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TIP Trailer Services ist einer der führenden Dienstleister der Transport- und Logistikindustrie in Europa und Kanada. Wir sind spezialisiert auf die Vermietung sowie die Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen. Du suchst einen handwerklichen Job in der Nutzfahrzeugbranche und hast bereits eine Ausbildung in diesem Bereich gemacht oder Berufserfahrung sammeln können? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen für Hamburg, Bochum, Neu-Ulm, Nürnberg, Unterschleißheim (München), Castrop, Großbeeren, Landsberg, Langenau, Recklinghausen, Bremen, Halle-Ost, Rheda-Wiedenbrück, Eppertshausen, Kabelsketal, Herzberg am Harz, Schwieberdingen, Köln, Neuss und Rosbach. 		 Bewirb Dich jetzt als Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Kfz, Nutzfahrzeuge, Trucks und Trailer <h3> 	Deine Aufgaben: </h3> <ul><li>Wartung, Instandsetzung und Reparatur diverser Fahrzeuge und ihrer Aufbauten inkl. Schweiß- und Richtarbeiten</li> <li>Fehlerdiagnose an den verschiedenen mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen</li> <li>Montage von Fahrzeugteilen und übliche Tätigkeiten in der Werkstatt</li> </ul><h3> 	Das bringst Du mit: </h3> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker, Kfz-Schlosser oder Metallbauer (Schwerpunkt Nutz- und landwirtschaftliche Fahrzeuge) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Lkw- oder Automobilbranche – gerne Nutzfahrzeuge</li> <li>Führerschein Pkw/Nfz; Gabelstaplerschein wünschenswert</li> <li>Lösungs-, dienstleistungs- und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamplayer</li> </ul><h3> 		Wir bieten: 	</h3> <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>28–30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul><ul><li>Berufsbekleidung</li> <li>Einstiegsbonus und Treueprämien</li> <li>Langfristige Perspektiven und Sicherheit beim Marktführer</li> <li>Schulungs- und Qualifizierungsprogramme</li> </ul> 		Wir geben auch Berufsanfängern und Quereinsteigern eine Chance. 		 <h3> 		Haben wir Dein Interesse geweckt? 		</h3> 		Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 		 		 		 		Bitte bewirb Dich unter <a href="mailto:jobs@tipeurope.com" target="_blank">jobs@tipeurope.com</a>

TIP Trailer Services Germany GmbH

Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Kfz, Nutzfahrzeuge, Trucks und Trailer

<a href="https://www.duesseldorf.de/" target="_blank"></a> <h2> Wir suchen ... </h2> .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt EG 8 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit circa 230 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stellen sind im Baumsachgebiet und für die Baumpflege verantwortlich. <h3> Ihre Aufgaben unter anderem: </h3> <ul><li>Durchführung von Baumpflanzungen sowie sämtlicher baumpflegerischer Tätigkeiten von Jungbaumpflege bis zur Altbaumpflege an Straßen und in Grünanlagen</li> <li>in der Funktion als Vorhandwerker*in zudem die Leitung eines Arbeitsteams für die gärtnerische Aufbau- und Unterhaltungspflege am Baumbestand, die Arbeitsplanung sowie die Unterstützung der Teamleitung</li> <li>Baumkontrolle sowie eingehende Untersuchung aus dem Hubsteiger</li> <li>Ausführung von Fällarbeiten sowie Bedienen, Führen und Pflegen von Spezialmaschinen, Geräten und Fahrzeugen</li> <li>wirtschaftlicher Einsatz der Personal-, Maschinen- und Geräteressourcen</li> <li>Ein– und Austragung der Maßnahmen in die Fachprogramme (Baumkataster und Kostenrechnung).</li> </ul><h3> Ihr Profil: </h3> <ul><li> Gärtner*in vorzugsweise in der Fachrichtung Garten– und Landschaftsbau oder Baumschule, Forstwirte*innen mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Baumpflege, Zusatzqualifikation als Fachagrarwirt*in oder European Tree-Technician, European Tree Worker, zertifizierter Baumkontrolleur oder vergleichbarer Art wünschenswert</li> <li>Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz</li> <li>Erfahrung mit Hubarbeitsbühnen, sicherer Umgang mit Geräten und Spezialtechnik (AS Baum I und Bescheinigung zur Führung von Hubarbeitsbühnen, AS Baum II, Kronensicherung) sowie fundierte Kenntnisse über Baumgattungen und deren Ansprüche</li> <li>sehr hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>schnelle Auffassungsgabe, uneingeschränkte körperliche Eignung, insbesondere Höhentauglichkeit.</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich, C1E oder CE wünschenswert.</li> </ul><h3> Was Sie sonst noch wissen sollten: </h3> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). <h3> Wir leben Vielfalt. </h3> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de.Wir" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. <h3> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 15. Juni 2023 über den Link: <a href="https://karriere.duesseldorf.de/gaertnerin-als-vorhandwerkerin-in-der-baumkolonne-de-f3310.html" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/gaertnerin-als-vorhandwerkerin-in-der-baumkolonne-de-f3310.html</a> </h3> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/09/23/112. Ansprechpartnerin:

