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Bachelor of Science als Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Koordinierung eines Projekts zu lebensmittelbezogenen Ernährungsempfehlungen für Kinder und Jugendliche Karlsruhe Forschung, Entwicklung, Lehre Vollzeit Publizierung bis: 07.11.2024 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a> Ihr Aufgabengebiet Das Institut für Kinderernährung am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts untersucht frühe Einflüsse und Mechanismen in der »Programmierung« und Entstehung ernährungsmitbedingter Erkrankungen, u. a. bereits in der Schwangerschaft, und der Prägung des Essverhaltens von Kindern ab der Geburt und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr. Ein Schwerpunkt ist die Prävention von Übergewicht und damit assoziierter kardiometabolischer Störungen wie Diabetes mellitus Typ 2 sowie die Ableitung von (u. a. metabolischen) Risiko-Biomarkern. Die Forschungsprojekte werden in Zusammenarbeit von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern verschiedener biomedizinischer Fachbereiche (u. a. Epidemiologie, Ernährungswissenschaften, Medizin, Psychologie) durchgeführt. Am Institut für Kinderernährung wird ein innovatives Forschungsprojekt zu lebensmittelbezogenen Ernährungsempfehlungen für Kinder und Jugendliche im nationalen und internationalen Kontext durchgeführt. Für das Projektteam suchen wir eine/n Mitarbeiter/in (w/m/d) zur Unterstützung der wissenschaftlichen Projektleitung in der Organisation und Umsetzung der Forschungsaktivitäten (Online-Fragebogenerhebungen) und der Koordinierung des Projekts mit weiteren Kooperationspartner/innen. Das sind Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Fragebogenerhebungen bei außerfamiliären AkteurInnen im Ernährungsumfeld von Kindern und Jugendlichen (Kinder- und JugendärztInnen, ErzieherInnen) sowie Stakeholdern im Bereich lebensmittelbezogene Ernährungsempfehlungen Unterstützung der Projektleitung im Projektmanagement einschl. Kommunikation mit allen am Projekt beteiligten Instituten innerhalb des Max Rubner-Instituts sowie externen Kooperationspartnerinnen und -partnern Koordinierung von Terminen und Vorbereitungen für die Durchführung der Erhebungen sowie Ansprechpartner/in für die Studienteilnehmenden Durchführung von wissenschaftlichen Recherchen und Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen Mitarbeit bei der Erstellung von evidenzbasierten Stellungnahmen zu wissenschaftlichen Fragestellungen für die Politikberatung Ihr Profil Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Bachelor-Studium (oder vergleichbar) im Bereich Ernährungswissenschaften, Public Health, Gesundheitsmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs mit gutem bis sehr guten Abschluss nachweisliche praktische Erfahrung in wissenschaftlicher Projektarbeit Erfahrungen mit Organisationsabläufen gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen und Literaturverwaltungsprogrammen, z.B. Endnote Wünschenswert sind: ausgezeichnete kommunikative Kompetenzen in Wort und Schrift nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinär besetzten Teams nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Ernährung und/oder Gesundheitsprävention Kenntnisse im Projektmanagement mit Erfahrungen hinsichtlich Steuerung und Nachhalten von Prozessschritten Erfahrung mit Website-Gestaltung bzw. graphischer Gestaltung Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet. Das bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines hochrelevanten neuen Forschungsfelds in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine für die Dauer von 2 Jahren befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen einen auf das Arbeitsgebiet abgestimmten Einarbeitungsplan sowie Mentoring flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Gesundheitsangebote kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt ohne Sachgrund gemäß § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Regina Ensenauer · Telefon: +49 (0) 721 6625 670 bei organisatorischen Fragen: Thomas Zemke · Telefon: +49 (0) 431 609 2213 Kennziffer 095/2024 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel Jetzt bewerben!

