field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu sichern. Als innovativstes mittelständisches Unternehmen Deutschlands verbinden wir Tradition mit Fortschritt und entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik.In deiner neuen Position als Gebietsservicemanager (m/w/d) am Standort Hasbergen-Gaste oder Leipzig bist du erste Ansprechperson für unsere nationalen Servicepartner bei technischen Fragen rund um unsere Maschinen – engagiert, lösungsorientiert und immer nah an den Kunden. Klingt spannend? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!<h2>Deine Aufgaben / Das bewegst du bei uns</h2><ul><li>Technische Betreuung: Du bist Allrounder in allen Produktbereichen (außer Kommunaltechnik) und unterstützt unsere nationalen Servicepartner kompetent bei technischen Anliegen.</li><li>Eigenverantwortliche Abwicklung: Du nimmst Reklamationen und Schadensmeldungen entgegen, bewertest sie technisch und steuerst die gesamte Abwicklung – schnell, lösungsorientiert und im Sinne unserer Kunden.</li><li>Servicekoordination: Gemeinsam mit den Gebietsservicetechnikern planst und disponierst du Serviceeinsätze und stellst eine reibungslose Betreuung sicher.</li><li>Unterstützung vor Ort: Du wirst aktiv, wenn’s drauf ankommt – bei komplexeren Fällen unterstützt du unsere Service- und Vertriebspartner direkt vor Ort und hilfst bei der Lösungsfindung.</li><li>Kunden- und Servicepartnerbesuche: Du besuchst bei Bedarf Servicepartner und Endkunden, um den Austausch zu pflegen, technische Rückmeldungen aufzunehmen und die Zusammenarbeit langfristig zu stärken.</li></ul><h2>Deine Qualifikationen / Das bringst du mit</h2><ul><li>Ausbildung &amp; Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, oder eine vergleichbare technische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d).</li><li>Fachkenntnisse: Du bringst praktische Erfahrung mit Landmaschinen mit und kennst dich in den Bereichen Hydraulik und Elektrik bestens aus.</li><li>Kommunikation: Du kannst technische Zusammenhänge klar und präzise erklären und überzeugst mit einem sicheren Auftreten und Kontaktfreude.</li><li>Arbeitsweise: Du bist teamorientiert, flexibel und zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung aus.</li><li>Mobilität: Du bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.</li></ul><h2>Deine Vorteile / Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Viele Gestaltungs-möglichkeiten</li><li>E-Bike-Leasing mit BusinessBike</li><li>Gesundheitsangebote wie z.B. Hansefit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>Rabatte in diversen Online-Shops</li><li>Kostenfreie Kinder-Ferienbetreuung</li></ul><h2>Dein neuer Arbeitgeber / Das ist AMAZONE</h2>Was 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Landmaschinen und Technologien. Jeden Tag arbeiten wir an über 9 Standorten daran, die Leistungsfähigkeit und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter zu optimieren.Wir leben in jeder Abteilung einen hohen Anspruch an Qualität und Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kooperation und unserem gemeinschaftlichem Erfolg. Mit individuellen Karrierepfaden, dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain und dem starken Drang für Innovation halten wir nicht nur unser Unternehmen auf Wachstumskurs, sondern sichern jedem einzelnen Mitarbeitenden eine erfolgreiche Zukunft bei AMAZONE.

AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG

Gebietsservicemanager für innovative Landtechnik (m/w/d)

Wir sind ein einzigartiger Arbeitgeber: Kulturförderung, Denkmal- und Naturschutz, Immobilien und Forstwirtschaft – die Aufgaben des Landesverbandes Lippe sind vielfältig. Wir halten 900 Jahre lippische Geschichte lebendig und schreiben sie zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger fort. Wir sind Vordenker der digitalen Transformation im öffentlichen Bereich und nutzen diese Chancen gewinnbringend zur Erreichung unserer Ziele. Wollen Sie das auch? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!&nbsp;Der Landesverband Lippe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n<h2>Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Betreuung raum- und liegenschafts­bezogener Fachinformations­systeme in der Infrastruktur- und Forstabteilung sowie der Bodendenkmalpflege</h2><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Betreuung der eingesetzten raum- und liegenschaftsbezogenen Fachsoftware: Umfassende Verantwortung für die reibungslose, bedarfsangepasste und fachlich korrekte Funktionsfähigkeit der Fachsoftware zur Sicherung der wirtschaftlichen Betriebsführung der Forst- und Infrastrukturabteilung sowie der Bodendenkmalpflege</li><li>Selbstständige laufende Bereitstellung und Pflege abteilungsübergreifender Grundlagendaten</li><li>Betreuung der Anwender und aktive Unterstützung bei der Analyse raumbezogener Fragestellungen</li><li>Analyse und Optimierung der eingesetzten Fachsoftware und der damit verbundenen Betriebsabläufe der Forst- und der Infrastrukturabteilung sowie der Bodendenkmalpflege</li><li>Auswahl und Einführung ggfs. geeigneter neuer Fachsoftware zur Verbesserung der Betriebsabläufe</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in den Bereichen Geographie, Landschaftspflege, Forst-/ Landwirtschaft, Geoinformatik oder vergleichbar mit deutlichem Bezug zu raum- und liegenschaftsbezogenem Wirtschaften und entsprechende vertiefte Fähigkeiten in der Anwendung von raum- und liegenschaftsbezogener Fachsoftware bzw. vergleichbare Kenntnisse / Erfahrungen / Fähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit geographischen Informationssystemen – insbesondere QGIS und Standard-Software im Bereich MS Office</li><li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Überdurchschnittliches Engagement und hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>Eine unbefristete, interessante, vielfältige und herausfordernde Festanstellung (Arbeitszeit 39,83 W.-Std.) bei einem einzigartigen und einmaligen Kulturträger</li><li>Individuelles Onboarding und gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten Team</li><li>Ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum</li><li>Eine weiterbildungsfreundliche Umgebung</li><li>Eine attraktive Altersversorgung bei der VBL</li><li>Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen</li><li>30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.</li><li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Auf das Arbeitsverhältnis finden die Vorschriften des Tarifvertrages der Länder (TV-L) Anwendung. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 11.</li></ul>Wir sind eine moderne und familien­freundliche Verwaltung. Wir unter­stützen unsere Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter bei der Verein­barkeit von beruf­lichem Enga­gement und familiären Aufgaben. Familienfreund­lichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verant­wortung, sondern auch eine nach­haltige Zukunfts­investition, von der wir und unsere Mitarbei­terinnen und Mitar­beiter gleicher­maßen profitieren.Angesichts der beim Landes­verband Lippe ange­strebten Chancen­gleichheit in allen Bereichen des Berufs­lebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleicher­maßen erwünscht. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwer­behinderter Menschen, auch Gleich­­gestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozial­gesetz­buch – Neuntes Buch (SGB&nbsp;IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt. Ein entsprechender Nach­weis ist den Bewerbungs­unterlagen beizufügen.Ist Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 09.06.2025&nbsp;an:<a href="mailto:personal@landesverband-lippe.de" target="_blank">personal@landesverband-lippe.de</a>Für Rückfragen stehen Ihnen die kommissarische Leiterin der Forstabteilung, Susanne Hoffmann, unter der Rufnummer 05234/20682-10, oder der Leiter der Infrastrukturabteilung, Arne Brand, unter der Rufnummer 05261/2502-60, zur Verfügung.Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir Sie, darauf zu achten, dass Sie nur eine PDF-Datei an die E-Mail anhängen. Bitte ordnen Sie diese in der Reihenfolge Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Alternativ können Sie Ihre schriftliche Bewerbung an folgende Adresse senden:Landesverband Lippe, Fachbereichsleiter Personal &amp; Organisation, Herrn Andreas Tewes, Schlossstr. 18, 32657 Lemgo.Bitte beachten Sie, dass wir uns zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Bitte reichen Sie deshalb nur Kopien und keine Mappen ein. Die Kopien werden nach dem vollständigen Abschluss des Verfahrens vernichtet. Vielen Dank für Ihr Verständnis.Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!&nbsp;Der Landesverband Lippe ist deutschlandweit einzigartig: Er wurde aufgrund der besonderen geschichtlichen Entwicklung Lippes gegründet und ist verantwortlich für das ehemalige lippische Landesvermögen. Dazu gehören Wälder, Ländereien, Burgen, Schlösser sowie bedeutende Kulturinstitute, das Hermannsdenkmal und die Externsteine.Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für die Menschen in Lippe. Unsere Verpflichtung gilt den Kultur-, Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen, unser Aufgabenspektrum reicht von Natur- und Denkmalschutz über Kultur bis zur Tourismusförderung. Für diese vielfältigen Aufgaben beschäftigen wir hochqualifizierte, engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind die Basis für unsere erfolgreiche Arbeit.<a href="https://www.landesverband-lippe.de/" target="_blank">www.landesverband-lippe.de</a>

