field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir verwenden Cookies, um Ihnen die bestmögliche Erfahrung mit der Website bieten zu können. Ihre Cookie-Einstellungen werden im lokalen Speicher Ihres Browsers gespeichert. Dazu gehören Cookies, die für die Website technisch notwendig sind. Darüber hinaus können Sie frei entscheiden, ob Sie Cookies akzeptieren, und dies jederzeit ändern. Sie können auch Cookies zur Verbesserung der Website-Leistung sowie Cookies zum Anzeigen von Inhalten, die auf Ihre Interessen zugeschnitten sind, ablehnen. Wenn Sie nicht alle Cookies akzeptieren, kann dies Auswirkungen auf Ihre Erfahrung auf der Site und die von uns angebotenen Services haben.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Cookie-Einstellungen ändern&lt;br /&gt;Alle Cookies akzeptieren&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Tab drücken, um zum Link &quot;Weiter zu Inhalt&quot; zu gelangen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Zum Hauptinhalt&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Jetzt bewerben »&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Coordinator (m/w/d) Menschenrechte &amp; LkSG&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Sustainability &amp; Compliance | Bielefeld | Start date: 01.10.2022 | Vollzeit | Unbefristet&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Was bei uns möglich ist? Das entscheidest du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv gestalten. Wir möchten mehr. Du auch?&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;JOIN THE TASTE.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Die internationale Hauptabteilung Sustainability &amp; Compliance ist Ansprechpartner für Fragen, die gesetzeskonformes und verantwortungsvolles Handeln im Unternehmen betreffen. Eine der zentralen Aufgaben ist die Entwicklung und Umsetzung der Dr. Oetker Sustainability Charter. Auch die Sicherstellung der menschenrechtlichen und umweltbezogenen Sorgfaltspflichten gemäß Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) gehört in den Verantwortungsbereich.&lt;br /&gt;Deine Aufgabe als Coordinator (m/w/d) Menschenrechte &amp; LkSG besteht vor allem in der Unterstützung und Überwachung der wirksamen Umsetzung des LkSG Risikomanagementsystems von Dr. Oetker.&lt;br /&gt;In dieser Rolle berichtest Du direkt an den internationalen SEM Sustainability &amp; Compliance (m/w/d), der als LkSG Officer u.a. die weltweiten Aktivitäten zur Durchsetzung der menschenrechts- und umweltbezogenen Sorgfaltspflichten bündelt und gegenüber dem LkSG Committee der Oetker-Gruppe sowie der Geschäftsführung vertritt.&lt;br /&gt;Als interner Ansprechpartner hast Du engen Kontakt zu den verschiedenen LkSG ,Risk Managern&#039; (z.B. Einkauf, People &amp; Culture, internationales Qualitätsmanagement und Umweltbeauftragte) und den LkSG ,Risk Ownern&#039;. Darüber hinaus bist Du Ansprechpartner für externe Anfragen (z.B. von Kunden oder vom BAFA - Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle, welches die Einhaltung des LkSG überprüft). &lt;br /&gt;Die Organisation, Durchführung und Dokumentation von Schulungsmaßnahmen liegen ebenso in deiner Verantwortung wie die systematische Sammlung und Aufbereitung von Daten für die jährliche Berichterstattung.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;DAS BRINGST DU MIT:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Du hast dein Master-Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits mehrjährige Erfahrungen sammeln, z.B. bei der Implementierung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- oder Umwelt Managementsystemen oder im Lieferanten Management.&lt;br /&gt;Deine interkulturellen Kompetenzen verbinden sich optimal mit Deinem Interesse an menschenrechts- und umweltbezogenen Standards. &lt;br /&gt;Du hast Dich bereits intensiv mit dem LkSG befasst und behältst darüber hinaus auch die weiteren Entwicklungen insb. auch auf europäischer Ebene im Blick und bist in der Lage, Richtlinien und Gesetzesgrundlagen verständlich in die Organisation zu bringen.&lt;br /&gt;Du bist ein engagierter Teamplayer, der seine Kommunikationsstärke mit ausgeprägten analytischen und lösungsorientierten Fähigkeiten kombiniert.