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<a href="https://www.bundesimmobilien.de/" target="_blank"> </a> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforst­betrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Starten Sie bei uns zum 1. Oktober 2024 als <h2 id="p_job_title"> Trainee Naturschutz (w/m/d) (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund, Kennung: ZEBF03, Stellen‑ID:&nbsp;1154035) </h2> Die Einstellung erfolgt befristet für 2 Jahre. Eine Übernahme wird angestrebt. Innerhalb von 24 Monaten erhalten Sie eine begleitende und umfassende Qualifizierung als Basis für eine spätere Tätigkeit in den Funktionsbereichen Naturschutz bei den Bundesforst­betrieben oder der Zentrale Bundesforst. Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten die Chance, unser Unternehmen in verschiedenen und vielfältigen Aufgabenbereichen sowie an unterschiedlichen Standorten im Bundesgebiet kennenzulernen. Im Rahmen dieser Ausschreibung sind 3 Arbeitsplätze zu besetzen. <h2 id="p_profile_title">Was erwarten wir?</h2> <h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​FH‑Diplom) in der Fachrichtung Naturschutz, Landschaftspflege/​‑ökologie/​​‑planung, Landespflege, Geographie/​Umweltwissenschaften, Agrarwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li></ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und hohe soziale Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Da Sie bundesweit eingesetzt werden sollen, erwarten wir von Ihnen ein entsprechendes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Die Bewerberinnen und Bewerber müssen im Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B sein (bitte Nachweis beifügen). <h2 id="p_offer_title">Was bieten wir?</h2> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30&nbsp;Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)

Trainee Naturschutz (w/m/d)

Der Deutsche Tierschutzbund e.V. ist der größte Tierschutzdachverband in Deutschland und in Europa und zugleich anerkannter Naturschutzverband. Für das Tierschutzlabel „Für Mehr Tierschutz“ des Deutschen Tierschutzbundes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des bestehenden Teams eine/n engagierte/n und reisefreudige/n<h3>Berater*in für die tiergerechte Haltung von Rindern (w/m/d)</h3>(Vollzeit im Homeoffice)<h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul><li>Umstellungsberatung sowie die turnusmäßige Beratung und Kontrolle der am Tierschutzlabel “Für Mehr Tierschutz” teilnehmenden rinderhaltenden Betriebe (Milchkuh, Mast)</li><li>Erstellung&nbsp;verschiedener Berichte&nbsp;und&nbsp;Dokumente&nbsp;sowie&nbsp;Datenpflege</li><li>Auswertung von Kontrollberichten</li><li>Tiergesundheitsmonitoring</li><li>Unterstützung&nbsp;bei&nbsp;der&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;der Label-Richtlinien für&nbsp;Mastrinder&nbsp;und&nbsp;Milchkühe</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Tierhalter und Auditoren</li></ul><h4> IHR PROFIL</h4><ul><li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt auf Tierhaltung, der Veterinärmedizin oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen im Bereich Beratung tiergerechter Rinderhaltung</li><li>Voraussetzung sind fundierte Kenntnisse über die tiergerechte Haltung von Rindern</li><li>Flexibilität und die hohe Bereitschaft zur bundesweiten Reisetätigkeit sowie ins angrenzende Ausland, Schwerpunkt: Bayern</li><li>Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3)</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Selbstorganisation</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich im Team aktiv für Verbesserungen des Tierschutzes in der Landwirtschaft einzusetzen</li><li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres, verbindliches Auftreten</li></ul><h4> UNSER ANGEBOT</h4><ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in Europas größtem Tierschutzdachverband</li><li>Die&nbsp;Möglichkeit, sich&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;motivierten&nbsp;Team für&nbsp;ideelle&nbsp;Ziele einzusetzen</li><li>Flexible&nbsp;und&nbsp;familienfreundliche Arbeitszeiten&nbsp;im&nbsp;Rahmen&nbsp;der&nbsp;Gleitzeitregelungen</li><li>Bezahlung&nbsp;nach&nbsp;betriebseigener&nbsp;Tarifstruktur&nbsp;mit&nbsp;verschiedenen&nbsp;zusätzlichen&nbsp;Leistungen</li><li>Arbeiten im Außendienst und Homeoffice</li></ul>Die Stelle ist zunächst auf 18 Monate befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Nach einer Einarbeitung an verschiedenen Standorten des Deutschen Tierschutzbundes (u. a. in Bonn und Neubiberg bei München) wird der Dienstsitz als Außendienstmitarbeiter im Homeoffice sein.<h4> DER NÄCHSTE SCHRITT</h4>Sie haben eine hohe Affinität zum Tier- und Naturschutz und identifizieren sich mit den Werten und Zielen des Deutschen Tierschutzbundes? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe Ihres Gehaltswunsches und des nächstmöglichen Eintrittstermins. &nbsp;Bewerbungsschluss&nbsp;ist&nbsp;der&nbsp;21.07.2024 &nbsp;Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte – gerichtet an Dr. Elke Deininger, Geschäftsführerin Tierschutzlabel – ausschließlich per E-Mail (max. 10 MB) an <a href="mailto:bewerbung@tierschutzbund.de" target="_blank">bewerbung@tierschutzbund.de&nbsp;</a>oder über das&nbsp;<a href="https://deutscher-tierschutzbund.jobs.personio.de/job/1597282#apply" target="_blank">Bewerbungsformular</a>&nbsp;unserer&nbsp;<a href="https://deutscher-tierschutzbund.jobs.personio.de/" target="_blank">Karriereseite</a>.&nbsp; Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Mehr zur Arbeit des Deutschen Tierschutzbundes und seinen Einrichtungen finden Sie unter <a href="http://www.tierschutzbund.de/" target="_blank">www.tierschutzbund.de,</a> Informationen zum Tierschutzlabel “Für Mehr Tierschutz” unter https://<a href="http://www.tierschutzlabel.info/" target="_blank">www.tierschutzlabel.info/.&nbsp;</a>Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerbungsverfahren, die Sie unter <a href="https://www.tierschutzbund.de/organisation/jobs/datenschutzhinweise-fuer-bewerber/" target="_blank">https://www.tierschutzbund.de/organisation/jobs/datenschutzhinweise-fue…</a> abrufen können.

