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<p><a href="https://www.bmel.de/" target="_blank">  </a></p> <h2> Referentin oder Referent (w/m/d)   <br> für das Referat „Nachhaltige Waldbewirtschaftung,  Holzmarkt“ 			 <br>  mit Master/Diplom, unbefristet, in Bonn oder Berlin 			 </h2> <p> Für unsere vielfältigen und anspruchsvollen nationalen und internationalen Aufgaben suchen  wir für das Bundesministerium für Ernährung und Land­wirt­schaft (BMEL) zum  nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin oder einen Referenten (w/m/d) für das Referat 515 „Nachhaltige Waldbewirtschaftung, Holzmarkt“. </p> <p> Das BMEL nimmt als oberste Bundesbehörde die Regierungsaufgaben auf den Gebieten  Ernährung, Land- und Forstwirtschaft, Fischerei, ländliche Räume sowie dem  gesundheitlichen Verbraucherschutz auf nationaler, europäischer und inter­nationaler Ebene  wahr. Es setzt sich ein für Biodiversität &amp; Artenschutz, nach­haltigen Ackerbau und sichere  Ernten, zukunftsfeste Tierhaltung, klimaangepasste Wälder, nachhaltige  Waldbewirtschaftung, die Versorgung mit dem nach­wach­senden Rohstoff Holz, gute  Ernährung, lebendiges Dorfleben und die ländlichen Räume, gegen  Lebensmittelverschwendung und natürlich für Klimaschutz. </p> <p> Wenn Sie die Zukunft unserer Fachthemen aktiv mitgestalten möchten und sich für eine  Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung interessieren, freuen wir uns  auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. </p>    <h3> Zu den Tätigkeiten/Aufgabengebieten gehören unter anderem: 	</h3> <ul> <li>Angelegenheiten in den Bereichen Waldentwicklung/Walderhalt, insb. Anpassung der  Wälder an den Klimawandel, Waldschutz (abiotische und biotische Schäden) einschließlich Fragen des Risiko- und Krisenmanagements</li> <li>Angelegenheiten des Waldmonitorings, u.a. Waldzustand/Waldschäden; Biodiversitäts- und Moormonitoring</li> <li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit Ländern, wissenschaftlichen Einrichtungen,  Fachgremien, Verbänden und der Öffentlichkeit</li> <li>Die fachliche Bearbeitung von Anfragen aus dem Deutschen Bundestag, der Medien sowie von Bürgerinnen und Bürgern.</li> <li>Die fachliche Begleitung, Konzeption und Bewertung von Vorhaben der Forschung, Entwicklung und Förderung sowie begleitender Öffent­lich­keitsarbeit. </li> <li>Fachliche Mitwirkung bei Programmen und Ausschreibungen</li> </ul>   <h3> Anforderungen 	</h3> <ul> <li>Ein mit mindestens befriedigendem Ergebnis abgeschlossenes Studium der  Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt auf Waldbewirtschaftung/Ökosystem Wald (Master- oder     Universitätsdiplomstudium) und</li> <li>Durch (haupt-)berufliche Tätigkeiten nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Waldbewirtschaftung/Ökosystem Wald</li> <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> </ul> <p> Darüber hinaus sind von Vorteil </p> <ul> <li>Nachgewiesene einschlägige hauptberufliche Tätigkeiten</li> <ul> <li> in der nationalen, europäischen, internationalen Verwaltung (Internationale   Organisationen, EU-Institutionen, Landes- oder Bundesverwaltung) </li> <li> in einem Verband / einer Interessenvertretung </li> </ul> <li>Forstwissenschaftliches Referendariat</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> <p> Wir setzen voraus, dass Sie über Sicherheit und Gewandtheit im schriftlichen und  mündlichen Ausdruck sowie über Verhandlungsgeschick verfügen, gerne und gut mit  anderen Menschen zusammenarbeiten, sich engagieren und Eigeninitiative mitbringen.  Darüber hinaus erwarten wir ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und  Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz. </p>   <h3> 		Wir bieten 	</h3> <ul> <li>Eine unbefristete Einstellung als Referentin oder als Referent in den höheren   Verwaltungsdienst. Es werden Aufgaben übertragen, die nach Entgeltgruppe EG 13  TVöD zu vergüten sind. Beamtinnen und Beamte sind aus stellen­plan­mäßigen Gründen     bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerbungsfähig. </li> <li>Zahlung einer Ministerialzulage.</li> <li>Nach Ablauf der sechsmonatigen Probezeit wird bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen  Voraussetzungen eine zeitnahe Verbeamtung angestrebt. </li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit; eine Arbeitsatmosphäre, in der  ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der  Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit sind. </li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsangebot, das sowohl fachliche als auch persön­liche  Weiterbildungen beinhaltet.</li> <li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich einer aktiven Sportgemeinschaft.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit  mobil zu arbeiten.</li> <li>Zahlreiche Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B.  Kinder­betreuungsmöglichkeiten und Teilzeitmodelle).</li> <li>Möglichkeit zum Bezug eines DeutschlandJobTickets inkl. Arbeitgeberzuschuss.</li> </ul> <p> Wichtig: </p> <p> Derzeit arbeiten die Kolleginnen und Kollegen des Referats 515 ausschließlich am Bonner  Dienstsitz. Die ausgeschriebene Tätigkeit kann jedoch von beiden Dienst­sitzen (Bonn oder  Berlin) wahrgenommen werden. Bitte geben Sie an, ob sich Ihre Bewerbung auf den  Dienstsitz Bonn oder den Dienstsitz Berlin oder ggf. auf beide Dienstsitze bezieht. </p> <p> Das Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft sieht sich der Inklusion  verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich  erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Gerne können Sie  uns bereits im Anschreiben einen Hinweis auf eine Schwerbehinderung mitteilen. </p> <p>    Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt. </p> <p> Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Bei Vorliegen  entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der  dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. </p> <p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und lücken­lose  Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdeganges, Arbeitszeugnisse bzw.  dienstliche Beurteilungen, Beschäftigungsnachweise, ggf. Nachweise über die  Schwerbehinderung oder Gleichstellung, etc.) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2414 bis zum 22.09.2024 per E-Mail (Bewerbung bitte nur in einer Datei, möglichst im pdf-Format mit maximal 10 MB) an das Postfach <br><a href="mailto:112-Bewerbung@bmel.bund.de" target="_blank">112-Bewerbung@bmel.bund.de</a>. </p> <p>         Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können Sie gern per E-Mail an <a href="mailto:112-Bewerbung@bmel.bund.de" target="_blank">112-Bewerbung@bmel.bund.de</a> stellen. Weitere Informationen über das BMEL können Sie auch der Homepage des Ministeriums unter <a href="http://www.bmel.de/" target="_blank">www.bmel.de</a> entnehmen. </p> <p>         Mit Ihrer Bewerbung auf die o. g. Stelle erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen auch im Falle einer erfolglosen Bewerbung für die Dauer von bis zu sechs Monaten aufbewahrt werden. </p>

Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL)

Referentin/Referent (w/m/d) für das Referat „Nachhaltige Waldbewirtschaftung, Holzmarkt“

<p> <a href="http://mach-köln.de/" target="_blank"></a> </p>  <h2> 		Mach Köln – lebenswerter! 		</h2> <p> Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln suchen wir im Sachgebiet Forst ab sofort eine*n Forstamtsrat*rätin (m/w/d) für den städtischen Forstbetrieb linksrheinisch. </p> <p> Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln bewirtschaftet mit rund 850 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Beschäftigungsgruppen ein umfassendes Stadtgrün mit zahlreichen Parkanlagen und circa 4.000 Hektar Forstflächen. Daneben werden zusätzlich 55 Friedhöfe auf Kölner Stadtgebiet betrieben. Die zu besetzende Stelle befindet sich im Forsthaus Köln Rodenkirchen. </p> <h2> Ihre zukünftigen Aufgaben:         </h2> <p> 		SIE... 		</p> <ul> <li>leiten den städtischen Forstbetriebsbezirk linksrheinisch, unter besonderer Berücksichtigung  der herausgehobenen Erholungs- und Schutzfunktionen des Großstadtwaldes, nach den  Standards des Forest Stewardship Council (FSC®) und haben die Dienst- und Fachaufsicht  für die unterstellten Mitarbeiter*innen des Bereiches, hierzu gehören auch Angelegenheiten  des Arbeitsschutzes</li> <li>betreuen die Erholungseinrichtungen (Forstbotanischer Garten, Lindenthaler Tierpark, Erholungsgebiet Leidenhausen und Waldlabor Köln-Marsdorf), planen, organisieren und  überwachen die Waldpflege­arbeiten sowie die Pflege der Erholungseinrichtungen und  Anlagen und sind zuständig für Ausschreibungen, Vergaben und Abrechnungen im Rahmen  der städtischen Vergaberichtlinien</li> <li>koordinieren und steuern die Abläufe im Betriebsbezirk, planen den Personaleinsatz und  wirken bei der Wirtschaftsplanung mit</li> <li>sind zuständig für die übergeordnete fachtechnische Begleitung der Arbeiten im  Betriebsbezirk und Einzelfallentscheidungen in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung und  der Abteilung zu den Bereichsthemen, sowie leiten und koordinieren übergeordnete fachliche    Projekte“</li> <li>kümmern sich um das Konfliktmanagement zur Ausrichtung unter­schiedlicher Prioritäten   beziehungsweise Interessenlagen und sind verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit, zum     Beispiel durch Führungen</li> <li>stellen Holz für die Holzverkäufe bereit, steuern und organisieren die Jagd in der städtischen   Verwaltungsjagd und sind verantwortlich für den Jagdschutz</li> <li>gewährleisten die Verkehrssicherheit des Waldbestandes und managen den Tierbestand im   Tierpark und den Wildgehegen</li> <li>führen städtische Fahrzeuge</li> </ul> <h2> Ihr Profil: 		</h2> <p> Sie bringen ein abgeschlossenes Forstwirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor of Science oder FH-Diplom) sowie zusätzlich die vorhandene Befähigung für die Laufbahn des gehobenen Forst­dienstes mit. </p> <p> Für die Verbeamtung müssen die Voraussetzungen nach dem Landesbeamtengesetz des Landes Nordrhein-Westfalen (LBG NRW) erfüllt sein. Dies gilt nicht für ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis.  </p> <p> Weiterhin bringen Sie die Bereitschaft mit die Dienstwohnung in Köln Rodenkirchen zu beziehen und besitzen einen Jagdschein. </p> <h3> Darüber hinaus ist uns wichtig: 		</h3> <p> 		SIE... 		</p> <ul> <li>bringen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine hohe Kompetenz in Bezug auf forstliches  Fachwissen und den Besonderheiten der urbanen Waldwirtschaft mit</li> <li>sind eine kommunikations- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die über ein sicheres  Auftreten verfügt</li> <li>kennen Ihre individuelle Belastbarkeit und achten Ihre eigenen Grenzen und die anderer, schätzen die Arbeit im Team und haben eine wert­schätzende Haltung ihren Kolleg*innen und  Mitarbeiter*innen gegenüber</li> <li>haben wünschenswerterweise bereits Kenntnisse in der Anwendung von cMaket, FOWIS  sowie GIS-Anwendungen</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> <li>setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein</li> <li>fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um</li> </ul> <h2> 		WIR BIETEN IHNEN: 		</h2> <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis</li> <li>die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) </li> </ul> <p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden bei Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. </p> <p> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter:<a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank"><i>http://www.stadt-koeln.de/benefits</i></a> </p> <p> Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? </p> <p> Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek, Telefon 0221 221-34061     <br> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Hundt, Telefon 0221 799520 oder 0152 54548667  </p> <h2> Ihre Bewerbung:  		</h2> <p> Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1098/24-VeKw bis spätestens 29.09.2024 wie folgt:  		</p> <p> <strong> 			Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin<br> 			Personal- und Verwaltungsmanagement<br> 			Bewerbercenter (114/11)  <br> 			Willy-Brandt-Platz 2<br> 			50679 Köln 			</strong> </p> <p> 		oder bevorzugt: 		</p> <p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVERjk5OUU5REZFMEYxNkMwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">  </a> </p> <p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. </p> <p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Alters­gruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. </p> <p>         Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats <i>TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</i> </p> <p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. </p> <p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und  dienstlichen Belangen. </p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.               </p>

