field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Hinweis 
 Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) – Job-ID: 368/22 
 im Referat „Agrar-, Bau- und Immobilienpreise“ (D31)
 E13 TVöD (Prüfung von weiteren Vergütungsmöglichkeiten)
 Funktion: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
 Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate ( Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben)
 Die Immobilienpreisstatistiken beinhalten den Häuserpreisindex, der die Preisentwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland abbildet. Dieser soll methodisch weiterentwickelt werden. Zum einen soll der Aufbereitungsprozess optimiert und weitestgehend automatisiert werden sowie das Modell zur hedonischen Preisbereinigung weiter verbessert werden. Zum anderen sollen zusätzliche Auswertungen ermöglicht werden. Dafür sollen Ergebnisse für weitere Regionen – wie z.B. Metropolregionen – entwickelt werden. Teil der wichtigsten Europäischen Wirtschaftsindikatoren (PEEIs) sind zudem Transaktionsanzahlen und Umsätze. Um ein aktuelles und vollständigeres Bild der Dynamiken auf dem Wohnimmobilienmarkt in Deutschland aufzubauen, ist eine Berechnung dieser Indikatoren zu entwickeln.
 Diese Aufgaben übernehmen Sie 
<li> Mit Ihren sehr guten methodischen Kenntnissen zur Datenaufbereitung sind Sie unser(e) Experte/Expertin für eine optimierte und automatisierte Statistikproduktion.</li>
<li> Des Weiteren sind Sie dafür verantwortlich, dass die entwickelten Verfahren in effiziente Softwarelösungen umgesetzt werden.</li>
<li> Mit Ihnen erweitern wir unser Veröffentlichungsprogramm durch die Berechnung von experimentellen Häuserpreisindizes für Metropolregionen sowie der Erstellung zusätzlicher Indikatoren zu Transaktionszahlen und Umsätzen.</li>
<li> Sie überprüfen das hedonische Modell zur Berechnung des Häuserpreisindex mit dem Ziel insbesondere einer verbesserten Abbildung der Lage, auch durch die Berücksichtigung von Geoinformationen.</li>
 So überzeugen Sie uns 
<li> Mit einem als Master abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium bzw. einem gleichwertigen Abschluss (z. B. Magister/Dipl.-Uni) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Mathematik oder Statistik oder einem Studiengang, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden</li>
 sowie durch
<li> erste Kenntnisse der Methoden und Verfahren der Preisstatistik sowie Kenntnisse über (Wohn)immobilienmärkte (sind von Vorteil),</li>
<li> gute Kenntnisse in der Anwendung statistischer Methoden und ökonometrischer Verfahren,</li>
<li> Erfahrungen im Bereich der Analyse von Daten, einschließlich der dazu erforderlichen IT-Kenntnisse im Bereich einer statistischen Standardsoftware (z. B. R, SAS),</li>
<li> die Fähigkeit zu wissenschaftlicher Arbeit sowie zur Darstellung und Vermittlung komplexer Sachverhalte auch in englischer Sprache.</li>
 In Ihrer Funktion als Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter/Mitarbeiterin 
 Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten. Daher erwarten wir von unseren Wissenschaftlichen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen neben den oben genannten Anforderungen ein breites Kompetenzprofil (u.a. Sozial- und Genderkompetenz), das Sie auf unserer nachlesen können. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 Was wir Ihnen bieten 
 Leisten Sie Ihren Beitrag mit einer spannenden Tätigkeit für Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Wir geben Ihnen dafür die Möglichkeit, eigenverantwortlich mit Gestaltungsfreiräumen zu arbeiten. Außerdem bieten wir Ihnen vielfältige Vorteile:
<li> Attraktives und transparentes Gesamtvergütungspaket inkl.Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge undggf. Zusatzvergütungsmöglichkeiten je nach Bewerbungsprofil.</li>
<li> Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexibles Arbeiten inkl. Möglichkeiten zu Homeofficein einem kollegialen Arbeitsumfeld sowie einen Zuschuss zum Job-Ticket.</li>
<li> Breites individuelles Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li>
<li> Vielfältige Angebote innerhalb der Gesundheitsförderung und eine preisvergünstigte Kantine.</li>
 Mit Ihnen gemeinsam möchten wir uns zu einem digitalen Datenmanager entwickeln. Seien Sie dabei!
 Haben Sie noch Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Lydia Spies +49 (0) 611 / 75- 3322 ) gerne zur Verfügung. 
 Wir haben Sie überzeugt? 
 Wir sind gespannt auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns barrierefrei über das Stellenportal INTERAMT einreichen. 
 Weitere Informationen , das und welche eine Beschäftigung beim Statistischen Bundesamt für Sie bietet, finden Sie auf unserer . 
 Weiterführende Informationen: 
 Festanstellungen schreiben wir auch hausintern und im Geschäftsbereich des BMI aus, um unseren Beschäftigten mit Zeitverträgen die Chance auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu geben.
 Das Statistische Bundesamt fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach berücksichtigt. Hierbei wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
 Wir freuen uns über Bewerber/innen aller Nationalitäten.
 Sollten Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir Sie, die Gleichwertigkeit Ihres Abschlusses durch die ZAB bescheinigen zu lassen oder uns einen Auszug aus der ANABIN-Datenbank, die eine Einschätzung und Informationen zur Bewertung ausländischer Bildungs­nachweise bereithält, mit Ihrer Bewerbung zukommen zu lassen: 
 Soweit Ihnen der Nachweis über den geforderten abgeschlossenen Hochschulabschluss noch nicht vorliegt, ist die Vorlage des aktuellen Transcript of Records (Leistungsübersicht) bis zum Ende der Bewerbungsfrist erforderlich. Bewerbungen können nur berücksichtigt werden, wenn diese bis Ablauf der Frist vollständig vorliegen.
 Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: 

