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Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen Zum Hauptinhalt Jetzt bewerben » Coordinator (m/w/d) Process and Administration People and Culture, Werk Wittlich | Wittlich | Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | Unbefristet Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home. Was bei uns möglich ist? Das entscheiden SIe. Sie können unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Sie auch? DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE Als Coordinator (m/w/d) Process and Administration betreuen Sie als professioneller Partner die HR Business Partner. Sie koordinieren und betreuen das Bewerbermanagmentsystem für die Fachbereiche der Business Partner und übernehmen die administrative Betreuung des Einstellungsprozesses bis hin zum Onboarding. Sie verantworten den reibungslosen Ablauf der Terminkoordinationen und sind die erste Kontaktperson für Bewerber*innen. Die Erstellung von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen liegt ebenso in Ihren Händen wie die Abwicklung administrativer Prozesse. Sie betreuen in Eigenverantwortung kleinere Projekte und übernehmen die Erstellung von Präsentationen und Statistiken zu HR-Themen. Sie prüfen kontinuierlich die HR-Service-Prozesse und erarbeiten Vorschläge zur Effizienzsteigerung. Die zu verantwortenden Services entwickeln Sie kontinuierlich weiter und unterstützen das HR-Prozessmanagment. DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit sammeln können und sind erfahren in der Projektumsetzung und Prozessoptimierung. Sie sind eine kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit und verfügen über eine prozessorientiere Denkweise. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit, Teamorientierung - all das ist für Sie selbstverständlich. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit einem e-Recruitingsystem (SAP SuccessFactors) und gute Kennnisse in SAP/R3 HCM gehören zu Ihrem Portfolio. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vervollständigen Ihr Skill Set. DAS BIETEN WIR IHNEN Onboarding für neue Mitarbeiter*innen I Weiterbildungsmöglichkeiten I Tarifgebundene attraktive Vergütung I Betriebliche Altersvorsorge I Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Fahrradstellplätze I Kostenlose PKW-Stellplätze I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote Sie sind neugierig geworden? Perfekt. Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Klicken Sie einfach auf den Button "Jetzt bewerben" und schon kann es losgehen. Sie habent noch Fragen? Dann besuchen Sie uns auf <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> und erfahren Sie, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden. Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität. Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich Maike Klein +49 6571 925 1364 <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> Jetzt bewerben » Ähnliche Stellen suchen: Professional_MX, Professional_IT, Professional_DE, Professional, IT Jobs

Coordinator (m/w/d) Process and Administration

Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen Zum Hauptinhalt Jetzt bewerben » Specialist Recruiting (m/w/d) People and Culture, Werk Wittlich | Wittlich | Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | Unbefristet Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home. Was bei uns möglich ist? Das entscheiden SIe. Sie können unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Sie auch? DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE Als Specialist Recruiting sind Sie für die Durchführung des operativen Personalrecruitings verantwortlich. Sie betreuen und koordinieren das Bewerbermanagement für die jeweiligen Fachbereiche, vorrangig der Produktion bzw. den Blue Collar-Bereichen. Die Betreuung des Einstellungsprozesses von der Personalanforderung bis zum Onboarding liegt hierbei in Ihren Händen. Sie übernehmen die Betreuung und Optimierung von Active Sourcing-Initiativen sowie die Koordination und Auswahl externer Dienstleister. Sie sind verantwortlich für die Terminkoordination und Korrespondenz mit Bewerbern. Die eigenverantwortliche Rekrutierung von Mitarbeiter*innen für unseren Standort Wittlich bis hin zum Führen der Vorstellungsgespräche gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Treffen von HR-Entscheidungen im internen bzw. externen Auswahlprozess. Die Koordination der Abwicklung der HR-Dokumentenerstellung wie z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen sowie Sicherstellung aller administrativer Prozesse für Einstellungen gehören ebenfalls zu Ihrem Arbeitsbereich. Ihre Ideen hinsichtlich der Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses und der verantworteten Services bringen Sie proaktiv ein. Sie unterstützen im Bereich des Employer Brandings bei der Entwicklung von HR Marketing Maßnahmen zu einer verbesserten Wahrnehmung von Dr. Oetker auf dem Arbeitnehmer-Markt. Des Weiteren unterstützen Sie das HR-Prozessmanagement in der Entwicklung und Definition von HR-Services und arbeiten in HR-Organisationsprojekten mit. DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im HR - Bereich oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Psychologie. Sie haben bereits erste Berufserfahrung in der Rekrutierung sammeln können. Sie sind eine kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit mit Empathie- und Netzwerkfähigkeit. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit, Teamorientierung - all das ist für Sie selbstverständlich. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit einem e-Recruitingsystem (SAP SuccessFactors) und gute Kennnisse in SAP/R3 HCM gehören zu Ihrem Portfolio. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vervollständigen Ihr Skill Set. DAS BIETEN WIR IHNEN Onboarding für neue Mitarbeiter*innen I Weiterbildungsmöglichkeiten I Tarifgebundene attraktive Vergütung I Betriebliche Altersvorsorge I Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Fahrradstellplätze I Kostenlose PKW-Stellplätze I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote Sie sind neugierig geworden? Perfekt. Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Klicken Sie einfach auf den Button "Jetzt bewerben" und schon kann es losgehen. Sie habent noch Fragen? Dann besuchen Sie uns auf <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> und erfahren Sie, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden. Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität. Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich Maike Klein +49 6571 925 1364 <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> Jetzt bewerben » Ähnliche Stellen suchen: Professional_MX, Professional_IT, Professional_DE, Professional, IT Jobs

