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Standort: Löhnberg Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Rieke Schütz Telefon: 069 6065185 Ihre Zukunft als Maschinenbediener Abfüllung (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie bedienen, überwachen und warten die Abfüllaggregate und Anlagenteile und übernehmen Reinigungsarbeiten und Abschmierarbeiten an den Anlagen nach entsprechenden Vorgaben. Zudem prüfen und kontrollieren Sie die Ausstattung sowie die Einhaltung der Qualitätsparameter bei der Herstellung des Endproduktes und dokumentieren diese. Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie führen kleinere Reparaturen an den Anlagen zur Beseitigung von Betriebsstörungen durch und unterstützen bei der Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen in Ihrem Arbeitsbereich. Sie schauen genau hin - Sie nehmen an Schulungen teil, bspw. zum Thema Arbeitsschutz, Hygiene oder Umwelt, halten bestehende Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften ein und gehen sorgfältig mit den Betriebsmitteln um. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche/technische Berufsausbildung als Brauer und Mälzer, Schlosser, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Erfahrung - Erste Berufserfahrung in der Maschinenbedienung, idealerweise im Getränkebereich ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie körperliche Belastbarkeit aus. Ihr Know-how - Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise in SAP bringen Sie ebenfalls mit. Zudem sind bereit, im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) zu arbeiten. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 8000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Maschinenbediener Abfüllung (m/w/d)

Standort: Löhnberg Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Rieke Schütz Telefon: 069 6065185 Ihre Zukunft als Leiter Getränkeproduktion / Getränkeabfüllung (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Sie steuern und überwachen unseren Abfüllbetrieb am Standort Löhnberg und verantworten die Einhaltung der vorgegebenen unternehmerischen Ziele. Dazu gehört besonders Führung und Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter. Dabei stellen Sie sicher, dass unsere hohen Ansprüche an Qualität für unsere Markenprodukte ebenso eingehalten werden wie weitere Vorgaben. Sie berichten direkt an den Betriebsleiter. Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Sie führen, motivieren und entwickeln mit Freude und dem nötigen Durchsetzungsvermögen den gesamten Bereich der Abfüllung und gestalten Veränderungsprozesse mit. Sie verbessern unsere Abläufe - Sie setzen unter Anwendung von KVP-Methoden kontinuierliche Verbesserungen im Bereich Abfüllung um und entwickeln diesen systematisch weiter. Sie arbeiten in Projekten - Sie wirken bei der Planung von Investitionsprojekten mit und sind darüber hinaus in standortübergreifende Arbeitskreise und Projekte eingebunden. Sie sind ein Teamplayer - Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Bereichen, insbesondere der Produktion, Logistik und Instandhaltung, zusammen. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur (Brau- oder Getränketechnik oder ähnlicher Fachrichtung), Diplom-Braumeister oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert ist die Zusatzqualifikation »Fachkraft für Arbeitssicherheit« bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. Ihre Erfahrung - Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein aus. Zudem überzeugen Sie durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und das nötige Durchsetzungsvermögen. Ihr Know-how - Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse im Bereich SAP, MS Office und Prozessleitsystemen mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 8000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Leiter Getränkeproduktion / Getränkeabfüllung (m/w/d)

