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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit/Vollzeit einen

<h3>Referent (m/w/d) für den Bereich Tierische Erzeugung.</h3>

<h3 id="6-19">Ihre Aufgaben</h3>

<ul><li>fachliche Interessenvertretung für die deutschen Landwirte und Tierhalter gegenüber der Politik, den Marktpartnern, der Verwaltung und anderen Organisationen der Agrarwirtschaft</li>
	<li>zum inhaltlichen Schwerpunkt gehören die Bereiche Tierhaltung, Tiergesundheit und Tierschutz</li>
	<li>die Betreuung, Information und Unterstützung der Mitglieder und Mitgliedsorganisationen, die Mitgestaltung und fachliche Unterstützung der verbandspolitischen Arbeit zählen genauso dazu wie die Zuarbeit zur Öffentlichkeitsarbeit für die Nutztierhaltung und Veredlung</li>
</ul><h3 id="6-22">Ihr Profil</h3>

<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschule mit agrarwissenschaftlichem oder agrarökonomischem Schwerpunkt, idealerweise mit Ausrichtung auf die tierische Erzeugung bzw. die Tierwissenschaften</li>
	<li>gute Kenntnisse der nationalen und europäischen Veredelungswirtschaft, der Agrar- und Ernährungswirtschaft sowie des ländlichen Raumes</li>
	<li>Gespür für politische Bewertungen und Zusammenhänge sowie Interesse an agrarpolitischen und -ökonomischen Fragen</li>
	<li>Motivation und Teamfähigkeit für das Arbeiten im Netzwerk der Bauernverbände auf Bundes-, Landes,- und Europaebene sowie der Fachverbände für die tierische Erzeugung</li>
	<li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick, einen sicheren und überzeugenden Umgang mit Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten</li>
	<li>gute und verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache, ein sicherer Umgang mit allen gängigen IT-Umgebungen</li>
	<li>die Bereitschaft zu Dienstreisen und Vortragstätigkeiten</li>
</ul><h3 id="6-25">Wir bieten:</h3>

<ul><li>eine Anstellung in Teil- oder Vollzeit mit Perspektive zur beruflichen Weiterentwicklung</li>
	<li>flexible Arbeitszeit und 30 Tage Jahresurlaub</li>
	<li>abwechslungsreiches, interessantes und spannendes Aufgabenspektrum im politischen Umfeld</li>
	<li>sorgfältige Einarbeitung durch unser eingespieltes Kollegenteam</li>
	<li>einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel persönlichem Gestaltungsraum sowie einem kollegialen Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen</li>
	<li>eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>vergünstigte VBB-Monats-Umweltkarte</li>
	<li>einen modernen, bestens ausgestatteten Arbeitsplatz im Zentrum Berlins, unmittelbar an der Friedrichstraße und fußläufig zum Bundestag und diversen Ministerien</li>
</ul>Einstellungstermin:     ab sofort

Sie haben Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.  
Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser <a href="https://jobs.bauernverband.net/de/apply?id=5b68d5" target="_blank">Online-Formular</a>. 
Deutscher Bauernverband e.V. | Claire-Waldoff-Straße 7 | 10117 Berlin

Deutscher Bauernverband e. V.  - Haus der Land- und Ernährungswirtschaft

Referent (m/w/d) für den Bereich Tierische Erzeugung

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen

<h3>Referatsleiter (m/w/d) für den Bereich Agrarökonomie.</h3>

Als Profi in Ihrem Fach vertreten Sie die Interessen der deutschen Landwirte gegenüber der Politik, den Marktpartnern, der Verwaltung und anderen Organisationen der Agrarwirtschaft.

