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<a href="https://www.floragard.de" target="_blank"> </a> Die Floragard Vertriebs-GmbH mit Sitz in Oldenburg gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Substrate für den professionellen Gartenbau sowie hochwertige Blumenerden. 	 Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Profi-Gartenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: 	 <h2> Außendienstmitarbeiter/-in (m/w/d) 			für den Bereich Hessen / Postleitzahlengebiet 3 			 </h2> <h3> DEIN AUFGABENGEBIET: 	</h3> <ul> <li>Qualifizierte fachliche und verkäuferische Beratung</li> <li>Verkauf an Bestands- und Neukunden</li> <li>Akquise von Neukunden</li> <li>Beobachtung und Analyse des Substrat-Marktes</li> </ul> <h3> DEIN PROFIL: 	</h3> <ul> <li>Fachwissen in den Bereichen Zierpflanze/Gemüseanbau/Baumschule</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li> <li>Positive Einstellung und Ausstrahlung</li> <li>Flexibilität und hohe Reisebereitschaft</li> <li>Erfahrung im Außendienst wünschenswert</li> </ul> <h3> UNSER ANGEBOT: 	</h3> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem erfolgreichen Team</li> <li>Gründliche Einarbeitung und gezielte Weiterbildung</li> <li>Offene und sympathische Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine tolle Mischung aus Unterstützung und selbstständigem Arbeiten</li> <li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li> <li>Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Moderne Arbeitsausrüstung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Diverse Benefits (z.B. Hansefit, JobRad)</li> </ul>

Floragard Vertriebs-GmbH

Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Hessen

Corteva Agriscience bietet der Landwirtschaft weltweit das umfassendste Portfolio der Branche. Dieses Portfolio beruht auf einer robusten Forschungspipeline mit den Schwerpunkten Keimplasma, Biotechnologie und Pflanzenschutz. Corteva Agriscience hat sich zum Ziel gesetzt, mit Innovation zur Produktivitätssteigerung der landwirtschaftlichen Erzeuger beizutragen und so eine ausreichende Nahrungsmittelversorgung für die wachsende Weltbevölkerung zu gewährleisten.Wir suchen zum 1. Januar 2025 für das Bundesland Hessen im Bereich Pflanzenschutz einen Kundenberater (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Verkauf unserer Produkte auf allen Ebenen des Verkaufsgebiets (Großhandel, Genossenschaften, Landhandel)</li><li>Kundenbedürfnisse erkennen und entwickeln</li><li>Beratung und Betreuung der relevanten Meinungsbildner, sowie Pflege der bestehenden Kontakte</li><li>Aktive Marktbeobachtung und Analyse des Marktpotentials</li><li>Absatz- und Umsatzplanung</li><li>Organisation und Gestaltung von Informationsveranstaltungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abschluss eines Fachstudiums der Agrarwissenschaften, Garten-, Wein- oder Obstbau oder vergleichbarer beruflicher Abschluss</li><li>Umfangreiche Erfahrung im Pflanzenschutz</li><li>Idealerweise Verkaufserfahrung und gute Kenntnisse des Marktes</li><li>Kundenorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Die Tätigkeit erfordert einen Wohnsitz im Verkaufsgebiet</li></ul>Corteva bietet:<ul><li>Wettbewerbsfähige Gehälter und umfangreiche Zusatzleistungen</li><li>Ein jährliches variables Vergütungsprogramm, das Teamleistungen und individuelle Leistungen belohnt und gleichzeitig das gesamte Unternehmen am Erfolg beteiligt</li><li>Aktienbeteiligungsprogramme – und das damit verbundene Engagement nach Langzeiterfolg</li><li>Permanente Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines vielfältigen, einbeziehenden und attraktiven Arbeitsumfelds</li><li>Die Chance, in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten und sich mit Kollegen aus der ganzen Welt auszutauschen</li><li>Möglichkeiten, die Ihre Phantasie anregen und Ihre Leidenschaft entfachen, Lösungen zu finden.</li></ul>

Corteva Agriscience Germany GmbH

Territory Sales Representative (m/f/d)