Landesverband Lippe 

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Betreuung raum- und liegenschaftsbezogener Fachinformationssysteme in der Infrastruktur- und Forstabteilung sowie der Bodendenkmalpflege

Die Deutsche Saatveredelung AG mit Hauptsitz in Lippstadt ist ein international tätiges und erfolgreich wachsendes Unternehmen der Saatgutbranche. Mit ca. 800 Mitarbeitern im In- und Ausland betreiben wir Züchtung, Produktion und Vertrieb von hochwertigen landwirtschaftlichen Kulturpflanzen.Wir suchen für unsere Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit bis zu 25 Wochenstunden und in unbefristeter Anstellung einen<h3>Produktmanager (m/w/d) Körnerleguminosen</h3>Ihre Aufgaben: Als Produktmanager (m/w/d) Getreide &amp; Körnerleguminosen unterstützen Sie die Weiterentwicklung des Segments der Weißen Lupine durch Ihr landwirtschaftliches Fachwissen und entwickeln diese strategisch weiter. Dazu gehören folgende Tätigkeiten:<ul><li>Im Team erstellen und pflegen Sie Markt-, Produkt- und Anbauinformationen und sind fachlicher Ansprechpartner für unseren Außendienst</li><li>Sie eröffnen und pflegen Kontakte zu vor- und nachgelagerten Marktteilnehmern zum Aufbau und zur Steuerung der Produktgruppe</li><li>Die Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Produktschulungen, Feldtagen sowie Sortenpräsentationen vor Kundengruppen fallen in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Die Erarbeitung von Marketinginformationen für einen erfolgreichen Marktzugang unserer Produkte liegt in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>&nbsp;Ihre Arbeit bedingt eine enge Zusammenarbeit mit der Züchtung, dem Vertrieb, dem Marketing sowie dem Produktmanagementteam</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben Ihr Studium der Agrarwissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>&nbsp;Sie verfügen über ein sehr gutes pflanzenbauliches Verständnis und landwirtschaftliche Praxiserfahrung</li><li>&nbsp;Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit aus</li><li>&nbsp;Sie punkten mit Ihrer selbstständigen, strukturierten und beharrlichen Arbeitsweise</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Reisebereitschaft</li><li>Die gängigen MS Office Programme sind Ihnen gut vertraut</li><li>Ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Deutsch setzen wir voraus; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>&nbsp;Ein spannendes Arbeitsumfeld durch die Weiterentwicklung einer ganzheitlichen, gruppenweiten Produkt Management mit viel Entwicklungspotenzial</li><li>&nbsp;Eine qualifizierte Einarbeitungsphase</li><li>&nbsp;Eine abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit mit dynamischen, multidisziplinären Teams</li><li>&nbsp;Eine erfolgreiche und motivierende Unternehmenskultur mit einem hervorragenden Arbeitsklima</li><li>&nbsp;Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>&nbsp;Flexible Arbeitszeiten</li><li>&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>&nbsp;Arbeiten in einem internationalen Umfeld</li><li>&nbsp;Bike-Leasing</li></ul>Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.dsv-saaten.de" target="_blank">www.dsv-saaten.de</a>. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 02941 296 189. Schwerbehinderte Kandidaten (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Deutsche Saatveredelung AG (DSV)