Specialist Recruiting (m/w/d)

Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen Zum Hauptinhalt Jetzt bewerben » Entgeltabrechner (m/w/d) People and Culture, Werk Wittlich | Wittlich | Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | Unbefristet Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home. Was bei uns möglich ist? Das entscheiden Sie. Sie können unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Sie auch? DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE Sie führen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung mit SAP HCM für aktive Mitarbeiter des Werkes Wittlich unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorschriften durch. Dabei stellen Sie sicher, dass die vereinbarten Entgelte termingerecht und korrekt zur Auszahlung gelangen. Sie übernehmen die Pflege der Personalstammdaten, bearbeiten alle Eintritts-, Wechsel- und Austrittszenarien und führen eigenständig das Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, Behörden und Mitarbeitern. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die anfallenden Jahresabschlussarbeiten für die Entgeltabrechnung. Darüber hinaus erstellen Sie regelmäßige Reports und Statistiken. Sie sind Ansprechpartner für Vorgesetze, Mitarbeiter und Betriebsrat zu allen Fragen der Entgeltabrechnung. Sie übernehmen Verantwortlichkeiten bei der werksübergreifenden Zusammenarbeit zur Prozessoptimierung von Entgeltabrechnungsthemen. Zudem beraten Sie in standortbezogenen und werksübergreifenden Projekten des Bereiches People and Culture Germany und bringen Ihre abrechnungs- und zeitwirtschaftsspezifischen Kenntnisse ein. DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und berufsbezogene Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal, alternativ ein wirtschaftswissenschaftliches Studium. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen in der Entgeltabrechnung mit. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht. Sie konnten bereits Erfahrungen mit SAP HCM, ggf. SuccessFactors und Zeitwirtschaftssystemen (z. B. Interflex/SF Time) sammeln. Sie sind eigeninitiativ, flexibel und haben gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Sie besitzen eine Affinität zur IT und Verständnis zum Zusammenwirken von IT-Systemen. Sie überzeugen durch freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke. Der Umgang mit Microsoft Office wird von Ihnen beherrscht. DAS BIETEN WIR IHNEN Onboarding für neue Mitarbeiter*innen I Weiterbildungsmöglichkeiten I Tarifgebundene attraktive Vergütung I Betriebliche Altersvorsorge I Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Fahrradstellplätze I Kostenlose PKW-Stellplätze I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote Sie sind neugierig geworden? Perfekt. Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Klicken Sie einfach auf den Button "Jetzt bewerben" und schon kann es losgehen. Sie haben noch Fragen? Dann besuchen Sie uns auf <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> und erfahren Sie, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden. Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität. Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich Maike Klein +49 6571 925 1364 <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> Jetzt bewerben » Ähnliche Stellen suchen: Professional_MX, Professional_IT, Professional_DE, Professional, IT Jobs

Entgeltabrechner  (m/w/d)