 Weitere Informationen 
<li> Stellenangebot (HTML-Seite) </li>
 Kartenansicht 
 Größere Kartenansicht

 Social Leiste 
<li> 2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung an Facebook senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen. nicht mit Facebook verbunden </li>
<li> 2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung an Twitter senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen. nicht mit Twitter verbunden </li>
<li> 2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung an Xing senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen. nicht mit Xing verbunden </li>
<li> Newsletter abonnieren </li>
 Andere Stellenangebote im Bereich "Sonstige Bereiche" 
<li> Team­lei­ter*in für Da­ta In­ter­change (m/w/div)</li>
<li> Team­lei­ter*in Job­steue­rung &amp; Ope­ra­ting (m/w/div)</li>
<li> Lei­tung des Zen­trums für au­dio­vi­su­el­le Pro­duk­ti­on (m/w/d)</li>
<li> Ver­wal­tungs­fach­wirt als Fach­dienst­lei­ter*in Fi­nan­zen</li>
<li> Wis­sen­schaft­li­che(r) Mit­ar­bei­ter/-in (w/m/d) im Re­fe­rat Un­ter­neh­mens­re­gis­ter, -de­mo­gra­fie, Ver­wal­tungs­da­ten­spei­cher (E12)</li>

Wis­sen­schaft­li­che/r Mit­ar­bei­ter/in (w/m/d) im Re­fe­rat Agrar-, Bau- und Im­mo­bi­li­en­prei­se (D31)

Hinweis 
 Das Land Rheinland-Pfalz stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt beimDienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück am Dienstsitz Bad Kreuznach
 eine Diplom-Ingenieurin (FH) / einen Diplom-Ingenieur (FH) 
 bzw. Bachelor of Science der 
 Fachrichtung Agrarwirtschaft, Landespflege oder vergleichbare Fachrichtungen 
 (m/w/d) 
 in einem bis 31.10.2023 befristeten Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit zur Elternzeitvertretung ein.
 Aufgaben: 
 Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
<li> Koordination der Umsetzung der gesamtbetrieblichen Naturschutzberatung landesweit im Partnerbetrieb Naturschutz; dazu gehört vor allem die Betreuung der Be- ratungsteams, die Planung und Durchführung von Beraterschulungen und Bereitstellung von Beratungsunterlagen</li>
<li> Organisation und Weiterentwicklung des Angebots für Betriebe (Abwicklung des Bewerbungsverfahrens, Aufbereitung von Naturschutzinformationen für die Partnerbetriebe sowie Umsetzung von Konzepten zur Vernetzung der Betriebe)</li>
<li> Öffentlichkeitsarbeit, Pflege der Homepage, Präsentationen vor Fachpublikum</li>
<li> Länderübergreifende Zusammenarbeit im Themenfeld Landwirtschaft und Biodiversität</li>
 Voraussetzungen: 
<li> abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.- Ing. (FH) bzw. Bachelor of Science) der Fachrichtung Agrarwirtschaft, Landespflege oder vergleichbare Fachrichtungen</li>
<li> Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich der Betriebsabläufe in den Bereichen Agrarwirtschaft, Umwelt- und Naturschutz sowie der EU-Agrarpolitik</li>
<li> Hohe Medienkompetenz und gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Produkte, GIS, Datenbankpflege)</li>
<li> Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten, hohe Belastbarkeit, sicheres Auftreten</li>
<li> Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Moderationsgeschick</li>
<li> Erfahrungen im Bereich Präsentation und Wissenstransfer</li>
<li> Pädagogische Grundkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li> Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
 Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TV-L.
 Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.
 Die Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 24.08.2022 an die
 Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion 
 Referat 12 
 Willy-Brandt-Platz 3, 54290 Trier 
 
 Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: .

