field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Bereich Forst - Forstwirt, Forstwirtin (m/w/d)

Kennziffer: 2023-044

Die Stadt Iserlohn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Forst einen, eine

<h2>Forstwirt, Forstwirtin (m/w/d)</h2>

Das ist Ihr Aufgabengebiet:

<ul><li>Einsatz im Forstbetrieb der Stadt Iserlohn mit allen forstwirtschaftlichen relevanten Tätigkeiten (Laub- und Nadelholzeinschlag, Pflanzarbeiten, Bestandspflege u. s. w.) </li>
	<li>Motormanuelle Holzernte, Kulturbegrünung und Jungbestandspflege   </li>
	<li>Unterhaltung von Wegen, Ausstattungen und Einrichtungen  </li>
	<li>Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen</li>
</ul> Das ist Ihr Profil:

<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt, Forstwirtin</li>
	<li>Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger, Berufseinsteigerinnen geeignet, Berufserfahrung ist jedoch von Vorteil.</li>
	<li>Uneingeschränkte körperliche Einsatzfähigkeit</li>
	<li>Kenntnisse im Einsatz von Forstmaschinen</li>
	<li>Aktueller Pflanzenschutzsachkundenachweis ist wünschenswert</li>
	<li>Fortbildung zum ETW, ETT oder FAW sind von Vorteil</li>
	<li>Führerschein Klasse B (alte Klasse 3), wünschenswert wären BE und T </li>
	<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Umsichtigkeit</li>
	<li>Selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li>
	<li>Eigeninitiative und Offenheit für neue Ideen und Verfahren</li>
</ul>Das bieten wir Ihnen:

<ul><li>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.</li>
	<li>Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 6 TVöD</li>
	<li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit</li>
	<li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem spannenden Branchenumfeld</li>
</ul><h3>Ihre Benefits:</h3>

<ul><li>Betriebsarzt</li>
	<li>Weiterbildungen</li>
	<li>Coaching</li>
	<li>Flexible Arbeitszeit</li>
	<li>Homeoffice (nach Möglichkeit)</li>
	<li>30 Urlaubstage</li>
	<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
	<li>Jobticket</li>
	<li>Betriebskindergarten</li>
	<li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
	<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
	<li>Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li>
	<li>Parkplatz (nach Verfügbarkeit)</li>
	<li>Gesundheitsförderung</li>
	<li>Erfolgsbonus</li>
</ul>Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Frau Borghoff, Telefon 02371/217-2830. Für Fragen zum Auswahlverfahren stehen Ihnen Frau Podak, Telefon 02371/217-1212, und Frau Noack, Telefon 02371/217-1218, zur Verfügung.

Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen bis zum 09.04.2023 ausschließlich über die Homepage der Stadt Iserlohn mittels des untenstehenden Formulars bei der Stellenausschreibung 2023-044, siehe nachfolgender Link:

<a href="https://stiser.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=21e7d302-b938-4c4b-b3a3-d2a27c857a04" target="_blank">https://stiser.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=21e7d302-b938-4c4b-b3a3-d2a27c857a04</a>

Stadt Iserlohn

Forstwirt, Forstwirtin (m/w/d)

Die Forstbetriebsgemeinschaft (FBG) Dreiländereck w. V. vermarktet seit Jahrzehnten das Holz aus Privat- und Kommunalwäldern von rund 2.000 Mitgliedern. Die jährlich zu vermarktende Holzmenge beträgt etwa 40.000 Festmeter, darunter in nennenswertem Umfang wertvolles Laub- und Douglasienholz. Die Holzvermarktung erfolgt in enger Kooperation und gegenseitiger Vertretung mit der FBG Kleines Wiesental w. V. am selben Standort (ca. 40.000 bis 50.000 Fm/Jahr) im südwestlichsten Landkreis Deutschlands.

Zum 1. Mai 2023 oder später ist die unbefristete Teilzeit- (mind. 80 %) oder Vollzeitstelle als

Stellv. Geschäftsführer/in (m/w/d)

zu besetzen. 

