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<a href="https://plantamedium.de/" target="_blank"> </a> 		 Willkommen bei plantamedium – DIE Agentur für Agrar, Ernährung und Tier! Du bist bereit, Teil eines jungen und dynamischen Teams zu werden, das die Branche mit frischen Ideen revolutioniert? Bei uns steht Kreativität an erster Stelle, egal ob im Digital- oder klassischen Marketing. In einer herzlichen Agenturkultur fördern wir Zusammenarbeit und Innovation, um gemeinsam den Markt zu erobern. 		 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: <h2> (JUNIOR) ONLINEMARKETING MANAGER AGRAR (m/w/d) – SCHWERPUNKT SOCIAL MEDIA 			 </h2> 	Du liebst es, durch Instagram, TikTok und Co. zu scrollen und dabei geniale Ideen für Posts zu entwickeln? Du bist ein Social-Media-Junkie, der es kaum erwarten kann, das nächste virale Video zu produzieren? Du bist bereit, die digitale Land(wirt)schaft zu erobern und unsere Marken auf das nächste Level zu bringen? 	Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Bei plantamedium suchen wir einen Onlinemarketing Manager, der mit Leidenschaft und Kreativität unsere Kanäle rockt. Wenn du bereit bist, deine Liebe zu Social Media in die Tat umzusetzen und in einem dynamischen Team zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig! 	 <h3> 		Dein neuer Job 	</h3> <ul> <li>Betreuung der Social-Media-Kanäle unserer landwirtschaftlichen Kunden</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Produktion von ansprechenden Inhalten sowie Veröffentlichung dieser auf unseren Social-Media-Kanälen (Grafiken, Videos, Texte)</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Contentdays (Videoproduktion)</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Präsenz und Reichweite</li> <li>Kontinuierliches Monitoring der Social-Media-Aktivitäten und Analyse der Performance zur Erfolgsmessung und Anpassung</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Podcasts</li> <li>Unterstützung bei der Konzeption und Steuerung von Online-Marketing-Kampagnen (inkl. Ads-Kampagnen)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Sicherstellung der Stimmigkeit von Online-Aktivitäten und Gesamtzielen des Unternehmens</li> </ul> <h3> Damit Überzeugst Du uns 	</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Agribusiness oder eine landwirtschaftliche Ausbildung; auch ein guter Kontakt zur landwirtschaftlichen Praxis mit Marketingstudium oder eine vergleichbare Ausbildung sind passend</li> <li>Technikaffinität und Fähigkeit, qualitativ hochwertige Videos für Social Media zu drehen und zu bearbeiten</li> <li>Kreativität und ein Auge für visuelle Gestaltung sowie die Fähigkeit, ansprechende Inhalte zu erstellen</li> <li>Teamgeist und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und neue Ideen einzubringen</li> <li>Liebe zu Social Media</li> </ul> <h3> Damit überzeugen wir Dich 	</h3> <ul> <li>Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und die Zukunft des Social Media aktiv mitzugestalten</li> <li>Erfahrenes Unternehmen mit den Vorteilen einer dynamischen Start-up-Kultur: flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein großartiger Teamspirit</li> <li>Agiles und unterstützendes Umfeld, in dem Erfolg immer eine Teamleistung ist</li> <li>Förderung fachlicher und persönlicher Skills mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsraum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung der Innovationskultur mit abwechslungsreichen Projekten und kontinuierlichen Herausforderungen</li> </ul>

