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Nicht akquirieren, sondern weiterdenken – für gesunde Kühe und zufriedene Landwirte.&nbsp;Du hast ein tiefes Verständnis für Milchkuhfütterung und willst deine Beratungskompetenz praxisnah und ohne Vertriebsdruck einsetzen? Dann begleite bei smaXtec die Transformation der Milchviehhaltung – als Digital Native mit Stallkompetenz, datenbasiert, tiernah und zukunftsorientiert.<h2>Über smaXtec GmbH</h2>smaXtec ist Technologieführer für digitales Herdenmanagement und revolutioniert die Milchviehhaltung – wissenschaftlich fundiert, tiergerecht und zukunftsorientiert. Das smarte Sensorsystem liefert rund um die Uhr Daten direkt aus dem Pansen der Kuh – für frühzeitige Gesundheitsindikatoren, optimale Fütterung und sichere Brunsterkennung. Du arbeitest bei einem Pionier, der seit Jahren in Forschung, Weiterentwicklung und internationale Märkte investiert – mit Hauptsitz in Graz, Österreich, Vertriebspartnern weltweit und einer klaren Mission: Tiergesundheit stärken, Arbeit erleichtern und Ressourcen schonen.Statt Klinkenputzen erwartet dich hier ein echter Impact: Landwirte kommen aktiv auf dich zu – denn smaXtec genießt Vertrauen. Du berätst auf hohem Niveau, mit modernster Technik und starkem Rückhalt im Team.Diese Position wird aufgrund des anhaltenden Wachstums neu geschaffen.<h2>Position</h2>Technische Beratung für Milchviehfütterung und Pansen Management mit Fokus auf optimiertes Fütterungsmanagement und Pansen-pH -Überwachung<ul><li>Du berätst landwirtschaftliche Betriebe rund um die Optimierung der Milchkuhfütterung – auf Augenhöhe, evidenzbasiert und ohne Vertriebsdruck.</li><li>Du analysierst fütterungsrelevante Daten in Echtzeit und entwickelst daraus individuelle Handlungsempfehlungen – von der Brunsterkennung bis zur Pansenoptimierung.</li><li>Du begleitest Fütterungsphasen strategisch und unterstützt die landwirtschaftlichen Betriebe bei der erfolgreichen Umsetzung direkt vor Ort und digital.</li><li>Du gestaltest Market Education aktiv mit – ob durch Fachartikel, Webinare oder Auftritte auf Branchenevents.</li><li>Mit deinem Know-how stärkst du die Position von smaXtec im Markt und bist als Fachperson gefragt, wenn es um Innovation in der Milchviehhaltung geht.</li><li>Du trägst dazu bei, das smaXtec-Netzwerk weiter auszubauen – durch dein Engagement, deine Kompetenz und deine Begeisterung für Tiergesundheit.</li></ul><h2>Profil</h2>Erfahrener Berater mit Leidenschaft für Milchvieh, digitale Innovation und StallkompetenzGrundlegende Voraussetzungen<ul><li>Studium: Ein abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften, Tierernährung, Veterinärmedizin oder einem verwandten Bereich.</li><li>Fundierte Erfahrung: Du hast bereits umfassende Erfahrung im Bereich Milchkuhfütterung, idealerweise auch in der Pansenfermentation und der Optimierung von Fütterungsphasen.</li><li>Beratungskompetenz: Du bringst Erfahrung in der Beratung und im Umgang mit Landwirten mit, um selbst komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern.</li><li>Digitales Know-how: Du bist ein Digital Native mit hoher Affinität zu neuen Technologien und verstehst es, digitale Lösungen zur Verbesserung der Tiergesundheit in die Praxis umzusetzen.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten: Du kannst fachliche Inhalte verständlich vermitteln und bist in der Lage, langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.