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<h2>Mach Köln – lebenswerter!</h2>
<p>Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort <strong>zwei Landschaftsarchitekt*innen (m/w/d)</strong> im Sachgebiet Grünplanung und Projektsteuerung als Projektleitung.</p>
<p>Das Amt kümmert sich unter anderem um die Pflege, den Erhalt und die Verschönerung von Parkanlagen, Grünflächen, Friedhöfen und des Straßenbegleitgrüns.</p>
<h3>IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h3>
<p>SIE...</p>
<ul><li>leiten und steuern Grünprojekte, führen VgV-Verfahren durch und tragen die projektbezogene Finanzverantwortung</li>
<li>stellen Anträge auf Fördergelder zur Umsetzung der Grünprojekte, kümmern sich um vertragliche Vereinbarungen im Rahmen der Planung und übernehmen die Objektplanung gemäß HOAI in den Leistungsphasen 1 bis 5</li>
<li>nehmen Stellung zu Anfragen aus den politischen Gremien sowie zu Anfragen von Bürger*innen und sind zuständig für die projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>nehmen an Projektbesprechungen teil und notwendige Außentermine wahr</li>
</ul><h3>IHR PROFIL:</h3>
<p>Die Aufgabenwahrnehmung erfordert ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Landespflege oder Landschaftsarchitektur (Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) erforderlich entsprechend der <strong><em>BDLA-Liste</em></strong> (Bund deutscher Landschaftsarchitekt*innen) vom 19.12.2019.</p>
<p>Bei einem anderen Studienabschluss als Ingenieur*in der vorgenannten Fachrichtungen, der nicht in der BDLA-Liste aufgeführt ist, zum Beispiel von einer anderen europäischen Hochschule, ist die Gleichwertigkeit gegebenenfalls nachzuweisen.</p>
<h3>DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:</h3>
<p>SIE...</p>
<ul><li>bringen optimalerweise bereits Kenntnisse in den Bereichen VOB (Vergabe und Vertragsordnung für Bauleistungen), HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), DIN-Normen, EU-Normen, Regelwerke und Vergaberecht mit und können die gesetzlichen Grundlagen anwenden</li>
<li>verfügen über digitale Kompetenz und bringen bereits Kenntnisse von Ausschreibungsprogrammen und AutoCAD mit</li>
<li>bringen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit</li>
<li>agieren zielorientiert, sind flexibel, kooperationsbereit sowie loyal und integer</li>
<li>sind eine kommunikations- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die über ein sicheres Auftreten verfügt und gestalterisches Geschick mitbringt</li>
<li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li>
</ul><h3>WIR BIETEN IHNEN:</h3>
<p>Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte.</p>
<p>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p>
<p><strong>Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 3.622,16 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.463,69 € (Erfahrungsstufe 6).</strong></p>
<p>Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</p>
<p>Die Einstellung erfolgt unbefristet. <strong>Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</strong></p>
<p>Sie sind Teil einer wichtigen nachhaltigen Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung.</p>
<p>Wir bieten Ihnen Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten, flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung, aber auch Homeoffice-Möglichkeiten, ein strukturiertes Onboarding und Fortbildungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen als attraktive Arbeitgeberin darüber hinaus 30 Tage Jahresurlaub, Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie Möglichkeiten eines Jobtickets und einer attraktiven Betriebsrente.</p>
<p>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <strong><a href="https://www.stadt-koeln.de/artikel/72140/index.html" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a></strong></p>
<p><strong>Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?</strong></p>
<p>Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Gester, Telefon 0221 221-25095.</p>
<p>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Heidbreder, Telefon 0221 221-23734.</p>
<h3>Ihre Bewerbung:</h3>
<p>Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer <strong>1556/22-05-NaGe</strong> bis spätestens <strong>14.02.2023</strong> wie folgt:</p>
<p><strong>Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin</strong></p>
<p>Personal- und Verwaltungsmanagement</p>
<p>Bewerbercenter (111/22)</p>
<p>Willy-Brandt-Platz 2</p>
<p>50679 Köln </p>
<p>oder bevorzugt:</p>
<p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p>
<p>Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p>
<p>Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats <em>TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern</em> sowie des Zusatzprädikats <em>DIVERSITY</em> und des Zertifikats <em>audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie</em>.</p>
<p>Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p>
<p>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p>
<p>Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>


Stadt Köln

Ingenieur*in (m/w/d) oder Landschaftsarchitekt*in (m/w/d)