Bachelor of Science als Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Koordinierung eines Projekts zu lebensmittelbezogenen Ernährungsempfehlungen für Kinder und Jugendliche

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. In unserer Abteilung 5 - Umwelt - ist eine Stelle im Bereich Unternehmen / biologische Vielfalt / Nachhaltigkeit Entgeltgruppe 13 TV-L beim Referat 58 - Biosphärengebiet Schwäbische Alb - zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Das Referat 58 hat seinen Dienstsitz in Münsingen. Das von der UNESCO ausgezeichnete Biosphärengebiet Schwäbische Alb ist eine von bundesweit 18 Modellregionen dieser Art, in denen das Zusammenleben von Mensch und Natur beispielhaft entwickelt und erprobt wird. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Referats 58 aus verschiedenen Fachbereichen initiieren, koordinieren und begleiten Projekte in den Bereichen Ökologie, Ökonomie und Soziales mit denen eine nachhaltige Entwicklung der Region gefördert wird. Ein wesentlicher Mehrwert für das Biosphärengebiet Schwäbische Alb entsteht durch die Zusammenarbeit und die Projektentwicklung mit Unternehmen in den Handlungsfeldern biologische Vielfalt und Nachhaltigkeit. So sind bereits 112 Unternehmen aus dem touristischen Sektor als Partner des Biosphärengebiets zertifiziert und erfüllen damit hohe Qualitätsstandards im Bereich der Nachhaltigkeit. Mit weiteren Unternehmen wird derzeit intensiv zum Erhalt der biologischen Vielfalt zusammengearbeitet. Diese Ansätze und Projekte gilt es mit weiteren Wirtschaftsbranchen verstärkt zu entwickeln und durch die Akquise von Finanzmitteln aus Förderprogrammen oder von Stiftungen auf den Weg zu bringen. Ihre Aufgaben: Gesamtkoordination und Weiterentwicklung der bestehenden Partnerinitiative des Biosphärengebiets Entwicklung und Umsetzung von Projekten mit Unternehmen verschiedenster Branchen zur Verbesserung der biologischen Vielfalt und einer verstärkten nachhaltigen Entwicklung Vernetzung nachhaltiger Unternehmen im Rahmen eines »nachhaltigen Unternehmerforums«, Abstimmung mit Organisationen und Verbänden aus dem Wirtschaftsbereich Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der bestehenden Projekte Qualitätskontrolle und Ergebnissicherung im Bereich Nachhaltigkeit und biologische Vielfalt Austausch auf Bundes- und Landesebene mit bestehenden Initiativen wie z.B. »Business and Biodiversity« Initiierung und Betreuung von Projekten im Rahmen des Förderprogramms Biosphärengebiet Schwäbische Alb Akquise von Förder- oder Stiftungsmitteln Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Wir setzen voraus: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsdiplom, Master) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Tourismus, nachhaltige Regionalentwicklung, Biologie, Geographie, Forstwissenschaft, Agrarwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei einem Master-Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen Aufgeschlossenheit für alle Handlungsfelder des Biosphärengebiets Schwäbische Alb Kenntnisse der Region und der Verbands- und Verwaltungsstrukturen im Umfeld des Biosphärengebiets Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Projektpartnern wie Unternehmen, Verbänden, Stiftungen, Gemeinden, Behörden und Dienstleistern die Bereitschaft zu interdisziplinärem und vernetztem Arbeiten Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise überdurchschnittliches Engagement, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit Organisationstalent und strategisches Denken routinierten Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse 3 bzw. B und die Bereitstellung eines privateigenen PKW für Dienstfahrten gegen Kostenersatz gute und sichere Kenntnis der englischen Sprache Von Vorteil sind: Berufserfahrungen im Bereich Projektkoordination und Regionalmanagement Kenntnisse im Bereich Naturschutz und nachhaltige Regionalentwicklung Kenntnisse im Bereich Fördermittelmanagement Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten einen sicheren Arbeitsplatz eine ausgewogene Work-Life-Balance eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten einen Zuschuss für den ÖPNV ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW) Ihre Bezahlung: Bei einer Stellenbesetzung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich dieses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Haben Sie weitere fachliche Fragen? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Achim Nagel, der Leiter des Referats 58 (Tel.: 07381/932938-24), gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zum Biosphärengebiet Schwäbische Alb erhalten Sie auch unter <a href="http://www.biosphaerengebiet-alb.de" target="_blank">www.biosphaerengebiet-alb.de</a> . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.11.2024 unter Angabe der Kennziffer 24135 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal . Dieses finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter »Service / Stellenangebote« oder hier: <a href="https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html</a> Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. In unserer Abteilung 5 - Umwelt - ist eine Stelle im Bereich Unternehmen / biologische Vielfalt / Nachhaltigkeit Entgeltgruppe 13 TV-L beim Referat 58 - Biosphärengebiet Schwäbische Alb - zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Das Referat 58 hat seinen Dienstsitz in Münsingen. Das von der UNESCO ausgezeichnete Biosphärengebiet Schwäbische Alb ist eine von bundesweit 18 Modellregionen dieser Art, in denen das Zusammenleben von Mensch und Natur beispielhaft entwickelt und erprobt wird. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Referats 58 aus verschiedenen Fachbereichen initiieren, koordinieren und begleiten Projekte in den Bereichen Ökologie, Ökonomie und Soziales mit denen eine nachhaltige Entwicklung der Region gefördert wird. Ein wesentlicher Mehrwert für das Biosphärengebiet Schwäbische Alb entsteht durch die Zusammenarbeit und die Projektentwicklung mit Unternehmen in den Handlungsfeldern biologische Vielfalt und Nachhaltigkeit. So sind bereits 112 Unternehmen aus dem touristischen Sektor als Partner des Biosphärengebiets zertifiziert und erfüllen damit hohe Qualitätsstandards im Bereich der Nachhaltigkeit. Mit weiteren Unternehmen wird derzeit intensiv zum Erhalt der biologischen Vielfalt zusammengearbeitet. Diese Ansätze und Projekte gilt es mit weiteren Wirtschaftsbranchen verstärkt zu entwickeln und durch die Akquise von Finanzmitteln aus Förderprogrammen oder von Stiftungen auf den Weg zu bringen. Ihre Aufgaben: Gesamtkoordination und Weiterentwicklung der bestehenden Partnerinitiative des Biosphärengebiets Entwicklung und Umsetzung von Projekten mit Unternehmen verschiedenster Branchen zur Verbesserung der biologischen Vielfalt und einer verstärkten nachhaltigen Entwicklung Vernetzung nachhaltiger Unternehmen im Rahmen eines »nachhaltigen Unternehmerforums«, Abstimmung mit Organisationen und Verbänden aus dem Wirtschaftsbereich Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der bestehenden Projekte Qualitätskontrolle und Ergebnissicherung im Bereich Nachhaltigkeit und biologische Vielfalt Austausch auf Bundes- und Landesebene mit bestehenden Initiativen wie z.B. »Business and Biodiversity« Initiierung und Betreuung von Projekten im Rahmen des Förderprogramms Biosphärengebiet Schwäbische Alb Akquise von Förder- oder Stiftungsmitteln Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Wir setzen voraus: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsdiplom, Master) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Tourismus, nachhaltige Regionalentwicklung, Biologie, Geographie, Forstwissenschaft, Agrarwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei einem Master-Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen Aufgeschlossenheit für alle Handlungsfelder des Biosphärengebiets Schwäbische Alb Kenntnisse der Region und der Verbands- und Verwaltungsstrukturen im Umfeld des Biosphärengebiets Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Projektpartnern wie Unternehmen, Verbänden, Stiftungen, Gemeinden, Behörden und Dienstleistern die Bereitschaft zu interdisziplinärem und vernetztem Arbeiten Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise überdurchschnittliches Engagement, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit Organisationstalent und strategisches Denken routinierten Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse 3 bzw. B und die Bereitstellung eines privateigenen PKW für Dienstfahrten gegen Kostenersatz gute und sichere Kenntnis der englischen Sprache Von Vorteil sind: Berufserfahrungen im Bereich Projektkoordination und Regionalmanagement Kenntnisse im Bereich Naturschutz und nachhaltige Regionalentwicklung Kenntnisse im Bereich Fördermittelmanagement Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten einen sicheren Arbeitsplatz eine ausgewogene Work-Life-Balance eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten einen Zuschuss für den ÖPNV ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW) Ihre Bezahlung: Bei einer Stellenbesetzung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich dieses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Haben Sie weitere fachliche Fragen? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Achim Nagel, der Leiter des Referats 58 (Tel.: 07381/932938-24), gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zum Biosphärengebiet Schwäbische Alb erhalten Sie auch unter <a href="http://www.biosphaerengebiet-alb.de" target="_blank">www.biosphaerengebiet-alb.de</a> . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.11.2024 unter Angabe der Kennziffer 24135 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal . Dieses finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter »Service / Stellenangebote« oder hier: <a href="https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html</a> Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Referentin / Referent (w/m/d) im Bereich Unternehmen / biologische Vielfalt / Nachhaltigkeit