<h3 id="3-20">Ihre Tätigkeit</h3>

<ul><li>Bearbeitung, Themenführung und -gestaltung rund um die Agrarökonomie, mit den Schwerpunkten Investition, Finanzierung, Risikomanagement, Innovation und Strukturförderung</li>
	<li>Betreuung unserer Mitgliedsorganisationen und entsprechender Fachausschüsse</li>
	<li>Mitgestaltung und fachliche Unterstützung unserer verbandspolitischen Arbeit bis in die europäische Ebene hinein</li>
	<li>Engagement in der Netzwerkarbeit der Bauernverbände auf Landes-, Bundes- und Europaebene</li>
	<li>Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen</li>
</ul><h3 id="3-23">Ihr Profil</h3>

<ul><li>Ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium im Bereich Agrarwissenschaften, Agrarökonomie, Volks- oder Betriebswirtschaft</li>
	<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsanalyse, in der Beratung/Finanzierung oder im Verbandsbereich</li>
	<li>Besonderes Interesse für agrarpolitische und -ökonomische Fragen sowie Sensibilität für politische Zusammenhänge und Bewertungen</li>
	<li>Gute Kenntnisse der nationalen und europäischen Land- und Ernährungswirtschaft sowie des ländlichen Raumes</li>
	<li>Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li>
	<li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und medienaffines Arbeiten auch mit Social Media</li>
	<li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Vortragstätigkeiten</li>
	<li>Strukturierte, selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke, sehr gute Ausdrucksfähigkeit und sicheres Auftreten</li>
	<li>Motivation, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li>
</ul><h3 id="3-26">Wir bieten</h3>

<ul><li>Eine Anstellung in Vollzeit</li>
	<li>Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel persönlichem Gestaltungsraum sowie einem kollegialen Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen</li>
	<li>Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Vergünstigte ÖPNV-Monatskarte (VBB-Umweltkarte)</li>
	<li>Flexible Arbeitszeit</li>
	<li>Sorgfältige Einarbeitung durch unser eingespieltes Kollegenteam</li>
	<li>Einen modernen, bestens ausgestatteten Arbeitsplatz im Zentrum Berlins, unmittelbar an der Friedrichstraße und fußläufig zum Bundestag und diversen Ministerien</li>
</ul>Einstellungstermin:     ab sofort

Sie haben Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.  
Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser <a href="https://jobs.bauernverband.net/de/apply?id=f31e9f" target="_blank">Online-Formular</a>. 
Deutscher Bauernverband e.V. | Claire-Waldoff-Straße 7 | 10117 Berlin

Referatsleiter Agrarökonomie (m/w/d)

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Servicefachkraft (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Teilzeit (19,25 Std. / Woche) | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 319-2023 Wir suchen Ihre Unterstützung in unserer Abteilung Gastronomie und Veranstaltungsservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Abteilung Gastronomie und Veranstaltungsservice ist für das leibliche Wohl aller Patientinnen / Patienten und Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter am Universitätsklinikum Frankfurt am Main verantwortlich. Wir versorgen Gäste im Bereich Mitarbeiterverpflegung (Casino, Cafeteria) und auch im Bereich Catering &amp; Konferenzservice für interne und externe Gäste. Ihre Aufgaben Gewissenhaftes Ausführen der Kassier-Vorgänge mit Chipkarte oder Bargeld sowie Abrechnung der Kasse Produktion von Artikeln der Zwischenverpflegung wie belegte Brötchen, Baguettes und kalte Vorspeisen Vorbereitung an der Grilltheke z. B. Auffüllen der benötigten Lebensmittel, Bereitstellen des benötigten Geschirrs und der Produktionshilfsmittel Inbetriebnahme der benötigten Geräte, Produktion und Abverkauf von warmen und kalten Zwischengerichten Eindecken der Sitzungsräume für Veranstaltungen, Tischservice, Aufbau und Service bei Sonderveranstaltungen innerhalb und außerhalb des Klinikums Regenerieren und Endgaren von Speisekomponenten in den Produktionsräumen Bestücken der Warmausgabe und Portionieren des Mittagessen Bei Bedarf Mitarbeit an den Speiseverteilbändern für die Patientenverpflegung Aufräum- und Reinigungsarbeiten entsprechend der HACCP Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Hauswirtschafterin / Hauswirtschafter Berufserfahrung als Servicekraft mit Kassentätigkeit. Idealerweise EDV / PC Grundkenntnisse. Bereitschaft im Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst zu arbeiten. Gültiger Gesundheitsausweis Sorgfältiger und gewissenhafter Umgang mit den anvertrauten Geräten und Arbeitsmitteln Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Arbeitsumfeld: Es erwartet Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung sowie Arbeitskleidung, die von uns gestellt und gereinigt wird Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Neubau: Der Bezug des »Neubaus« - die erhebliche Erweiterung des Zentralgebäudes - wird uns campusweit einen bedeutenden Schritt vorwärtsbringen. Neueste Räume, Technik, Ausstattung und räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz« eröffnen Möglichkeiten. Wir freuen uns bereits jetzt auf Initiativbewerbung von interessierten Pflegefachkräften, OTA´s, MTRA`s, Medizinischen Fachangestellten und IT´lern. Schauen Sie gern rein: <a href="http://www.ukf-und-du.de" target="_blank">www.ukf-und-du.de</a> C ampus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Work-Life-Balance: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Kinderbetreuung in unserer Kita (mehr Infos finden Sie hier ) sowie Ferienbetreuung Gesundheitsförderung: Profitieren Sie von unseren attraktiven Gesundheitsangeboten. Wir bieten Ihnen regelmäßige Online- und Präsenzkurse zu den Themen Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung an. Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Zeit bis zum 24.04.2023 um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Marina Becker (Abteilungsleitung) unter der Telefonnummer 069 / 6301 5168; mobil 0151 / 171 910 20 oder per E-Mail unter <a href="mailto:marina.becker@kgu.de" target="_blank">marina.becker@kgu.de</a> gerne zur Verfügung. Online bewerben Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an <a href="mailto:bewerbung@kgu.de" target="_blank">bewerbung@kgu.de</a> richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Servicefachkraft (m/w/d)