Landeshauptstadt Düsseldorf

Gärtner*in als Vorhandwerker*in  in der Baumkolonne

<a href="https://www.duesseldorf.de/" target="_blank"></a> <h2> Wir suchen ... </h2> .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt EG 7 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mit­ar­bei­ter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Garten­anlagen“ betreut mit circa 230 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denk­mal­ge­schützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stellen sind im Baum­sachgebiet und für die Baumpflege verantwortlich. <h3> Ihre Aufgaben unter anderem: </h3> <ul><li>Durchführung von Baumpflanzungen sowie sämtlicher baumpflegerischer Tätigkeiten von Jungbaum­pflege bis zur Altbaumpflege an Straßen und in Grünanlagen im Stamm- und Kronenbereich</li> <li>Ausführung von Fällarbeiten sowie Bedienen, Führen und Pflegen von Spezialmaschinen, Geräten und Fahrzeugen</li> <li>Ein- und Austragung der Maßnahmen in die Fachprogramme (Baumkataster und Kostenrechnung)</li> <li>Vertretung Vorhandwerker*in.</li> </ul><h3> Ihr Profil: </h3> <ul><li>Gärtner*in vorzugsweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule, Forstwirt*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Baumpflege, Zusatzqualifikation als Fachagrarwirt*in oder European Tree-Technician, European Tree Worker, zertifizierter Baumkontrolleur oder vergleichbarer Art wünschenswert </li> <li>Erfahrung mit Hubarbeitsbühnen, sicherer Umgang mit Geräten und Spezialtechnik (AS Baum I und Bescheinigung zur Führung von Hubarbeitsbühnen, AS Baum II, Kronensicherung) sowie fundierte Kenntnisse über Baumgattungen und deren Ansprüche</li> <li>hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und uneingeschränkte körperliche Eignung, insbesondere Höhentauglichkeit</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich, C1E oder CE wünschenswert.</li> </ul><h3> Was Sie sonst noch wissen sollten: </h3> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). <h3> Wir leben Vielfalt. </h3> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Des­halb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de.Wir" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. <h3> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 15. Juni 2023 über den Link: <a href="https://karriere.duesseldorf.de/gaertnerin-als-vorhandwerkerin-in-der-baumkolonne-de-f3310.html?agid=19Bei" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/gaertnerin-als-vorhandwerkerin-in-der-baumkolonne-de-f3310.html?agid=19</a> </h3> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/10/23/112. Ansprechpartnerin:

Gärtner*in oder Forstwirt*in mit Spezialaufgaben in der Baumkolonne

mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM mbH für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenBaumpfleger/in (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Baumpflege und Baumfällungen mit Großtechnik (Fällbagger, Hubarbeitsbühne etc.)</li><li>Beräumen von Schnitt- und Fällgut mit Schlepper und Großhacker</li><li>Einrichten von Baustellen nach RSA 21</li><li>Fahrertätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>erforderlich</li><li>Erfahrungen in der innerstädtischen Baumpflege und Fällmaßnahmen mit Maschineneinsatz</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse BE und T oder CE</li><li>AS Baum 1 und 2</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ggfs. auch an Wochenenden und Feiertagen (Rufbereitschaft, Winterdienst)</li><li>körperliche Eignung und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>wünschenswert</li><li>abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in der Fachrichtung Gartenlandschaftsbau oder Baumschule</li><li>abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt/in</li><li>Fortbildung zum European Tree Worker (ETW), European Tree Technican (ETT)</li><li>Fachagrarwirt/in für Baumpflege</li><li>langjährige Erfahrung als Helfer/in in der Baumpflege mit dem Schwerpunkt Traktoren oder Baggerarbeiten</li><li>Kenntnisse<ul><li>im Umgang mit Baggern und LKW-Ladekranen</li><li>im Bereich Baustellenabsicherungen an Straßen</li><li>bzgl. der Inbetriebnahme von Traktoren im Forsteinsatz</li></ul></li></ul>Wir bieten:<ul><li>berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und engagierten Team</li><li>die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)</li><li>eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer tarifrechtlichen 39-Stunden-Woche</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z.B. ein externes Unterstützungsangebot - auch für Familienangehörige - bei Problemen und Sorgen im Alltag</li><li>Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>umfassende Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Fuhrpark</li></ul>Wissenswertes:mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter <a href="http://www.mags.de" target="_blank">www.mags.de</a>.Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Carolin Venrath telefonisch unter 02161 49 10 806 zur Verfügung. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Hanno Müller unter der Nummer 02161 49 10 840. Oder schreiben Sie eine Mail an <a href="mailto:personal@mags.de" target="_blank">personal@mags.de</a>. Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennung “4.5-2305-2 Baumpfleger/in” und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 19.07.2023 in digitaler Form an <a href="mailto:personal@mags.de" target="_blank">personal@mags.de</a>                                                          oder in herkömmlicher Form an                                                                          mags AöR                                                            Personalmanagement                                                                   Am Nordpark 400                                                          41068 MönchengladbachDer Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Mit der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten mittels EDV, unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen zum Datenschutz (DSGVO – EU-Datenschutzgrundverordnung) in ihrer jeweils aktuellen Fassung, verarbeitet und innerhalb des Verbundes GEM – mags verwendet werden.Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die Firewall blockiert und aussortiert.

Baumpfleger/in (m/w/d)

mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM mbH für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen                                                        Sachbearbeiter/in Baumschutz (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Umsetzung der Baumschutzsatzung im Außendienst</li><li>Erstellung von Fachberichten für Fäll- und Schnittanträgen </li><li>Vorbereitung für OWiG-Verfahren bei Verstößen gegen die Baumschutzsatzung</li><li>Durchsetzung der Baumschutzmaßnahmen auf Baustellen</li><li>Beschwerdemanagement im Zusammenhang mit Bürgeranfragen</li><li>Fachliche Stellungnahmen zur Schadensabwicklung </li></ul>Ihr Profil:                                        <ul><li>abgeschlossene oder in Kürze abgeschlossene Weiterbildung zum Fachagrarwirt/in für Baumpflege, Meister/in oder Techniker/in im Gartenlandschaftsbau, B.Sc. Arborist oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>zertifizierte/r Baumkontrolleur/in (FLL oder gleichwertig) inkl. mehrjähriger Berufserfahrung in der Baumkontrolle</li><li>Erfahrung in der digitalen Erfassung und Dokumentation der Ergebnisse einer Baumkontrolle mittels mobiler Erfassungsgeräte im Baumkataster</li><li>Kenntnisse in der Anwendung der ZTV-Baumpflege 2017, sowie die Umsetzung von Regelwerken im Baumschutz an Baustellen (RAS-LP4, DIN18920)</li><li>gute Baumartenkenntnisse</li><li>sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel und OneNote</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an weiteren Fortbildungsmaßnahmen</li><li>selbstständiges Arbeiten und eine hohe Verantwortungsbereitschaft sind unabdingbar</li></ul>Wir bieten:<ul><li>berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und engagierten Team</li><li>die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)</li><li>eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer tarifrechtlichen 39-Stunden-Woche</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z.B. ein externes Unterstützungsangebot - auch für Familienangehörige - bei Problemen und Sorgen im Alltag</li><li>Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>umfassende Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten</li></ul>Wissenswertes:mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Carolin Venrath telefonisch unter 02161 49 10 806 zur Verfügung. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Hanno Müller unter der Nummer 02161 49 10 840. Oder schreiben Sie eine Mail an <a href="mailto:personal@mags.de" target="_blank">personal@mags.de</a>. Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennung „4.5-2305-1  Sachbearbeiter/in Baumschutz“ und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 19.07.2023  in digitaler Form an <a href="mailto:Frank.Gotzen@mags.de" target="_blank">personal@mags.de</a>                                                              oder in herkömmlicher Form an                                                                                    mags AöR                                                                          Personalmanagement                                                                                Am Nordpark 400                                                                        41068 MönchengladbachDer Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Mit der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten mittels EDV, unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen zum Datenschutz (DSGVO – EU-Datenschutzgrundverordnung) in ihrer jeweils aktuellen Fassung, verarbeitet und innerhalb des Verbundes GEM – mags verwendet werden.Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die Firewall blockiert und aussortiert.