plantamedium GmbH

(Junior) Onlinemarketing Manager Agrar (m/w/d) - Schwerpunkt Social Media

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20h/Woche) für unser Team in Münster als vertriebsorientierte 		 <h3> 			Ihre Benefits 		</h3> <ul> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung</li> <li>Work-Life-Balance: 38,5 h/Wo (Vollzeit), flexible Arbeitszeiten, 2-4 Tage Home-Office/Woche möglich</li> <li>Erholung: 30 Urlaubstage sowie weitere Sonderurlaubstage, Gesundheitsvorsorge durch Massage am Standort Münster</li> <li>Miteinander: Familiärer Umgang und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li> <li>Verantwortung: anspruchsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungspotential in einem motivierten Team</li> <li>Entwicklung: kontinuierliche Weiterentwicklung hinsichtlich Verantwortung und Aufgaben</li> <li>Mitarbeiterempfehlung: 1.000€ Prämie für eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung</li> <li>Corporate Benefits: Zahlreiche Angebote von starken Marken</li> <li>JobRad: Leasingmöglichkeit von zwei Fahrrädern</li> </ul> <h3> 			Ihre Aufgaben 		</h3> <ul> <li>Verantwortung: Unterstützung bei der Entwicklung des Sortenportfolios, bei der Planung der Vermehrungsflächen, beim Einkauf und dem Erstellen sowie Halten von Fachvorträgen.</li> <li>Untersuchung: Organisation von Exaktversuchen inklusive Auswertung der Ergebnisse. Erstellung von fachlichen und vertrieblichen Auswertungen.</li> <li>Produktentwicklung: Identifizierung von Marktchancen, Entwicklung neuer Produktideen sowie Zusammenstellen von Sorteninformationen und Marketingmaterial.</li> <li>Ansprechpartner: Hauptansprechpartner für Marketingmaßnahmen, Sorteninformationen, Vermehrungsflächen und Versuchsergebnisse für den eigenen Vertrieb sowie Geschäftspartner.</li> <li>Vertrieb: Unterstützung des Vertriebs in der erfolgreichen Einführung neuer Sorten und in dem Verkauf bestehender Sorten. </li> </ul> <h3> 			Ihr Profil 		</h3> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Agrarstudium oder eine vergleichbare landwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement und Hintergrundwissen in der landwirtschaftlichen Praxis wünschenswert.</li> <li>Motivation: Ausgeprägte Leidenschaft für Vertrieb, Marketing, Landwirtschaft und eine hohe Eigenmotivation.</li> <li>Arbeitsweise: Strategische Denkweise, eigenverantwortliche Vorgehensweise gepaart mit einer kommunikationsstarken Persönlichkeit.</li> </ul> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf, den Sie ganz einfach unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite hochladen oder per E-Mail senden an: <a href="mailto:bwerb@stroetmann.de" target="_blank">bwerb@stroetmann.de</a> <h3> 			Kontakt: 		</h3> 			L. STROETMANN SAAT GmbH &amp; Co. KG 			Ihre Ansprechpartner: Matthias Kroshoff: 0251 7182 738 | Mareike Neuber: 0251 7182 140 			Harkortstraße 30, 48163 Münster | <a href="https://www.stroetmann.de/karriere/karriereportal" target="_blank">www.stroetmann.de/karriere</a>

