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Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr - getreu unserem Leitbild: Wir - gemeinsam - für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 3.3.2 - Energie, Klimaschutz und kommunale Abfallwirtschaft, Sachgebiet 3.3.2.1 - Energie und Klimaschutz zum 01.07.2024 eine Projektleitung (m/w/d)* Klimafolgenanpassung Kennziffer: 2024-067 Die Vollzeitstelle ist voraussichtlich bis zum 30.06.2025 befristet und wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier . Bewerbungsende ist der 07.05.2024. Ihr Einsatzbereich Das Sachgebiet Energie und Klimaschutz beschäftigt sich mit der Umsetzung der Klimainitiative 29++ im Landkreis München. Ziel der Initiative ist es, durch alltagstaugliche und praxisnahe Maßnahmen, bewusstseinsbildende Öffentlichkeitsarbeit und gezielte Projektförderungen den Klimaschutz und die Energiewende vor Ort nachhaltig voranzutreiben. Da nicht davon auszugehen ist, dass der Klimaschutz alleine zeitnah zu einer ausreichenden Reduktion der Treibhausgasemissionen und einer Abschwächung der Folgen des Klimawandels führt, müssen bereits jetzt Vorkehrungen für die Anpassung an die Folgen des Klimawandels getroffen werden. Hierbei gilt es, unter Mithilfe der Städte und Gemeinden des Landkreises, geeignete, regionalisierte Konzepte zu erarbeiten und in die Umsetzung zu bringen. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung und Umsetzung eines Konzepts für die Anpassung an die Folgen des Klimawandels Vernetzung von internen und externen Akteuren im Cluster Klimafolgenanpassung Bewusstseinsbildung und Öffentlichkeitsarbeit Fördermittelakquise und -verwaltung Gremienarbeit Ihr Profil Diese Qualifikationen setzen wir voraus: Absolvent (m/w/d) der Studiengänge Geografie, Umwelt-, Natur-, Politik-, Ingenieurwissenschaften, (Landschafts-)Architektur, nachhaltiges Bauen, Stadt-, Raumplanung oder ein vergleichbarer Studiengang auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau sowie Große Affinität zu den Themen Klimaschutz, Klimafolgenanpassung, Energieeinsparung, Nachhaltigkeit Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Klimaanpassung auf kommunaler Ebene Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement Fähigkeit zur Netzwerkarbeit Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Kenntnisse in der Fördermittelverwaltung Kenntnisse in der Stadtplanung und Raumplanung Moderationsfähigkeit Innovationskompetenz Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit Selbstsicheres Auftreten Analytische Denkfähigkeit Diese Kenntnisse sind vorteilhaft: Erfahrung in der Gremienarbeit (z.B. auf Stadt- oder Landkreisebene) Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49-Euro-Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München - ein Thema für sich ... Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Frau Nicole Posmik Recruiterin Tel. 089 6221-1951 Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen: Herr Christian Wolf Sachgebietsleiter Tel. 089 6221-1592 Weitere Informationen Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage . * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier . Hinweise zur Bewerbung Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal .

Projektleitung (m/w/d)* Klimafolgenanpassung

Ausschreibung 18/ 2024 Seit 30 Jahren betreibt die Heinz Sielmann Stiftung aktiven Naturschutz in Deutschland. Wir engagieren uns für die Sicherung unzerschnittener Naturlandschaften und weitläufiger Biotopverbünde mit bundesweiten Projekten und nachhaltiger Landnutzung für den langfristigen Erhalt der biologischen Vielfalt in unserem Land. Die Heinz Sielmann Stiftung verantwortet zahlreiche anspruchsvolle Projekte zum Erhalt der biologischen Vielfalt in ganz Deutschland. In Baden-Württemberg schafft die Stiftung im Bodenseegebiet seit 2004 ein Netz von neuen Lebensräumen für Tiere und Pflanzen. Die Stiftung legt hierzu im Umfeld von Städten und Gemeinden neue Biotope an, saniert bestehende Biotopstandorte und berät Interessierte zum Thema »Biotopanlage im eigenen Garten«. Eine wichtige Grundlage der Stiftungsarbeit ist dabei der enge Dialog mit Flächeneigentümern, Flächennutzern und Akteuren vor Ort. Die Steuerung der Stiftungsaktivitäten erfolgt über das Projektbüro in Überlingen am Bodensee. Für das Projektbüro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Brückenteilzeitregelung befristet bis zum 30.11.2026 in Teilzeit (20h/Woche) eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in der Sielmanns Biotopverbünde in der Bodensee-Region (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte Koordination und Begleitung der Akquise von potenziellen Biotopschutzprojekten Umsetzung von Biotopschutzprojekten - insgesamt Begleitung von Projektplanung, -abwicklung, Projektcontrolling und -evaluation Projektflächenbetreuung und Flächenpflege Ökopunktbilanzierungen Begleitende Koordinierung von Monitoring-Aktivitäten in den Projektgebieten Projektbezogene Kommunikation mit Behörden der Kommunen auf Landes- und Bundesebene sowie mit relevanten Verbänden, Landeigentümern, Landnutzern und Privatpersonen sowie Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und Akzeptanzuntersetzung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die Sielmanns Biotopverbünde in der Bodensee-Region Allgemeine Kommunikationstätigkeit und Unterstützung bei der Spenderbetreuung Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung eines jährlichen Veranstaltungsprogramms für die Sielmanns Biotopverbünde in der Bodensee-Region Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Landschaftsplanung, des Naturschutzes, der Landschaftspflege, der Geo- oder Landschaftsökologie, der Agrarwissenschaften, der Biologie, der Geografie oder vergleichbarer Studiengänge Idealerweise mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung Freundliches, kooperatives und verbindliches Auftreten Interesse an praxisbezogener naturschutzfachlicher Projektarbeit in einem engagierten Team Verständnis für die Belange der unterschiedlichen Zielgruppen wie Gemeinden, Landwirte, Forst und des ehrenamtlichen Naturschutzes Fähigkeit und Freude am selbstständigen Arbeiten Solide IT-Kenntnisse (grundlegende MS Office-Programme und GIS) Führerschein der Klasse B Wir bieten: Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem besonders vielseitigen und attraktiven Landschaftsraum Eine faire Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen sowie flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice Freiwillige soziale Leistungen, wie z.B. Jobfahrrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, etc. Ein breites und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet Die Mitarbeit in einer großen und sehr vielseitig und solide aufgestellten, bundesweit tätigen Naturschutzstiftung Der Dienstort ist Überlingen am Bodensee. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Aussagen zur Gehaltsvorstellung und zeitlichen Verfügbarkeit richten Sie bitte bis zum 12.05.2024 ausschließlich per E-Mail (nur eine pdf-Datei als Anlage, max. 10 MB) mit Betreff »Elternzeitvertretung Bodensee« an <a href="mailto:personalabteilung@sielmann-stiftung.de" target="_blank">personalabteilung@sielmann-stiftung.de</a> . Informationen zur Stiftung finden Sie auf der Webseite unter <a href="http://www.sielmann-stiftung.de" target="_blank">www.sielmann-stiftung.de</a> . Für Fragen steht Ihnen Frau Julia Brantner, Leiterin Sielmanns Biotopverbünde Bodensee, Ravensburg &amp; Sigmaringen, unter der Tel. Nr. 07551/94 95 544 zur Verfügung. Heinz Sielmann Stiftung Gut Herbigshagen Sielmannweg 1 37115 Duderstadt <a href="http://www.sielmann-stiftung.de" target="_blank">www.sielmann-stiftung.de</a> Jetzt bewerben

Mitarbeiter/in der Sielmanns Biotopverbünde  in der Bodensee-Region (m/w/d)