Stadt Köln

Forstamtsrat*rätin (m/w/d) beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln

<p> <a href="http://mach-köln.de/" target="_blank"></a> </p>  <h2> 		Mach Köln – lebenswerter! </h2> <p> Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n Ingenieur*in beziehungsweise Landschaftsplaner*in oder -architekt*in (m/w/d)  für die Strategische Grünentwicklung im Aufgabengebiet Masterplan Stadtgrün befristet für 2 Jahre. </p> <p> Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln bewirtschaftet mit rund 850 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Beschäftigungsgruppen ein umfassendes Stadtgrün mit zahlreichen Parkanlagen und circa 4.000 Hektar Forstflächen. Daneben werden zusätzlich 55 Friedhöfe auf Kölner Stadtgebiet betrieben.  </p> <h2>IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h2> <p>         Sie... </p> <ul> <li>wirken bei der Erarbeitung von übergeordneten und strategischen Grünprojekten  und Konzepten wie zum Beispiel Masterplan Stadtgrün, Wasser muss zum Baum oder   Klimawandelanpassung mit</li> <li>entwickeln Orientierungswerte und Kenngrößen für das öffentliche Grün</li> <li>erarbeiten Verfahren zur Erfassung von Stadtgrün und Analysen zur Erreichbarkeit von Freiräumen einschließlich der Geodaten</li> <li>übernehmen die Projektsteuerung und Projektleitung von Grünprojekten</li> <li>wirken bei der Antragstellung von Fördergeldern zur Umsetzung von übergeordneten und   strategischen Grünprojekten mit</li> <li>erarbeiten vertragliche Vereinbarungen einschl. Vergabeverfahren</li> <li>beantworten Anfragen aus den politischen Gremien und von Bürgern und übernehmen    erforderliche Außendiensttermine</li> <li>nehmen an Projektbesprechungen teil und übernehmen projektbezogene Finanzverantwortung und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <h2> IHR PROFIL:         </h2> <p>         Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege, Freiraumplanung, Freiraum-, Landschaftsbau- und Grünflächenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. </p> <p>         Darüber hinaus ist uns wichtig: </p> <p> Sie... 		</p> <ul> <li> verfügen über Kenntnisse in den Bereichen HOAI (Honorarordnung für Architekten und  Ingenieure), DIN-Normen, EU-Normen, Regelwerke, Vergaberecht, sowie AutoCAD und GIS  und sind sicher in der Anwendung der gesetzlichen Grundlagen</li> <li>haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und verfügen über eine ausgeprägte   Kooperationsfähigkeit</li> <li>sind kommunikations-, konfliktlösungs- und argumentationsfähig und zeigen durch eine  zielorientierte Arbeitsweise Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Organisations- und   Verhandlungsgeschick</li> <li>haben ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>zeichnen sich durch Flexibilität und Kooperationsbereitschaft aus  </li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> </ul> <h2> WIR BIETEN IHNEN: 		</h2> <ul> <li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen  Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für    Beschäftigte</li> <li>eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Tätigkeit für die Bürger*innen unserer Stadt</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Strukturiertes  Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag)  sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte  Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente</li> <li>Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets für Tarifbeschäftige</li> </ul> <p>         Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="https://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank"><i>www.stadt-koeln.de/benefits</i></a> </p> <p>         Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Vor Ablauf der 2 Jahre wird eine Entfristung angestrebt.  </p> <p>         Die Einstellung erfolgt unbefristet.  </p> <p>         Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6). </p> <p>         Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka" target="_blank"><i>https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka</i></a> </p> <p>         Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. </p> <p>         Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. </p> <p>         Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? </p> <p>         Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek Telefon 0221 221-34061. </p> <p>         Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Hölzer, Telefon 0221 221-26036 oder Herr Heidbreder, Telefon 0221 221-23734.	 </p> <h2> IHRE BEWERBUNG:  		</h2> <p> Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0854/24-VeKw bis spätestens 22.09.2024 wie folgt:  </p> <p> <strong> 			Stadt Köln  – Die Oberbürgermeisterin <br> 			 Personal- und Verwaltungsmanagement<br> 			Bewerbercenter (114/11)  <br> 			Willy-Brandt-Platz 2<br> 			50679 Köln 			</strong> </p> <p> 		oder bevorzugt:  		</p> <p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVERjk2QzRDMTlGNDRCMkEwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">  </a> </p> <p>         Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. </p> <p>         Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. </p> <p>         Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats <i>TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern</i> sowie des Zusatzprädikats <i>DIVERSITY</i> und des Zertifikats <i>audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</i> </p> <p>         Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. </p> <p>         Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. </p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.      </p>

