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Das Landeskuratorium der Erzeugerringe für tierische Veredelung in Bayern e.V. (LKV) sucht im Rahmen einer Nachfolgereglung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für seine Zentrale in München einen

<h1>Abteilungsleiter (m/w/d) für die Abteilung Tierkennzeichnung und –registrierung in Vollzeit (40,10 Std./Woche)</h1>

Ihre Aufgaben:

• Leitung, Koordination und Organisation der Abteilung Tierkennzeichnung und -registrierung

• Personalverantwortung für 11 Mitarbeiter

• Prüfung und Bearbeitung von Anfragen im Rahmen der VVVO

• Erstellung von Planungsunterlagen und Auswertungen

• Ansprechpartner für das Bay. Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz im Rahmen der Tierkennzeichnung

• Prozesscontrolling und Weiterentwicklung der Fachabteilung

• Projektleitung für die Umsetzung neuer EDV-Anwendungen im Bereich der VVVO

Ihr Profil:

• Master im Agrarbereich oder vergleichbare Ausbildung (FH oder Hochschule)

• im Idealfall Erfahrung in leitender Position

• Erfahrungen mit dem Herkunftssicherungs- und Informationssystem für Tiere (HIT)

• Fachwissen und praktische Erfahrung in der Nutztierhaltung

• unternehmerische, strategische und teamorientierte Arbeitsweise

• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

• sehr gutes Deutsch

• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im LKV-Führungsteam

• Vergütung in Anlehnung an den TV-L (Tarifverbund der Länder)

• vollständig arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente in der BVK (Beamtenversorgungskasse)

• ein dynamisches und kompetentes Team

• einen modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage (S-Bahnhof Laim)

• flexible Arbeitszeiten und weitere soziale Angebote

• Fahrtkostenerstattung für das günstigste öffentliche Verkehrsmittel (Whg. – Arbeit)

Vorabinformationen erhalten Sie von Klaus Zeller unter 089 / 54 43 48 – 919.

Wenn Sie Interesse an diesem Stellenangebot haben, gerne eigenverantwortlich und mit Landwirten zusammenarbeiten möchten, dann senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@lkv.bayern.de" target="_blank">bewerbung@lkv.bayern.de</a> oder

LKV Bayern e.V.

Personalabteilung

Landsberger Straße

282 80687

München

Abteilungsleiter (m/w/d) für die Abteilung Tierkennzeichnung und –registrierung

KÜHNE - THE VEGGIE COMPANY Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl - unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 1722. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht - mit Förderprogrammen, standortübergreifenden Sportevents und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich DICH! Und zwar als Personalsachbearbeiter (m/w/d) - ab sofort, unbefristet und für 20h/ Woche in Berlin Dein Aufgabenmenü: Mit Überblick, Fach- und Menschenkenntnis sowie Begeisterung unterstützt du deine Kolleg*innen in der Entgeltabrechnung inkl. deren Kontrolle in SAP/HR Du erstellst den Monatsabschluss inkl. Verbuchung der An- und Abwesenheitsstunden Du übernimmst administrative Tätigkeiten im Bereich der Pflege des SAP-Organisationsmanagements und der Stammdaten, des Bewerbermanagements und bist federführend in der administrativen Bearbeitung personaler Einzelmaßnahmen Weiterhin hast du Kontakt zu Sozialversicherungsträgern sowie Behörden und bist zuständig für das Melde- und Bescheinigungswesen Du unterstützt das Tagesgeschäft und erstellt Auswertungen sowie Statistiken in regelmäßigem Turnus und nach Bedarf Dein fein abgestimmtes Profil: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder über mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich Fundierte Praxiserfahrungen in der Zeitwirtschaft, der Entgeltabrechnung und dem Bewerber- und Organisationsmanagement hast du im Gepäck Du bist Teamplayer, vertrauenswürdig und verschwiegen, arbeitest gern eigenverantwortlich und gehst souverän und verantwortungsbewusst mit den Anforderungen im Personalwesen um Den Umgang mit den MS-Office Programmen und SAP beherrscht du sicher Unsere äußerst schmackhaften Benefits: Eingruppierung in unseren Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge JobRad, Betriebskantine, Firmenfeiern Zuschuss zum »49EUR Deutschland-Ticket« Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gewährung zusätzlicher Urlaubstage Vielfältige und interessante Aufgaben an den Schaltstellen unseres Werkes Produkte, mit denen wir in vielen Bereichen zu den Marktführern zählen Ein dynamisches und familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit tollen Prämien So kommen wir an einen Tisch: Ist das ein Job nach deinem Geschmack? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Nenne uns darin bitte auch deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung. Falls du Fragen zu dieser Stelle oder zur Bewerbung hast, steht dir Gunnar Gieske gern Rede und Antwort: <a href="mailto:Berlin.Bewerbung@kuehne.de" target="_blank">Berlin.Bewerbung@kuehne.de</a> . Du hast richtig Lust auf diesen Job, aber bringst nicht alle Kenntnisse mit? Bewirb dich trotzdem und wir schauen gemeinsam, ob es doch passt. Jetzt bewerben Alle Bewerber*innen erhalten die gleichen Chancen in unserem Bewerbungsauswahlprozess, unabhängig von z.B. Alter, Nationalität, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Ethnizität oder Weltanschauung. Denn die Vielfalt unserer Mitarbeitenden macht uns als Unternehmen erfolgreich! #seikühn #kühneidee

