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Ausschreibung 18/ 2024 Seit 30 Jahren betreibt die Heinz Sielmann Stiftung aktiven Naturschutz in Deutschland. Wir engagieren uns für die Sicherung unzerschnittener Naturlandschaften und weitläufiger Biotopverbünde mit bundesweiten Projekten und nachhaltiger Landnutzung für den langfristigen Erhalt der biologischen Vielfalt in unserem Land. Die Heinz Sielmann Stiftung verantwortet zahlreiche anspruchsvolle Projekte zum Erhalt der biologischen Vielfalt in ganz Deutschland. In Baden-Württemberg schafft die Stiftung im Bodenseegebiet seit 2004 ein Netz von neuen Lebensräumen für Tiere und Pflanzen. Die Stiftung legt hierzu im Umfeld von Städten und Gemeinden neue Biotope an, saniert bestehende Biotopstandorte und berät Interessierte zum Thema »Biotopanlage im eigenen Garten«. Eine wichtige Grundlage der Stiftungsarbeit ist dabei der enge Dialog mit Flächeneigentümern, Flächennutzern und Akteuren vor Ort. Die Steuerung der Stiftungsaktivitäten erfolgt über das Projektbüro in Überlingen am Bodensee. Für das Projektbüro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Brückenteilzeitregelung befristet bis zum 30.11.2026 in Teilzeit (20h/Woche) eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in der Sielmanns Biotopverbünde in der Bodensee-Region (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte Koordination und Begleitung der Akquise von potenziellen Biotopschutzprojekten Umsetzung von Biotopschutzprojekten - insgesamt Begleitung von Projektplanung, -abwicklung, Projektcontrolling und -evaluation Projektflächenbetreuung und Flächenpflege Ökopunktbilanzierungen Begleitende Koordinierung von Monitoring-Aktivitäten in den Projektgebieten Projektbezogene Kommunikation mit Behörden der Kommunen auf Landes- und Bundesebene sowie mit relevanten Verbänden, Landeigentümern, Landnutzern und Privatpersonen sowie Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und Akzeptanzuntersetzung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die Sielmanns Biotopverbünde in der Bodensee-Region Allgemeine Kommunikationstätigkeit und Unterstützung bei der Spenderbetreuung Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung eines jährlichen Veranstaltungsprogramms für die Sielmanns Biotopverbünde in der Bodensee-Region Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Landschaftsplanung, des Naturschutzes, der Landschaftspflege, der Geo- oder Landschaftsökologie, der Agrarwissenschaften, der Biologie, der Geografie oder vergleichbarer Studiengänge Idealerweise mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung Freundliches, kooperatives und verbindliches Auftreten Interesse an praxisbezogener naturschutzfachlicher Projektarbeit in einem engagierten Team Verständnis für die Belange der unterschiedlichen Zielgruppen wie Gemeinden, Landwirte, Forst und des ehrenamtlichen Naturschutzes Fähigkeit und Freude am selbstständigen Arbeiten Solide IT-Kenntnisse (grundlegende MS Office-Programme und GIS) Führerschein der Klasse B Wir bieten: Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem besonders vielseitigen und attraktiven Landschaftsraum Eine faire Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen sowie flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice Freiwillige soziale Leistungen, wie z.B. Jobfahrrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, etc. Ein breites und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet Die Mitarbeit in einer großen und sehr vielseitig und solide aufgestellten, bundesweit tätigen Naturschutzstiftung Der Dienstort ist Überlingen am Bodensee. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Aussagen zur Gehaltsvorstellung und zeitlichen Verfügbarkeit richten Sie bitte bis zum 12.05.2024 ausschließlich per E-Mail (nur eine pdf-Datei als Anlage, max. 10 MB) mit Betreff »Elternzeitvertretung Bodensee« an <a href="mailto:personalabteilung@sielmann-stiftung.de" target="_blank">personalabteilung@sielmann-stiftung.de</a> . Informationen zur Stiftung finden Sie auf der Webseite unter <a href="http://www.sielmann-stiftung.de" target="_blank">www.sielmann-stiftung.de</a> . Für Fragen steht Ihnen Frau Julia Brantner, Leiterin Sielmanns Biotopverbünde Bodensee, Ravensburg &amp; Sigmaringen, unter der Tel. Nr. 07551/94 95 544 zur Verfügung. Heinz Sielmann Stiftung Gut Herbigshagen Sielmannweg 1 37115 Duderstadt <a href="http://www.sielmann-stiftung.de" target="_blank">www.sielmann-stiftung.de</a> Jetzt bewerben