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

<ul><li>Holzverkauf und stellvertretende Geschäftsführung</li>
	<li>Führen von Verhandlungen und Erstellung von Verträgen</li>
	<li>Kundenpflege und -betreuung im Holzverkauf aller Sortimente</li>
	<li>Unterstützung des Geschäftsführers bei der Koordination des Holzverkaufs und der Geschäftsabläufe</li>
	<li>Organisation und Durchführung von Meistgebotsterminen und Informationsveranstaltungen für Mitglieder</li>
</ul>Was Sie mitbringen

<ul><li>Forst- oder holzwirtschaftliche Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung</li>
	<li>Eigeninitiative, Motivation, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Zusammenspiel der Interessengruppen, wirtschaftliches Denken</li>
	<li>Verantwortungs- und Kooperationsbereitschaft sowie Verhandlungsgeschick</li>
	<li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li>
	<li>Gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in die vorhandene Software</li>
	<li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft, bis auf Weiteres gegen übliche Kostenerstattung das eigene Fahrzeug einzusetzen (ggf. wird im Lauf des Jahres ein Dienstfahrzeug angeschafft)</li>
</ul>Was wir Ihnen bieten

<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle oder Teilzeit mit mindestens 80 %</li>
	<li>Eine der Qualifikation und den Aufgaben entsprechende Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li>
	<li>ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenspektrum</li>
	<li>Ein hoch motiviertes Team (2 Teilzeitkräfte) mit flacher Hierarchie</li>
	<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
	<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung im historischen Forstamtsgebäude</li>
	<li>Eine gute Einarbeitung </li>
	<li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten: Übernahme der Geschäftsführung in einigen Jahren. Ein Zusammenschluss der beiden FBGen in Kandern wird für die nächsten Jahre angestrebt.</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in der sympathischen Kleinstadt Kandern in lebenswerter Umgebung im Markgräfler Land in Nähe zu den Städten Lörrach, Basel und Freiburg.</li>
</ul>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Michael Meyer-Heisig, Telefon 07621/410-4366 oder 0172/7603847 sowie per Email: <a href="mailto:m.meyer-heisig@fbg-dreilaendereck.de" target="_blank">m.meyer-heisig@fbg-dreilaendereck.de</a>. Bewerbungen bevorzugt per Email. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet, sondern nach dem Verfahren vernichtet.

Weitere Informationen über die FBG Dreiländereck: <a href="http://www.fbg-dreilaendereck.de" target="_blank">www.fbg-dreilaendereck.de</a>

Bewerbungsschluss ist der 15.03.2023.

Forstbetriebsgemeinschaft Dreiländereck w. V.

Stellvertretender FBG-Geschäftsführer (m/w/d)

Für unseren Forstbetrieb suchen wir für eine langfristige Tätigkeit eine/n

<h2> 
Forstwirtschaftsmeister/in bzw. Forsttechniker/in (m/w/d)</h2>

 Ihre Aufgaben: 
sämtliche anfallenden Arbeiten als Betriebsleiter in unserem  
Plenterwaldbetrieb, insbesondere

<ul><li> Pflegemaßnahmen, Wertastung</li>
	<li> Führen von forstlichen Maschinen</li>
	<li> Motormanuelle Holzernte</li>
	<li> Mithilfe im Jagdbetrieb</li>
</ul> Ihr Profil:

<ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/Forstwirtin (m/w/d) mit Weiterbildung zum Forstwirschaftsmeister/in bzw. Forsttechniker/in (m/w/d)</li>
	<li> Ausgeprägte Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li>
	<li> Hohes Maß an Eigeninitiative und Fexibilität</li>
</ul> Wir bieten:

<ul><li>eine Lebensstellung mit größtmöglicher Gestaltungsfreiheit</li>
	<li>eine repräsentative Dienstwohnung sowie eine der Position angemessene Vergütung</li>
</ul> 
Für Fragen steht Ihnen der geschäftsführende Gesellschafter H. Weiß unter der Tel. Nr. 09461/402466 oder 0170/2966237 gerne zur Verfügung. 
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte an: W. Weiß GmbH&amp;Co.KG • Bahnhofstraße 20 • 93483 Pösing

W. Weiß GmbH&Co.KG

Forstwirtschaftsmeister/in bzw. Forsttechniker/in (m/w/d)

Die Stadt Duisburg sucht sucht für das Umweltamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

