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Wir gestalten die Landwirtschaft von morgen 		
 Wir geben Raum für selbstbestimmtes Arbeiten 	
 Wir arbeiten Hand in Hand und sind innovativ 		
 Wir leben gesellschaftliche Verantwortung 	
 			 Bist du auf der Suche nach einer Schlüsselposition mit Blick auf den Kunden, um diesen zukunftsfähig weiterzuentwickeln? Möchtest du Verantwortung übernehmen und eine Position, bei der du deine Zeit frei einteilen kannst und überwiegend remote arbeitest? Dann bewirb dich als Key Account Manager* Biogas. 			
<h3> DEINE AUFGABEN: </h3>
<ul>
<li>Management unserer strategischen Biogas Kunden (Direktvertrieb und umfassende Betreuung) – Schwerpunkte sind dabei der Einsatz von Silierhilfsmittel, digitale Tools wie unser Ernteprognosetool TecSat und auch die Spurenelementversorgung von Biogasanlagen</li>
<li>Neukundengewinnung</li>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden</li>
<li>Beratung der Kunden mit Blick auf den Bereich Biogas</li>
<li>Support, aber auch Zusammenarbeit mit den Bereichen R&amp;D und Produktmanagement</li>
<li>Mitwirkung an der (Weiter-)Entwicklung im Bereich Biogas</li>
<li></li>
</ul>
<h3> DEIN PROFIL: </h3>
<ul>
<li>Du hast Erfahrung mit Grundfuttermanagement sowie Siliermittel; Basiswissen im Biogassektor wünschenswert</li>
<li>Du findest Digitalisierung spannend und arbeitest gerne mit digitalen Tools im Bereich Siliermittel</li>
<li>Verkaufen ist deine Leidenschaft und du verfügst über ein tiefes Verständnis für Verkaufsprozesse</li>
<li>Du verfügst über eine eigenverantwortliche Arbeitsweise geprägt von einem strukturierten und organisierten Arbeitsstil</li>
<li>Mit Weitblick auf die Zukunft bist du offen für deine fachliche und persönliche Entwicklung</li>
</ul>
<h3> WAS DICH ERWARTET: </h3>
<ul>
<li>Eine standortunabhängige Tätigkeit; überwiegend remote; auch in Teilzeit möglich</li>
<li>Intensive Einarbeitung &amp; Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten - Zusätzliche Urlaubstage - Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Unfallversicherung - Bonus - Weiterbildung</li>
<li>langfristige Perspektive für die Zukunft und ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen</li>
</ul>
 			 *Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen. Herkunft und Geschlecht spielen keine Rolle.

Polen

Josera GmbH & Co. KG

Tiernahrung für Milchkühe, Kälber & Schweine

Produktmanager Michael

Key Account Manager - Biogas (m/w/d)

<h2>QAL GmbH – Vertrauen in Ihre Lebensmittel</h2>
Die QAL GmbH führt als akkreditierte Kontroll- und Zertifizierungsstelle jährlich etwa 30.000 Zertifizierungen und Kontrollen vom Landwirt bis zur Ladentheke in allen gängigen Produktzertifizierungssystemen durch. Dabei leisten wir einen wertvollen Beitrag zu sicheren und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln.
Als mittelständisches Unternehmen zeichnen wir uns durch kurze Entscheidungswege, flexible Strukturen und ein angenehmes Arbeitsumfeld aus. Wir freuen uns, wenn du mit uns wachsen und Teil unseres Teams werden möchtest.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
Du wirst als Auditor (m/w/d) bei unseren Kunden Kontrollen gemäß verschiedener Standards bzw. Prüfsysteme (z.B. QS, KAT, Öko/Bio) durchführen.
Je nach vorhandener Qualifikation und Einsatzmöglichkeit kommen hierbei im Wesentlichen folgende Bereiche in Frage: Futtermittel, tierische Produktion (Rind, Schwein, Geflügel und Eier), pflanzliche Erzeugung (OGK – Obst, Gemüse, Kartoffeln), sowie der nachgelagerte Bereich mit der Lebensmittelverarbeitung und dem Handel /LEH. Zudem besteht die Möglichkeit, Kontrollen im Bereich nachhaltiger Biomasse durchzuführen.
Da sich unserer Kunden im gesamten Bundesgebiet sowie im angrenzenden Ausland befinden, sind auch unsere Auditoren (m/w/d) deutschlandweit beheimatet und starten von dort ihre jeweilige Außentätigkeit.
<h3>Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung (in relevanten Bereichen wie z.B. Landwirtschaft, Gartenbau, Futtermittelproduktion) oder ein Studium der Landwirtschaft, Lebensmitteltechnologie, Biologie oder ein vergleichbarer Studiengang</li>
<li>Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Landwirtschaft, der Lebensmittelverarbeitung oder im Handel</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ein angenehmes Auftreten</li>
<li>Führerschein Klasse B (ehem. Kl. 3)</li>
</ul>
<h3>Wir bieten</h3>
<ul>
<li>Eine Festanstellung in Voll-/Teilzeit oder ein Vertragsverhältnis als freiberufliche/r Mitarbeiter/in</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung und Konditionen mit Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine interessante Tätigkeit mit viel Abwechslung</li>
<li>Unterstützung bei der Abwicklung deiner Außendiensttätigkeit durch unsere sehr gut organisierte Zertifizierungsstelle</li>
<li>Betreuung durch unsere qualifizierten Ansprechpartner auf direktem Weg</li>
<li>Fundierte Ausbildung zum Auditor durch Schulungen und Begleitaudits (sofern noch keine Zulassung gegeben ist)</li>
</ul>

