field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>General Manager:in Deutschland</h2><h3>Hilgertshausen, Oberbayern | 40 % Homeoffice</h3>Du hast genug von begrenztem Einfluss und mangelnder Verantwortung. Die begrenzten Möglichkeiten zur strategischen Mitgestaltung blockieren deinen beruflichen Fortschritt. Es demotiviert dich, dass du deine Führungsstärke nicht einsetzen kannst. Du möchtest deine Ideen umsetzen und lange Entscheidungswege bremsen dich aus.Wie wäre es mit einer Veränderung? Es wird Zeit, neue Wege zu beschreiten und deine Führungskompetenzen voll auszuschöpfen. Bei der GD Group hast du die Möglichkeit, die strategische Richtung zu bestimmen. Du führst ein Team, das sich mit Leidenschaft für Tier- und Pflanzengesundheit einsetzt. Deine Chance, wirklich etwas zu bewegen, ist jetzt!<h3>Position: Strategische Führung und Geschäftsentwicklung</h3><ul><li>Du entwickelst und implementierst die strategische Ausrichtung für Agrobiogen und Nexttec, um das Geschäftswachstum voranzutreiben und die Marktposition zu stärken.</li><li>Du sorgst dafür, dass der strategische Plan umgesetzt wird. Dabei kümmerst du dich um Wachstum, Leistung, Kosten und die allgemeine Atmosphäre. Dabei berichtest du an die Leitung der GD Group.</li><li>Du analysierst Chancen, schaffst neue Möglichkeiten und setzt diese in konkrete Ergebnisse um. Dabei behältst du die Vision der GD Group im Blick und nutzt aktiv dein Netzwerk.</li><li>Du leitest ein engagiertes Team, schaffst ein inspirierendes Arbeitsumfeld und förderst Innovation und Zusammenarbeit. Zudem stellst du Projektteams zusammen und überwachst deren Fortschritt.</li><li>Du identifizierst und akquirierst nationale sowie internationale Kunden, schließt Verträge ab und baust starke Partnerschaften auf. Als Repräsentant:in der GD Group trittst du gegenüber Kunden und Partnern auf.</li><li>Du steuerst wichtige Projekte zur Weiterentwicklung der Produktangebote und Verbesserung der Dienstleistungen, von der Konzeption bis zur Umsetzung.</li><li>Du übernimmst die finanzielle Verantwortung für Gewinn und Verlust und sicherst die Einhaltung der finanziellen Zielvorgaben.</li><li>Du förderst innovative Ansätze und nachhaltige Praktiken in allen Geschäftsbereichen.</li></ul><h3>Freu dich auf:</h3><ul><li>Onboarding: Für dich wird ein individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm bereitgestellt, das darauf ausgelegt ist, deine Soft Skills zu stärken und tiefgehendes Wissen über die GD Group zu vermitteln. Das Programm umfasst spannende Themen wie Tiergesundheitsüberwachung, Diagnostik und Projektmanagement.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Du kannst bis zu 40 % deiner Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und deine Arbeitszeiten individuell gestalten. Dies ermöglicht dir eine ideale Work-Life-Balance, während du weiterhin für Meetings mit Kunden oder Kolleg:innen erreichbar bleibst.</li><li>30 Urlaubstage: Die großzügigen Urlaubsregelungen bieten dir die Möglichkeit, dich umfassend zu erholen, persönliche Interessen zu verfolgen und wertvolle Zeit mit Familie und Freund:innen zu verbringen.</li><li>Vergütung und Boni: Ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt wird durch attraktive Bonuszahlungen ergänzt, die an deine individuelle Leistung und den Erfolg des Unternehmens gekoppelt sind (Bonusbereich 5 % bis 10 %).</li><li>Firmenwagen: Dir steht ein Firmenwagen zur Verfügung, den du sowohl beruflich als auch privat nutzen kannst. Die Art des Fahrzeugs kann individuell besprochen werden, um deinen Wünschen gerecht zu werden und Flexibilität sowie Komfort im Alltag zu bieten.</li><li>Weiterbildung: Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich externer Schulungen, interner Workshops, Sprachkursen und Online-Trainings, unterstützen deine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</li><li>Zusätzliche Annehmlichkeiten: Ein persönlicher Parkplatz und regelmäßige Firmenveranstaltungen schaffen eine ideale Kombination aus Komfort und Gemeinschaft, die dein Arbeitsumfeld bereichert und angenehmer gestaltet.</li></ul><h3>Profil: Führungskraft in Biowissenschaften mit kommerzieller Denkweise</h3>Grundlegende Voraussetzungen<ul><li>Erfahrene Führungskraft: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Biowissenschaften, im tier- oder pflanzenorientierten Umfeld oder in verwandten Bereichen mit.</li><li>Akademischer Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Agrarwissenschaften, Biowissenschaften, Molekularbiologie oder eine vergleichbare akademische Ausbildung.</li><li>Kompetenz in Molekularbiologie und Genetik: Du bist Expert:in auf diesem Gebiet und verfügst über das notwendige Fachwissen.</li><li>Fachwissen in Biowissenschaften: Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Tierhaltung oder -management, Tier- oder Pflanzengesundheit oder anderen Life Sciences.</li><li>Strategische Vielseitigkeit: Du hast Erfahrung im Stakeholder-Management, denkst kaufmännisch und gehst proaktiv und energiegeladen an deine Aufgaben heran.</li><li>Vertriebsexpertise: Du kannst auf eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Verkauf zurückblicken.</li><li>Sprachliche Kompetenz: Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift und kannst komplexe Inhalte klar und überzeugend vermitteln.</li></ul>Wünschenswerte Pluspunkte<ul><li>Netzwerk: Du verfügst über Kontakte in der Biowissenschafts- oder Agrarbranche.</li><li>Internationale Vertriebserfahrung: Du hast bereits internationale Vertriebsprojekte umgesetzt und Kunden gewonnen.</li><li>Wirtschaftliche Expertise: Du bringst eine kaufmännische Zusatzausbildung mit.</li><li>Promotion: Du hast einen Doktortitel in Agrarwissenschaften, Agrarökonomie, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang.</li></ul><h3>Über das Unternehmen: GD Group</h3>Bei der GD Group erlebst du eine beeindruckende Verbindung von Tradition und Innovation. Über Ländergrenzen hinweg setzt die GD Group seit über einem Jahrhundert Maßstäbe in der Tier- und Pflanzengesundheit. Du hast die Chance, Teil eines führenden Biotechnologieunternehmens zu werden und von spannenden Entwicklungsmöglichkeiten sowie modernster Technologie zu profitieren.Die GD Group liefert erstklassige Lösungen wie DNA-Extraktions-Kits und Gentests für Nutztiere, Haustiere und Pflanzen. Die Tests umfassen genetische Analysen, Zuchtwertschätzungen und den Nachweis von Krankheitserregern, unterstützt durch Labore in Rheinbach, Hilgertshausen und Wageningen sowie Büros in Österreich, Belgien, den USA und Norwegen.Du profitierst von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die es dir ermöglichen, direkt Einfluss auf die strategische Ausrichtung der Unternehmen Agrobiogen und Nexttec zu nehmen, die nun zusammengeführt werden. Diese spannende Nachfolgebesetzung gibt dir die Gelegenheit, ein hochqualifiziertes Team zu führen und innovative Projekte zu gestalten.StandortHilgertshausen im Landkreis Dachau (Oberbayern) bietet eine ideale Mischung aus ländlicher Ruhe und Nähe zu urbanen Zentren, was dir eine angenehme Arbeitsumgebung und gleichzeitig gute Anbindung ermöglicht. Mit der Möglichkeit, bis zu 40 % im Homeoffice zu arbeiten, profitierst du von flexibler Arbeitsgestaltung und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.

