittelproduktion (m/w/d)

MARTIN BRAUN ist ein führendes Familienunternehmen der Backzutaten-Branche und gehört zur international tätigen Martin Braun-Gruppe, die Teil der Geschwister Oetker Beteiligungen KG ist. Um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern, suchen wir Verstärkung - ganz nach unserem Motto: »Du &amp; Wir. Zusammen erfolgreich!« Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n Head of Technical Operations &amp; Sustainability (m/w/d) für unsere Technik am Standort Hannover. Aufgaben: Du bist erste/r Ansprechpartner/in für die Geschäftsleitung in allen technischen Themen. Du bist verantwortlich für die Umsetzung und die Optimierung der Strategie für den technischen Betrieb, die mit den Geschäfts- und Wachstumszielen des Unternehmens in Einklang steht. Du leitest und managst das gesamte technische Betriebsteam sowie den Bereich Engineering, einschließlich Maßnahmen und Reportings zum Thema Sustainability. Du führst ein vielfältiges Team (direkt und indirekt) und entwickelst dieses hinsichtlich seiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter. Dein Führungsstil zeichnet sich durch Motivation und Wertschätzung aus. Du förderst eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Problemlösung. Zu deiner Verantwortung gehört ebenfalls die Förderung der operativen Exzellenz durch Festlegung von KPIs, Gewährleistung der Effizienz, Skalierbarkeit und Sicherheit der technischen Dienste und Systeme. In Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung treibst du die Einführung neuer Technologien und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung voran. Sicherstellung der Betriebszeit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit aller Anlagen und Plattformen, Umsetzung von Präventivmaßnahmen und unverzügliche Behebung technischer Probleme fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Begleitung und Reporting von Umbaumaßnahmen gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet. Du stellst die Einhaltung von Industriestandards, Sicherheitsrichtlinien und behördlichen Anforderungen in Bezug auf Infrastruktur sicher. Du unterstützt das Führungsteam des Standorts in technischen Fragestellungen und nimmst an konzernübergreifenden Arbeitsgruppen teil. Du wirst den Migrationsprozess auf SAP S4 HANA eng begleiten. Ideales Profil: Du verfügst über ein technisches Studium, bevorzugt Elektrotechnik oder Maschinenbau. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft und Projekterfahrung mit. Unternehmerisches, strategisches und analytisches Denken &amp; Handeln sind für dich selbstverständlich. Die klare und eigenverantwortliche Führung mehrerer interdisziplinärer Teams fallen dir leicht. In komplexen Situationen behältst du den Überblick und triffst zielführende Entscheidungen. Du schaust gerne über den Tellerrand und erkennst Potentiale in Strukturen und Prozessen. Du bist sehr engagiert, kommunikations- und durchsetzungsstark. Eine strukturierte Arbeitsweise ist für dich wichtig. Du verfügst über gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) sowie fundierte Kenntnisse in MS-Office und SAP. Wir bieten: TEAMWORK wird bei uns groß geschrieben ein dynamisches und forderndes Arbeitsumfeld eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten nach Absprache ein attraktives Entgelt &amp; betriebliche Altersvorsorge eine hauseigene Kantine Gesundheitsmaßnahmen (Massage-Angebote, Betriebsärztin, ...) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Mitarbeiterevents (Betriebsfest, Sportveranstaltungen, Weihnachtsessen, ...) Weiterbildung &amp; persönliches Feedback gute Verkehrsanbindungen Über uns: Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenienceprodukten im Schwerpunktbereich süße und herzhafte Backwaren, Brot/Brötchen, Desserts und Eis für Großverbraucher in allen relevanten Absatzkanälen weltweit. Zum Sortiment gehören Vorprodukte und Convenienceprodukte für die gewerbliche Weiterverarbeitung sowie süße und pikante Premium-Tiefkühlbackwaren. Heute beschäftigt die Martin Braun-Gruppe mehr als 2.500 Mitarbeiter an 22 Standorten und ist mit Produkten in über 70 Ländern vertreten. Exzellente Produktqualität auf Basis bester Rohstoffe, modernste Herstellungstechnik sowie hohe Service- und Beratungsqualität sichern der Gruppe eine führende Marktposition in Europa. Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage: Martin Braun-Gruppe - Home (martinbraungruppe.com) Jetzt bewerben Hast Du noch Rückfragen? Dann melde Dich gerne bei Frau Mareike Bauschus-Knopf unter +49 (0)511 4107-153.

