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<a href="http://www.heilbronn.de/" target="_blank"> </a> Für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung suchen wir einen <h2>Förster (m/w/d) als Krankheits­vertretung in Teilzeit 50&nbsp;%</h2> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. <h2>Ihr wichtiger Beitrag:</h2> <ul> <li>Sie führen Verkehrssicherungs­kontrollen durch und organisieren die erforderlichen Maßnahmen.</li> <li>Sie führen waldpädagogische Programme durch – vorrangig für Schulklassen.</li> <li>Sie organisieren und koordinieren den Einsatz forstlicher Dienstleistungs­unternehmen.</li> <li>Sie übernehmen die allgemeine Reviervertretung im Stadtwald Heilbronn.</li> </ul> <h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2> <ul> <li>Sie haben eine forstliche Ausbildung absolviert (Bachelor oder vergleichbare Qualifikation).</li> <li>Sie haben nachweisbare (Berufs‑)Erfahrung in mindestens einem der folgenden Gebiete: <ul> <li>Waldpädagogik</li> <li>Verkehrssicherung</li> <li>Koordination forstlicher Dienstleistungs­unternehmen</li> </ul> </li> <li>Ein selbständiges und teamorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein Kl. BE und die Bereitschaft zum dienstlichen Einsatz des eigenen Pkw.</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2> <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 10&nbsp;TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 11&nbsp;LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5&nbsp;Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.&nbsp;B. Home‑Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z.&nbsp;B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungs­volles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li> </ul> <h2>Informationen zur Bewerbung:</h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/9ef76737-28015-391-c71b2c.html" target="_blank">unser Onlineportal</a> unter Angabe der Kennziffer 2024.23.0004 bis spätestens 4. August 2024&nbsp;einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon <a href="tel:+497131561276" target="_blank">07131&nbsp;56‑1276</a>, gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Heilbronn

Förster (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung als Krankheits­vertretung in Teilzeit 50 %

Die DüKa Düngekalk GmbH ist ein führendes Unternehmen im Vertrieb von Düngekalk für die Land- und Forstwirtschaft. Wir suchen ab sofort für die Gebiete Bayern u. Baden-Württemberg einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Fachgebiet: Tierwirtschaft in Vollzeit Ihre Aufgaben: &nbsp;- Verkaufsberatung des Groß- und Einzelhandels sowie von Landwirten; - Fachliche Beratung der Kunden, insbesondere auch den amtlichen Stellen; - Betreuung der Produktionswerke im Verkaufsgebiet; - Vortragstätigkeit; - Verfassen von Fachartikeln für die Presse; Ihre Qualifikation: &nbsp;- Abgeschlossenes Studium der Tier-/Veterinärmedizin oder Agrarwissenschaften Schwerpunkt Tierhaltung (Bachelor / Master) - Fundierte Erfahrungen auf dem Gebiet der Tierwirtschaft - Gute MS Office Kenntnisse; - Reisebereitschaft und Eigenmotivation, ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Kontaktfreudigkeit sowie sicheres Auftreten; &nbsp; Wir bieten ein, den anspruchsvollen Aufgaben entsprechendes, leistungsorientiertes Gehalt sowie zusätzliche Sozialleistungen sowie einen Firmen-PKW, der auch privat genutzt werden kann. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Lichtbild an: DüKa Düngekalkgesellschaft mbH, Gewerbepark A 8, 93086 Wörth Telefon: 0 94 82 / 64 39 70E-Mail:<a href="mailto:dueka@dueka.de" target="_blank">dueka@dueka.de</a> <a href="http://www.dueka.de" target="_blank">www.dueka.de</a> &nbsp;