 Weitere Informationen 
<li> Stellenangebot (HTML-Seite) </li>
 Kartenansicht 
 Größere Kartenansicht

 Social Leiste 
<li> 2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung an Facebook senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen. nicht mit Facebook verbunden </li>
<li> 2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung an Twitter senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen. nicht mit Twitter verbunden </li>
<li> 2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung an Xing senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen. nicht mit Xing verbunden </li>
<li> Newsletter abonnieren </li>
 Andere Stellenangebote im Bereich "Verwaltung und Büro" 
<li> Lei­ter (m/w/d) Ko­or­di­na­ti­on und Ent­wick­lung Leis­tungs­ma­na­ge­ment</li>
<li> Sach­be­ar­bei­ter*in Pro­jekt­steue­rung Sa­nie­rung/ Um­bau ehem. Licht­spiel­thea­ter der Ju­gend (m/w/d)</li>
<li> Sach­be­ar­bei­te­rIn Geo­ba­sis­da­ten (m/w/d)</li>
<li> Be­ar­bei­tung von Vor­gän­gen zum The­menschwer­punkt Ukrai­ne</li>
<li> Sach­be­ar­bei­ter Tief­bau (m/w/d)</li>

Di­pl. Ing.* in (FH) bzw. Ba­che­lor of Science der FR Agrar­wirt­schaft, Lan­des­pfle­ge oder ver­gleich­ba­re FR (m/w/d)

ONLINE BEWERBEN SEITE DRUCKEN PDF SPEICHERN Wir, die Klug GmbH, sind ein 100% Tochterunternehmen der Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main eG aus Köln und haben unsere Firmensitze in Langenlonsheim, Kirrweiler und Ilbesheim. Wir handeln im Auftrag der Landwirtschaft und sehen uns als Problemlöser für unsere Kunden. Dabei ist uns die Markt- &amp; Kundennähe in allen Weinbaugebieten natürlich besonders wichtig!

 Produktmanager (m/w/d) im Bereich Glas 

 Vollzeit in Langenlonsheim 

 Werde auch Du Mitgestalter... 
<li> bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Produktstrategie in Absprache mit der Geschäftsleitung </li>
<li> bei individuellen Marketingprojekten auf Social Media Plattformen und in Koorperation mit unseren Lieferanten</li>
<li> beim Ausbau unseres dynamisch wachsenden Eigenmarkensortimentes </li>
<li> bei der Pflege und Optimierung des aktuellen Lieferantenmanagements</li>
<li> bei Umsatzauswertungen, Einkaufsauswertungen und Konditionenvergleichen</li>
<li> bei der aktiven Gestaltung, Mitarbeit und Durchführung von Projekten</li>
 Wenn Du... 
<li> eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Weinbau oder Betriebswirtschaft hast</li>
<li> die Erarbeitung, Einführung, Begleitung und Controlling von Events und Verkaufsveranstaltungen gerne durchführst</li>
<li> regelmäßige Sortiments-, Lebenszyklus- und Wettbewerbsanalysen erarbeiten möchtest und daraus dann Optimierungspotential und Handlungsoptionen ableiten kannst</li>
<li> Dich optimal in die Lage des Endkunden versetzen kannst und ständig nach innovativen Produktideen strebst, die den Unterschied machen</li>
<li> bei all dem keinen Anti-Stress Tee brauchst</li>
 dann erwartet Dich... 
<li> eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld </li>
<li> eine leistungsgerechte Vergütung mit Sonderleistungen wie: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing </li>
<li> Ein privat nutzbares, vollausgestattetes Firmenfahrzeug und moderne Devices, wie Smartphone, Laptop etc.</li>
<li> individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit umfassenden internen und externen Seminarangeboten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitskursen </li>
<li> attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem Geno-Shop</li>
<li> ein sicherer Arbeitsplatz in einem starken Agrarkonzern</li>
 Bist Du interessiert? 
 Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, dazu gehören ein kurzes Anschreiben, Dein Lebenslauf, Zeugnisse und ein möglicher Eintrittstermin online über unser Karriereportal. Einzelheiten zum Umgang mit Deinen Bewerberdaten kannst Du unserer Datenschutzerklärung entnehmen.
 ONLINE BEWERBEN SEITE DRUCKEN PDF SPEICHERN

