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<h2> 		Mach Köln – lebenswerter! 		</h2> 		Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n Ingenieur*in oder Landschaftsarchitekt*in (m/w/d) im Sachgebiet Grünplanung und Projektsteuerung. 		 Das Amt... 		Wir gestalten als Team Projekte mit hohem Gestaltungsanspruch und hoher Komplexität; schaffen neue Parks und sichern die Grüne Infrastruktur. Wir kümmern uns um die Pflege, den Erhalt und die Entwicklung von Parkanlagen, Grünflächen, Friedhöfen und des Straßenbegleitgrüns. 		 		Wir bieten Ihnen einen gut bezahlten Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und eine sichere berufliche Perspektive zur individuellen Entwicklung sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. 		 		In einem jungen und motivierten Planungsteam wirken Sie mit bei der Gestaltung von anspruchsvollen Grünprojekten Innerer und Äußerer Grüngürtel, Deutzer Hafen, GrünZug Nippes, Rheinboulevard Porz - oder planen Bewegungsparcours in öffentlichen Parkanlagen. 		 <h3> 		IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: 		</h3> 		SIE... 		 <ul><li>übernehmen die Projektsteuerung und Projektleitung von Grünprojekten sowie die Objektplanungen gemäß HOAI (Leistungsphasen 5 bis 9)</li> <li>führen Ausschreibungen und Vergabeverfahren sowie Nachtragsverhandlungen und Aufklärungsgespräche bei Grünprojekten durch</li> <li>sind zuständig für die Berücksichtigung und die Einhaltung von Vorgaben im Rahmen von Förderprojekten</li> <li>sind verantwortlich für vertraglichen Vereinbarungen im Rahmen der Ausführung, tragen die projektbezogene Finanzverantwortung und nehmen an Projektbesprechungen teil</li> <li>nehmen Stellung zu Anfragen aus den politischen Gremien und von Bürger*innen, kümmern sich um projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit und nehmen Außendiensttermine wahr</li> </ul><h3> 		IHR PROFIL: 		</h3> 		Die Aufgabenwahrnehmung erfordert ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement oder Landschaftsbau und -Management (Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) erforderlich entsprechend der BDLA-Liste (Bund deutscher Landschaftsarchitekt*innen) vom 19.12.2019. 		 		Bei einem anderen Studienabschluss als Ingenieur*in der vorgenannten Fachrichtungen, der nicht in der BDLA-Liste aufgeführt ist, zum Beispiel von einer anderen europäischen Hochschule, ist die Gleichwertigkeit gegebenenfalls nachzuweisen. 		 <h3> 		DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: 		</h3> 		SIE... 		 <ul><li>bringen optimalerweise bereits Kenntnisse in den Bereichen VOB (Vergabe und Vertragsordnung für Bauleistungen), HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), DIN-Normen, EU-Normen, Regelwerke und Vergaberecht mit und können die gesetzlichen Grundlagen anwenden</li> <li>verfügen über digitale Kompetenz und bringen bereits Kenntnisse von Ausschreibungsprogrammen und AutoCAD mit</li> <li>bringen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit</li> <li>agieren zielorientiert, sind flexibel, kooperationsbereit sowie loyal und integer</li> <li>sind eine kommunikations- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die über ein sicheres Auftreten verfügt und gestalterisches Geschick mitbringt</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> </ul><h3> 		WIR BIETEN IHNEN: 		</h3> 		Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. 		 		Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). 		 		Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 3.622,16 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.463,69 € (Erfahrungsstufe 6). 		 		Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. 		 		Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. 		 		Sie sind Teil einer wichtigen nachhaltigen Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung. 		 		Wir bieten Ihnen Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten, flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung, aber auch Homeoffice-Möglichkeiten, ein strukturiertes Onboarding und Fortbildungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen als attraktive Arbeitgeberin darüber hinaus 30 Tage Jahresurlaub, Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie Möglichkeiten eines Jobtickets und einer attraktiven Betriebsrente. 		 		Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="https://www.stadt-koeln.de/artikel/72140/index.html" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? 			Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Gester, Telefon 0221 221-25095 			Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Heidbreder, Telefon 0221 221-23734 		 <h3> 		Ihre Bewerbung: 		</h3> Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 72/23-05-NaGe bis spätestens 22.04.2023 wie folgt: 		 			Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin 			Personal- und Verwaltungsmanagement 			Bewerbercenter (111/22) 			Willy-Brandt-Platz 2 			50679 Köln 			 		oder bevorzugt: 		 <a href="https://bewerbungsportal.stadt-koeln.de/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_applwizard?sap-wd-configId=ZER_HRRCF_A_APPLWIZARD&amp;param=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVFREIyOTNFMTI5MzA4OEU1ODcmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004&amp;params=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVFREIyOTNFMTI5MzA4OEU1ODc%3d#" target="_blank"> </a> 		Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. 		 		Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. 		 		Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 		 		Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. 		 		Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. 		 		 		Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Stadt Köln