Ingenieur*in, Landschaftsplaner*in oder -architekt*in (m/w/d) im Sachgebiet Grünplanung und Projektsteuerung beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln

Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben

    
    
    
    
    
  
  
    
      
        
          <a href="https://www.bundesimmobilien.de/" target="_blank">
            
          </a>
        

        
          
        

        
          
            
            
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p>

            

            <p>Wir suchen für den Geschäftsbereich Bundesforst<strong> bundesweit zum nächst­möglichen Zeitpunkt:</strong></p>
            <h1>
              Beschäftigte für den Bundesforst in forstlichen Funktionen (w/m/d)
              
              <strong>(E 10 - E 12 TVöD Bund, Kennung: BFF1024, Stellen‑ID:&nbsp;1188859)</strong>

            </h1>

            <ul>
<li><strong>Revierleitung</strong></li>
<li>
<strong>Sachbearbeitung</strong>
<ul>
<li><strong>in der Zentrale oder</strong></li>
<li><strong>den Bundesforstbetrieben</strong></li>
</ul>
</li>
</ul>
          

          
          
            <h2 id="p_responsibilities_title">Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>
            
<p>Momentan stehen folgende Stellen zur Besetzung zur Verfügung:</p>
<ul>
<li>
<strong>Drei Sachbearbeitungen im forstlichen Gutachterdienst</strong>
<ul>
<li>
<strong>Bundesforstbetrieb Hohenfels am Standort Schmidmühlen (MCHF 0403)</strong>
<ul>
<li>befristet für zwei Jahre, E 10 TVöD Bund –</li>
</ul>
</li>
<li>
<strong>Bundesforstbetrieb Rhein-Mosel am Standort Baumholder (KORM 0401)</strong>
<ul>
<li>unbefristet, E 10 TVöD Bund –</li>
</ul>
</li>
<li>
<strong>Bundesforstbetrieb Heuberg am Standort Meßstetten (FRHB 0105)</strong>
<ul>
<li>unbefristet, E 10 TVöD Bund –</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
<li>
<strong>Sachbearbeitung Naturschutz im Bereich Waldumwandlung der Zentrale Bundesforst am Standort Bonn (ZEBF 4503)</strong>
<ul>
<li>unbefristet, E 10 TVöD Bund –</li>
</ul>
</li>
<li>
<strong>Zwei Sachbearbeitungen in der biologischen Produktion der Zentrale Bundesforst am Standort Berlin (ZEBF 3101, ZEBF 3103)</strong>
<ul>
<li>unbefristet, E 10 bzw. E 11 TVöD Bund –</li>
</ul>
</li>
<li>
<strong>Servicebereichsleitung im Bundesforstbetrieb Heuberg am Standort Meßstetten (FRHB 1000)</strong>
<ul>
<li>unbefristet, E 12 zzgl. Zulage TVöD Bund bzw. A 13g BBesG –</li>
</ul>
</li>
<li>
<strong>Sachbearbeitung Holzverkauf im Bundesforstbetrieb Hohenfels am Standort Schmidmühlen (MCHF 1002)</strong>
<ul>
<li>unbefristet, E 10 TVöD Bund –</li>
</ul>
</li>
<li>
<strong>Revierleitung für das Forstrevier Grüner Grund im Bundesforstbetrieb Schwarzenborn am Standort Oberaula (KOSB 2070)</strong>
<ul>
<li>befristet für ein Jahr, E 11 TVöD Bund –</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Kennzahlen zum Revier:<br>Gesamtfläche: 1.268 ha<br>Forstbetriebsfläche: 700 ha<br>Jahreseinschlag gesamt: ca. 500 Efm zzgl. Verkehrssicherungsholz<br>Anzahl der Liegenschaften: 18<br>Anzahl der Kund*innen/Nutzer*innen: 9<br>Baumartenverteilung: ALH 8 %, ALN 15 %, Bu 28 %, Dgl 4 %, Ei 20 %, Fi 12 %, Ki 9 %</p>
<ul>
<li>
<strong>Revierleitung für das Forstrevier Hagenow im Bundesforstbetrieb Trave am Standort Lübtheen (ROTR 2006)</strong>
<ul>
<li>unbefristet, E 11 TVöD Bund –</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Kennzahlen zum Revier:<br>Gesamtfläche: 2.604 ha<br>Forstbetriebsfläche: 1.658 ha<br>Jahreseinschlag gesamt: 7.000 Efm<br>Anzahl der Kund*innen/Nutzer*innen: 4<br>Anzahl an Liegenschaften: 8<br>Hauptbaumarten: Buche &amp; Kiefer</p>
<ul>
<li>
<strong>Revierleitung für das Forstrevier Ruppersdorf im Bundesforstbetrieb Thüringen-Erzgebirge am Standort Neundorf (Rosenthal am Rennsteig) (EFTE 3080)</strong><br>
<ul>
<li>unbefristet, E 11 TVöD Bund -</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Kennzahlen zum Revier:<br>Gesamtfläche: 1.500 ha<br>Forstbetriebsfläche: 1.400 ha<br>Jahreseinschlag gesamt: ca. 3.000 Efm<br>Anzahl der Liegenschaften: 4<br>Anzahl Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen: 18<br>Anzahl der Kunden/Nutzer: 6<br>Baumartenverteilung: Fi 70%, Ki 10%, ALH 6%, ALN 14%</p>

          
          

          
          
            <h2 id="p_profile_title">Was erwarten wir?</h2>
            
<h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom‑FH) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Zum Einstellungszeitpunkt mind. ein Jahr einschlägige Berufserfahrung (z.&nbsp;B. Trainee, Anwärterdienst) ist von Vorteil</li>
<li>Eigeninitiative, Engagement, Kreativität und Flexibilität</li>
<li>Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie die Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Auf den Arbeitsplätzen können Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet anfallen</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
<li>Jagdschein</li>
</ul>

