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Ihre Aufgaben: <ul><li> Führen von persönlichen Verhandlungen für Infrastrukturprojekte mit Landwirten, Pächtern, Privatpersonen, Verbänden und Gemeinden</li> <li> Beschaffung von Rechten, Eigentum und Ausgleichsflächen überwiegend in den ländlichen Räumen von Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein</li> <li> Abstimmung mit den Auftraggebenden und Institutionen</li> <li> Unterstützung bei der Bearbeitung und Abwicklung von Flurschadensregulierungen</li> <li> Vorbereitung und Erstellung der Vertragsunterlagen</li> <li> Ansprechperson in sämtlichen Belangen, insbesondere für die Landwirt</li> </ul> Das sollten Sie mitbringen: <ul><li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Agrar- oder Forstwirtschaft, Vermessungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung als Landwirtschaftsmeister oder Vermessungstechniker</li> <li> Praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft sind von Vorteil</li> <li> Erste Erfahrungen mit planungsrechtlichen Fragestellungen im ländlichen Raum</li> <li> Souveränes Auftreten in Verbindung mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Organisationstalent sowie Engagement</li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><h4> Sie suchen nach einer anspruchsvollen, sinnstiftenden Tätigkeit in einer kooperativen Unternehmensumgebung? Dann bewerben Sie sich bei uns!</h4> <a href="https://www.sweco-services.de/bms.nsf/Bewerbung?openform&amp;job=S2064" target="_blank"> Jetzt bewerben</a>

Mitarbeiter Agrar-, Forstwirtschaft & Vermessung (m/w/x)

Das wir liegt in unserer Natur. Denn wir unterstützen seit über 100 Jahren die badischen Landwirte und sind Händler und Dienstleister für das tägliche Leben der Menschen unserer Region und darüber hinaus. Was uns als Arbeitgeber besonders macht? Fast 2500 ZG'ler, die unser Wir mit Leben füllen. Mit Zusammenhalt, Leidenschaft und Badenliebe, die von Herzen kommt. In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über sich hinauswachsen. Für unsere Region, unsere Mitglieder, für uns und für Dich. Denn: Unser Wir ist Deine Wurzel zum Wachsen. Willkommen bei der ZG Raiffeisen eG. Für unseren Geschäftsbereich Agrar in 76137 Karlsruhe bieten wir einen Ausbildungsplatz an: Trainee im Geschäftsbereich Agrar (m/w/d) DU FÜR UNS Wir begleiten Dich auf dem Weg, Deine beruflichen Ziele zu finden und Deine Fähigkeiten auszuprobieren. Willst Du Dein Wissen über die Landwirtschaft mit Deiner Berufspraxis verbinden? Ein individuell geplantes Trainee-Programm garantiert Dir abwechslungsreiche Einblicke in die Beschäftigungsmöglichkeiten bei der ZG Raiffeisen. Du verbringst beispielsweise drei Monate an einer Agrarniederlassung am Bodensee, danach wechselst Du vielleicht an eine Niederlassung im Kraichgau, an der Du beste Möglichkeiten zur Vertiefung Deines Wissens findest. Du lernst die Funktionen eines Handelsbetriebes kennen und erwirbst praktisches Know-how. Im Verlauf dieser auf Dich abgestimmten 18 Monate Traineeprogramm nähern wir uns gemeinsam Deinem Traumjob bei der ZG Raiffeisen. DEINE QUALIFIKATION • ein Hochschulstudium im Agrarbereich  • Begeisterung für die landwirtschaftliche Produktion  WIR FÜR DICH Mit dem Ziel, junge Talente zu begleiten und zu fördern, stellt die ZG Raiffeisen jährlich ungefähr 60 neue Auszubildende und duale Studenten ein. Wir möchten unsere jungen Mitarbeiter im Anschluss an das Traineeprogramm oder duale Studium übernehmen und entwickeln zahlreiche Nachwuchs- und Führungskräfte aus diesen Reihen. Deine Fragen beantwortet gerne: Aranka Bender