Produktmanager im Bereich Glas

Wir suchen einen Betriebsleiter zur Verwaltung des vielseitigen und gewachsenen Hofes, bestehend aus Gastronomie, Landwirtschaft und Campingplatz. 
 Was suchen wir? 
 Wir suchen nach einer Führungskraft, welche den Betrieb nach außen repräsentieren und nach innen koordinieren/managen kann - und das auf verschiedenen Ebenen.
 Absicht sollte sein, den Betrieb zukunftsorientiert zu führen, und dabei die Historie des Hofes im Blick zu haben.
 Ihre Aufgaben: 
 Sie stellen neben der Inhaberin des traditionellen Familienbetriebes den "Kopf" des Betriebes dar. Schwerpunkt des Hof Gimbach ist der gastronomische Zweig, welcher unter Berücksichtigung der gewachsenen Historie zukuntsorientiert geführt werden soll.
<li> vorausschauende, langfristige Betriebsplanung</li>
<li> Anprechnpartner für Mitarbeiter und Gäste</li>
<li> Koordination des täglichen Ablaufes</li>
<li> Schnittstelle zwischen Betrieb &amp; Steuerbüro sowie Stadt/Gemeinde, Verbänden</li>
 Ihr Profil: 
<li> Idealerweise bringen Sie bereits entsprechende Erfahrungen aus führenden Positionen mit</li>
<li> Küchenerfahrung von Vorteil</li>
<li> Sie behalten auch in stressigen Situationen einen ruhigen und klaren Kopf</li>
<li> voller Einsatz, insebsondere zu den Stoßzeiten des Betriebes sind für Sie selbstverständlich</li>
<li> Sie sind entsprechend belastbar</li>
<li> Sie wissen zu priorisieren und können im Arbeitsalltag spontan und flexibel agieren</li>
 Das bieten wir: 
<li> Langfristige Anstellung</li>
<li> Viele langjährige, gute und eingespielte Mitarbeiter</li>
<li> Küchen- Veranstaltungs- und Serviceleitung sind abgedeckt</li>
<li> Sie erhalten Unterstützung und Einarbeitung durch die Geschäftsführung und erhalten zeitgleich Freiraum für neue Konzepte und Ideen</li>
<li> Kommunikation auf Augenhöhe</li>
<li> Feste Urlaubszeit durch Betriebsferien (Teil-Urlaub, restlicher Urlaub nach Absprache frei verplanbar)</li>
<li> nette liebe Gäste</li>
<li> und vorallem einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag!</li>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Betriebsleiter Gastronomie m/​w/​d

ONLINE BEWERBEN SEITE DRUCKEN PDF SPEICHERN Wir, die Klug GmbH, sind ein 100% Tochterunternehmen der Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main eG aus Köln und haben unsere Firmensitze in Langenlonsheim, Kirrweiler und Ilbesheim. Wir handeln im Auftrag der Landwirtschaft und sehen uns als Problemlöser für unsere Kunden. Dabei ist uns die Markt- &amp; Kundennähe in allen Weinbaugebieten natürlich besonders wichtig!

