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Der Almwirtschaftliche Verein Oberbayern (AVO) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; &nbsp;<h3>einen neuen Geschäftsführer/in (m/w/d)&nbsp; &nbsp;</h3>an der Geschäftsstelle im Grünen Zentrum in Holzkirchen in Teilzeit (30 Stunden wöchentlich).&nbsp;Der Almwirtschaftliche Verein Oberbayern setzt sich seit 1947 für die Förderung und Erhalt der Almwirtschaft in Oberbayern ein. Wir unterstützen unsere Mitglieder durch Beratung, Weiterbildung und Vernetzung und engagieren uns für die Belange der Almwirtschaft auf politischer Ebene.&nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Operative Leitung des Vereins und Führung der Geschäftsstelle</li><li>Vertretung des Vereins nach außen, insbesondere in politischen und fachlichen Gremien</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Begehungen auf Almen, Schulungen und Informationsangeboten</li><li>Herausgabe der 11-mal jährlich erscheinenden Mitgliederzeitschrift „Der Almbauer“</li><li>Beratung in Almwirtschafts- und Forstrechtsangelegenheiten</li><li>Akquise von Fördermitteln und Sponsoren zur Unterstützung der Vereinsaktivitäten</li><li>Pflege und Ausbau von Netzwerken mit Partnern, Mitgliedern und Interessensgruppen</li><li>Verantwortung für die Finanzplanung und -kontrolle des Vereins</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Förderung der Almwirtschaft &nbsp;</li></ul>Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>Identifikation mit den Zielen und Werten des Almwirtschaftlichen Vereins – </li><li>Mindestens abgeschlossene Meisterausbildung oder gleichwertige Qualifizierung im Bereich Landwirtschaft – </li><li>Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten – </li><li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit – </li><li>Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln – </li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office – </li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Akquise von Fördermitteln – </li><li>Vorteilhaft sind Erfahrungen in einer Führungsposition im Bereich der Landwirtschaft&nbsp; &nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Schlüsselposition – </li><li>Die Möglichkeit, die Zukunft der Almwirtschaft in Oberbayern aktiv mitzugestalten – </li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – </li><li>Ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TVL) – </li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – </li><li>Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet&nbsp; &nbsp;</li></ul>Bewerbung:&nbsp; Wenn Sie eine Leidenschaft für die Almwirtschaft haben und die Zukunft der Berglandwirtschaft mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.&nbsp; &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 15.04.2025 an:&nbsp; Almwirtschaftlicher Verein Oberbayern&nbsp; Rudolf-Diesel-Ring 1 a&nbsp; 83607 Holzkirchen&nbsp; <a href="mailto:almwirtschaft@avo.bayern.de" target="_blank">almwirtschaft@avo.bayern.de</a>&nbsp; <a href="http://www.almwirtschaft.net&amp;nbsp" target="_blank">www.almwirtschaft.net&amp;nbsp</a>;Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne Mo/Di/Do von 8:30 Uhr bis 15:00 Uhr unter 08024 46039-1445 zur Verfügung.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Almwirtschaftlicher Verein Oberbayern e.V.

Geschäftsführer/in (m/w/d)

Regens Wagner Absberg begleitet und fördert Menschen mit Behinderung. Zur Gesamteinrichtung gehört eine anerkannt ökologisch betriebene Landwirtschaft. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine &nbsp;<h1>Landwirtschaftliche Betriebsleitung (m/w/d)</h1><h2>in Vollzeit &nbsp;</h2>Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Leitung und Bewirtschaftung des landwirtschaftlichen Betriebes mit derzeit Rindern,100 ha Ackerland, 30 ha Grünland, 20 ha Wald, 2 ha Gemüseanbau</li><li>Eigenverantwortliche Gestaltung der landwirtschaftlichen Arbeitsabläufe unter Einbindung von Menschen mit Behinderung</li><li>Ausbilder für Landwirtschaft und Gartenbau</li><li>Ansprechpartner für die Kooperation der landwirtschaftlichen Lehranstalt Triesdorf</li><li>Wirtschaftliche Führung der ökologisch betriebenen Landwirtschaft</li><li>Weiterentwicklung des landwirtschaftlichen Betriebes am Müßighof</li><li>Vermarktung der landwirtschaftlichen Erzeugnisse &nbsp;</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Idealerweise Qualifikation Master of Science, Bachelor, landwirtschafltliche/er Meister/in oder Techniker/in</li><li>Idealerweise Ausbildereignung für Landwirtschaft und Gartenbau</li><li>Innovative, unternehmerische Persönlichkeit mit christlicher Grundeinstellung &nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur</li><li>Vergütung und Sozialleistungen nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes &nbsp;</li></ul>Bei Rückfragen oder weiteren Informationen steht Ihnen Frau Doris Frohnhöfer, Gesamtleitung, Tel. 09175 909-1101, gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis 31. Mai 2025 an Regens Wagner Absberg, Marktplatz l, 91720 Absberg, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-absberg@regens-wagner.de" target="_blank">bewerbung-absberg@regens-wagner.de</a>