<p>                 TIP Trailer Services ist einer der führenden Dienstleister der Transport- und Logistikindustrie in Europa und Kanada. Wir sind spezialisiert auf die Vermietung sowie die Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen.             </p>
<p> <strong>Du suchst einen handwerklichen Job in der Nutzfahrzeugbranche und hast bereits eine Ausbildung in diesem Bereich gemacht oder Berufserfahrung sammeln können? Dann bist Du bei uns genau richtig!</strong> </p>
<p> <strong>Wir suchen für</strong> Hamburg, Bochum, Neu-Ulm, Nürnberg, Unterschleißheim (München), Castrop, Großbeeren, Landsberg, Langenau, Recklinghausen, Bremen, Halle-Ost, Rheda-Wiedenbrück, Eppertshausen, Kabelsketal, Herzberg am Harz, Schwieberdingen, Köln, Neuss und Rosbach. 		</p>
<p> <strong>Bewirb Dich jetzt als Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Kfz, Nutzfahrzeuge, Trucks und Trailer</strong> </p>
<h3>             	Deine Aufgaben:             </h3>
<ul><li>Wartung, Instandsetzung und Reparatur diverser Fahrzeuge und ihrer Aufbauten inkl. Schweiß- und Richtarbeiten</li>
<li>Fehlerdiagnose an den verschiedenen mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen</li>
<li>Montage von Fahrzeugteilen und übliche Tätigkeiten in der Werkstatt</li>
</ul><h3>             	Das bringst Du mit:             </h3>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker, Kfz-Schlosser oder Metallbauer (Schwerpunkt Nutz- und landwirtschaftliche Fahrzeuge) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung in der Lkw- oder Automobilbranche – gerne Nutzfahrzeuge</li>
<li>Führerschein Pkw/Nfz; Gabelstaplerschein wünschenswert</li>
<li>Lösungs-, dienstleistungs- und kundenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamplayer</li>
</ul><h3>       		Wir bieten:       	</h3>
<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>28–30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul><ul><li>Berufsbekleidung</li>
<li>Einstiegsbonus und Treueprämien</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Sicherheit beim Marktführer</li>
<li>Schulungs- und Qualifizierungsprogramme</li>
</ul><p> 		Wir geben auch Berufsanfängern und Quereinsteigern eine Chance. 		</p>
<h3> 		Haben wir Dein Interesse geweckt? 		</h3>
<p> 		Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 		</p>
<p> 		 		 		Bitte bewirb Dich unter <a href="mailto:jobs@tipeurope.com" target="_blank">jobs@tipeurope.com</a> </p>


TIP Trailer Services Germany GmbH

Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Kfz, Nutzfahrzeuge, Trucks und Trailer

<h4><strong>Gemeinsam in die Zukunft</strong></h4>
<p>Die VEREINIGTE HAGEL ist eine starke Gemeinschaft mit vielen Vorteilen – und das seit fast 200 Jahren. Als führender Spezialversicherer im Pflanzenbau bieten wir unseren Mitgliedern europaweit innovative Versicherungslösungen zur nachhaltigen Absicherung von Ertragsverlusten durch Wettergefahren in den Bereichen Landwirtschaft, Wein-, Obst- und Gemüsebau. Die Vielfalt unserer Produkte spiegelt sich auch in den abwechslungsreichen Aufgaben unserer Mitarbeitenden wider.<br />
Sichere Arbeitsplätze in einem familiären Klima – dafür stehen wir!</p>
<p>Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung in der Region Niederrhein (Kleve/Viersen/Wesel) einen</p>
<p><strong>Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (oder Teilzeit)</strong></p>
<h4><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h4>
<ul><li>Betreuung und Beratung landwirtschaftlicher Betriebe in Sachen Ernteversicherung</li>
<li>Betreuung und Führung unserer regionalen Vermittleragenturen</li>
<li>Ausbau und Erweiterung des bestehenden Kundenstamms</li>
<li>Aufbau und Pflege landwirtschaftlicher Netzwerke in der Region</li>
<li>Begutachtung und Bewertung von Wetterschäden</li>
<li>Organisation und Durchführung von Vortragsveranstaltungen/Messen/Feldtagen/usw.</li>
</ul><h4><strong>Ihr Profil:</strong></h4>
<ul><li>Studium der Agrar- oder Gartenbauwissenschaften oder eine landwirtschaftliche/gartenbauliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung im Agrarsektor (auch ein Quereinstieg aus der Versicherungswirtschaft ist denkbar)</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Arbeits- und Themenbereiche</li>
<li>Pflanzenbauliche (Grund-)Kenntnisse</li>
<li>Sicheres Auftreten mit dem richtigen Maß an Kontaktfreudigkeit, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li>
<li>KFZ-Führerschein (Klasse 3 bzw. B)</li>
</ul><h4><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h4>
<ul><li>Einarbeitung in die vertrieblichen Themen der Ernteversicherung und Wetterstationen</li>
<li>Ausbildung zum Sachverständigen</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Wege in einem motivierten Team</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld (Notebook, Smartphone, etc.), das mobiles Arbeiten möglich macht</li>
<li>Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstwagens</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr</li>
</ul><p>Möchten auch Sie Teil der VEREINIGTE HAGEL werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Gerne steht Ihnen Herr Dr. Michael Schulte (Bezirksdirektor Bezirksdirektion Münster, Telefon 0251 933030) vorab für Fragen telefonisch zur Verfügung.</p>
<p>Vereinigte Hagelversicherung VVaG<br />
Bezirksdirektion Münster<br />
Hohenzollernring 67<br />
48145 Münster<br />
E-Mail: <a href="mailto:m.schulte@vereinigte-hagel.de" target="_blank">m.schulte@vereinigte-hagel.de</a></p>
<p>…oder nutzen Sie direkt unser <a href="https://vereinigte-hagel.net/de/online-bewerbungsformular/" target="_blank"><em>Online-Bewerbungsformular.</em></a></p>