Stellenausschreibung Doktorand*in - Researcher*in (w/m/d) für die Abteilung Nachhaltiges Produzieren und Konsumieren Thema: Entwicklung digitaler Instrumente zur transformativen Bewertung und Roadmap-Entwicklung nachhaltiger Lebensstile sowie Kartierung konsumseitiger Interventionspunkte in Produkt-Dienstleistungssystemen Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut für Nachhaltigkeits- und Transformationsforschung. Kernauftrag des 1991 gegründeten Wuppertal Instituts ist es, auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse einen Beitrag dafür zu leisten, die globalen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Transformationspfaden in eine klimagerechte und ressourcenschonende Zukunft. Unsere ca. 300 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen von morgen zu gestalten. Ihre Aufgaben Sie promovieren im Rahmen des institutseigenen Promotionsprogramms innerhalb der Abteilung Nachhaltiges Produzieren und Konsumieren im Forschungsbereich Produkt- und Konsumsysteme. Die Promotion ist inhaltlich in folgenden Fragenkomplex eingebettet: «Welche sozial-ökologische Zukunft wollen wir gestalten? Wie differenzieren sich verschiedene soziale Praktiken und sozio-ökonomische Verhaltensweisen aus? Wie lassen sich sozial-ökologische Lagen bezüglich gesellschaftlicher Chancen(un-)gleichheit differenzieren?» Ziel der Promotion ist es, die am Wuppertal Institut erarbeiteten digitalen Bewertungsinstrumente von Lebensstilen und individuellen und kollektiven Transformationspfaden methodisch weiterzuentwickeln (u.a. <a href="https://www.ressourcen-rechner.de/" target="_blank">https://www.ressourcen-rechner.de/</a> ). Dabei wird die Promotion in zwei aufeinander aufbauende Phasen unterteilt, eine Explorationsphase (1. Jahr) und eine Umsetzungsphase (2. und 3. Jahr). Im Rahmen der Promotion ist auf Basis gemeinsamer Abstimmung folgender Fragen- und Aufgabenkomplex vorgesehen: Eruierung und Kartierung der Potenziale digitaler ökologischer Bewertungsmethoden von Lebensstilen ökologische Bewertung von miteinander vernetzten Konsumaktivitäten sowie Differenzierung von Nutzungsoptionen wie bspw. Sharing-Modelle Entwurf einer Datenarchitektur sowie Entwicklung von Datenprozessen / fallbezogene Erprobung in Reallaboren verhaltens- und produkt-servicebasierte Differenzierung von Lebensstilgruppen und Ableitung von Konsumszenarien auf Basis einer sozio-ökonomisch differenzierten Perspektive nutzungsorientierte Produkt-Service Modelle für Szenarien zur Ressourcenschonung Die Datenbasis für die Promotion kann neben öffentlich verfügbaren Datenbanken über Fallstudien in laufenden Projekten erarbeitet werden. Auch kann auf die Datenbasis des Ressourcenrechners zurückgegriffen werden. Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Umweltwissenschaften, Umweltinformatik, Geographie, Verhaltensökonomie oder einer verwandten Disziplin mit Bezug zur Nachhaltigkeitsforschung großes Interesse an der Transformations- und Nachhaltigkeitsforschung einschließlich der Reallabor- / LivingLab- Forschung und transformativer Nachhaltigkeitsbewertung erste Publikationserfahrung in wissenschaftlichen Medien / einschlägigen referierten Zeitschriften sowie Interesse an weiterer Publikationstätigkeit während der Promotion professioneller Umgang mit dem MS Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint) idealerweise Erfahrung mit für die Promotion geeigneter Software oder Programmiersprachen (z. B. Python / R) sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot eine spannende Herausforderung in einem hochprofessionellen Team an der Schnittstelle zwischen anwendungsbezogener Arbeit und universitärer Forschung Möglichkeit der Vernetzung mit verschiedenen wissenschaftlichen Organisationen und Projekten sowie das Angebot weiterer empirischer Anknüpfungspunkte flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit), Angebote zur Work-Life-Balance, tarifliche Vergütung nach TV-L (EG 13, 24 Stunden/Woche, 3 Jahre) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU) weitreichende individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine enge Betreuung nach einem zu Ihnen passenden Konzept längerfristig angelegte Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team, auch im Anschluss an die Promotion ein Forschungsinstitut als Arbeitgeber, welches Diversität lebt und jeden Menschen, unabhängig von Nationalität, Behinderung, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Familienaufgaben, geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung, schätzt ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur, Begegnung auf Augenhöhe und einer lockeren und familiären Arbeitsatmosphäre zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Chor, Fußball, Yoga und Bouldern Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) bis zum 12.05.2024 unter Angabe der Referenznummer 599-23-SCP-PKS per E-Mail an <a href="mailto:karriere@wupperinst.org" target="_blank">karriere@wupperinst.org</a> .