DüKa Düngekalkgesellschaft mbH

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Das Evang. Bauernwerk in Württemberg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein im Ländlichen Raum, mit über 800 Mitgliedern, 50 Mitarbeitenden und vielen aktiv engagierten Ehrenamtlichen.&nbsp;Bildung, Beratung, Familien- und Betriebshilfe im landwirtschaftlichen Kontext, Landwirtschaft und Gesellschaft im Dialog sowie der Betrieb unseres Bildungs- und Tagungshauses sind unsere zentralen Geschäftsfelder.Wir suchen ab 01. November 2024&nbsp;eine/n Geschäftsführer/in (m/w/d) Ihre Aufgabe:Sie verantworten alle Geschäftsbereiche des Vereins, führen kooperativ und zielorientiert mit einem Blick für das Ganze. Dabei bewegen Sie sich zwischen Personalführung, betriebswirtschaftlicher Steuerung und Organisation, Gremienarbeit, Agrar- und Gesellschaftspolitik und der Vertretung nach außen.&nbsp; Unternehmerisches Denken und Handeln in Balance zur ideellen Aufgabenstellung und einem guten Betriebsklima kennzeichnen Ihren Arbeitsstil. Die strategische Weiterentwicklung, die erfolgreiche Vermarktung unserer Angebote und Dienstleistungen, sowie der weitere Ausbau von Netzwerken und Partnerschaften liegen Ihnen am Herzen. Ihr Profil:<ul><li>authentische Persönlichkeit mit adäquatem Hochschulabschluss und passender Berufserfahrung</li><li>ausgewiesener betriebswirtschaftlicher Hintergrund</li><li>Kenntnisse der Lebens- und Arbeitswirklichkeit in der Landwirtschaft</li><li>Erfahrung in der Erwachsenenbildung und in der Beratung</li><li>ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz</li><li>verlässlich, engagiert, offen, visionär</li><li>ein christliches Wertesystem und Mitgliedschaft in einer evangelischen Kirche</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>eine sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zu gestalten</li><li>ein motiviertes und erfahrenes Team von Mitarbeitenden und Vorstand&nbsp;</li><li>ein Arbeitsort in der reizvollen Region Hohenlohe mit guter Verkehrsanbindung</li><li>eine Vergütung nach der kirchlichen Anstellungsordnung (in Anlehnung TVöD)</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis spätestens 30. Juni 2024 an den VorsitzendenBernd Kraft Evangelisches Bauernwerk in Württemberg e. V. Hohebuch 16 74638 Waldenburg<a href="mailto:b.kraft@hohebuch.de" target="_blank">b.kraft@hohebuch.de</a>, Tel. 07942-107-960, <a href="http://www.hohebuch.de" target="_blank">www.hohebuch.de</a>

Evangelisches Bauernwerk in Württemberg e.V. 

Geschäftsführung (m/w/d)

Freiberuflicher Flächenakquisiteur (d/m/w) &nbsp;im Agrarbereich für Freiflächen &amp; Agri PVWir&nbsp;die BSC Energie GmbH&nbsp;sind einer der führenden Projektentwickler in Deutschland im Bereich Freiflächen- und Agri-Photovoltaik (PV). Mit über 1 GW an weltweit&nbsp;installierter PV-Leistung setzen wir Maßstäbe in der Branche. Was suchen wir?Wir suchen einen selbstständigen Flächenakquisiteur (d/m/w) im Agrarbereich, der durch Empfehlungen sein Einkommen aufbessern möchte. Wenn Sie über ein Netzwerk von Flächeneigentümern verfügen, sind Sie bei uns genau richtig. Ihr Profil:Sie sind im landwirtschaftlichen Bereich tätig und haben ein Netzwerk von Flächeneigentümern. Sie verstehen die Bedürfnisse und Herausforderungen der Landwirte und haben keine Schwierigkeiten, ihnen Photovoltaik&nbsp;anzubieten. Unabhängig davon, ob Sie als Futtermittelvertreter oder als Prüfer tätig sind, können Sie erfolgreich mit Landwirten zusammenarbeiten und ihnen wertvolle Lösungen verkaufen. Ihre Aufgaben:Ihre Aufgabe ist es, Kunden auf PV- und Agri-PV-Lösungen anzusprechen und herauszufinden, ob der Flächeneigentümer Interesse an solchen Lösungen hat. Hat ein Flächeneigentümer Interesse, übernehmen wir zusammen mit Ihnen! Wir führen eine Flächenprüfung durch und bewerten das Projekt. Im Anschluss wird ein Pachtvertrag erstellt. Was wir bieten:Attraktive Verdienstmöglichkeiten durch Provisionen und Teilhabe an einem wachsenden und zukunftsorientierten Markt. Interessiert?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und tragen Sie zur nachhaltigen Energiewende bei.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt:Claas Meyer Tel: +49 151 442 645 74 Mail: <a href="mailto:claas.meyer@bsc-energie.de" target="_blank">claas.meyer@bsc-energie.de</a> &nbsp;