Regens-Wagner-Stiftung Dillingen

Landwirtschaftliche Betriebsleitung (m/w/d)

Die DLG e.V. versteht sich als Impulsgeber für den Fortschritt in der Land- und Ernährungswirtschaft. Sie unterstützt Persönlichkeiten, Organisationen und Unternehmen aus Landwirtschaft, Ernährungshandwerk und -industrie, Wissenschaft und Verwaltung, um Innovationen zielgerichtet umzusetzen. Dazu bietet sie kompetente und praxisnahe Dienstleistungen in der Information, Prüfung und Wissensvermittlung an und organisiert darüber hinaus internationale Leitausstellungen in der Agrarwirtschaft. Wir suchen für das DLG-Fachzentrum Landwirtschaft und Lebensmittel am Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h3> Projektleiter (m/w/d) Betriebsführung / Nachhaltigkeit</h3>Sie führen Projekte mit Fokus auf Betriebsführung und Nachhaltigkeit im gleichnamigen Bereich des Fachzentrums. Die Projekte sind angesiedelt in der gesamten Wertschöpfungskette Lebensmittel, mit dem Fokus auf unternehmerische Themen landwirtschaftlicher Betriebe. Dabei sind Sie eingebunden in ein Team aus Praktikern, Wissenschaftlern und Beratern. Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie leiten fachliche Projekte wie z.B. Benchmark-Projekte zu betriebswirtschaftlichen Analysen und Nachhaltigkeitsthemen in der Wertschöpfungskette.</li><li>Sie pflegen regelmäßig kompetenten Austausch mit unternehmerischen Landwirten und Unternehmen der Wertschöpfungskette über betriebswirtschaftliche Kernthemen und Nachhaltigkeitsfragen, Unternehmensstrategien und Folgenabschätzung politischer Entscheidungen.</li><li>Sie übernehmen die Geschäftsführung von Fachausschüssen und Mitwirkung in Netzwerken im Bereich Betriebsführung und Nachhaltigkeit.</li><li>Sie vertreten und positionieren die DLG kontinuierlich in nationalen und internationalen Organisationen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften (M.Sc./Dipl.-Ing. agr.) mit Schwerpunkt Wirtschaft.</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und ein ausgeprägtes Verständnis der betriebswirtschaftlichen und unternehmerischen Zusammenhänge in der Wertschöpfungskette.</li><li>Sie wollen gestalten, handeln lösungsorientiert, besitzen eine unternehmerische Denkweise und kennen die Bedürfnisse Ihrer Zielgruppen.</li><li>Sie haben ein souveränes und verbindliches Auftreten, sind durchsetzungsstark, führungsfähig und verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz.</li><li>Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.</li><li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein sowie Bereitschaft und Flexibilität zu Dienstreisen im In- und Ausland.</li></ul>Benefits:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur</li><li>Internationales Netzwerk</li><li>Firmenevents</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebsarzt</li><li>Vergütung nach dem TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Übertariflicher Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Private Unfallversicherung</li></ul> &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt!Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katharina Resch, Tel. 069-24788-187, zur Verfügung.

DLG e.V.