          
          

          
          
            <h2 id="p_offer_title">Was bieten wir?</h2>
            <ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>
          
          

          
            
              <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
              
            <p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>1. Oktober 2024</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform                 <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/fe4edcd6-30190-391-4c9950.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der <strong>Stellen-ID 1188859</strong>.</p>
				

              <p>
				
                <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/fe4edcd6-30190-391-4c9950.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
				
				
              </p>
              <p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>42.&nbsp;Kalenderwoche</strong> statt.</p>
            
            

              
              
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sentürk unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787272" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑272</a> gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bordin und Frau Büldge unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787511" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑511</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p>

              

            
            
  <h2 id="p_legal_info_title">Hinweise:</h2>
              
<p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p>
<p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>


              <p>
                <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>
              </p>

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Beschäftigte für den Bundesforst in forstlichen Funktionen (w/m/d)

<p> <a href="https://www.josera.de/" target="_blank"></a> </p> <p>                 Wir sind Teil der ERBACHER the food family und Vordenker &amp; Vormacher zukunftsfähiger Ernährung. Als         Familienunternehmen sind wir seit 80 Jahren Hersteller von Nutz- und Heimtiernahrung und hoch­wertigen         Lebensmitteln. Unser Anspruch ist es, innovative Ernährung für Mensch und Tier in guter globaler         Gemeinschaft zu erschaffen. Daran arbeiten wir mit über 1000 Kolleginnen und Kollegen in Deutschland und         internationalen Niederlassungen. Mit unserem Family Spirit fördern wir ein motivie­rendes Arbeitsumfeld.         Eigenverantwortliches Arbeiten gehört für uns ebenso dazu, wie die Förderung der fachlichen und         persönlichen Kompetenz aller Teammitglieder.         </p> <h2> 			Sales Manager* Rind/Kalb – Nordrhein-Westfalen* 		 </h2> <h3>                Deine Aufgaben:         </h3> <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Beratung und den Verkauf bei unseren Zielkunden, dem Landwirt von morgen •</li> <li>Du berätst Zukunfts-Betriebe mit deinen Teamkollegen aus den Bereichen Siliermittel, Digitale Tools &amp; Services und baust diese weiter aus</li> <li>Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Marktanteile in der von dir betreuten Region; dazu nutztdu unterschiedliche Vertriebskanäle</li> <li>Du bist Sparringspartner der Landwirte und verstehst es, den Kundennutzen authentisch zu vermitteln unddas Verkaufsgespräch erfolgreich zum Abschluss zu bringen</li> <li>Mit Blick auf unseren Zielkunden arbeitest du eng mit den Bereichen Customer Care, R&amp;D, Marketing undProduktmanagement zusammen, die dich mit ihren Kompetenzen unterstützen</li> </ul> <h3> 			Dein Profil         </h3> <ul> <li>Verkaufen ist deine Leidenschaft und du verfügst über ein tiefes Verständnis für Verkaufsprozesse </li> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Landwirtschaft </li> <li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben </li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Fütterung Milchvieh und Kälberaufzucht </li> <li>Du findest Digitalisierung spannend und nutzt digitale Tools in der Beratung für Rationsberechnungen, Datenauswertung (AMS, Melkstand, MLP usw.) und weitere Sensorik im Bereich Rind/Kalb</li> <li>Mit Weitblick auf die Zukunft bist du offen für deine fachliche und persönliche Entwicklung</li> </ul> <h3> Was Dich erwartet          </h3> <ul> <li>Innovative, kreative und auch mal unkonventionelle Denk- und Arbeitsweisen </li> <li>Breites Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen sowie diverse Sprachtrainings </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Office </li> <li>Eine vielfältige und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und die Chance, mitzureden und  umzusetzen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – Zusätzliche Urlaubstage – Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Unfallversicherung – Bonus </li> <li>Sport-, Mobilitäts- und Gesundheitsangebote </li> <li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>Wir fördern die E-Mobilität mit Ladesäulen an unserem Hauptstandort sowie der Möglichkeit des Leasings    eines Elektrofahrzeugs</li> </ul> <p> Du möchtest noch mehr Einblicke in das Daily Business erhalten? Dann schau dir die Videos unserer Sales Manager* unter <a href="https://agrarjobs.food.family/" target="_blank">Agrarjob – Key Account Manager Food Family</a> an!            </p> <p> *Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen. Herkunft und Geschlecht spielen keine Rolle. <br>                     Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Du uns auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mit­teilst.         </p> <p> Deine Ansprechpartner: <br>  					Recruiting Team   <br>                     Tel.: 09371 940-2220<br> 					Mail: <a href="mailto:jobs@food.family" target="_blank">jobs@food.family</a>  </p> <p> 			   Josera GmbH &amp; Co. KG • Industriegebiet Süd • 63924 Kleinheubach  			</p>