CeresRecruitment

CeresRecruitment GmbH

General Manager:in Deutschland

Mut zur Veränderung, unternehmerisches Denken, Entschlossenheit, Ehrgeiz und Leidenschaft? Wir bieten die passende Karrierechance als Vertriebsmanager (m/w/d). TIMAC AGRO ist eine etablierte Marke im Agrarbereich und Tochter der international tätigen Groupe Roullier (9.200 Mitarbeiter / 123 Länder / 2,65 Mrd. Euro Umsatz) Wir sind der Spezialist für effiziente Bodenverbesserung, sowie Pflanzen- und Tierernährung. Seit 60 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen für den Ackerbau und für die Tierernährung, um die Leistungsfähigkeit der Landwirtschaft nachhaltig zu fördern. <h2> Vertriebsmanager / Vertriebsleiter (m/w/d) für Thüringen / Sachsen-Anhalt </h2> Du stellst an entscheidender Stelle die Weichen für die Weiterentwicklung Deiner Region Thüringen und Sachsen-Anhalt. Gemeinsam mit der Geschäftsführung sorgst Du für die optimale Umsetzung unseres einzigartigen Geschäftsmodels. In dieser Schlüsselposition wirst Du für Rentabilität, Wachstum und Nachhaltigkeit verantwortlich sein und Deine Region als Profitcenter leiten. <h3> Dein Aufgabengebiet: </h3> <ul> <li>Planung, Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams </li> <li>Identifikation von Marktchancen, Verkaufspotentialen und Entwicklung der passenden Strategie für eine nachhaltige Steigerung des Umsatzes </li> <li>Ausbau des Verkaufsnetzes und Etablierung unserer Produkte</li> <li>Auf- und Ausbau von langfristigen Partnerschaften mit dem Handel und weiteren wichtigen Akteuren und Meinungsbildnern der Region</li> <li>Übertragung und Umsetzung der unternehmerischen Ziele in der Region</li> </ul> <h3> Dein Profil: </h3> <ul> <li>Berufserfahrung im Vertrieb und Netzwerk in der Region</li> <li>Landwirtschaftliche Ausbildung / Studium</li> <li>Führungsqualität, Empathie, Mut und Integrität</li> <li>Fokussiert, belastbar, ergebnisorientiert und analytisch</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul> <h3> Deine Vorteile: </h3> <ul> <li>Dich erwartet eine hochinteressante und herausfordernde Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem inhabergeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, dessen Kultur von Mut, Leistung, Innovation und Unternehmertum geprägt ist. Rechne mit einem attraktiven Gehaltspaket und einem Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung. </li> <li>Arbeiten aus dem Home-Office </li> </ul> Klingt spannend? Ist es auch. Für weitere Informationen stehe ich auch gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung-ost@de.timacagro.com" target="_blank">bewerbung-ost@de.timacagro.com</a> Timac Agro Deutschland GmbH Ralf Ortlepp | Von-der-Wettern Str. 27. | 51149 Köln | Tel: 0 22 03 - 92 52 794 | <a href="https://de.timacagro.com/" target="_blank">https://de.timacagro.com/</a>