Sachbearbeiter/in Baumschutz (m/w/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!Die ACG Agrar-Control GmbH ist eine Zertifizierungsgesellschaft für den Agrarsektor mit einem Jahresumsatz von ca. 3,5 Mio. Euro, verantwortlich für 15 Mitarbeiter/innen und 105 Auditoren/innen. Neben bundesweiten Audits in Deutschland ist sie ebenfalls in angrenzenden EU-Staaten tätig. Wir suchen baldmöglichst eine/einenGeschäftsführer/in (m/w/d)Ihre Aufgabenschwerpunkte:Im Rahmen Ihrer Aufgaben als Geschäftsführer/in:<ul><li>leiten und steuern Sie die ACG Agrar Control GmbH </li><li>entwickeln Sie die Steuerungselemente und das Qualitätsmanagement der akkreditierten Zertifizierungsstelle weiter</li><li>übernehmen Sie die fachliche Bearbeitung von Fragen der Qualitätssicherung. </li><li>entwickeln Sie Konzepte zur Einführung und Umsetzung von effektiven Qualitätsstandards</li><li>wirken Sie an der Fortbildung und Qualifizierung von Auditoren mit</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>Universitätsabschluss im Bereich Landwirtschaft, Gartenbau, Ernährungswirtschaft oder Betriebswirtschaft (Diplom oder Master) oder ein vergleichbarer Abschluss zum Zeitpunkt der Einstellung </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung möglichst in den Bereichen Geschäftsführung, Zertifizierung oder Qualitätsmanagement  </li><li>Gute Fachkenntnisse in der Tier- und Pflanzenproduktion verbunden mit Kenntnissen der entsprechenden Qualitätssicherungssysteme</li><li>Unternehmerisches, betriebswirtschaftliches und kaufmännisches Denken und Handeln </li><li>Führungskompetenz  </li><li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Innovationsbereitschaft</li><li>Souveränes Auftreten sowie soziale Kompetenzen</li><li>Gute Englischkenntnisse, niederländische Sprachkenntnisse sind vorteilhaft</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>umfassende Fort- und Weiterbildungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Homeoffice</li></ul>Es handelt sich um eine für zunächst fünf Jahre befristete Stelle. Die Aufgaben sind gekoppelt an ein attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit, sich in einem an Relevanz gewinnenden Bereich zu verwirklichen.Job kompakt:<ul><li>Bewerbung per E-Mail</li><li>Besetzung baldmöglichst</li><li>in Krefeld</li></ul>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:<ul><li>Dr. Waltraut Ruland, Telefon: 0251 2376-791 E-Mail: <a href="mailto:Waltraut.Ruland@lwk.nrw.de" target="_blank">Waltraut.Ruland@lwk.nrw.de</a> </li></ul>Werden Sie Teil des Teams!Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 04.06.2023 unter Angabe der Kennziffer 01/23 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail – möglichst zusammengefasst in einem PDF-Dokument – an:<a href="mailto:Bernd.Jungblut@lwk.nrw.de" target="_blank">Bernd.Jungblut@lwk.nrw.de</a>

Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen

Geschäftsführer/in (m/w/d) bei der ACG Agrar-Control GmbH in Krefeld

JEDER MITARBEITER ZÄHLT. Denn unsere Mitarbeiter in der Gemüsering-Gruppe leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Ganz gleich ob im Anbau, in der Produktion, im Verkauf, im Qualitätsmanagement, im Lager oder der Verwaltung – die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis. Wir sind Teil der Gemüsering-Gruppe und mit unserem Neubau nach neuesten Standards und technologischer Ausstattung einer der modernsten Chicorée-Produktions- und Verarbeitungsbetriebe in Deutschland. Das Team unseres wachsenden Unternehmens freut sich auf Ihre Unterstützung als <h1> STELLVERTRETENDER BETRIEBSLEITER (M/W/D) IM LANDWIRTSCHAFTLICHEN BETRIEB für unseren Chicorée-Produktions- und Verarbeitungsbetrieb </h1> <h2> IHRE AUFGABEN </h2> Sie übernehmen die stellvertretende Betriebsleitung der Chicorée-Produktion NRW: <ul><li>Produktions- und Saisonplanung</li> <li>Steuerung der Kulturen inkl. Dokumentation der Kulturmaßnahmen</li> <li>Planung und Bestellen der Betriebsstoffe</li> <li>Interne Abstimmung mit den Kollegen aus dem Vertrieb</li> <li>Sicherstellen der termingerechten Auslieferung von qualitativ hochwertiger Ware</li> <li>Retourenmanagement</li> <li>Kontinuierliches Prüfen und Weiterentwickeln der Sorten wie auch der Prozesse und Techniken</li> <li>In Abstimmung mit dem Betriebsleiter kümmern Sie sich ebenfalls um die Personalplanung und -einteilung sowie das Führen und Verwalten der 20 (Saison-)Arbeitskräfte</li> </ul><h2> IHR PROFIL </h2> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Agrarwirtschaft, Landwirtschaft oder im Garten-/Gemüsebau ist wünschenswert; ebenfalls willkommen sind anpackende Quereinsteiger mit entsprechenden Affinitäten und Talenten</li> <li>Über Berufserfahrung freuen wir uns genauso wie über ambitionierte Berufseinsteiger oder engagierte Quereinsteiger, die gerne Verantwortung übernehmen wollen</li> <li>Sie packen gerne mit an, sind technikaffin und durchsetzungsstark</li> <li>Im Führen des Teams agieren Sie klar, zielführend und respektvoll</li> <li>Persönlich beschreiben Sie sich als teamfähiges Multitasking-Talent</li> </ul><h2> UNSER ANGEBOT </h2> <ul><li>Eine spannende, sehr vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in familiärer Umgebung</li> <li>Eine Führungsrolle mit langfristiger Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li> <li>Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden</li> <li>Ein überdurchschnittliches Gehalt</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>5-Tage-Woche (mit nur sehr wenigen Wochenendeinsätzen)</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in diversen Online-Shops</li> </ul><h2> Die Position passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </h2> <a href="https://gemuesering.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=2078P1632&amp;oid=27&amp;qid=0&amp;b=0&amp;ie=1" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.chicoree-nrw.de" target="_blank"></a> Chicorée Produktion NRW GmbH &amp; Co. KG Im Wehagen 6 46485 Wesel <a href="https://www.chicoree-nrw.de" target="_blank">www.chicoree-nrw.de</a> Ihr Ansprechpartner: Herr Walter Buchmann

Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) im landwirtschaftlichen Betrieb