<h3>Gemeinsam in die Zukunft</h3>Die VEREINIGTE HAGEL ist eine starke Gemein­schaft mit vielen Vorteilen - und das seit 200 Jahren. Als führender Spezial­versicherer im Pflanzen­bau bieten wir unseren Mitgliedern europaweit innovative Versicherungs­lösungen zur nachhaltigen Absicherung von Ertrags­verlusten durch Wetter­gefahren in den Bereichen Landwirt­schaft, Wein- Obst- und Gemüse­anbau. Die Vielfalt unserer Produkte spiegelt sich auch in den abwechslungs­reichen Aufgaben unserer Mitarbei­tenden wider. Sichere Arbeits­plätze in einem familiären Klima - dafür stehen wir!Mit einem engagierten Team und einer starken Kunden­orientierung streben wir danach, unsere Marktführer­schaft weiter auszubauen und neue Geschäftsfelder zu erschließen. Willst Du eine Schlüssel­rolle bei der Er­reichung der Unter­nehmens­ziele und dem langfristigen Erfolg unseres Unter­nehmens spielen? Dann bewirb Dich als<h2>Leiter (m/w/d) Schadenmanagement &amp; -revision</h2>in Vollzeit<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Gesamtverantwortung für die Abteilung Schaden mit den Themenschwerpunkten Schadenregulierung, Sachverständigen, Schadenrevision, Versuchswesen und technische Innovationen</li><li>Weiterentwicklung unserer gesamten Schadenregulierungsorganisation mit direkter Berichtslinie zum Vorstand</li><li>kontinuierliche Optimierung der Prozesse und der Schadenregulierungsrichtlinien unter Einbindung der neusten Erkenntnisse im Bereich Pflanzenbau</li><li>Erarbeitung einheitlicher Leitlinien für unternehmensweite Schadenregulierung und Sachverständigenorganisation</li><li>Förderung der Zusammenarbeit und des Austausches im gesamten Unternehmen durch den Ausbau der Vernetzung und des Schnittstellenmanagement zu anderen Bereichen</li><li>Aufbau und Pflege des eigenen Kontaktnetzwerkes, um den kontinuierlichen Erhalt und Ausbau der Marktposition zu verbessern und den Wissensaustausch zu fördern (dies schließt auch Vorträge und Veröffentlichungen von Artikeln und Beiträgen in Fachgremien ein)</li><li>Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter in ihrer Weiterentwicklung</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit pflanzenbaulichem Bezug, Promotion von Vorteil</li><li>Du kannst ausgeprägte pflanzenbauliche Kenntnisse vorweisen</li><li>Du hast Erfahrung in der Schadenregulierung/Schadenbe­arbeitung bei einem Versicherungsunternehmen - idealerweise mit Schwerpunkt Ernteversicherung</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis für die Erstellung und Auswertung von Statistiken und kannst daraus Handlungsempfehlungen ableiten</li><li>Du besitzt bereits mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Du hast ein ausgeprägtes strategische und unternehmerisches Denken und besitzt eine hohe Entscheidungsfähigkeit sowie einen großen Gestaltungswillen für Veränderungen</li><li>Deine Überzeugungs- und Kooperationsfähigkeit ist sehr gut ausgeprägt</li><li>Du packst gerne Dinge an, bist durchsetzungsstark und belastbar</li><li>Deine Reisebereitschaft setzen wir für diese Aufgabe voraus</li><li>Dein Umgang mit MS Office Programmen (Word, PowerPoint und Excel) ist sicher</li><li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Verantwortungsvolle Position in der ersten Führungsebene mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Flache Hierarchien, kurze Wege, ein tolles Team und eine gute Einarbeitung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z.B. Firmenwagen mit Privatnutzung, Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr</li></ul><h3>Möchtest auch Du Teil der VEREINIGTEN HAGEL werden? Dann bewirb Dich jetzt!</h3><h3>Du hast noch Fragen?</h3>Dann kontaktiere uns gerne<h2>Nora Buchholz</h2>Leitung Personalabteilung Tel.: <a href="tel:+496417968305" target="_blank">+49 641 7968 305</a> Mail: <a href="mailto:bewerbung@vereinigte-hagel.de" target="_blank">bewerbung@vereinigte-hagel.de</a><a href="https://sdworxhr03.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=E8E697108DF9211F9BFEF31BDB06C4D6&amp;company=2B100-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=dbfb286c-dba1-4c96-8742-20c67bf3a1b5,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Vereinigte Hagelversicherung VVaG