Timac Agro Deutschland GmbH

Vertriebsmanager / Vertriebsleiter (m/w/d) für Thüringen / Sachsen-Anhalt

<a href="https://www.bwv-rlp.de/" target="_blank"></a> Der Bauern- und Winzerverband Rheinland-Pfalz Süd e. V. mit Sitz in Mainz ist die agrar- und weinbau­politische Interessenvertretung der Landwirte und Winzer in Rheinhessen und der Pfalz. Darüber hinaus bietet der Verband mit rund 140 Mitarbeitern und seinen Tochterunternehmen ein umfassendes Beratungs- und Serviceangebot für die Mitgliedsbetriebe. Dazu gehört auch die Betreuung in den Bereichen Buch­füh­rungs-, Rechnungs- und Steuerwesen. Produktionsschwerpunkt im Verbandsgebiet sind die Sonder­kul­turen Wein, Gemüse und Obst. Daneben prägen Ackerbau, Milchvieh- und Futterbaubetriebe die Landwirtschaft im südlichen Rheinland-Pfalz. Für die hauptamtliche Spitzenposition unseres Verbandes mit Dienstsitz in Mainz suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Führungspersönlichkeit als <h2> Hauptgeschäftsführer (w/m/d) </h2> (in Vollzeit, unbefristet) <h3> Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Vertretung der Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik, Behörden und Öffentlichkeit auf Grund­lage der von ehrenamtlichen Gremien des Verbandes beschlossenen Positionen gemeinsam oder in Ab­sprache mit dem Präsidenten</li> <li>Organisation und Koordinierung der agrarpolitischen und fachlichen Arbeit unseres Verbandes in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Präsidenten, dem Präsidium und den Verbandsgremien</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Förderung einer zukunftsfähigen und nachhaltigen Landwirtschaft in unserem Verbandsgebiet</li> <li>Wahrnehmung von Leitungsaufgaben in unseren Tochterunternehmen </li> <li>Führung und Motivation unseres Teams in einem transparenten und effizienten Arbeitsumfeld</li> <li>Budget- und Personalverantwortung</li> </ul> <h3> Ihr Profil: </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vzw. in Agrar-, Wirtschaftswissenschaften, Jura oder einer ver­gleich­baren Fachrichtung </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im landwirtschaftlichen oder weinbaufachlichen Umfeld vorzugsweise in Verbänden, Institutionen oder Unternehmen mit vergleichbarer Organisations­struktur </li> <li>Fundierte Führungserfahrung sowie ein teamorientierter, motivierender und transparenter Führungsstil</li> <li>Umfassendes Verständnis für landwirtschaftliche und weinbaufachliche Fragestellungen</li> <li>Ausgeprägtes Politikverständnis mit sehr guten Kommunikations- und Repräsentationfähigkeiten</li> <li>Analytisches und strategisches Denken sowie proaktives Agieren</li> <li>Hohes Maß an Teamkompetenz, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <h3> Wir bieten: </h3> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld</li> <li>Die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der Landwirtschaft und des Weinbaus mitzugestalten</li> <li>Eine attraktive Vergütung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li> </ul> Wenn Sie diese vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühest­möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail bis zum 15.10.2024 an Bauern- und Winzerverband Rheinland-Pfalz Süd e.V. Herrn Präsident Eberhard Hartelt Weberstraße 9, 55130 Mainz E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-HGF@bwv-rlp.de" target="_blank">bewerbung-HGF@bwv-rlp.de</a>

Bauern- und Winzerverband Rheinland-Pfalz Süd e.V.