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für das Förderportal »LEA« in der Agrarverwaltung im Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz Mainz Teilzeit (50 %) Unbefristet E 11 TV-L bzw. bis A 11 LBesO Bewerbungsfrist: 03.11.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Abschluss: Bachelor o. Diplom (FH) Kennziffer: 42/2024 Das Referat »Direktzahlungen, Agrarumwelt- und Klimamaßnahmen, InVeKoS« setzt die Förderung der flächenbezogenen Agrarfördermaßnahmen um, dabei ist der landwirtschaftliche elektronische Antrag (LEA) ein zentrales Element für die Agrarförderung. Wollen Sie dabei sein? Ihr wesentliches Aufgabengebiet bei uns: Konzeption und Verfassen von inhaltlichen Vorgaben für die Programmierung des elektronischen Antrags LEA sowie die Umsetzung in der Landwirtschaftlichen Betriebsdatenbank und entsprechende Testung der Umsetzung Erarbeiten und Verfassen von Arbeitsanweisungen und Umsetzungsvorgaben für die Kreisverwaltungen Mitarbeit in Bund-/ Länderarbeitsgruppen Durchführung von landesinternen Arbeitsgruppen, Schulungen usw. Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse (Bachelor, Diplom (FH)) Wir erwarten: Motivation, sich mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten, Organisationsgeschick, Kommunikationskompetenz und Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, Begeisterung dafür, im Team mit anderen die Landwirtinnen und Landwirte bestmöglich zu unterstützen sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse von Datenbankstrukturen und webbasierten Anwendungen Freuen Sie sich auf: 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit) Mobiles Arbeiten Jobticket, Parkplätze vor Ort Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist) ein digitales Arbeitsumfeld Teamevents Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt Das klingt ganz nach Ihnen? Dann wollen wir Sie kennenlernen! Einzureichende Unterlagen: Anschreiben Lebenslauf Arbeitszeugnisse Beurteilungen Bewerbungsfrist bis einschließlich 03.11.2024 Per E-Mail als PDF Dokument an: <a href="mailto:Bewerbung-1@mwvlw.rlp.de" target="_blank">Bewerbung-1@mwvlw.rlp.de</a> Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns: Organisatorischer Ansprechpartner: Yannick Fleck (Tel. 06131 162280) Fachliche Ansprechpartnerin: Sabine Hohn-Braun (Tel. 06131 162585) Mehr über uns unter mwvlw.rlp.de Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie im Internetauftritt des Ministeriums: mwvlw.rlp.de/de/ministerium/jobs-und-karriere/ . Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform.

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für das Förderportal "LEA" in der Agrarverwaltung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Karlsruhe Forschung, Entwicklung, Lehre Vollzeit Publizierung bis: 07.11.2024 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a> Ihr Aufgabengebiet Im Institut für Sicherheit und Qualität bei Obst und Gemüse am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team, das sich u. a. mit der Untersuchung des Einflusses von Kultivierungsbedingungen auf die Qualität und Sicherheit von Obst, Gemüse und Kräutern beschäftigt. Sie wirken im Verbundprojekt »Innovationsraum: NewFoodSystems - FoxyVanil - Umsetzungsphase« mit, das im Rahmen der Fördermaßnahme »Innovationsräume Bioökonomie« des BMBF durchgeführt wird. In dem Projekt sollen u. a. der Einfluss einer Fusarium oxysporum Infektion (parasitärer Pilz) auf die Vanillepflanze untersucht und die Inhaltsstoffprofile (Metabolom) von Fusarium oxysporum-toleranten und -intoleranten Vanillepflanzen-Genotypen umfassend charakterisiert werden. Das sind Ihre Aufgaben: Ihr Aufgabenbereich umfasst die Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation der Versuche, sowohl im Bereich der chemischen Analytik als auch teilweise im Rahmen der Pflanzenkultivierung. Dazu zählen im Zusammenhang mit der chemischen Analytik u. a. die Gefriertrocknung, Vermahlung und Aliquotierung der Proben sowie die Durchführung der Analyten-Extraktionen und Metabolomics-Analysen mittels LC/MS- und GCxGC/MS-Methoden. Des Weiteren nehmen Sie eine statistische Auswertung der erzeugten Metabolomics-Daten gemeinsam mit weiteren vorhandenen Ergebnissen, wie z.B. Boniturdaten, vor und interpretieren diese. Insgesamt arbeiten Sie eng mit dem internen