Leiter (m/w/d) Schadenmanagement & -revision in Vollzeit

Zucker ist unsere Welt. Der Nordzucker Konzern mit Hauptsitz in Braunschweig, Deutschland, ist einer der führenden Zuckerhersteller weltweit. Die Produktpalette aus Rübe und Rohr umfasst Weißzucker, Rohzucker, Raffinade, Spezialitäten sowie flüssige Zucker. Darüber hinaus stellt das Unternehmen Futtermittel, Melasse, Düngemittel und Kraftstoffe aus erneuerbaren Energien sowie Strom her. Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette hat dabei eine hohe Priorität. Insgesamt stehen 3.800 Mitarbeiter in 21 europäischen und australischen Produktions- und Raffinationsstätten konzernweit für exzellente Produkte und Services und bilden so die Basis für den weiteren Wachstumskurs.<h2> Regionale Anbauberatung Plant Based Ingredients (m/w/d)</h2> Aufgabengebiet:<ul><li>Regionale Anbauberatung Körnerleguminosen mit Schwerpunkt Körnererbsen in Teilgebieten der Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Hessen</li><li>Entwicklung von regional angepassten Anbausystemen mit Körnererbsen</li><li>Anlage und Betreuung von Demonstrationsversuchen</li><li>Organisation und eigenständiges Abhalten von Feldtagen und Fachvorträgen</li><li>Fachliche Betreuung von regionalen Händlern, Beratern sowie weiterer Meinungsbildner und Multiplikatoren</li><li>Aufbau und Pflege von Kundendaten</li><li>Ansprechpartner/in für die regionalen Anbauberater Zuckerrübe in allen Fragen des praktischen Körnerleguminosenanbaus</li></ul> Der ideale Kandidat (m/w/d):<ul><li>Verfügt über eine abgeschlossene Ausbildung im Agrarbereich (bspw. Agrarbetriebswirt, Landwirtschaftsmeister, Agrarstudium)</li><li>Bringt fundierte Kenntnisse im Pflanzenbau mit und hat idealerweise praktische Erfahrung mit Körnerleguminosen</li><li>Ist hoch motiviert am Aufbau der Plant Based Ingredients Anbauberatung mitzuwirken</li><li>Kann auf Augenhöhe mit landwirtschaftlichen Betriebsleitern kommunizieren</li><li>Zeichnet sich durch Selbstorganisation, Serviceorientierung und Eigeninitiative aus und ist ein echter Teamplayer</li><li>Bringt eine hohe Reisebereitschaft mit</li><li>Hat gute Anwenderkenntnisse in MS-Office</li><li>Verfügt über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Klingt gut?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Sollten Sie Fragen zu der Stellenausschreibung haben, so können Sie sich gerne bei Frau Pekaydin (Tel. 0172 1567866)&nbsp;melden. <a href="https://jobs.nordzucker.com/job/Braunschweig-Regionale-Anbauberatung-Plant-Based-Ingredients-%28mwd%29-38100/1109072501/" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> &nbsp;

Nordzucker AG

Regionale Anbauberatung Plant Based Ingredients (m/w/d)

Standort: Löhnberg Beschäftigung: Vollzeit, befristet Ansprechpartner: Rieke Schütz Telefon: 069 6065185 Ihre Zukunft als Mitarbeiter Instandhaltung Schwerpunkt Mechanik befristet für ein Jahr Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie führen Kontroll-, Wartungs- und Reparaturarbeiten hinsichtlich mechanischer Aufgabenstellungen im gesamten Betrieb aus. Sie planen Instandhaltungsarbeiten mit SAP-PM und führen diese durch und bearbeiten Arbeitsaufträge und sonstige Checklisten. Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie überwachen den Maschinen- und Anlagenlauf mit Schwerpunkt in den Bereichen Abfüllung, Wasserversorgung, Abwasser, Heizwasser-, Kälte- und Lufterzeugung. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus. Zudem sind Sie körperlich belastbar und offen, sich weiterzubilden. Ihr Know-how - Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Mess- und Regeltechnik, Pneumatik und Hydraulik sowie über WIG Schweißkenntnisse. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und an der Rufbereitschaftsregelung teilzunehmen. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltung Schwerpunkt Mechanik befristet für ein Jahr