Head of Technical Operations & Sustainability / Technische Betriebsleitung & Nachhaltigkeit (m/w/d)

Vollzeit Engstingen Die Gemeinde Engstingen (ca. 5.100 Einwohner) im Landkreis Reutlingen besteht aus den drei Teilorten Großengstingen, Kleinengstingen und Kohlstetten sowie dem Gewerbepark Engstingen-Haid. Als Unterzentrum schafft die Gemeinde Engstingen als attraktiver Wohn- und Arbeitsstandort am nördlichen Rande der Schwäbischen Alb gekonnt eine Verbindung mit der anziehenden Atmosphäre des ländlichen Raums. Für die Bewirtschaftung unserer rund 919 Hektar Waldflächen suchen wir zum 01.10.2025 einen Forstwirt (m/w/d) Jetzt bewerben Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Holzernte Waldkulturarbeiten Wald- und Landschaftspflege Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Bewirtschaftung des Gemeindewaldes. Im Rahmen der gemeinsamen Waldarbeiterpartie erstreckt sich die Tätigkeit auch auf den Gemeindewald Hohenstein. Eine Anpassung und Weiterentwicklung des Aufgabegebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum anerkannten Forstwirt oder Eine mehrjährige Berufserfahrung als Waldarbeiter Sie sind flexibel, kooperativ und verantwortungsbewusst. Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse BE Ihre Vorteile: Ein verantwortungsvoller, interessanter sowie abwechslungsreicher Arbeitsplatz Ein selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsalltag Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Woche) nach TVöD Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen Weiterentwicklung Eine Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe 6 TVöD Eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine Unterstützung durch die Zahlung eines Zuschusses zum Kindergartenbeitrag Ein Job-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025 über das Stellenportal . Zur Bewerbung klicken das Formular ausfüllen und absenden. Jetzt bewerben Ansprechpartner Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Franziska Gerollis (Tel: +49 7129 939926; Mail: <a href="mailto:personal@engstingen.de" target="_blank">personal@engstingen.de</a> ) oder unser Revierförster Andreas Hipp (Tel: +49 7129 930-3400; Mail: <a href="mailto:A.Hipp@kreis-reutlingen.de" target="_blank">A.Hipp@kreis-reutlingen.de</a> ) gerne zur Verfügung.

Forstwirt (m/w/d)

Einwilligung in Cookies Wir bitten Sie um Ihre Einwilligung zur Verwendung von Cookies, die uns helfen, unsere Website auszuwerten und damit auf die Bedürfnisse unserer Nutzer zu optimieren. Näheres hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . Ja, ich bin einverstanden. Nein, ohne Analyse-Cookies fortfahren. Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Technik am Standort Ohrdruf mehrere fachlich und menschlich überzeugende Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) JETZT BEWERBEN Arbeitsort Ohrdruf Arbeitsbereich Technik Beginn ab sofort Stellenbeschreibung Aufgabenschwerpunkte Instandhaltung und technische Betreuung unserer Herstellungs- und Verpackungsanlagen Durchführung von Inspektions-, Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten Selbstständige Fehlersuche und Behebung von Störungen Einbringung von Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Herstellungs- und Verpackungsanlagen Mitarbeit bei der vorbeugenden Instandhaltung mit dem SAP-Modul PM Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich Erste Erfahrungen in der industriellen Instandhaltung von Produktionsanlagen sind von Vorteil Idealerweise Kenntnisse im Bereich Pneumatik und Automatisierungstechnik den Willen, vorhandene Fachkenntnisse anzuwenden und kontinuierlich Neues zu erlernen Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zur Mitarbeit im Dreischicht- und Bereitschaftssystem Was wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von ca. 21,95 €/Stunde (19,92 € garantierter Stundenlohn und Ø 2,03 € Produktivitätsprämie), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung) Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht) Kontakt Personalabteilung Marie-Sophie Schneider AUGUST STORCK KG Herrenhöfer Landstraße 5 99885 Ohrdruf +49 (3624) 334-2336 Jetzt bewerben! Jetzt in wenigen Minuten direkt bewerben.

Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d)

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 56 - Naturschutz und Landschaftspflege - eine befristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Master / Diplom (Univ.) Biologie, Umweltwissenschaften, Landespflege oder vergleichbar Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Anstellungsart: befristet bis 31.12.2027 Die Befristung erfolgt zur Vertretung von Mitarbeitenden. Im Referat 56 betreuen wir Naturschutzgebiete und Natura 2000-Gebiete, kümmert sich um gefährdete Arten, nimmt fachlich Stellung zu übergeordneten Planungen oder großen Eingriffen in die Natur und informiert über die Belange des Naturschutzes, wozu auch der Betrieb von zwei Ökomobilen gehört. Ihre Aufgaben: der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Artenschutz sowie der Bewertung von naturschutzrechtlichen Eingriffen in die Landschaft Mitwirkung im Bibermanagement im Regierungsbezirk Freiburg (Koordination, Konfliktlösungen sowie Schulungen von Biberberatern und Bauhöfen, Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit) Betreuung und Umsetzung der Artenschutzprogramme (ASP) Mitwirkung bei der Festlegung von Untersuchungsrahmen bei Eingriffsplanungen sowie fachliche Beratung von anderen Behörden und Vorhabenträgern fachliche Begleitung bei Eingriffsprojekten in Zuständigkeit der höheren Naturschutzbehörde und Mitwirkung bei der Erstellung von Stellungnahmen (z. B. Natura 2000-Verträglichkeitsprüfungen, artenschutzrechtliche Prüfungen und Ausnahmen) Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit wie Veröffentlichungen, Pressemitteilungen und Informationsveranstaltungen Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Ihr Profil: fundierte Fachkenntnisse im vorstehenden Aufgabenbereich, insbesondere zu Lebensweise und Management des Bibers umfassende Kenntnisse der heimischen Vegetation und Fauna sowie von Lebensräumen und Arten der FFH- und Vogelschutzrichtlinie sowie ihrer Erfassungsmethoden als Voraussetzung für sichere naturschutzfachliche Einschätzungen und Bewertungen Kenntnisse der Naturschutzgesetzgebung und des Artenschutzrechts auf EU-, Bundes- und Landesebene sowie des Bau- und Planungsrechts und der für die Bearbeitung der Eingriffsbeurteilung erforderlichen Instrumente selbstständige Anwendung von GIS-Werkzeugen (z. B. ArcGIS, QGIS, GISterm), insbesondere zur Auswertung und Bewertung von faunistischen und floristischen Daten sicheres und verbindliches Auftreten, Flexibilität, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Fähigkeit und Bereitschaft zur uneingeschränkten Wahrnehmung von Tätigkeiten im Gelände sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift PKW-Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen von Vorteil sind gute regionale und ökologische Kenntnisse der Naturräume des Regierungsbezirks Freiburg sowie einschlägige Berufserfahrung Unser Angebot: interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit ) Unterstützung für den Arbeitsweg ( JobTicket / JobBike BW ) Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 13 TV-L. Jetzt bewerben! Kennziffer: e25038 Bewerbungsfrist: 30.05.2025 Bitte nutzen Sie unser Onlineverfahren. Ihre Ansprechperson: Dr. Friedrich Kretzschmar, Referatsleiter, Tel. 0761 / 208-4133 Regierungspräsidium Freiburg Referat 12, 79083 Freiburg Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und weitere Informationen erhalten Sie auf <a href="http://www.rp-freiburg.de" target="_blank">www.rp-freiburg.de</a> unter Stellenangebote.