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Milde Arabicas und kräftige Robustas aus den besten Anbaugebieten der Welt: Unsere schmackhaften Kaffeekreationen werden in mehr als 60 Ländern getrunken - insgesamt rund 50 Millionen Tassen täglich! Als führender Hersteller von löslichen Kaffees, Kaffeegetränken und erfolgreichen Handelsmarken für große Lebensmittelketten weltweit trinken auch wir gern eine gute Tasse Kaffee. Wie sieht es mit Ihnen aus? Sie brennen für moderne Personalarbeit, sind proaktive:r Impulsgeber:in und haben einen ausgeprägten Gestaltungswillen? Dann gestalten Sie jetzt in einem familiären Produktionsbetrieb die Personalarbeit als HR-Generalist:in und arbeiten mit uns in spannenden Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Personalreferent:in (m/w/d) Interessante Aufgaben: Als zentrale:r Ansprechpartner:in im Recruiting veröffentlichen Sie Stellenanzeigen, finden die passenden Kandidat:innen und begleiten Vorstellungsgespräche Sie unterstützen und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen, planen und organisieren Personalentwicklungsmaßnahmen Sie widmen sich der Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bringen Ihre Ideen aktiv in verschiedene HR-Projekte mit ein Für Bewerber:innen, Fachbereiche und Auszubildende sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in für das Thema Ausbildung Die Bearbeitung administrativer Personalthemen sowie die vertretungsweise Durchführung der Entgeltabrechnung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Wichtige Voraussetzungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal, eine kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss Sie bringen Berufserfahrung in der Personalarbeit mit, idealerweise in produzierenden Unternehmen Für Ihre tägliche Arbeit haben Sie gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Mit Ihrem Kommunikationsvermögen agieren Sie mit allen Gesprächspartner:innen konstruktiv und wertschätzend Ihr Profil runden Sie mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie Ihrem Teamgeist ab Überzeugende Fakten: Wir leben die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bieten Ihnen eine langfristige Zusammenarbeit, Gleitzeit und mobiles Arbeiten Attraktives Vergütungsmodell mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Gemeinsam wachsen: Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungen, die genau zu Ihnen passen Karriere mit Geschmack: Sie erhalten monatliche Freikontingente, damit Sie auch nach der Arbeit erstklassigen Kaffee genießen können Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, u. a. mit Geburtstags- und Weihnachtsgeschenken machen wir ihnen regelmäßig eine Freude Es erwarten Sie eine werkseigene Kantine, ein Zuschuss zum Deutschlandticket und umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung Dürfen wir uns kurz vorstellen? Familiär. International. Langfristig. Besondere Qualität entsteht, wenn Tradition und Moderne miteinander harmonieren. Wir gehen respektvoll, offen und hilfsbereit miteinander um und geben jeden Tag unser Bestes, um erstklassige Kaffee-Spezialitäten zu produzieren. Bei der DEK Berlin arbeiten Sie in einem wertschätzenden Umfeld und spüren zugleich die Vorteile eines inhabergeführten Familienunternehmens. Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Gibt es noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an Silke Gasch unter 030 600 970 oder per E-Mail: <a href="mailto:personal@dek-berlin.de" target="_blank">personal@dek-berlin.de</a> . DEUTSCHE EXTRAKT KAFFEE Cafeastraße 1 | 12347 Berlin | <a href="http://www.dek.de" target="_blank">www.dek.de</a> Ein Unternehmen der CAFEA Gruppe <a href="http://www.cafea.com" target="_blank">www.cafea.com</a>