Deutscher Tierschutzbund e.V.

Berater*in tiergerechte Haltung von Rindern (m/w/d)

Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen Zum Hauptinhalt Jetzt bewerben » Coordinator (m/w/d) Process and Administration People and Culture, Werk Wittlich | Wittlich | Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | Unbefristet Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home. Was bei uns möglich ist? Das entscheiden SIe. Sie können unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Sie auch? DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE Als Coordinator (m/w/d) Process and Administration betreuen Sie als professioneller Partner die HR Business Partner. Sie koordinieren und betreuen das Bewerbermanagmentsystem für die Fachbereiche der Business Partner und übernehmen die administrative Betreuung des Einstellungsprozesses bis hin zum Onboarding. Sie verantworten den reibungslosen Ablauf der Terminkoordinationen und sind die erste Kontaktperson für Bewerber*innen. Die Erstellung von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen liegt ebenso in Ihren Händen wie die Abwicklung administrativer Prozesse. Sie betreuen in Eigenverantwortung kleinere Projekte und übernehmen die Erstellung von Präsentationen und Statistiken zu HR-Themen. Sie prüfen kontinuierlich die HR-Service-Prozesse und erarbeiten Vorschläge zur Effizienzsteigerung. Die zu verantwortenden Services entwickeln Sie kontinuierlich weiter und unterstützen das HR-Prozessmanagment. DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit sammeln können und sind erfahren in der Projektumsetzung und Prozessoptimierung. Sie sind eine kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit und verfügen über eine prozessorientiere Denkweise. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit, Teamorientierung - all das ist für Sie selbstverständlich. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit einem e-Recruitingsystem (SAP SuccessFactors) und gute Kennnisse in SAP/R3 HCM gehören zu Ihrem Portfolio. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vervollständigen Ihr Skill Set. DAS BIETEN WIR IHNEN Onboarding für neue Mitarbeiter*innen I Weiterbildungsmöglichkeiten I Tarifgebundene attraktive Vergütung I Betriebliche Altersvorsorge I Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Fahrradstellplätze I Kostenlose PKW-Stellplätze I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote Sie sind neugierig geworden? Perfekt. Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Klicken Sie einfach auf den Button "Jetzt bewerben" und schon kann es losgehen. Sie habent noch Fragen? Dann besuchen Sie uns auf <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> und erfahren Sie, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden. Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität. Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich Maike Klein +49 6571 925 1364 <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> Jetzt bewerben » Ähnliche Stellen suchen: Professional_MX, Professional_IT, Professional_DE, Professional, IT Jobs