<h2>eine*n Forstrevierleiter*in</h2>

 
Duisburg – kontrastreich und lebendig. Industriekultur, Naherholungsgebiete, kulturelle Angebote 
und sportliche Highlights. Wir bieten attraktive Berufsfelder, Vereinbarkeit von Familie 
und Beruf, gute Bildungs- und Karrieremöglichkeiten. Besoldungsgruppe A 12 LBesG. 
Die Beschäftigung erfolgt in einem Beamtenverhältnis in Vollzeit. 
Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie auf der Internetseite der Stadt Duisburg unter: <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a>. 
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung 
– ausschließlich online über das Bewerbungsformular der Internetseite www. 
duisburg.de/karriere unter der Kennziffer 31- 23/4487 (154).

Amt für Personalmanagement 
Stadt Duisburg, Sachgebiet 11-11, 
Sonnenwall 77-79, 47049 Duisburg

Forstrevierleiter*in

Wir suchen eine:n Die claus rodenberg forst- und landschaftspflege gmbh ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich des Landschaftsbaus mit rund 80 Mitarbeitern. Wir sind in ganz Norddeutschland tätig. Wir arbeiten für öffentliche Auftraggeber im Straßen- und Schienenbau, der Forstwirtschaft und des Natur­schutzes, ebenso wie auch für Baufirmen und Betriebe aus der Energiewirtschaft. Schwerpunkte dabei sind Zaunbau- und Pflanzarbeiten, Saaten, sowie Gehölz- und Baumpflegearbeiten. <h3> Du </h3> <ul><li>hast Erfahrung im Bereich Umwelt, Forst oder Agrar durch Studium, Berufsausbildung oder Berufserfahrung</li> <li>bist mit der Leitung von Projekten vertraut oder bereit, dies zu lernen </li> <li>bist gern draußen unterwegs und hast Spaß an einem abwechslungs­reichen Arbeitstag </li> </ul><h3> Deine Aufgaben </h3> <ul><li>die eigenverantwortliche Betreuung von Projekten in Abstimmung mit den Kollegen draußen und im Büro</li> <li>die Abrechnung von Projekten in Zusammenarbeit mit dem Backoffice</li> <li>der gesamte Baustellenschriftverkehr und die Kommunikation mit dem Auftraggeber</li> </ul><h3> Dich erwarten </h3> <ul><li>ein verantwortungsvoller und vielseitiger Job in unbefristeter Fest­anstellung </li> <li>ein engagiertes, kollegiales Team, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungspotenzial (inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge und die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen) </li> <li>ein Firmenwagen</li> <li>ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz (Laptop, PC, etc.)</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Klingt gut? Dann schick uns Deine Bewerbungsunterlagen. Für telefonische Rückfragen stehen wir gerne unter +49 4501-8201-423 (Claudia Franke) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

claus rodenberg gruppe

Forstwirt für die motormanuelle Ernte (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die zentrale Immobiliendienstleisterin für den Bund und betreut bundesweit 19.000 Liegenschaften. Das Portfolio reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärisch und ehemals militärisch genutzte Liegenschaften bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Flächen.

Der Geschäftsbereich Bundesforst ist innerhalb der BImA Dienstleister für alle Wald- und Offenlandflächen und verantwortet die forst- und naturschutzfachliche Betreuung auf den Bundesliegenschaften. Insgesamt bewirtschaftet und betreut die Sparte Bundesforst rd. 366.000 Hektar Wald sowie 207.000 Hektar Offenlandflächen und ist damit einer der größten Umweltdienstleister Deutschlands.

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst bis zum 1. Oktober 2023 bundesweit mehrere:

Kennung: ZEBF 01 (gehobener Forstdienst) / ZEBF 02 (höherer Forstdienst)

Stellen-ID: 928702

Entgeltgruppe 9b TVöD Bund (gehobener Forstdienst) bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD Bund (höherer Forstdienst)

Die Einstellung erfolgt befristet für 24 Monate.

Innerhalb von 24 Monaten erhalten Sie eine begleitende und umfassende Qualifizierung als Basis für eine spätere Tätigkeit beim Bundesforst. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für 2 Jahre in der Entgeltgruppe E9b TVöD Bund für den gehobenen Forstdienst bzw. E 13 TVöD Bund für den höheren Forstdienst.

Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten die Chance, unser Unternehmen in verschiedenen und vielfältigen Aufgabenbereichen sowie an unterschiedlichen Standorten im Bundesgebiet kennenzulernen.

Im Rahmen dieser Ausschreibung sind 8 Arbeitsplätze im gehobenen Forstdienst sowie 4 Arbeitsplätze im höheren Forstdienst zu besetzen.

<h2>Was erwarten wir?</h2>

<h3>Qualifikation:</h3>

<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom‑FH/&amp;ZeroWidthSpace;Bachelor für den gehobenen Forstdienst oder Diplom/&amp;ZeroWidthSpace;Master für den höheren Forstdienst) in der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul><h3>Fachkompetenzen:</h3>

<ul><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und hohe soziale Kompetenz</li>
	<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li>
	<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
	<li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li>
	<li>Die Bewerberinnen und Bewerber müssen im Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B und im Besitz eines gültigen Jagdscheins sein (bitte Nachweis beifügen).</li>
</ul>Zusätzliche Anforderungen für die Trainee-Stellen im höheren Forstdienst:

<ul><li>Hohe Flexibilität und Veränderungsbereitschaft</li>
	<li>Überzeugungskraft und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li>
	<li>Hohe Verantwortungsbereitschaft und Kompetenz zur Personalführung</li>
</ul><h2>Was bieten wir?</h2>

<ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
	<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
	<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
	<li>30 Tage Urlaub</li>
	<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
	<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
	<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
	<li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li>
	<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)

Trainees für den gehobenen Forstdienst (w/m/d) oder Trainees für den höheren Forstdienst (w/m/d)

Für den Privatforstbetrieb Haus Brincke mit ca. 530 ha forstwirtschaftlich genutzter Fläche, davon ca. 200 ha FBG-Fläche, verteilt auf 3 Standorte in Nordrheinwestfalen und Niedersachsen suchen wir zur Ergänzung unseres Teams zeitnah eine motivierte

<h3>                                    forstliche Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit</h3>

Was wir bieten:

<ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.</li>
	<li>Ein leistungsgerechtes Entgelt.</li>
	<li>30 Tage Urlaub.</li>
	<li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Revier mit Entscheidungsfreiheit. Fahrzeug wird gestellt.</li>
	<li>Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung nach Absprache.</li>
	<li>Kurze Entscheidungswege.</li>
	<li>Vielfältiges, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.</li>
</ul>Ihre Aufgaben:

<ul><li>Eigenverantwortliche Beförsterung von ca. 330 ha Mischwald in NRW und Niedersachsen.</li>
	<li>Eigenverantwortlicher Verkauf von Brennholz an Selbstwerber auf der Gesamtfläche.</li>
	<li>Unterstützung bei der Beförsterung von ca.  200 ha FBG-Fläche.</li>
	<li>Pflege des Liegenschaftskatasters.</li>
	<li>Anleitung von Saisonarbeitskräften.</li>
	<li>Unterstützung des Eigentümers bei der Verwaltung von landwirtschaftlichen Immobilien.</li>
	<li>Sonstige Verwaltungsaufgaben nach Absprache mit dem Eigentümer.</li>
</ul>Ihr Profil:

<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium der Forstwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung.</li>
	<li>Gültiger Jagdschein ist keine Pflicht, aber von Vorteil. Jagdgelegenheit ist gegeben.</li>
	<li>Führerschein der Klasse B.</li>
	<li>Sozialkompetent und verantwortungsbewusst.</li>
	<li>Bereitschaft den Wohnsitz im Arbeitsumfeld zu wählen.</li>
	<li>Interesse an einer langfristigen Beschäftigung.</li>
	<li>Berufsanfänger sind willkommen.</li>
</ul>Bei Interesse stehen wir Ihnen unter 05425 / 930 151 für Fragen zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per Post an folgende Adresse:

Georg Graf von Kerssenbrock

Haus Brincke 1

33829 Borgholzhausen

oder auch gerne per E-Mail an: <a href="mailto:rentei.kerssenbrock@t-online.de" target="_blank">rentei.kerssenbrock@t-online.de</a>.