Ingenieur*in oder Landschaftsarchitekt*in (m/w/d)

Die Landsiedlung Baden-Württemberg GmbH hat zum Ziel, die Lebensverhältnisse in ländlich geprägten Gebieten Baden-Württembergs nachhaltig zu verbessern. Hierzu erhalten wir als Landesunternehmen Lebensräume, entwickeln diese weiter und unterstützen dabei, Lebens(t)räume von einer klimaneutralen und artenreichen Welt mit bezahlbarem Wohnen und einer wertgeschätzten Landwirtschaft zu verwirklichen. Wir setzen auf Projekte, die beispielgebend sind, indem sie Flächen schonen und einen fairen Ausgleich aller Interessen in den Mittelpunkt der Lösungsfindung stellen. Im Auftrag des Landes kümmern wir uns mit unseren vielseitigen Kompetenzen aus einer Hand um die Zukunft von Baden-Württemberg und stellen einen der innovativen, kundenorientierten und kompetenten Problemlöser des Landes dar.

Zur Verstärkung unseres Teams in Freiburg oder Donaueschingen suchen wir schnellstmöglich einen 

Projektleiter (w/m/d)

im Bereich Flurneuordnung und Flächen

unbefristet in Vollzeit

Ihre Aufgaben sind:

<ul><li>Leitung und Durchführung beschleunigter Zusammenlegungsverfahren und freiwilliger Landtausche</li>
	<li>An- und Verkäufe für den Bodenfonds des Landes Baden-Württemberg</li>
	<li>Verpachtung der Flächen des Bodenfonds an Landwirtinnen und Landwirte</li>
</ul>Ihr Profil:

<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Vermessungswesen, Agrarwissenschaft, Forstwirtschaft oder vergleichbares Studium</li>
	<li>Möglichst mit landwirtschaftlichem Hintergrund</li>
	<li>Mehrere Jahre Berufserfahrung sind von Vorteil, aber auch Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind willkommen</li>
	<li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Verhandlungsstärke</li>
	<li>Gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li>
	<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und geografischen Informationssystemen</li>
	<li>Mobilität und Führerschein Klasse B</li>
</ul>Wir bieten:

<ul><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit nahe am Zeitgeschehen</li>
	<li>Arbeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld</li>
	<li>Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit</li>
	<li>Moderner Arbeitsplatz mit persönlichem Notebook zu mehr papierlosem Arbeiten</li>
	<li>Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des Landes TV-L</li>
	<li>Altersversorgung VBL</li>
	<li>Aktive individuelle Förderung mit Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
	<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
	<li>Direkte Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in zentralster City-Lage Stuttgarts</li>
	<li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket des VVS</li>
</ul>Sollten Sie sich in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung. Bitte richten Sie diese ausschließlich per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintritts und Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:karriere@landsiedlung.de" target="_blank">karriere@landsiedlung.de</a>.

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Petra Nagel unter Tel. 0711 – 6677 4140 gerne zur Verfügung.