Hauptgeschäftsführer (w/m/d)

Wir vom Bayerischen Bauern­verband engagieren uns für die Interessen von rund 135.000 Landwirt*innen und Grund­eigentümer*innen und unter­stützen damit die Erzeugung regio­naler Lebens­mittel, Energie und Rohstoffe. Seit über 75 Jahren sind wir zudem ein sicherer Arbeit­geber für Menschen, die etwas in ihrer Region bewegen möchten. Als Mit­arbeiter (m/w/d) beim BBV leisten Sie einen Beitrag für einen Wirt­schafts­zweig, der für uns alle von Bedeutung ist. Führen Sie Landwirtschaft mit uns in die Zukunft und übernehmen Sie die <h2> Regionalteamleitung (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Erkheim </h2> <h2>(Vollzeit und Teilzeit ab 35 Stunden)</h2> 	Die Geschäfts­stellen des Bayerischen Bauern­verbandes sind direkte Anlauf­stelle für unsere Mitglieder*innen in den Kreis­verbänden. Sie über­nehmen die Beratung und die Verbands­arbeit auf Kreis­ebene. Dazu gehört auch die Zusammen­arbeit mit unserem Kreis­ehrenamt und den Kreis­vorstand­schaften. Unsere Geschäfts­stelle in Erkheim betreut knapp 2.500 Mitglieds­betriebe im Kreis­verband Unter­allgäu, denen wir mit Rat und Tat zur Seite stehen. 			 <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Leitung der Geschäfts­stelle mit Personal­verantwortung</li> <li>Enge Zusammen­arbeit mit dem Ehrenamt auf Kreisebene</li> <li>Organisation von Veranstaltungen und Gremien­sitzungen</li> <li>Freude an der persön­lichen Beratung unserer Mitglieder*innen zu unter­schiedlichen Lebens­situationen</li> <li>Enge Zusammen­arbeit mit den Dienst­leistungs­unter­nehmen des Bauern­verbandes</li> <li>Ansprech­partner&nbsp;(m/w/d) für unsere Mitglieder*innen sowie die Menschen im länd­lichen Raum</li> </ul> <h3> 				Wir bieten 			</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung: nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit Weihnachtsgeld sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Ihre Sicherheit: Übernahme bei entsprechender Eignung</li> <li>Ihr Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünftagewoche (zusätzlich Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag als freie Tage) und Möglichkeit zu Gleittagen</li> <li>Ihr Zusatz: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Work-Life-Balance: Ausgleich durch flexible Arbeitszeiten und der Option zu tageweiser mobiler Arbeit</li> <li>Aktives Mitgestalten: interessanter, verantwortungsvoller und vielseitiger Arbeitsplatz mit sinnhaften und bereichernden Tätigkeiten</li> <li>Ihre Entwicklung: stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unseren zahlreichen Angeboten im Haus der Bayerischen Landwirtschaft in Herrsching am Ammersee</li> <li>Offene Unternehmenskultur: angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander</li> <li>Das Miteinander: Teilnahme an gemeinsamen Events und die Weihnachtsfeier</li> <li>Unser Standort: in Erkheim mit Parkmöglichkeiten</li> </ul> <h3> 				Ihr Profil 			</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Agrar­wissen­schaften, Agrar­betriebs­wirt­schaft oder Wirt­schaftsrecht oder eine Ausbildung, z.B. zum Agrar­techniker&nbsp;(m/w/d)</li> <li>Interesse an immer neuen Aufgaben und die Bereitschaft, sich in diese einzu­arbeiten</li> <li>Ihre empathische Art, die Sie wunderbar mit betriebs­wirtschaft­lichem und kunden­orientiertem Denken verbinden können</li> <li>Führerschein von Vorteil</li> </ul> 			 Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wir sind aber an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. 			 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung0262@BayerischerBauernVerband.de" target="_blank">Bewerbung0262@BayerischerBauernVerband.de</a> (ein strukturiertes PDF-Dokument, max. 5 MB) oder schriftlich an