Privatforstbetrieb Haus Brincke

Forstliche Fachkraft (m/w/d)

<h2> Vollzeit oder Teilzeit / Nürnberg / unbefristet </h2> <h3>Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir im Bereich Netzplanung Strom Nürnberg ab sofort eine*n Forstingenieur*in im Bereich der Trassenpflege.   </h3> <h2>Das erwartet Sie</h2> <ul><li>Sie entwerfen Konzepte beziehungsweise entwickeln Strategien für die Trassenpflege und gewährleisten so eine reibungslose technische und wirtschaftliche Projektkoordination.</li> <li>Sie führen Genehmigungs- und Ausführungsplanungen durch, übernehmen die Eigentümerermittlung inklusive -verständigung  und gegebenenfalls Verhandlungen.</li> <li>In Abstimmung mit Behörden und Grundstückbesitzer*innen erstellen Sie Ausschreibungsunterlagen und wirken bei der Vergabe mit.</li> <li>Sie verantworten die Kosten- und Budgetüberwachung und stehen für Fragen rund um die Trassenpflege als Ansprechpartner*in zur Verfügung.</li> </ul> <h2>Das steckt in Ihnen</h2> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Forst- beziehungsweise Agrarwirtschaft oder vergleichbares.</li> <li>Idealerweise kennen Sie sich bereits mit behördlichen Genehmigungsverfahren aus und bringen die benötigten juristische Kenntnisse mit.</li> <li>Durch Ihr positives Auftreten können Sie in Verhandlungen entsprechende Ergebnisse erzielen.</li> <li>Strategisches Denken und Handeln sowie konzeptionelle Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.</li> </ul><h2>Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?</h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h2>Das bieten wir Ihnen</h2> <ul><li>Zukunftssicherheit in einem regionalen Unternehmen mit Sitz in Nürnberg</li> <li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeit und mobilem Arbeiten mit leistungsstarkem IT-Equipment</li> <li>Weiterbildungsprogramm und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Versorgungsbetriebe, 13. Monatsgehalt, Bonus, zusätzliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage</li> <li>Benefits wie familienfreundliche Angebote und Kinderbetreuung, Betriebsrestaurants, Strom- und Gaspreisvergünstigung, FirmenAbo für den Öffentlichen Nahverkehr, Gesundheits- und Sportprogramme</li> <li>Ein Klima der Toleranz und Offenheit sowie eine wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> </ul> <h2>Das sind wir</h2> Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft ist entstanden aus den Vorgängergesellschaften N-ERGIE Service GmbH und MDN Main-Donau Netzgesellschaft mbH. Für eine sichere Energie- und Wasserversorgung investiert die N-ERGIE Netz GmbH hohe Summen. Die knapp 1.000 Mitarbeiter*innen überwachen das Netz, sorgen für die Instandhaltung und Erweiterung der Netzinfrastruktur und erarbeiten Konzepte für die Integration erneuerbarer Energien sowie von Ladeeinrichtungen für Elektrofahrzeuge. Haben Sie Fragen? Nina Friedlein aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne! 0911 802-54413 Folgen Sie uns auf<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/729279/1493689/cl/6cc19edd9738d563189409bc85ba6ea9d049cf1e/L2482887/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9pdmVudGFqb2JkYXRhLmV1L2Jlc3RtZWRpYS9pbWcvMTI4MTUzNS8xMzkyOTg3L2NsLzU2NTliYjcxZmE1ZWE4OTA2YmM2YWNmZjc3MWM0OWU4ZjY1Yzg1M2QvTDM4MjU2NjEvSmV5SnZiR1JzYVc1cklqb2lhSFIwY0hNNkx5OTNkM2N1ZUdsdVp5NWpiMjB2WTI5dGNHRnVhV1Z6TDI0dFpYSm5hV1ZoYTNScFpXNW5aWE5sYkd4elkyaGhablFpTENKNmJDSTZJbUZuY21GcWJ5NWpiMjBpZlE9PSIsInpsIjoiYWdyYWpvLmNvbSJ9" target="_blank">Xing</a>|<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/729279/1493689/cl/b05c082c700dfdccc0f404f14be6f0b090d82dbc/L2482888/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9pdmVudGFqb2JkYXRhLmV1L2Jlc3RtZWRpYS9pbWcvMTI4MTUzNS8xMzkyOTg3L2NsLzVjY2NjODNmNjQ0M2I1Zjc3ODc1M2ZjMWI4M2ZjNGFmNGUwMDcwYmQvTDM4MjU2NjIvSmV5SnZiR1JzYVc1cklqb2lhSFIwY0hNNkx5OWtaUzVzYVc1clpXUnBiaTVqYjIwdlkyOXRjR0Z1ZVM5dUxXVnlaMmxsSWl3aWVtd2lPaUpoWjNKaGFtOHVZMjl0SW4wPSIsInpsIjoiYWdyYWpvLmNvbSJ9" target="_blank">LinkedIn</a> <h2>Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?</h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

