Wer wir sind
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen.
Aufgaben
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes des täglichen Geschäfts und der Warenverfügbarkeit
Kaufmännische Abwicklung unter besonderer Berücksichtigung des Kassenwesens
Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d)
Verantwortung für Umsatz, Inventurergebnisse und Personalkosten
Sicherstellung eines optimalen Markenauftritts
Einhaltung der allgemeinen Vorschriften und Vorgaben im Einzelhandel
Ausbau und Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenakquise und saisonalen Offerten
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
Profil
Eine kaufmännische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Bereich Einzelhandel bzw. als Filialleiter (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d)
Gute und anwendungssichere Kenntnisse von modernen Kassensystemen und MS-Office; SAP Kenntnisse sind vorteilhaft
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung
Ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Entscheidungen sowie selbständige und lösungsorientierte Vorgehensweisen
Benefits / Wir bieten
Zusätzlich zu abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden Aufgaben in einem motivierten Team erwarten Sie bei uns:
6 Wochen Urlaub im Jahr
Weihnachtsgeld & monatlicher Erfolgsbeteiligungsbonus
Entgeltgestaltung bzw. -entwicklung in Anlehnung an den Tarif der dt. Süßwarenindustrie
Personalrabatt auf unsere unschlagbaren Outlet-Preise
Möglichkeit der Teilnahme an Rabatt-Portalen
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Planungssicherheit und langfristige Perspektiven in einem gestandenen Familienunternehmen