Doktorand*in - Researcher*in (w/m/d)

Die Stadt Bad Urach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Forstwirt/in (m/w/d) unbefristet | Voll- oder Teilzeit. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Holzernte, insbesondere auch Problemfällungen Mithilfe beim Holzrücken alle notwendigen Betriebsarbeiten: Kulturbegründung und Pflege, Forstschutz, Jungbestandspflege, Wegeunterhaltung Anlage und Unterhalt von Wanderwegen, Pflege von Erholungseinrichtungen Stellvertretung bei der Bedienung des betriebseigenen Forstspezialschlepper (HSM 904 ZL) Wir erwarten: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/in (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung. Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger (m/w/d), die dieses Jahr ihre Ausbildung abschließen werden. Teamfähigkeit Führerschein Klasse B, weitere Führerscheine sind vorteilhaft selbstständiges Arbeiten Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Wir bieten: bei entsprechender Ausbildung und Qualifikation Vergütung bis EG 6 TVöD-Wald BaWü (Gehaltsspanne 3.042,04 Euro bis 3.708,02 Euro) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (bspw. Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Forstzulage, Zuschuss zur Instandhaltung der persönlichen Schutzausrüstung) eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit einer qualifizierten Einarbeitung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen ein engagiertes und kompetentes Team einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 Euro Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Herrn Forstrevierleiter Ulrich Meyer, Tel. 07125 4557. Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen wenden Sie sich bitte an Frau Herr, Tel. 07125 156-129. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.bad-urach.de" target="_blank">www.bad-urach.de</a>