BSC Energie GmbH

Freiberuflicher Flächenakquisiteur (d/m/w) im Agrarbereich für Freiflächen & Agri PV

Gesunde Tiere sind unser Anliegen. Mit ausgezeichneten Hygieneprodukten für die Tierumgebung und Saniersystemen für Futtertische liegt unser Schwerpunkt in der Rinderhaltung. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Kollege/-in. 	 <h3> Die Aufgaben umfassen: 	</h3> <ul> <li>Akquisition neuer Kunden bei Milchviehbetrieben und dem Agrar-Fachhandel</li> <li>Pflege des bestehenden Kundenstammes</li> <li>Betreuung und Produktschulung bei Handelspartnern und beratenden Behörden </li> </ul> <h3> Was Sie erwartet: 	</h3> <ul> <li>Eine intensive Einarbeitung „on the Job“</li> <li>Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>Hervorragende Perspektiven</li> </ul> <h3> Interesse? </h3> Wenn Sie Interesse an diesem Tätigkeitsbereich haben, Verkaufstalent besitzen und schon entsprechende Fachkenntnisse mitbringen (z. B. Landwirtschaftliche Ausbildung/Studium mit Erfahrungen in der Futtermittelbranche), dann sollten Sie sich bei uns bewerben!

Hufgard GmbH - DESICAL

VERKAUFSFACHBERATER/-IN im Außendienst (m/w/d) - Süddeutschland

Teilzeit | Waldenbuch | befristet DAS SHOP-TEAM SUCHT DICH ALS VERKÄUFER:IN SCHOKOSHOP DAS RICHTIGE TUN, UM RICHTIG GUTE SCHOKOLADE ZU MACHEN Wir glauben, dass Du etwas besonders gut machst, wenn Du es mit Freude, Leidenschaft und aus Überzeugung tust. Deshalb setzen wir bei Ritter Sport gemeinsam alles daran, unser Leitbild mit Leben zu erf üllen. Motivation, Kreativität und Tatendrang unserer Mitarbeitenden machen uns zu dem, was wir sind - eine Schokoladenmarke, die gerne Maßstäbe für Qualität und Nachhaltigkeit setzt. DAS WIRD DICH BEI UNS ERWARTEN: Als Gastgeber schaffst Du ein tolles Shopping-Erlebnis Du gehst aktiv auf Kund:innen zu, berätst sie professionell und verkaufst unsere Produkte Du begeisterst mit Deinen Fachkenntnissen und Deiner Leidenschaft für Schokolade, Kakao und die Marke Ritter Sport Mit Deinem Verkaufstalent trägst Du dazu bei, unsere Umsatzziele zu erreichen DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder einschlägige Berufserfahrung in der Verkaufsberatung Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine sympathische Ausstrahlung Ein guter Service hat für Dich oberste Priorität Du verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und hast Spaß am Verkaufen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse WARUM WIR RICHTIG GUT ZU DIR PASSEN Etabliertes Gesundheitsmanagement Viel gelobte Kantine mit frischen Gerichten Und natürlich richtig gute Schokolade! (unser Freitagspäckle) Gelebte Nachhaltigkeit: 100&nbsp;% steuerfreie Erstattung für ÖPNV Zuschüsse für Sportkurse &amp; Fitnessstudio Tolle Kolleg:innen warten auf Dich Tu auch Du das Richtige und BEWIRB DICH JETZT Alfred Ritter GmbH &amp; Co. KG <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1003552/logo_google.png" target="_blank">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1003552/logo…</a> 2024-08-21T20:59:59.999Z PART_TIME EUR YEAR null 2024-07-22 Waldenbuch 71111 Alfred-Ritter-Straße 25 48.6386775 9.1229378