Bezirksdirektion Nürnberg

Bezirksdirektion Rendsburg

Bezirksdirektion Berlin

Bezirksdirektion Alzey

Bezirksdirektion Münster

Bezirksdirektion Gießen

Bezirksdirektion Stuttgart

Bezirksdirektion Hannover

Niederlassung Italien

Niederlassung Kroatien

Niederlassung Litauen

Niederlassung Luxemburg

Niederlassung Niederlande

Niederlassung Polen

Vereinigte Hagelversicherung VVaG

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Region Niederrhein

<p>Die ACG Agrar-Control GmbH ist eine zukunftsorientierte Kontroll- und Zertifizierungsstelle. Wir führen Betriebs-, Produkt- und Prozesskontrollen auf allen Stufen der Nahrungsmittelerzeugung, -verarbeitung und -vermarktung durch. Unser Zertifizierungsschwerpunkt liegt auf der landwirtschaftlichen und gartenbaulichen Produktionsebene, deutscher Erzeuger und darüber hinaus. </p>
<p>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich:</p>
<blockquote><h2><strong>Koordinator (m/w/d) </strong></h2>
</blockquote>
<h4><strong>Für die Verteilung von Kontrollaufträgen in der landwirtschaftlichen Erzeugung/Verarbeitung/Handel</strong></h4>
<p><strong>Ihre Aufgaben: </strong></p>
<ul><li>Verteilung von Kontrollaufträgen an unsere Auditoren</li>
<li>Stammdatenpflege und Datenbankabgleich </li>
<li>Planung von Zertifizierungslaufzeiten</li>
<li>Koordination von Auditterminen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Auditoren</li>
<li>Ansprechpartner für Vertragspartner, Betriebe und andere, kooperierende Zertifizierungsstellen</li>
</ul><p><strong>Ihr Profil:</strong> </p>
<ul><li>Fachlich relevante Ausbildung, Studium oder Vergleichbares </li>
<li>Affinität zum Agrar- und Ernähungssektor wünschenswert </li>
<li>Erste Berufserfahrung vorteilhaft</li>
<li>Kommunikationsfreudig </li>
<li>Organisationsgeschick sowie selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten </li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office </li>
<li>Sie arbeiten engagiert, teamfähig und gewissenhaft </li>
</ul><p><strong>Wir bieten:</strong> </p>
<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen </li>
<li>Schulungen, Zusatzqualifikationen und Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung </li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Nebenleistungen, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li>
<li>Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li>
<li>Ein kollegiales Miteinander </li>
</ul><p>Arbeitsplatz: Krefeld</p>
<p>Wenn Sie Interesse an diesem abwechslungsreichen Aufgabenbereich haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als PDF-Dokument unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:info@agrar-control.de" target="_blank">info@agrar-control.de</a>.</p>


ACG Agrar-Control GmbH

Koordinator (m/w/d)