Master / Diplom (Univ.) Biologie, Umweltwissenschaften, Landespflege oder vergleichbar

Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll Job-ID: 1427 Arbeitgeber Ehrmann GmbH Bereich HR Standort Oberschönegg Beschäftigungsart Vollzeit Befristung unbefristet Unsere Milch-, Joghurt-, Quark- und Dessert-Zubereitungen spielen im Kühlregal ganz oben mit - dank unserer Mitarbeiter! Denn sie wissen genau, wie aus guten Zutaten erfolgreiche Produkte werden. Könnte genau das ein Arbeitsplatz nach Ihrem Geschmack sein? Das sind Ihre Aufgaben: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben täglich alles, damit Ehrmann Produkte zu den beliebtesten in deutschen Kühlschränken gehören. Da ist es klar, dass wir mit ihren Löhnen und Gehältern besonders verantwortungsvoll umgehen und einen Top-Service in Sachen Abrechnung bieten. Bringen Sie Ihr Wissen ein und werden Sie zum geschätzten Ansprechpartner. Die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis bearbeiten Sie vollumfänglich, die gesetzlichen und internen Vorschriften haben Sie dabei stets im Blick. Sie kümmern sich zuverlässig um das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Stammdatenpflege in SAP. Dabei haben Sie unter anderem regelmäßigen Kontakt zu Krankenkassen und Behörden. Sie beantworten Fragen rund um abrechnungsrelevante Angelegenheiten in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Das ist Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Vertrauter Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP Motivierte, aufgeschlossene Persönlichkeit mit exzellenter Teamfähigkeit und einer sorgfältigen Arbeitsweise Benefits Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft. An einem sicheren und modernen Arbeitsplatz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegenseitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Kantine Ehrmann Unfallversicherung Zuschuss Fahrgeld Betriebsfest 1.-Hilfe-Kurse Ernährungskurse Kostenlose Fitnesskurse Kostenlose Joghurtprodukte Kostenloser Kaffee Kostenloses Obst Ehrmann Lädele Parkplatz Urlaubs- und Weihnachtsgeld Versicherungsberatung Kein Job macht dich mehr an? Jetzt online bewerben -&gt; Die beste Wahl bei Fragen rund um den Job... Rufen Sie uns einfach an. Gerne helfen wir Ihnen weiter und beraten Sie ganz unverbindlich und unkompliziert. Wir freuen uns auf Ihren Anruf. +49 8333 301-1321 Diese Stelle drucken oder an jemanden weiterempfehlen? Druckansicht -&gt; Weiterempfehlen -&gt; Gleich auf den Geschmack gekommen? Mehr zu Ehrmann Ehrmann GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16921/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16921/logo_googl…</a> 2025-06-06T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 40000.0 55000.0 2025-05-07 Oberschönegg 87770 A.Ehrmann-Straße 2 48.10608250000001 10.3015887

Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll

TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM. Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region. Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. Bei Landguth hast DU die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das seine Wurzeln nicht vergisst und sich für die Gemeinschaft engagiert. Leitender Mitarbeiter Produktion (m/w/d) Bei Landguth wirst Du... die tägliche Produktion im Bereich Rohwarenverarbeitung planen, steuern, überwachen und für optmalen Output sorgen die Führung und Schulung unserer Mitarbeiter*innen im Bereich Produktion übernehmen unsere Unternehmens- und Produktionsrichtlinien umsetzen und Qualitäts- und Hygienestandards gemäß unserer Vorgaben sicherstellen Material- und Personalressourcen optimal koordinieren und dabei eng mit anderen Abteilungen wie Qualitätssicherung, Logistik und Einkauf zusammenarbeiten Du passt zu uns, wenn Du... eine abgeschlossene Berufsausbildung als Lebensmitteltechniker*in, Fleischer*in/Fleischermeister*in oder vergleichbare Qualifikation besitzt mehrjährige Berufserfahrung auf Herstellerseite (Lebensmittelindustrie) sammeln konntestorganisatorische Fähigkeiten hast eine eigenständige und motivierte Arbeitsweise an den Tag legst Erfahrung in der Mitarbeiterführung sammeln konntest Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von... Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung. Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist. Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen. Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten. Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken. Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft. Interessiert? Jetzt bewerben <a href="http://www.landguth.de" target="_blank">www.landguth.de</a>