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Land- und Baumaschinenmechatroniker/in (w/m/d) beim Tiergarten Nürnberg Job-ID: J000005408 Bezahlung: EGr. 6 TVöD Bewerbungsfrist: 16.04.2023 Zu besetzen ab: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit Veröffentlicht: 27.03.2023 Bewerben : <a href="https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=apply&amp;q=e448107b680d87fb04193c70d930de9c01d786fb" target="_blank">https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=apply&amp;q=e448107b6…</a> Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Ihre Aufgaben Wartung und Instandsetzung des Fuhr- und Maschinenparks sowie der dazugehörigen technischen Anlagen Mitarbeit bei der Durchführung jahreszeitlich bedingter Arbeiten in der Landwirtschaft Ihr Profil Für die Tätigkeit sind unverzichtbar: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker/in (w/m/d) oder als Kfz-Mechatroniker/in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik Führerschein der Klassen B, T und C1 bzw. die Bereitschaft, den Führerschein der Klasse C1 zu erwerben Volle gesundheitliche Eignung für die beschriebene Tätigkeit Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit (Einsätze auch an Wochenenden und Feiertagen) Daneben erwarten wir Vielseitiges technisches sowie handwerkliches Geschick und Interesse Sichere und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Maschinen, Werkzeugen und Spezialfahrzeugen Zuverlässigkeit und Flexibilität Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing Gesundheitsangebote Jahressonderzahlung Leistungsgerechte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradleasing; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung Bewerben : <a href="https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=apply&amp;q=e448107b680d87fb04193c70d930de9c01d786fb" target="_blank">https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=apply&amp;q=e448107b6…</a> Kontakt Frau Holzenleuchter, Tel.: 0911/231-14679 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Schlieper, Tel.: 0911/5454-840 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen zum Tiergarten Nürnberg finden Sie hier . Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

Land- und Baumaschinenmechatroniker/in (w/m/d)