L. Stroetmann Saat GmbH & Co. KG

Assistenz im Produktmanagement (Saatgut) (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit für den Standort Münster als vertriebsorientierten 		 <h3> 			Ihre Benefits 		</h3> <ul> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung</li> <li>Firmenwagen: neutraler Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit</li> <li>Work-Life-Balance: 38,5 h/Wo, flexible Arbeitszeiten, 2-4 Tage Home-Office/Woche möglich</li> <li>Erholung: 30 Urlaubstage und Gesundheitsvorsorge durch Massage am Standort Münster</li> <li>Miteinander: Familiärer Umgang und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li> <li>Verantwortung: anspruchsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungspotential in einem motivierten Team</li> <li>Entwicklung: kontinuierliche Weiterentwicklung hinsichtlich Verantwortung und Aufgaben</li> <li>Mitarbeiterempfehlung: 1.000€ Prämie für eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung</li> <li>Corporate Benefits: Zahlreiche Angebote von starken Marken</li> <li>JobRad: Leasingmöglichkeit von zwei Fahrrädern</li> </ul> <h3> 			Ihre Aufgaben 		</h3> <ul> <li>Marktsondierung: Beobachten des Saatgutmarktes, Erstellen von Wettbewerbsanalysen und von fachlichen Auswertungen.</li> <li>Verantwortung: Planung, Betreuung und Organisation der nationalen Vermehrungsvorhaben für Getreide und Leguminosen. Akquise neuer Vermehrungsbetriebe. Preisverhandlungen und Einkauf des vermehrten Saatguts sowie Weiterentwicklung des Produktmanagements.</li> <li>Produktentwicklung: Beobachtung und Analyse des neuen Sortenmaterials aus der Züchtung für die eigene Portfolio-Gestaltung sowie Betreuung und Überwachung der eigenen Feldversuche.</li> <li>Ansprechpartner: Austausch, Kontakt und Verhandlungen mit Züchterhäusern sowie Ansprechpartner für Sorteninformationen, Produktplatzierungen und Vermehrungsflächen.</li> <li>Vertrieb: Unterstützung des Vertriebs in der erfolgreichen Einführung neuer Sorten und in dem Verkauf bestehender Sorten. </li> </ul> <h3> 			Ihr Profil 		</h3> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Agrarstudium oder eine vergleichbare landwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich Saatgut und pflanzen- bzw. ackerbauliches Fachwissen wünschenswert.</li> <li>Motivation: Leidenschaft für die Landwirtschaft und den Vertrieb, hohe Eigenmotivation mit einer gewissen Flexibilität und Reisebereitschaft. </li> <li>Arbeitsweise: Sicheres Auftreten mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise, ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und kommunikationsstarker Persönlichkeit.</li> </ul> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf, den Sie ganz einfach unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite hochladen oder per E-Mail senden an: <a href="mailto:bwerb@stroetmann.de" target="_blank">bwerb@stroetmann.de</a> <h3> 			Kontakt: 		</h3> 			L. STROETMANN SAAT GmbH &amp; Co. KG 			Ihre Ansprechpartner: Matthias Kroshoff: 0251 7182 738 | Mareike Neuber: 0251 7182 140 			Harkortstraße 30, 48163 Münster | <a href="https://www.stroetmann.de/karriere/karriereportal" target="_blank">www.stroetmann.de/karriere</a>