Personalreferent:in (m/w/d)

SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein führendes Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Hauptsitz in Mainz. Wir beliefern Kunden im Außer-Markt-Markt, wie u. a. Gastronomie, Hotellerie, Cateringunternehmen, Schulen, Heime und Kliniken mit einem kompletten Sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich - werden Sie ein Teil dieses Erfolges. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Administrative Aufgaben in der Personalabteilung Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management Abwicklung von Ein- und Austritten Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen Bewerbermanagement Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Projektarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Gewissenhafte, gründliche und systematische Arbeitsweise Organisationsgeschick Selbstständige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten Diskretion Gute Gründe eine/einer von uns zu werden: Ein interessanter Arbeitsplatz in einem etablierten, bekannten Unternehmen Eine offene und flache Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Einarbeitung in ein motiviertes Team Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Schreiben Sie uns heute noch: <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a> . Erfahre mehr über uns: <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH Robert-Koch-Str. 44 - 55129 Mainz <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a> Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Bitte daher keine Originale, Schnellhefter etc. einsenden. SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_googl…</a> 2023-11-26T09:09:43.766Z FULL_TIME EUR YEAR null 2023-09-27 Mainz 55129 Robert-Koch-Straße 44 49.9562432 8.259368599999998

Einstieg als Recruiting Consultant / Personalberater:in (m/w/d) Standort: München, S-Bahn Hirschgarten mit Remote-Anteil ÜBER UNS Wir, die Rau Consultants, sind mit 25 Kolleg:innen an fünf Standorten die Spezialisten für Themen rund um den Menschen in der deutschsprachigen Lebensmittelbranche. Unser Hauptgeschäft ist die Besetzung von Führungs- und Expertenpositionen. Kandidat:innen und auftraggebende Unternehmen vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern schätzen neben unserer Professionalität vor allem unsere individuelle und persönliche Betreuung und die Nachhaltigkeit unserer Besetzungslösungen. Unsere Projekte sind vor allem Folgeaufträge, beruhen auf Empfehlungen und sind ausschließlich im exklusiven Mandat auf Retainer-Basis. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie erhalten eine intensive und individuelle Einarbeitung und entwickeln sich schnell in die Berater:in-Rolle: Sie betreuen Placement-Projekte vom Briefing bis zur Integrationsphase, zunächst mit dem Schwerpunkt in Research, Sourcing und Ansprache bzw. im Kandidaten:innenkontakt Dabei arbeiten Sie mit unserem Research- sowie dem Back-Office-Team zusammen und managen Projekte Sie übernehmen zusätzlich strategische Themen, die unsere Organisation voranbringen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein abgeschlossenes Studium und erste vergleichbare Erfahrungen Sie haben Freude und Spaß am wertschätzenden Kontakt, Umgang und Austausch mit unterschiedlichen Menschen Sie sind eine selbstbewusste Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, guter Sozial- und Kommunikationskompetenz, offen für Neues und arbeiten gerne im Team DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie erwartet ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären Team in unserem modernen Büro am Hirschgarten (Nymphenburg) in München mit sehr guter Anbindung an MVV (S-Bahn, Straßenbahn, Bus in unmittelbarer Nähe). Die Position wird fest und unbefristet besetzt, und ist auf eine langfristige Entwicklung ausgelegt. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen Dr. Tim Rau unter +49 89 1895520-12 und <a href="mailto:t.rau@rau-consultants.de" target="_blank">t.rau@rau-consultants.de</a> für weitere Fragen zur Verfügung. Absolute Diskretion wird selbstverständlich zugesichert. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! RAU | FOOD RECRUITMENT GmbH Friedenheimer Brücke 21 80639 München +49 89 1895520-0 <a href="mailto:bewerbung@rau-consultants.de" target="_blank">bewerbung@rau-consultants.de</a> rau-consultants.de