QAL GmbH - Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft

Auditor, Prüfer, Kontrolleur (m/w/d) in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft

Die im Jahr 2019 ausgezeichnete Öko-Modellregion Hochries-Kampenwand-Wendelstein besteht aus den sieben Gemeinden Aschau im Chiemgau, Bad Feilnbach, Frasdorf, Neubeuern, Raubling, Rohrdorf und Samerberg sowie der Stadt Bad Aibling. Der Dienstsitz ist in der Gemeinde Frasdorf.
Im Rahmen des staatlichen Programms Bio-Regio 2030 sollen in der Öko-Modellregion folgende Ziele erreicht werden: Ausbau der ökologischen Landwirtschaft auf 30 % Bio-Fläche bis 2030, Auf- und Ausbau regionaler Bio-Wertschöpfungsketten, sowie Bewusstseinsbildung für mehr Wertschätzung für heimische Bio-Lebensmittel. Die Öko-Modellregionen sind ein wichtiger Baustein des Programms Bio Regio 2030 und tragen wesentlich zu dessen Zielen bei.
Die Öko-Modellregion Hochries-Kampenwand-Wendelstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Umsetzung der Projekte der Öko-Modellregion Hochries-Kampenwand-Wendelstein</li>
<li>Vernetzung, fachliche und organisatorische Unterstützung regionaler Akteure (aus Landwirtschaft, Verarbeitung, Vermarktung, Kommunen, Gastronomie, Tourismus usw.) im Projektgebiet</li>
<li>Auf- und Ausbau regionaler Bio-Wertschöpfungsketten</li>
<li>Bewusstseinsbildung für regionale Bio-Lebensmittel</li>
<li>Eigenständige interne und externe fachliche Kommunikation z.B. mit Kommunen, Fach- und Förderbehörden sowie Akteuren</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen</li>
<li>Abwicklung des Förderprogramms „Verfügungsrahmen Öko-Projekte“</li>
<li>Erarbeitung von Kommunikations- und Vermarktungsstrategien</li>
<li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (wünschenswert in Agrarwissenschaften, Ernährungswissenschaften, (Agrar-)Marketing, oder vergleichbaren Fachbereichen mit Bezug zum Stellenprofil)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich des ökologischen Landbaus und der Lebensmittelwirtschaft</li>
<li>Netzwerk- und Kooperationsfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationseigenschaften und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft für Dienstfahrten mit eigenem PKW (gegen Kostenerstattung) und zu flexiblen Arbeitszeiten mit Außendiensten</li>
<li>Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Konzeptentwicklung und Wertschöpfungsketten von Vorteil</li>
<li>Erfahrung im Förderwesen sowie im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Bewusstseinsbildung von Vorteil</li>
</ul>
<h3>Wir bieten</h3>
<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TVöD</li>
<li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Möglichkeit</li>
<li>Zusammenarbeit in einem jungen und dynamischen Team</li>
<li>Unterstützung in fachlichen Fragen von Seiten der Betreuung der Öko-Modellregionen (BZA und LfL)</li>
</ul>

Gemeinde Frasdorf

Projektmanager (m/w/d)

ARWA Personaldienstleistungen GmbH sucht engagierte Mitarbeiter als Landwirt (m/w/d) in Nordhausen.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz in Teilzeit - Vormittag an.
Berufsfeld: Gewerbe
Unsere Niederlassung in Nordhausen bietet Ihnen eine neue Herausforderung in Nordhausen sowie einen sicheren Arbeitsplatz und eine langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung an.