Produktmanager Agrarwirtschaft / Vermehrungsbetreuer für Getreide und Leguminosen (m/w/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht&nbsp;eine/n<h3>Leiter/in (m/w/d) des Geschäftsbereiches 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -</h3>Der EU-Zahlstelle obliegt die&nbsp;ordnungsgemäße Abwicklung der auf europäischem und nationalem Recht basierenden Fördermaßnahmen für die Landwirtschaft in Nordrhein-Westfalen. Sie fungiert dabei als Schnittstelle zwischen den Fördergebern und den Antragstellenden. &nbsp;<h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Sie leiten und steuern den Geschäftsbereich 3 – EU-Zahlstelle, Förderung –</li><li>Sie gewährleisten die ordnungsgemäße und rechtssichere Abwicklung aller Maßnahmen und Aufgaben</li><li>Sie übernehmen die Gesamtvertretung gegenüber Antragstellenden, Behörden und Kontrollorganen</li><li>Sie vertreten die mit dem Aufgabenfeld verbundenen Interessen in Gremien auf EU-, Bundes- und Landesebene</li><li>Sie planen die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereiches, sie formulieren Ziele und kontrollieren die Zielerreichung</li><li>Sie verantworten die Bildung der Organisationsstruktur (Aufbauorganisation) und die Gestaltung der Arbeitsprozesse (Ablauforganisation) &nbsp;</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom bzw. Master) im Bereich der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder der Agrarwirtschaft/Agrarwissenschaft oder</li><li>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder des agrarwirtschaftlichen Dienstes zum Zeitpunkt der Einstellung</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung und Freude an Leitungsaufgaben</li><li>Umfassende Kenntnisse der Gemeinsamen Agrarpolitik sowie im Europa-, Verwaltungs- und Haushaltsrecht. Erfahrungen in der Abwicklung europäischer und nationaler Fördermaßnahmen sind wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Themenfeldern der Landwirtschaft, wie der Tierhaltung und dem Pflanzenbau sind gewünscht</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, lösungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude und Dienstleistungsorientierung</li><li>Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Sozialkompetenz und Fähigkeit zu vernetztem Denken und Handeln</li><li>Kompetenz zur Entwicklung innovativer digitaler Formate sowie Erfahrungen mit Datenbankauswertungen (z. B. SQL)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift &nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>E-Learning</li><li>umfassende Fort- und Weiterbildungen</li><li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Gute ÖPNV-Anbindung</li><li>Homeoffice</li><li>Sozialraum &nbsp;</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung analog bis zur Höhe der Beamtenbesoldung B 2 bzw. - bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen - die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis B 2 LBesO&nbsp;NRW</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Führungsposition in einem motivierten Team</li><li>Es handelt sich um eine unbefristete Stelle</li><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht &nbsp;</li></ul><h3>Job kompakt:</h3><ul><li>Bewerbung über Website</li><li>Besetzung zum 1. Quartal 2025</li><li>in Münster</li></ul>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Werden Sie Teil des Teams!Ihre Bewerbung reichen Sie bitte&nbsp;mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise)&nbsp;bis zum 18.08.2024&nbsp;ausschließlich&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2650) ein.

Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen

Leiter/in (m/w/d) des Geschäftsbereiches 3 - EU-Zahlstelle

<h3>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</h3>Als Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen haben wir die Aufgabe, die Landwirtschaft, den Gartenbau und die in diesem Bereich arbeitenden Menschen zu fördern, zu betreuen und im Rahmen dessen den ländlichen Raum zu stärken. Dieser Herausforderung stellen wir uns mit rund 1.700 Beschäftigten an 20 Standorten in ganz NRW. Für diese anspruchsvollen Tätigkeiten suchen wir für unsere Kreisstelle Steinfurt mit Sitz in Saerbeck zum 01.01.2025 eine/n<h2> Geschäftsführer/in (m/w/d) &nbsp;</h2>Die Kreisstelle Steinfurt der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist Dienstleister für ca. 3.200 landwirtschaftliche Betriebe in dem Kreisgebiet Steinfurt. In der Kreisstelle werden sowohl Aufgaben der Selbstverwaltung der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen wie Beratung und Bildung als auch solche des Landesbeauftragten in der Agrarverwaltung wahrgenommen. &nbsp;<h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3>Als Geschäftsführer/in leiten und verantworten Sie die Dienststelle. Dazu übernehmen Sie außerdem Fachaufgaben in den Bereichen Planungs- und Bauverfahren, Landpacht- und Höferecht sowie in umfangreichen Förderverfahren. Gleichzeitig sind Sie Ansprechperson für landwirtschaftliche Fragen, für das örtliche Ehrenamt und sind zugleich als Landesbeauftragte/r im Kreis Untere Landesbehörde. &nbsp;<h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes agrarwirtschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom)</li><li>Alternativ juristischer/wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit umfassenden landwirtschaftlichen Kenntnissen, möglichst mit landwirtschaftlicher Berufsausbildung</li><li>Die zweite Staatsprüfung für den höheren agrarwirtschaftlichen Dienst ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse der regionalen, landwirtschaftlichen Strukturen und deren gesellschaftspolitischen Herausforderungen</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlich tätigen Gremien und anderen öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Institutionen</li><li>Sicherer Umgang mit zeitgemäßen digitalen Kommunikations- und Arbeitswerkzeugen</li><li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Führungsqualität, i. d. R. nachgewiesen durch mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer (größeren) Organisationseinheit</li><li>Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick &nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>&nbsp;flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>E-Learning</li><li>umfassende Fort- und Weiterbildungen</li><li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>&nbsp;Homeoffice</li></ul><ul><li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis A 15 der Landesbesoldungsordnung NRW möglich.</li><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. &nbsp;</li></ul><h3>Job kompakt:</h3><ul><li>Bewerbung über Website</li><li>zum 01.01.2025</li><li>in Saerbeck</li></ul>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Werden Sie Teil des Teams!Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 11.08.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2640) ein.