Die Tier-Ernährer Recruiter (m/w/d) Grafenwald Vollzeit, Teilzeit, mobil, hybrid, präsent Willkommen bei Sano - Dein nächstes berufliches Abenteuer beginnt hier! Bei Sano sind wir spezialisiert auf Mineralfutter, Kälbermilch und Spezialprodukte für Rinder und Schweine. Als Teil unseres engagierten Teams von über 1000 Mitarbeitenden weltweit wirst Du nicht nur ein Mitarbeiter (m/w/d), sondern Teil der Sano-Familie, die zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Unser familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation schafft Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung. Wir sind stolz darauf, ein modernes Familienunternehmen zu sein, das Innovation und Karrieremöglichkeiten fördert. Wenn Du nach einem inspirierenden Arbeitsplatz suchst, wo Deine Leidenschaft auf fruchtbaren Boden fällt, dann bist Du bei Sano genau richtig. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Herzlich willkommen bei Sano - wo Tier-Ernährung auf Leidenschaft trifft und Karrieren zum Leben erweckt werden! DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Mobiles Arbeiten Attraktive Vergütung Business Bike Betriebliche Zusatzversicherung 30 Tage Urlaub DAS ERWARTET DICH Du wirst fester Bestandteil eines tollen Teams, in dem ein freundschaftlicher und wertschätzender Umgang groß geschrieben wird Du verantwortest und führst das operative Recruiting mit einem ganzheitlichen Blick auf die Bedürfnisse der betreffenden Stellen durch Dabei arbeitest Du eng und wertschätzend mit den Führungskräften zusammen und berätst die Führungskräfte in allen relevanten Aspekten rund um Mitarbeitergewinnung und -betreuung Recruiting ist für Dich mehr als nur Büroarbeit - Du bist auch auf verschiedenen Personalmessen unterwegs und arbeitest mit Dienstleistern zusammen Sowohl klassische Aufgaben wie das Erstellen von Verträgen und Reports als auch die ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden, von der Einstellung bis hin zum Austritt, gehören zu Deinem vielfältigen Aufgabenspektrum - dazu gehört auch die Abwicklung verschiedenster Personalprozesse und die Mitwirkung an individuellen Projekten im Rahmen von New Work DAMIT BEGEISTERST DU UNS Du hast eine Ausbildung oder ein Studium in diesem Bereich erfolgreich abgeschlossen und Berufserfahrung im Personalwesen oder einem ähnlichen Bereich Du bist kommunikationsstark, sehr strukturiert, gewissenhaft und hast einen Sinn für zwischenmenschliche Vorgänge. Du bist lösungsorientiert und bereit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen Du hast Freude an der Arbeit im Team und ein Gefühl für ein wertvolles Miteinander Dein Gespür dafür, Menschen zu finden, die sowohl fachlich als auch menschlich zu uns und unserer Kultur passen, indem Du neue Räume eröffnest und innovative Wege im Recruiting-Prozess gehst, zählt zu Deinen absoluten Stärken Du zeichnest Dich durch Deine strukturierte Arbeitsweise aus und bist ein Organisationstalent DAS MACHT SANO AUS Bei Sano erlebst Du ein freundschaftliches Miteinander mit flachen Hierarchien und einer vertrauten Du-Kultur Das Wohl und die Gesundheit unserer Sano-Familie liegen uns sehr am Herzen, deshalb bieten wir Dir zusätzlich eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung sowie eine Altersvorsorge an Als Arbeitgeber wollen wir Dein Partner in allen Lebensphasen sein und bieten Dir Modelle, die es ermöglichen, Familie und Beruf zu vereinbaren Freu Dich auf eine Vielfalt an Mitarbeitergeschenken und tollen Teamevents zu verschiedensten Anlässen KONTAKT Lisa Nehls +49 8744 9601-1432 Team Menschen &amp; Kultur &gt; Jetzt bewerben! Sano - Moderne Tierernährung GmbH | Grafenwald 1 | 84180 Loiching | <a href="http://www.sano24.de" target="_blank">www.sano24.de</a>

Recruiter (m/w/d)