Das Kundennetzwerk von ARWA Personaldienstleistungen GmbH setzt sich aus internationalen Konzernen über mittelständische Unternehmen bis zu Start-Ups und Familienbetrieben zusammen.
<h3>Als Landwirt (m/w/d) gehören folgende Tätigkeiten zu Ihrem Beruf:</h3>
<ul>
<li>Übernahme von Sortier- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>
<h3>Sie zeichnen sich dabei mit diesen persönlichen Stärken aus:</h3>
<ul>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Motivation/Leistungsbereitschaft</li>
<li>Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h3>… und überzeugen mit Erfahrungen und Fähigkeiten in:</h3>
<ul>
<li>Landwirtschaft</li>
<li>Sortieren</li>
<li>Obst und Gemüse</li>
</ul>
<h3>Was uns unterscheidet? Sicherlich ein attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven und weiteren Benefits, wie:</h3>
<ul>
<li>Fahrdienste / Shuttle Service zum Arbeitsplatz</li>
<li>Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an</li>
<li>Zugang zu langfristigen Einsätzen bei regionalen Unternehmen in Ihrer Wohnortnähe</li>
</ul>
Ihre Berufserfahrungen als Landwirt (m/w/d), (Saisonkraft(m/w/d), Erntehelfer(m/w/d), Landmaschinenführer(m/w/d), Landwirtschaftshelfer(m/w/d) oder als Mähdrescherfahrer(m/w/d)) zeichnen Sie aus?

Landwirt (m/w/d)

Für die Stabstellen Klima und Boden sucht das Johann Heinrich von Thünen-Institut, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollbeschäftigung unbefristet zur Koordination des Themenfelds Boden eine*n
 wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) 
 (Agrar-/Umweltwissenschaften, Agrar-/Umweltökonomie oder verwandte Fachgebiete) 
 Die Stabsstelle hat die Aufgabe, Fragen aus den Bereichen Bodennutzung in Land- und Forstwirtschaft, Bodenschutzpolitik sowie Klimaschutz, Klimafolgen und -anpassung institutsübergreifend zu bearbeiten. Sie bündelt die diesbezüglichen Forschungsaktivitäten im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL), koordiniert die Politikberatung und initiiert und bearbeitet gemeinsam mit Thünen-Fachinstituten eigene Projekte. Die Stabsstelle berichtet direkt dem Präsidenten des Thünen-Instituts. Die ausgeschriebene Stelle arbeitet im Team der Stabsstelle Klima und Boden, ist verantwortlich für Fragen zu Bodenschutz und koordiniert Thünen-übergreifende Fragestellungen und Forschungsaufgaben in diesem Bereich.
 Aufgaben: 
<li> Koordinierung der Forschung und Politikberatung im Themenfeld Boden</li>
<li> Analyse des Forschungsbedarfs, Initiierung von und Beteiligung an Forschungsaktivitäten zur Vernetzung der Aktivitäten der Bundesforschung</li>
<li> Zusammenfassung von Forschungsergebnissen zu abgestimmten Gesamtdarstellungen, zielgruppenorientierte Aufbereitung und Kommunikation</li>
<li> Kontaktstelle für das BMEL im Themenfeld Boden</li>
<li> Mitwirkung in nationalen und internationalen Gremien</li>
 Fachliches Anforderungsprofil: 
<li> Mindestens guter Abschluss eines Universitätsstudiums (Univ.-Dipl. / M. Sc.) der Agrar- oder Umweltwissenschaften oder verwandter Disziplinen, möglichst mit Schwerpunkten auf bodenkundlichen, rechtlichen und ökonomischen Aspekten</li>
<li> Promotion erwünscht</li>
<li> sehr gute Kenntnisse über agrar-, klima- und umweltpolitische Instrumente und über Umweltwirkungen der Agrarproduktion und Landnutzung</li>
<li> berufliche Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten an der Schnittstelle zwischen Bodenforschung, Naturwissenschaften und Ökonomie sowie bei der Abfassung von Studien und Berichten</li>
<li> Erfahrungen in der Politikberatung und mit der Arbeit in internationalen Organisationen erwünscht</li>
<li> Kenntnisse der Gremien und Strukturen im Bereich Bodenforschung / Bodenschutz; eigenes Netzwerk in diesem Bereich erwünscht</li>
 Persönliches Anforderungsprofil: 
<li> Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren und adressatenorientiert aufzubereiten</li>
<li> zielorientierter Arbeitsstil, kritische Urteilsfähigkeit, hohes Maß an Motivation</li>
<li> Selbstständige und eigenverantwortliche wissenschaftliche Arbeitsweise, überdurchschnittliche organisatorische Fähigkeiten sowie gutes Zeitmanagement</li>
<li> Eignung zur team- und projektbezogenen selbstständigen Arbeitsweise, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit auch auf internationaler Ebene</li>
<li> Fähigkeit, konzeptionell und disziplinübergreifend zu denken sowie interdisziplinäre Kooperationen anzuregen</li>
<li> sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; Fähigkeit, schnell und präzise Berichte zu erstellen</li>
<li> Flexibilität und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland</li>
 Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem aktiven und stimulierenden Forschungsumfeld an der Bearbeitung gesellschaftlich hochrelevanter Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis mitzuarbeiten. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an.
 Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates . Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
 Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 TVöD.
 Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
 Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
 Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) elektronisch und zusammengefasst in einer pdf-Datei bis zum 02.09. unter Angabe des Kennworts „--KB“ an:
 Johann Heinrich von Thünen-Institut
 Stabstellen Klima und Boden
 Bundesallee 50
 Braunschweig