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin als BETRIEBSWIRT ALS VERTRIEBSMITARBEITER / KUNDENBETREUER LEBENSMITTELHANDEL (M/W/D) Käse ist unsere Welt. Seit über 70 Jahren. Bis heute sind wir ein Familienunternehmen mit inzwischen rund 250 Mitarbeitern. Wir beschaffen, schneiden und verpacken Käse für den Lebensmitteleinzelhandel und Discount. Aber vor allem sind wir die kreativen Käsekönner: der Ansprechpartner, wenn es um erfolgreiche Käse-Konzepte, innovative Produkte und trendige Sortimente geht. Dafür denken wir Käse täglich neu und unsere Kunden können sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. Wir sind immer am Puls der Zeit und gestalten den Käsemarkt aktiv mit. Wir lieben Herausforderungen. Sie auch? Ihre Aufgaben: Sie betreuen unsere Bestandskunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel und Discount Des Weiteren koordinieren Sie Kundenanfragen, erstellen Angebote, verfolgen diese nach und planen Projekte Zusätzlich übernehmen Sie Marketingaufgaben, erstellen Reports und pflegen Stammdaten Bei Messeauftritten repräsentieren Sie gemeinsam mit dem Vertriebsteam unsere Unternehmensgruppe Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Alternativ: Kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder vergleichbar Gerne mit Weiterbildung zum/zur Fachkaufmann/-frau für Vertriebsmanagement Vertriebsmentalität mit fundierter Vertriebs- und Projekterfahrung Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung, gepaart mit Kommunikationsstärke Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei Baackes &amp; Heimes erwartet Sie: Ein moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und stark wachsenden Unternehmen Ein kollegiales und familiäres Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Erholungsurlaub Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildungsangebote Arbeitsmedizinische Betreuung Kantine mit Arbeitgeberzuschuss Verkehrsgünstige Lage mit staufreier Anfahrt Kostenübernahme für gesetzlich vorgeschriebene Hygieneschulungen Attraktives Rabattprogramm für Mitarbeiter über Corporate Benefits Kostenfreie Parkplätze Jobrad Personalverkauf Willkommen bei Baackes &amp; Heimes. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bewerben Sie sich schnell und einfach bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt online bewerben Baackes &amp; Heimes GmbH Personalmanagement Eintrachtstraße 43 41751 Viersen-Dülken Ihr Ansprechpartner Herr Michael Weidel Telefon: 02162 / 4892-8945 E-Mail: <a href="mailto:personal@baackes-heimes.de" target="_blank">personal@baackes-heimes.de</a> Web: <a href="http://www.baackes-heimes.de" target="_blank">www.baackes-heimes.de</a>

Betriebswirt als Vertriebsmitarbeiter / Kundenbetreuer Lebensmittelhandel (m/w/d)

Zusammenhalt hat viele Gesichter Mitarbeiter (m/w/d) Bilanzen &amp; Steuern Düsseldorf Vollzeit Jetzt bewerben Wir haben die Jobs mit der richtigen Mischung! TEEKANNE - Du kennst uns als Category Leader der Teeindustrie mit einem einzigartigen Portfolio an unterschiedlichen Geschmackserlebnissen. Als traditionsreiches und dynamisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf erfinden wir den Klassiker Tee immer wieder neu, und das seit über 130 Jahren. Wir bringen unsere Produkte auf den Weltmarkt und setzen dabei konsequent auf starke Marken und auf ein noch stärkeres Team. Wir geben unseren 1.500 Kolleginnen und Kollegen weltweit ein berufliches Zuhause und unterstützen sie bei der Entfaltung ihrer Potenziale. Deine Aufgabe - bestimmt ganz nach Deinem Geschmack: Steuerung und Mitwirkung bei der Unternehmensplanung für die Unternehmensgruppe - vom organisatorischen Rahmen bis hin zur Erstellung der Liquiditätsplanungen sowie der Konsolidierung der Unternehmensplanung Erstellung der Jahres- und Konzernabschlüsse für die Unternehmensgruppe; in diesem Zusammenhang Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer auf Augenhöhe Erstellung von Monatsabschlüssen inkl. der analytischen Abweichungsanalyse und Vorbereitung des unterjährigen Reportings Sparringspartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen und Analysen im Gruppenkontext Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines modernen und systemgestützten Berichtswesens für die Teekanne-Gruppe Erarbeitung von Ad-hoc Analysen sowie Wahrnehmung projektspezifischer Aufgaben Wahrnehmung der Steuerverwaltung für die Ertragssteuern der inländischen Gruppengesellschaften Dein Profil - so facettenreich wie unsere Produkte: Relevante Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger nebenberuflicher Weiterqualifizierung Selbstständige, flexible und teamfähige Persönlichkeit, die in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, SAP R/3 sowie idealerweise mit LucaNet Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot - eine ausgewogene Mischung: Spannende Aufgaben mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten Förderung Deiner Potenziale durch »Training on the Job« Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten Beste Verkehrsanbindung an die Autobahn und den öffentlichen Nahverkehr sowie Nutzung unseres Mitarbeiterparkplatzes Für Dein leibliches Wohl ist gesorgt - in unserem hausinternen Betriebsrestaurant und mit kostenfreien Getränken TEEKANNE Fit, unser prämiertes Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten Profitiere von unserem Radleasing-Angebot sowie von weiteren attraktiven Kooperationen Die Zukunft in einem starken Team, das immer wieder auf´s Neue das Beste erreichen will Dein Kontakt: TEEKANNE GmbH &amp; Co. KG Frau Stephanie Ntangu Kevelaerer Str. 21-23, 40549 Düsseldorf Hier online bewerben