<p><strong>Du bist bereit in einem zukunftsfähigen Unternehmen durchzustarten und Karriere zu machen?</strong></p>
<p>Dann übernimm die Verantwortung als <strong>Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) </strong>und gehe den nächsten Schritt!</p>
<p>In dieser Schlüsselposition innerhalb des Unternehmens bist Du der erste Ansprechpartner für die Geschäftsführung und unterstützt das operative Tagesgeschäft, sowie die strategische Planung. Darüber hinaus verantwortest Du das Personalmanagement für den deutschen Standort und arbeitest Hand in Hand mit der internationalen Personalabteilung zusammen.</p>
<p>Du bekommst Einblicke in sämtliche Unternehmensbereiche wie den Vertrieb, das Marketing, oder die Buchhaltung und kannst Dich aktiv einbringen.</p>
<p>Gemeinsam arbeiten wir an der Vision die Tierhaltung nachhaltig zu gestalten und das Hygienemanagement auf dem deutschen Betrieb zu verbessern. Dabei gibt es einen Fokus: Unsere Landwirte gut beraten und die Betriebe sowohl wirtschaftlich, wie in den Punkten Tiergesundheit und Tierwohl zukunftsfähig aufzustellen.</p>
<h3>Aufgaben:</h3>
<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung insbesondere im Bereich Personal &amp; Vertrieb</li>
<li>Aktive Steuerung aller Rekrutierungsprozesse</li>
<li>Erstellung &amp; Veröffentlichung von Stellenausschreibungen</li>
<li>Operative Betreuung des Personals</li>
<li>Verantwortung für das Employer Branding</li>
<li>Korrespondenz mit in- &amp; externen Geschäftspartnern</li>
<li>Vor- &amp; Nachbereitung von Schulungen</li>
<li>Vorbereitung &amp; Halten von Präsentationen</li>
</ul><h3>Profil:</h3>
<ul><li>Du brennst für die Landwirtschaft und die Tierhaltung</li>
<li>Vorteilhaft sind Berufserfahrungen in der praktischen Landwirtschaft oder ein Studium in diesem Fachbereich</li>
<li>Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Kommunikatives und selbstsicheres Auftreten</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Offenheit und Spaß an der Arbeit im Team mit Menschen</li>
<li>Visionäres Denken</li>
</ul><p><strong>Dein Tag könnte so aussehen:</strong></p>
<ul><li>Du beginnst den Morgen mit einem Kaffee mit der Geschäftsführung und ihr besprecht offene Themen, geht die Tagesplanung durch und überprüft, ob alle Meetings vorbereitet sind.</li>
<li>Es ist eine neue Position im Vertrieb zu besetzen. Du bereitest einen Vorschlag für die Ausschreibung vor und identifizierst geeignete Kanäle, um die Anzeige zu publizieren. Im nächsten Meeting mit der Geschäftsführung hast Du Deine Ideen dabei und präsentierst sie, um schnell mit dem Prozess zu starten.</li>
<li>Als nächstes setzt Du Dich mit der Marketingabteilung zusammen. Für die nächste Karrieremesse wollt ihr ein neues Banner und Flyer planen. In einer kreativen Brainstorming Session entwickelt ihr einige Ansätze und überlegt, eine Employer Branding Kampagne daraus zu entwickeln.</li>
<li>Für das nächste Event mit großen Kunden braucht ein Kollege Deinen Support, bei der Planung und Aufbereitung einer Präsentation zum Thema "Futterverwertung". Mit ihm als Experten vom Fach bereitet ihr den Tag vor, damit er ein voller Erfolg wird.</li>
<li>Den Nachmittag nutzt Du für ein Mitarbeitergespräch. Dieser hat Interesse daran eine Fortbildung im Vertriebsmanagement zu besuchen. In dem offenen Austausch stellst Du Möglichkeiten dar, wie der Mitarbeiter mit Unterstützung  sein Ziel erreichen und die erlernten Kompetenzen gewinnbringend im Arbeitsalltag einbringen kann. Du bietest an einen Entwicklungsplan vorzubereiten und mit dem Fachbereichsleiter zusammen weiterzusprechen.</li>
</ul>

Schippers GmbH

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<p><strong>UPL ist ein globaler Anbieter von Pflanzenschutzmitteln und Weltmarktführer für BioSolutions. UPL gehört weltweit mit ca. 6 Mrd. $ Umsatz zu den Top-5-Unternehmen der Branche und ist nun seit mehr als 10 Jahren auch am deutschen Markt für Ackerbau- und Sonderkulturen aktiv.<br />
Mit der ProNutiva-Strategie verbindet UPL pro-aktiv den konventionellen Pflanzenschutz mit BioSolutions. Zur Umsetzung unserer Strategie suchen wir für das Marketing-Team ambitionierte und talentierte Unterstützung. </strong></p>
<h2><strong>Lust mit uns weiter zu wachsen und Pflanzenschutz neu zu denken?<br />
Komm ins ProNutiva-Team!</strong></h2>
<p><strong>Die Stelle Product Manager ist als Vollzeitstelle mit flexibler Büropräsenz vorgesehen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Stelle ist der Marketing-Abteilung von UPL Deutschland anhängig und für die gesamte DACH-Region zuständig. </strong></p>
<h3>Das gehört zum Job:</h3>
<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungs-, Zulassungs-, Marketing-, Kommunikations- und Vertriebsabteilung.</li>
<li>Pflege des bestehenden Portfolios und die Einführung neuer Produkte.</li>
<li>Markt- und Mitbewerberanalysen, Feldversuche, Datenanalyse und Wissenstransfer von R&amp;D zu den anderen Abteilungen</li>
<li>Umsetzung der Aufgaben unter Einhaltung vorgegebener Fristen und Budgets</li>
<li>Mitarbeit in Fachgremien sowie Teilnahme an Messen, Tagungen und Seminaren</li>
<li>Pro-aktive Mitarbeit auf europäischer Ebene, um passende Produktkonzepte für den DACH-Markt zu erarbeiten und initiieren.</li>
</ul><h3>Das braucht es dazu:</h3>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Agrar­wissen­schaften (MSc, gleichwertig oder höher) mit 3 Jahren Berufserfahrung in der Agrarbranche oder mit Herkunft von einem lws. Betrieb.</li>
<li>Fundiertes Wissen über Pflanzenbau, Pflanzen­schutz und landwirtschaftliche Praktiken in Ackerbau- und Sonderkulturen</li>
<li>Leistungsbereitschaft, Willenskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Exzellentes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit PCs, Windows und MS Office.</li>
<li>Aufgeschlossenheit für die Arbeit in einem inter­nationalen Team und Reisebereitschaft.</li>
<li>Interesse an Marketing, Online- und Social-Media-Trends sind von Vorteil.</li>
</ul><h3>Das bieten wir:</h3>
<ul><li>Eine abwechslungsreiche Vollzeit-Stelle in einem zukunftsorientierten Unternehmen zur indivi­duellen und beruflichen Entwicklung</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen</li>
<li>Work-Life Balance – Modernes Arbeitskonzept mit flexibler Büropräsenz.</li>
<li>Flache Hierarchien sowie ein offener und vertrauens­voller Umgang miteinander</li>
<li>Ein dynamisches Team mit dem Willen Ziele zu erreichen.</li>
</ul>