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Vielseitig, spannend und praxisorientiert – Dein Traineeprogramm bei der R+V. Trainee – Firmenkunden­management / Agrar (m/w/d) Standort: Wiesbaden · ab 01.10.2023 <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirt­schafts­wissen­schaften (z. B. Finance und Insurance), Agrar­wissen­schaften (bspw. Agrarökonomie) oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Idealerweise eine Ausbildung zum Versicherungs­kaufmann / zur Versicherungskauffrau (m/w/d)</li><li>Von Vorteil: Erfahrung in der Landwirtschaft bzw. der landwirtschaftlichen Tierproduktion</li><li>Versiert im Umgang mit MS Office</li><li>Ausgeprägtes Organisations- und Planungsgeschick gepaart mit Eigenverantwortung und Analysestärke</li><li>Kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) mit aus­geprägter Sozialkompetenz, jeder Menge Einsatz­freude und viel Lust auf frischen Input</li></ul> <ul><li>Im Laufe Deines Traineeprogramms stehen Dir Deine Kollegen und Kolleginnen fachlich bei der Bearbeitung von Geschäftsvorfällen zur Seite</li><li>Anschließend entscheidest Du gemeinsam mit Deinem Team über Freigaben bzw. bereitest entsprechende Entscheidungen für die Gruppenleitung vor</li><li>Du stellst sicher, dass fachliche Prozesse, Richtlinien, Qualitätsstandards und Vollmachten konsequent eingehalten werden und gibst Empfehlungen zu deren stetiger Weiterentwicklung</li><li>Darüber hinaus machen wir Dich mit der professionellen Beratung von VIP- und Großkunden sowie bedeutenden Vertriebspartnern vertraut</li><li>Auch im Erstellen von individuellen Angeboten und Tarifierungen vertrauen wir auf Deine gewissenhafte Mitarbeit</li><li>Ebenso engagiert unterstützt Du die Gruppenleitung bei der Organisation des Teams – bei all Deinen neuen Aufgaben steht Dir ein persönlicher Mentor mit Rat und Tat zur Seite</li></ul> <ul><li>Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finde mit Deinem Team das für Dich passende Modell.</li><li>Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit &amp; Lebensarbeitszeitkonto.</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaub &amp; zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).</li><li>Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonder­zahlungen, Mitarbeitertarife &amp; Rabattaktionen.</li><li>Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.</li><li>Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen &amp; Rad­pflege­station sowie Parkhaus &amp; E-Ladestation.</li><li>Familie &amp; Beruf: Eltern-Kind-Büros &amp; Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk &amp; Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.</li><li>Kulinarik: Gesunde &amp; ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant &amp; Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Baristabars.</li><li>Weiterentwicklung: Förderung &amp; Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.</li><li>Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.</li></ul>Die Benefits können je nach Standort und Position variieren. Unser Angebot für Deinen Einsatz: Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemein­sames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Ent­wicklungs­plan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab. Neben einem breit gefächerten, abwechslungsreichen operativen sowie dispositiven Aufgabengebiet in den Bereichen EVT und Sach im Fachbereich erwartet Dich bei der R+V ein aufgeschlossenes und kollegiales Team, das Dich mit offenen Armen empfängt. Wir freuen uns auf hoch motivierte Absolventen (m/w/d), die idealerweise bereits Erfahrung in einem land­wirt­schaft­lichen Betrieb sammeln konnten und erfolgreich erste Führungsverantwortung übernommen haben. Für den perfekten Einstieg erhältst Du eine intensive Einarbeitung, um anschließend eigenverantwortlich spannende Aufgaben zu übernehmen. Wir bieten Dir:<ul><li>Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:</li><li>Bachelorabschluss: 55.202,00 Euro (14 Monatsgehälter)</li><li>Masterabschluss: 57.442,00 Euro (14 Monatsgehälter)</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen</li><li>Persönliche Betreuung und Entwicklung</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung</li></ul>

Trainee – Firmenkundenmanagement / Agrar (m/w/d)

Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 26.500 Studierenden und 5.700 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wege und schreiben Sie Erfolgsgeschichten – Ihre eigene und die der Universität. Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit als Landwirt/in (m/w/d) Die Stelle ist der Hessischen Staatsdomäne Gladbacherhof in Villmar, Lehr- und Versuchsbetrieb für ökologischen Landbau am Fachbereich Agrarwissenschaften, Ökotrophologie und Umweltmanagement zugeordnet. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TV-H. Ihre Aufgaben im Überblick <li> Selbständige Ausführung ackerbaulicher Arbeiten inkl. Bodenbearbeitung, Düngen, Drillen, und Erntearbeiten in Feldversuchen und in der pflanzlichen Produktion; Arbeiten mit herkömmlichen sowie speziellen landwirtschaftlichen Geräten</li> <li> Fachkundiger Umgang mit Schleppern, Mähdreschern und allen gängigen landwirtschaftlichen Maschinen und Geräten</li> <li> Bedienen von speziellen feldversuchstechnischen Maschinen (z.B. Parzellenmähdrescher, Parzellendrill-maschine)</li> <li> Eigenständige Vorbereitung von komplexen Versuchen, diese Tätigkeiten müssen streng auf die individuellen Vorgaben der jeweiligen Forschungsprojekte abgestimmt sein</li> <li> Weidemanagement von Rindergruppen</li> <li> Reparatur und Wartung landwirtschaftlicher Gerätschaften sowie der Hofeinrichtung</li> Ihre Qualifikationen und Kompetenzen <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Landwirt/in oder vergleichbare Berufsausbildung mit praktischen Erfahrungen im Umgang mit landwirtschaftlichen Geräten, idealerweise mit Grundkennnissen in der ökologischen Landwirtschaft</li> <li> Führerschein der Klassen B, T und idealerweise BE</li> <li> Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Ackerbau, Milchviehhaltung</li> <li> Erfahrungen im Umgang mit landwirtschaftlichen Geräten und Maschinen sowie der Betreuung von Feldversuchen</li> <li> Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit GPS und automatischen Lenksystemen</li> <li> Erfahrungen in der Pflege, Unterhaltung und Reparatur von landwirtschaftlichen Fahrzeugen und Gebäuden</li> <li> Teamfähigkeit, sorgfältige, fachlich hochwertige, gewissenhafte und sehr exakte Arbeitsweise, Bereitschaft, in Arbeitsspitzen über das übliche Maß hinaus Engagement zu zeigen</li> Unser Angebot an Sie <li> Arbeit im Team auf einem vielfältigen Bioland Betrieb in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li> Kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (Landesticket Hessen)</li> <li> Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen</li> <li> Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote</li> <li> Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie</li> <li> Sonderzahlungen</li> <li> Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“)</li>

Landwirt/in (m/w/d)

Standort: Löhnberg Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Rieke Schütz Telefon: 069 6065185 Ihre Zukunft als Mitarbeiter Instandhaltung Schwerpunkt Mechanik (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie führen Kontroll-, Wartungs- und Reparaturarbeiten hinsichtlich elektronischer und mechanischer Aufgabenstellungen aus. Sie planen Instandhaltungsarbeiten mit SAP-PM und führen diese durch und bearbeiten Arbeitsaufträge und sonstige Checklisten. Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie überwachen den Maschinen- und Anlagenlauf mit Schwerpunkt in den Bereichen Wasserversorgung, Abwasser, Stromversorgung, Dampf, Heizwasser-, Kälte- und Lufterzeugung. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker/Mechatroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung ist ein klarer Vorteil. Auch eine abgeschlossene Kesselwärterausbildung ist erwünscht. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus. Zudem sind Sie körperlich belastbar und offen, sich weiterzubilden. Ihr Know-how - Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Mess- und Regeltechnik, Pneumatik und Hydraulik sowie über WIG Schweißkenntnisse. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und an der Rufbereitschaftsregelung teilzunehmen. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 8000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter Instandhaltung Schwerpunkt Mechanik (m/w/d)

Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere 290 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserem tegut... Lebensmittelmarkt in Vollzeit als Führungskraft / Metzger Frischetheke (m/w/d) - Neueröffnung Wiesbaden Das bieten wir Dir: Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern Betriebliche Altersvorsorge 6 Wochen Urlaub Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung Das sind Deine Aufgaben: Kunden durch kompetente, freundliche Beratung ein schönes Einkaufserlebnis ermöglichen Den wirtschaftlichen Erfolg der Frischetheke verantworten und fördern Für die professionelle Präsentation des Sortiments sorgen Die Warendisposition steuern und so die Warenverfügbarkeit sicherstellen Gesetzliche Regelungen und unsere internen Vorgaben einhalten Als fachliche Führungskraft das Team im Bedienbereich der Frischetheke leiten und motivieren Und das bringst Du mit: Leidenschaft für Dein Umfeld Abgeschlossene Ausbildung oder Meister als Metzger, Fleischer, Fleischereifachverkäufer, Koch oder Restaurantfachkraft (m/w/d) Erfahrung in der Führung einer Frischetheke Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Fundierte Warenkenntnisse Selbstständige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Kundenorientierung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit! Bei Fragen wende Dich an: Kerstin Wehner 0661 / 104 705 <a href="mailto:jobs@tegut.com" target="_blank">jobs@tegut.com</a> Hier bewerben