 Produktmanager (m/w/d) im Bereich Verpackung 

 Vollzeit in Langenlonsheim 

 Werde auch Du Mitgestalter... 
<li> bei individuellen Marketingprojekten auf Social Media Plattformen und in Koorperation mit unseren Lieferanten</li>
<li> bei der Pflege und Optimierung des aktuellen Lieferantenmanagements</li>
<li> bei Umsatzauswertungen, Einkaufsauswertungen und Konditionenvergleichen</li>
<li> Mitarbeit an Projekten</li>
 Wenn Du... 
<li> eine abgeschlossene, höhere Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Weinbau oder ähnliche Erfahrungen mitbringen kannst</li>
<li> die Entwicklung und Umsetzung unserer Produktstrategie in Absprache mit der Geschäftsleitung mit verantworten und ausbauen möchtest</li>
<li> den Ausbau unseres dynamisch wachsenden Eigenmarkensortimentes mit entscheiden und vorantreiben möchtest</li>
<li> die Erarbeitung, Einführung, Begleitung und Controlling von Events und Verkaufsveranstaltungen gerne durchführst</li>
<li> dich optimal in die Lage des Endkunden versetzen kannst und ständig nach innovativen Produktideen strebst, die den Unterschied ausmachen</li>
<li> idealerweise das MS Office Paket beherrschst </li>
<li> SAP und CRM Kenntnisse mitbringst</li>
 Unser Angebot... 
<li> eine umfassende und systematische Einarbeitung sowie Heranführung an deine Aufgaben</li>
<li> eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten Team</li>
<li> einen sicheren Arbeitsplatz in Langenlonsheim, ein attraktives Einkommen, sowie all unsere Sozialleistungen als Großunternehmen</li>
<li> Aufstiegchancen und langfristige Perspektiven</li>
<li> Interne &amp; externe Personalentwicklungsprogramme</li>
 Bist Du interessiert? 
 Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und einem möglichen Eintrittstermin online über unser Karriereportal auf <a href="http://www.rwz.de/karriere" target="_blank">www.rwz.de/karriere</a> oder <a href="mailto:personal@klug-gmbh.de" target="_blank">personal@klug-gmbh.de</a>. Einzelheiten zum Umgang mit Deinen Bewerberdaten kannst Du unserer Datenschutzerklärung entnehmen.
 ONLINE BEWERBEN SEITE DRUCKEN PDF SPEICHERN

Produktmanager im Bereich Verpackung

Mit rund 3.500 Beschäftigten ist das Werk Mannheim Deutschlands größter Hersteller und Exporteur landwirtschaftlicher Traktoren. Das Produktionsprogramm für den weltweiten Markt umfasst 27 verschiedene Grundmodelle (von 66 bis 184 kW (90 bis 250 PS)) in unterschiedlichen Versionen und zahlreichen Ausrüstungsvarianten.
 
 
 
 
Unsere Abteilung Advanced Engineering sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
 
Praktikanten/Graduanten (m/w/d) der Agrarwissenschaften/Agrarökonomie im Bereich Tier- und Futtermittelproduktion
 
 
 
Diese Aufgaben erwarten Sie:
<ul>
<li>Agrarwissenschaftliche Prozessanalyse der Futtermittelproduktion</li>
<li>Agrarökonomische Bewertung neuartiger Systeme zur Futtermittelproduktion</li>
<li>Einarbeitung in die Funktionsweise neuartiger Produktkonzepte  </li>
<li>Ableitung und Bestimmung des monetären Kundennutzens </li>
<li>Begleitung und Auswertung von Feldversuchen</li>
<li>Dokumentation der erarbeiteten Ergebnisse</li>
</ul>
 
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Fortgeschrittenes Studium der Agrarwissenschaften, Agrarökonomie oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Tier- und Pflanzenproduktion erforderlich</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Futtermittelproduktion wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Landmaschinen und deren Anwendung von Vorteil</li>
<li>Erfahrung in der Durchführung von Feldversuchen von Vorteil</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
</ul>
 
Mit dem Praktikum erhalten Sie umfangreiche Einblicke in die Tätigkeit einer global agierenden Organisation. Durch Einbindung in laufende Projekte wird dafür Sorge getragen, dass Sie praktische Projekterfahrung sammeln können und wir geben Ihnen am Ende des Praktikums in einem Gespräch Rückmeldung zu Ihrer persönlichen Entwicklung.
   
John Deere bietet Studentinnen und Studenten:
<ul>
<li>kreative Freiräume bei der Durchführung von Projekten</li>
<li>professionelle Betreuung</li>
<li>eine 35h Woche/ 7 h pro Tag</li>
<li>50% Rabatt auf das Mittagsessen in der Cafeteria </li>
<li>Praktikantenstammtisch</li>
<li>zentrale Verkehrsanbindung</li>
<li>Werksführung</li>
</ul>
 
Haben Sie Lust, die vielfältigen Facetten eines der weltweit erfolgreichsten Landmaschinenherstellers zu entdecken und Einblick in seine Organisation und Prozesse zu erhalten?
 