Forstingenieur:in Erhaltungsmanagement Wald Bezirksamt Harburg, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000015206 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 24 Monate) Bezahlung: EGr. 10 TV-L Bewerbungsfrist: 10.05.2023 Wir über uns Das Bezirksamt Harburg (4 Dezernate, 14 Fachämter) ist die kommunale Verwaltung in Hamburgs südlichstem Bezirk . Unter dem Motto »Zusammenleben in Vielfalt« arbeiten ca. 1.000 Mitarbeitende täglich daran, den rund 170.000 Harburger:innen die Dienstleistungen der Verwaltung bestmöglich anzubieten und als Ansprechpartner:innen zur Seite zu stehen. Der forstliche Gesamtbetrieb in Hamburg ist nach den Richtlinien des FSC ® und des PEFC (TM) zertifiziert. Die Waldflächen grenzen unmittelbar an den städtischen Raum und werden von Erholungssuchenden stark frequentiert. Aus diesem Grund ist der Zustand unserer Wälder im Rahmen des Erhaltungsmanagements Hamburg von großer Bedeutung. Wesentliche Bestandteile dessen sind die Infrastruktur des Staatswaldes und die baulichen Anlagen der Wildtiergehege. Außerdem wird der wegbegleitende Baumbestand berücksichtigt, da sich durch die Ausweisung als Erholungs- und Schutzwald eine hohe Erwartungshaltung an die Verkehrssicherheit knüpft. Es handelt sich um eine befristete Projektstelle im Abschnitt des Zentralen Forstdienstes. Eine Verlängerung bzw. Entfristung der Stelle wird vom Bezirk angestrebt. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg . Ihre Aufgaben Mitwirkung und Vertretung der bezirklichen Interessen in der Projektgruppe »Aufbau eines Erhaltungsmanagementsystems Wald« der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrar (BUKEA) Vertretung der bezirklichen Belange bei der Zustandsbewertung der Infrastruktur sowie die Entwicklung von an betrieblichen Erfordernissen orientierten Erhaltungskonzepten Definition der IT-Anforderungen für die betriebliche Datenerhebung und Digitalisierung innerhalb des Projektes Aufbau eines Wegezustandkatasters für den Bereich der hamburgischen Revierförstereien sowie Einführung einer bezirksübergreifend einheitlichen Zuordnung des forstlichen Anlagevermögens "Infrastruktur" Unterstützung bei der Koordinierung von Projekt- und Prozessergebnissen innerhalb der Revierförstereien und der zu beteiligenden Dienststellen Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Forstwirtschaft Ausbildungs-/ Qualifizierungsnachweis im Bereich GIS-Anwendungen, bevorzugt ArcGIS oder QGIS (ein Nachweis im Rahmen des Studiums ist ausreichend) Vorteilhaft vertiefte Kenntnisse der MS-Office Programme (Word, Excel und Powerpoint) erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst Anwenderkenntnisse der Fachsoftware proforst für Windows Erfahrungen in Projektarbeit, strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit Flexibilität und Bereitschaft zum mobilen Arbeiten (z.B. außerhalb der Dienststelle in den Revierförstereien der Bezirke) Unser Angebot eine Stelle, befristet für 24 Monate, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L ( Entgelttabelle ) flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub pro Jahr vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge betriebliche Gesundheitsförderung und Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs Möglichkeit zum Erwerb eines hvv ProfiTickets Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir fordern insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt bewerben! Kontakt bei fachlichen Fragen Bezirksamt Harburg Management des öffentlichen Raums Gido Hollmichel +49 40 796 2287 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Bezirksamt Harburg Personalservice Greta Stanaj +49 40 428 71-3532