BBV Geschäftsstelle Aschaffenburg

BBV Geschäftsstelle Main-Spessart

BBV Geschäftsstelle Bad Kissingen

BBV Geschäftsstelle Bad Neustadt an der Saale

BBV Geschäftsstelle Schweinfurt

BBV Geschäftsstelle Hofheim

BBV Geschäftsstelle Würzburg

BBV Geschäftsstelle Kitzingen

BBV Geschäftsstelle Bamberg

BBV Geschäftsstelle Lichtenfels

BBV Geschäftsstelle Coburg

BBV Geschäftsstelle Kronach

BBV Geschäftsstelle Hof

BBV Geschäftsstelle Kulmbach

BBV Geschäftsstelle Wunsiedel

BBV Geschäftsstelle Bayreuth

BBV Geschäftsstelle Forchheim

BBV Geschäftsstelle Tischenreuth

BBV Geschäftsstelle Weiden

BBV Geschäftsstelle Amberg

BBV Geschäftsstelle Neumarkt

BBV Geschäftsstelle Schwandorf

BBV Geschäftsstelle Regensburg

BBV Geschäftsstelle Cham

BBV Geschäftsstelle Neustadt Aisch/Bad Windsheim

BBV Erlangen / Nürnberg / Nürnberger Land / Fürth

BBV Geschäftsstelle Ansbach

BBV Geschäftsstelle Roth

BBV Geschäftsstelle Weißenburg

BBV Kelheim / Abensberg

BBV Geschäftsstelle Landshut

BBV Geschäftsstelle Straubing

BBV Geschäftsstelle Viechtach

BBV Geschäftsstelle Freyung-Grafenau

BBV Geschäftsstelle Passau

BBV Geschäftsstelle Rottal-In

BBV Geschäftsstelle Dingolfing-Landau

BBV Geschäftsstelle Deggendorf

BBV Geschäftsstelle Kempten

BBV Geschäftsstelle Lindau

BBV Geschäftsstelle Ostallgäu

BBV Geschäftsstelle Unterallgäu

BBV Geschäftsstelle Neu-Ulm/Günzburg

BBV Geschäftsstelle Augsburg

BBV Geschäftsstelle Dillingen

BBV Geschäftsstelle Donau-Ries

BBV Geschäftsstelle Ingolstadt

BBV Neuburg a. d. Donau

BBV Pfaffenhofen

BBV Dachau / FFB 

BBV Geschäftsstelle Freising

BBV Geschäftsstelle Erding

BBV Geschäftsstelle Ebersberg

BBV Holzkirchen / Miesbach

BBV Geschäftsstelle Weilheim

BBV Geschäftsstelle Rosenheim

BBV Geschäftsstelle Traunstein

BBV Geschäftsstellen Töging-Eggenfelden

Bayerischer Bauernverband

Regionalteamleitung (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Erkheim

<h2>Ihr zukünftiger Arbeitgeber:</h2> 							Unser Mandant ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen, das für seine technologische Marktführerschaft in Europa und seine intelligenten und innovativen Systemlösungen in den Bereichen der Land- und 							Kommunaltechnik bekannt ist. Es fokussiert sich auf die Produktion und Belieferung von Industrie- und Großhandelspartnern weltweit mit einer Exportquote von deutlich über 50&nbsp;%. 						 							In der folgenden Schlüsselrolle haben Sie die Chance, Teil einer Erfolgsgeschichte zu werden und maßgeblich zur Weiterentwicklung des Unternehmens im Ruhrgebiet beizutragen: 						 <h2>Vertriebsleiter (m/w/d) B2B</h2> <h2>Ihre Möglichkeiten in dieser Schlüsselrolle:</h2> <ul> <li>Strategische Gestaltung: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien auf nationaler und internationaler Ebene.</li> <li>Innovative Produktpalette: Arbeiten Sie mit marktführenden, technologisch fortschrittlichen Lösungen, die die Zukunft der Agrar- und Kommunaltechnik gestalten.</li> <li>Direkter Kundenkontakt: Entwickeln Sie starke, langfristige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern und betreuen Sie einen exklusiven Kundenstamm.</li> <li>Zielorientiertes Controlling: Nutzen Sie KPIs zur Steuerung und Optimierung des Vertriebserfolgs und zur Erreichung Ihrer Ziele.</li> <li>Repräsentative Rolle: Präsentieren Sie das Unternehmen auf internationalen Messen und Veranstaltungen, und erweitern Sie Ihr branchenspezifisches Netzwerk gezielt weiter.</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Nutzen Sie die Möglichkeit, sowohl Ihr Team als auch sich selbst kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Marktchancen zu identifizieren.</li> </ul> <h2>Was Sie für diese Position qualifiziert:</h2> <ul> <li>Technisches Know-how: Tiefgehende Kenntnisse im Maschinenbau oder Ingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Land- und Kommunaltechnik.</li> <li>Erfahrung im B2B-Vertrieb: Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Großkunden und Industriepartnern.</li> <li> 								Praktische Kenntnisse in der Landtechnik: Fundiertes Anwendungswissen und praktische Erfahrung, um Kundenbedürfnisse umfassend zu verstehen und gezielte Lösungen anzubieten (inkl. Felddemonstrationen). 							</li> <li>Analytische Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse in Marktanalyse und Controlling, um strategische Entscheidungen zu treffen.</li> <li>Führungsstärke: Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams.</li> <li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten und interkulturelle Kompetenz für internationale Verhandlungen.</li> <li>Hands-on-Mentalität: Sie sind pragmatisch, lösungsorientiert und bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Flexibilität und Mobilität: Hohe Reisebereitschaft und Anpassungsfähigkeit in einem internationalen Umfeld.</li> </ul> <h2>Ihre Chancen und Perspektiven:</h2> 							Werden Sie Teil eines führenden europäischen Unternehmens im Bereich der Mäh- und Erntetechnologie! Als Vertriebsleitung erwartet Sie eine Schlüsselrolle in einem innovativen, familiengeführten 							Mittelstandsunternehmen mit einer starken Präsenz auf internationalen Märkten. Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket, einem tollen Betriebsklima, Flexibilität in Ihrer Arbeitsgestaltung und 							kurzen Entscheidungswegen. Zusätzlich bietet unser Mandant Ihnen großen Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen und Visionen aktiv in die Unternehmensstrategie einzubringen. 						 <h2>Kontakt:</h2> 							Haben wir Ihr Interesse an dieser spannenden Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen in internationalem Umfeld geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online 							über unsere Homepage oder per Mail direkt an Ihren Ansprechpartner Rainer Haske. Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich absolut vertraulich. Bei Fragen stehen Ihnen Herr Haske vorab gerne telefonisch 							zur Verfügung. 						 Ihr Ansprechpartner: 							Rainer Haske 							Geschäftsführer 							Tel.: <a href="tel:+4944739433617" target="_blank">04473-9433617</a> 							E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/9b69dfc3843b43b9ac6acc07fb7a62d7?pid=2236661&amp;mpid=1373073&amp;prid=10397&amp;tid=30" target="_blank">haske@personal-schwerdtfeger.de</a>

Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG

Vertriebsleiter (m/w/d) B2B

Verstärken Sie unser Team im Landhandel und bei Dinkel Z-Saatgut! Wir sind ein führendes Landhandelsunternehmen in Süddeutschland, bekannt für unsere Innovationskraft im Landhandel und Maschinenbau. Bei Dinkel Z-Saatgut sind wir Marktführer in Deutschland für entspelztes Saatgut. Unsere Stärken liegen im Ackerbau, insbesondere in der Beratung, mit eigenen Versuchsfeldern.&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:&nbsp;<h3>Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)&nbsp;</h3>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Führung und Organisation eines Landhandelsbetriebes</li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung in operativen und strategischen Aufgaben</li><li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung betrieblicher Abläufe&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise auch in der Landwirtschaft&nbsp;</li><li>Berufserfahrung von Vorteil&nbsp;</li><li>Führungsstärke, Entscheidungsfreude und Organisationstalent&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ebenso suchen wir:&nbsp;<h3>Verkaufsberater Ackerbau Innendienst (m/w/d)&nbsp;</h3>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Beratung und Betreuung unserer Kunden im Ackerbau&nbsp;</li><li>Erarbeitung individueller Lösungen für unsere Kunden&nbsp;</li><li>Unterstützung des Vertriebsaußendienstes&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Berufserfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung von Vorteil&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung&nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;</li><li>Hervorragendes Betriebsklima&nbsp;</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen&nbsp; &nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp; Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!&nbsp;LEHNER Agrar GmbH&nbsp; Häuslesäcker 5-7 89198 Westerstetten&nbsp; &nbsp;<a href="https://www.lehner-agrar.de" target="_blank">www.lehner-agrar.de</a>&nbsp; <a href="mailto:helmut.lehner@lehner.eu" target="_blank">helmut.lehner@lehner.eu</a>&nbsp; Für Fragen: 07348/9596-10

LEHNER Agrar GmbH

Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) und Verkaufsberater Ackerbau Innendienst (m/w/d)