&lt;br /&gt;Dein stetiger Blick für interne und externe Kunden zeichnet dich ebenso aus, wie deine hohe IT-Affinität. Tools wie z.B. Sedex oder Ecovadis sind für Dich kein Neuland. SAP, Excel und Powerpoint nutzt Du selbstverständlich in der täglichen Arbeit&lt;br /&gt;Deine sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;DAS BIETEN WIR DIR: Onboarding für neue Mitarbeitende | Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Sprachtrainings, individuelles Coaching) | Attraktive Vergütung mit Außertariflichen Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub | Sonderurlaub an Weihnachten &amp; Silvester | Sabbatical | Arbeiten im Coworking Space (Altstadt Bielefeld) | Familiengeführtes Unternehmen | Kita-Kooperation sowie Ferienprogramme für Kinder | Ausgezeichnetes Mitarbeiterrestaurant | Vergünstigung im Dr. Oetker Shop | Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote | Wäschereinigungsservice | Duschen für Mitarbeitende | Besuch der Dr. Oetker Welt | Feste und Feiern (z.B. Betriebsfest, Kinderweihnachtsfeier, Jubilarfeiern) | ein tolles Team | zukunftsweisende Themen&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Du bist neugierig geworden? Perfekt. Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Klicke einfach auf den Button &quot;Jetzt bewerben&quot; und schon kann es losgehen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns unter <a href="mailto:bewerbung@oetker.de">bewerbung@oetker.de</a> oder besuche uns auf <a href="http://www.oetker.com/de/karriere">www.oetker.com/de/karriere</a>. Und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG&lt;br /&gt;Recruiting Team Bielefeld&lt;br /&gt;+49 521 155 2520&lt;br /&gt;<a href="http://www.oetker.de/karriere&lt;br">www.oetker.de/karriere&lt;br</a> /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Jetzt bewerben »&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ähnliche Stellen suchen:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Professional_MX,&lt;br /&gt;Professional_IT,&lt;br /&gt;Professional_DE,&lt;br /&gt;Professional,&lt;br /&gt;IT Jobs&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;×&lt;br /&gt;Manager für Cookie-Einwilligungen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Wenn Sie eine Website besuchen, kann diese Informationen zu Ihrem Browser - meistens in Form von Cookies - speichern und abrufen. Da wir Ihr Recht auf Privatsphäre respektieren, können Sie bestimmte Cookies ablehnen. Wenn Sie jedoch bestimmte Cookies blockieren, kann sich dies negativ auf Ihre Erfahrung auf der Site und die von uns angebotenen Services auswirken.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Notwendige Cookies&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Diese Cookies sind für die Verwendung dieser Website erforderlich und können nicht deaktiviert werden.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mehr Details anzeigen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Notwendige Cookies&lt;br /&gt;AnbieterBeschreibungAktiviert&lt;br /&gt;SAP as service providerWir verwenden die folgenden Sitzungs-Cookies, die alle für die Funktionsfähigkeit der Website erforderlich sind:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&quot;route&quot; wird für Sitzungs-Stickiness verwendet&lt;br /&gt;&quot;careerSiteCompanyId&quot; wird verwendet, um die Anforderung an das richtige Rechenzentrum zu senden&lt;br /&gt;&quot;JSESSIONID&quot; wird während der Sitzung auf dem Gerät des Besuchers abgelegt, damit der Server den Besucher identifizieren kann&lt;br /&gt;&quot;Load balancer cookie&quot; (tatsächlicher Cookie-Name kann abweichen) verhindert, dass ein Besucher von einer Instanz zu einer anderen springt&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Werbe-Cookies&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mit diesen Cookies werden Anzeigen bereitgestellt, die für Ihre Interessen relevant sind. Sie können jederzeit frei wählen, ob Sie diese Cookies akzeptieren oder ablehnen. Beachten Sie, dass bestimmte Funktionen, die diese Drittanbieter zur Verfügung stellen, beeinträchtigt werden können, wenn Sie diese Cookies nicht akzeptieren.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mehr Details anzeigen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Werbe-Cookies&lt;br /&gt;AnbieterBeschreibungAktiviert&lt;br /&gt;Google AnalyticsGoogle Analytics ist ein Webanalysedienst, der von Google angeboten wird und der den Verkehr auf der Website nachverfolgt und meldet.&lt;br /&gt;Cookie-Informationen&lt;br /&gt;Datenschutzrichtlinie&lt;br /&gt;Nutzungsbedingungen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Google Tag ManagerGoogle Tag Manager ist ein Tag-Verwaltungssystem für das Conversion-Tracking, für Site-Analysen, für das Remarketing und mehr.&lt;br /&gt;Datenschutzrichtlinie&lt;br /&gt;Nutzungsbedingungen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;AddThisAddThis ist ein Widget, das es Ihnen ermöglicht, Stellen im Web auf verschiedenen Plattformen zu teilen. Wenn Sie die AddThis-Cookies ablehnen, können Sie dieses Widget nicht anzeigen und nicht nutzen.&lt;br /&gt;Betroffenenrecht&lt;br /&gt;Datenschutzrichtlinie&lt;br /&gt;Nutzungsbedingungen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Meine Auswahl bestätigen&lt;br /&gt;Alle Cookies akzeptieren