...oder per WhatsApp! Wir verbessern das Leben von Menschen mit besonderen Ernährungsbedürfnissen Weltweit vertrauen Menschen mit besonderen Ernährungsbedürfnissen auf die Kompetenz von Dr. Schär. 1981 begann die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens als Pionier in einem Nischenmarkt. Mit glutenfreier Ernährung wurde das Unternehmen aus Südtirol zum Marktführer in Europa. In 18 Produktions- und Vertriebsstätten in zwölf Ländern beschäftigt die Unternehmensgruppe 1800 Mitarbeiter - davon 380 an den beiden deutschen Standorten Ebsdorfergrund-Dreihausen in Hessen und Apolda in Thüringen. In unseren 18 Produktions- und Vertriebsstätten in zwölf Ländern arbeiten wir gemeinsam für unsere Mission und einen weltweiten Markt. Überall auf der Welt vertrauen Menschen mit speziellen Anforderungen an die Ernährung auf die Expertise von Dr. Schär. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für den Standort Dreihausen einen Mitarbeiter IT - Service Desk (Vollzeit / Teilzeit) (m/w/d) Deine Aufgaben: Du verantwortest den 1st Level Support am Standort Dreihausen für die Bereiche Produktion und Verwaltung Du übernimmst IT-relevante Anfragen und Probleme sowie deren Erfassung, Analyse und Lösungsfindung Du bist erster Ansprechpartner für unsere System- und Businessanwendungen (Microsoft Office365, Teams, Citrix, etc.) sowie Schnittstelle zu unserem IT-Team im Headquarter Burgstall und wirkst an der Durchführung von IT-Projekten mit Du kümmerst Dich um die regelmäßige Wartung und Instandhaltung unserer IT-Hardware und Netzwerke (Router, Switches, etc.) Du schulst unsere Mitarbeiter in den IT-Anwendungen und Systemen Du vertrittst bei Abwesenheiten unseren IT-Bereich am Standort Apolda (Thüringen), in Ausnahmefällen ggf. vor Ort Dein Profil: Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, Technischer Assistent für Informatik, IT-Administrator (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation; Quereinstieg bei nachweislicher einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls möglich Grundwissen in Microsoft Client- und Server-Betriebssystemen, Office-Anwendungen, IP-Telefonie sowie idealerweise Erfahrungen in der Konfiguration von Industrie-PCs und Barcode Scannern Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Stellvertretung unserer IT am Standort Apolda (Thüringen) im Bedarfsfall Für eine Beschäftigung in Teilzeit kannst du mindestens 25 Stunden pro Woche arbeiten Wir bieten: Ein internationales und familiäres Arbeitsumfeld mit Du-Kultur Eine sichere und langfristige Beschäftigung in einer systemrelevanten Branche 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Ergonomische Arbeitsplätze und technische Ausstattung, um bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten Verschiedenste Mitarbeiterbenefits, wie z.B. JobRad, Zuschuss zur VWL und betrieblichen Altersvorsorge, bezuschusste Kantine, Betriebsfeiern, Corporate Benefits Bei personenbezogenen Formulierungen wird aus Gründen der einfacheren Sprache und ohne jede Diskriminierungsabsicht ausschließlich die männliche Form verwendet. Damit sind alle Geschlechtsidentitäten mit einbezogen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, letzte Arbeitszeugnisse sowie Ausbildungsnachweis) inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung oder per WhatsApp! Dr. Schär Deutschland GmbH Simmerweg 12, D-35085, Ebsdorfergrund, Deutschland Kontaktperson: Jan Hölker Bei personenbezogenen Formulierungen wird aus Gründen der einfacheren Sprache und ohne jede Diskriminierungsabsicht ausschließlich die männliche Form verwendet. Damit sind alle Geschlechtsidentitäten mit einbezogen.