Forstwirt/in (m/w/d) unbefristet | Voll- oder Teilzeit

Ausschreibung 17/ 2024 Seit mehr als 25 Jahren betreibt die Heinz Sielmann Stiftung aktiven Naturschutz in Deutschland. Wir engagieren uns für die Sicherung unzerschnittener Naturlandschaften und weitläufiger Biotopverbünde mit bundesweiten Projekten und nachhaltiger Landnutzung für den langfristigen Erhalt der biologischen Vielfalt in unserem Land. Das Land Niedersachsen fördert im Ergebnis des »Niedersächsischen Wegs« Ökologische Stationen, die für die Betreuung von Schutzgebieten zuständig sind. Seit dem Jahr 2023 ist die Heinz Sielmann Stiftung Trägerin der Ökologischen Station Hildesheim (ÖSHI). Sie leistet diese Trägerschaft in enger Kooperation mit dem Landkreis Hildesheim, der Stadt Hildesheim und der Paul-Feindt-Stiftung. Die ÖSHI ist für die Betreuung der FFH- Gebiete, EU-Vogelschutzgebiete und Naturschutzgebiete in Stadt und Landkreis Hildesheim zuständig. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20h/Woche) eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in der Ökologischen Station Hildesheim (m/w/d) Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Ihre Aufgabenschwerpunkte Mitarbeit bei Akquise und Bearbeitung von Aufträgen Dritter Eigenständige Erfassungstätigkeit von Biotopen, speziellen Artengruppen, Strukturen und/oder weiteren Landschaftselementen im Gelände mit der entsprechenden Be- und Auswertungstätigkeit Mitarbeit bei weiteren Projektierungen der ÖSHI Mitarbeit bei der Vor-Ort-Betreuung von Schutzgebieten im Betreuungsgebiet, v. a. auch verwaltungstechnischen Aufgaben Berichterstellung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Netzwerks mit den Partnern Landkreis und Stadt Hildesheim, der Paul-Feindt-Stiftung sowie den Akteuren vor Ort wie Landnutzern, Naturschutzverbänden und -stiftungen Mitarbeit bei der Akquise von Drittmittelprojekten (Kommunikation, Antragstellung, u. ä.) Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit der ÖSHI Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Biologie, der Landschaftsplanung, des Naturschutzes, der Landschaftspflege, der Geo- oder Landschaftsökologie oder vergleichbarer Studiengänge Wünschenswert ist eine einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der praktischen Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen und Artenhilfsmaßnahmen Wir erwarten sehr gute faunistische und floristische Kenntnisse zu einzelnen Artengruppen mit praktischer Erfahrung sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Bestandserfassung, Be- und Auswertung der Erhebungen Kenntnisse im Umweltrecht und auch zur Eingriffsregelung sind von Vorteil Verständnis für die Belange der unterschiedlichen Partner vor Ort wie Behörden, Kommunen, Landwirte, Forstwirtschaft und ehrenamtlicher Naturschutz Identifikation mit Themen des Naturschutzes sowie Interesse an praxisbezogener naturschutzfachlicher Projektarbeit Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, strukturierten Denken und Schreiben Freundliches, kooperatives und verbindliches Auftreten Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Solide IT-Kenntnisse (grundlegende MS Office-Programme und GIS) Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen eine sehr interessante Position mit Einbindung in das Team der Ökologischen Station Hildesheim. Es erwartet Sie eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit bei flexibler Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse. Der Schwerpunkt der jeweiligen Erfassungen wird in den Frühjahrs- und Sommermonaten liegen. Der Dienstort ist Hildesheim. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Aussagen zur Gehaltsvorstellung und zeitlichen Verfügbarkeit richten Sie bitte bis zum 05.05.2024 ausschließlich per E-Mail (nur eine pdf-Datei als Anlage, max. 10 MB) mit Betreff »Bewerbung Mitarbeit ÖSHI 2024« an <a href="mailto:personalabteilung@sielmann-stiftung.de" target="_blank">personalabteilung@sielmann-stiftung.de</a> . Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Heiko Schumacher, Leiter des Geschäftsbereichs Biodiversität, unter der Tel. Nr. 0151/171 566 02 zur Verfügung. Weitere Informationen zur Ökologischen Station Hildesheim finden Sie auf <a href="http://www.oeshi.de" target="_blank">www.oeshi.de</a> , zur Heinz Sielmann Stiftung auf <a href="http://www.sielmann-stiftung.de" target="_blank">www.sielmann-stiftung.de</a> . Jetzt bewerben

Mitarbeiter/in der Ökologischen Station Hildesheim (m/w/d)