Coordinator (m/w/d) Menschenrechte & LkSG

&lt;<a href="https://karriere.kaufland.de/&gt;&lt;br">https://karriere.kaufland.de/&gt;&lt;br</a> /&gt;HR Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)&lt;br /&gt;für den Bereich Personal International&lt;br /&gt;Heilbronn&lt;br /&gt;Vollzeit&lt;br /&gt;Unbefristet&lt;br /&gt;Ab sofort&lt;br /&gt;Werde Teil von Kaufland! Wir sind ein international erfolgreiches&lt;br /&gt;Handelsunternehmen, das zur Schwarz Gruppe gehört. Was uns so besonders&lt;br /&gt;macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem&lt;br /&gt;Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Ob&lt;br /&gt;Bewerber oder Kollege - Im Personalbereich steht für uns der Mensch im&lt;br /&gt;Fokus. Wir schaffen beste Voraussetzungen dafür, unsere Mitarbeiter nach&lt;br /&gt;ihren individuellen Bedürfnissen zu fördern - in einer Arbeitsumgebung, die&lt;br /&gt;es ermöglicht, gemeinsam Gutes noch besser zu machen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Deine Aufgaben&lt;br /&gt;* Gestalte passgenaue Maßnahmen der internationalen Personalentwicklung&lt;br /&gt;* Arbeite eng mit unseren Landesgesellschaften, unseren Fachbereichen&lt;br /&gt;und im Netzwerk mit Kollegen innerhalb der Schwarz Gruppe sowie mit&lt;br /&gt;externen Dienstleistern zusammen&lt;br /&gt;* Kommuniziere unsere Maßnahmen an Stakeholder und sorge für die&lt;br /&gt;Implementierung unserer Angebote&lt;br /&gt;* Arbeite mit in strategischen Projekten für eine zukunftsgerichtete&lt;br /&gt;Personalentwicklung&lt;br /&gt;Die Einstellung kann sowohl in Voll- als auch in Teilzeit erfolgen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Deine Vorteile&lt;br /&gt;* Attraktive Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr&lt;br /&gt;* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Trainings&lt;br /&gt;* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B.&lt;br /&gt;flexible Arbeitszeiten und Home-Office / remote / mobiles Arbeiten&lt;br /&gt;möglich&lt;br /&gt;* Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B.&lt;br /&gt;betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen&lt;br /&gt;* Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitness-&lt;br /&gt;und Freizeiteinrichtungen&lt;br /&gt;Dein Profil&lt;br /&gt;* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, z. B.&lt;br /&gt;(Wirtschafts-) Psychologie, Erwachsenenbildung erforderlich&lt;br /&gt;* Mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Personalentwicklung&lt;br /&gt;notwendig&lt;br /&gt;* Pragmatische Herangehensweise und Umsetzungsstärke&lt;br /&gt;* Sicheres Auftreten und Beratungskompetenz&lt;br /&gt;Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum&lt;br /&gt;persönlichen Gespräch ein.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Dein Ansprechpartner im Recruiting&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ines Krüger&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;kaufland.de/karriere &lt;<a href="https://karriere.kaufland.de/&gt;&lt;br">https://karriere.kaufland.de/&gt;&lt;br</a> /&gt;&lt;br /&gt;Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die&lt;br /&gt;männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen&lt;br /&gt;jeder Geschlechtsidentität willkommen.