Mitarbeiter/in der Sielmanns Biotopverbünde  in der Bodensee-Region (m/w/d)

Stellenausschreibung Doktorand*in - Researcher*in (w/m/d) für die Abteilung Nachhaltiges Produzieren und Konsumieren Thema: Entwicklung digitaler Instrumente zur transformativen Bewertung und Roadmap-Entwicklung nachhaltiger Lebensstile sowie Kartierung konsumseitiger Interventionspunkte in Produkt-Dienstleistungssystemen Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut für Nachhaltigkeits- und Transformationsforschung. Kernauftrag des 1991 gegründeten Wuppertal Instituts ist es, auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse einen Beitrag dafür zu leisten, die globalen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Transformationspfaden in eine klimagerechte und ressourcenschonende Zukunft. Unsere ca. 300 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen von morgen zu gestalten. Ihre Aufgaben Sie promovieren im Rahmen des institutseigenen Promotionsprogramms innerhalb der Abteilung Nachhaltiges Produzieren und Konsumieren im Forschungsbereich Produkt- und Konsumsysteme. Die Promotion ist inhaltlich in folgenden Fragenkomplex eingebettet: «Welche sozial-ökologische Zukunft wollen wir gestalten? Wie differenzieren sich verschiedene soziale Praktiken und sozio-ökonomische Verhaltensweisen aus? Wie lassen sich sozial-ökologische Lagen bezüglich gesellschaftlicher Chancen(un-)gleichheit differenzieren?» Ziel der Promotion ist es, die am Wuppertal Institut erarbeiteten digitalen Bewertungsinstrumente von Lebensstilen und individuellen und kollektiven Transformationspfaden methodisch weiterzuentwickeln (u.a. <a href="https://www.ressourcen-rechner.de/" target="_blank">https://www.ressourcen-rechner.de/</a> ). Dabei wird die Promotion in zwei aufeinander aufbauende Phasen unterteilt, eine Explorationsphase (1. Jahr) und eine Umsetzungsphase (2. und 3. Jahr). Im Rahmen der Promotion ist auf Basis gemeinsamer Abstimmung folgender Fragen- und Aufgabenkomplex vorgesehen: Eruierung und Kartierung der Potenziale digitaler ökologischer Bewertungsmethoden von Lebensstilen ökologische Bewertung von miteinander vernetzten Konsumaktivitäten sowie Differenzierung von Nutzungsoptionen wie bspw. Sharing-Modelle Entwurf einer Datenarchitektur sowie Entwicklung von Datenprozessen / fallbezogene Erprobung in Reallaboren verhaltens- und produkt-servicebasierte Differenzierung von Lebensstilgruppen und Ableitung von Konsumszenarien auf Basis einer sozio-ökonomisch differenzierten Perspektive nutzungsorientierte Produkt-Service Modelle für Szenarien zur Ressourcenschonung Die Datenbasis für die Promotion kann neben öffentlich verfügbaren Datenbanken über Fallstudien in laufenden Projekten erarbeitet werden. Auch kann auf die Datenbasis des Ressourcenrechners zurückgegriffen werden. Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Umweltwissenschaften, Umweltinformatik, Geographie, Verhaltensökonomie oder einer verwandten Disziplin mit Bezug zur Nachhaltigkeitsforschung großes Interesse an der Transformations- und Nachhaltigkeitsforschung einschließlich der Reallabor- / LivingLab- Forschung und transformativer Nachhaltigkeitsbewertung erste Publikationserfahrung in wissenschaftlichen Medien / einschlägigen referierten Zeitschriften sowie Interesse an weiterer Publikationstätigkeit während der Promotion professioneller Umgang mit dem MS Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint) idealerweise Erfahrung mit für die Promotion geeigneter Software oder Programmiersprachen (z. B. Python / R) sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot eine spannende Herausforderung in einem hochprofessionellen Team an der Schnittstelle zwischen anwendungsbezogener Arbeit und universitärer Forschung Möglichkeit der Vernetzung mit verschiedenen wissenschaftlichen Organisationen und Projekten sowie das Angebot weiterer empirischer Anknüpfungspunkte flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit), Angebote zur Work-Life-Balance, tarifliche Vergütung nach TV-L (EG 13, 24 Stunden/Woche, 3 Jahre) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU) weitreichende individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine enge Betreuung nach einem zu Ihnen passenden Konzept längerfristig angelegte Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team, auch im Anschluss an die Promotion ein Forschungsinstitut als Arbeitgeber, welches Diversität lebt und jeden Menschen, unabhängig von Nationalität, Behinderung, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Familienaufgaben, geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung, schätzt ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur, Begegnung auf Augenhöhe und einer lockeren und familiären Arbeitsatmosphäre zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Chor, Fußball, Yoga und Bouldern Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) bis zum 12.05.2024 unter Angabe der Referenznummer 599-23-SCP-PKS per E-Mail an <a href="mailto:karriere@wupperinst.org" target="_blank">karriere@wupperinst.org</a> .