Coordinator (m/w/d) Process and Administration

Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen Zum Hauptinhalt Jetzt bewerben » Specialist Recruiting (m/w/d) People and Culture, Werk Wittlich | Wittlich | Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | Unbefristet Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home. Was bei uns möglich ist? Das entscheiden SIe. Sie können unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Sie auch? DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE Als Specialist Recruiting sind Sie für die Durchführung des operativen Personalrecruitings verantwortlich. Sie betreuen und koordinieren das Bewerbermanagement für die jeweiligen Fachbereiche, vorrangig der Produktion bzw. den Blue Collar-Bereichen. Die Betreuung des Einstellungsprozesses von der Personalanforderung bis zum Onboarding liegt hierbei in Ihren Händen. Sie übernehmen die Betreuung und Optimierung von Active Sourcing-Initiativen sowie die Koordination und Auswahl externer Dienstleister. Sie sind verantwortlich für die Terminkoordination und Korrespondenz mit Bewerbern. Die eigenverantwortliche Rekrutierung von Mitarbeiter*innen für unseren Standort Wittlich bis hin zum Führen der Vorstellungsgespräche gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Treffen von HR-Entscheidungen im internen bzw. externen Auswahlprozess. Die Koordination der Abwicklung der HR-Dokumentenerstellung wie z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen sowie Sicherstellung aller administrativer Prozesse für Einstellungen gehören ebenfalls zu Ihrem Arbeitsbereich. Ihre Ideen hinsichtlich der Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses und der verantworteten Services bringen Sie proaktiv ein. Sie unterstützen im Bereich des Employer Brandings bei der Entwicklung von HR Marketing Maßnahmen zu einer verbesserten Wahrnehmung von Dr. Oetker auf dem Arbeitnehmer-Markt. Des Weiteren unterstützen Sie das HR-Prozessmanagement in der Entwicklung und Definition von HR-Services und arbeiten in HR-Organisationsprojekten mit. DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im HR - Bereich oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Psychologie. Sie haben bereits erste Berufserfahrung in der Rekrutierung sammeln können. Sie sind eine kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit mit Empathie- und Netzwerkfähigkeit. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit, Teamorientierung - all das ist für Sie selbstverständlich. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit einem e-Recruitingsystem (SAP SuccessFactors) und gute Kennnisse in SAP/R3 HCM gehören zu Ihrem Portfolio. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vervollständigen Ihr Skill Set. DAS BIETEN WIR IHNEN Onboarding für neue Mitarbeiter*innen I Weiterbildungsmöglichkeiten I Tarifgebundene attraktive Vergütung I Betriebliche Altersvorsorge I Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Fahrradstellplätze I Kostenlose PKW-Stellplätze I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote Sie sind neugierig geworden? Perfekt. Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Klicken Sie einfach auf den Button "Jetzt bewerben" und schon kann es losgehen. Sie habent noch Fragen? Dann besuchen Sie uns auf <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> und erfahren Sie, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden. Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität. Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich Maike Klein +49 6571 925 1364 <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> Jetzt bewerben » Ähnliche Stellen suchen: Professional_MX, Professional_IT, Professional_DE, Professional, IT Jobs

Specialist Recruiting (m/w/d)

Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen Zum Hauptinhalt Jetzt bewerben » Entgeltabrechner (m/w/d) People and Culture, Werk Wittlich | Wittlich | Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | Unbefristet Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home. Was bei uns möglich ist? Das entscheiden Sie. Sie können unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Sie auch? DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE Sie führen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung mit SAP HCM für aktive Mitarbeiter des Werkes Wittlich unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorschriften durch. Dabei stellen Sie sicher, dass die vereinbarten Entgelte termingerecht und korrekt zur Auszahlung gelangen. Sie übernehmen die Pflege der Personalstammdaten, bearbeiten alle Eintritts-, Wechsel- und Austrittszenarien und führen eigenständig das Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, Behörden und Mitarbeitern. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die anfallenden Jahresabschlussarbeiten für die Entgeltabrechnung. Darüber hinaus erstellen Sie regelmäßige Reports und Statistiken. Sie sind Ansprechpartner für Vorgesetze, Mitarbeiter und Betriebsrat zu allen Fragen der Entgeltabrechnung. Sie übernehmen Verantwortlichkeiten bei der werksübergreifenden Zusammenarbeit zur Prozessoptimierung von Entgeltabrechnungsthemen. Zudem beraten Sie in standortbezogenen und werksübergreifenden Projekten des Bereiches People and Culture Germany und bringen Ihre abrechnungs- und zeitwirtschaftsspezifischen Kenntnisse ein. DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und berufsbezogene Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal, alternativ ein wirtschaftswissenschaftliches Studium. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen in der Entgeltabrechnung mit. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht. Sie konnten bereits Erfahrungen mit SAP HCM, ggf. SuccessFactors und Zeitwirtschaftssystemen (z. B. Interflex/SF Time) sammeln. Sie sind eigeninitiativ, flexibel und haben gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Sie besitzen eine Affinität zur IT und Verständnis zum Zusammenwirken von IT-Systemen. Sie überzeugen durch freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke. Der Umgang mit Microsoft Office wird von Ihnen beherrscht. DAS BIETEN WIR IHNEN Onboarding für neue Mitarbeiter*innen I Weiterbildungsmöglichkeiten I Tarifgebundene attraktive Vergütung I Betriebliche Altersvorsorge I Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Fahrradstellplätze I Kostenlose PKW-Stellplätze I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote Sie sind neugierig geworden? Perfekt. Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Klicken Sie einfach auf den Button "Jetzt bewerben" und schon kann es losgehen. Sie haben noch Fragen? Dann besuchen Sie uns auf <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> und erfahren Sie, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden. Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität. Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich Maike Klein +49 6571 925 1364 <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> Jetzt bewerben » Ähnliche Stellen suchen: Professional_MX, Professional_IT, Professional_DE, Professional, IT Jobs

Entgeltabrechner  (m/w/d)

Sie haben ihn gefunden - einen der leckersten Jobs mit würzigen Herausforderungen: Bei Griesson - de Beukelaer lieben wir es, leckere Kekse und Snacks zu backen. Dafür vereinen wir jeden Tag Backtradition mit modernsten technischen Standards. Als modernes Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Tradition und freuen uns, gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunft zu gestalten! Wir bauen unser Team weiter aus. Greifen Sie zu und unterstützen Sie uns am Standort in Polch, bei Koblenz, als Projektingenieur Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d) An drei Standorten in Deutschland produzieren wir bekannte Markenprodukte wie Prinzen Rolle, Griesson Soft Cake, LEICHT&amp;CROSS sowie viele weitere leckere Kekse und Snacks - auch als Handelsmarken. Zum Anbeissen Ihre Rolle bei uns: In dieser Funktion übernehmen Sie die proaktive Planung, Projektierung und Realisierung von Projekten mit Schwerpunkt Elektrofachplanung und Gebäudeautomation an unseren Standorten unter Beachtung sämtlicher relevanter Normen und Standards Sie sind für die Auswahl geeigneter Komponenten für die Umsetzung der Projekte zuständig Die Vergabe, Koordination, Abwicklung und Abnahme von externen Leistungen der Gebäudeautomation und Automatisierungslösungen übernehmen Sie Bei der Optimierung bestehender Produktions- und Prozessanlagen setzen wir zukünftig auf Ihre Expertise Ihre Zutatenliste: Abgeschlossenes Ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Planungsbereich der Gebäudeautomation und prozesstechnischer Anlagen, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Strom- und Kommunikationsnetze Erfahrung im Projektmanagement mit gutem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Unternehmen und kostenbewusstes Denken und Handeln Sehr gute Kenntnisse der MSOffice Produkte Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Denkweise Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick für den Kontakt zu internen und externen Schnittstellen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Backen macht glücklich: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Essen macht glücklich: im Betriebsrestaurant und mit den zusätzlichen Mitarbeiterrabatten in unseren Outlets Familiäres und herzliches Arbeitsumfeld, regelmäßige Team-Events und betriebliches Gesundheitsmanagement Appetit bekommen? Vielleicht ist schon ein Plätzchen für Sie reserviert! Für eventuelle Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Sarah Müller Expertin Recruiting &amp; kfm. Ausbildung Tel: +49 (02654) 401-1458 Jetzt bewerben Knusprige News finden Sie auch hier Griesson - de Beukelaer GmbH &amp; Co. KG | August-Horch-Str. 23 | 56751 Polch