HR Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)

Personalreferent
(m/w/d) Komm an Bord und betreue die Crew des Käpt'ns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser HR Team für eine ca. 18-monatige befristete Elternzeitvertretung in Hamburg (auch in Teilzeit möglich - ca. 30 Std./Woche)
iglo Deutschland ist ein Tochter­unter­nehmen von Nomad Foods, der Nr. 1 im euro­päischen Tiefkühl­kost­markt. Unter den Marken iglo, BirdsEye, Findus, GoodFella's oder La Cocinera vertreibt die Unter­nehmens­gruppe ihre Tiefkühl­produkte in einer Vielzahl europäischer Länder. 14 eigene Produk­tions­standorte, zwei davon in Deutschland, sorgen dafür, dass sowohl die klassischen "Glücklichmacher" als auch innovative Neuprodukte entwickelt und nachhaltig produziert werden. Unser Anspruch ist klar definiert. Als Lovebrand mit Tradition bringen wir Freude auf den Tisch, wollen aber auch aktiv einen Beitrag zu einer klima­freund­lichen Ernährungs­wende leisten. Nicht umsonst lautet unser Purpose:
Serving the World with better Food
Für den Bereich HR suchen wir eine kommunikationsstarke Person, die als Ansprech­partner:in für die Mitarbeiter:innen, die Führungs­kräfte, den Betriebsrat und auch für das internationale HR Team sowie für Behörden in allen Fragen der Personalbetreuung zur Verfügung steht. Du glänzt neben Deiner strukturierten Arbeitsweise auch durch kreative und proaktive Beiträge zu Themenfeldern wie Unternehmenskultur, Mitarbeiter­entwicklung, Mitarbeiterbindung und Benchmarking.
Zu Deinen Aufgaben gehören die:
Begleitung des gesamtem Mitarbeiter-Lebenszyklus von der Rekrutierung, über das Onboarding bis zum Offboarding (außer Entgeltabrechnung) Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen Eigenständige Betreuung der Auszubildenden Unterstützung des HR Managers und des europäischen HR Teams bei der Weiterent­wicklung der HR Agenda, z. B. durch Übernahme lokaler oder gruppenübergreifender Projekte (Bsp. Thema Digitalisierung)
Mitzubringen sind neben viel Leidenschaft für Menschen und Engagement:
Idealerweise kaufmännisches Studium (BWL) mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Ausbildung Generalistische HR Erfahrung (inkl. Praktika) mit Kenntnissen der operativen HR Prozesse Kommunikationstalent - mündlich und schriftlich - in Deutsch und Englisch Idealerweise Ausbildereignungs­schein gemäß der AEVO Hohe Eigenverantwortlichkeit und Eigeninitiative
Wir bieten Dir ein spannendes und selbstständiges Aufgabengebiet in einem internatio­nalen Arbeitsumfeld bei einem erfolgreichen Markenunternehmen. Bei uns gibt es flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kreative Spielräume, um eigene Ideen einzu­bringen und umzusetzen. Du hast die Möglichkeit flexibel (auch teils remote) zu arbeiten sowie Vergünstigungen wie beispielsweise Zuschuss zum Mittagessen, zu ausgewählten Fitnessstudios und zum HVV-Ticket zu bekommen.
Lust, die Erfolgsgeschichte vom Käpt'n mitzuschreiben? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, an: <a href="mailto:recruitment@iglo.com" target="_blank">recruitment@iglo.com</a>
HIER BEWERBEN
iglo GmbH Osterbekstraße 90c o 22083 Hamburg
Unseren Hinweis zum Datenschutz im Rahmen des Bewerberverfahrens mit Informationen zur Datenverarbeitung und Deinen Rechten als Bewerber findest Du auf <a href="http://www.iglo.de/karriere/hinweis-zum-datenschutz" target="_blank">www.iglo.de/karriere/hinweis-zum-datenschutz</a>.
iglo GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14297/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14297/logo_googl…</a>
2022-08-19T10:56:16.891Z FULL_TIME EUR YEAR null
Hamburg 22083 Osterbekstraße 90c

Personalreferent (m/w/d)

Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.
Job-ID: Einsatzbereich: Ort:
Personal
Weißenfels, Raum Halle/Leipzig, DE, 06667
DAS MACHST DU
Unterstützung bei der Professionalisierung der operativen und strategischen Personalarbeit, u. a. durch Definition und Implementierung unternehmensweiter HR-Standards sowie Übernahme von Projektverantwortung in HR-Projekten Übergreifende Koordination der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten Begleitung und Unterstützung der lokalen HR- Einheiten in Mitbestimmungsthemen, Zusammenarbeit mit den lokalen Betriebsräten und dem Konzernbetriebsrat sowie stetige Verbesserung der Kommunikation mit den Mitbestimmungsgremien  Erstellung von Betriebsvereinbarungen selbstständige Behandlung komplexer personalwirtschaftlicher und arbeitsrechtlicher Sachverhalte und Erarbeitung von Vorschlägen zum einheitlichen Vorgehen innerhalb der Unternehmensgruppe Beratung von HR-Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragen Dokumentation und Aktualisierung von Personalprozessen und HR-Richtlinien Bereitstellung verschiedener arbeitsrechtlicher Lernformate und Dokumente für die operative Personalarbeit (z.B. Schulungen, Präsentationen, Vorlagen) DAS LIEFERST DU
abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder der Rechtswissenschaften mit personalwirtschaftlichem Bezug einschlägige Berufserfahrung und Fachwissen im Personalwesen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung von HR-Projekten umfassende und praxiserprobte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht überzeugende positive Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie ausgeprägte Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur Übernahme von Dienstreisen DAS LIEFERN WIR
individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur familienfreundliche Bedingungen und flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen  umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub UNSER ANGEBOT
Vertragsart: Unbefristet Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: Vollzeit AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Schwarz Produktion Stiftung &amp; Co. KG auf jobs.schwarz-produktion.com.
Weißenfels, Raum Halle/Leipzig
Schwarz Produktion Stiftung &amp; Co. KG
Jetzt bewerben »
Ähnliche Stellen suchen:
Stellenausschreibungen bei Schwarz Produktion

Personalreferent Grundsatzfragen (w/m/d)

Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.
Job-ID: Einsatzbereich: Ort:
Personal
Weißenfels, Raum Halle/Leipzig, DE, 06667
DAS MACHST DU
Durchführung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Mitarbeiterrekrutierung schwerpunktmäßig unter zielgruppenorientierter Direktansprache von potenziellen Bewerbern über geeignete Social-Media-Kanäle Erstellung und Umsetzung von Suchstrategien sowie Steuerung des Active Sourcing inkl. Erstauswahl, aktive Ansprache und Bindung von potenziellen Kandidaten Übernahme des Rekrutierungsprozesses inkl. Formulierung von Stellenausschreibungen, Sichtung der Bewerberunterlagen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen kontinuierliche Abstimmung mit den zu betreuenden Fachbereichen und Produktionsgesellschaften Begleitung von Messen und Recruiting-Events sowie Übernahme von übergreifenden Projekten DAS LIEFERST DU
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit bzw. dem Recruiting hohe IT-Affinität insbesondere in Bezug auf Social-Media-Kanäle gute Englischkenntnisse wünschenswert ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Eigeninitiative sowie Serviceorientierung und eine ausgeprägte Menschenkenntnis DAS LIEFERN WIR
individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur familienfreundliche Bedingungen und flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPVN-Zuschuss UNSER ANGEBOT
Vertragsart: Unbefristet Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Schwarz Produktion Stiftung &amp; Co. KG auf jobs.schwarz-produktion.com.
Weißenfels, Raum Halle/Leipzig
Schwarz Produktion Stiftung &amp; Co. KG
Jetzt bewerben »
Ähnliche Stellen suchen:
Stellenausschreibungen bei Schwarz Produktion

Mitarbeiter Active Sourcing / Recruiting (w/m/d)