</li><li>Selbstorganisation: Du arbeitest eigenständig im Homeoffice, planst deine Reisen effizient und behältst stets den Überblick über deine Aufgaben.</li></ul>Wünschenswerte Pluspunkte<ul><li>Zusätzliche Fachkenntnisse: Kenntnisse in der Mineralfutter- und Premix-Industrie sowie in der Fütterungsanalyse, insbesondere in der Optimierung von CNCPS-Werten, wären von Vorteil.</li><li>Netzwerk: Ein bestehendes Netzwerk in der Milchviehhaltung und der Futtermittelbranche hilft dir, schnell erfolgreich zu agieren und Kontakte zu erweitern.</li><li>Erfahrung in der Marktbildung: Erfahrungen in der Veröffentlichung von Fachartikeln und in der Teilnahme an Fachveranstaltungen sind von Vorteil, um die Position von smaXtec aktiv zu stärken. </li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung: Interesse an der Nutzung der smaXtec Academy und anderen Fortbildungsangeboten, um deine Expertise weiter auszubauen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehaltspaket: Ein konkurrenzfähiges Gehalt sowie ein leistungsorientierter Bonus.</li><li>Firmenwagen: Ein Allrad-Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung) – für maximalen Komfort, auch in ländlichen Regionen.</li><li>Zielerreichungsbonus: Eine Bonusstruktur, die deinen Erfolg belohnt.</li><li>Moderne technische Ausstattung: Laptop, zwei Bildschirme, Dockingstation und spezielle technische Ausstattung zur Fütterungsberatung – alles, was du für effizientes Arbeiten benötigst.</li><li>Firmenkleidung: Arbeitskleidung für deinen Außendiensteinsatz und die Arbeit auf dem Betrieb.</li><li>Flexibilität: Du gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich, mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und deine Reisezeiten als Arbeitszeit zu verbuchen.</li><li>Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung in Graz mit Buddy-System, um dich schnell in dein neues Umfeld einzufinden.</li><li>Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten über die smaXtec Academy, damit du dein Wissen immer auf dem neuesten Stand halten und deine Karriere aktiv vorantreiben kannst.</li><li>Wachstumschancen: Du hast die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen aktiv mitzuwirken und deine Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen.</li></ul>StandortDu willst mit deiner Expertise die Zukunft der Milchviehfütterung mitgestalten?Dann komm zu smaXtec – aufgrund des anhaltenden Wachstums werden gleich zwei engagierte Fachberater gesucht:📍 Für die Region Nordwest (Niedersachsen, Schleswig-Holstein &amp; Hamburg)📍 Für die Region West (Nordrhein-Westfalen &amp; Rheinland-Pfalz)Homeoffice inklusive. Beratung vor Ort, wo du am meisten bewirken kannst. Dein Kontakt&nbsp;Wie gestaltet sich der weitere Ablauf?&nbsp;Wir kümmern uns um den kompletten Rekrutierungsprozess, d. h. die Suche und Auswahl für diese Position wurden exklusiv an die CeresRecruitment vergeben. Mehr Informationen über das Unternehmen erhältst du auch unter <a href="https://www.smaxtec.com/de" target="_blank">https://www.smaxtec.com/de</a>.Sende deine Bewerbung bitte über die Website <a href="http://www.ceresrecruitment.de" target="_blank">www.ceresrecruitment.de</a>. &nbsp;Für weitere Fragen wende dich gerne an Menda Schmiedeskamp unter +49 15901359830 oder schreibe eine E-Mail an <a href="mailto:Menda.Schmiedeskamp@ceresrecruitment.de" target="_blank">Menda.Schmiedeskamp@ceresrecruitment.de</a>.&nbsp;Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! &nbsp;