Projektingenieur Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Fachkraft Fruchtsafttechnik / Getränketechnologie (m/w/d) WISSEN, WAS GUT TUT. WERDEN SIE TEIL DER RABENHORST FAMILIE Jeder kann sein Glück selbst beeinflussen - mit einer positiven Einstellung, kleinen alltäglichen Wohlfühlritualen und den guten Säften von Haus Rabenhorst. Mit den Marken Rabenhorst und Rotbäckchen zählt unser Unternehmen zu den Wachstumsstärksten der deutschen Fruchtsaftindustrie. Unser Können steht für naturbelassene Produkte sowie nachhaltiges Handeln und das schaffen wir mit dem Einsatz unserer Mitarbeiter. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien, in dem das Zusammenspiel funktioniert, weil das Vertrauen und die eigene Meinung wichtig sind! Unser Wachstum geht weiter. DEIN VORTEIL Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Zielerreichungsprämie und 30 Tage Urlaub Dienstfahrrad für Deine Fitness Durch Weiterbildungsmaßnahmen wirst Du noch besser Wir unterstützen Deine Altersversorgung Kostenloser leckerer Kaffee Vergünstigter Rotbäckchen- oder Rabenhorst-Saft Arbeitssicherheit ist für uns sehr wichtig: Wir gefährden unsere Kollegen/-innen niemals Spaß an der Arbeit in einem engagierten, fröhlichen Team DEINE AUFGABEN Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Bereich der Fruchtannahme und Verarbeitung Abruf von Roh- und Halbwaren für die Füllsaftherstellung Herstellung von Füllsäften laut Rezeptur Bedienung verschiedenster hochmoderner Maschinen in der Kelterei und im Keller Durchführung und Einhaltung von Qualitätskontrollen sowie die Anwendung von Hygiene- und Reinigungsmaßnahmen DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Fruchtsafttechnik oder eine artverwandte Ausbildung (Weinküfer/-in, Winzer/-in, Brauer/-in und Mälzer/-in, staatlich geprüfte/r Lebensmitteltechniker/-in, Getränketechnologe/-technologin, Molkereitechniker/-in, Industriemeister/-in Fachrichtung Fruchtsaft und Getränke) Erste Berufserfahrung im Produktionsbereich eines Lebensmittelunternehmens, bevorzugt in der Fruchtsaft- oder Getränkeindustrie Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, die Bereitschaft zur Schichtarbeit und eine teamorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus Für die Schichtleitung ist Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern von Vorteil Qualität Nachhaltigkeit Glaubwürdigkeit Gemeinschaft Erfahrung aus Tradition Veränderungskraft Wohlbefinden INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Deine digitalen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über das Feld "Jetzt online bewerben!" . Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Pizir. Ich freue mich, wenn Du mir verrätst über welches Portal Du uns gefunden hast. Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung! Jetzt online bewerben! Über uns

Fachkraft Fruchtsafttechnik / Getränketechnologie / Lebensmitteltechnik (m/w/d)