Projektteam und den externen Projektpartnern zusammen. Die Ergebnisse sollen auf Projekttreffen und Konferenzen vorgestellt sowie in wissenschaftlichen Fachzeitschriften publiziert werden. Daneben unterstützen Sie die MRI-Projektleitung in der Koordination des MRI-Teilvorhabens innerhalb des Projekts FoxyVanil sowie bei der Berichterstattung zu diesem Projekt. Des Weiteren führen Sie Tätigkeiten der allgemeinen Laborroutine aus. Ihr Profil Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Master-Studium der Chemie, Lebensmittelchemie oder eine vergleichbare Qualifikation in einem verwandten Studiengang Berufserfahrung im Bereich der chemisch-instrumentellen Analytik gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen über/mit HPLC- und HPLC-MS-Systemen sowie in der Massenspektrometrie gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Probenvorbereitung (z.B. Probenhomogenisation, Festphasenextraktion, Flüssig-Flüssig-Extraktion, Flüssig-Fest-Extraktion) gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der statistischen Auswertung von Analysedaten gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu und gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten mit biologischen Material nach Schutzstufe 2 Biostoffverordnung Wünschenswert sind: gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der MS-basierten ungezielten Metabolom-Analyseverfahren (Metabolomics) gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Auswertung von Metabolomics-Datensätzen gute Kenntnisse und Erfahrungen mit der Metabolomics-Prozessierungssoftware MSDial und sicherer Umgang mit MS Office eine besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine abgeschlossene Promotion Kenntnisse in Pflanzenphysiologie Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet. Das bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe eine ab 01.01.2025 bis zum 31.12.2025 befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Gesundheitsangebote kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Dr. Sebastian Soukup · Telefon: +49 (0) 721 6625 502 bei organisatorischen Fragen: Beate Einfeldt · Telefon: +49 (0) 431 609 2217 Kennziffer 088/2024 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel Jetzt bewerben!

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Revierleiter:in Diplom-Forstingenieur:in Die Gemeinde Baiersbronn ist seit jeher eine der führenden Tourismusdestinationen Deutschlands und ein idealer Standort für mittelständische Unternehmen, Gewerbe, Handel und Handwerk. Vor allem aber auch ein hervorragender Lebensraum für unsere knapp 15.000 Einwohner:innen! Die rund 340 Mitarbeiter:innen der Gemeindeverwaltung Baiersbronn und ihrer beiden Eigenbetriebe Baiersbronn Touristik und Gemeindewerke Baiersbronn arbeiten täglich daran, diesen Lebens- und Arbeitsraum weiterzuentwickeln. Zum Wohle unserer Bürger:innen und Gäste! Diese Aufgaben erwarten Sie: Alle in einem Forstrevier anfallenden Tätigkeiten einschließlich Jagdausübung. Der Gemeindeforstbetrieb umfasst insgesamt eine Fläche von 2.600 ha und einen jährlichen Einschlag von 19.000 Festmetern. Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossenes Studium als Diplom-Forstingenieur:in (FH)/ Bachelor der Fachrichtung »Forstwirtschaft« und Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst sowie gültigen Jagdschein Fundiertes Fachwissen im dargestellten Aufgabenbereich Befähigung und Begeisterung für wirtschaftliches und konzeptionelles Handeln, Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Gute Ausdrucksfähigkeit in Sprache und Schrift Ein freundliches und souveränes Auftreten Wir bieten Ihnen: Eine Vollzeitstelle Eine leistungs- bzw. aufgabengerechte Besoldung im Beamtenverhältnis (A 11) oder alternativ im Tarifvertrag TVöD (EG 10) mit betrieblicher Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten Ein modernes, zeitgemäßes Arbeitsumfeld mit Fahrzeug zur dienstlichen Nutzung Mitarbeitertarif in Strom und Erdgas Ansprechende Angebote im Bereich »Gesundheit und Mitarbeiterfürsorge« Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie benötigen noch weitere Informationen? Auskünfte zum Aufgabengebiet der Stelle erhalten Sie vorab von Herrn Marius Rebstock, Forstbereichsleiter, 07442 8421286, rebstockmarius@ gemeindebaiersbronn.de Auskünfte rund um das Arbeitsverhältnis erhalten Sie vorab von Frau Sara Ling, stellv. Leiterin des Haupt- und Personalamtes, 07442 8421255, <a href="mailto:lingsara@gemeindebaiersbronn.de" target="_blank">lingsara@gemeindebaiersbronn.de</a> Sie möchten sich bewerben? Eine Möglichkeit zur Online-Bewerbung und Hinweise zum Datenschutz finden Sie im »Karriere«-Bereich von <a href="http://www.gemeinde-baiersbronn.de" target="_blank">www.gemeinde-baiersbronn.de</a> . Die Bewerbungsfrist endet am 02. November 2024 .