Einstieg als Recruiting Consultant / Personalberater:in (m/w/d)

Einwilligung in Cookies Wir bitten Sie um Ihre Einwilligung zur Verwendung von Cookies, die uns helfen, unsere Website auszuwerten und damit auf die Bedürfnisse unserer Nutzer zu optimieren. Näheres hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . Ja, ich bin einverstanden. Nein, ohne Analyse-Cookies fortfahren. Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die HR-Abteilung am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden Koordinator (m/w/d) HR Systeme JETZT BEWERBEN Arbeitsort Halle (Westf.) Arbeitsbereich Personal Beginn ab sofort Stellenbeschreibung Ihre Aufgabenschwerpunkte Sind Sie ein IT-Enthusiast und HR-affin? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, unsere HR Systeme auf das nächste Level zu bringen, innovative Ideen einzubringen und können sich u.a. auf folgende Aufgaben freuen: Als Administrator/in unseres Dokumentenmanagement-Systems sind Sie für die systemseitige Umsetzung von Änderungen verantwortlich und optimieren den technischen Service durch Ihre eigenen Ideen Aktualisieren Sie Seiten im Sharepoint-Online und beraten Sie unser Team zu Verbesserungsmöglichkeiten, um unsere Plattform noch benutzerfreundlicher zu gestalten Als Expert/in für unser Wiki unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen bei Fragen und gestalten unsere Wissensdatenbank als essenzielles Werkzeug für das HR-Team Unterstützen Sie laufende Digitalisierungsprojekte im HR-Bereich und bringen Sie Ihr Fachwissen ein, um innovative Lösungen zu entwickeln Modellieren Sie HR-Prozesse und begleiten Sie Prozessworkshops, um sicherzustellen, dass unsere Abläufe effizient und effektiv abgebildet werden Als Brücke zu unserem Druckdienstleister koordinieren Sie den externen Druck von HR Dokumenten Ihre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau, oder eine IT-Ausbildung, z.B. als Informatikkaufmann/-frau oder Fachinformatiker/in Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch akribische Präzision und strukturiertes Vorgehen aus Sie haben ein gutes Verständnis von dem Zusammenspiel verschiedener IT-Systeme und verstehen deren Einfluss auf Arbeitsprozesse Was wir bieten Von individueller Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einer Vielzahl von Angeboten zum Thema Gesundheit und Freizeitgestaltung erwartet Sie bei Storck das wertschätzende Arbeitsumfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens. Über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung. Kontakt Personalabteilung Birte Schmitz AUGUST STORCK KG Paulinenweg 12 33790 Halle (Westf.) +49 (5201) 12-8351 Jetzt bewerben! Jetzt in wenigen Minuten direkt bewerben.

Koordinator (m/w/d) HR Systeme

Einwilligung in Cookies Wir bitten Sie um Ihre Einwilligung zur Verwendung von Cookies, die uns helfen, unsere Website auszuwerten und damit auf die Bedürfnisse unserer Nutzer zu optimieren. Näheres hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . Ja, ich bin einverstanden. Nein, ohne Analyse-Cookies fortfahren. Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden Referent (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung JETZT BEWERBEN Arbeitsort Halle (Westf.) Arbeitsbereich Personal Beginn ab sofort Stellenbeschreibung Ihre Aufgabenschwerpunkte Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalentwicklungsrelevanten Themen Konzeption und Durchführung von innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten Auswahl und Steuerung externer Trainer, Coaches und Berater (m/w/d) Moderation von Workshops zu verschiedenen Themen (Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung) Begleitung und Umsetzung von Change-Projekten, u.a. zu Themen der Digitalisierung, Führung und Talent Management Strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsentwicklung Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich Personalentwicklung / Weiterbildung, idealerweise in einem Industrieunternehmen Erfahrung in den Bereichen Training, Moderation sowie Projekt- und Change Management Starkes Stakeholder-Management mit dem Fokus auf zielgruppengerechte Kommunikation Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie hohe Dienstleistungsorientierung Eine strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise Was wir bieten Von individueller Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einer Vielzahl von Angeboten zum Thema Gesundheit und Freizeitgestaltung erwartet Sie bei Storck das wertschätzende Arbeitsumfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens. Über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung. Kontakt Personalabteilung Birte Schmitz AUGUST STORCK KG Paulinenweg 12 33790 Halle (Westf.) +49 (5201) 12-8351 Jetzt bewerben! Jetzt in wenigen Minuten direkt bewerben.