Doktorand*in - Researcher*in (w/m/d)

Die Stadt Bad Urach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Forstwirt/in (m/w/d) unbefristet | Voll- oder Teilzeit. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Holzernte, insbesondere auch Problemfällungen Mithilfe beim Holzrücken alle notwendigen Betriebsarbeiten: Kulturbegründung und Pflege, Forstschutz, Jungbestandspflege, Wegeunterhaltung Anlage und Unterhalt von Wanderwegen, Pflege von Erholungseinrichtungen Stellvertretung bei der Bedienung des betriebseigenen Forstspezialschlepper (HSM 904 ZL) Wir erwarten: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/in (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung. Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger (m/w/d), die dieses Jahr ihre Ausbildung abschließen werden. Teamfähigkeit Führerschein Klasse B, weitere Führerscheine sind vorteilhaft selbstständiges Arbeiten Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Wir bieten: bei entsprechender Ausbildung und Qualifikation Vergütung bis EG 6 TVöD-Wald BaWü (Gehaltsspanne 3.042,04 Euro bis 3.708,02 Euro) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (bspw. Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Forstzulage, Zuschuss zur Instandhaltung der persönlichen Schutzausrüstung) eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit einer qualifizierten Einarbeitung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen ein engagiertes und kompetentes Team einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 Euro Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Herrn Forstrevierleiter Ulrich Meyer, Tel. 07125 4557. Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen wenden Sie sich bitte an Frau Herr, Tel. 07125 156-129. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.bad-urach.de" target="_blank">www.bad-urach.de</a>

Forstwirt/in (m/w/d) unbefristet | Voll- oder Teilzeit

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) (Ernährungswissenschaft, Gesundheitswissenschaft) Karlsruhe Außenstelle Forschung, Entwicklung, Lehre Vollzeit Publizierung bis: 08.05.2024 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a> Ihr Aufgabengebiet Die Nationale Reduktions- und Innovationsstrategie (NRI) für Zucker, Fette und Salz in Fertigprodukten hat das Ziel, den Anteil an Übergewicht, Adipositas sowie ernährungsmitbedingten Erkrankungen in der Bevölkerung zu verringern. Ein zentrales Element der NRI ist das am MRI durchgeführte nationale Produktmonitoring, womit Veränderungen der Nährstoffgehalte in aktuell auf dem Markt erhältlichen Fertigprodukten im Zeitverlauf überprüft werden. Die im Produktmonitoring generierten Daten sind damit eine wichtige Grundlage für die Bewertung des Erfolgs der NRI und die Ableitung weiterer Reduktionsziele. Das sind Ihre Aufgaben: Anleitung von Markt- und Produktrecherchen Koordination der Datenerfassung in einer Produktdatenbank Koordination von Datenanalysen und schriftliche Aufbereitung der Ergebnisse eigenständige wissenschaftliche Berichterstellung und Erlassbearbeitung Zeit- und Projektmanagement für die jährliche Berichterstellung zum Produktmonitoring Ihr Profil Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Master-Studium oder einen vergleichbaren Studienabschluss in den Bereichen Ernährungs- und Haushaltswissenschaften, Lebensmittelwissenschaften oder Gesundheitswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit mindestens gutem Abschluss Fachkenntnisse in den Bereichen Ernährung und Lebensmittel Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten erste Erfahrung im Projektmanagement gute Englischkenntnisse Wünschenswert sind: Erfahrung in der Erstellung von Projektberichten Erfahrung in der Aufbereitung und im Adressieren wissenschaftlicher Ergebnisse für unterschiedliche Interessensgruppen Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken sowie der Datenbereinigung und -auswertung Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet. Das bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine für die Dauer eines Mutterschutzes und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Gesundheitsangebote Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Dr. Corinna Gréa · Telefon: +49 (0) 721 8316 5614 bei organisatorischen Fragen: Claudia Grittner · Telefon: +49 (0) 431 609 2293 Kennziffer 027/2024 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel Jetzt bewerben!