Revierleiter:in Diplom-Forstingenieur:in

Bachelor Diätetik (w/m/d) Karlsruhe Forschung, Entwicklung, Lehre Vollzeit Publizierung bis: 07.11.2024 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a> Ihr Aufgabengebiet Am Institut für Physiologie und Biochemie der Ernährung am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts werden die Zusammenhänge zwischen Ernährung und Gesundheit untersucht. Im Rahmen des Projektes EatLegu, das durch das Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) im Rahmen der BMEL Eiweißpflanzenstrategie gefördert wird, führen wir am Studienzentrum für Humanernährung eine Ernährungsstudie am Menschen durch, bei der Fragestellungen zur gesundheitlichen Wirkung eines regelmäßigen Hülsenfrucht-Verzehrs im Vordergrund stehen. In unserem multidisziplinären Team sind Sie an der Organisation und Durchführung dieser Ernährungsstudie beteiligt und bringen Ihre Fachkenntnisse bei der wissenschaftlich fundierten Planung und Entwicklung der diätetischen Maßnahmen ein. Das sind Ihre Aufgaben: Sie planen die individuell Nährstoff- und Energie-adjustierte Verpflegung der Teilnehmenden. Hierfür unterstützen Sie bei der Selektion der Studienlebensmittel, erstellen darauf basierend die komplexen Menüpläne und passen diese an den individuellen Gesamtenergieverbrauch der Studienteilnehmenden an. Gemeinsam mit dem Studienteam planen und organisieren Sie die gesamte Lebensmittellogistik der Studie. Im Bereich Diätetik erstellen Sie selbstständig Informationstexte für die Studienteilnehmenden. Sie sind zuständig für die Unterweisung und Betreuung der Studienteilnehmenden, auch im Rahmen von Hausbesuchen. Im Rahmen der Studiendurchführung arbeiten Sie aktiv bei anthropometrischen Messungen und Bestimmungen zur Körperzusammensetzung mit. Sie sind beim Management der Studiendaten beteiligt. Sie führen Literaturrecherchen durch und unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen und Projektberichten. Ihr Profil Das bringen Sie mit: ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium der Diätologie, Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie oder ein vergleichbarer Studienabschluss Erfahrung bei der Planung von Mahlzeiten und Menüplänen unter Berücksichtigung der Nährwertzusammensetzung Erfahrung im Umgang mit einer Ernährungssoftware (bspw. Prodi, Ebispro, Globodiet) Wünschenswert sind: Ausbildung als staatlich geprüfte Diätassistenz ernährungsphysiologische Fachkenntnisse Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Ernährungsstudien Kenntnisse im Bereich des Qualitäts-/Hygienemanagements und gängiger Prozesse Führerschein Klasse B. Für Fahrten im Rahmen der Tätigkeit stehen Dienstfahrzeuge zur Verfügung. Wir legen Wert auf einen freundlichen und wertschätzenden Umgang untereinander als auch mit unseren Studienteilnehmenden. Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch ein sehr gutes Organisationsvermögen, eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet. Das bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine für 30 Monate befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Gesundheitsangebote kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Julia Renz · Telefon: +49 (0) 721 6625 439 bei organisatorischen Fragen: Claudia Grittner · Telefon: +49 (0) 431 609 2293 Kennziffer 093/2024 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel Jetzt bewerben!