Geschäftsführer/in (m/w/d)  der Kreisstelle Steinfurt

Einwilligung in Cookies Wir bitten Sie um Ihre Einwilligung zur Verwendung von Cookies, die uns helfen, unsere Website auszuwerten und damit auf die Bedürfnisse unserer Nutzer zu optimieren. Näheres hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . Ja, ich bin einverstanden. Nein, ohne Analyse-Cookies fortfahren. Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Elektrotechnik am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden Projektmanager (m/w/d) für Mess- und Regeltechnik JETZT BEWERBEN Arbeitsort Halle (Westf.) Arbeitsbereich Technik Beginn ab sofort Stellenbeschreibung Ihre Aufgabenschwerpunkte Erstellung von Ausführungsplanungen auf Grundlage der Genehmigungsplanungen Abgleich der Werk- und Montageplanung mit der Ausführungsplanung und den einschlägigen Vorschriften und allgemein anerkannten Regeln der Technik Begleitung von Werksabnahmen bei Lieferanten Teilnahme an den Projektbesprechungen Baustellenüberwachung und Dokumentation während der gesamten Projektphase Nachtragsmanagement Erstellung des gemeinsamen Aufmaßes mit den ausführenden Unternehmen Begleitung von Inbetriebnahmen und Abnahmen Überwachung der Mängelbeseitigung Ihre Qualifikationen Ingenieur Elektrotechnik, Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Elektrotechnik Erste Erfahrungen im Bereich MSR (Messen, Steuern, Regeln) gebäudetechnischer Anlagen sind wünschenswert Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS Office-Produkte Systematische Arbeitsweise, Organisations- und Teamfähigkeit Reisebereitschaft Was wir bieten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden-Woche Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen Kontakt Personalabteilung Kerstin Dreisörner AUGUST STORCK KG Paulinenweg 12 33790 Halle (Westf.) 05201 12 8358 Jetzt bewerben! Jetzt in wenigen Minuten direkt bewerben.

Projektmanager (m/w/d) für Mess- und Regeltechnik

Wir sind Spezialist für hochwertige Qualitätserden und zählen führende Gartenbaubetriebe sowie Fachhändler in ganz Europa zu unseren Kunden. Dabei legen wir Wert auf eine verantwortungsvolle Wirtschaftsweise, die die Bedürfnisse der heutigen ebenso wie zukünftiger Generationen im Auge hat. Unser Arbeitsalltag ist geprägt durch flache Hierarchien, ein freundschaftliches Miteinander und eine offen gelebte Fehlerkultur. Wir wachsen weiter und suchen zur Unterstützung unseres Teams einen: Betriebsleiter (m/w/d) Für unsere Standorte in Vechta und Vörden Diese Aufgaben erwarten dich: Die strategische Weiterentwicklung der Produktionsstandorte in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Disziplinarische Führung der Bereiche Produktion, Rohstoffgewinnung und Technik Investitionsplanung unter Berücksichtigung strategischer betrieblicher Ziele Prozessoptimierung interner Prozesse zur Steigerung der Effektivität und Effizienz Sicherstellung eines effizienten Personal-, Maschinen- und Materialeinsatzes Entwicklung und Kontrolle von Kennzahlen zur Steuerung der Produktion Leistungskontrolle und Abstimmung mit den verantwortlichen Abteilungen Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben Das bringst du mit? Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen / Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Produktions- oder Betriebsmanagement Fundierte Kenntnisse in der Investitionsplanung, Prozessoptimierung und Arbeitssicherheit Hohes Verantwortungsbewusstsein, strategisches Denken sowie Eigeninitiative und Flexibilität Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren Das bieten wir dir? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, in die du umfangreich eingearbeitet wirst Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere soziale Leistungen Möglichkeit zum E-Bike Leasing Findest du dich in der ausgeschriebenen Position wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Den Job will ich! Ansprechpartnerin: Lisa Pohlmann E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gramoflor.de" target="_blank">bewerbung@gramoflor.de</a> · Telefon.: +49 4441 9997-25 Gramoflor GmbH &amp; Co. KG · Diepholzer Straße 173 · 49377 Vechta