Landsiedlung Baden-Württemberg GmbH

Projektleiter (w/m/d) im Bereich Flurneuordnung und Flächen

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Einwilligung in Cookies Wir bitten Sie um Ihre Einwilligung zur Verwendung von Cookies, die uns helfen, unsere Website auszuwerten und damit auf die Bedürfnisse unserer Nutzer zu optimieren. Näheres hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . Ja, ich bin einverstanden. Nein, ohne Analyse-Cookies fortfahren. Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Bauinstandhaltung im Bereich Zentrale Technik am Standort Halle (Westfalen) einen fachlich und menschlich überzeugenden Bautechniker (m/w/d) JETZT BEWERBEN Arbeitsort Halle (Westf.) Arbeitsbereich Technik Beginn ab sofort Stellenbeschreibung Ihre Aufgabenschwerpunkte Planung und Abwicklung von baulichen Instandhaltungs- und Revisionsmaßnahmen, einschließlich Kostenplanung und -verfolgung Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen Bauleitung bei Bau- und Umbaumaßnahmen im Bestand Abstimmung mit der Produktion und Koordination der Auftragnehmer Erstellen von Aufmaßen Rechnungsprüfung Ausarbeitung von Investitionsanträgen Betreuung externer Handwerker GMP Begehungen Zuarbeit und Abwicklung der Bauaufgaben in Anlagenprojekten Pflege der Baudokumentation Ihre Qualifikationen Eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich und anschließende Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) Idealerweise mehrjährige praktische Baustellenerfahrung Bereitschaft zur Reisetätigkeit bezogen auf unsere deutschen Standorte Idealerweise bautechnische IT-Kenntnisse Projektorientiertes und selbstständiges Arbeiten Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und Motivation Was wir bieten Von individueller Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einer Vielzahl von Angeboten zum Thema Gesundheit und Freizeitgestaltung erwartet Sie bei Storck das wertschätzende Arbeitsumfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens. Über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung. Kontakt Personalabteilung Christiane Schaale AUGUST STORCK KG Paulinenweg 12 33790 Halle (Westf.) +49 (5201) 12-8205 Jetzt bewerben! Jetzt in wenigen Minuten direkt bewerben.

Bautechniker (m/w/d)