Bachelor Diätetik (w/m/d)

Biologe/-in für die Untere Naturschutzbehörde (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (90 %) und befristet bis 30.09.2027 zu besetzen. Das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart nimmt mit derzeit über 200 Mitarbeitenden kommunale und staatliche Aufgaben des Umweltschutzes wahr. Das Sachgebiet Untere Naturschutzbehörde, fachliche Grundlagen ist u. a. für die ökologische Fachberatung der unteren Naturschutzbehörde im Stadtkreis Stuttgart zuständig. Ein Job, der Sie begeistert die Anfertigung von Stellungnahmen und Artenschutzbeurteilungen als Träger öffentlicher Belange und bei Bauverfahren gehört zu Ihren Aufgaben Sie wirken bei der Umsetzung des kommunalen Artenschutzkonzepts und des Biotopverbunds mit Sie erarbeiten Pflegekonzeptionen für Schutzgebiete und Biotope Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der NATURA 2000 Aufgaben in der Stadtverwaltung (Ämterkoordination, MaP, LRT wie Flachlandmähwiesen) zu Ihren Aufgaben zählen außerdem der Abschluss und die Betreuung von Werkverträgen für Bestandserhebungen, etc. Öffentlichkeitsarbeit und Fachberatung anderer Ämter zum Thema Natur- und Artenschutz runden Ihr Aufgabengebiet ab Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom oder Master) in den Studiengängen Biologie, Landschaftsökologie, Agrarwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit ökologischem Schwerpunkt (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) nachgewiesene vertiefte Artenkenntnisse in mehreren Tier- und Pflanzengruppen sowie gute Kenntnisse in Ökologie und Naturschutzrecht die Bereitschaft häufige Außentermine im Gelände sowie Termine und Veranstaltungen am Abend oder am Wochenende wahrzunehmen. gültige Fahrerlaubnis der Klasse B gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie hohe soziale Kompetenzen und Verhandlungsgeschick gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen im Bereich GIS / Datenhaltung sowie in den Fachanwendungen der Landesnaturschutzverwaltung Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten eine sinnstiftende Tätigkeit persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Wolfgang Wagner unter 0711 216-88723 oder <a href="mailto:wolfgang.wagner@stuttgart.de" target="_blank">wolfgang.wagner@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Caroline Feist unter 0711 216-88626 oder <a href="mailto:caroline.fest@stuttgart.de" target="_blank">caroline.fest@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> . Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.10.2024 an unser Online-Bewerbungsportal . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 36/0042/2024 an das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart, Gaisburgstraße 4, 70182 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Biologe/-in für die Untere Naturschutzbehörde (m/w/d)

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Flussgebietsmanagement im Revier der Bigge- &amp; Versetalsperre am Standort Attendorn als Forstwirt/in (m/w/d) im Revier Süd und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen - darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze - und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. Ihre Aufgaben: - Durchführen aller im Revier anfallenden forstlichen Betriebsarbeiten wie z. B. Holzernte, Bestandsbegründung, Kultur- und Jungbestandspflege - Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen - Mitarbeit im Jagdbetrieb z.B. Hochsitzbau, Pflege der Wildwiesen u.ä. - Mitarbeit bei der Gewässerunterhaltung Sie bieten uns: - Abgeschlossene Ausbildung als ForstwirtIn - Mehrjährige praktische Berufserfahrung wünschenswert - Erfahrung im Führen von Forstmaschinen (ggf. Holzrückearbeiten) und landwirtschaftlichen Schleppern wünschenswert - Hohes handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit - Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise - Hohes Maß an Teamfähigkeit - Bereitschaft zu Fortbildung - Sicherere Kenntnisse mit MS-Office Produkten - Führerschein Klasse B (Klasse 3 alt), BE wünschenswert - Sprachkenntnisse Deutsch C1 Ein Umfeld, das begeistert! - Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber - Betriebliche Altersversorgung - Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem - 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten - Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) - Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen - Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Sind Sie interessiert ? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 30.10.2024. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Teschlade als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2330 zur Verfügung. Jetzt Bewerben