Führungskraft / Metzger Frischetheke (m/w/d) - Neueröffnung Wiesbaden

Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserem tegut... Lebensmittelmarkt in Vollzeit als Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) - Neueröffnung Wiesbaden Das bieten wir Dir: Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern Betriebliche Altersvorsorge 6 Wochen Urlaub Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung Das sind Deine Aufgaben: Bei der Umsetzung unseres Vertriebskonzepts unterstützen (z. B. Waren- und Aktionsplatzierung oder Verkostungsaktionen) Die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und internen Anweisungen sicherstellen Die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen mindestens eines Warenbereiches verantworten Die korrekte Steuerung der Filialprozesse mitverantworten Als Ansprechpartner für die Menschen im Markt präsent sein Den Filialleiter vertreten Und das bringst Du mit: Antrieb für Deine Karriere und Dein Umfeld Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Lebensmittelhandel, erste Führungserfahrung wünschenswert Selbstständige, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Warenpräsentation und der Kundenberatung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit! Bei Fragen wende Dich an: Kerstin Wehner 0661 / 104 705 <a href="mailto:jobs@tegut.com" target="_blank">jobs@tegut.com</a> Hier bewerben

Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) - Neueröffnung Wiesbaden

Aufgaben <li> Im Laufe Deines Traineeprogramms stehen Dir Deine Kollegen und Kolleginnen fachlich bei der Bearbeitung von Geschäftsvorfällen zur Seite</li> <li> Anschließend entscheidest Du gemeinsam mit Deinem Team über Freigaben bzw. bereitest entsprechende Entscheidungen für die Gruppenleitung vor</li> <li> Du stellst sicher, dass fachliche Prozesse, Richtlinien, Qualitätsstandards und Vollmachten konsequent eingehalten werden und gibst Empfehlungen zu deren stetiger Weiterentwicklung</li> <li> Darüber hinaus machen wir Dich mit der professionellen Beratung von VIP- und Großkunden sowie bedeutenden Vertriebspartnern vertraut</li> <li> Auch im Erstellen von individuellen Angeboten und Tarifierungen vertrauen wir auf Deine gewissenhafte Mitarbeit</li> <li> Ebenso engagiert unterstützt Du die Gruppenleitung bei der Organisation des Teams – bei all Deinen neuen Aufgaben steht Dir ein persönlicher Mentor mit Rat und Tat zur Seite</li> Profil / Anforderungen <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirt­schafts­wissen­schaften (z. B. Finance und Insurance), Agrar­wissen­schaften (bspw. Agrarökonomie) oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li> Idealerweise eine Ausbildung zum Versicherungs­kaufmann / zur Versicherungskauffrau (m/w/d)</li> <li> Von Vorteil: Erfahrung in der Landwirtschaft bzw. der landwirtschaftlichen Tierproduktion</li> <li> Versiert im Umgang mit MS Office</li> <li> Ausgeprägtes Organisations- und Planungsgeschick gepaart mit Eigenverantwortung und Analysestärke</li> <li> Kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) mit aus­geprägter Sozialkompetenz, jeder Menge Einsatzfreude und viel Lust auf frischen Input</li> Unser Angebot für Deinen Einsatz: Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemein­sames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab. Neben einem breit gefächerten, abwechslungsreichen operativen sowie dispositiven Aufgabengebiet in den Bereichen EVT und Sach im Fachbereich erwartet Dich bei der R+V ein aufgeschlossenes und kollegiales Team, das Dich mit offenen Armen empfängt. Wir freuen uns auf hoch motivierte Absolventen (m/w/d), die idealerweise bereits Erfahrung in einem landwirtschaftlichen Betrieb sammeln konnten und erfolgreich erste Führungsverantwortung übernommen haben. Für den perfekten Einstieg erhältst Du eine intensive Einarbeitung, um anschließend eigenverantwortlich spannende Aufgaben zu übernehmen. Wir bieten: <li> Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li> Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich</li> <li> Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:</li> <li> Bachelorabschluss: 55.202,00 Euro (14 Monatsgehälter)</li> <li> Masterabschluss: 57.442,00 Euro (14 Monatsgehälter)</li> <li> Umfangreiche Zusatzleistungen</li> <li> Persönliche Betreuung und Entwicklung</li> <li> Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung</li> Benefits Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finde mit Deinem Team das für Dich passende Modell. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit &amp; Lebensarbeitszeitkonto Urlaub: 30 Tage Urlaub &amp; zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife &amp; Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen &amp; Radpflegestation sowie Parkhaus &amp; E-Ladestation. Familie &amp; Beruf: Eltern-Kind-Büros &amp; Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk &amp; Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde &amp; ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant &amp; Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars. Weiterentwicklung: Förderung &amp; Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren. Erfahre im Podcast mehr über das Traineeprogramm bei der R+V: Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den Youtube-Service zu laden! Wir verwenden einen Service eines Drittanbieters, um Videoinhalte einzubetten. Dieser Service kann Daten zu Ihren Aktivitäten sammeln. Bitte lesen Sie die Details durch und stimmen Sie der Nutzung des Service zu, um dieses Video anzusehen. Dieser Inhalt darf aufgrund von Trackern, die Besuchern nicht offengelegt werden, nicht geladen werden. Der Besitzer der Website muss diese mit seinem CMP einrichten, um diesen Inhalt zur Liste der verwendeten Technologien hinzuzufügen. Vereinigte Tierversicherung a.G. oder teilen:

Die WJW Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH ist eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft, in der rund 200 Mitarbeitende an zwei Standorten etwa 600 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 30 verschiedenen Berufen qualifizieren. Zu diesem Zweck unterhält die WJW mehrere von Hessen à la carte ausgezeichnete Gastronomiebetriebe, handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb und mehrere Verkaufsstätten. Wir sind zertifizierter Bioland-Betrieb und verbinden auf der Domäne Mechtildshausen Landwirtschaft, eine vielfältige handwerkliche Lebensmittelverarbeitung und die Hofvermarktung in einer Weise, die man weit über Rhein-Main hinaus kennt und schätzt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen erfahrenen Verkäufer (m/w/d) für unseren Metzgereiverkauf Ihr Aufgabengebiet umfasst: Sicherstellung eines einwandfreien Erscheinungsbildes des Verkaufsraumes Professionelle Präsentation unserer Produkte für den Kunden Beratung und Verkauf unserer hochwertigen Fleisch- und Wurstwaren Sicherstellung der Qualität der angebotenen Ware Verantwortung für die Kasse Telefonische Bestellannahme Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fleischereifachverkäufer (m/w/d) oder als Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk Schwerpunkt Fleischerei Interesse und Spaß daran, Ihre Kenntnisse an junge Menschen weiterzuvermitteln Fundierte Kenntnisse im Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Ein freundliches Auftreten und ein hohes Maß an Teamfähigkeit Freude am aktiven Verkaufen und ein Gespür für Kundenbedürfnisse Bewusstsein für Hygiene und Ordnung Hohes Engagement, Flexibilität und ein eigenverantwortliches Arbeiten Begeisterung für Bio-Lebensmittel Kompetenz in der Beratung und Freude am Umgang mit unseren Kunden Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Konzept im Rahmen eines Bildungsträgers und einer langjährigen zertifizierten Bio-Landwirtschaft im Herzen des Rhein-Main-Gebietes Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs Möglichkeit zur Fortbildung Bezahlung nach Überleitungstarifvertrag (TVöD), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihren persönlichen Voraussetzungen Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung 5-Tage-Woche (39 Stunden)/Dienstag-Samstag/30 Tage Urlaub Öffnungszeiten Verkaufsläden: Dienstag-Freitag 9.00 Uhr bis 18.00 Uhr, Samstag 8.00 Uhr bis 15.00 Uhr Betriebliche Altersvorsorge Sollten Sie vorab Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen unser Abteilungsleiter Lebensmittelproduktion und Hygiene Herr Henze telefonisch unter 0151 / 44138598 zur Verfügung. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@wjwggmbh.de" target="_blank">Bewerbung@wjwggmbh.de</a> WJW Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH Hasengartenstraße 12 | 65189 Wiesbaden | Telefon: 0611/7374670 <a href="http://www.wjwgmbh.de" target="_blank">www.wjwgmbh.de</a> | <a href="http://www.domaene-mechtildshausen.de" target="_blank">www.domaene-mechtildshausen.de</a>