Polen

Josera GmbH & Co. KG

Tiernahrung für Milchkühe, Kälber & Schweine

Produktmanager Michael

Sales Manager* Rind/Kalb - Region Nordrhein-Westfalen

<p><a href="https://www.duesseldorf.de/" target="_blank"></a> </p>  <h2> Wir suchen ...   </h2> <p>                     .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt             </p> <h2> Gärtner*in oder Forstwirt*in mit Spezialaufgaben in der Baumkolonne        <br> für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt </h2> <p>EG 7 TVöD      </p> <p> Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Gartenanlagen betreut mit circa 270 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denk­mal­geschützte  Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle ist im Baum­sach­gebiet und für die  Baumpflege verantwortlich.              </p> <h3>                    Ihre Aufgaben:             </h3> <ul> <li>Durchführung von Baumpflanzungen sowie sämtlicher baumpflegerischer Tätigkeiten von Jungbaum­pflege     bis zur Altbaumpflege an Straßen und in Grünanlagen im Stamm- und Kronenbereich</li> <li>Ausführung von Fällarbeiten sowie Bedienen, Führen und Pflegen von Spezialmaschinen, Geräten und     Fahrzeugen</li> <li>Ein– und Austragung der Maßnahmen in die Fachprogramme (Baumkataster und Kostenrechnung)</li> <li>Vertretung Vorhandwerker*in.</li> </ul> <h3>                    Ihr Profil:             </h3> <ul> <li>Gärtner*in vorzugsweise in der Fachrichtung Garten–und Landschaftsbau oder Baumschule, Forstwirt*in   mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Baumpflege, Zusatzqualifikation als Fachagrarwirt*in oder European  Tree-Technician, European Tree Worker*in, zertifizierte*r Baumkontrolleur*in oder ver­gleich­bare Ausbildung    wünschenswert </li> <li>Erfahrung mit Hubarbeitsbühnen, sicherer Umgang mit Geräten und Spezialtechnik (AS Baum I und     Bescheinigung zur Führung von Hubarbeitsbühnen, AS Baum II, Kronensicherung) sowie fundierte   Kenntnisse über Baumgattungen und deren Ansprüche</li> <li>hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit     sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und uneingeschränkte körperliche Eignung, insbesondere Höhentauglichkeit</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich, C1E oder CE wünschenswert.</li> </ul> <h3>                    Was Sie sonst noch wissen sollten:             </h3> <p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den   öffentlichen Dienst (TVöD).               </p> <h3>                    Wir leben Vielfalt.             </h3> <p> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen   aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und   sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <br> <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.             </p> <p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleich­gestellter  behinderter Menschen im Sinne des  § 2 SGB IX sind erwünscht.             </p> <p>                     Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.             </p> <h3> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 12. September 2024 über den Link:<br> <a href="https://karriere.duesseldorf.de/gaertnerin-oder-forstwirtin-mit-spezialaufgaben-in-der-bau-de-f5665.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/gaertnerin-oder-forstwirtin-mit-spezialaufgaben-in-der-bau-de-f5665.html?agid=19</a> </h3>  <p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet  <br> steht Ihnen im Fachamt Marian Zempel, <br> Telefon 0211 89-26817, gerne zur Verfügung.             </p>

Landeshauptstadt Düsseldorf

Gärtner*in oder Forstwirt*in  mit Spezialaufgaben in der Baumkolonne

<p><a href="https://www.duesseldorf.de/" target="_blank"></a> </p>  <h2> Wir suchen ...   </h2> <p>                     .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt             </p> <h2> Sachbearbeitung Bauleitung und Vergabe  <br> für Baumgruben und Bewässerung von <br> Stadtbäumen        <br> für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt </h2> <p>EG 11 TVöD        </p> <p> Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle städtischen Grünflächen, davon  32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle ist dem  Baumsachgebiet zugeordnet.              </p> <h3>                    Ihre Aufgaben:             </h3> <ul> <li>Planung und strukturelle Koordination von Baumgruben</li> <li>Bauleitung, Controlling, Abnahme und Abrechnung von Maßnahmen zur Standortsanierung von Bäumen im     Straßenraum, auf Friedhöfen und in öffentlichen Grünanlagen</li> <li>Auswertung von Daten der Bewässerungssensorik und Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie    Koordinierung aller erforderlichen Aufgaben für den Bauablauf der empfohlenen Maßnahmen zur zusätzlichen   Bewässerung von Bäumen </li> <li>zentrale Planung von Ausschreibungen und Vergaben sowie Aktualisierung von Leistungsverzeichnissen und    Einbindung der katasterbasierten Planungsgrundlagen in den Vergabeprozess der zuvor genannten   Bauleistungen</li> <li>Entwicklung und Weiterführung von Pilotprojekten mit externen Partnern sowie Ausschreibung, Vergabe    und Bauleitung von Sondermaßnahmen </li> <li>Mitwirkung bei der Finanzplanung des Zuständigkeitsbereichs, eigenverantwortliche Bewirtschaftung    des zugewiesenen Finanzbudgets sowie Erstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen    von politischen Gremien.</li> </ul> <h3>                    Ihr Profil:             </h3> <ul> <li>Bachelor Garten- und Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Aboristik,    Gartenbau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Projektarbeit, der Bauleitung und im Vergabewesen</li> <li>gute Kenntnisse in der freiraumbezogenen Bautechnik und im Baurecht</li> <li>gute Pflanzenkenntnisse sowie über Vegetationstechnik</li> <li>Fähigkeit zum systematischen Denken und Fähigkeit, Arbeitsabläufe und Arbeitsprozesse zu organisieren</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute Kenntnisse in der Standard-Software und     branchenüblichen Fachsoftware sowie sichere Kenntnisse in der VOB und den fachbezogenen technischen    Regelwerken und Normen.</li> </ul> <h3>                    Was Sie sonst noch wissen sollten:             </h3> <p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den   öffentlichen Dienst (TVöD).                </p> <h3>                    Wir leben Vielfalt.             </h3> <p> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen   aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und   sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <br> <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.             </p> <p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleich­gestellter  behinderter Menschen im Sinne des  § 2 SGB IX sind erwünscht.             </p> <p>                     Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.             </p> <h3> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 12. September 2024 über den Link:<br> <a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-bauleitung-und-vergabe-fuer-baumgruben-und-de-f5764. html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-bauleitung-und-vergabe-fuer-baumgruben-und-de-f5764. html?agid=19</a> </h3>  <p>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/26/24/112.</p> <p>         Absprechpartnerin: </p>