Die Tier-Ernährer Personalreferent (m/w/d) Grafenwald Vollzeit, Teilzeit, mobil, hybrid, präsent Willkommen bei Sano - Dein nächstes berufliches Abenteuer beginnt hier! Bei Sano sind wir spezialisiert auf Mineralfutter, Kälbermilch und Spezialprodukte für Rinder und Schweine. Als Teil unseres engagierten Teams von über 1000 Mitarbeitenden weltweit wirst Du nicht nur ein Mitarbeiter (m/w/d), sondern Teil der Sano-Familie, die zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Unser familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation schafft Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung. Wir sind stolz darauf, ein modernes Familienunternehmen zu sein, das Innovation und Karrieremöglichkeiten fördert. Wenn Du nach einem inspirierenden Arbeitsplatz suchst, wo Deine Leidenschaft auf fruchtbaren Boden fällt, dann bist Du bei Sano genau richtig. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Herzlich willkommen bei Sano - wo Tier-Ernährung auf Leidenschaft trifft und Karrieren zum Leben erweckt werden! DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Mobiles Arbeiten Attraktive Vergütung Business Bike Betriebliche Zusatzversicherung 30 Tage Urlaub DAS ERWARTET DICH Du bist ein fest verankertes Mitglied in einem aufgeschlossenen, freundschaftlichen und herzlichen Team, dessen Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Wertschätzung basiert Du bist Ansprechperson für jedes Mitglied in der Sano-Familie in personalrelevanten Themen Du unterstützt Dein Team ganzheitlich beim Recruiting und im Bewerbermanagement Du übernimmst das Onboarding neuer Mitarbeitender und gestaltest aktiv verschiedenste Projekte rund um New Work im Team Menschen und Kultur mit Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen und bist für operative Personalprozesse zuständig DAMIT BEGEISTERST DU UNS Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder hast Erfahrung im Personalbereich Du bringst Praxiserfahrung mit und hast umfassendes Know-how im Arbeits-, Vertrags- und Sozialversicherungsrecht Du bist kommunikationsstark, sehr strukturiert und begegnest Menschen wertschätzend und auf Augenhöhe Du arbeitest und gestaltest gerne im Team und zeichnest Dich hier besonders durch Deine gewissenhafte Arbeitsweise aus Du bringst ein tiefes Verständnis für unsere Werte und Unternehmenskultur mit und arbeitest bedürfnisorientiert mit Menschen, um das Beste für unsere Mitarbeitenden und das Team zu erreichen DAS MACHT SANO AUS Bei Sano erlebst Du ein freundschaftliches Miteinander mit flachen Hierarchien und einer vertrauten Du-Kultur Das Wohl und die Gesundheit unserer Sano-Familie liegen uns sehr am Herzen, deshalb bieten wir Dir zusätzlich eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung sowie eine Altersvorsorge an Als Arbeitgeber wollen wir Dein Partner in allen Lebensphasen sein und bieten Dir Modelle, die es ermöglichen, Familie und Beruf zu vereinbaren Freu Dich auf eine Vielfalt an Mitarbeitergeschenken und tollen Teamevents zu verschiedensten Anlässen KONTAKT Lisa Nehls +49 8744 9601-1432 Team Menschen &amp; Kultur &gt; Jetzt bewerben! Sano - Moderne Tierernährung GmbH | Grafenwald 1 | 84180 Loiching | <a href="http://www.sano24.de" target="_blank">www.sano24.de</a>

Personalreferent (m/w/d)

SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein führendes Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Hauptsitz in Mainz. Wir beliefern Kunden im Außer-Markt-Markt, wie u. a. Gastronomie, Hotellerie, Cateringunternehmen, Schulen, Heime und Kliniken mit einem kompletten Sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich - werden Sie ein Teil dieses Erfolges. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Administrative Aufgaben in der Personalabteilung Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management Abwicklung von Ein- und Austritten Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen Bewerbermanagement Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Projektarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Gewissenhafte, gründliche und systematische Arbeitsweise Organisationsgeschick Selbstständige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten Diskretion Gute Gründe eine/einer von uns zu werden: Ein interessanter Arbeitsplatz in einem etablierten, bekannten Unternehmen Eine offene und flache Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Einarbeitung in ein motiviertes Team Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Schreiben Sie uns heute noch: <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a> . Erfahren Sie mehr über uns: <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH Robert-Koch-Str. 44 - 55129 Mainz <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a> Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Bitte daher keine Originale, Schnellhefter etc. einsenden. SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_google.png" target="_blank">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_g…</a> 2024-09-09T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-07-11 Mainz 55129 Robert-Koch-Straße 44 49.9562432 8.259368599999998