Fachinformatiker / IT Systemadministrator (m/w/d) Service Desk

Standort: Löhnberg Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Rieke Schütz Telefon: 069 6065185 Ihre Zukunft als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Sie verstehen sich für die technischen IT-Systeme (v.a. für das Prozessleitsystem Proleit) mit Hinblick auf IT-Sicherheit, IT-Ausstattung und deren Entwicklung im Rahmen der Anforderungen der Radeberger Gruppe verantwortlich. Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie beseitigen Störungen an unseren Maschinen, Anlagen und der Gebäudetechnik. Außerdem sind Sie für die Aufrechterhaltung der Funktionen unserer Steuerungssysteme, vorzugsweise Siemens S5 S7 und TIA-Portal, Proleit, aber auch anderer Steuerungssysteme verantwortlich. Sie schauen genau hin - Sie analysieren unsere Prozesse und bewerten diese auf Funktionalität und Sicherheit. Dabei sind Sie verantwortlich für die Dokumentation, Pflege und Versionierung der vorhandenen Softwarestände. Sie blicken nach vorne - Sie planen Lösungen der Automatisierungstechnik und setzen diese um, Sie bauen unsere Netzwerk- und Zählerinfrastruktur aus, erweitern die Prozessleittechnik und Sie setzen gruppenweite Automatisierungsprojekte um. Sie sind Teamplayer - Sie vernetzen sich standortübergreifend mit den Kollegen der Automatisierungstechnik und treiben gemeinsam aktuelle Projekte der Radeberger Gruppe voran. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Erfahrung - Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung, der Elektrotechnik und hinsichtlich des Betriebes energetischer Anlagen oder IT-Systeme sammeln. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie prozessorientiertes Denken aus. Ihr Know-how - Sie verfügen über fundierte MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert. Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von S7 sowie Umgang mit Profibus, ProfiNet, ASIbus und Ethernet bringen Sie ebenfalls mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement und Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik

Mit mehr als 5.700 Beschäftigten und rund 100 Auszubildenden in über 15 Berufen, zählt die Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsinstitutionen der Region. Unsere Auszubildenden unterstützen Forschung und Studium, egal ob sie in der Verwaltung, im IT- und Sportbereich, in Bibliotheken, technischen Werkstätten, Laboren, veterinärmedizinischen Kliniken, landwirtschaftlichen Höfen oder im Botanischen Garten arbeiten. Werde auch Du Teil davon! Wir suchen Dich zum 1. August 2025 für eine Ausbildung als Landwirt/in (m/w/d) Landwirtschaft begeistert Dich? Du würdest gerne Einblicke in einen Lehr-/Forschungshof werfen? Und Du willst von Beginn an verantwortungsvoll mitarbeiten und dabei durch spezialisiertes Fachpersonal angeleitet werden? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für Dich! Diese Ausbildung erwartet Dich Die 3-jährige Ausbildung findet statt an der Lehr- und Forschungseinrichtung (LFE) Gladbacherhof des Fachbereichs Agrarwissenschaften, Ökotrophologie und Umweltmanagement in Villmar. Ergänzend dazu besuchst Du wöchentlich die Adolf-Reichwein-Schule in Limburg. Der Gladbacherhof betreibt seit über 30 Jahren ökologische Landwirtschaft und bietet Dir ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit viel Abwechslung und Einblicken in die Forschung. Wir bewirtschaften 190 ha landwirtschaftliche Nutzfläche (110ha Acker- und 80 ha Grünland) mit Schwerpunkt auf Saatgut- und Kartoffelerzeugung, sowie im Futtermittelanbau u. a. für die 225 Hühner unseres Mobilstalls oder unsere 100-köpfige Milchviehherde (deren weibliche Nachzucht vor Ort großgezogen wird). Hofeigene Produkte werden über unseren Hofladen sowie Zucht- und Schlachttiere nochmal zusätzlich vermarktet. Als Auszubildende/r erhältst Du somit Einblicke in alle Bereiche und Tätigkeitsfelder eines ökologisch bewirtschafteten Gemischtbetriebes. Neben Stallarbeiten und dem Versorgen der Tiere bedienst Du landwirtschaftliche Maschinen im Acker- und Futterbau. Schließlich hast Du die Möglichkeit die Aufbereitung von ökologisch erzeugtem Z-Saatgut kennenzulernen sowie Einblicke in eine Vielzahl spannender Forschungsprojekte in Ackerbau und Tierhaltung zu gewinnen. Aufgrund des besonderen Tätigkeitsfeldes bieten wir nicht nur „Quereinsteigerinnen und -einsteigern“, sondern gerade auch Auszubildenden aus landwirtschaftlichen Familienbetrieben eine spannende Ergänzung in ihrer Ausbildungsbreite. Darüber hinaus bieten wir geregelte Arbeitszeiten, eine überdurchschnittliche Entlohnung sowie Wohnmöglichkeiten am Hof. Bei Interesse besteht zudem grundsätzlich die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung auf einem der zwei anderen LFE-Betriebe zu absolvieren und die sich breit auffächernden Schwerpunkte der Betriebe zu nutzen. Das lernst Du bei uns <li> Du versorgst verschiede Nutztiere nach den Maßgaben des ökologischen Landbaus</li> <li> Du erlernst den Anbau und die Ernte von ökologisch erzeugten Nutzpflanzen</li> <li> Du wirkst mit bei der Erzeugung von ökologischen Saatgut</li> <li> Du nutzt und wartest technische Geräte und Maschinen wie Traktoren oder Ernte-/Futtermaschinen</li> Damit überzeugst Du uns <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Schulbildung (mind. Hauptschule)</li> <li> Du interessierst Dich für Anbau und Ernte von Nutzpflanzen, Tierhaltung und die Bewirtschaftung eines landwirtschaftlichen Betriebs und bringst hierfür idealerweise gute Noten in Mathematik, den Naturwissenschaften oder Werken mit</li> <li> Du bist verantwortungsbewusst, kannst selbstständig arbeiten und findest Spaß daran körperlich und auch im Freien zu arbeiten</li> <li> Du bringst zudem die Fahrerlaubnis der Klasse T mit</li> Unsere Angebote für Dich <li> Außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit Einblicken in Forschung und persönlicher Betreuung</li> <li> Faire Bezahlung mit derzeit 1.126,85 € im ersten Lehrjahr, garantiert jährlich steigend, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und einer Leistungsprämie zum Ausbildungsende</li> <li> Kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)</li> <li> Breites Weiterbildungsangebot sowie Gesundheits- und Sportkurse</li> <li> Weitere Vorteile wie Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung, vergünstigte Speisen und Getränke in allen Mensen und Cafeterien sowie die Möglichkeit zum mehrwöchigen Auslandsaufenthalt im Rahmen des Programms „ERASMUS+ Personalmobilität“</li>