Wir suchen Dich ab sofort als Maschinenführer / Anlagenführer (m/w/d) WISSEN, WAS GUT TUT. WERDE TEIL DER RABENHORST FAMILIE Jeder kann sein Glück selbst beeinflussen - mit einer positiven Einstellung, kleinen alltäglichen Wohlfühlritualen und den guten Säften von Haus Rabenhorst. Mit den Marken Rabenhorst und Rotbäckchen zählen wir zu den Wachstumsstärksten der deutschen Fruchtsaftindustrie. Unser Können steht für naturbelassene Produkte sowie nachhaltiges Handeln und das schaffen wir mit dem Einsatz unserer Mitarbeiter. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien, in dem das Zusammenspiel funktioniert, weil das Vertrauen und die eigene Meinung wichtig sind! Unser Wachstum geht weiter. Egal, ob Du unsere Rotbäckchen- und Rabenhorst-Säfte schon kennst oder nicht - Unsere Jobangebote schmecken jedem! Lerne uns und unsere Produkte von einer ganz neuen Seite kennen - als Teil der Rabenhorst-Familie! DEIN VORTEIL Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Entlohnung und attraktiven Zuschlägen Pünktliche Gehaltszahlung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld und on Top noch eine Zielerreichungsprämie Dienstfahrrad für Deine Fitness Durch Weiterbildungsmaßnahmen wirst du noch besser Wir unterstützen Deine Altersversorgung Kostenloser leckerer Kaffee, damit die Pause noch entspannter wird Vergünstigter Rotbäckchen- und Rabenhorst-Saft Regelmäßige Betriebsarztuntersuchungen und hohe Arbeitssicherheit, denn nichts ist wichtiger als die Gesundheit unserer Mitarbeiter Spaß an der Arbeit in einem engagierten, fröhlichen Team DEINE AUFGABEN Bedienung unserer Maschinen und Produktionsanlagen, überwiegend 2-schichtig, selten 1-schichtig oder 3-schichtig Überwachung der Produktionsabläufe und Einhaltung unserer hohen Hygienevorschriften Prüfung und Dokumentation der Produktionsaufträge Wartung und Reinigung unserer Maschinen Beseitigung kleinerer Störungen und Unterstützung bei technischen Problemen Du bringst Deine wertvollen Ideen für unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess ein DEIN PROFIL Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung Du bist zeitlich flexibel und bereit, im Zwei- oder Dreischichtsystem zu arbeiten Du findest immer schnelle und gute Lösungen und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick Du bist sowohl eine engagierte als auch zuverlässige Person und bringst handwerkliches Geschick mit Ein Führerschein Klasse B/BE rundet Dein Profil ab Qualität Nachhaltigkeit Glaubwürdigkeit Gemeinschaft Erfahrung aus Tradition Veränderungskraft Wohlbefinden IST DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Deinen Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über das Feld "Jetzt online bewerben!" . Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Pizir. Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung! Jetzt online bewerben! Über uns

Maschinenführer / Anlagenführer (m/w/d)