Forstingenieur:in (m/w/d) Erhaltungsmanagement Wald

Fast überall in Stuttgart stößt man auf Anlagen, die der Fachbereich Parkpflege zu hegen und zu pflegen hat: Über 100 klein- bis großflächige Anlagen sind es und sie bedecken zusammen eine Fläche von ca. 340 Hektar. Neben dem Park der Wilhelma selbst gehören die Schlossgartenanlagen, der Rosensteinpark, der Garten der Villa Reitzenstein, das Universitätsgelände in Vaihingen, die Anlagen des Schloss Solitude, die Grabkapelle auf dem Rotenberg und etwa 130 kleinere landeseigene Grundstücke dazu. 70 Mitarbeiter*innen sorgen in sechs Betriebsstellen für das Wohl der Anlagen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Parkpflege eine*n Gärtner*in (m/w/d) Fachrichtung Garten und Landschaftsbau oder Staudengärtnerei Ihre Aufgaben: Sie führen Arbeiten in der Grünflächenpflege durch und bedienen routiniert Maschinen für die professionelle Grünpflege. Die Tätigkeiten reichen dabei von der Pflege von Rasen- und Wiesenflächen, über die Pflege und den Schnitt von Gehölzen (Sträucher, Hecken, Rosen, Bodendecker), die Pflege von Staudenbeeten und Dachgärten bis hin zu Pflanzarbeiten und Anlegen von neuen Pflanzflächen. Ihr Einsatzbereich ist in den Außenstellen außerhalb der Wilhelma. Ihr Profil: Eine abgeschlossene Gärtnerausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Staudengärtnerei Gute Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Grünflächenpflege Gute Pflanzenkenntnisse (Gehölze und Stauden) Erfahrungen in der Bedienung von Maschinen (z.B. Aufsitzrasenmäher, Traktoren, Handgeräte) Führerschein Klasse B wünschenswert Eigeninitiative und Teamgeist Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung/Qualifizierung Wir bieten: Eine sichere und unbefristete Festanstellung nach Tarifvertrag TV-L des öffentlichen Dienstes Eine Vergütung in Entgeltgruppe E5 plus Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) nach TV-L Neueste Maschinenausstattung und Fuhrpark 25--Zuschuss zum Jobticket BW 30 Tage Urlaub im Jahr plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Eine betriebliche Altersvorsorge Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der Kennziffer 2023-09: <a href="https://bewerberportal.landbw.de/wilhelma" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/wilhelma</a> Bewerbungsfrist: 23.04.2023 Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen gelöscht/vernichtet. Informationen zur Erhebung von personen-bezogenen Daten gem. Art.13 DSGVO finden Sie auf unserer Webseite im Bereich <a href="https://www.wilhelma.de/jobs" target="_blank">https://www.wilhelma.de/jobs</a>