Leitender Mitarbeiter Produktion (m/w/d)

Standort: Berlin (BKSB) Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Saskia Frenzel Telefon: +49 (30) 9609392 Ihre Zukunft als Mitarbeiter Instandhaltung SP Elektrik (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben- Sie inspizieren und warten elektrische Anlagen, Automationssysteme sowie produktions- und gebäudetechnische Anlagen, halten diese instand und beseitigen Störungen. Zudem planen Sie Instandhaltungsarbeiten mit SAP PM und führen diese durch, übernehmen die Bearbeitung von Arbeitsaufträgen. Auch die Ausführung aller Nebenarbeiten (z.B. Reinigungsarbeiten) in den genannten Bereichen gehört zu Ihren Aufgaben. Sie schauen genau hin - Sie stellen Anlagenverfügbarkeit und die Funktion unserer Steuerungssysteme, vorrangig S7 sicher und führen strukturierte Fehlerdiagnose und -behebung in der gesamten Brauerei aus. Dabei halten Sie die geltenden Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien ein. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik; Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung ist ein klarer Vorteil. Kenntnisse in den Bereichen Mess- und Regeltechnik sowie eine abgeschlossene Kesselwärterausbildung ist erwünscht, aber nicht Bedingung. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise aus, sind belastbar und flexibel und verfügen über eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit. Die Bereitschaft zum Schichtdienst innerhalb einer 4-Tage Woche (4 x 8 Std.) und Teilnahme an der Bereitschaftsregelung ist für Sie selbstverständlich. Weiterbildung und kontinuierliche Verbesserung sehen Sie als Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen. Ihr Know-How - Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office Anwendungen bringen Sie mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP-PM, E-Plan und mit Prozessleitsystemen. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Betriebliche Gesundheitsvorsorge Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Intensive Einarbeitung Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Mietarbeitskleidung Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter Instandhaltung SP Elektrik (m/w/d)

Standort: Frankfurt a.M. Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Carolin Wolf Telefon: +49 69 6065 625 Ihre Zukunft als Assistenz (m/w/d) Hauptabteilungsleitung Unternehmenskommunikation In unserer Hauptabteilung Unternehmenskommunikation laufen alle Fäden der internen und externen Kommunikation unserer Unternehmensfamilie zusammen: Ob Presseanfragen, redaktionelle Aufgaben, Mitarbeiterinformationen oder umfangreiche Kommunikationsprojekte, Public Affairs, Verbraucherthemen, Krisenmanagement oder Unterstützung der Geschäftsführung in allen kommunikativen Fragen - das kleine engagierte Team unseres Bereiches Unternehmenskommunikation bewältigt ein überaus vielfältiges Aufgabenpaket, für das wir nun engagierte Unterstützung mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und einer spürbaren Begeisterung für Kommunikation sowie viel Freude an Getränken suchen. Ihre Aufgabe Sie sind kommunikativ und haben Freude an vielfältigen Aufgaben - Sie übernehmen Rechercheaufgaben und Teilprojekte der Abteilung, unterstützen die Hauptabteilungsleiterin bei der Erarbeitung von Präsentationen für Unternehmen und Management und arbeiten darüber hinaus in den Redaktionsteams unserer internen Kommunikationstools mit. Hierbei übernehmen Sie organisatorische wie auch inhaltliche Aufgaben. Organisieren und Koordinieren sind Ihre Stärken - Sie unterstützen die Hauptabteilungsleitung Unternehmenskommunikation bei administrativen und operativen Themen, buchen und planen Termine, übernehmen Aufgaben bei der Vorbereitung und Umsetzung von Veranstaltungen, sind intern wie extern die erste Anlaufstelle bei Fragen an die Abteilung und koordinieren Themen und Projekte - abteilungsintern, aber auch mal darüber hinaus. Sie sind die rechte Hand der Hauptabteilungsleiterin - Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und zielorientiert und behalten auch unter Zeitdruck und bei großer Themenfülle immer den Überblick - und so Ihrer Vorgesetzten den Rücken frei. Sie verstehen sich als Sparringspartner, Schnittstellenkoordinator und Lösungsfinder - und sorgen so für reibungslose Abläufe innerhalb des Teams Unternehmenskommunikation. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie nachweislich auf das quirlige Tagesgeschäft einer Kommunikationsabteilung vorbereitet hat. Ihre Erfahrung - Sie bringen Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion mit, idealerweise im Bereich Unternehmenskommunikation oder einem vergleichbaren Umfeld, oder üben in Ihrer aktuellen Position bereits ähnliche Tätigkeiten aus. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent aus. Sie handeln service- und dienstleistungsorientiert, arbeiten selbstständig und proaktiv - und haben Freude daran, sich in neue Themenfelder unserer Unternehmensfamilie und eines spannenden Marktes einzuarbeiten. Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere PowerPoint, Sharepoint wäre wünschenswert) sowie sehr gute Rechtschreib- und Formulierungsfähigkeiten setzen wir voraus. Für uns selbstverständlich - Ihre absolute Diskretion, Zuverlässigkeit, Motivation und Loyalität. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Assistenz (m/w/d) Hauptabteilungsleitung Unternehmenskommunikation