Der Verein Food for Biodiversity e.V. sucht in Kooperation mit der internationalen Umweltstiftung Global Nature Fund zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Projektmanagement eine*n Agrar-/ Umweltwissenschaftler*in/ Ökolog*in für den Bereich Biologische Vielfalt im Lebensmittelsektor (m/w/d) (Kennziffer der Stellenausschreibung: #24001# ) Der Verlust der Artenvielfalt stellt neben dem Klimawandel eines der drängendsten anzugehenden gesellschaftlichen Probleme dar. Wir arbeiten als gemeinnütziger Verein für Biodiversitätsschutz an Lösungen in diesem Bereich. Wir führen mir unserem Verein Projekte und Kooperationen zur Förderung eines nachhaltigen Wirtschaftens des Lebensmittelsektors durch. Deshalb suchen wir baldmöglichst eine Unterstützung in unserem Team. Ihre Aufgaben Sie arbeiten im Projekt »EU-LIFE Biodiversity Governance and Performance in the Food Sector « und unterstützen den Verein »Food for Biodiversity e.V.« bei Vereinstätigkeiten und der Zusammenarbeit mit anderen Akteuren wie der internationalen Stiftung Global Nature Fund. Die Aufgaben beinhalten u.a. die Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Beratungen, Schulungen und Veranstaltungen zur Biologischen Vielfalt für Vertreter*innen der Lebensmittelbranche sowie die Mitgliederakquise. Im Rahmen des EU-Projekts wirken Sie bei der Entwicklung von produktspezifischen Biodiversitätskriterien für die Lebensmittelwirtschaft mit. Sie tragen zur Verbreitung und Anwendung dieser Kriterien-Sets bei Unternehmen innerhalb der EU bei, und begleiten verschiedene Akteure, vor allem Lebensmittelunternehmen, bei der Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Biologischen Vielfalt. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst überwiegend Deutschland. Eine gewisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und der EU setzen wir voraus (derzeit ca. 5 bis 10 Reisen pro Jahr/ ein- oder mehrtägig). Im Projekt ist eine Beschäftigung in Teilzeit von mind. 30 Wochenstunden vorgesehen. Eine Vollzeit-beschäftigung in einem Umfang von 38 Stunden kann ggf. möglich gemacht werden. Die Stelle ist zunächst bis 31. August 2028 befristet. Eine Fortsetzung der Zusammenarbeit wird angestrebt. Als Einsatzort wird die Geschäftsstelle in Bonn bevorzugt. Mobiles Arbeiten ist ein essentieller Teil dieser Tätigkeit. Ihr Profil Sie haben einen Hochschulabschluss im Bereich Agrar- oder Umweltwissenschaften, Biologie, Ökologie, Geographie, Ressourcenmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung; Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Themenfeld Lebensmittelwirtschaft und Naturschutz; Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse zu Gütesiegeln und Managementsystemen zur Nachhaltigkeit sowie zum unternehmerischen Lieferkettenmanagement in der Lebensmittelbranche; Gute Präsentationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten bei Veranstaltungen mit Akteuren aus verschiedenen Bereichen, insbesondere Wirtschaftsunternehmen, setzen wir voraus; Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen und in der Durchführung von Schulungen; Es fällt Ihnen leicht, sich mit der Arbeit eines gemeinnützigen Vereins zu identifizieren und Sie verfügen bereits über Erfahrung in der Mittelakquise; Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in einer Organisation, die sich durch Initiierung, Planung und Durchführung von Projekten und Kooperationen innerhalb der EU auszeichnet. Sie sind Teil eines kollegial arbeitenden Teams, das flexibel und effizient an langfristigen Vorhaben arbeitet und Mittel hierfür akquiriert. Dafür erwartet Sie eine leistungsorientierte Bezahlung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet, sowie abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsklima an einem attraktiven Arbeitsort. Mehr zu unseren Aktivitäten finden Sie im Internet: <a href="http://www.food-biodiversity.de" target="_blank">www.food-biodiversity.de</a> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unseren Projektmanager Oliver Peters <a href="mailto:peters@food-biodiversity.de" target="_blank">peters@food-biodiversity.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnissen und der Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins und einer Gehaltsvorstellung. Bitte beachten Sie den Bewerbungsschluss bereits am 04.08.2024 . Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail und unter Angabe der obigen Kennziffer #24001# im Betreff an <a href="mailto:info@food-biodiversity.de" target="_blank">info@food-biodiversity.de</a> (bitte die Kennziffer inklusive der beiden Raute-Zeichen angeben). Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Food for Biodiversity - Biodiversität in der Lebensmittelbranche e.V. | Kaiser-Friedrich-Str. 11 53113 Bonn | Telefon +49-228-1848694-13 food-biodiversity.de/stellenangebote/ | <a href="mailto:info@food-biodiversity.de" target="_blank">info@food-biodiversity.de</a>

Agrar-/ Umweltwissenschaftler*in/ Ökolog*in für den Bereich Biologische Vielfalt im Lebensmittelsektor (m/w/d)

Transforming Society Together Teamleitung Flächenmanagement (m/w/x) in Koblenz (S2404) Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft. Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m. Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern Hier finden Sie unser vollständiges Angebot: Unsere Benefits Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung des Team Flächenmanagement Kosten- und Budgetverantwortung für das Team und Projekte Verantwortungsbewusste und teamorientierte Führung der Mitarbeitenden Kontaktpflege mit unseren Kunden und Steuerung der internen Projektteams Fachliche Einarbeitung ins Flächenmanagement und Mitarbeit bei Infrastrukturprojekten für die Energiewende Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar- und Forstwissenschaften, Umweltwissenschaften, erneuerbare Energien und Ressourcenmanagement, Geografie, BWL oder in einem vergleichbaren Bereich Berufserfahrung im Bereich Flächenmanagement sowie im Führen von Teams Motivation und Eigenantrieb bei der Bearbeitung von planungsrechtlichen Fragestellungen Organisationsfähigkeit, Engagement zudem ein hohes Maß an Kundenorientierung und Kostenbewusstsein Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Führungskompetenz und Feingefühl im Umgang mit Mitarbeitenden Souveränes Auftreten in Verbindung mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Können wir Sie begeistern? Sie suchen nach einer anspruchsvollen, sinnstiftenden Tätigkeit in einer kooperativen Unternehmensumgebung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Jetzt bewerben Sweco GmbH Tanja Moulay Recruiting Specialist <a href="mailto:bm@sweco-services.de" target="_blank">bm@sweco-services.de</a> Tel.: +49 421 20326 <a href="http://www.sweco-gmbh.de/karriere" target="_blank">www.sweco-gmbh.de/karriere</a>

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