UPL Deutschland GmbH

Produktmanager (m/w/d)

<p>         Unser Kunde ist ein Familienunternehmen im Rheinland und zählt  zu den namhaften &amp; führenden Rollrasen-Produzenten in Deutschland.  Deutschlandweit werden Kunden vom Garten- und Landschaftsbauer bis hin  zum Privatkunden mit seinen Produkten beliefert.         <br /> Durch eigene Produktionsstädten wird eine hohe Qualität der Produkte sichergestellt. </p>
<p>         Für den weiteren Ausbau des Unternehmens, suchen wir daher aus der Region Rheinland / Nordrhein-Westfalen eine/n </p>
<h3> Aufgaben:    		</h3>
<p>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung für:</p>
<ul><li>Das Management sämtlicher Betriebsabläufe</li>
<li>Die Koordination und Führung der Mitarbeiter</li>
<li>Die Planung und Optimierung der Arbeitsabläufe</li>
<li>Betriebswirtschaftliche Kontrolle der Arbeitsabläufe</li>
<li>Die Kontrolle und Qualitätssicherung bei der Produktion</li>
<li>Die Material- und Maschinenlogistik</li>
</ul><h3> Profil:         </h3>
<ul><li>Gerne Erfahrung im praktischen Betrieb</li>
<li>Gerne auch Quereinsteiger mit Interesse an der Landwirtschaft &amp; Gartenbau</li>
<li>Führungspersönlichkeit und erste Mitarbeitererfahrung</li>
<li>Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li>
<li>Gutes technisches Verständnis</li>
<li>Führerschein BE, T gerne CE</li>
</ul><h3> Wir bieten Ihnen:         </h3>
<ul><li>Einen innovativen familiengeführten Großbetrieb mit modernster Technik</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen  Gestaltungsmöglichkeiten in einem jungen und motivierten Team</li>
<li>Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li>
<li>Gezielte Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li>
<li>Firmenfahrzeug</li>
</ul><h3> Kontakt:         </h3>
<p> Wenn Sie Interesse an dieser Aufgaben haben, senden Sie bitte Ihre  Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnissen  jeweils als PDF-Dokument), die wir vertraulich behandeln, mit Angabe  Ihrer Verdienstvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an die  E-Mail:         </p>
<p> <a href="mailto:bewerbung@offene-jobs.de" target="_blank">bewerbung@offene-jobs.de</a> </p>
<p>offene-jobs.de Stefan Bigalke e.K.  <br />  61401 Oberursel<br />  Festnetz: 06171 - 96 13 978 </p>


offene-jobs.de Stefan Bigalke e.K.

Betriebsleiter / Betriebsleitung Landwirtschaft / Gartenbau (m/w/d)

<p>Junior Produktmanager (m/w/d) bei Vogelsang GmbH &amp; Co. KG | softgarden</p>
<p>    <a>View job here</a><br /></p><h2>Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams!</h2>
<p>Die Vogelsang GmbH &amp; Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.200 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik.Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab.</p>
<h1>Junior Produktmanager (m/w/d)</h1>
<ul><li>Vollzeit</li>
<li>49632 Essen (Oldenburg), Deutschland</li>
<li>Remote (flexibel)</li>
<li>Mit Berufserfahrung</li>
<li>07.10.22</li>
</ul><h2>Sie werden...</h2>
<ul><li>maßgebend dazu beitragen, Produkte erfolgreich in ihrem Lebenszyklus im Markt zu begleiten</li>
<li>ein Wissensmanagement aufbauen, das eine leistungsstarke Schnittstelle in der internen &amp; externen Produkt-Kommunikation bildet</li>
<li>überzeugende Produktpräsentationen mithilfe moderner Präsentationstools erstellen</li>
<li>bei entsprechender Leistung immer mehr produktstrategische Verantwortung übernehmen</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen, um Trends zu erkennen und Produktanforderungen zu definieren</li>
<li>Entwicklungsprozesse neuer Produkte begleiten</li>
<li>Markteinführungen von neuen Produkten in unsere nationalen und internationalen Märkte planen und umsetzen, in Abstimmung mit Vertrieb und Marketing</li>
</ul><h2>Sie haben...</h2>
<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich</li>
<li>ein ausgeprägtes Verständnis &amp; Begeisterungsfähigkeit für technische Zusammenhänge und Maschinen</li>
<li>einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere MS-Powerpoint</li>
<li>ein kompetentes und selbstsicheres Auftreten bei Präsentationen und im Kundendialog</li>
<li>eine strukturierte &amp; zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>eine Reisebereitschaft</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul><h2>Sie bekommen...</h2>
<ul><li>30 Tage wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Gleitzeit</li>
<li>Homeoffice nach Absprache und betrieblichen Bedingungen</li>
<li>eine attraktive tarifliche Vergütung mit bis zu 13,4 Gehältern pro Jahr (Handwerk Metall)</li>
<li>einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung, ab dem 7. Monat)</li>
<li>optional: Nettolohnoptimierung mit Guthabenkarte (30,00 Euro via edenred.de)</li>
<li>einen Zuschuss zum Fitnessstudio (bis zu 40,00 Euro brutto pro Monat)</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) </li>
<li>Fahrradleasing (Jobrad)</li>
<li>Wasser und Kaffee kostenlos</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software und höhenverstellbaren Schreibtischen</li>
<li>eine intensive und gründliche, persönliche Einarbeitung</li>
<li>gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfest mit Familie, Weihnachtsfeier</li>
</ul><p><a> Online bewerben                </a>   Diesen Job teilen
</p><ul><li></li>
<li></li>
<li></li>
<li></li>
</ul><p><a> Impressum                 </a> | <a> Datenschutzerklärung                 </a><a>Powered by softgarden</a></p>