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) (Ernährungswissenschaft, Gesundheitswissenschaft)

Die Vision des autonomen Fahrens ist in den letzten Jahren nicht nur in der Fahrzeugbranche immer präsenter geworden. Auch in der Landwirtschaft gibt es einen starken Trend zur Einführung vollautomatisierter bzw. autonom fahrender Arbeitsmaschinen. Dabei sind verschiedene Herausforderungen zu meistern. Neue Funktionen müssen entwickelt, implementiert und vor allem getestet werden. Was Du bei uns tust Insbesondere das Testen der neuen Funktionen und des Zusammenspiels der Systeme erweist sich in der Realität oft als äußerst anspruchsvoll, zeitintensiv und mit hohen Kosten verbunden. Daher soll für die Validierung der Maschinen zunächst eine Simulationsumgebung genutzt werden, die eine Vielzahl von Szenarien und Situationen auf dem Feld virtuell abbilden kann. Für die Entwicklung und Erweiterung dieser Simulation auf Basis des Farming Simulators benötigen wir Deine Unterstützung. Was Du mitbringst <ul><li> aktuelle Immatrikulationsbescheinigung in der Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder verwandten Studienrichtungen</li> <li> Kenntnisse in den Programmiersprachen Python oder C/C++</li> <li> optional: Kenntnisse in Lua, CAN, ROS</li> <li> bestenfalls Erfahrungen mit dem Farming Simulator</li> <li> engagierter, eigenständiger Arbeitsstil</li> <li> Ergebnisorientierung und Zuverlässigkeit</li> <li> kommunikationssicheres Deutsch oder Englisch</li> </ul> Was Du erwarten kannst <ul><li> interessante, vielseitige und hochaktuelle (Forschungs-)Aufgaben</li> <li> wissenschaftliche Begleitung der anzufertigenden Arbeit</li> <li> ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li> flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitszeitmodelle</li> <li> bei Erfolg eine Perspektive für längerfristige Zusammenarbeit</li> </ul> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.  Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.  Haben wir Dein Interesse geweckt?

(Weiter-)Entwicklung einer Simulationsumgebung im Bereich vollautomatisierter Landmaschinen