Gemeinsam mit Energie in die Zukunft! 17.000 Kilometer Gasfernleitungen, davon 4.600 allein in Deutschland - das ist Gasunie. Wir kümmern uns um das Management, den Betrieb sowie den Ausbau. Hierzulande entwickeln 250 Mitarbeitende das Netz weiter und arbeiten an einer klimaschonenden Energieversorgung auf Basis grüner Gase wie z. B. Wasserstoff. In flachen Hierarchien leben wir einen wertschätzenden und offenen Austausch miteinander - auf unsere Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre sind wir stolz. Für unsere Abteilung "Land" in unserem Geschäftsbereich "Business" am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Referent Liegenschaften und Leitungsrechte New Projects (m/w/d) Standort: Hannover / Abteilung: Land Diese Herausforderungen warten auf Dich: Als Teilprojektleiter Wegerecht bist Du verantwortlich für die Beschaffung von Leitungsrechten zum Bau, zum Betrieb und zur Unterhaltung von technischen Anlagen zum Transport von Gas und Wasserstoff innerhalb der Gasunie Deutschland Unternehmensgruppe. Deine wesentlichen Aufgabengebiete: Du bist verantwortlich für die projektbezogene Beschaffung von Leitungsrechten und Bauerlaubnissen für Pipelineprojekte zum Transport von Erdgas und des neuen Energieträgers Wasserstoff Du planst den Rechtserwerb von Beginn an und steuerst, koordinierst und kontrollierst die eingesetzten Büros und Verhandler im Zusammenhang des ausführenden Rechtserwerbs Du bewertest die projektbezogenen Rahmenbedingungen des Rechtserwerbs und entwickelst Konzepte für eine möglichst konfliktfreie Realisierung des Infrastrukturprojekts Du betreibst ein Stakeholdermanagement und kennst Deine Multiplikatoren Du vertrittst das Projekt im Team bei Öffentlichkeitsveranstaltungen im Sinne der frühen Öffentlichkeitsbeteiligung Was wir uns von Dir wünschen: Studium Ingenieurwesen der Fachrichtung Geodäsie, Bau-, Agrar- oder Forstwirtschaft oder vergleichbar Rechtliches Grundverständnis für privat-rechtliches und öffentlich-rechtliches Vertragswesen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten Hohes Durchsetzungsvermögen und Geschick im Umgang mit Stakeholdern Sicheres Handeln unter hohem Entscheidungs- und Verantwortungsdruck Teamfähigkeit, auch für die Arbeit in international besetzten Projektgruppen Gute Anwenderkenntnisse der Microsoft-Office Produkte Outlook, Word, Excel etc. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an mit dabei und gestalte mit uns den Übergang zu einer nachhaltigen Energieversorgung ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung attraktive, überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten (Tarifgehalt nach BVEG: 13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld) umfangreiche Sozialleistungen, u. a. Teilnahme am Pensionsplan (arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung), Vermögensbildungsplan und 24/7 Unfallversicherung ein sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima Gute Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Angebot zum mobilen Arbeiten interessante, auch internationale Kontakte und Einblicke durch Jobrotation individuelle Entwicklungschancen, auch in Führungsfunktion weitere Benefits: Kantine vor Ort, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung an öffentliche Verkehrsmittel, moderne und für mobiles Arbeiten geeignete Arbeitsplatzausstattung Virtueller Rundgang: Gemeinsam Gas geben: Gasunie bietet gleiche Chancen und gleiche Arbeitsbedingungen für alle. Wenn Du hoch motiviert bist, bei uns durchstarten willst und dich darüber hinaus für Nachhaltigkeit engagieren möchtest, bist Du bei uns richtig. Wir pflegen einen offenen und fairen Umgang miteinander und handeln umwelt- und ressourcenschonend. Auf unser Arbeitsklima sind wir stolz, werde auch Du Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: Deine schriftliche Bewerbung lädst Du bitte in unserem Bewerberportal hoch. Wir freuen uns auf Deine Unterlagen. Gasunie Deutschland Transport Services GmbH Abteilung G-HRC | Pasteurallee 1 | 30655 Hannover | <a href="http://www.gasunie.de" target="_blank">www.gasunie.de</a> Jetzt bewerben

Referent Liegenschaften und Leitungsrechte New Projects (m/w/d)

<h3> Das Unternehmen</h3> <h3> Aufgaben</h3> <ul><li> In dieser Schlüsselfunktion übernehmen Sie die ganzheitliche Beratung und Betreuung der eigenen, gehobenen Firmenkunden im Bereich der Erneuerbaren Energien sowie im Agrar-Sektor.</li> <li> Ein besonderes Augenmerk legen Sie hierbei auf die nachhaltige Kundenbindung. Dies gelingt Ihnen, indem Sie das vorhandene Potential erkennen und weiterentwickeln.</li> <li> Das vorhandene Marktpotenzial in der Region nutzen Sie strategisch optimal, indem Sie aktiv Neukunden über Ihr Netzwerk und das Empfehlungsmanagement gewinnen.</li> <li> Sie erstellen individuelle Finanzierungskonzepte und bewilligen Kreditengagements.</li> <li> Ergänzend arbeiten Sie aktiv mit internen Fachspezialist*innen, Verbund- und Netzwerkpartner*innen zusammen, um für Ihre Kunden eine ganzheitliche Anlage- und Vorsorgestrategie zu entwickeln.</li> </ul><h3> Profil</h3> <ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung (z. B. Bankfachwirt/in).</li> <li> Idealerweise weisen Sie erste Berufserfahrung in der Firmen-, Geschäfts- oder Gewerbekundenberatung auf.</li> <li> Auch ein alternativer Werdegang kann Ihnen den Weg in diese spannende Funktion ebnen: Sie sind zum Beispiel als Individual-, Privatkundenberater*in oder Baufinanzierungsberater*in tätig, interessieren sich für nachhaltige Landwirtschaft oder Erneuerbar Energien und möchten den nächsten beruflichen Schritt gehen.</li> <li> In jedem Fall sind Sie zielstrebig, sicher im Auftreten und offen für alternative Vertriebswege, digitale Medien und haben Spaß an einer ganzheitlichen erfolgsorientierten Kundenberatung.</li> <li> Wenn Sie ergänzend hierzu mit Herz und Verstand arbeiten und es verstehen, sowohl im Team als auch eigenständig Ihre Ziele zu verfolgen, dann sind Sie auf dieser Position genau richtig!</li> </ul><h3> Vorteile</h3> <ul><li> Sie können sich über einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber freuen, der mit seiner modernen Unternehmenskultur und einem hoch motivierten Team punktet.</li> <li> Dank der flachen Hierarchien und dem engen Austausch untereinander, hat man hier für Ihre Ideen und Vorschläge jederzeit ein offenes Ohr.</li> <li> Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel einzuteilen und auch mobil zu arbeiten.</li> <li> Abgerundet wird dieses spannende Angebot durch 30 Tage Urlaub im Jahr, eine attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistung sowie eine moderne Arbeitsausstattung (Laptop etc.).</li> <li> Zuletzt überzeugt unser Mandant ebenso durch seine Lage: Sie arbeiten zukünftig dort, wo andere ihren Urlaub genießen!</li> </ul><a href="https://www.hapeko.de/bewerbende/bewerbung?vacancy=101608" target="_blank"></a>