VOLLZEIT, UNBEFRISTET Stuhr bei Bremen Die Plant Lipids Europe GmbH übernimmt den Vertrieb und die Konfektionierung für die indische Muttergesellschaft im europäischen Markt. In Stuhr sind wir ein kleines Team von derzeit 9-10 Mitarbeitern, die sich um den Vertrieb von Gewürzextrakten, ätherischen Ölen und Gewürzen kümmern. Der Hauptsitz der familiengeführten Plant Lipids Gruppe befindet sich in Cochin, Indien. Dort und auf Sri Lanka betreiben wir mehr als zehn Produktionsstätten und unterhalten Vertriebsbüros und Niederlassungen in Asien, USA und Europa. Über die Jahre hat sich Plant Lipids zu einem global führenden Unternehmen im Bereich der Veredelung und Extraktion von Gewürzen und Kräutern entwickelt. Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Jetzt bewerben Für unseren Vertrieb Gewürze schreiben wir eine Stelle als Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung der weiteren Marktentwicklung aus. Wir suchen eine motivierte und engagierte Person, die unser Unternehmen mit ihren Fähigkeiten und Erfahrungen bereichert. Wenn Sie an einer Position interessiert sind, die Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und dabei aktiv an der Entwicklung von nachhaltigen Produkten und Prozessen beteiligt zu sein, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Du bist gemeinsam verantwortlich, den Verkauf im Bereich Gewürze (Bio und konventionell) auszubauen Du bist Schnittstelle zwischen Verkauf und Auftragsabwicklung Du übernimmst die Vertretung (nach Einarbeitung) der hauptverantwortlichen Person in diesem Vertriebsbereich Du nimmst Anfragen entgegen und prüfst, ob wir diese erfüllen können Du erstellst und versendest Angebote und ggf. damit verbundene Bemusterungen Fähigkeiten Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel oder Kauffrau / Kaufmann Industrie oder ähnliches abgeschlossen. Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift Du bringst idealerweise Kenntnisse in Enterprise Resource Planning (ERP) mit Erfahrung in der Lebensmittelindustrie oder Großhandel sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir bieten Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Arbeitszeiten flexibel gestalten Tätigkeit in Festanstellung Parkplatz Kollegialer Teamspirit Interessiert? Weitere Informationen findest Du auf <a href="https://plantlipids.com" target="_blank">https://plantlipids.com</a> Jetzt bewerben Kontakt Plant Lipids Europe GmbH Lise-Meitner-Straße 4 28816 Stuhr +49 421 98 97 89-12 <a href="mailto:sebastian.hoffmann@plantlipids.com" target="_blank">sebastian.hoffmann@plantlipids.com</a>

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