Junior Produktmanager (m/w/d)

<p> <strong> Gruppenleitung (m/w/d) Vertriebsinnendienst – Team Agrar</strong> </p>
<p> BNP Paribas Leasing Solutions ist einer der führenden Absatzfinanzierenden in Europa mit weltweiter Präsenz. Seit mehr als 30 Jahren sind wir Fachleute für Kredit, Leasing- und Mietlösungen für mobile Investitionsgüter. Wir unterstützen und fördern den Geschäftserfolg unserer Partner:innen, Hersteller:innen und Händler:innen, durch optimal auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Absatz- und Einkaufsfinanzierungslösungen.</p>
<p> Die Abteilung Internal Sales ist die erste Anlaufstelle für unsere Fachhändler rund um das Thema Finanzierung. In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst und den angrenzenden Abteilungen leistet die Abteilung durch eine vertriebsorientierte Betreuung der Fachhändler:innen einen erheblichen Beitrag zur Pflege und zum Ausbau der Partnerschaften. Neben dem engen Kontakt zu Fachhändler:innen und Endkunden gehören die Angebotserstellung, die Bearbeitung von eingehenden Finanzierungsanfragen inkl. der dazugehörigen Bonitätsprüfung im Rahmen der eigenen Kreditkompetenz u.A. zu den Hauptaufgaben. Innerhalb der Abteilung gibt es zwei Teams - das Team Agrar und das Team Bau. Die marktbezogene und teils auch herstellerbezogene Aufteilung der Teams ermöglicht es gezielt auf die Marktgegebenheiten und die Bedürfnisse unserer Fachhändler:innen, Partner:innen und Kund:innen einzugehen. </p>
<p> Verantwortungübernehmen:</p>
<li> Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Teams (Einsatzplanung, Personalbedarfsplanung, Unterstützung der Weiterbildung und Entwicklung von Mitarbeitern, Führung von Mitarbeitergesprächen, Erstellung von Beurteilungen) </li>
<li> Steuerung und Überwachung der korrekten Abwicklung des Tagesgeschäfts sowie dessen punktuelle Unterstützung (Durchführung von Kontrollen, Organisation von Abteilungsbesprechungen, Überwachung der Einhaltung des Geldwäschegesetzes und der Konzernvorgaben)</li>
<li> Führung von Projekten und Teilnahme an Projektgruppen </li>
<li> Eigenständige Bearbeitung von Finanzierungs-/Leasinganfragen vom Eingang der Anfrage bis zur Bonitätsprüfung und Entscheidung im Rahmen der Eigenkompetenz </li>
<li> Erstellung von Angeboten </li>
<li> Anforderung von Kundenunterlagen und -informationen sowie Aufbereitung für die Abteilungen Underwriting bzw. Risikomanagement</li>
<li> Pflege und Verwaltung von Konditionstableaus und Einstellen in unsere EDV-Tools </li>
<li> Erstellung, Prüfung, Entgegennahme und Verwaltung von Fachhändler-Rahmenvereinbarungen inkl. Erfassung in unseren EDV-Systemen</li>
<p> Fähigkeiten, die überzeugen:</p>
<li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst in der Finanz- und Leasingbranche </li>
<li> Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse und eine generelle IT-Affinität </li>
<li> Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li> Organisationsvermögen sowie ein verantwortungs- und risikobewusstes Handeln </li>
<li> Fähigkeit, Entscheidungen klar zu treffen, zu vertreten und zu kommunizieren und dabei im Einklang mit den Unternehmenswerten zu handeln</li>
<li> Ausgezeichnete kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit das eigene Wissen und die Erfahrung an die Mitarbeiter weiterzugeben</li>
<li> Positive Führung der Mitarbeiter durch Motivation und Inspiration, Delegation von Verantwortung sowie Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li>
<p> Was wir bieten:</p>
<p> Sie erwartet eine spannende Herausforderung in einem internationalen Unternehmen mit einer offenen und innovativen Kultur. Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig, bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns, daher bieten wir Ihnen umfangreiche Leistungen: </p>
<li> vielfältiges Seminarangebot zur Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen </li>
<li> 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Bankfeiertage (Heiligabend sowie Silvester) </li>
<li> flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein bis zwei Tage die Woche von zu Hause aus zu arbeiten</li>
<li> moderne Büroräume mit ergonomischer Ausstattung inmitten der Kölner Innenstadt mit idealer ÖPNV-Anbindung </li>
<li> umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung von Fahrtkosten (ÖPNV) und vermögenswirksamen Leistungen mit jeweils 40€/Monat sowie eine betriebliche Altersvorsorge) </li>
<li> regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zum Netzwerken</li>
<li> Arbeiten für ein Unternehmen, das sich nachhaltig für Gesellschaft und Umwelt einsetzt </li>
<p> BNP Paribas ist eine führende europäische Bank mit internationaler Reichweite. Sie ist mit mehr als . Mitarbeitenden in 68 Ländern vertreten, davon nahezu . in Europa. In Deutschland ist die BNP Paribas Gruppe seit aktiv und hat sich neben der Leasing Solutions mit 11 weiteren Geschäftseinheiten erfolgreich am Markt positioniert. Privatkund:innen, Unternehmen und institutionelle Kund:innen werden von rund 6. Mitarbeitenden bundesweit in allen relevanten Wirtschaftsregionen betreut. Das breit aufgestellte Produkt- und Dienstleistungsangebot von BNP Paribas entspricht dem einer innovativen Universalbank. </p>
<p> BNP Paribas hat sich der nachhaltigen und zukunftsgerichteten Gestaltung der Gesellschaft verpflichtet. Dabei sind ethische Grundsätze, Risikobewusstsein und Verantwortung die Grundlagen unseres tagtäglichen Handelns. Die BNP Paribas Gruppe hat es sich zum Ziel gesetzt, ihre Stakeholder – insbesondere Kund:innen, Mitarbeitende, Partner:innen und auch Anteilseigner:innen – sowie die Gesellschaft für nachhaltige Themen zu sensibilisieren, zu motivieren und zu aktivieren. Das Commitment für Diversity hat BNP Paribas mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt und ist Teil der Initiative JamaisSansElles, die sich für mehr Sichtbarkeit von Frauen einsetzt. </p>
<p> Für Ihre Fragen ist Margaux Herdalot unter - für Sie da. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen über den Bewerben-Button!</p>