Gärtner*in (m/w/d) Fachrichtung Garten und Landschaftsbau oder Staudengärtnerei

Das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist das nationale Institut, das auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland erstellt. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Das BfR betreibt eigene Forschung zu Themen, die in engem Zusammenhang mit seinen Bewertungsaufgaben stehen. Es ist eine rechtsfähige Anstalt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL). In der Abteilung Sicherheit in der Nahrungskette des BfR ist in der Fachgruppe »Futtermittel und Futtermittelzusatzstoffe« ab sofort unbefristet folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für die Bewertung von Stoffen/Kontaminanten in Futtermitteln (w/m/d) Kennziffer: 3166 | Entgeltgruppe 13 TVöD | Dienstort: Berlin | Bewerbungsfrist: 24.04.2023 Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bei entsprechender Bewährung ist auf dieser Position eine Entwicklung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich. Die Vergütung erfolgt aufgaben- und qualifikationsangemessen. Aufgaben: Wissenschaftliche Bewertung gesundheitlicher Risiken für Mensch und Tier durch das Vorkommen von unerwünschten Stoffen/Kontaminanten in Futtermitteln, einschließlich der Anwendung von Datenanalyse und Computer-Modellierung Bewertung der Sicherheit von Futtermittelzusatzstoffen im Rahmen des Zulassungsverfahrens Mitwirkung bei der Erarbeitung von Stellungnahmen zur Beratung der Bundesregierung und der europäischen Kommission hinsichtlich der Sicherheit von Futtermitteln Analyse von Futtermittelwarenketten Durchführung von tierexperimentellen Untersuchungen zum Transfer von (un)erwünschten Stoffen aus Futtermitteln in Lebensmittel tierischer Herkunft unter Anwendung des 3R-Prinzips Mitarbeit bei der Geschäftsführung und Organisation der BfR-Kommission für Futtermittel und Tierernährung Unterstützung bei der Identifizierung von Forschungsbedarf sowie Einwerbung und Durchführung von Forschungsprojekten zu Fragen der Sicherheit von Futtermitteln Erstellen von Bewertungsberichten und Publikationen in deutscher und englischer Sprache Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) der Lebensmittelchemie, Ernährungswissenschaften, Pharmazie, Human- oder Tiermedizin, Biologie, Biochemie, Bioinformatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Promotion erwünscht Kenntnisse in der Tierernährung und Ernährungsphysiologie landwirtschaftlicher Nutztiere erforderlich Forschungserfahrungen (Publikation eigener Forschungsergebnisse und idealerweise die erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln) und Berufserfahrung auf dem Gebiet der Futtermittelkunde und Tierernährung Einschlägige Erfahrung in multivariater Auswertung komplexer Datensätze und Modellierung Erfahrung in Gremienarbeit von Vorteil Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit ist erforderlich Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift sind erforderlich Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen werden vorausgesetzt Unser Angebot: Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einer wachsenden Ressortforschungseinrichtung Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben Jobticket mit monatlich bis zu 40 EUR Arbeitgeberbeteiligung Möglichkeiten des mobilen Arbeitens Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung VBL-Betriebsrente Vermögenswirksame Leistungen AWO-Familienservice Bewerbungsverfahren: Fühlen Sie sich angesprochen? online bewerben Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.04.2023 über unser Online-System. Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a> . - Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse - Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung Bundesinstitut für Risikobewertung / Personalreferat / Max-Dohrn-Str. 8-10 / 10589 Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Herrn Dr. Pieper Tel.: 030 18412-28400 Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.bfr.bund.de/de/stellenanzeigen" target="_blank">www.bfr.bund.de/de/stellenanzeigen</a> Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat »audit berufundfamilie®« ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für die Bewertung von  Stoffen/Kontaminanten in Futtermitteln (w/m/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein - und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisveterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt in der Abteilung Lebensmittelüberwachung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten, als Lebensmittelkontrolleur*in DAS GESTALTEN SIE: Planen und Durchführen von Betriebskontrollen sowie Entnahme amtlicher Proben, Verantwortung für einen eigenen Überwachungsbezirk und Entscheiden über erforderliche Maßnahmen vor Ort, Einleiten von Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren, Ansprechperson für Bürger*innen und Gewerbebetreibende. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Lebensmittelkontrolleur*in, ein sicheres Auftreten und eine gute Ausdrucksfähigkeit, Kollegialität und Kooperationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Berufserfahrung als Lebensmittelkontrolleur*in ist von Vorteil. DAS ERWARTEN SIE VON UNS: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- oder Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9, in Vollzeit, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten in Anlehnung an die Öffnungszeiten des Kreisveterinär- und Lebensmittelüberwachungsamtes, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub. Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.04.2023 - ohne Anschreiben - direkt über unser Online-Formular . Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechpartner Dr. Thomas Buckenmaier, Leiter des Kreisveterinär- und Lebensmittelüberwachungsamtes, Telefon: 07121 480-2400, oder Thomas Zeller, Abteilungsleiter »Lebensmittelüberwachung«, Telefon: 07121 480-2444, helfen bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie! GANZE SACHE MACHEN UND JETZT BEWERBEN

Lebensmittelkontrolleur (m/w/i)