Mitarbeiter (m/w/d) Bilanzen & Steuern

Junior HR Business Partner &amp; Executive Assistant (m/w/d) Human Resources Witten, Deutschland Junior HR Business Partner &amp; Executive Assistant (m/w/d) Eine Idee frischer: Das fresh at work Prinzip. Als Teil der Melitta Unternehmensgruppe setzen wir frische Impulse. Nachhaltig, fair und unglaublich lecker: Das ist unsere Mission, um Kaffee in Gastroqualität und erfrischendes Tafelwasser ins Büro zu bringen. Denn wir sind der Meinung, die beste Motivation ist flüssig. Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet Verstärkung Als Junior HR-BP erwarten Dich folgende Aufgaben: Du implementierst und adaptierst die gruppenweite HR-Strategie entsprechend des Coffee at Work Geschäftsmodells Du agierst als Sparringspartner auf Augenhöhe für alle personalrelevanten Fragestellungen Deiner Stakeholder (Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsrat, Externe) Im Tandem mit unserem Recruiting Team unterstützt du bei der Gewinnung und Bindung der richtigen Talente und Persönlichkeiten, um unser Geschäft voranzutreiben und unsere Kultur zu bereichern Du entwickelst und bearbeitest neue und bestehende HR-Lösungen, um Coffee at Work zu einem noch tolleren Arbeitgeber zu machen Du identifizierst Probleme in der Organisation und beseitigst Hindernisse, die den Geschäftserfolg beeinträchtigen Du arbeitest eng mit anderen Personalfunktionen in der Melitta Gruppe zusammen, um neue Ideen zu generieren sowie Programme zu unterstützen und umzusetzen Du analysierst Trends und Kennzahlen, um relevante HR-Erkenntnisse und fundierte Empfehlungen abzuleiten Neben den vielfältigen HR-Tätigkeiten bekommst Du durch Assistenztätigkeiten für unseren Geschäftsführer einen tiefen Einblick in nahezu alle Themenbereiche unseres Business: Du unterstützt unseren Geschäftsführer ganzheitlich im Tagesgeschäft Du fungierst als wichtige interne und externe Schnittstelle im Unternehmen Viele kleinere Aufgaben aber auch größere Projekte übernimmst du eigenverantwortlich Du passt zu uns Wir suchen mehr, als ein Lebenslauf zeigen kannâ¦. Du überzeugst uns durch Deine hohe emotionale Intelligenz und kannst rasch starke Beziehungen innerhalb der gesamten Organisation aufbauen Du kannst bereits einige Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich HR nachweisen Deine Erfahrung, Deine Macher-Mentalität und Dein Mindset sind uns wichtiger als ein akademischer Abschluss Deine zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten erlauben es Dir, auch widersprüchliche Bedürfnisse zu integrieren Du bringst sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse (B2) mit Durch Deine unternehmerische Haltung und Gestaltungswillen treibst du Veränderung voran Im Tagesgeschäft handelst du eigenverantwortlich, kundenorientiert und gut strukturiert Erste Erfahrungen in der Steuerung von Projekten runden dein Profil ab Passen wir zu dir? Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du Dich in der Melitta-Familie wohlfühlst. Rahmenbedingungen: 40 Stundenwoche, individuelle Schulung- &amp; Einarbeitung, Option zum mobilen Arbeiten, Coaching durch erfahrene Kollegen aus der HR Community Lokales Angebot am Standort: kostenlose Getränke &amp; Obst Wir begleiten Dich zusätzlich mit folgenden Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel: Finanzen &amp; Vorsorge: Unfallversicherung Leben &amp; Arbeiten: Job Rad, Corporate Benefits Auch wenn Du (noch) nicht alle Anforderungen erfüllen kannst, dennoch sicher bist, dass DU eine Bereicherung fürs Coffee at Work Team bist, bewirb Dich jetzt! Ansprechpartnerin Lisa Rethmeier HR Specialist Recruiting Tel.: +49 571/ 86-4146 Für diesen Job bewerben

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