Verkäufer:in Schokoshop

Für den Fachbereich Betriebliche Steuerung und Verwaltung in Backnang suchen wir Sie zum 1. Oktober 2024 als Waldpädagoge (m/w/d) und Stellvertretung der Fachbereichsleitung unbefristet| 100 % (Teilzeit möglich) | bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 10 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die Planung, Organisation und Durchführung von ein- und mehrtägigen waldpädagogischen Veranstaltungen mit verschiedenen Zielgruppen und Altersstrukturen (wie z. B. Schulklassen, Kindergärten) durch die Planung, Organisation und Durchführung von Waldtagen und Großveranstaltungen durch die Begleitung des waldpädagogischen Konzeptes der Waldakademie unter Einbeziehung aller beteiligten Personengruppen (u. a. ForstBW, Naturparkführende) in der Öffentlichkeitsarbeit bzw. Pressearbeit bei der Erstellung von Presseberichten oder Pressemitteilungen, der Organisation und Durchführung von Vorortveranstaltungen mit verschiedenen Vertretenden der Presse sowie der Mitgestaltung der Internetseite des Forstamtes mit der Stellvertretung der Fachbereichsleitung Betriebliche Steuerung in den Themenfeldern Forsthaushalte der Kommunen, Controlling und forstrechtliche Genehmigungen durch die Unterstützung der vielfältigen Betriebsarbeiten in den Forstrevieren (insbesondere beim Holzauszeichnen und der Holzaufnahme sowie Beratung) MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung moderne Arbeitsstrukturen unter Einbindung von Laptop und Tablet flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Forstwirtschaft und der Befähigung für den gehobenen technischen Forstdienst mit Ihrem Zertifikat Waldpädagogik bzw. der Bereitschaft dieses zu erwerben mit Ihrer Organisationsfähigkeit sowie dem Beherrschen von Präsentationstechniken mit Ihrem sicheren Auftreten (auch vor größeren Gruppen) sowie der Freude beim Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen mit Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten, Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Zuverlässigkeit mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit mit Ihrer Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch in den Abendstunden und am Wochenende) mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. BE (wünschenswert). Für die Stelle des Waldpädagogen (m/w/d) steht ein eigener Dienstwagen zur Verfügung. Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Betriebliche Steuerung und Verwaltung im Forstamt in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt bei Vollbeschäftigung zwischen 49.480 und 69.020 Euro brutto jährlich. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Frau Wulfes Leiterin des Forstamtes 07151 501-4365 Herr Beuter Leiter des Fachbereichs Betriebliche Steuerung und Verwaltung 07151 501-4381 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 163/24/40 , bis zum 11.08.2024 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Webseite . Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Waldpädagoge (m/w/d) und Stellvertretung der Fachbereichsleitung, 100 %

Bezirksleitung für den Verkauf (m/w/d) Die Bäckerei Maurer GmbH ist ein familiengeführter Handwerksbetrieb mit einem hohen Anspruch an Qualität und Service. Die langjährige Backtradition zeichnet sich durch Frische und Hochwertigkeit aus, die Kunden im Rems-Murr Kreis seit vielen Jahren begeistern. Ein vielfältiges Sortiment, nachhaltige Produktionsverfahren und leistungsbereite, engagierte Mitarbeiter/-innen zeichnen das Unternehmen, welches seine Produkte in rund 42 Filialen anbietet, aus. Zuständigkeiten/ Hauptaufgaben Sie führen die Umsetzung der Vertriebs- und Umsatzziele in Ihrem Bezirk Sie sind Berater und Wegbegleiter Ihrer Teams in ca. sieben Bäckerei-Filialen Koordination und Abstimmung der Personal- und Dienstpläne mit den Filialen Sie begleiten aktiv das Tagesgeschäft (z.B. Sortiment, Bestellungen, Präsentation) Analyse der Verkaufskennzahlen und Ergreifung strategischer Maßnahmen zusammen mit unserem Gesamtverkaufsleiter Planung von verkaufsfördernden Maßnahmen Führung der Mitarbeiter im Verkaufsbezirk Begleitung neuer Kolleginnen und Kollegen im Onboardingprozess Führung von strukturierten Mitarbeiterorientierungs- und Entwicklungsgesprächen Qualifikationen/ Anforderungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Fachwirt, Volkswirt oder haben ein BWL-Studium Mehrere Jahre Berufserfahrung als Filialleitung oder Bezirksleitung mit Führungskompetenz im Bereich Bäckereifachverkauf oder Einzelhandel Erfahrung in der Personalführung Hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung Sie haben ein freundliches, offenes sowie überzeugendes Auftreten und bringen notwendiges Durchsetzungsvermögen mit Lösungsorientierte Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B Leistungen der Anstellung Mitarbeit in einem familiengeführten Unternehmen, welches sich durch ein mitarbeiterfreundliches Klima auszeichnet Einen Dienstwagen zur Privatnutzung Eine umfassende Einarbeitungsphase Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz kostenfreie Benutzung unseres Fitnessraums Kontakte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte gleich online . Wir freuen uns auf Sie! Arbeitsort: Linsenhalde 11 / 71364 Winnenden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Arbeitszeiten: 5-Tage-Woche Start der Anstellung: ab sofort Jetzt bewerben