Der Nationalpark Hunsrück-Hochwald ist ein Hotspot der biologischen Artenvielfalt. Nicht nur Wildkatze, Schwarzspecht oder Schwarzstorch haben hier ihren Rückzugsort, sondern auch viele weitere kleine und große Pflanzen und Tiere. Alte Buchenwälder voll lebendigem Totholz, herausragende Felsenlandschaften, bizarre Rosselhalden, mystische Moore und leuchtende Arnikawiesen machen den Nationalpark so einzigartig. Nationalparke sind Schutzgebiete, in denen Natur Natur sein darf. Die oberste Priorität hat der Prozessschutz. Naturdynamische Entwicklungen können hier wieder ungestört von menschlichen Einflüssen nach ihren ureigenen Regeln und Gesetzen ablaufen. Im Rahmen dieses hohen Naturschutzzwecks erfüllen Nationalparks noch weitere Aufgaben. Wir brauchen mehr Urwälder für die Natur, die Menschen, das Klima und unsere Zukunft. Nicht nur am Amazonas, sondern auch hier in Deutschland, bei uns vor der Haustür. Denn Natur schützt Klima und Klima schützt Natur. Werden Sie Teil des Nationalparkamtes und helfen auch Sie mit! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Nationalparkamt Hunsrück-Hochwald in Birkenfeld die Stelle Mitarbeiter*in im Wildtiermanagement m/w/d | Revierjäger/in zunächst im Rahmen einer Vertretung befristet bis zum 30.06.2024 im Stellenumfang von 0,847 zu besetzen. Das Nationalparkamt ist eine rheinland-pfälzische Behörde mit länderübergreifender Zuständigkeit. Es ist direkt dem Umweltministerium in Mainz unterstellt. Der Nationalpark nimmt rund 10.000 ha Staatswaldfläche ein. Der Jagdbetrieb wird in Eigenregie durchgeführt und das Nationalparkamt ist untere Forst- und Jagdbehörde. Das Wildtiermanagement des Nationalparks umfasst Lenkungs- und Regulierungsmaßnahmen von Rot-, Reh- und Schwarzwild auf der Basis regelmäßigen Monitorings und wild-tierökologischer Forschung. Die diesbezügliche Kommunikation und Zusammenarbeit mit einer Vielzahl an Akteuren hat eine zentrale Bedeutung. Im Fokus steht die Vermeidung und Bekämpfung von Seuchen sowie die Vermeidung von Schäden an land- und forstwirtschaftlichen Flächen, die an den Nationalpark angrenzen. Teil des Managements ist auch eine etwa 2.300 Hektar große Wildruhezone ohne regulierende Maßnahmen. Daneben werden Maßnahmen durchgeführt, um Wild für Nationalparkbesucher erlebbar zu machen. Ihre Aufgaben im Wildtiermanagement des Nationalparks: Mitarbeit bei der Organisation von Einzel- und Bewegungsjagden Auswertung von Jagdstatistiken zur jagdlichen Planung Regulierung von Wildtieren an Schadensschwerpunkten und in sensiblen Bereichen Wartung, Abbau und Neubau von jagdlicher Infrastruktur Anpassung der jagdlichen Infrastruktur an die Veränderungen des Gebietes Die Anpassung von Aufgaben bleibt vorbehalten. Wir bieten: eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit einen kooperativen und teamorientieren Führungsstil eine kollegiale Arbeitsatmosphäre die Einstellung als Beschäftigte/r in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Erfahrungsstufe je nach persönlichen Voraussetzungen eine familienbewusste Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine Aufstockung sowie die unbefristete Weiterführung des Arbeitsvertrags wird bei Bewährung angestrebt. Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Revierjäger*in Jagdschein Fachliche, handwerkliche, technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Fertigkeiten überdurchschnittliche Team- und Kommunikationsfähigkeit gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Standardsoftware Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen des Nationalparks Ausgeprägte Konfliktfähigkeit Fähigkeit Kompromisse einzugehen Führerschein Klasse B Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift Idealerweise verfügen Sie über: nachgewiesene Erfahrung im Rotwild-Management Erfahrung als Stöberhunde-, oder Schweißhundeführer wildökologische Erfahrungen in Wildnis-Schutzgebieten forstwirtschaftliche Erfahrungen/Qualifikationen Bewerbung: Die Stelle kann grundsätzlich in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgeübt werden. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes ist Landesforsten besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt, sofern diese für die Stelle relevant sind. Karriereseite Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung bevorzugt per Mail im PDF-Format (Anschreiben, Lebenslauf, alle relevanten Zeugnisse und Fortbildungsnachweise in deutscher Sprache) unter Angabe der Referenznummer NLP-WM04 bis 24.04.2023 an <a href="mailto:bew.tvl@wald-rlp.de" target="_blank">bew.tvl@wald-rlp.de</a> . Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an die Zentralstelle der Forstverwaltung, Le Quartier Hornbach 9 in 67433 Neustadt an der Weinstraße. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform nur mit beigelegten frankierten Umschlag zurückgesendet werden können. Rückfragen zu Einzelheiten der Tätigkeit und organisatorischen Rahmenbedingungen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Martin Mörsdorf, Tel. 06131/884152 -301, E-Mail: <a href="mailto:Martin.Moersdorf@nlphh.de" target="_blank">Martin.Moersdorf@nlphh.de</a> Rückfragen zum Bewerbungsverfahren sowie arbeits- und dienstrechtliche Fragen richten Sie bitte an Frau Diana Wetzler, Telefon 06321/6799-212 oder per Mail an <a href="mailto:bew.tvl@wald-rlp.de" target="_blank">bew.tvl@wald-rlp.de</a> . Jetzt bewerben Hinweis: Die unverschlüsselte Übermittlung von E-Mails ermöglicht Dritten evtl. einen unberechtigten Zugriff, die Übertragung von Informationen kann technisch bedingt nicht sicher gewährleistet werden. Mit der Teilnahme an der Stellenausschreibung stimmen Sie der unverschlüsselten Übermittlung an die benannte E-Mailadresse zu. Diese Zustimmung kann jederzeit ohne Angaben von Gründen widerrufen werden. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter <a href="https://www.wald.rlp.de/de/start-landesforsten-rheinland-pfalz/service/datenschutzerklaerung/" target="_blank">https://www.wald.rlp.de/de/start-landesforsten-rheinland-pfalz/service/…</a> entnehmen.