DSV - Lassen Sie uns alle mal auf den Boden zurückkommen 

Produktmanager (m/w/d) Körnerleguminosen

Unternehmerische Verantwortung in der Konsumgüterindustrie. Als erfolgreicher Hersteller alkoholischer und alkoholfreier Getränke gehört unser Auftraggeber zu den führenden Anbietern in Europa. Das vielseitige Portfolio der mittelständischen Unternehmensgruppe umfasst bekannte Traditionsmarken im Preiseinstiegs- und Premiumsegment wie auch innovative, kundenindividuelle Konzepte im Private-Label-Bereich. Für das Geschäftsfeld Spirituosen sucht man nun im Zuge einer Nachfolgeregelung eine marktorientierte Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität als Geschäftsführung Private-Label Brands &amp; Export Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition sind Sie Mitglied im Geschäftsleiterkreis der Gruppe und verfolgen das Ziel, nach- und werthaltiges Wachstum im In- und Ausland zu generieren. Neben der operativen Führung der Bereiche Vertrieb &amp; Marketing liegt eine Ihrer wesentlichen Aufgaben in der strategischen Neuausrichtung des Unternehmens. Dabei erstreckt sich Ihre Verantwortung sowohl auf das Tendergeschäft als auch auf den Export und die Exklusivmarken. Sie wirken an der Konzeption einer neuen Internationalisierungsstrategie mit und setzen diese stringent um. Besonderes Augenmerk liegt auf dem Ausbau der Exklusivmarken für Handelspartner. Sie engagieren sich in der Ausweitung strategischer Kooperationen, steuern internationale Distributoren und definieren neue Innovations- sowie Produktentwicklungsprozesse. Last, but not least tragen Sie die Verantwortung für ein Team von Führungskräften und Mitarbeitenden, das Sie gleichermaßen integrativ wie ergebnisorientiert steuern. Qualifikationen. Sie sind eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit Bodenhaftung und einer hohen Affinität zu mittelständischen Strukturen. Aufbauend auf Ihrem Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre haben Sie langjährige Erfahrungen in vertrieblichen Führungspositionen innerhalb der Konsumgüterindustrie gesammelt. Dabei konnten Sie Erfolge im Hinblick auf die Strategieentwicklung und Ausrichtung eines Unternehmens bzw. Geschäftsbereiches erzielen. Umfassendes Know-how der deutschen Handelslandschaft und -strukturen ergänzen Sie durch fundierte Kenntnisse im Premiumsegment sowie Erfahrungen mit Handels- und Zweitmarken. Persönlich zeichnen Sie sich durch sehr gute kommunikative und analytisch-strategische Kompetenzen aus. Mit Ihrem souveränen, authentischen Auftreten, gepaart mit Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick, erlangen Sie rasch Akzeptanz auf allen Ebenen. Ihrer Mannschaft, der Sie mit einer wertschätzenden und kooperativen Grundhaltung begegnen, dienen Sie als glaubwürdiges Vorbild. Ansprechpartner:innen Regina Bolz +49 (0) 221 20506 150 <a href="mailto:regina.bolz@ifp-online.de" target="_blank">regina.bolz@ifp-online.de</a> Joachim Heinemeyer + 49 (0) 221 20506 197 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.706-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Geschäftsführung Private-Label Brands & Export

Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment ,Frische Antipasti' und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg sind über 650 Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Westenholz suchen wir einen motivierten Teamplayer. IHR TAG BEI UNS Überwachung und Dokumentation qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie sensorische Beurteilungen im laufenden Produktionsprozess Durchführung von Probenentnahmen für mikrobiologische und chemische Untersuchungen Feststellung von Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen sowie deren Dokumentation Fortlaufende Pflege und Aktualisierung der definierten Prüfdaten in unserem ERP-System WIR BIETEN IHNEN Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch, Bäcker, Konditor oder eine vergleichbare Qualifikation Begeisterung für Lebensmittel und deren industrieller Verarbeitung Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team Bereitschaft zu Arbeit im Schichtdienst HUNGRIG AUF WAS NEUES? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Christina Vogler | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0. Online-Bewerbung

Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) im KVP Wir leben Qualität - das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.400 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Delbrück (Westenholz) bei Paderborn suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. IHR TAG BEI UNS Koordination und Bearbeitung von KVP-Projekten, inklusive Projektcontrolling Initiierung von Optimierungsprojekten, technische Koordination und Umsetzung in der Produktion Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Fachbesprechungen Visualisierung von Produktionsprozessen mit entsprechenden Kennzahlen und Leistungsdaten in Zusammenarbeit mit dem Controlling Mitarbeit bei der Entwicklung und Verbesserung der abteilungsinternen und übergreifenden Prozesse WIR BIETEN IHNEN Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | mobiles Arbeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN Abgeschlossene kaufmännische oder lebensmitteltechnische Ausbildung, z.B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich Selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis Ein hohes Qualitätsbewusstsein Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Kreativität Engagement, Loyalität und Spaß an der Arbeit im Team HUNGRIG AUF WAS NEUES? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 . Online-Bewerbung

Mitarbeiter (m/w/d) im KVP

Produktionsplaner (m/w/d) Lebensmittel Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment "Frische Antipasti" und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Delbrück (Westenholz) bei Paderborn suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. IHR TAG BEI UNS Planung, Steuerung und Festlegung der Fertigungsaufträge unter Anwendung des ERP Systems MS Dynamics NAV / Navision Sicherstellung der Einhaltung von Produktions- und Kundenterminen als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Fertigung Verfügbarkeitsprüfung aller benötigten Rohstoffe und Materialien Pflege der produktionsrelevanten Stammdaten Kontrolle der Kapazitäten der Produktionsstätten unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, terminlichen, qualitativen und technologischen Anforderungen WIR BIETEN IHNEN Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | mobiles Arbeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit einer weiterführenden Qualifikation Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungsfreude und Spontanität Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrungen mit MS Dynamics NAV/ Navision von Vorteil Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position HUNGRIG AUF WAS NEUES? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Christina Vogler | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0. Online-Bewerbung

Produktionsplaner (m/w/d) Lebensmittel

Qualitätsmanager (m/w/d) im Lieferantenmanagement Wir leben Qualität - das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.400 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. IHR TAG BEI UNS Koordination und Sicherstellung sämtlicher Abläufe im Bereich Verpackungsspezifikation Prüfung von bestehenden und neu erstellten Verpackungsspezifikationen hinsichtlich interner Anforderungen Bearbeitung von Konformitätserklärungen und Migrationsunterlagen im Bereich Verpackungen Verantwortlich für die Pflege des Labordatensystems Mitverantwortung bei der Erstellung und Pflege von Dokumenten im Dokumentenlenkungssystem "informer" für den Bereich Rohwaren Unterstützung des Food-Fraud-Teams bei der Erstellung und Pflege der Food-Fraud-Studien diverser Rohstoffklassen (Verpackungen) WIR BIETEN IHNEN Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | mobiles Arbeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einem Schwerpunkt im lebensmitteltechnischen Bereich, abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Engagement und Teamgeist sowie Loyalität und Kundenorientierung HUNGRIG AUF WAS NEUES? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Verena Selbstreich | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 . Online-Bewerbung

