Berater/in (m/w/d) für den Zierpflanzenbau mit dem Schwerpunkt Topfpflanzen (u. a. Azerca)
Wer wir sind
Der Fachbereich 63 ist verantwortlich für die fachliche Beratung und Förderung im Gartenbausektor. Er unterstützt Betriebe aus den Bereichen Obst-, Gemüse-, Zierpflanzen- und Baumschulproduktion durch praxisorientierte Beratung und die Begleitung nachhaltiger Anbauverfahren. Mit fundiertem Fachwissen trägt der Fachbereich maßgeblich zur Weiterentwicklung und Stärkung des Gartenbaus in Nordrhein- Westfalen bei.
Aufgaben
Sie unterstützen die Zierpflanzenbau-Unternehmen in allen Fragen der Betriebsführung und - entwicklung
Sie beraten zur Kulturführung, insbesondere in den Bereichen Pflanzenschutz und Düngung
Sie übernehmen die Einführung und Begleitung von neuen Entwicklungen in den Betrieben
Zu Ihren Aufgaben gehört die Einzel- oder Gruppenberatung je nach Fragestellung oder Kundenakzeptanz
Sie sind für die Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen zuständig
Sie halten Vorträge und erstellen Veröffentlichungen, insbesondere im wöchentlichen Infodienst
Sie sind für die fachliche Unterstützung der Topfpflanzenversuche im Versuchszentrum in Straelen verantwortlich
Profil
Universitäts- oder Fachhochschulabschluss der Gartenbauwissenschaften (Bachelor bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Aufgabenübertragung
Vertiefte Kenntnisse im Bereich Zierpflanzenbau, Pflanzenernährung, Pflanzenschutz
Verständnis und gute Kenntnisse über betriebliche Zusammenhänge und Abläufe im Gartenbau
Praxiserfahrungen im Zierpflanzenbau sind erwünscht
Gute Kenntnis in der Betriebswirtschaft und Vermarktung im Gartenbau erwünscht
Blick für das Wesentliche und Fähigkeit zu strukturieren
Fähigkeit sich auf unterschiedliche Anforderungen insbesondere der zu beratenden Unternehmen einzustellen und darauf angemessen zu reagieren
Team- und Kooperationsfähigkeit, eine dynamische, engagierte und zuverlässige Persönlichkeit
Bereitschaft zur selbstständigen Informationsbeschaffung und kontinuierlichen Weiterbildung
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen
Sicherer Umgang mit Microsoft-Office
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Benefits / Wir bieten
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team
Flexible Arbeitszeiten
Umfassende Fort- und Weiterbildung
E-Learning
30 Tage Urlaub
Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
Sozialraum
Homeoffice
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontakt
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
Christoph Nobis, Telefon: 02506 309-616, E-Mail: christoph.nobis@lwk.nrw.de
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.volks@lwk.nrw.de