Mitarbeiter*in im  Wildtiermanagement  m/w/d | Revierjäger/in

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich der Agrarförderung im Fachbereich 60.10 - Ländlicher Raum - Das Amt für den ländlichen Raum hat vielfältige Aufgaben im Bereich der Förderung der ländlichen Entwicklung und dem Erhalt landwirtschaftlicher Strukturen. Seine Zuständigkeit reicht über den Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Kreis Offenbach und die kreisfreien Städte Frankfurt und Offenbach. Eine Kernaufgabe unseres Amtes liegt in der Förderung landwirtschaftlicher Betriebe zur Einkommenssicherung verbunden mit Leistungen zum Umwelt und Klimaschutz. Die dafür von Land, Bund und EU zur Verfügung gestellten Mittel, werden vom Amt für den ländlichen Raum zur Bewilligung geführt. Dazu gehört auch der enge Kontakt mit den Landwirtinnen und Landwirten in der Region. Für das engagierte Team im Amt für den ländlichen Raum suchen wir dafür Unterstützung. Das Aufgabengebiet umfasst u. a.: Beratung, Prüfung und Bewilligung bei der Agrarantragsstellung Bearbeitung von EDV-gestützter Plausibilisierung und Kontrolle Übernahme von Aufgaben im Zuge der gekoppelten Tierprämie und dem Umgang mit der HIT-Datenbank Bearbeitung von Dauergrünland-Umwandlungsgenehmigungen Bearbeitung von Antragsdaten in verschiedenen EDV-Systemen Übernahme von Aufgaben in Einzelbetrieblichen Förderprogrammen (EFP) Erstellung von Publikationen und Statistiken sowie Vorbereitung von Veranstaltungen Sehr hoher Anteil PC-gestützter Arbeiten Wir erwarten: Fundierte Kenntnisse in der Landwirtschaft über eine weiterführende landwirtschaftliche Ausbildung, Studium der Agrarwissenschaften oder verwandter Bereiche Kenntnisse der aktuellen Anforderungen in der Agrar-Antragstellung und GAP Einarbeitung in gesetzl. Grundlagen, Verordnungen,... und ihrer Interpretation für die landwirtschaftliche Praxis Einarbeitung in andere Softwareanwendungen Sicherer Umgang mit MS Office Hohe Einsatzbereitschaft für die Zielgruppe Antragsteller in Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und effiziente Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, verantwortungsbewusstes und genaues Arbeiten Teamgeist Belastbarkeit Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den Privat-PKW dienstlich einzusetzen Wir bieten: Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungs-verhältnis ist nicht ausgeschlossen. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 14. April 2023 auf unserem Karriere-Portal ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises - Personalservice - Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice ( Herr Sauer , 06172 999 1100 ) und die Leitung des FB 60.10 - Ländlicher Raum (Herr Dr. Erdle, 06172 999 6100 ) gerne zur Verfügung. <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a>

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