CeresRecruitment 

CeresRecruitment GmbH

Spezialist für Milchkuhgesundheit (m/w/d)

Die SVLFG ist eine innovative und zukunftsorientierte Behörde mit rund 5.000 Beschäftigten. Gemäß unserem Motto "Sicher und gesund aus einer Hand" verstehen wir uns als moderner Dienstleister für unsere gut 3,2 Millionen Versicherten in den grünen Berufen. Als einziger Sozialversicherungsträger Deutschlands vereinen wir insoweit alle Sozialversicherungen unter einem Dach: die Unfall-, Renten-, Kranken- und die Pflegeversicherung. Lernen Sie uns kennen: <a href="https://www.svlfg.de/aufsichtsperson-bei-der-svlfg" target="_blank">SVLFG |&nbsp;Aufsichtsperson bei der SVLFG</a>Wir bieten bundesweit interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Zur Unterstützung unserer qualifizierten und motivierten Beschäftigten suchen wir aktuell für den Bereich Prävention ab dem 01.11.2025 für verschiedene Aufsichtsbezirke im Bundesgebiet insgesamt 19 Aufsichtspersonen zur Ausbildung, davon eine<h3> Aufsichtspersonen I zur Ausbildung als Technische Aufsichtsbeamte/innen (m/w/d) &nbsp;</h3>für verschiedene Aufsichtsbezirke im Bundesgebiet. Niedersachsen Ost/ Sachsen-Anhalt, Niedersachsen Mitte, Niederbayern, Oberpfalz, Unterfranken, Oberfranken und Mittelfranken, Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Baden-Württemberg, Berlin, Brandenburg, Nordrhein-Westfalen, Oberbayern, Regierungsbezirke Schwaben und Mittelfranken, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Thüringen &nbsp;Was wir Ihnen bieten:<ul><li>eine 2-jährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII (die theoretische Ausbildung erfolgt online bzw. in Kassel [Unterbringung und Verpflegung werden gestellt] und die praktische Ausbildung überwiegend im künftigen Aufsichtsbezirk. Während der Ausbildungszeit ist der Dienstort die jeweils nächstgelegene Geschäftsstelle der SVLFG),</li><li>nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung eine feste Anstellung im öffentlichen Dienst mit der Option der Ernennung in ein Beamtenverhältnis,</li><li>einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung,</li><li>während der Ausbildung eine Vergütung in der Vergütungsgruppe 8 BAT/LSV (entspricht Entgeltgruppe 10 TVöD) mit späteren Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Vergütungsgruppe 9 BAT/LSV (entspricht Entgeltgruppe 11 TVöD),</li><li>eine vielseitige Tätigkeit in einem kooperativen und engagierten Team,</li><li>umfangreiche betriebliche Gesundheitsangebote,</li><li>nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung einen Dienstwagen zur Wahrnehmung der Dienstgeschäfte,</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit, die Bürotätigkeit vom Wohnsitz im Aufsichtsbezirk zu erledigen.</li></ul> &nbsp;Was Sie erwartet:<ul><li>die Beratung, Besichtigung und Überwachung von Unternehmen im Aufsichtsbezirk,</li><li>die Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Vorträgen und Veranstaltungen wie Messen oder Ausstellungen,</li><li>die Untersuchung von Arbeitsunfällen und Ermittlungen im Berufskrankheitenverfahren,</li><li>die Beratung von Händlern, Herstellern und Handwerkern zur Sicherheit von Produkten,</li><li>die Beratung zu Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li></ul> &nbsp;Was Sie mitbringen:<ul><li>mindestens ein Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss in den Bereichen Ingenieur- und Naturwissenschaften oder einer dem zukünftigen Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung sowie</li><li>eine einschlägige praktische Berufserfahrung,&nbsp;die der späteren Tätigkeit förderlich ist,</li><li>Wohnsitz in einem der genannten Landkreise, für den die Bewerbung gilt (bzw. Umzugsbereitschaft),</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen.</li></ul> &nbsp;Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:<ul><li>Interesse am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten,</li><li>eine hohe Dienstleistungsorientierung, Entscheidungsvermögen, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit,</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.</li></ul> &nbsp;Eine Anstellung in Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) ist grundsätzlich möglich. Jedoch muss zu­nächst die Bereitschaft bestehen, die Ausbildung zur Aufsichtsperson in Vollzeit zu absolvieren.Bewerbungen von Frauen sind im Interesse der beruflichen Gleichstellung besonders erwünscht und werden bei gleicher Eig­nung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX und der geschlossenen Inklusionsvereinbarung ebenfalls besonders berücksichtigt. &nbsp;Für nähere Auskünfte zum Ablauf der Ausbildung und der weiteren Tätigkeiten sowie Perspektiven stehen Ihnen Herr Gutheil (Bereichsleitung Prävention, (0561 785-16527), Herr Schütze (Arbeitsbereichsleiter DLZ Nord, (0561 785-12659), Herr Strixner ( Arbeitsbereichsleiter DLZ Süd, (0561 785-13996) und Herr Knapp (stellv. Arbeitsbereichsleiter DLZ Mitte, (0561 785-14524) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Rauner&nbsp;(Team Personal­entwicklung, (0561 785-15795). &nbsp;<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 05.05.2025. &nbsp;Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG)Weißensteinstraße 70 - 72 · 34131 Kassel · <a href="http://www.svlfg.de" target="_blank">www.svlfg.de</a>

Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG)

Aufsichtspersonen I zur Ausbildung als Technische Aufsichtsbeamte/innen (m/w/d)

Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht mehrere Forstwirtinnen / Forstwirte (w/m/d) für den Wiesbadener Stadtwald Der Stadtwald Wiesbaden ist ein 4.300 Hektar großer, zusammenhängender Laub-Mischwald, der sich in einem breiten Band im Norden um die Stadt legt. Wir arbeiten seit 40 Jahren naturgemäß, seit 25 Jahren ist der Stadtwald durch den Naturland-Verband und FSC zertifiziert. Natur- und Artenschutz sowie die Belange der Erholung spielen bei uns eine große Rolle. Wenn Du Lust hast in einem kleinen, engagierten Team zu arbeiten, das sich neben den klassischen forstlichen Arbeiten auch mit vielen besonderen und abwechslungsreichen Tätigkeiten befasst, dann bist Du bei uns richtig. Wenn Du jemand bist, der gerne anpackt, selbstständig arbeitet, handwerklich begabt ist und kreative Ideen beim Bau von Erholungseinrichtungen umsetzten möchte, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Deine Aufgaben Du führst eigenständig alle anfallenden forstlichen Arbeiten durch: von der Holzernte über den Schutz unserer Wälder bis hin zur Pflege junger Bäume Mit dem Hubsteiger sorgst Du für die Verkehrssicherheit im gesamten Wiesbadener Stadtwald Du bist verantwortlich für die Instandhaltung und den Neubau von wichtigen Einrichtungen wie Schutzhütten, Lehrpfaden und Ruhebänken Du unterstützt die Öffentlichkeitsarbeit z. B. durch Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen und Informationstagen Dein Profil Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) als Forstwirt/-in Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung als Forstwirt/-in mit Erfahrung im Umgang mit Hubsteigern ist wünschenswert Kenntnisse im Bereich Naturschutz oder Landschaftspflege sind von Vorteil Freundlicher Umgang mit Waldbesucher/-innen Verständnis für wirtschaftliche, ökologische und technische Zusammenhänge in der Forstwirtschaft Führerschein der Klasse B Unser Angebot Werde Teil unseres Teams und gestalte mit Deiner unbefristeten Tätigkeit aktiv die Zukunft unserer Gemeinschaft Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Eine persönliche Dienst- und Schutzkleidung, Motorsägen sowie ein dienstliches Fahrzeug stellen wir Dir während Deiner Arbeitszeit zur Verfügung. In Ausnahmefällen ist die Bereitschaft zum Arbeiten am Wochenende erforderlich. In diesem Arbeitsbereich sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Dir unsere Abteilungsleiterin Frau Rippelbeck unter der Rufnummer (0611) 236085-11 oder per E-Mail unter <a href="mailto:stadtwald@wiesbaden.de" target="_blank">stadtwald@wiesbaden.de</a> gerne zur Verfügung. Bewirb Dich jetzt und schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweisen und Führerschein schnell und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a> . Verfügst Du nicht über die Möglichkeit, Dich online zu bewerben, dann sende uns die Bewerbungsunterlagen an das Grünflächenamt - Zentrale Dienste - Postfach 3920 - 65029 Wiesbaden. <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>