Ausbildung als Landwirt/in (m/w/d)

...oder per WhatsApp! Wir verbessern das Leben von Menschen mit besonderen Ernährungsbedürfnissen Weltweit vertrauen Menschen mit besonderen Ernährungsbedürfnissen auf die Kompetenz von Dr. Schär. 1981 begann die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens als Pionier in einem Nischenmarkt. Mit glutenfreier Ernährung wurde das Unternehmen aus Südtirol zum Marktführer in Europa. In 18 Produktions- und Vertriebsstätten in zwölf Ländern beschäftigt die Unternehmensgruppe 1800 Mitarbeiter - davon 380 an den beiden deutschen Standorten Ebsdorfergrund-Dreihausen in Hessen und Apolda in Thüringen. In unseren 18 Produktions- und Vertriebsstätten in zwölf Ländern arbeiten wir gemeinsam für unsere Mission und einen weltweiten Markt. Überall auf der Welt vertrauen Menschen mit speziellen Anforderungen an die Ernährung auf die Expertise von Dr. Schär. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir für 12 Monate befristet für den Standort Dreihausen einen Schichtleiter Produktion (m/w/d) Deine Aufgaben: Du organisierst die Arbeitsverteilung im eigenem Team und begleitest Format- und Produktwechsel Du erfasst und übermittelst Produktionsdaten und stellst Produktionsabläufe unter Einhaltung der Qualitäts-, Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Hygienevorschriften sicher Du bist als fachliche Führungskraft das Bindeglied zwischen Mitarbeitern und Teamleiter und arbeitest eng mit diesem zusammen Du erkennst und meldest Fertigungsengpässe an den Teamleiter Du überwachst die korrekte Handhabung von Standardrezepturen und kontrollierst notwendige Nacharbeiten nach Vorgaben der Qualitätssicherung Du sorgst für die Unterweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Produktionsbereich Dein Profil: Technisches Verständnis und Erfahrungen im Führen von Mitarbeitern, idealerweise im Bereich der Lebensmittelproduktion Hands-On-Mentalität Selbständige und motivierte Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Flexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Arbeit im Dreischicht-System sowie am Wochenende Ein sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word) Deine Benefits: Ein internationales und familiäres Arbeitsumfeld mit vielfältigen beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Sonntags-, Feiertags-, Nachtzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gelebtes Verbesserungsvorschlagswesen mit attraktiven Prämien Verschiedenste Mitarbeiterbenefits, wie z.B. Jobrad, bezuschusste Kantine, Firmenfeiern, VWL und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bei personenbezogenen Formulierungen wird aus Gründen der einfacheren Sprache und ohne jede Diskriminierungsabsicht ausschließlich die männliche Form verwendet. Damit sind alle Geschlechtsidentitäten mit einbezogen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung oder per WhatsApp! Dr. Schär Deutschland GmbH Simmerweg 12, D-35085, Ebsdorfergrund, Deutschland Kontaktperson: Jan Hölker Bei personenbezogenen Formulierungen wird aus Gründen der einfacheren Sprache und ohne jede Diskriminierungsabsicht ausschließlich die männliche Form verwendet. Damit sind alle Geschlechtsidentitäten mit einbezogen.