Sachbearbeitung Bauleitung und Vergabe für Baumgruben und Bewässerung von Stadtbäumen

<p>Nähere Informationen zu den Einstellungs­voraussetzungen und den rechtlichen Rahmen­bedingungen finden Sie im Internet unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1043838/2020409/cl/d98beda67a3bf37e481734e5539b837cf50256c4/L3844826/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZmgtc3dmLmRlL2Ntcy9zdGVsbGVuLyIsInpsIjoiYWdyYWpvLmNvbSJ9" target="_blank"><strong>www.fh-swf.de/cms/stellen</strong></a>.</p> <p>Sprechen Sie uns an:<br> Professor Dr. Harald Laser, Tel. 02921&nbsp;/ 378-3105, oder Professorin Dr. Tanja Schäfer, Tel. 02921&nbsp;/ 378-3228 </p> <p>Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen  (Lebenslauf, Darstellung des wissen­schaftlichen und beruflichen  Werdegangs, Publikations­verzeichnis, Lehr- und Forschungs­konzept,  Liste der bisher durch­geführten Lehr­veranstaltungen, Zeugnis­kopien  u.a.) bis zum <strong>19.09.2024</strong> unter Angabe der <strong>Stellen­angebot-Nr. 40/2024</strong> über unser Online-Bewerbungs­portal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1043838/2020409/cl/35a7e83357f50b8f152025771883d069c02e00b3/L3844824" target="_blank"><strong>www.fh-swf.de/cms/stellen/</strong></a>.</p>

Fachhochschule Südwestfalen

Professur für Landnutzungsökologie (m/w/d)

<p>Die Klingenstadt Solingen - mit 165.000 Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“ - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im S<strong>tadtdienst 67, (Stadtdienst Natur und Umwelt)</strong> eine / einen&nbsp;</p><h3><strong>Revierleiterin / Revierleiter West&nbsp;</strong></h3><p>Im Stadtdienst Natur und Umwelt sind ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die die Aufgaben der Unteren Umweltschutzbehörde (Wasser, Abfall, Immissionen), der Unteren Landschafts- und Bodenschutzbehörde, der Umweltplanung, des Klimaschutzes, der Waldpflege sowie die Liegenschaftsverwaltung von Grün- und Freiflächen wahrnehmen.</p><p><strong>Eingruppierung: A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD&nbsp;</strong><br><strong>Arbeitsumfang: 100 %&nbsp;</strong><br><strong>Beschäftigung: unbefristet&nbsp;</strong><br><strong>Beginn: Nächstmöglich</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Aufgaben bei uns:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Die Leitung und Koordination von Personalangelegenheiten einschließlich&nbsp;Durchführung von Führungs-, Kritik- und Teamgesprächen sowie Abschluss von Leistungs- und Zielvereinbarungen, die Gewährleistung der Arbeitssicherheit gemäß Arbeitsschutzgesetz sowie die Förderung des Informationsaustauschs mit Mitarbeitenden fallen in Ihren Verantwortungsbereich.&nbsp;</li><li>Sie sind für die Leitung des Reviers Solingen-West inkl. des Waldes Wasserwerk Baumberg GmbH zuständig und planen sämtliche Maßnahmen im Wald und den zugeordneten Freiflächen, inklusive Erstellung von jährlichen Wirtschafts- und Pflegeplänen.</li><li>Sie sind zudem für die Durchführung von Maßnahmen im Wald verantwortlich, einschließlich der Arbeitsorganisation, Personalplanung und Ressourceneinsatz.&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die fachliche Leitung mit dazugehöriger&nbsp;Budgetplanung, -kontrolle,&nbsp;Aufgabenpriorisierung sowie die Formulierung strategischer Ziele.&nbsp;</li><li>Die Mitwirkung&nbsp;bei der Erstellung von jährlichen Förderanträgen und Ausschreibung, Vergabe sowie&nbsp;Abrechnung von Fremdleistungen zur Umsetzung von Landschaftspflege- und Naturschutzmaßnahmen gehören zu Ihren Hauptaufgaben.&nbsp;</li><li>In Ihrer Rolle fungieren Sie als Fachaufsicht bei Grundsatz- und Abschlussentscheidungen und vertreten die Belange des Reviers gegenüber Externen. Zusätzlich stellen Sie die Funktion eines/einer Forstschutzbeauftragten gemäß § 54 des Landesforstgesetzes Nordrhein-Westfalen.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihr Profil:&nbsp;</strong></p><ul><li>Nach Ihrem erfolgreichen Studium der Forstwirtschaft (Bachelor oder Diplom) haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der Waldarbeit und Forsttechnik mit dazugehörigen waldbaulichen Strategien.</li><li>Wünschenswert wäre die Qualifikation für den gehobenen Forstdienst&nbsp;mit abgeschlossenen Vorbereitungsdienst (NRW).&nbsp;</li><li>Wünschenswert wäre der Besitz eines&nbsp;Jagdscheines.&nbsp;</li><li>Kommunikation ist eines Ihrer großen Talente: Sie überzeugen Ihr Gegenüber, bewahren auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf und vertreten die Belange der Stadt Solingen mit Ihrem sicheren Auftreten überzeugend.&nbsp;</li><li>Sie besitzen Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit.&nbsp;</li><li>Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie&nbsp;interkulturelle Kompetenz werden vorausgesetzt.</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Zusatzrente gemäß TVÖD</li><li>Versicherungsvergünstigungen</li><li>Faire Vergütung</li><li>Betriebliche Kita-Plätze&nbsp;</li><li>Gesundheits- und Fortbildungsprogramme</li><li>Gleitende Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Zuschuss zum Firmenticket</li><li>Gute Erreichbarkeit</li><li>Teilzeit möglich</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!&nbsp;</strong><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal <a href="https://www.karriere-solingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-solingen.de/</a> bis spätestens 06.09.2024.<br><strong>Hinweise:&nbsp;</strong><br>Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwer- behinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.</p><p><strong>Stellen Sie gerne Ihre Fragen zum Aufgabengebiet bei:&nbsp;</strong><br>Markus Schlösser&nbsp;<br>Tel. 0170 / 2107465&nbsp;<br>Fachbereich&nbsp;</p><p><strong>Stellen Sie gerne Ihre Fragen zum Auswahlverfahren bei:</strong>&nbsp;<br>Andreas Clemens&nbsp;<br>Tel. 0212/290-2279&nbsp;<br>Personalwirtschaft&nbsp;</p>