Forstwirtinnen / Forstwirte (w/m/d) für den Wiesbadener Stadtwald

Fleischfachverkäufer (m/w/d) - Neueröffnung Sommer 2025 Bei Jens Peppler e.K. in Zeppelinstr. 12 a, Limburg a.d. Lahn - Job-ID: HR SEH-370450 Einsatzort Limburg a.d. Lahn Eintrittsdatum Ab 01.08.2025 Beschäftigungsart Vollzeit oder Teilzeit Befristung Nein Bezüge Unterstützen Sie uns in Voll- oder Teilzeit in unserem neu zu eröffnenden Markt in 65549 Limburg a.d. Lahn, Zeppelinstr. 12 a. Neben Online-Bewerbungen nehmen wir auch gerne Postbewerbungen unter folgenden Adressen hingegen: EDEKA Aktiv Markt Peppler z.Hd. Jens Peppler Silhöfer Str. 15 35578 Wetzlar oder EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH z.Hd. Lena Diegeler Unter dem Schöneberg 20 34212 Melsungen Ihre Aufgaben Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke. Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich. Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke. Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst. Ihr Profil Erfahrungen und Kenntnisse: Sie konnten Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln. Quereinstieg: Auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen - wir bringen Ihnen das nötige Fachwissen bei! Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien. Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie 💛 Lebensmittel! Unser Angebot Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel. Tätigkeiten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden. Teamorientiertes Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team. Gute Karrierechancen: Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen. Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung: Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt. Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens. Mitarbeitervorteile Arbeitskleidung Attraktiver Standort Günstige Verkehrsanbindung Gute Karrierechancen Parkplätze Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Jetzt bewerben Kontakt z.Hd. Jens Peppler Infos zum Unternehmen Jens Peppler e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team - das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a> Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Fleischfachverkäufer (m/w/d) - Neueröffnung Sommer 2025

Die SCHWÄLBCHEN MOLKEREI AG ist ein traditionsreiches Privatunternehmen der deutschen Milchwirtschaft. Mit klarem Leitbild und konsequentem Handeln haben wir uns in den vergangenen Jahren kontinuierlich weiterentwickelt. Unsere Kernkompetenz besteht in der Herstellung und Vermarktung qualitativ hochwertiger Produkte der Weißen Linie. Für die kompetente Betreuung unserer Handelskunden suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Key Account Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Markenbotschafter unserer qualitativ hochwertigen Milchprodukte/-getränke und Spezialitäten Sie treiben den Ausbau unserer (regionalen) Marken bei den zugeordneten Kunden des LEH und Großhandels voran Verantwortlich für die Umsetzung der mit dem Geschäftsbereichsleiter Vertrieb abgestimmten Absatz-/Umsatzplanung Aufbereiten von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Ableitung zielgerichteter Maßnahmen zur Erreichung der Absatz- / Umsatzplanung in Abstimmung mit dem Geschäftsbereichsleiter Vertrieb Permanente Optimierung der Maßnahmen zur Zielerreichung Ständige zukunftsweisende Trend-, Markt-, und Wettbewerbsbeobachtung Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen im Unternehmen (Außendienst und Innendienst Vertrieb, Produktentwicklung, QM/QS, Einkauf) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Vertriebserfahrung von Lebensmitteln im LEH und / oder Großhandel, idealerweise von temperaturgeführten Produkten Führerschein Klasse B Sicher Umgang mit dem MS-Office-Paket, Smartphone und Tablet Kundenorientierte, eigenverantwortliche, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikations- und Organisationsstärke Souveränes und kundenorientiertes Auftreten Begeisterung für die Verkaufstätigkeit Was bieten wir Ihnen Sicherheit: als traditionsreiches, mittelständiges Familienunternehmen, das seit über 80 Jahren auf dem Gebiet der qualitativ überlegenen Milchverarbeitung tätig ist, bietet SCHWÄLBCHEN auch in Zukunft sichere Arbeitsplätze. Milch und Milchprodukte sind gesunde Lebensmittel - regionale Milchprodukte sowie To-Go-Getränke sind Megatrend. Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub, Anwesenheitsprämie, Betriebliche Altersversorgung Vermarktung qualitativ hochwertiger Milchprodukte: Die Marke Schwälbchen hat ein positives Image und einen hohen Bekanntheitsgrad Neutraler Firmen-PKW mit Privatnutzung Smartphone / Tablet als mobile Büro-Ausstattung Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Regelmäßiger Wissenstransfer mit erfahrenen Kollegen So geht's weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, indem Sie auf den »Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben« Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners Vereinbaren Sie einen Telefontermin für eine kurzes Interview Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartner Herr Tim Wettmann Kontakt Schwälbchen Molkerei Jakob Berz AG Jakob-Berz-Straße 1 65307 Bad Schwalbach Tel: 06124 503-0 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-molkerei.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-molkerei.de</a> JETZT BEWERBEN! Schwälbchen Molkerei Jakob Berz AG | Jakob-Berz-Straße 1 | 65307 Bad Schwalbach | <a href="http://www.schwaelbchen-molkerei.de" target="_blank">www.schwaelbchen-molkerei.de</a>