Firmenkundenberater (m/w/d) Agrar / Erneuerbare Energien

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie beim Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Eifel (DLR Eifel) in Bitburg genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Diplom-Agraringenieur FH bzw. Bachelor of Science der Fachrichtung Landwirtschaft/Agrarwissen- schaften/Agrarwirtschaft (m/w/d) befristet bis 30.06.2025, Entgeltgruppe 11 TV-L Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen des vom Europäischen Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des ländlichen Raumes (ELER) geförderten Projektes „Optimierung von N-Effizienz und N-Düngung von Wirtschaftsdüngern tierischer Herkunft“.  <li> Die Koordination des Projektes Optimierung von N-Effizienz und N-Düngung von Wirtschaftsdüngern tierischer Herkunft.</li> <li> Das Sichten der Literatur nach Strategien zur Reduzierung der Nährstoffaus-scheidungen landwirtschaftlicher Nutztiere.</li> <li> Das Erheben der Ist-Situation auf den tierhaltenden Betrieben in Rheinland-Pfalz im Rahmen eines landesweiten Monitorings.</li> <li> Das Erarbeiten von betriebsindividuellen Strategien zur Nährstoffreduzierung.</li> <li> Das Evaluieren der Strategien und die Ableitung von Beratungsempfehlungen.</li> <li> Das Erstellen von Beratungsunterlagen, deren Pflege und Weiterentwicklung.</li> <li> Das Planen und Durchführen von Weiterbildungsveranstaltungen für landwirtschaftliche Betriebe und Berater.</li> Das Schreiben von Fachartikeln und Projektberichten

Dipl. Agraringenieur *in (FH) bzw. Bachelor of Science der Fachrichtung Landwirtschaft, Agrarwissenschaften, Agrarwirtschaft (m/w/d)

Landespfleger*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor) Beim Standort Betriebssitz Gelsenkirchen ist eine Stelle als Landespfleger*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor) zu besetzen. Betriebssitz Gelsenkirchen - Landespfleger*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor), EG 12 TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 2471 werden bis 13.04.2023 erbeten. JETZT BEWERBEN Ihre Aufgaben Projektbegleitung und Beratung der Niederlassungen bei Radschnellverbindungen, Radvorrangrouten und anderen Radwegen in Frage der Landespflege Koordinierung der Planungsbelange Berichterstattung und Abstimmung mit Ministerien, Fachbehörden und Kommunen Prüfung von Entwürfen Themenbezogene Netzwerkarbeit Bearbeitung von Grundsatzthemen der Landespflege Ausführungsaufgaben der Radverkehrsplanung Unsere Anforderungen abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich langjährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. Haben wir Ihr Interesse geweckt? JETZT BEWERBEN Bewerbungen unter der Kennung 2471 werden bis 13.04.2023 erbeten. Unsere Vorteile Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Landespfleger*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor)