Trainee im Geschäftsbereich Agrar

Das Institut für Betriebswirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts , Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31.12. – mit der Möglichkeit einer Projektverlängerung – eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) (Gartenbauökonomie, Agrarökonomie) in Vollzeit für das Projekt SKHUM, wissenschaftliche Begleitforschung von vier Modell- und Demonstrationsvorhaben (MuD) im Bereich „Humusaufbau im Obst- und Gemüsebau sowie im Anbau von Wein und Hopfen“ Teilprojekt ökonomische Bewertung. Ihre Aufgaben: <li> Sozioökonomische Bewertung von Maßnahmen zum Humuserhalt und Humusaufbau</li> <li> Berechnung der Maßnahmenkosten für die Projektbetriebe und für typische Produktionssysteme für die Erzeugung von Obst, Gemüse, Wein und Hopfen sowie von Fruchtfolgen im Gemüsebau</li> <li> Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Anwendung humusfördernder Maßnahmen und Politikberatung hinsichtlich möglicher Maßnahmen zur Förderung des Carbon Farmings in Sonderkulturen</li> <li> Durchführung von Interviews mit Expert*innen, auch auf Betriebsebene, und Workshops mit Stakeholder*innen</li> <li> enge Abstimmung mit den Projektpartnern der wissenschaftlichen Begleitung und den MuDs der vier Produktionszweige</li> <li> Mitarbeit beim Wissenstransfer in die Praxis und Verfassen von wissenschaftlichen Berichten und Publikationen, Präsentationen auf nationalen und internationalen Fachkonferenzen und Mitwirkung in Projektsitzungen</li> Ihr fachliches Profil: <li> abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Dipl./ M. Sc.) der Gartenbau- oder Agrarwissenschaften (Schwerpunkt Ökonomie), Promotion ist von Vorteil, oder kann ggf. im Rahmen des Projektes erfolgen</li> <li> fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse werden vorausgesetzt</li> <li> Erfahrungen in der ökonomischen Analyse von Betrieben und Produktionssystemen von mindestens einem der Bereiche Obst-, Gemüse-, Hopfen- oder Weinbau</li> <li> Erfahrungen in der Analyse von Fördermaßnahmen und in der Politikberatung sind von Vorteil</li> <li> Kenntnisse in der Vorbereitung und Durchführung von Betriebsbefragungen, Workshops und Fokusgruppendiskussionen - sowohl online als auch in Präsenz</li> Ihr persönliches Profil: <li> Kreativität und Interesse an der Erkundung von Neuem</li> <li> Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und Begeisterungsfähigkeit</li> <li> Interesse an der Arbeit in einem spannenden, aktuellen politischen Umfeld</li> <li> Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, Spaß an analytischem Denken</li> <li> Fähigkeit, Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich zu präsentieren</li> <li> team- und projektbezogene sowie selbständige Arbeitsweise, zielorientierter Arbeitsstil</li> <li> sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li> Bereitschaft und Fähigkeit zu teils mehrtägigen Dienstreisen (PKW-Führerschein)</li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen und stimulierenden Forschungsumfeld gesellschaftlich und für den Sektor hochrelevante Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik und Praxis zu bearbeiten und dabei Kontakte zu nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen sowie Organisationen zu nutzen. Da uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen wichtig ist, bieten wir umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an. Das Institut befindet sich auf einem großen parkähnlichen Forschungsgelände mit Freizeitangeboten (Tennis, Beachvolleyball) und einem Kindergarten (Elterninitiative). Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates „audit berufundfamilie“. Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt. Sollte Ihr Interesse geweckt sein, übersenden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang) und Zeugniskopien (Masterzeugnis, Schulabschlusszeugnis etc.) bis zum 18.06. unter Nennung der Kennziffer --BW-07 bevorzugt elektronisch (als ein pdf-Dokument) an: Dir. und Prof. Dr. Hiltrud Nieberg Thünen-Institut für Betriebswirtschaft

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