Schichtleiter / Schichtführer Produktion (m/w/d)

Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 26.500 Studierenden und 5.700 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wegeund schreiben Sie Erfolgsgeschichten – Ihre eigene und die der Universität. Unterstützen Sie uns ab 01.11.2024 unbefristet in Vollzeit als Herdenmanager/in (m/w/d) Die Stelle ist der Hessischen Staatsdomäne Gladbacherhof am Fachbereich Agrarwissenschaften, Ökotrophologie und Umweltmanagement zugeordnet. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TV-H. Aufgaben: <li> Betreuung der Milchviehherde inclusive Herdenmanagement, Fruchtbarkeitsmanagement und Weide­management</li> <li> Betreuung, Wartung und Überwachung der automatisierten Melk-, Fütterungs- und Entmistungs­roboter inclusive Rufbereitschaft</li> <li> Praktische Mitarbeit in den Betriebszweigen Milchviehhaltung, Rinderaufzucht und Kälberhaltung (Füttern, Melken, Einstreuen und Bestandsbetreuung)</li> <li> Ausbildung und Anleitung von landwirtschaftlichen Auszubildenden</li> <li> Erfassung, Aufbereitung und Auswertung von Betriebsdaten zur Dokumentation und für Wissenschaft­liche Projekte</li> Anforderungsprofil: <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Landwirt/in oder Tierwirt/in und anschließende Weiterbildung als Agrartechniker/in oder durch langjährige einschlägige berufliche Tätigkeit erworbene und nach­gewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (ggf. nachgewiesen durch eine Weiterbildung als Landwirtschaftsmeister/in oder Agrarbetriebswirt/in)</li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li> Grundkenntnisse in der ökologischen Landwirtschaft sind wünschenswert</li> <li> Führerschein der Klassen B, T und idealerweise, BE</li> <li> Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Milchviehhaltung, Rinderhaltung und Kälberaufzucht</li> <li> Erfahrungen im Umgang mit automatisierten Melk- und Fütterungssystemen</li> <li> Erfahrungen mit landwirtschaftlichen Fahrzeugen und Geräten</li> <li> Teamfähigkeit, sorgfältige, fachlich hochwertige, gewissenhafte und sehr exakte Arbeitsweise</li> <li> Bereitschaft Wochenenddienste zu übernehmen</li> Wir bieten Ihnen: <li> Arbeit im Team auf einem vielfältigen Bioland Betrieb in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li> Kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (Landesticket Hessen)</li> <li> Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote</li> <li> Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen</li> <li> Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“)</li> Die JLU versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben, wenn das Ehrenamt für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Eine Teilung der Stelle in zwei Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich. Sie wollen mit uns neue Wege gehen? Bewerben Sie sich über unser bis zum 24.09.2024 unter Angabe der Referenznummer 571/09 oder postalisch: Justus-Liebig-Universität Gießen, Dezernat C, Goethestraße 58, 35390 Gießen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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