Die Universität Bayreuth mit ihrem familiären Campus ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Am Lehrstuhl für Pflanzenökologie der Universität Bayreuth ist zum 01.08.2024 eine Stelle als Technischer Assistent (m/w/d) in Vollzeit (40,1 Std./Woche), zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren, zu besetzen. Bei entsprechender Eignung bzw. Bewährung ist eine spätere Entfristung möglich. Bei Umsetzung interner Bewerber (m/w/d) ist eine Ausnahme von der vorgesehenen Befristung möglich. Ihr Aufgabengebiet: Durchführung, Dokumentation und Auswertung ökologischer Messungen nach etablierten Protokollen unter Verwendung verschiedener Messgeräte Mitwirkung bei der Herstellung von einfachen Sensorsystemen Präparation von Boden- und Pflanzenproben Chemische und physikalische Analysen Unterstützung bei der Betreuung studentischer Praktika Arbeiten im Gelände/Freiland sowie im Ausland Pflege und Wartung von Messinstrumenten Selbstständige Organisation des Arbeitsplatzes Sicherheitsbeauftragte/-r Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Chemisch-Technische/-r Assistent/-in, Agrartechnische/-r Assistent/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Sie zeichnen sich durch Fachkompetenz und eine engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus Sie sind teamfähig, flexibel und belastbar und engagieren sich gerne in der Ausbildung junger Menschen Idealerweise besitzen Sie Erfahrung mit ökophysiologischen Messungen und mit elektronischer Datenverarbeitung Sie verfügen zudem über Artenkenntnisse sowie ein Grundwissen in Botanik oder sind bereit, sich diesbezüglich sowie in neue Tätigkeiten einzuarbeiten Kompetenzen im Planen und Konstruieren von Messanlagen sind vorteilhaft Englischkenntnisse sind von Vorteil Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Was Sie erwarten können: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliches Gesundheitsmanagement konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen und internationalen Team Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber/-innen mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club »Familie in der Hochschule e. V.« und hat erfolgreich am HRK-Audit »Internationalisierung der Hochschule« teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich online mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.05.2024 unter Angabe des Kennworts » TA Pflanzenökologie « über unser Bewerbungsportal der Universität Bayreuth. Die Unterlagen werden nach Besetzung der Stelle gemäß den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Steven Higgins ( <a href="mailto:Steven.Higgins@uni-bayreuth.de" target="_blank">Steven.Higgins@uni-bayreuth.de</a> , Tel. 0921 55-2800) zur Verfügung.

Technischer Assistent (m/w/d)

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) (Ernährungswissenschaft, Gesundheitswissenschaft) Karlsruhe Außenstelle Forschung, Entwicklung, Lehre Vollzeit Publizierung bis: 08.05.2024 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a> Ihr Aufgabengebiet Die Nationale Reduktions- und Innovationsstrategie (NRI) für Zucker, Fette und Salz in Fertigprodukten hat das Ziel, den Anteil an Übergewicht, Adipositas sowie ernährungsmitbedingten Erkrankungen in der Bevölkerung zu verringern. Ein zentrales Element der NRI ist das am MRI durchgeführte nationale Produktmonitoring, womit Veränderungen der Nährstoffgehalte in aktuell auf dem Markt erhältlichen Fertigprodukten im Zeitverlauf überprüft werden. Die im Produktmonitoring generierten Daten sind damit eine wichtige Grundlage für die Bewertung des Erfolgs der NRI und die Ableitung weiterer Reduktionsziele. Das sind Ihre Aufgaben: Anleitung von Markt- und Produktrecherchen Koordination der Datenerfassung in einer Produktdatenbank Koordination von Datenanalysen und schriftliche Aufbereitung der Ergebnisse eigenständige wissenschaftliche Berichterstellung und Erlassbearbeitung Zeit- und Projektmanagement für die jährliche Berichterstellung zum Produktmonitoring Ihr Profil Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Master-Studium oder einen vergleichbaren Studienabschluss in den Bereichen Ernährungs- und Haushaltswissenschaften, Lebensmittelwissenschaften oder Gesundheitswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit mindestens gutem Abschluss Fachkenntnisse in den Bereichen Ernährung und Lebensmittel Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten erste Erfahrung im Projektmanagement gute Englischkenntnisse Wünschenswert sind: Erfahrung in der Erstellung von Projektberichten Erfahrung in der Aufbereitung und im Adressieren wissenschaftlicher Ergebnisse für unterschiedliche Interessensgruppen Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken sowie der Datenbereinigung und -auswertung Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet. Das bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine für die Dauer eines Mutterschutzes und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Gesundheitsangebote Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Dr. Corinna Gréa · Telefon: +49 (0) 721 8316 5614 bei organisatorischen Fragen: Claudia Grittner · Telefon: +49 (0) 431 609 2293 Kennziffer 027/2024 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel Jetzt bewerben!