Key Account Manager (m/w/d)

Standort: Löhnberg Beschäftigung: Vollzeit, befristet Ansprechpartner: Rieke Schütz Telefon: 069 6065185 Ihre Zukunft als Mitarbeiter manuelle Logistiktätigkeiten (m/w/d) befristet für sechs Monate Unsere Logistik sorgt als Bindeglied zwischen Unternehmen, Lieferanten und Kunden für reibungslose Prozesse, damit alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mitdenken und tatkräftig mit anpacken, damit unser Geschäft immer in Bewegung bleibt. Sie haben stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie führen manuelle Tätigkeiten an den Sortieranlagen, auch z.B. an der Fasssortierung, an der Displayanlage und der Umpackanlage aus. Sie übernehmen Reinigungstätigkeiten im Bereich der automatischen und der manuellen Sortierung. Sie erledigen weitere manuelle Tätigkeiten wie beispielsweise das Einhauben von Paletten. Sie unterstützen bei der Kommissionierung. Ihr Profil Ihre Erfahrung - Erfahrungen in der Leergutsortierung und Displaybau sind ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise aus, insbesondere im Umgang mit Betriebsmitteln sowie der Einhaltung bestehender Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften. Ihr Know-how - Gute Deutschkenntnisse sowie eine Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) bringen Sie ebenfalls mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter manuelle Logistiktätigkeiten (m/w/d) befristet für sechs Monate

Verstärke unser Marketingteam für die Marken Saint Albray und Saint Agur in Wiesbaden als JUNIOR BRAND MANAGER (M/W/D) Deine Aufgaben In Deiner Rolle bist Du Teil des Brand Management Teams und wirkst bei der Gestaltung von Markenstrategien, Marketingkampagnen mit. Du arbeitest eng mit allen Abteilungen der Wertschöpfungskette, unseren Werken und Agenturen zusammen und leitest Deine Projekte souverän. Aus Deinen Analysen und Beobachtungen identifizierst Du relevante Konsumenten- und Markttrends und leitest die richtigen Handlungsempfehlungen für die Marken ab. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der strategischen Insights in kreative und konkrete Maßnahmen. Du begleitest Deine Projekte bis zum Launch und sicherst durch „After Action Reviews“ Learnings und Empfehlungen ab. Dein Profil Du hast Dein Masterstudium erfolgreich abgeschlossen und erste relevante Praxiserfahrung im Marketing im FMCG-/B2C-Umfeld gesammelt. Deine Leidenschaft für Marken ist ansteckend und Du bist immer neugierig auf die neuesten Produkt- und Medientrends. Darüber hinaus hast Du ein analytisches Denkvermögen und Spaß daran, Trendentwicklungen abzuleiten. Dein Drive und Deine Eigendynamik unterstreichen Dein unternehmerisches Denken ebenso wie Deine Flexibilität und Durchsetzungskraft. Du hast Spaß an cross-funktionaler und multikultureller Zusammenarbeit. Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gutes Französisch mit für die reibungslose Kommunikation mit unserer Zentrale und Produktionsstandorten in Frankreich. Wir bieten Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindungen - auch mit ÖPNV - sowie Parkmöglichkeiten Kostenfreie Ladestation für E-Autos und E-Bikes Dienstrad (Bikeleasing) und geschützte Abstellplätze Gesundheitsprogramm Savencia Vital (z. B. Yoga, Wanderungen) Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Events, Picknick mit Familie/Freunden) Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Bistro für die Mittagspause Und ganz viel Käse 😊 Deine Ansprechpartnerin Für erste Fragen zur Position steht Dir Julie Gauthier, HR Specialist, unter Telefon 0611 8807-194 gerne zur Verfügung. SAVENCIA - das sind in Deutschland die beiden Schwestergesellschaften SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland in Wiesbaden und Edelweiss in Kempten. Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA. Unternehmensbereich Marketing Standort Wiesbaden Arbeitsverhältnis Unbefristet, Vollzeit Bewerbungsfrist Keine - wir freuen uns auf Deine Bewerbung BLEIBE MIT UNS IN VERBINDUNG <a href="http://www.savencia-fd.de" target="_blank">www.savencia-fd.de</a>