Projektleiter Betriebsführung / Nachhaltigkeit (m/w/d)

<h2>Unternehmensbeschreibung</h2>Die BayWa Agrarhandel GmbH ist ein Unternehmen des BayWa Konzerns. Zu unserem Kerngeschäft zählt der Handel von Agrarprodukten mit Landwirten sowie dem Großhandel in Norddeutschland.&nbsp;Zudem bestehen Beteiligungen an Firmen zum Umschlag und Export von Agrarprodukten über den Seeweg.&nbsp;Willkommen bei der BayWa Agrarhandel GmbH in Hainichen.&nbsp;Werden Sie Teil des kollegialen BayWa-Teams und bringen Sie sich bei uns ein als&nbsp;<h2>Lagerleiter &amp; Standortverantwortlicher (m/w/d)</h2><ul><li>Industrie- und Gewerbegebiet Crumbach-Nord, Ahornstraße 1, 09661 Hainichen, Deutschland</li><li>Vollzeit</li></ul><h2> Stellenbeschreibung</h2>Ihre spannenden Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Führung des gewerblichen Teams am Standort Hainichen</li><li>tagesaktuelle Gesamtkoordination der Produktion am Standort und Überwachung der Produktionsplanung</li><li>Ansprechpartner für Lieferanten/Kunden/Dienstleister</li><li>Überwachung sämtlicher wiederkehrender Prüfungen</li><li>Vorbereitung und Durchführung für interne &amp; externe Zertifizierungen</li><li>Verantwortlichkeit für Hygiene und Sauberkeit u. Einhaltung der Lagervorschriften</li><li>Arbeiten mit vorhandenen EDV-Systemen</li></ul><h2>Qualifikationen</h2>Das bringen Sie mit:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder landwirtschaftlichen Beruf ist&nbsp; wünschenswert</li><li>Produktkenntnisse im Bereich Getreide bzw. Saatgut allgemein, idealerweise Erfahrungen in der Getreideerfassung oder Aufbereitung</li><li>Verständnis für technische Abläufe und handwerkliches Geschick</li><li>zeitliche Flexibilität vor allem in der Erntezeit, Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sie stehen einem Beruf in der Agrarwirtschaft aufgeschlossen gegenüber</li></ul><h2>Zusätzliche Informationen</h2>In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team </li><li>Eine attraktive Vergütung</li></ul>Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf&nbsp;<a href="http://www.baywa.com/karriere" target="_blank">www.baywa.com/karriere</a>. Für Rückfragen ist Florian Thiersch gerne für Sie da:&nbsp;+49 162&nbsp;2352&nbsp;484.BayWa AG,&nbsp;Bewerber Service,&nbsp; Kennziffer REF7858N,&nbsp; Stahlgruberring&nbsp;8, 81829 München&nbsp; <a href="mailto:jobs@baywa.com" target="_blank">jobs@baywa.com</a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://jobs.smartrecruiters.com/oneclick-ui/company/BayWaAG/publication/bfa1df04-6f83-4ed3-962a-b6a44d89c43e?dcr_ci=BayWaAG" target="_blank">Jetzt bewerben</a> &nbsp;

BayWa AG

Johann spricht über seine Erfahrungen als Vertriebler

Magdalena spricht über ihre Erfahrungen als Betriebsleiterin

Steffen spricht über seine Erfahrungen als Führungsnachwuchs

Lagerleiter & Standortverantwortlicher (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET Dresden Die Feldschlößchen AG ist ein international agierendes Unternehmen und gehört einer Gruppe mit mehreren Produktionsstandorten in Europa an. In dem eigentümergeführten Unternehmen sind kurze Entscheidungswege und stetiges Wachstum die Grundlage für eine langfristige und interessante Tätigkeit. Wir bauen unsere Position weiter aus und dafür suchen wir eine/n: Leiter/in Rechnungswesen (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Verantwortliche Führungsrolle zwischen operativer Buchhaltung und kaufmännischer Leitung Fachliche und disziplinarische Führung der Teams im Rechnungswesen Strategische Weiterentwicklung des Rechnungswesens, Einführung digitaler Tools und Prozesse Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung der internen und gruppenübergreifenden Buchhaltung (u.a. Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch) Sicherstellung fristgerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Überwachung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen und internen Kontrollsystemen Steuerung der Liquiditätsplanung sowie des Zahlungsverkehrs Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden Erstellung von Reports und Auswertungen für die Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen - verbunden mit mehrjähriger Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung Sie bringen die Kompetenz und das Führungsverständnis mit, um als Bindeglied zwischen Finanzbuchhaltung und kaufmännischer Leitung zu agieren Sehr gute Kenntnisse im Handelsrecht (HGB), Steuerrecht und in der Bilanzierung Sicherer Umgang mit MS Office sowie Buchhaltungssystemen (z.&nbsp;B. SAP) Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten Das bieten wir Ihnen: Haustrunk kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz vergünstigtes Mitarbeiter-Restaurant jährliche Events kostenfreie Firmenparkplätze gute ÖPNV-Verkehrsanbindungen ein offenes und motiviertes Team eine direkte Kommunikation Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@feldschloesschen.de" target="_blank">bewerbung@feldschloesschen.de</a> Bewerben