Betriebsleiter (m/w/d)

Unser Mandant ist eine familiengeführte Gruppe mit einem Gesamtumsatz von ca. 400 Mio Euro. Ursprünglich als Schmiede und Handelsunternehmen gegründet, hat es sich heute vom Komponenten- zum Systemlieferanten in der Halbzeugfertigung entwickelt. Es liefert Laserteile, die in den jeweiligen Tochterfirmen verschweißt bzw. weiter veredelt werden, um diese dann als Baugruppe an Kunden im Bereich des Fahrzeug- und Kranbaus, der Agrartechnik sowie des Stahl-/ Brückenbaus auszuliefern. Das Unternehmen ist in den letzten Jahren nicht nur organisch, sondern auch anorganisch durch strategische Übernahmen im europäischen Ausland gewachsen und steht auf einer soliden Basis. Neben Kanten von Laserteilen ist es auch in der Lage, den Bereich Rollumformen abzudecken. Dies ist vor allem für große Serienmengen geeignet. Aufgabe: Der geeignete Kandidat oder die geeignete Kandidatin übernimmt die Produktionsverantwortung für die laufende Produktion in der Fertigung bei drei Werken und sitzt zudem in der Geschäftsführung der Gruppe. Es müssen Strukturen dem vorherigen Wachstum angepasst, integriert und Synergien zwischen den einzelnen Werken geschaffen werden. Im Fokus steht dabei stets die direkte Nähe zum Kunden und ein den Kundenanforderungen entsprechender verschwendungsfreier Wertschöpfungsprozess. Der Einsatz von vollautomatisierten Lösungen wird dabei eine immer größer werdende Bedeutung finden. Profil: Der, die Idealkandidat-/in verfügt über ein technisches Studium mit entsprechender fachlicher Erfahrung. Sie haben zudem erfolgreiche Führungsverantwortung eines ähnlich gelagerten Verantwortungsbereichs von ca. 300MA vorzuweisen. Darüber hinaus kommen Sie aus einem Umfeld, das größer oder zumindest gleich groß anzusiedeln ist. Ihre Kompetenzen erlauben es, Maßstäbe in der Sicherstellung der effizienten Produktionsprozesse zu setzen, die Orientierung für die nächste Ebene darstellen. Change-Management besonders im Bereich der Automatisierungstechnik und Veränderung der derzeit noch dezentralen Unternehmensstrukturen ist Ihnen vertraut. Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus. Zudem bringen Sie ein verbindliches Auftreten in Kombination mit Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Umsetzungsstärke &amp; Durchhaltevermögen mit. Sie verstehen es, in die Unternehmensentwicklung eines Familienunternehmens eingebunden zu sein. Das Verständnis von langfristiger Bindung und Vertrauen runden Ihr Profil ab. Wünschenswert ist der Lebensmittelpunkt im westlichen Münsterland.