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen Unterlagen als Anhang:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>aktueller Notenspiegel</li>
<li>relevante Zeugnisse</li>
<li>Immatrikulationsbescheinigung</li>
<li>Prüfungs- und Studienordnung bzw. Praxissemesterordnung </li>
<li>Angabe des Zeitraumes (Lt. Studienordnung)</li>
</ul>
 
Für weitere Informationen können Sie uns gerne kontaktieren: <a href="mailto:Praktikantenmanagement@JohnDeere.com" target="_blank">Praktikantenmanagement@JohnDeere.com</a>
 
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

Praktikant/Graduand (m/w/d) der Agrarwissenschaft/-ökonomie im Bereich Tier-/Futtermittelproduktion

<a href="https://www.ludwigshafen.de/" target="_blank"></a> 
<a href="https://www.ludwigshafen.de/" target="_blank"></a> 
 Die Stadt Ludwigshafen am Rhein ist eine familienfreundliche Arbeitgeberin mit zukunftssicheren Arbeitsplätzen. Wir bieten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung sowie mobilem Arbeiten. Eine persönliche und fachspezifische Einarbeitung, Teamarbeit, umfassende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsförderung stehen Ihnen als Angebote zur Verfügung. 
 Der Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere 
 Bereich Grünflächen und Friedhöfe (Entgeltgruppe E 7 TVöD, entspricht Lohngruppe 6/7/7aMLT) 
 Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. 
<h3> Ihr Aufgabengebiet: </h3>
<ul>
<li>Ausführung von fachlichen Arbeiten</li>
<ul>
<li>Selbständige Schnittmaßnahmen im Kronenbereich von Jung- und Altbäumen gem. ZTV-Baumpflege</li>
<li>Fällungen kranker Bäume</li>
</ul>
<li>Schwierige Schnittmaßnahmen </li>
<ul>
<li>mit erhöhtem Einsatz von Technik, z.B. Hubarbeitsbühnen über 40 m Höhe</li>
<li>Sicherung und Abseiltechnik von Kronenteilen im Bebauungsbereich</li>
<li>Baumpflegerische Tätigkeiten mit Hilfe von Seilklettertechnik</li>
</ul>
<li>Baumstandortsanierung mit Hilfe unterschiedlichster Methoden unter Berücksichtigung und Erkennen der Schadursachen</li>
<li>Erkennen von Baumschäden, Krankheiten und Pilzfruchtkörperbefall</li>
<ul>
<li>Fachgerechte Wundbehandlung bei Rindenverletzungen</li>
</ul>
<li>Aufarbeiten, Verladen, Entsorgen des Schnittgutes (Häcksler)</li>
<li>Absperren und Reinigen der Baustelle</li>
<li>Winterdienst</li>
</ul>
<h3> Ihre Qualifikation: </h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in, Forstwirt*in oder Arborist*in mit der Bereitschaft zur geförderten Weiterbildung als European Tree Worker oder abgeschlossene Ausbildung als Landwirt*in, Tischler*in, Schreiner*in und Zimmerer*in mit der abgeschlossenen Weiterbildung als European Tree Worker oder als European Tree Technician oder gleichartige Weiterbildung</li>
<li>Berufserfahrung in der Baumpflege wünschenswert</li>
<li>gute botanische Kenntnisse </li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich und die Bereitschaft Klasse CE (Kl. III) gefördert zu erwerben </li>
<li>Motorsägeschein (AS Baum I) erforderlich</li>
<li>spezielle Lehrgänge gewünscht, z. B. AS Baum II, Seilklettertechnik A und B, Baustelleneinrichtung und -absicherung an Straßen, bzw. die Bereitschaft fehlende Lehrgänge zu besuchen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den branchenüblichen Maschinen und Fahrzeugen bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben (u.a. Häcksler)</li>
<li>Kenntnisse über den Inhalt der ZTV Baum und weiterer relevanter DIN-Vorschriften</li>
<li>gesundheitliche Eignung für Arbeiten in großen Höhen</li>
<li>erhöhte Anforderungen an die Sorgfaltspflicht (Motorsägeeinsatz teilweise im Hubsteiger)</li>
<li>Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Umsichtigkeit und Zuverlässigkeit </li>
</ul>
<h3> Unser Angebot: </h3>
<ul>
<li>tarifgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung</li>
<li>kein Gender-Pay-Gap</li>
<li>abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten</li>
<li>berufliche Sicherheit</li>
<li>gute Anbindung an den ÖPNV, Job Ticket und Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
 Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 4-2.56.2022 bis spätestens 3. September 2022 an den Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL), Personalverwaltung, Postfach 21 12 25, 67012 Ludwigshafen, <a href="mailto:wbl@ludwigshafen.de" target="_blank">wbl@ludwigshafen.de</a>. 
 Detaillierte Informationen zu der zu besetzenden Stelle erhalten Sie unter <a href="http://www.ludwigshafen.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.ludwigshafen.de/stellenausschreibungen</a>.