N-ERGIE Netz GmbH

Forstingenieur im Bereich der Trassenpflege (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

<ul><li>Sie begleiten aktiv mit ihren Vorschlägen eine Neuorganisation im Bereich Forst bei der Stadt Mannheim (Klimareslilienz, Nachhaltigkeit und Waldnaturschutz), mit dem Ziel, eine Untere Forstbehörde zu implementieren</li>
	<li>Abteilungsleitung der Unteren Forst- und Naturschutzbehörde sowie der zentralen Verwaltung (des Fachbereichs) mit Personalverantwortung für rund 21 Mitarbeitende inklusive Organisations- und Ressourcenverantwortung</li>
	<li>Verantwortung für 1.800 ha Wald in Zusammenarbeit mit dem Eigenbetrieb Stadtraumservice</li>
	<li>Weiterentwicklung der Naturschutzbehörde u.a. in Themen der Schutzgebiete, Landschaftspflege und Artenschutz</li>
	<li>Verantwortung der zentralen Verwaltung u.a. mit den Themen Personalwesen, Umweltrecht, Controlling, Haushaltsmanagement sowie Projektmanagement</li>
	<li>Strategische und innovative Weiterentwicklung der Abteilungsthemen sowie deren Vertretung im Dezernat, in den gemeinderätlichen und externen Gremien</li>
	<li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit sowie Vermittlung der Aufgaben und Ziele der Abteilung in die Stadtgesellschaft (z.B. zum Erholungswald BW und zu Naturschutzthemen)</li>
</ul>IHR PROFIL

<ul><li>Laufbahnbefähigung für den höheren Forstdienst ß Fachwissen im urbanen, naturnahen und ökologischen Waldmanagement sowie im Natur- und Artenschutz</li>
	<li>Fundierte Berufserfahrung sowie ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend unserer Leitlinien für Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit</li>
	<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick</li>
	<li>Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen</li>
	<li>Sicherer Umgang mit politischen Gremien, Interessensvertretungen und Bürger*innen sowie Kooperationspartnern und Behörden</li>
	<li>Besitz des Führerscheins Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung eines Privatfahrzeugs für Dienstfahrten (gegen eine Fahrtkostenentschädigung) sowie Besitz eines gültigen Jagdscheins</li>
</ul>UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsund Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 30.04.2023 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>.

Kontakt: Frau Dr. Rensing 0621 293-6710

Stadt Mannheim

LEITUNG FORST UND NATURSCHUTZ (M/W/D)

Für unseren ca. 1700 Hektar großen privaten Forstbetrieb im südlichen Brandenburg suchen wir einen

<h2>Mitarbeiter (m/w/d) - mit forstwirtschaftlicher Ausbildung</h2>

der neben der verwaltungstechnischen Betreuung des Forstes auch im Forstbetrieb aktiv mitarbeitet. Eine ansprechende Wohnmöglichkeit mit Platz für eine Familie steht in unserem Forsthof zur Verfügung. Jagdmöglichkeiten im Hochwildrevier mit vier Schalenwildarten sind für passionierte Jagdscheininhaber gegeben.

Bei Interesse bitten wir um Kontaktaufnahme unter Tel. 03737-49120 oder per E-Mail: <a href="mailto:bu-jung-gmbh@gmx.de" target="_blank">bu-jung-gmbh@gmx.de</a>

19 Forstwirtschaft / Revierleitung Jobs