Leiter/in Rechnungswesen (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET Frankfurt Die Frankfurter Brauhaus GmbH ist ein international agierendes Unternehmen und gehört einer Gruppe mit mehreren Produktionsstandorten in Europa an. In dem eigentümergeführten Unternehmen sind kurze Entscheidungswege und stetiges Wachstum die Grundlage für eine langfristige und interessante Tätigkeit. Wir bauen unsere Position weiter aus und dafür suchen wir eine/n: Leiter/in Rechnungswesen (m/w/d) Ihre Aufgabengebiet: Verantwortliche Führungsrolle zwischen operativer Buchhaltung und kaufmännischer Leitung Fachliche und disziplinarische Führung der Teams im Rechnungswesen Strategische Weiterentwicklung des Rechnungswesens, Einführung digitaler Tools und Prozesse Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung der internen und gruppenübergreifenden Buchhaltung (u.a. Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch) Sicherstellung fristgerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Überwachung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen und internen Kontrollsystemen Steuerung der Liquiditätsplanung sowie des Zahlungsverkehrs Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden Erstellung von Reports und Auswertungen für die Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen - verbunden mit mehrjähriger Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung Sie bringen die Kompetenz und das Führungsverständnis mit, um als Bindeglied zwischen Finanzbuchhaltung und kaufmännischer Leitung zu agieren Sehr gute Kenntnisse im Handelsrecht (HGB), Steuerrecht und in der Bilanzierung Sicherer Umgang mit MS Office sowie Buchhaltungssystemen (z.&nbsp;B. SAP) Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten Wir bieten: Haustrunk kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz vergünstigtes Mitarbeiter-Restaurant jährliche Events kostenfreie Firmenparkplätze gute ÖPNV-Verkehrsanbindungen ein offenes und motiviertes Team eine direkte Kommunikation Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@frankfurter-brauhaus.de" target="_blank">bewerbung@frankfurter-brauhaus.de</a> Bewerben

Wir sind Spezialist für hochwertige Qualitätserden und zählen führende Gartenbaubetriebe sowie Fachhändler in ganz Europa zu unseren Kunden. Dabei legen wir Wert auf eine verantwortungsvolle Wirtschaftsweise, die die Bedürfnisse der heutigen ebenso wie zukünftiger Generationen im Auge hat. Zur Verstärkung unseres Teams und im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir zu sofort: Betriebsleiter (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Dich: Die strategische Weiterentwicklung der Produktionsstandorte in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Disziplinarische Führung der Bereiche Produktion, Rohstoffmanagement und Technik Investitionsplanung unter Berücksichtigung strategischer betrieblicher Ziele Prozessoptimierung interner Prozesse zur Steigerung der Effektivität und Effizienz Sicherstellung eines effizienten Personal-, Maschinen- und Materialeinsatzes Entwicklung und Kontrolle von Kennzahlen zur Steuerung der Produktion Leistungskontrolle und Abstimmung mit den verantwortlichen Abteilungen Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder der Betriebswirtschaft - idealerweise mit Schwerpunkt im Agrarsektor - oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Betriebsmanagement Fundierte Kenntnisse in der Investitionsplanung, Prozessoptimierung und Arbeitssicherheit Hohes Verantwortungsbewusstsein, strategisches Denken sowie Eigeninitiative und Flexibilität teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren Das bieten wir Dir: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, in die du umfangreich eingearbeitet wirst Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere soziale Leistungen Möglichkeit zum E-Bike-Leasing Findest Du Dich in der ausgeschriebenen Position wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Den Job will ich! Ansprechpartnerin: Lisa Pohlmann E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gramoflor.de" target="_blank">bewerbung@gramoflor.de</a> · Telefon.: +49 4441 9997-25 Gramoflor GmbH &amp; Co. KG · Diepholzer Straße 173 · 49377 Vechta