Qualitätsmanager (m/w/d) im Lieferantenmanagement

Komm in unser Team! sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte sowie funktionelle Süßwaren wie Traubenzucker und Mints. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte, die die Gesundheit der Menschen positiv beeinflussen können. Das schaffen wir nur durch unsere engagierten MitarbeiterInnen, die jeden Tag ihr Bestes geben. Werde Teil unseres Teams und bewege etwas! Zur weiteren Unterstützung im Bereich Technik suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Industriemechaniker / Schlosser / Mechatroniker Betriebstechnik (m/w/d) Technik / Unbefristet / Vollzeit Dein Einsatzgebiet: Instandhaltung, Wartung und Reparatur der Produktionsanlagen und Gebäudetechnik Beseitigung auftretender Störungen an den Anlagen Identifizierung von Wiederholungsstörungen und Einbringen von Lösungsansätzen Stetige Verbesserung und Optimierung der Wartungs- und Instandhaltungsprozesse Vornehmen von Änderungen und Erweiterungen an den Anlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere Einhaltung der Hygiene- und Arbeitsschutzbestimmungen Das zeichnet Dich aus: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in, Schlosser/in, Betriebsschlosser/in oder Mechatroniker/in Erste Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie Ausgeprägtes Qualitäts-, Hygiene- und Kostenbewusstsein Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Darauf kannst Du Dich freuen: Tarifvertrag NGG Süßwarentarif 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei 3 zusätzliche Urlaubstage für Umkleidezeiten Sondergratifikationen zur Weihnachts- und Urlaubszeit Eine betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes, familiäres Arbeitsklima, in dem Du Dich schnell wohlfühlen wirst JobBike Kostenlose Produkte für den Eigenbedarf Langfristige Arbeitssicherheit mit unbefristetem Vertrag Werde ein Teil von sanotact! Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal . Bei Fragen steht Dir Dominic Lübker unter der Telefonnummer 0251 1421-116 oder per E-Mail gerne zur Verfügung. JETZT BEWERBEN Für Dich in der Leitung: Dominic Lübker sanotact GmbH 0251 1421-116 <a href="mailto:d.luebker@sanotact.de" target="_blank">d.luebker@sanotact.de</a> <a href="http://www.sanotact.de" target="_blank">www.sanotact.de</a> Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen. sanotact GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1030847/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1030847/logo_goo…</a> 2025-07-13T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-05-14 Münster 48157 Hessenweg 10 52.0116489 7.6756233

Industriemechaniker / Schlosser / Mechatroniker Betriebstechnik (m/w/d)

Produktentwickler (m/w/d) Feinkost Wir leben Qualität - das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.400 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. IHR TAG BEI UNS Entwicklung neuer Produkte nach Ihren eigenen Ideen oder gemäß Briefing Beobachtung von Markttrends und Innovationen in der Lebensmittelbranche Optimierung bestehender Rezepturen unter Berücksichtigung von Geschmack, Qualität und Haltbarkeit Aktive Begleitung und Dokumentation ´Ihrer´ Entwicklungsprojekte Organisation und Begleitung von internen Verkostungen und Entwicklungs-Workshops mit unseren Kunden WIR BIETEN IHNEN Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Oecotrophologie oder Ausbildung zum Koch oder Konditor Leidenschaft für Lebensmittel Ausgeprägte Kundenorientierung und Spaß am kreativen arbeiten Teamgeist, Engagement und Loyalität Gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit Erste Berufserfahrung in der Produktentwicklung von Vorteil, aber nicht ausschlaggebend HUNGRIG AUF WAS NEUES? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Kimberley Hurman | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 . Online-Bewerbung

32 Jobs in 33829 Borgholzhausen, Deutschland