Stellenbeschreibung <li> Organisation und Leitung der Feldstation in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li> Einteilung des Personals sowie praktische Einarbeitung und Ausbildung von Mitarbeitenden</li> <li> Koordination, Planung und Platzierung der zugewiesenen Feldversuche (Sortenprüfungen, Pflanzenschutz- und Düngungsversuche)</li> <li> Sicherstellung qualitativ hochwertiger Feldversuche </li> <li> Verwaltung des Fuhrparks und der technischen Ausrüstung</li> <li> Einbindung in die praktische Versuchsdurchführung (Bonituren, etc.)</li> <li> Administrative Aufgaben </li> Qualifikationen <li> Abschluss Uni/Fachhochshule Agrarwissenschaft oder Gartenbau, Meister Landwirt, Meister Pflanzentechnologe oder vergleichbar</li> <li> Sehr gute Erfahrungen im Bereich Züchtung, Sortenprüfung oder Versuchswesen</li> <li> Gute Kenntnisse des landwirtschaftlichen Pflanzenbaus</li> <li> Bereitschaft zur Bewältigung saisonaler Arbeitsspitzen</li> <li> Besitz der Führerscheinklasse B (vorzugsweise T bzw. C/CE)</li> <li> Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li> Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohe Eigeninitiative</li> Wir bieten: <li> Arbeitswelt:  Ein Ort mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer freundlichen, lockeren und kollegialen Arbeitsatmosphäre mit gegenseitigem Respekt und Wertschätzung mit vielen Freiheiten.</li> <li> Mission:  Unsere Mission ist es, einen Beitrag zu einer sichereren und gesünderen Welt zu leisten.Mit Deiner Arbeit bei uns leistest Du einen aktiven Beitrag zum Schutz der Umwelt, Biodiversität und der Ökosysteme</li> <li> Onboarding:  das Gefühl vom ersten Tag an zum Team zu gehören</li> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaubsanspruch, Sonderurlaub bei familiären und besonderen Gründen</li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Pausenbereiche, eine Mitarbeitervertretung, die für Dich da ist</li> <li> Verpflegung:  Kostenloser Tee, Wasserspender und Kaffeegetränke</li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten:  Entwicklungsmöglichkeiten eines großen, internationalen Life-Science Unternehmens, Entwicklungsgespräche und die Möglichkeit individueller und regelmäßiger Weiterbildungen, so dass Du Dein Potential voll entfalten kannst</li> <li> Attraktive Extras:  eine wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing und anderen attraktiven Benefit-Lösungen</li> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann bewirb Dich bitte mit unserem Online-Formular in unter 5 Minuten   über die Schaltfläche "Jetzt bewerben!". Für Rückfragen ist Philip Winter (HR Manager Agroscience Europe) gerne für Dich da , Telefonnummer: +49 (0) 7233 96 27-637.  Zusätzliche Informationen In nur 35 Jahren ist Eurofins von einem Labor in Nantes, Frankreich, auf über 61.000 Mitarbeitende in einem Netzwerk von mehr als 900 unabhängigen Unternehmen in über 61 Ländern mit mehr als 900 Laboratorien gewachsen. Eurofins bietet ein Portfolio von mehr als 200.000 Analysemethoden zur Bewertung der Sicherheit, Identität, Zusammensetzung, Authentizität, Herkunft, Rückverfolgbarkeit und Reinheit von biologischen Substanzen und Produkten sowie innovative Dienstleistungen im Bereich der klinischen Diagnostik als einer der weltweit führenden, aufstrebenden Anbieter von spezialisierten klinischen Diagnosetests. Im Jahr 2022 erzielte Eurofins einen Gesamtumsatz von 6,7 Milliarden Euro und zählt in den letzten 20 Jahren zu einer der Aktien mit der besten Wertentwicklung in Europa. Wir unterstützen Deine Entwicklung! Hast Du das Gefühl, dass du nicht 100% der Anforderungen erfüllst? Zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! Die Unternehmen der Eurofins Agroscience Gruppe sind bestrebt, Deine berufliche Entwicklung zu fördern.  Wir begrüßen die Vielfalt! Die Unternehmen der Eurofins Agroscience Gruppe sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle gleichermaßen zugänglich ist, und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Handicap. Wir verbieten die Diskriminierung jeglicher Art.  Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel der Kohlenstoffneutralität durch eine Kombination aus Emissionsreduzierung und Kompensationsinitiativen zu erreichen. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden nachhaltige Veränderungen vorzunehmen.