Stadt Ludwigshafen

Gärtner*innen in der Baumpflege (m/w/d)

<a href="https://www.ludwigshafen.de/" target="_blank"></a> 
<a href="https://www.ludwigshafen.de/" target="_blank"></a> 
 Die Stadt Ludwigshafen am Rhein ist eine familienfreundliche Arbeitgeberin mit zukunftssicheren Arbeitsplätzen. Wir bieten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung sowie mobilem Arbeiten. Eine persönliche und fachspezifische Einarbeitung, Teamarbeit, umfassende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsförderung stehen Ihnen als Angebote zur Verfügung. 
 Der Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere 
 Bereich Grünflächen und Friedhöfe (Entgeltgruppe E 7 TVöD, entspricht Lohngruppe 6/7/7aMLT) 
 Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. 
<h3> Ihr Aufgabengebiet: </h3>
<ul>
<li>Erfassung des Baumbestandes im Stadtgebiet analog und digital</li>
<li>selbständige Beurteilung von Bäumen hinsichtlich der Verkehrssicherheit </li>
<li> Durchführen von Baumkontrollen nach FLL-Baumkontrollrichtlinie inkl. der Techniken für weitergehende Untersuchungen (Einsatz von fachspezifischen Geräten, z. B. Resistograph)</li>
<li>selbständige Beurteilung von Baumschäden und Maßnahmenfestlegung zur Schadensbehebung</li>
<li>Feststellen der erforderlichen Baumarbeiten und Erstellen von Arbeitslisten für die Durchführung der Baumpflege nach Dringlichkeit einschließlich entsprechendem Geräteeinsatz</li>
<li>Erstellen der Gießliste für Jungbäume und der Fällliste der abgängigen Bäume</li>
<li>Vorarbeiten zum Erstellen von Baumgutachten </li>
<li>selbständiges Fertigen von fachtechnischen Stellungnahmen für die Untere Naturschutzbehörde im Rahmen der Eingriffsregelungen</li>
</ul>
<h3> Ihre Qualifikation: </h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in, Forstwirt*in, Landwirt*in, Tischler*in, Schreiner*in oder Zimmermann*frau</li>
<li>Zertifizierung als Baumkontrolleur*in</li>
<li>Berufserfahrung in der Baumkontrolle und/oder in der Baumpflege wünschenswert</li>
<li>sehr gute botanische Baumkenntnisse </li>
<li>Nachweise von fachspezifischen Lehrgängen wünschenswert (z. B. Pilzbestimmung) </li>
<li>Lehrgänge als Tree Technician, Tree Worker und zertifizierte*r Sachkundige*r für Baum- und Habitatstrukturen sind erwünscht</li>
<li>Bereitschaft zum regelmäßigen Besuch von Weiterbildungslehrgängen</li>
<li>Kenntnisse über den Inhalt der Baumkontrollrichtlinie, ZTV-Baumpflege sowie der einschlägigen DIN-Normen</li>
<li>Rechtliche Kenntnisse (z. B. Nachbarschaftsrecht, BGB)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>erhöhte Anforderung an die Sorgfaltspflicht und Denkvermögen hinsichtlich der Gewährleistung der Verkehrssicherheit</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li>
<li>selbständiges Arbeiten unter hohem persönlichen Einsatz</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und gute Umgangsformen gegenüber den Bürger*innen</li>
<li>die Bereitschaft den privaten PKW gegen Entschädigung zu dienstlichen Zwecken zu benutzen</li>
</ul>
<h3> Unser Angebot: </h3>
<ul>
<li>tarifgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung</li>
<li>kein Gender-Pay-Gap</li>
<li>abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten</li>
<li>berufliche Sicherheit</li>
<li>gute Anbindung an den ÖPNV, Job Ticket und Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
 Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 4-2.55.2022 bis spätestens 3. September 2022 an den Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL), Personalverwaltung, Postfach 21 12 25, 67012 Ludwigshafen, <a href="mailto:wbl@ludwigshafen.de" target="_blank">wbl@ludwigshafen.de</a>. 
 Detaillierte Informationen zu der zu besetzenden Stelle erhalten Sie unter <a href="http://www.ludwigshafen.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.ludwigshafen.de/stellenausschreibungen</a>.

