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Ersatzteilverkäufer / Lagerist (m/w/d)

Verden (Aller), Deutschland
26.06.2026 | 1 - 2 Jahre Berufserfahrung
Anstellungsart: Vollzeit
Region: Niedersachsen

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

FRICKE Landmaschinen gehört als Teil der FRICKE Gruppe zu den größten Landtechnikhäusern in Deutschland. Wir bieten unseren Kunden eine Top-Beratung sowie erstklassigen Werkstatt- und Ersatzteilservice. An neun Standorten in Niedersachsen überzeugen wir mit einem starken Markenportfolio, zu dem Premium-Hersteller wie CLAAS gehören.
GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Dauelsen / Verden als

Ersatzteilverkäufer / Lagerist (m/w/d)

Das erwartet Sie

  • Kunden beraten & Ersatzteile verkaufen: Kompetente Beratung unserer Kunden und Verkauf von Ersatzteilen
  • Bestellungen abwickeln: Bestellung und Ausgabe von Ersatzteilen
  • Werkstatt mit Ersatzteilen versorgen: Bereitstellung der Ersatzteile für die Werkstattmonteure
  • Ersatzteile kommissionieren: Ein- und Auslagern von Waren
  • Ersatzteillager verwalten: Organisation und Pflege des Ersatzteillagers
  • Inventuren begleiten: Mitwirkung bei Inventuren

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung & Qualifikation:  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandel(m/w/d) oder Einzelhandelskaufmann (m/w/d)
  • Berufserfahrung & Fachwissen: Idealerweise Berufserfahrung im (Ersatzteil-) Verkauf, der Landtechnik und/oder im Logistik- / Lagerbereich
  • IT- & Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
  • Persönliche Kompetenz: Selbstständige Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft

Unser Angebot an Sie

  • Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
  • Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe.
  • Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
  • Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
  • Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
  • Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.
Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen und Teil der FRICKE Gruppe zu werden?

Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern digitalisiert und danach datenschutzkonform entsorgt.
Erfahren Sie mehr über unser Nachhaltigkeitsengagement unter WE ACT – und entdecken Sie spannende Einblicke in unsere Arbeitswelt in unserem FRICKE Blog f.inside.

Ihre Ansprechperson

Vivienne Ohrmann
HR Managerin Recruiting
Zum Kreuzkamp
27404 Heeslingen

Studienfach

Bau- und Landmaschinentechnik Logistik / Produktion

Art des Abschlusses

Schulabschluss Berufsausbildung

Berufserfahrung

1 - 2 Jahre Berufserfahrung

Erforderliche Sprachkenntnisse

Deutsch

Erforderliche Fähigkeiten

Lager / Gabelstapler / Staplerschein Logistik / Transport Vertriebserfahrung

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