Stationsleitung (m/w/d) Versuchsstation Bereich Agrarwissenschaft

Stellenbeschreibung <li> Organisation und Leitung der Feldstation in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li> Einteilung des Personals sowie praktische Einarbeitung und Ausbildung von Mitarbeitenden</li> <li> Koordination, Planung und Platzierung der zugewiesenen Feldversuche (Sortenprüfungen, Pflanzenschutz- und Düngungsversuche)</li> <li> Sicherstellung qualitativ hochwertiger Feldversuche </li> <li> Verwaltung des Fuhrparks und der technischen Ausrüstung</li> <li> Einbindung in die praktische Versuchsdurchführung (Bonituren, etc.)</li> <li> Administrative Aufgaben </li> Qualifikationen <li> Abschluss Uni/Fachhochshule Agrarwissenschaft oder Gartenbau, Meister Landwirt, Meister Pflanzentechnologe oder vergleichbar</li> <li> Sehr gute Erfahrungen im Bereich Züchtung, Sortenprüfung oder Versuchswesen</li> <li> Gute Kenntnisse des landwirtschaftlichen Pflanzenbaus</li> <li> Bereitschaft zur Bewältigung saisonaler Arbeitsspitzen</li> <li> Besitz der Führerscheinklasse B (vorzugsweise T bzw. C/CE)</li> <li> Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li> Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohe Eigeninitiative</li> Wir bieten: <li> Arbeitswelt:  Ein Ort mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer freundlichen, lockeren und kollegialen Arbeitsatmosphäre mit gegenseitigem Respekt und Wertschätzung mit vielen Freiheiten.</li> <li> Mission:  Unsere Mission ist es, einen Beitrag zu einer sichereren und gesünderen Welt zu leisten.Mit Deiner Arbeit bei uns leistest Du einen aktiven Beitrag zum Schutz der Umwelt, Biodiversität und der Ökosysteme</li> <li> Onboarding:  das Gefühl vom ersten Tag an zum Team zu gehören</li> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaubsanspruch, Sonderurlaub bei familiären und besonderen Gründen</li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Pausenbereiche, eine Mitarbeitervertretung, die für Dich da ist</li> <li> Verpflegung:  Kostenloser Tee, Wasserspender und Kaffeegetränke</li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten:  Entwicklungsmöglichkeiten eines großen, internationalen Life-Science Unternehmens, Entwicklungsgespräche und die Möglichkeit individueller und regelmäßiger Weiterbildungen, so dass Du Dein Potential voll entfalten kannst</li> <li> Attraktive Extras:  eine wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing und anderen attraktiven Benefit-Lösungen</li> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann bewirb Dich bitte mit unserem Online-Formular in unter 5 Minuten über die Schaltfläche "Jetzt bewerben!". Für Rückfragen ist Philip Winter (HR Manager Agroscience Europe) gerne für Dich da , Telefonnummer: +49 (0) 7233 96 27-637.  Zusätzliche Informationen In nur 35 Jahren ist Eurofins von einem Labor in Nantes, Frankreich, auf über 61.000 Mitarbeitende in einem Netzwerk von mehr als 900 unabhängigen Unternehmen in über 61 Ländern mit mehr als 900 Laboratorien gewachsen. Eurofins bietet ein Portfolio von mehr als 200.000 Analysemethoden zur Bewertung der Sicherheit, Identität, Zusammensetzung, Authentizität, Herkunft, Rückverfolgbarkeit und Reinheit von biologischen Substanzen und Produkten sowie innovative Dienstleistungen im Bereich der klinischen Diagnostik als einer der weltweit führenden, aufstrebenden Anbieter von spezialisierten klinischen Diagnosetests. Im Jahr 2022 erzielte Eurofins einen Gesamtumsatz von 6,7 Milliarden Euro und zählt in den letzten 20 Jahren zu einer der Aktien mit der besten Wertentwicklung in Europa. Wir unterstützen Deine Entwicklung! Hast Du das Gefühl, dass du nicht 100% der Anforderungen erfüllst? Zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! Die Unternehmen der Eurofins Agroscience Gruppe sind bestrebt, Deine berufliche Entwicklung zu fördern.  Wir begrüßen die Vielfalt! Die Unternehmen der Eurofins Agroscience Gruppe sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle gleichermaßen zugänglich ist, und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Handicap. Wir verbieten die Diskriminierung jeglicher Art.  Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel der Kohlenstoffneutralität durch eine Kombination aus Emissionsreduzierung und Kompensationsinitiativen zu erreichen. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden nachhaltige Veränderungen vorzunehmen.

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