Baumkontrolleur*innen (m/w/d)

<h3> IHRE AUFGABEN </h3>
<ul>
<li>Neuorganisation und Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche Forst sowie Gestaltung des Waldmanagements in Bezug auf Klimareslilienz, Nachhaltigkeit und Waldnaturschutz</li>
<li>Abteilungsleitung der Unteren Forst- und Natur­schutz­behörde sowie der zentralen Verwaltung (des Fachbereichs) mit Personalverantwortung für rund 21 Mitarbeitende inklusive Organisations- und Ressourcenverantwortung</li>
<li>Verantwortung für 1.800 ha Wald in Zusammen­arbeit mit dem Eigenbetrieb Stadtraumservice</li>
<li>Weiterentwicklung der Naturschutzbehörde u.a. in Themen der Schutzgebiete, Landschaftspflege und Artenschutz</li>
<li>Verantwortung der zentralen Verwaltung u.a. mit den Themen Personalwesen, Umweltrecht, Controlling, Haushaltsmanagement sowie Projektmanagement </li>
<li>Strategische und innovative Weiterentwicklung der Abteilungsthemen sowie deren Vertretung im Dezer­nat, in den gemeinderätlichen und externen Gremien</li>
<li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit sowie Vermitt­lung der Aufgaben und Ziele der Abteilung in die Stadtgesellschaft (z.B. zum Erholungswald BW und zu Naturschutzthemen) </li>
</ul>
<h3> IHR PROFIL </h3>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für den höheren Forstdienst</li>
<li>Fachwissen im urbanen, naturnahen und öko­logischen Waldmanagement sowie im Natur- und Artenschutz </li>
<li>Fundierte Berufserfahrung sowie ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend unserer Leit­linien für Führung, Kommunikation und Zusammen­arbeit</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikations­fähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen</li>
<li>Sicherer Umgang mit politischen Gremien, Interessens­vertretungen und Bürger*innen sowie Kooperationspartnern und Behörden</li>
<li>Besitz des Führerscheins Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung eines Privatfahrzeugs für Dienstfahrten (gegen eine Fahrtkostenentschädigung) sowie Besitz eines gültigen Jagdscheins</li>
</ul>
<h3> UNSER ANGEBOT </h3>
 Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheits­management und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fach- kräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunfts­orientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. 
<h3> IHRE BEWERBUNG </h3>
 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 11.09.2022 über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mannheim.de/de/karriere-machen" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Dr. Rensing 0621 293-6710

Stadt Mannheim

LEITUNG FORST UND NATURSCHUTZ (M/W/D)

Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere 290 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden.&lt;br /&gt;Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserem neu eröffneten tegut... Lebensmittelmarkt in Teilzeit (ab 20 Std. / Woche) als&lt;br /&gt;Verkäufer / Kassierer (m/w/d) - Bodenheim&lt;br /&gt;Das bieten wir Dir:&lt;br /&gt;Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben&lt;br /&gt;Gutes Arbeitsklima in einem familiären Umfeld&lt;br /&gt;Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld&lt;br /&gt;Betriebliche Altersvorsorge&lt;br /&gt;6 Wochen Urlaub&lt;br /&gt;Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche&lt;br /&gt;Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr&lt;br /&gt;Betriebliches Gesundheitsmanagement&lt;br /&gt;Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Das sind Deine Aufgaben:&lt;br /&gt;Kassiervorgänge und Kassenabrechnung korrekt abwickeln&lt;br /&gt;Kunden kompetent und freundlich beraten&lt;br /&gt;Warendisposition abwickeln&lt;br /&gt;Für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation sorgen&lt;br /&gt;Frische- und MHD-Kontrollen durchführen&lt;br /&gt;Poststelle betreuen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Und das bringst Du mit:&lt;br /&gt;Leidenschaft für Dein Umfeld&lt;br /&gt;Berufsausbildung oder entsprechende Erfahrung im Handel&lt;br /&gt;Hohe Kundenorientierung&lt;br /&gt;Gewissenhafte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise&lt;br /&gt;Team- und Kommunikationsfähigkeit&lt;br /&gt;Gepflegtes Erscheinungsbild&lt;br /&gt;Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&lt;br /&gt;Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bei Fragen wende Dich an:&lt;br /&gt;Tanja Herzberger&lt;br /&gt;0661 / 104 705&lt;br /&gt;<a href="mailto:jobs@tegut.com">jobs@tegut.com</a>

46 Jobs in Alzey, Deutschland