Bezirksleitung für den Verkauf (m/w/d)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung . Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Leitung einer Arbeitsgruppe in der Landwirtschaft (m/w/d) in Winnenden-Hertmannsweiler (Vollzeit) Was Sie bei uns erwartet Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege auf unserem bioland-zertifizierten Paulinenhof der Paulinenpflege in Winnenden-Hertmannsweiler : Sie unterstützen unsere Hofleitung bei der fachgerechten Bewirtschaftung des Paulinenhofs (z. B. Anbauplan, Biolandkontrolle, Bestandsbücher Viehhaltung) Sie leiten Menschen mit Behinderung bei der Versorgung der Tiere an Sie überwachen und optimieren Arbeitsprozesse Sie vertreten weitere Arbeitsgruppenleitungen und übernehmen abwechselnd Wochenenddienste Damit überzeugen Sie uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft, sich hier zeitnah zu qualifizieren und eine abgeschlossene Ausbildung im landwirtschaftlichen Bereich oder die Bereitschaft, sich hier zeitnah zu qualifizieren (Weiterbildungen werden entsprechend unterstützt) Freude am Umgang mit Tieren und Spaß bei der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Bereitschaft zum Erlernen der Gebärdensprache Einen Führerschein der Klasse B, BE &amp; T Gute Kenntnisse in gängigen MS Office-Anwendungen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität Wir bieten Ihnen Eine vielfältige Tätigkeit in einem engagierten Team Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Wochenstunden) Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.371,39EUR - 4.902,44EUR Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) Ein vergünstigtes Firmen-Abo des 49-Euro-Tickets Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 31.07.2024. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> - mit Kennziffer BKW-Sc150724 im Betreff. Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Gabriele Küppers-Mantei unter Tel. 07195 / 695-4711 oder per E-Mail an <a href="mailto:gabriele.kueppers@paulinenpflege.de" target="_blank">gabriele.kueppers@paulinenpflege.de</a> oder Herr Gerhard Schmidt unter Tel. 07191 / 183-101 oder per E-Mail an <a href="mailto:gerhard.schmidt@paulinenpflege.de" target="_blank">gerhard.schmidt@paulinenpflege.de</a> . Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Paulinenpflege Winnenden Ringstr. 106 71364 Winnenden <a href="http://www.paulinenpflege.de" target="_blank">www.paulinenpflege.de</a> <a href="http://www.karriere.paulinenpflege.de" target="_blank">www.karriere.paulinenpflege.de</a>

Leitung einer Arbeitsgruppe in der Landwirtschaft (m/w/d) in Winnenden-Hertmannsweiler (Vollzeit)

Standort: Stuttgart Beschäftigung: Vollzeit, befristet Ansprechpartner: Norbert Schlienz Telefon: +49 711 6488-232 Ihre Zukunft als Mitarbeiter Instandhaltung SP Elektrik (m/w/d) bei Stuttgarter Hofbräu Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie inspizieren und warten elektrische Anlagen, Automationssysteme sowie produktionstechnische und gebäudetechnische Anlagen, halten diese instand und beseitigen Störungen. Zudem planen Sie die Instandhaltungsarbeiten mit SAP PM und führen diese durch, bearbeiten Arbeitsaufträge und sonstige Checklisten. Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie stellen die Anlagenverfügbarkeit und die Funktion unserer Steuerungssysteme Siemens S7/Proleit sicher und führen eine strukturierte Fehlerdiagnose und -behebung durch. Dabei halten Sie die geltenden Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien ein Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen NS/MS Technik, Automation (vorzugsweise Siemens S7, Proleit) und Instandhaltung ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise und ein prozessorientiertes Denken aus. Sie sind flexibel und körperlich belastbar, um die anfallenden Arbeiten wie das Bestiegen von Arbeitsbühnen, Gerüsten und Leitern, das Arbeiten in Zwangshaltungen und engen Räumen auszuführen. Ihr Know-how - Gute Kenntnisse in der Programmierung von Siemens S7 und Proleit sowie Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst, Bereitschaftsdienst und am Wochenende zu arbeiten. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Fort- und Weiterbildung Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

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