TIMAC AGRO Deutschland GmbH


Unternehmensinfo
Branche: Landwirtschaft
Mitarbeiter:

ca. 150 Mitarbeiter


Kontakt
Adresse: Speestrasse 24
53840 Troisdorf
TIMAC AGRO Deutschland GmbH

TIMAC AGRO Deutschland GmbH

Landwirtschaft

Wir, die TIMAC AGRO, sind Anbieter von nachhaltigen Dünge- sowie Tierfutterergänzungsmitteln und zudem Tochtergesellschaft der Roullier Gruppe. Dieser französische Konzern ist mit 8000 Mitarbeitern weltweit aktiv.

In Deutschland beraten mehr als 100 engagierte Mitarbeiter (m/w/d) die Landwirte vor Ort auf ihren Betrieben. Durch diese persönliche Beratung ist sichergestellt, dass die Landwirte gemeinsam mit unseren Beratern die optimalen Wege und Lösungen für ihren Betrieb finden. So können betriebliche Ziele erreicht, können Ertrag und Qualität der pflanzlichen Produktion sowie Gesundheit und Leistung der Tiere gesichert und gesteigert werden.


Vergütung und Sozialleistungen

Eine Erfolgsbeteiligung unserer Mitarbeiter (m/w/d) ist uns sehr wichtig. So hat jeder Mitarbeiter (m/w/d) über eine erfolgsabhängige Vergütung die Möglichkeit sein Gehalt zu steigern.


Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Die Entwicklung unserer Mitarbeiter (m/w/d) liegt uns am Herzen. Wir unterstützen unsere Kollegen (m/w/d) dabei mit einer intensiven Einarbeitung, sowie regelmäßigen Weiterbildungen.

So durchläuft bspw. ein neuer Außendienstkollege (m/w/d) zunächst eine 4-wöchige Einarbeitungszeit, die sich in 2 Wochen Theorie mit unserem Produktmanagement und 2 Wochen Praxis aufteilt. In den Theorieschulungen lernt der neue Mitarbeiter (m/w/d) verschiedene Themen kennen – er erhält bspw. einen Kurs zu landwirtschaftlichen Grundlagen, lernt unsere Produkte kennen, bekommt Verkaufsschulungen und weiß am Ende auch, wie er unser CRM-System bedient. In den beiden Praxiswochen hat der Mitarbeiter (m/w/d) die Möglichkeit, Begleitfahrten mit erfahrenen Kollegen (m/w/d) zu machen.

In Woche 5 beginnt unser Neustarter (m/w/d) in seiner Verkaufsregion, mit dem Fokus auf seine Hauptkulturen und wird unterstützt durch seinen regionalen Verkaufsleiter und das Außendienstteam. So wird er Schritt für Schritt an seine Aufgabe herangeführt.

Jeder unserer Mitarbeiter (m/w/d) hat durch regelmäßige Feedbackgespräche klare Ziele vor Augen und erhält die entsprechenden Trainings, um seine Ziele auch verfolgen zu können. Dabei werden bspw. fachliche, verkäuferische aber auch Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung angeboten. Der Austausch mit anderen Kollegen (m/w/d) bei Gebietstreffen ermöglicht ebenfalls sein Wissen zu vertiefen.

Wie Sie mit uns wachsen können: mehr Informationen auf unserer Karriereseite >


Ihre Möglichkeiten

Unser Unternehmen bietet unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten, sowohl im Innen- als auch im Außendienst.

Im Vertrieb suchen wir bspw. regelmäßig nach Außendienstkollegen (m/w/d), die in ihrer Verkaufsregion die Landwirte beraten und unsere Produkte verkaufen. Gelegentlich können wir auch Positionen im Vertriebsmanagement – als regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) oder Business Unit Leiter (m/w/d) anbieten. Bei diesen Positionen geht es um die Führung eines Verkaufsteams.

 

Artikel zum Unternehmen:

  • Wir haben drei Vertriebsberater gefragt, was den Job bei TIMAC AGRO so spannend macht. Lesen Sie das Interview mit Christian Scharfe, Michael Schönberger und Ludger Dalhaus und erfahren Sie, wie die drei Ihre Karriere bei TIMAC AGRO als Vertriebsberater begonnen haben.

 

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Auf einen Blick:

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