Die Klingenstadt Solingen - mit 165.000 Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“ - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Stadtdienst 67, (Stadtdienst Natur und Umwelt) eine / einen&nbsp;<h3>Revierleiterin / Revierleiter West&nbsp;</h3>Im Stadtdienst Natur und Umwelt sind ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die die Aufgaben der Unteren Umweltschutzbehörde (Wasser, Abfall, Immissionen), der Unteren Landschafts- und Bodenschutzbehörde, der Umweltplanung, des Klimaschutzes, der Waldpflege sowie die Liegenschaftsverwaltung von Grün- und Freiflächen wahrnehmen.Eingruppierung: A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD&nbsp; Arbeitsumfang: 100 %&nbsp; Beschäftigung: unbefristet&nbsp; Beginn: Nächstmöglich &nbsp;Ihre Aufgaben bei uns:&nbsp;<ul><li>Die Leitung und Koordination von Personalangelegenheiten einschließlich&nbsp;Durchführung von Führungs-, Kritik- und Teamgesprächen sowie Abschluss von Leistungs- und Zielvereinbarungen, die Gewährleistung der Arbeitssicherheit gemäß Arbeitsschutzgesetz sowie die Förderung des Informationsaustauschs mit Mitarbeitenden fallen in Ihren Verantwortungsbereich.&nbsp;</li><li>Sie sind für die Leitung des Reviers Solingen-West inkl. des Waldes Wasserwerk Baumberg GmbH zuständig und planen sämtliche Maßnahmen im Wald und den zugeordneten Freiflächen, inklusive Erstellung von jährlichen Wirtschafts- und Pflegeplänen.</li><li>Sie sind zudem für die Durchführung von Maßnahmen im Wald verantwortlich, einschließlich der Arbeitsorganisation, Personalplanung und Ressourceneinsatz.&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die fachliche Leitung mit dazugehöriger&nbsp;Budgetplanung, -kontrolle,&nbsp;Aufgabenpriorisierung sowie die Formulierung strategischer Ziele.&nbsp;</li><li>Die Mitwirkung&nbsp;bei der Erstellung von jährlichen Förderanträgen und Ausschreibung, Vergabe sowie&nbsp;Abrechnung von Fremdleistungen zur Umsetzung von Landschaftspflege- und Naturschutzmaßnahmen gehören zu Ihren Hauptaufgaben.&nbsp;</li><li>In Ihrer Rolle fungieren Sie als Fachaufsicht bei Grundsatz- und Abschlussentscheidungen und vertreten die Belange des Reviers gegenüber Externen. Zusätzlich stellen Sie die Funktion eines/einer Forstschutzbeauftragten gemäß § 54 des Landesforstgesetzes Nordrhein-Westfalen. &nbsp;</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Nach Ihrem erfolgreichen Studium der Forstwirtschaft (Bachelor oder Diplom) haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der Waldarbeit und Forsttechnik mit dazugehörigen waldbaulichen Strategien.</li><li>Wünschenswert wäre die Qualifikation für den gehobenen Forstdienst&nbsp;mit abgeschlossenen Vorbereitungsdienst (NRW).&nbsp;</li><li>Wünschenswert wäre der Besitz eines&nbsp;Jagdscheines.&nbsp;</li><li>Kommunikation ist eines Ihrer großen Talente: Sie überzeugen Ihr Gegenüber, bewahren auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf und vertreten die Belange der Stadt Solingen mit Ihrem sicheren Auftreten überzeugend.&nbsp;</li><li>Sie besitzen Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit.&nbsp;</li><li>Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie&nbsp;interkulturelle Kompetenz werden vorausgesetzt.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Zusatzrente gemäß TVÖD</li><li>Versicherungsvergünstigungen</li><li>Faire Vergütung</li><li>Betriebliche Kita-Plätze&nbsp;</li><li>Gesundheits- und Fortbildungsprogramme</li><li>Gleitende Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Zuschuss zum Firmenticket</li><li>Gute Erreichbarkeit</li><li>Teilzeit möglich</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!&nbsp; Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal <a href="https://www.karriere-solingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-solingen.de/</a> bis spätestens 06.09.2024. Hinweise:&nbsp; Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwer- behinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Stellen Sie gerne Ihre Fragen zum Aufgabengebiet bei:&nbsp; Markus Schlösser&nbsp; Tel. 0170 / 2107465&nbsp; Fachbereich&nbsp;Stellen Sie gerne Ihre Fragen zum Auswahlverfahren bei:&nbsp; Andreas Clemens&nbsp; Tel. 0212/290-2279&nbsp; Personalwirtschaft&nbsp;

Klingenstadt Solingen

Revierleiterin / Revierleiter West

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Stadtgrün und Gewässer der Stadt Leipzig&nbsp;<h3>Abteilungsleiter/-in Stadtforsten (m/w/d)</h3>Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben mit der Zielsetzung der nachhaltigen Entwicklung des Leipziger Stadtwaldes mit seinem wertvollen Auwald.unbefristet, in Vollzeit &nbsp;Im Detail bedeutet das:<ul><li>Verantwortung für rund 40 Mitarbeitende sowie die untere Forst- und Jagdbehörde</li><li>Kooperation mit der Öffentlichkeit und der Wissenschaft</li><li>ökosystemorientierte Steuerung der Waldentwicklung</li></ul> Werden Sie Teil der Beschäftigten der Stadt Leipzig und leisten Sie mit der Abteilung Stadtforsten einen wesentlichen Beitrag für das Leipziger Stadtgrün und eine hohe Umwelt- und Lebensqualität in der Stadt. Für mehr Informationen zu Aufgraben, Qualifikationen, Benefits und Ihrer Bewerbung besuchen Sie uns auf <a href="http://www.leipzig.de/stellenangebote" target="_blank">www.leipzig.de/stellenangebote</a>

Stadt Leipzig

Abteilungsleiter/-in Stadtforsten (m/w/d)