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Standort: Frankfurt a.M. Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Lars Kleem Telefon: 069 6065763 Ihre Zukunft als Personalsachbearbeiter Entgelt und betriebliche Altersversorgung (m/w/d) Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigster Rohstoff. Wir bieten ein breites Leistungsspektrum - von der Bewerbung bis zum Renteneintritt, von der Entgeltabrechnung bis zu individuellen Weiterbildungsangeboten. Dafür benötigen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die nach bestmöglichen Lösungen streben. Sie sind zudem ein Profi für besten Service? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie sind kompetenter Ansprechpartner - In entgeltbezogenen Fragestellungen Ihres Betreuungsbereichs geben Sie fachkundig Auskunft. Sie bearbeiten interne und externe Anfragen, auch zum Thema Zeitwirtschaft, serviceorientiert unter der Beachtung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie bereiten die monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive Betriebsrentnern unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und standortspezifischer Bestimmungen vor und wickeln diese ab. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die allgemeine Personaldatenverwaltung und -pflege (u.a. Eingabe von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten in SAP HCM, Ein- und Austritte). Zudem kümmern Sie sich um das Bescheinigungswesen und arbeiten mit unseren digitalen Personalakten. Sie sind Experte im Gebiet der bAV - Betreuung der Mitarbeitenden, Betriebsrentner und Hinterbliebenen hinsichtlich Fragen zur betrieblichen Altersversorgung, Anpassungsprüfung der Betriebsrenten sowie der Abwicklung von Sterbefällen und Altersleistungen. Außerdem bearbeiten Sie Rückstellungen zur Gutachtenerstellung. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss. Ihre Erfahrung - Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und der betrieblichen Altersversorgung gesammelt. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und kommunikative Fähigkeiten aus. Außerdem agieren Sie stets dienstleistungsorientiert und diskret. Ihr Know-how - Neben Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie idealerweise im Abrechnungssystem SAP HCM mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Integrität, Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Personalsachbearbeiter Entgelt und betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

WER WIR SIND Wir sind eine familiengeführte Bäckerei mit 26 Läden in der Region. Wir legen viel Wert auf ehrliches und nachhaltiges Handwerk - und das seit 1869! Werden Sie Teil unserer Zukunft in einem dynamischen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem sicheren Arbeitsplatz. WAS WIR BIETEN Ein motiviertes und agiles Team Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem wachsenden Familienunternehmen Jeden Arbeitstag kostenloses Heißgetränk und Backware Bis 50% Personalrabatt Betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld Betriebssport Betriebsfeiern JETZT BEWERBEN! Ihr Bauch sagt ja und der Kopf stimmt zu? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit an: <a href="mailto:m.bregenzer@maxlbaeck.de" target="_blank">m.bregenzer@maxlbaeck.de</a> Wenn Sie noch Fragen zu dieser Stelle haben, können Sie sich gerne auch telefonisch bei uns melden: Max Bregenzer, Geschäftsführer Tel. 09364 / 81 76 06 - 15 IHRE AUFGABEN Bewerbungsmanagement und Recruiting, inkl. administrativem On- &amp; Offboarding Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Anlage und Pflege der Personalakten Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnungen Allgemeine administrative Tätigkeiten Kontrolle der Zeiterfassung in E2N IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich Personal Erfahrung in der administrativen Personalarbeit Beherrschen von MS Office Freundlichkeit, Lösungs- und Dienstleistungsorientierung Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu vermitteln Hoher Grad an Selbstständigkeit Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit TEL. 09364 / 81 76 06 - 15 <a href="mailto:M.BREGENZER@MAXLBAECK.DE" target="_blank">M.BREGENZER@MAXLBAECK.DE</a> WWW.MAXLBAECK.DE/JOBS Sie möchten wissen, mit wem Sie es zu tun haben? Dann checken Sie auch unsere Social-Media-Kanäle:

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