Klingenstadt Solingen

Revierleiterin / Revierleiter West

<p>Beim Polizeipräsidium Wuppertal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39,83 Std./Wo.) zu besetzen:</p><p><strong>„Sachbearbeiter/in Waffenrecht (w/m/d)“</strong></p><p>Das Polizeipräsidium Wuppertal ist mit ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuständig für das Bergische Städtedreieck Wuppertal, Remscheid und Solingen.</p><p>An der Spitze der Behörde steht der Polizeipräsident mit seinen Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab und der Pressestelle/Öffentlichkeitsarbeit.</p><p>Die wahrzunehmende Stelle ist angesiedelt in der Direktion Zentrale Aufgaben, konkret in der Direktion ZA, Zentralinspektion 1, Sachgebiet ZA 1.2.</p><p>Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzung in der <strong>EG 9b</strong> der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L. Dies entspricht je nach zuzuordnender Erfahrungs-stufe einem Bruttoentgelt im Monat von 3.136,59 Euro bis 4.423,96 Euro in Vollzeit plus Inflationsausgleich in Höhe von 120 Euro steuerfrei bis Oktober 2024, ab November brutto 200 Euro zusätzlich. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt gem. §16 TV-L in einer Einzelfallprüfung.</p><p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams!</strong></p><p><strong>Tragen Sie durch Ihre Arbeit Ihren Teil zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Ordnung und Sicherheit bei!</strong></p><p><strong>Das Land NRW braucht Sie!</strong></p><h2>Die zu besetzende Stelle beinhaltet schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung von Waffenhandels-, waffenrechtlicher Vereins- und Schießstättenangelegenheiten</li><li>Bearbeitung von Widerrufs- und Ordnungswidrigkeitenverfahren im Bereich Waffenhandel, waffenrechtlichen Vereinsangelegenheiten und Schießstätten, Prüfungen von Fristversäumnissen und waffenrechtlichen Verstößen,</li><li>Prüfung von Planungsgutachten und Schießstandgutachten,</li><li>Erstellung und Planung spezieller Räume für Schießerlaubnisse,</li><li>Überprüfung von Sach- und Fachkunde sowie der sicheren Aufbewahrung von Schusswaffen,</li><li>Einleitung von Strafverfahren nach dem Waffengesetz, Bundesjagdgesetz, Beschussgesetz,</li><li>Asservatenverwaltung und -Verwertung,</li><li>Vor-Ort Besichtigungen, Begutachtungen (zum Beispiel für die Erteilung von Schießerlaubnissen) etc.</li><li>Direktionsübergreifende Einsatzunterstützung</li></ul><h2>Folgende Voraussetzungen sind mitzubringen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Büchsenmacher/in mit mind. dreijährige Berufserfahrung in diesem Bereich<br>oder</li><li>abgeschlossener forstlicher Bachelor-Abschluss einer forstlichen Fakultät<br>oder</li><li>abgeschlossenes Bachelorstudium mit mind. dreijähriger Selbständigkeit als Waffenhändler/in<br>oder</li><li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Waffentechnik oder vergleichbar<br>oder</li><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Waffenkunde, Sicherheitstechnik oder Büchsenmacher<br>oder</li><li>abgeschlossene Prüfung zur/zum Revierjagdmeister/in<br>oder</li><li>Regierungsbeschäftigte der LG 2.1 mit vergleichbaren Tätigkeiten</li></ul><h2>Wünschenswert sind weiterhin:&nbsp;</h2><ul><li>Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:</h2><ul><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Analytische Fähigkeiten</li><li>Flexibilität im Handeln</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fachwissen</li><li>Organisations-/ Planungsfähigkeit</li><li>Werteorientierung</li></ul><p>Die Bereitschaft zur fortlaufenden und intensiven Fortbildung sowie zeitliche Flexibilität in Einsatz- und Alarmierungsfällen bei möglicher Mehrarbeit wird erwartet.</p><h2>Dafür bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>tarifgerechte Bezahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements</li><li>gute ÖPNV-Anbindung</li><li>Eltern-Kind-Büro</li></ul><h2>Bewerberkreis</h2><p>Das Land Nordrhein-Westfalen verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p>Teilzeitbeschäftigung ist bei uns grundsätzlich, Telearbeit unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.</p><p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p><p><strong>Bewerbungen</strong> richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes</p><p>„<strong>Waffenrecht</strong>“&nbsp;</p><p>bis zum <strong>31.08.2024</strong> (Posteingang)</p><p>auf dem Postweg an das Polizeipräsidium Wuppertal, Sachgebiet ZA 2.1, Friedrich-Engels-Allee 228, 42285 Wuppertal</p><p>oder per E-Mail an <a href="mailto:ZA21Tarif.W@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA21Tarif.W@polizei.nrw.de</a></p><p>Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihren frühesten Eintrittstermin an.</p><p>Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</p><p>Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte verwenden Sie daher auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

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