Gruppenleitung (m/w/d) Vertriebsinnendienst– Team Agrar

<h2> <strong> Das macht ein*e Produktmanager*in</strong> </h2>
<p> Einen Spagat zwischen Wissenschaft und Praxis - den leisten Produktmanager*innen bei ihrer Arbeit täglich. <strong> Die studierten Tierernährer*innen sind die Fütterungsexpert*innen bei Deutsche Tiernahrung Cremer</strong> . Sie entwickeln und optimieren Futterkonzepte zur Versorgung von Rindern, Schweinen, Geflügel sowie Haus- und Heimtieren. Zugleich unterstützen Sie mit Ihrer Expertise bei der <strong> Beratung unsere Kund*innen in Landwirtschaft und Handel</strong> . Sie vermitteln die Bedürfnisse der Tierhalter*innen an Einkauf, Labor, Vertrieb und unsere Werke. Zugleich sind Sie <strong> fachlich auf dem neuesten Stand</strong>  und begleiten Fütterungsversuche mit Instituten und Betrieben.</p>
<p> Ihr Herz schlägt für die Ernährung und Versorgung von Tieren? Sie arbeiten wissenschaftlich, packen aber gerne auch selbst mit an und besitzen Einfühlungsvermögen, um die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden mit Anforderungen der Fachabteilungen in Einklang zu bringen? Dann werden Sie Produktmanager*in bei Deutsche Tiernahrung Cremer!</p>
<h2> <strong> Ihr Profil</strong> </h2>
<ul><li> Sie haben ein Studium der Agrarwissenschaften oder der Tiermedizin erfolgreich abgeschlossen</li>
<li> Sie besitzen Erfahrung in der Viehwirtschaft und Tierernährung</li>
<li> Sie können verschiedene Projekte parallel betreuen und verlieren dabei nicht den Blick für das Detail</li>
<li> Sie organisieren sich gut und haben ein gutes Zeitmanagement</li>
<li> Sie arbeiten verantwortungsbewusst und haben ein hohes Maß an Selbstmotivation und Eigeninitiative</li>
<li> Sie wissen Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, rhetorisch gezielt einzusetzen</li>
<li> Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team</li>
</ul><h2> Unser Angebot</h2>
<h3> Sonderurlaub</h3>
<h3> Sonderurlaub</h3>
<p> In besonderen Fällen (z. B. Geburt, Hochzeit etc.) erhalten Mitarbeiter*innen Sonderurlaub.</p>
<h3> Betriebliche Altersvorsorge</h3>
<h3> Betriebliche Altersvorsorge</h3>
<p> Wir bieten an vielen Standorten - je nach Tarifgebiet - den Mitarbeiter*innen eine betriebliche Altersvorsorge an.</p>
<h3> Umfassende Einarbeitung</h3>
<h3> Umfassende Einarbeitung</h3>
<p> Jede*r Mitarbeiter*in erhält eine umfassende Einarbeitung durch Kollegen*innen, Führungskräfte und übergeordnete Bereiche.</p>
<h3> Attraktives Entgelt</h3>
<h3> Attraktives Entgelt</h3>
<p> Das Fundament bildet ein tarifliches Entgelt, das - je nach Jobs - oft über dem Branchendurchschnitt liegt. Durch persönlichen Einsatz können Sie weiter dazu verdienen.</p>
<h3> 30 Tage Urlaub</h3>
<h3> 30 Tage Urlaub</h3>
<p> Jede*r Mitarbeiter*in erhält - je nach Tarifgebiet - bei Deutsche Tiernahrung Cremer bis zu 30 Tage Jahresurlaub.</p>
<h3> Fort- und Weiterbildungen </h3>
<h3> Fort- und Weiterbildungen </h3>