Verkäufer (m/w/d) für den Metzgereiverkauf

Die WJW Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH ist eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft, in der rund 200 Mitarbeitende an zwei Standorten etwa 600 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 30 verschiedenen Berufen qualifizieren. Zu diesem Zweck unterhält die WJW mehrere von Hessen à la carte ausgezeichnete Gastronomiebetriebe, handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb und mehrere Verkaufsstätten. Wir sind zertifizierter Bioland-Betrieb und verbinden auf der Domäne Mechtildshausen Landwirtschaft, eine vielfältige handwerkliche Lebensmittelverarbeitung und die Hofvermarktung in einer Weise, die man weit über Rhein-Main hinaus kennt und schätzt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen erfahrenen Verkäufer (m/w/d) für unsere Bereiche Markthalle/Bäckerei- und Molkereiverkauf/Wiesbadener Wochenmarkt Ihr Aufgabengebiet umfasst: Sicherstellung eines einwandfreien Erscheinungsbildes des Verkaufsraumes Professionelle Präsentation unserer Produkte für den Kunden Fachkundige Beratung und Verkauf Sicherstellung der Qualität der angebotenen Ware Verantwortung für die Kasse Bearbeitung von Bestellungen und Lieferungen Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel Interesse und Spaß daran, Ihre Kenntnisse an junge Menschen weiterzuvermitteln Freude am aktiven Verkaufen und ein Gespür für Kundenbedürfnisse Bewusstsein für Hygiene und Ordnung Ein freundliches Auftreten und ein hohes Maß an Teamfähigkeit Hohes Engagement, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten Begeisterung für Bio-Lebensmittel Kompetenz in der Beratung und Freude am Umgang mit unseren Kunden Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Konzept im Rahmen eines Bildungsträgers und einer langjährigen zertifizierten Bio-Landwirtschaft im Herzen des Rhein-Main-Gebietes Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs Möglichkeit zur Fortbildung Bezahlung nach Überleitungstarifvertrag (TVöD), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihren persönlichen Voraussetzungen Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung 5-Tage-Woche (39 Stunden)/Dienstag-Samstag/30 Tage Urlaub Öffnungszeiten der Verkaufsläden: Dienstag-Freitag, 09.00 Uhr bis 18.00 Uhr, Samstag, 08.00 Uhr bis 15.00 Uhr Betriebliche Altersvorsorge Sollten Sie vorab Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen unser Abteilungsleiter Direktvermarktung und Vertrieb Herr Mathes telefonisch unter 0151/44138555 zur Verfügung. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@wjwggmbh.de" target="_blank">Bewerbung@wjwggmbh.de</a> WJW Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH Hasengartenstraße 12 | 65189 Wiesbaden | Telefon: 0611/7374670 <a href="http://www.wjwgmbh.de" target="_blank">www.wjwgmbh.de</a> | <a href="http://www.domaene-mechtildshausen.de" target="_blank">www.domaene-mechtildshausen.de</a>

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