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) (Ernährungswissenschaft, Gesundheitswissenschaft)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Team Rind Nord im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - in Warendorf baldmöglichst eine/n Unternehmensberater/in (m/w/d) für die Produktionstechnik in der Rinderhaltung Im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind zuständig für die betriebsindividuelle Beratung zu allen Fragen der Produktionstechnik in der Milchproduktion und Rinderhaltung Zu Ihren Aufgaben gehört die kontinuierliche Bestandsbetreuung von Milchviehbetrieben auf einzelbetrieblicher Datengrundlage Sie unterstützen Milchviehhalterinnen und Milchviehhalter beim Herdenmanagement Sie erarbeiten einzelbetriebliche Fütterungsstrategien auf Basis des Futtercontrollings Sie sind zuständig für die Rationsoptimierung im Hinblick auf Futter-, Nährstoff- und Klimaeffizienz Sie beraten zu Fragen der Haltungsoptimierung und Zucht Sie erarbeiten allgemeine Beratungsempfehlungen und deren Publikation in Rundschreiben und Faxdiensten Sie veröffentlichen Fachartikel in der landwirtschaftlichen Fachpresse Sie bereiten Fachvorträge vor und halten diese Was Sie mitbringen: Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung Fundierte Kenntnisse in der Produktionstechnik der Rinderhaltung Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Rindvieh- und Futterbaubetrieben ist erwünscht Bereitschaft sich in Spezialfragen der Milchviehhaltung einzuarbeiten Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit gezielter Kundenorientierung PKW-Führerschein Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Gute ÖPNV-Anbindung umfassende Fort- und Weiterbildung zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Betriebliches Gesundheitsmanagement E-Learning Homeoffice Es handelt sich um zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert (Perspektive Entgeltgruppe 11). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. Wir bieten Ihnen: Es handelt sich um zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert (Perspektive Entgeltgruppe 11). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. Job Kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Warendorf Job Kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Warendorf Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Hanna Hermbusch, Telefon-Nr.: 02162 3706-52, E-Mail: <a href="mailto:hanna.hermbusch@lwk.nrw.de" target="_blank">hanna.hermbusch@lwk.nrw.de</a> Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de" target="_blank">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a> Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte bis zum 02.05.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2548) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2548&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2548&amp;comp…</a> .

Unternehmensberater/in (m/w/d) für die Produktionstechnik in der Rinderhaltung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Diätassistentin / Diätassistent (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | befristet für 2 Jahre | Ausschreibungsnummer: 323-2024 Die Abteilung Gastronomie und Veranstaltungsservice ist für das leibliche Wohl aller Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden am Universitätsklinikum Frankfurt verantwortlich. Wir versorgen unsere Gäste täglich mit einer vollwertigen Ernährung, um deren Gesundheit und Wohlbefinden positiv zu beeinflussen. Ihre Aufgaben Auswertung der Speisenanforderungen für die Patientinnen und Patienten und der Stationsanforderungen mit einem DV-gestützten Bestellsystem Pflege des Menübestellsystems Mitverantwortung bei der Erstellung der Speisepläne Erstellen von Rezepturen, einschließlich Nährwertberechnung Produktion von unterschiedlichen Diätkostformen und Mitarbeit in der Produktionsküche Durchführung von Endkontrollen am Speiseverteilband Betreuung der mobilen Menüerfassung Mitarbeit bei der Überwachung und Umsetzung aller rechtlichen Vorgaben (HACCP) Betreuung der mobilen Menüerfassung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Diätassistentin / Diätassistent. Bereitschaft zum Wochenend- / Feiertagsdienst (5 Tage-Woche, Montag bis Sonntag) Kenntnisse im Umgang mit Speisenerfassungssystemen von Vorteil Eigenverantwortliches, zuverlässiges Arbeiten Teamfähigkeit Gute PC Kenntnisse Vorlage eines gültigen Gesundheitszeugnisses Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge. Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen. Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Fr. Häfner wenden 069 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Arbeitsumfeld: Wir pflegen eine wertschätzende Kultur in unserem Team, vergünstigte Verpflegung Arbeitskleidung: Sie erhalten Arbeitskleidung, die von uns gestellt und gereinigt wird Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Zeit bis zum 07.05.2024, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Marina Becker unter der Telefonnummer 069 6301 - 85168 gerne zur Verfügung. Online bewerben Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an <a href="mailto:bewerbung@ukffm.de" target="_blank">bewerbung@ukffm.de</a> richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Diätassistentin / Diätassistent