<p> Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch regelmäßige Schulungen und E-Learnings.</p>
<h3> Mobiles Arbeiten</h3>
<h3> Mobiles Arbeiten</h3>
<p> Wir stellen - je nach Tätgikeit - alle mobilen Endgeräte, die Sie für ein Arbeiten von Unterwegs und Zuhause benötigen.</p>
<h3> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</h3>
<h3> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</h3>
<p> Durch die Tarifbindung hat jede*r Mitarbeiter* in Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld - so können Sie die schönsten Momente noch mehr genießen.</p>
<h3> Vollzeit- und Teilzeitmöglichkeiten</h3>
<h3> Vollzeit- und Teilzeitmöglichkeiten</h3>
<p> Je nach Stelle und Funktion sind Beschäftigungen in Voll- und Teilzeit möglich. So passt sich die Arbeit Ihrer Lebenssituation an.</p>
<h3> Flache Hierarchien</h3>
<h3> Flache Hierarchien</h3>
<p> Ein Chef mit offener Tür, schnelle Entscheidungen ohne viel Bürokratie und eigenverantwortliches Arbeiten - so ist das Arbeiten bei Deutsche Tiernahrung Cremer.</p>
<h3> Firmenwagen</h3>
<h3> Firmenwagen</h3>
<p> Je nach Aufgabe und Funktion erhalten unsere Mitarbeiter*innen einen eigenen Firmenwagen - so sind Sie schnell bei unseren Kunden und genauso schnell wieder zuhause.</p>
<h3> Eigenverantwortliches Arbeiten</h3>
<h3> Eigenverantwortliches Arbeiten</h3>
<p> Selbstständiges, kreatives und zielstrebiges Arbeiten in einem gut vernetzten Team - so arbeitet es sich bei Deutsche Tiernahrung Cremer.</p>
<h3> Motiviertes Team</h3>
<h3> Motiviertes Team</h3>
<p> Egal ob im Büro, Zuhause oder unterwegs beim Kunden: Unsere Mitarbeiter*innen arbeiten stets in enger Abstimmung mit Ihren Kolleg*innen.</p>
<h3> Gutes Betriebsklima</h3>
<h3> Gutes Betriebsklima</h3>
<p> Wir bieten ein harmonisches und leistungsförderndes Betriebsklima. Nur zufriedene Mitarbeiter*innen, fühlen sich wohl und erreichen ihre persönlichen Ziele.</p>
<h3> Zusatzleistungen</h3>
<h3> Zusatzleistungen</h3>
<p> Sie sind leistungsorientiert und motiviert? Wir vergüten außerordentlichen Einsatz mithilfe attraktiver Zusatzleistungen.</p>
<h2> <strong> Ihre Aufgaben</strong> </h2>
<ul><li> Neu- und Weiterentwicklung unseres Futtersortimentes in Zusammenarbeit mit unserer wissenschaftlichen Abteilung und/oder unserem Vertrieb</li>
<li> strategische Planung und operative Umsetzung des Marketings in den Fachbereichen Rind, Schwein, Geflügel und Heimtier z.B. durch Produktinformationen, Fachvorträge und Fachartikel</li>
<li> Erarbeitung von Innovationen zur Stärkung der Marktposition</li>
<li> Schnittstellenmanagement zwischen den Fachabteilungen in allen Belangen rund um unsere Futterprodukte</li>
<li> Fachschulung unserer Mitarbeiter*innen und Vertriebspartner*innen rund um unsere Futterkonzepte</li>
<li> Unterstützung der Vertriebskollegen*innen bei fachlichen Fragestellungen und in der Bestandsbetreuung</li>
</ul>

36 Jobs in Neuss, Deutschland