Referent (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung

Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d) Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment ,Frische Antipasti' und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg sind über 650 Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Westerwiehe suchen wir einen motivierten Teamplayer. IHR TAG BEI UNS Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen Eigenständige Koordination des gesamten Recruiting- Prozesses, von der Personalanforderung bis zum Onboarding Proaktive Mitarbeit bei der fortlaufenden Optimierung unserer abteilungsinternen und -übergreifenden HR-Prozesse Mitarbeit in der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports WIR BIETEN IHNEN Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | mobiles Arbeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Aufgabengebiet Selbstständige und analytische Arbeitsweise Ausgeprägte Empathie, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein freundliches und sicheres Auftreten Leidenschaft für Personalthemen, Hands-On-Mentalität und Spaß an immer wieder neuen Herausforderungen HUNGRIG AUF WAS NEUES? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Verena Selbstreich | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 . Online-Bewerbung

Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)

Jetzt bewerben Sachbearbeiter / Bürohilfe (m/w/d) in Vollzeit in Stuttgart Ihr Aufgabenbereich: Zuarbeiten in der Personalabteilung Digitale Personalakten anlegen und auf auffrischen Arbeitszeugnisse mit Hilfe eines Zeugnisgenerators schreiben Allgemeiner Schriftverkehr Überarbeitung der Zeiterfassung, Fehlzeiten korrigieren und erfassen Ablage Zuarbeiten für die Lohnabrechnung Bescheinigungen ausfüllen und versenden Unsere Anforderungen: Motivation Unternehmerisches Denken Lernbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit Unser Angebot: Eine Arbeitsatmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Erfahrungen aktiv einzubringen Tolle Persönlichkeiten, wertschätzende Kultur und kurze Entscheidungswege Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt Ein abwechlungsreicher Arbeitsalltag in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen Angebote und Leistungen des Arbeitgebers: Fort- und Weiterbildungen Vergünstigungen durch Firmencard Erhöhte Bezuschussung zur betrieblichen Altersversorgung / Beteiligung an VWL 6 Wochen Jahresurlaub Mitgliedschaft bei Urbans-Sportclub Interesse geweckt? Dann senden Sie uns jetzt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Mail und unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Vergütungsvorstellung. Ihr Kontakt: BONUS gGmbH Frau Corinna Haizmann Zuckerfabrik 30 70376 Stuttgart <a href="mailto:bewerbungen@sbr-ggmbh.de" target="_blank">bewerbungen@sbr-ggmbh.de</a> Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen keine Unterlagen zurücksenden können. Mehr Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.bonus-markt.de" target="_blank">www.bonus-markt.de</a> oder <a href="http://www.sbr-ggmbh.de" target="_blank">www.sbr-ggmbh.de</a>

Sachbearbeiter / Bürohilfe (m/w/d) in Vollzeit

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) Verwaltung Mülheim an der Ruhr Beginn nach Vereinbarung Wöchentliche Arbeitszeit 37,5 Stunden Vertragsart unbefristet EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST Du wünschst dir einen Job, bei dem du persönlich wie beruflich wachsen kannst? Dann werde Teil unserer ALDIcrew und unterstütze uns im Rahmen des weiteren Auf- und Ausbaus unserer Abteilung HR Payroll. DAS BIETET DIR ALDI SÜD Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Minutengenaue Arbeitszeiterfassung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Auszeitkonto, z.B. für ein Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand Mitarbeiterrestaurant Eigenes Parkhaus mit mehr als 50 E-Ladesäulen Fahrradleasing, Fitnessstudio Kooperationen, Mitarbeiterangebote namhafter Unternehmen u. v. m. DAS SIND DEINE AUFGABEN Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Beratung und Betreuung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Erstellung von Verträgen, Gehalts- und Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Statistiken Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und unseren Regionalgesellschaften Pflege der Digitalen Personalakte Erstellung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Sicherer Umgang mit der Abrechnungssoftware SAP HCM ist wünschenswert Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, in dem jede:r Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt! Bei Fragen kannst du dich gerne unter der Telefonnummer 0208 99271443 an uns wenden. Stellen ID: 421573 Jetzt bewerben »

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