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein - Körperschaft des öffentlichen Rechts - sucht für ihre Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater (m/w/d) im Bereich Pflanzenschutz im Obstbau mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Ellerhoop. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. In Schleswig-Holstein werden auf ca. 700 ha Kern- und Steinobst sowie auf weiteren 900 ha Beerenobst mit dem Schwerpunkt Erdbeeren angebaut. Dabei wird versucht, eine Vielzahl von potenziellen Schädlingen mithilfe zielgerichteter Maßnahmen zu vermeiden bzw. zu bekämpfen. Die Vermeidung und Bekämpfung erfolgt auf Grundlage gesetzlicher Normen (z. B. Pflanzenschutzgesetz) in Verbindung mit witterungs- und vegetationsbedingten Gegebenheiten. In diesem wichtigen Aufgabengebiet ist die von uns ausgeschriebene Stelle angesiedelt und soll die Beratungsklientel bei der Entscheidung über notwendige Maßnahmen kompetent und zielgerichtet unterstützen. Zu den Aufgaben gehören: Beratung zum integrierten Pflanzenschutz im Kern-, Stein- und Beerenobstbau Schaderregerüberwachung in Obstbaubetrieben Erstellung des Pflanzenschutzhinweises für den Obstbau und Mitarbeit an der Kulturanleitung Beerenobst Erteilung von Genehmigungen nach § 22 Pflanzenschutzgesetz für Obstbaubetriebe Planung, Durchführung und Auswertung von Pflanzenschutzversuchen nach GEP-Standard im Obstbau aktive Teilnahme an Gruppenberatungen, Vortragstätigkeit bei Veranstaltungen, Zusammenarbeit mit überregionalen und bundesweiten Arbeitsgruppen Betreuung und Nutzung der Wetterstation Pflanzengesundheitsinspektionen nach Pflanzengesundheits- und Anbaumaterialverordnung, inkl. pflanzenschutzrechtlicher Maßnahmen im Beerenobst, Zertifizierung von Beerenobstmaterial Vor diesem Hintergrund erwarten wir: ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Gartenbau oder Agrar, möglichst mit den Schwerpunkten Pflanzenschutz und Obstbau Praxiserfahrungen/Berufliche Erfahrungen im Obstbau sind erwünscht gute Kenntnisse im Pflanzenschutz sowie beim Erkennen von Pflanzenkrankheiten und Schädlingen gute Pflanzenkenntnisse (Schwerpunkt Gehölze) ein sicheres und freundliches Auftreten, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Gründlichkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise praktisches und technisches Verständnis den Besitz des Sachkundenachweises Pflanzenschutz für die Anwendung von Pflanzenschutzmitteln den Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B sowie einen eigenen Pkw Wir bieten: eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,7 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich) eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Körber (Telefon: +49 4331 9453-155) gerne zur Verfügung. Die Landwirtschaftskammer setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landwirtschaftskammer ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir bitten um Ihre Online-Bewerbung bis zum 12. Mai 2024 . Bewerben

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