Der Verband Deutscher Hopfenpflanzer e.V. ist die Dachorganisation der Regionalverbände deutscher Hopfenpflanzer. Auf über 20.000 Hektar produziert Deutschland mehr als ein Drittel der Welthopfenernte. Dessen größter Regionalverband ist der Hopfenpflanzerverband Hallertau e.V. Über 800 Hopfenanbaubetriebe produzieren in der Hallertau, dem größten zusammenhängenden Hopfenbaugebiet der Welt, Hopfen in bester Qualität und überwiegend für den Weltmarkt. In der Geschäftsstelle im Haus des Hopfens in Wolnzach suchen wir ab sofort in Personalunion für beide Verbände eine(n) Stellvertretende(n) Geschäftsführer(in) Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in der Geschäftsführung beider Verbände, inklusive interner Leitungsaufgaben und den Kontakt mit unseren Mitgliedern, der Presse, unseren Wirtschaftspartnern sowie den zuständigen Behörden und der Politik. Ihr vielfältige Tätigkeitsspektrum erstreckt sich von<ul><li>Recherchen zu bestimmten technischen oder rechtlichen Themen und die Beratung der Hopfenpflanzer dazu,</li><li>Unterstützung bei Schadensgutachten in Hopfengärten,</li><li>Teilnahme an Besprechungen und Veranstaltungen auf nationaler und internationaler Ebene mit Vertretern des landwirtschaftlichen vor- und nachgelagerten Bereichs sowie politischen Vertretern,</li><li>Mitwirkung an der Hopfenzertifizierung,</li><li>Schreiben von Stellungnahmen zu unterschiedlichen Fragestellungen,</li><li>bis zu internen organisatorischen Aufgaben.</li></ul> Wir erwarten<ul><li>eine abgeschlossene Hochschulausbildung</li><li>sehr gute Englisch- und EDV-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Umgang mit den Sozialen Medien</li><li>eine hohe soziale Kompetenz</li><li>die Fähigkeit zur Netzwerkbildung und -pflege&nbsp;</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li></ul> Ein direkter Bezug zum Hopfen und eine landwirtschaftliche Qualifikation wären von Vorteil, ebenso praktische Erfahrungen im Dienstleistungs-/Verbandswesen. Wir bieten Ihnen<ul><li>ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem engagierten Mitarbeiterteam&nbsp;</li><li>eine angemessene Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen</li></ul> Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung an:&nbsp;Frau Ostler<a href="mailto:ostler@deutscher-hopfen.de" target="_blank">ostler@deutscher-hopfen.de</a> &nbsp;

Hopfenpflanzerverband Hallertau e.V.

Stellvertretende/r Geschäftsführer/in (m/w/d)

Wir, die Raiffeisen-Waren-Gruppe, sind eines der erfolg­reichsten Handels- und Service­unter­nehmen in Deutschland mit zusätzlichen Standorten in Dänemark und Polen. Sympathisch, geerdet und energie­geladen gestalten wir mit mehr als 3.200 Menschen an über 220 Stand­orten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie. Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: das Miteinander, Füreinander und Mensch­einander unserer Generation Gemeinsam. Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen-Waren-Gruppe. Frohburg, Groitzsch, Leipzig (Knautnaundorf) unbefristet Vollzeit <h3>IHR GESTALTUNGSSPIELRAUM</h3> <ul> <li>Betreuung und Verantwortung für unsere Agrar-Standorte in der Region Sachsen</li> <li>Verantwortlich für die Koordination, Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Teams durch Festlegung von individuellen Qualifizierungsmaßnahmen und -zielen</li> <li>Planung und Umsetzung von Personal- und Sachkosten sowie von Umsatz- und Ertragszielen in Ihrem Vertriebsbereich</li> <li>Betreuung, Pflege sowie Ausbau der Schwerpunktkund*innen</li> <li>Gezielter Einsatz Ihres Fachwissens zu unseren Vertriebsprodukten in den Bereichen Dünge- und Pflanzenschutzmittel, Saatgut und Sämereien</li> <li>Steuerung unseres Handelsgeschäftes, d. h. Einkauf von Getreide und Ölsaaten</li> <li>Überwachung, Instandhaltung und Reparaturen</li> <li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li> </ul> <h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts­wissen­schaften oder eine kauf­männische Aus­bildung mit entsprechender Weiterbildung</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie umfassende Kenntnisse der Agrarmärkte</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz und organisatorisches Geschick</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP und MS Office</li> <li>Erfolgsorientierter, entscheidungssicherer und selbstständiger Arbeitsstil</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes organisatorisches Talent</li> </ul> <h3>Interessiert?</h3> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <h3>KONTAKT</h3> Thomas Philipp Regionalleiter Agrar 03643 8338-11 *Für die Raiffeisen Waren-Gruppe ist Chancengleicheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung ein wichtiges Gut. Vielfältigkeit macht unser Unternehmen aus.

Raiffeisen Waren GmbH

Niederlassungsleiter (m/w/d) Agrar – Region Sachsen

22 Geschäftsführung / Leitung Jobs in Deutschland