Betriebsleiter(m/w/d)

Standort: Kempten Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Gabriele Schmid Telefon: 08342 / 9647 148 Ihre Zukunft als Standortleiter Regionallager Kempten (m-w-d) Bitte beachten Sie: Bei dieser Ausschreibung handelt es sich nicht um eine Ausschreibung für die Allgäuer Brauhaus AG, sondern um eine Ausschreibung für das Tochterunternehmen Getränke Service Allgäu-Kleinwalsertal GmbH . Ihre Aufgabe Bitte beachten Sie: Bei dieser Ausschreibung handelt es sich nicht um eine Ausschreibung für die Allgäuer Brauhaus AG, sondern um eine Ausschreibung für das Tochterunternehmen Getränke Service Allgäu-Kleinwalsertal GmbH. Strategische Führung : Leitung des Lagers, Steuerung der Heimatmarktrampe in der Region, Personalführung. Effizienzsteigerung: Planung, Kontrolle und Optimierung der Budgets zur Sicherstellung eines wirtschaftlichen Betriebs. Kommunikation und Vernetzung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Fachabteilungen der Unternehmensgruppe, sowie externen Dienstleistern. Kennzahlen und Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse von KPIs, Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen und Berichterstattung an die Geschäftsleitung. Zukunftsorientierte Weiterentwicklung: Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte für eine nachhaltige und effiziente Logistik. Sicherstellung von Standards: Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsrichtlinien für einen reibungslosen Betrieb. Ihr Profil Fundierte Fachkenntnisse: Ein abgeschlossenes Studium in BWL - Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Logistik Führungserfahrung: Du hast bereits Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt. Strategisches und analytisches Denkvermögen: Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien. Digitale Affinität: Sicherer Umgang mit SAP, MS Office 365 und modernen IT-Tools zur Prozessoptimierung. Überzeugungskraft und Entscheidungsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich kommunizieren und triffst fundierte Entscheidungen. Flexibilität und Mobilität: Reisebereitschaft innerhalb der Region, um eine enge Zusammenarbeit mit den Standorten zu gewährleisten. Ausgezeichnete Sprachfähigkeiten: Verhandlungssichere Deutsch-&amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Dir: Gute Entwicklungschancen: Arbeite in einem dynamischen Unternehmen, das Innovationen in der Getränkelogistik vorantreibt und individuelle Karrieremöglichkeiten bietet. Attraktive Vergütung: Ein leistungsorientiertes Gehalt mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge sowie einem Dienstwagen mit privater Nutzung. Sicherheit und Stabilität: Ein krisensicheres Geschäftsmodell mit langfristigen Wachstumsperspektiven in einem zukunftsorientierten Markt. Förderung und Weiterbildung: Zugang zu umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Inspirierende Unternehmenskultur: Eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Standortleiter Regionallager Kempten (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET Frankfurt Die Frankfurter Brauhaus GmbH ist ein international agierendes Unternehmen und gehört einer Gruppe mit mehreren Produktionsstandorten in Europa an. In dem eigentümergeführten Unternehmen sind kurze Entscheidungswege und stetiges Wachstum die Grundlage für eine langfristige und interessante Tätigkeit. Wir bauen unsere Position weiter aus und dafür suchen wir eine/n: Leiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Arbeitsaufgaben: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Verkaufsinnendienstteams Sie bearbeiten Rechnungen, Gutschriften und Belastungsanzeigen im Rahmen der Warengeschäfte Sie sind verantwortlich für die Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der Service- und Vertriebsprozesse Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und sind die Schnittstellehren Kundenbereich Sie holen Lieferantenangebote ein und kalkulieren in Abstimmung mit dem Kunden- und Produktmanager Kundenangebote Sie sind erster Ansprechpartner für das Beanstandungs- und Reklamationsmanagement Sie bereiten Jahresgespräche für den zuständigen Gebietsverkaufsleiter vor und erstellen Analysen, Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und verfügen über ein Basiswissen in der Buchhaltung Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (fachlich und disziplinarisch) Sie sind eine vertriebsstarke Persönlichkeit, mit sehr gutem analytischem Verständnis Sie haben eine kundenorientierte Einstellung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie Eine hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Tools ist Ihr Eigen Sie verfügen über ein Kommunikationsgeschick und ein verbindliches, freundliches Auftreten Wir bieten: Haustrunk vergünstigtes Mitarbeiter-Restaurant jährliche Events kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz kostenfreie Firmenparkplätze ein offenes und motiviertes Team eine direkte Kommunikation gute ÖPNV-Verkehrsanbindungen Interessiert? Sie möchten gern Teil unseres Teams werden - dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@frankfurter-brauhaus.de" target="_blank">bewerbung@frankfurter-brauhaus.de</a> Bewerben

Leiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Standort: Frankfurt a.M. Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Simone Werr Telefon: +49 (69) 6065 583 Ihre Zukunft als Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) In unseren kaufmännischen Bereichen wird mit moderner Software analysiert, mit schlanken Prozessen gesteuert und ein professioneller Service für unsere externen sowie unternehmensinternen Kunden geboten. Dafür benötigen wir verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Auge für Details. Sie verlieren dabei das große Ganze nicht aus dem Blick? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie gestalten den Fortschritt - Sie arbeiten sowohl bei der Optimierung der Prozesse als auch bei der Umsetzung definierter Projekte innerhalb/ außerhalb der o.g. End-to-End Prozesse der RG mit und nehmen eine aktive Rolle ein und unterstützen zielgerichtet mit Ihrer Erfahrung und Expertise. Dabei sind Sie Treiber für Digitalisierungs- &amp; Automatisierungsinitiativen im Prozessumfeld bzw. in den jeweiligen Projekten der RG. Sie koordinieren und strukturieren Projekte - Sie unterstützen aktiv und praxisbezogen in der Umsetzung von definierten strategischen Projekten. Dabei wirken Sie sowohl in der Projektorganisation als auch in der Projektumsetzung mit und bringen sich mit ihrem Wissen und Fähigkeiten zum Projektmanagement ein, um die termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung abzusichern und stellen somit die aktive Projektunterstützung und Strukturierung der Projekttätigkeiten sicher unter Prüfung und Anwendung der passenden/ digitalen Tools. Sie etablieren die Prozess-Struktur - Sie wirken bei dem Aufbau, der Etablierung und der Modellierung einer unternehmensweiten, praxisorientierten End to End-Prozess-Struktur für die RG mit, welche die Basis für die zukünftige Prozess-Struktur der Unternehmensgruppe bildet. Zudem halten Sie die Modellierungskonventionen aktuell und befähigen Mitarbeiter aus den Fachbereichen, Prozesse gemäß einer einheitlichen Konvention zu modellieren. Sie optimieren Prozesse - Darüber hinaus führen Sie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Prozessworkshops durch, modellieren Ist-Prozesse und erarbeiten in enger Abstimmung mit allen Prozessbeteiligten zukunftsfähige Soll-Prozesse mit dem klaren Fokus auf die operative Notwendigkeit, den operativen Nutzen und die Anwendbarkeit. Sie führen Information und Kommunikation zusammen - In Ihrer aktiven Rolle in der Projekt- und Prozessarbeit sind Sie wichtiges Bindeglied, um vielfältige Informationen und Kommunikationsstränge zusammenzuführen. Hierbei bringen Sie sowohl ihre Organisations- und Kommunikationsfähigkeit ein, setzen aber auch definierte digitale Tools professionell ein. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Erfahrung - Sie verfügen über erste Berufserfahrungen in der Prozessmodellierung und / oder dem operativen Begleiten von Projekten. Ihre Persönlichkeit - Sie denken pragmatisch und prozessorientiert, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Digitale Lösungen nehmen Sie schnell auf und setzen diese zielgerichtet ein. Ihr Know-how - Sie verfügen über Projektmanagement-Kenntnisse bzw. über Kenntnisse in SAP Signavio (oder vergleichbaren Prozessmodellierungstools). Erste Erfahrungen in Jira / Confluence und in MS Office 365 (inklusive Teams und Planner) sind erforderlich, Kenntnisse in SAP-ERP sind von klarem Vorteil. Ihre Stärken - Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist und Eigeninitiative sind für Sie ebenso selbstverständlich wie ein hohes Maß an Eigenorganisation. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

13 Geschäftsführung / Leitung Jobs