In der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik der Hochschule Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur der BesGr. W 2 zu besetzen: PROFESSUR FÜR AUTONOME, KOLLABORATIVE AGRAR- UND SENSORSYSTEME Kennziffer IuI 176 P0323 Gesucht wird eine Persönlichkeit, die in der beruflichen Praxis in der Industrie vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Agrar- und Sensortechnik, insbesondere im Bereich Multisensorsysteme oder Sensordaten-Fusion gesammelt hat. Zudem sollen Erfahrungen in der Entwicklung von Agrarsystemen sowie Kenntnisse auf dem Gebiet autonomer oder kollaborativer Systeme vorliegen. Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements und der Personalführung runden das Profil ab. Grundsätzliche Voraussetzungen sind der Hochschulabschluss eines entsprechenden ingenieurwissenschaftlichen Studiums (z.B. Elektrotechnik oder Mechatronik) oder der Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist durch eine überdurchschnittliche Promotion oder durch überdurchschnittliche promotionsadäquate Leistungen nachzuweisen. Außerdem ist der Nachweis pädagogisch-didaktischer Eignung nötig sowie eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufspraxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches in einem Industrieunternehmen. Die Fähigkeit zur Initiierung und Durchführung von Forschungsprojekten muss durch bereits gesammelte Erfahrungen, idealerweise im denominierten Bereich belegt sein. Wünschenswert ist ein nachgewiesenes fachliches Engagement im Bereich Agrarwissenschaft, so z. B. bei Konferenzen, Standardisierungsgremien, Fachausschüssen oder Messen. Vorzugsweise liegen bereits Unternehmenskontakte im Agrarbereich vor. Die denominierten Fachgebiete, Sensorik und Grundlagenveranstaltungen zur Physik sind in der Lehre, insbesondere in den Bachelor-Studienprogrammen der Elektrotechnik und der Mechatronik, im Masterprogramm Elektrotechnik und Mechatronic Systems Engineering sowie in der angewandten Forschung und dem Technologietransfer zu vertreten. Die Erfahrungen aus der Praxis sollen in die Lehre einbezogen werden, um bei den Studierenden Interesse zu wecken und sie auf die berufliche Praxis vorzubereiten. Einschlägige Lehrerfahrungen sind daher wünschenswert. Wir freuen uns auf eine überdurchschnittlich qualifizierte Persönlichkeit, die sich bei uns in Lehre und Forschung fachübergreifend einbringt. Sie unterstützen uns in der Selbstverwaltung und bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Hochschule sowie bei unserer internationalen Ausrichtung – z.B. durch Lehrveranstaltungen in englischer Sprache oder Kooperationen mit ausländischen Hochschulen. Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie! Die Einstellung erfolgt in einem Beamten- bzw. analogen Angestelltenverhältnis mit der Stiftung Fachhochschule Osnabrück. Die Einstellungsvoraussetzungen entnehmen Sie bitte unserer Homepage

Professur für autonome, kollaborative Agrar- und Sensorsysteme

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig! Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 42 "Agraraufsicht" am Standort Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n DIPLOM-AGRARINGENIEUR:IN (FH); DIPLOM-GARTENBAUINGENIEUR:IN (FH) ODER BACHELOR OF SCIENCE AGRARWIRTSCHAFT ODER AGRARWISSENSCHAFT (m/w/d) unbefristet, EG 10 TV-L  <li> Überwachung des Fachrechts über die Düngung in der Landwirtschaft</li> <li> Durchführung von Cross-Compliance-Kontrollen</li> <li> Fachbearbeitung von Genehmigungsverfahren und Stellungnahmen sowie Aufarbeitung von Beanstandungen und Beschwerden und fachliche Zuarbeit in Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitsverfahren</li> <li> Durchführung von Düngemittelverkehrskontrollen</li> <li> Überwachung der Vorschriften der Klärschlammverordnung und der Bioabfallverordnung </li>

30 Architektur / Bau / Vermessung Jobs