Forstwirt/in (m/w/d) im Revier Süd

Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Ressourcenmanagement am Standort Göttingen in dem vom Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur geförderten Verbundvorhaben »Zukunftslabor FoResLab« im Teilprojekt »Development of a remote sensing indicator framework to monitor forest resilience« zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende bis zum 31.10.2030 befristete Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich forstliche Fernerkundung (E 13 TV-L, Teilzeit mit 23,88 Std./Woche) Ihre Aufgaben Aufbau des Zukunftslabors in Kooperation mit den Verbund- und Projektpartner*innen Beschaffung, Management und Auswertung von Fernerkundungsdaten einschließlich Laserscans und Drohnenbefliegungen Entwicklung von Indikatoren zur Bewertung der Resilienz von Waldökosystemen Durchführung von Feldaufnahmen und Betreuung von Sensorinstallationen Veröffentlichung und Kommunikation wissenschaftlicher Ergebnisse in Fachzeitschriften und Präsentationen auf Tagungen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Forst-, Geo-, Umwelt- oder verwandter Wissenschaften mit dem Schwerpunkt Fernerkundung und Wald Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten Nachgewiesenes Fachwissen und Erfahrung in der Auswertung von Fernerkundungsdaten, vorzugsweise von LiDAR- und Satellitendaten Souveräne Kenntnisse im Datenmanagement und in der statistischen Datenanalyse, vorzugsweise mit der Software R Konzeptionelle und organisatorische Arbeitsweise Pkw-Führerschein Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, die eine sichere Kommunikation am Arbeitsplatz ermöglichen Bereitschaft zu Feldaufnahmen und Dienstreisen sowie dazu, sich in die Lehre und akademische Selbstverwaltung einzubringen Erfahrung in der Planung und Durchführung von Waldinventuren und Forsteinrichtungen sind von Vorteil Kenntnisse im Management von Geodaten, vorzugsweise mit Open-Source-Software (z. B. QGIS, PostGIS), wünschenswert Wir bieten Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und kurzen Wegen sowie ein gut ausgestattetes GIS- und Fernerkundungslabor Die Zusammenarbeit in einem renommierten Netzwerk der forstlichen Forschung Möglichkeiten zur Promotion im Rahmen einer Kooperation mit der Universität Göttingen Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Paul Magdon ( <a href="mailto:paul.magdon@hawk.de" target="_blank">paul.magdon@hawk.de</a> ). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, bis zum 18.10.2024, über unser Karriereportal . Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote" target="_blank">https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote</a> Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich forstliche Fernerkundung

Landespfleger*in (m/w/d) (Diplom (TH/TU)/Master) Beim Standort Betriebssitz Gelsenkirchen ist eine Stelle als Landespfleger*in (m/w/d) (Diplom (TH/TU)/Master) zu besetzen. Betriebssitz Gelsenkirchen - Landespfleger*in (m/w/d) (Diplom (TH/TU)/Master), EG 14 TV-L / A14 LBesG - Bewerbungen unter der Kennung 3858 werden bis 28.10.2024 erbeten. JETZT BEWERBEN Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung der Niederlassungen in Fragen der Landespflege Koordinierung der Planungsbelange Berichterstattung/Abstimmung mit Ministerien, Fachbehörden, Kommunen Prüfung von Entwürfen Themenbezogene Netzwerkarbeit Betreuung bedeutender Projekte Bearbeitung komplexer Sachverhalte Erstellung und Prüfung gutachterlicher Ausarbeitungen und rechtlich anspruchsvoller Verfahrensunterlagen Begleitung von Pilotprojekten Bearbeitung komplexer Grundsatzthemen Unsere Anforderungen abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Fachrichtung Landespflege, Agrar- oder Forstwissenschaft an einer Universität, technischen Hochschule oder Gesamthochschule (Diplom (TH/TU)/Master) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im bautechnischen Verwaltungsdienst Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse im Bereich der Landespflege. Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. Sie sind versiert mit der adressatengerechten Kommunikation. Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesen erfolgreiches Verhandlungsgeschick aus. Sie können Projekte erfolgreich leiten und koordinieren. Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. Sie sind teamfähig. Haben wir Ihr Interesse geweckt? JETZT BEWERBEN Bewerbungen unter der Kennung 3858 werden bis 28.10.2024 erbeten. Unsere Vorteile Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

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