Geschäftsführer Produktion (m/w/d) / COO (m/w/d)

Trainer für die Kartoffel- und Gemüsetechnik (m/w/d) Sofort Damme Vollzeit Service Aufgaben Vorbereitung und Durchführung von Trainings für den Service Abstimmung der Trainingsinhalte mit den jeweiligen Fachabteilungen Konzeptionierung, Erstellung und Pflege von technischen Trainingsunterlagen und Trainingsequipment Einsatz von digitalen Lernmitteln Technische Recherche und Aufbereitung von Informationen zur Verwendung innerhalb der Trainings Durchführung und Betreuung von Trainings beim Handelspartner vor Ort Praxiseinsätze und Serviceunterstützung während der Erntezeit Qualifikationen Technische Berufsausbildung, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrungen im Umgang mit Landtechnik Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Pädagogisches Geschick und ausgeprägte Kundenorientierung Fähigkeit, technisch komplexe Sachverhalte verständlich und inhaltlich korrekt zu vermitteln Sicherer Umgang mit Microsoft Office Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Europaweite Reisebereitschaft bis zu 20% Wir bieten Kantine Teamevents Dienstfahrrad Firmenfitness Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Home-Office-Möglichkeit Thomas Schneider Telefon +49 5491 666-2275 WhatsApp +49 160 98061634 Bewerbung über unser Karriereportal auf <a href="http://www.grimme.com" target="_blank">www.grimme.com</a> <a href="http://www.grimme.com" target="_blank">www.grimme.com</a> GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG Hunteburger Straße 32 · 49401 Damme

Trainer für die Kartoffel- und Gemüsetechnik (m/w/d)

View job here Senior Manager Quality Assurance/Quality Management (w/m/d) Vollzeit 49740 Haselünne, Deutschland Hybrid Mit Leitungsfunktion 15.07.24 Für unsere Tochtergesellschaft Vivaris GmbH &amp; Co. KG suchen wir am Standort Haselünne einen Senior Manager Quality Assurance/Quality Management (w/m/d) Worauf Sie sich freuen dürfen: Leitung des QS-Betriebskontrolllabors mit 4 FTE Laboranten Vorbereitung und Durchführung interner wie externer Audits (IFS) Pflege und stetige Optimierung des QM-Handbuches HACCP-Teamleiter und verantwortlich für die Gestaltung und Überwachung der festgelegen Kontrollmaßnahmen Reklamationsmanagement und Kommunikation mit Kunden und Verbrauchern Prüfung von Deklarationen, Zutatenverzeichnissen etc. zur Sicherstellung der rechtl. Produktkonformität Ansprechpartner für die behördliche Lebensmittelüberwachung sowie Begleitung von Betriebsinspektionen, Bearbeitung von Beanstandungsvorgängen Durchführung von Lieferanten- und Co-Packer Audits sowie QS-Koordinationen für Mio Mio Lohnfüller Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zur stetigen Qualitätsverbesserung Sperrung und Freigaben von Produkten Prüfungen und Kontrollen zur Erhöhung der Prozesssicherheit ... und für ein attraktives Arbeitsleben: Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut Offenes Miteinander und hierarchiefreie Duz-Kultur Langfristige Perspektive für die berufliche Karriere und persönliche Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Monatliches Deputat aus unserer Produktrange sowie Personalrabatte Firmenfitnessprogramm »qualitrain« Und viele weitere gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Worüber wir uns freuen würden: Abschluss als Bachelor oder Master der Lebensmitteltechnologie bzw. Getränkebetriebsmeister oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägigem Hintergrund der Lebensmittel-Getränkeindustrie Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse der gängigen Food-Auditstandards Erfahrung in der Führung eines mikrobiologischen und chemisch technischen Getränke-Betriebskontrolllabors Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Qualitätsbewusstsein, Flexibilität, Durchsetzungskraft Kenntnisse der sensorischen Warenbeurteilung sowie in den lebensmittelrelevanten Anforderungen (IFS/HACCP) Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - einfach und schnell über unser Onlineformular! Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

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