Junior Brand Manager (m/w/d)

Standort: Löhnberg Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Rieke Schütz Telefon: 069 6065185 Ihre Zukunft als Elektriker (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie installieren und warten die elektronischen Bestandteile der Maschinen- und Anlagensysteme und halten diese instand. Sie montieren Sicherheits- und Schutzvorrichtungen und führen Reinigungs- und Pflegearbeiten an den elektronischen Betriebsstätten aus. Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie spüren Störquellen auf und analysieren Fehlerprotokolle bei Maschinen- und Anlagenteilen. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektrotechniker. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Automation und Instandhaltung ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit, sowie prozessorientiertes Denken aus und sind bereit, in einem Schichtbetrieb (3-Schicht-Betrieb) zu arbeiten. Ihr Know-How - Gute Kenntnisse in der Programmierung von S7, Grundkenntnisse in SAP sowie Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie bestenfalls auch in der Programmierung PROLEIT bringen Sie ebenfalls mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Elektriker (m/w/d)

Standort: Löhnberg Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Rieke Schütz Telefon: 069 6065185 Ihre Zukunft als Mitarbeiter Instandhaltung Schwerpunkt Mechanik (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie führen Kontroll-, Wartungs- und Reparaturarbeiten hinsichtlich mechanischer Aufgabenstellungen im gesamten Betrieb aus. Sie planen Instandhaltungsarbeiten mit SAP-PM und führen diese durch und bearbeiten Arbeitsaufträge und sonstige Checklisten. Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie überwachen den Maschinen- und Anlagenlauf mit Schwerpunkt in den Bereichen Abfüllung, Wasserversorgung, Abwasser, Heizwasser-, Kälte- und Lufterzeugung. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus. Zudem sind Sie körperlich belastbar und offen, sich weiterzubilden. Ihr Know-how - Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Mess- und Regeltechnik, Pneumatik und Hydraulik sowie über WIG Schweißkenntnisse. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und an der Rufbereitschaftsregelung teilzunehmen. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter Instandhaltung Schwerpunkt Mechanik (m/w/d)

Wir sind tegut… . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserem tegut... Lebensmittelmarkt in Vollzeit als Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) - Limburg Das bieten wir Dir: Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern Betriebliche Altersvorsorge 6 Wochen Urlaub Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung Das sind Deine Aufgaben: Bei der Umsetzung unseres Vertriebskonzepts unterstützen (z. B. Waren- und Aktionsplatzierung oder Verkostungsaktionen) Die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und internen Anweisungen sicherstellen Die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen mindestens eines Warenbereiches verantworten Die korrekte Steuerung der Filialprozesse mitverantworten Als Ansprechpartner für die Menschen im Markt präsent sein Den Filialleiter vertreten Und das bringst Du mit: Antrieb für Deine Karriere und Dein Umfeld Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Lebensmittelhandel, erste Führungserfahrung wünschenswert Selbstständige, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Warenpräsentation und der Kundenberatung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit! Bei Fragen wende Dich an: Nina Glock 0661 / 104 705 <a href="mailto:jobs@tegut.com" target="_blank">jobs@tegut.com</a> Hier bewerben

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