Stellenangebot Personal Manager (m/w/d) Standort: Freiburg im Breisgau, Deutschland Wir sind unique, effizient, integrierend, professionell in den Bereichen nachhaltiger Forst- und Landwirtschaft, Klimaschutz, Ökonomie, Umweltpolitik und Organisationsentwicklung, in 80 Ländern aktiv. Über 60 Menschen sind bei uns tätig, seit 1998 haben wir mehr als 1.000 Projekte erfolgreich durchgeführt. Unsere anspruchsvollen Partner und Kunden kommen aus dem staatlichen und dem privaten Bereich, z.B. World Bank, International Finance Corporation (IFC), Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW), und Danone. Vom Freiburger Hauptquartier aus steuern wir Büros in Afrika, Paraguay, Vietnam und Kirgisistan. Zur Stärkung unseres Unternehmens schaffen wir diese Position neu und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personal Manager (m/w/d). Das wünschen wir uns von Ihnen: Ausbildung als Personalfachkraft, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifizierung Ca. 10 Jahre Praxiserfahrung im HR-Alltag eines Unternehmens Serviceorientierung beim Umsetzen von Lösungen Respektvollen und freudigen Umgang mit Menschen und Kulturen Interesse an der Weiterentwicklung von Menschen und der Organisation Sparringspartner*in für Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und Mitarbeitenden-Vertretung Partnerschaftliche Haltung gegenüber Teams, Externen und Klienten Digitale Souveränität, routiniertes Arbeiten mit MS Office Anwendungen und Erfahrungen in der Nutzung und Auswahl von HR-Systemen Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse wären ein Extra Ihre Arbeitsweise ist verantwortungsbewusst und proaktiv - Sie arbeiten sowohl gerne im Team als auch eigenständig und selbstorganisiert Sie sind lösungsorientiert, kreativ und haben den Blick für das große Ganze Das bieten wir Ihnen Eine neue Stabsfunktion, die Sie selbst ausgestalten und formen können Partnerschaftliche Kommunikation auf allen Ebenen Gestaltungsfreiraum für zeitgemäße Recruiting und Onboarding Prozesse Beratungsqualitäten und Coachingpraxis werden bei uns kontinuierlich ausgebaut Ein motiviertes Team mit gutem Arbeitsklima Eine intensive Einarbeitung und gezielte Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen Ein leistungsgerechtes Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz mit Zulagen, vermögenswirksame Leistungen und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und Homeoffice Unterstützung Benefits und Vergünstigungen wie kostenlose Getränke (Tee, Kaffeespezialitäten), Bio-Obst, Job Rad, Yoga-Kurs, Teamevents und Weiterbildung Unser Geschäftsführer Timm Tennigkeit freut sich auf Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail als PDF Dokument an <a href="mailto:application@unique-landuse.de" target="_blank">application@unique-landuse.de</a> bis zum 31. August, 2022. Wir geben Ihnen schnellstmöglich direkte Rückmeldung zum aktuellen Stand des Bewerbungsverfahren. Haben Sie Lust, unsere Vision »Transforming land use towards an inclusive and sustainable future for all« in die Realität umzusetzen? Wann dürfen wir Sie beim unique Team in Freiburg in der Businessmeile in Bahnhofsnähe begrüßen? <a href="http://www.unique-landuse.de" target="_blank">www.unique-landuse.de</a>

Personal Manager (m/w/d)

Standort: Frankfurt (RG KG)
Beschäftigung: Teilzeit, unbefristet
Ansprechpartner: Carolin Cornelissen
Telefon: +49 69 6065 625
Ihre Zukunft als
Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d)
Teilzeit möglich (20-30 h pro Woche)
Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigster Rohstoff. Wir bieten ein breites Leistungsspektrum - von der Bewerbung bis zum Renteneintritt, von der Entgeltabrechnung bis zu individuellen Weiterbildungsangeboten. Dafür benötigen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die nach bestmöglichen Lösungen streben. Sie sind zudem ein Profi für besten Service? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Bei uns erwarten Sie neben spannenden Aufgaben ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und smarten Softwarelösungen, einen betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge sowie weitere abwechslungsreiche Mitarbeiterangebote. Wir bieten Ihnen außerdem flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, aus dem Mobile Office heraus zu arbeiten. An den meisten unserer Standorte stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze sowie ein Betriebsrestaurant zur Verfügung. Auch Ihren Wissensdurst stillen wir gerne und gestalten mit Ihnen gemeinsam Ihre Weiterentwicklung in einem kooperativen Umfeld.
Ihre Aufgabe
o Sie sind kompetenter Ansprechpartner - Sie sind Ansprechpartner in entgeltbezogenen, Fragestellungen Ihres Betreuungsbereichs. Sie bearbeiten interne und externe Anfragen, auch zum Thema Zeitwirtschaft, serviceorientiert unter der Beachtung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben. 
o Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie bereiten die monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und standortspezifischer Bestimmungen vor und wickeln diese ab. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die allgemeine Personaldatenverwaltung und -pflege (u.a. Eingabe von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten in SAP HCM, Ein- und Austritte). Zudem kümmern Sie sich um das Bescheinigungswesen und arbeiten mit unseren digitalen Personalakten. 
Ihr Profil
o Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss. o Ihre Erfahrung - Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung gesammelt. o Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und kommunikative Fähigkeiten aus.Außerdem agieren Sie stets dienstleistungsorientiert und diskret.  o Ihr Know-how - Neben Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie idealerweise im Abrechnungssystem SAP HCM mit.  o Für uns selbstverständlich - Ihre Integrität, Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 8000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewerben

Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d) Teilzeit möglich (20-30 h pro Woche)

Wir produzieren eine breite Palette qualitativ hochwertiger Mineralwasser- und Erfrischungsgetränke. Mit unseren modernen Produktionsanlagen sind wir in der Lage flexibel auf die Anforderungen des Handels zu reagieren. Wir liefern dir ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Job-ID: Einsatzbereich: Ort:
Verwaltung
Löningen, DE, 49624
DAS MACHST DU
Korrekte und pünktliche Erfassung der Personalstammdaten und -zeitdaten zur Sicherstellung der Entgeltabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskrägte zu allen personalrelevanten Sachverhalten Bearbeitung aller Personalvorgänge einschließlich der Erstellung von Vertragsunterlagen Erstellung und Pflege von Statistiken und Auswertungen Mitwirkung bei der Personalplanung Erledigung aller anfallenden administrativen Aufgaben im Personalbereich DAS LIEFERST DU
erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse im Personalbereich, insbesondere in der Personalzeiterfassung Grundkenntnisse im Bereich Arbeits- und SV-Recht sicherer Umgang im SAP HCM sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office Paket Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Interesse an Weiterbildung und Entwicklung DAS LIEFERN WIR
individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPVN-Zuschuss  UNSER ANGEBOT
Vertragsart: Unbefristet Zu besetzen ab sofort Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der MEG Löningen GmbH auf jobs.schwarz-produktion.com.
Löningen
MEG Löningen GmbH
Jetzt bewerben »
Ähnliche Stellen suchen:
Stellenausschreibungen bei MEG

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Abteilungsleiter Personalbetreuung (m/w/d) für unser Fleischwerk Heilbad Heiligenstadt Vollzeit Unbefristet Ab sofort Als international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe verfolgen wir bei Kaufland ein Ziel: Unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bereiten. Was uns so besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Erlebe, wie hochmoderne Technik auf traditionelles Metzgerhandwerk trifft. Werde Teil unseres Produktionsteams und starte in unseren Fleischwerken durch.
Deine Aufgaben * Übernimm die Führung eines Teams von 8-10 Personalsachbearbeitern * Betreue 900 Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen * Halte personalspezifische und betriebswirtschaftliche Vorgaben/Standards ein * Führe Qualitätssicherungen und Prozessverbesserungen durch * Berate Führungskräfte in allen Personalbelangen
Eine Einstellung ist auch in Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden möglich.
Deine Vorteile * Attraktive Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Trainings * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten * Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen Dein Profil * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in operativen Personalbetreuungstätigkeiten, vorzugsweise im produktiven Umfeld * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten * Idealerweise Erfahrung in erfolgreicher Mitarbeiterführung * Gute Kenntnisse in Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein.
Dein Ansprechpartner im Recruiting Ines Krüger
kaufland.de/karriere 
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Abteilungsleiter Personalbetreuung (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unseren Personalbereich im Fleischwerk Heilbronn Vollzeit Unbefristet Ab sofort Als international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe verfolgen wir bei Kaufland ein Ziel: Unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bereiten. Was uns so besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Erlebe, wie hochmoderne Technik auf traditionelles Metzgerhandwerk trifft. Werde Teil unseres Produktionsteams und starte in unseren Fleischwerken durch.
Deine Aufgaben * Pflege unsere internen und externen Personalstammdaten im SAP HCM sowie dem Zeitwirtschaftssystem SAP Time * Erstelle arbeitsvertragliche Unterlagen vom Eintritt, über die gesamte Arbeitsphase, bis hin zum Austritt der Mitarbeiter/innen * Ermittle Kennzahlen und erstelle Statistiken und Reportings * Stelle die korrekte Durchführung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung sicher * Wirke an der Umsetzung von individualrechtlichen Maßnahmen im Rahmen der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen mit Deine Vorteile * Attraktive Vergütung nach Tarif sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten * Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen
Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.
Dein Profil * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation erforderlich * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert * Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht * Hohes Maß an sozialer Kompetenz mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ein souveränes Auftreten * Selbstständige, strukturierte, planvolle und ergebnisorientierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe, Gestaltungswille und Durchsetzungsvermögen Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein.
Dein Ansprechpartner im Recruiting
Ines Krüger
kaufland.de/karriere 
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

27 HR / Personalwesen Jobs