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) Agrar-/Umweltwissenschaften, Agrar-/Umweltökonomie oder verwandte Fachgebiete

Das Institut für Agrarklimaschutz des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig sucht vorbehaltlich der endgültigen Mittelbewilligung zum 01.10. und befristet für maximal 36 Monate in Vollbeschäftigung
 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) 
 (Agrar-, Boden-, Geo- oder Umweltwissenschaften, Geoinformatik) 
 zur Mitarbeit im Projekt RELAS ‚Abbildung re gionaler la ndwirtschaftlicher S tickstoffflüsse als Basis für die Entwicklung und Optimierung agrarpolitischer Maßnahmen zur Erreichung der Klimaschutzziele‘.
 Im Rahmen des Projekts soll ein umfassendes System zur Erfassung und Analyse von (Geo-) Daten zur Agrarstruktur und zur betrieblichen Düngung aufgebaut werden. Dieses ist Grundlage für die aufbauende, räumlich hochaufgelöste Modellierung landwirtschaftlicher Nährstoffflüsse, mit besonderem Fokus auf das Emissionspotential von Lachgas, Ammoniak und Nitrat.
 Das Hauptaufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle liegt in der hochaufgelösten biogeochemischen Modellierung von Agroökosystemen zur Bestimmung von landnutzungsbedingten Treibhausgasemissionen (N2O, CO2, CH4), Ammoniakemissionen und Nitratauswaschungsverlusten. Dies schließt die Entwicklung von Schnittstellen zu aufbereiteten Geodaten, die Entwicklung von Algorithmen zur Schätzung konsistenter Managementzeitreihen und Analyse und Publikation der Modellierungsergebnisse ein. Die zu besetzenden Stelle wird eng mit den Projektpartnern des Thünen-Instituts für Lebensverhältnisse in ländlichen Räumen zusammenarbeiten.
 Das Thünen Institut für Agrarklimaschutz untersucht die Prozesse, die zur Emission klimarelevanter Gase in der Landwirtschaft führen, unterstützt die Entwicklung einer ressourceneffizienten, klima- und umweltschonenden Landwirtschaft und erarbeiten wissenschaftlich fundierte Lösungen und Entscheidungshilfen für die Politik.
 Aufgaben: 
<li> Prozessorientierte Modellierung von Agroökosystemen mit besonderem Fokus auf die Prognose klimarelevanter Emissionen</li>
<li> Entwicklung zu Datenschnittstellen zum im Projekt zu entwickelndem System zur Erfassung und Analyse von Daten zur Agrarstruktur und betrieblichen Düngung</li>
<li> Entwicklung von Algorithmen zur Plausibilitätsprüfung von Model-Input Daten, sowie zur Abschätzung fehlender Managementdaten</li>
<li> Weiterentwicklung biogeochemischer Modelle zur räumlich differenzierten Beschreibung von landwirtschaftlicher Produktion und Emission von Treibhausgasflüssen anhand von Daten aus Feldexperimenten und Laborexperimenten</li>
<li> Untersuchung von Unsicherheiten, die sich aus der Ableitung von Managementinformationen ergeben, durch vergleichende Modellanwendungen für die Standorte der Bodenzustandserhebung Landwirtschaft</li>
<li> Folgenabschätzungen von ausgewählten Politikmaßnahmen</li>
<li> Präsentation und Publikation von Ergebnissen für die wissenschaftliche Fachöffentlichkeit</li>
 Fachliches Anforderungsprofil: 
<li> Guter Abschluss eines Hochschulstudiums (Univ.-Diplom, Master) der Agrar-, Boden-, Geo- oder Umweltwissenschaften, der Geoinformatik oder vergleichbarer Disziplinen</li>
<li> Gute Kenntnisse im Bereich der Wechselwirkungen von Landwirtschaft und Umwelt</li>
<li> Erfahrungen mit der Anwendung prozessbasierter Mode</li>
<li> Gute Kenntnisse einschlägiger Programmiersprachen (C, C++, R, Python) und einschlägiger Software (z. B. SQL, GIT, GIS) </li>
<li> Erfahrungen in der Arbeit mit Datenbanken und in der Programmierung vorteilhaft</li>
 Persönliches Anforderungsprofil: 
<li> Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und Begeisterungsfähigkeit</li>
<li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und klar und verständlich auszudrücken</li>
<li> zielorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative, Durchhaltevermögen</li>
<li> Fähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li>
<li> gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit zu einem aktuellen Forschungsthema in einem interdisziplinären Projekt, an dem weitere Thünen-Institute beteiligt sind. Sie arbeiten an interessanten, anspruchsvollen und praxisrelevanten Themen in einem dynamischen Forschungsinstitut, geprägt durch regen interdisziplinären Austausch.
 Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates . Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u. a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
 Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD.
 Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
 Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.
 Ihre Bewerbung (elektronisch als ein Dokument) mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf mit Übersicht des Ausbildungs- und Berufsweges sowie Zeugniskopien richten Sie bitte unter dem Kennwort --AK-RELAS bis zum 26.08. an:
 Johann Heinrich von Thünen-Institut
 Thünen-Institut für Agrarklimaschutz
 Bundesallee 65
 Braunschweig

eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) (Agrar-, Boden-, Geo- oder Umweltwissenschaften, Geoinformatik)

Das Institut für Agrarklimaschutz des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.
 eine*n Landwirt*in/Gärtner*in (w/m/d) 
 in Vollbeschäftigung als ‚Assistenz Akquise‘ zur Verstärkung des Projektteams im Rahmen des Projektes ‚Aufbau eines Moorbodenmonitorings für den Klimaschutz – Offenland (MoMoK)‘.
 Die Stelle ist im Thünen-Institut für Agrarklimaschutz in einer Arbeitsgruppe angesiedelt, die sich in nationaler und internationaler Forschung mit organischen Böden befasst. Organische Böden sind von besonderer Bedeutung für den Klimaschutz, da diese Böden durch einen hohen Vorrat an organischem Bodenkohlenstoff gekennzeichnet sind. Änderung im Kohlenstoffvorrat, z.B. durch Entwässerung für eine landwirtschaftliche Nutzung, müssen im Rahmen der nationalen Treibhausgasberichterstattung berichtet und angerechnet werden.
 Das Thünen-Institut für Agrarklimaschutz wird im Auftrag des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) ein bundesweites Moorbodenmonitoring etablieren, um Auswirkungen von landwirtschaftlicher Nutzung und von Klimaschutzmaßnahmen auf die Kohlenstoffvorräte organischer Böden zukünftig in Abhängigkeit wichtiger Einflussgrößen präziser berichten zu können. Die Untersuchungsstandorte umfassen landwirtschaftlich genutzte organische Böden sowie vernässte und naturnahe Standorte. Die Arbeitsschwerpunkte dieser Stelle liegen in der Akquise der Monitoringstandorte sowie in der Vor- und Nachbereitung der für die Geländearbeiten benötigten Unterlagen.
 Tätigkeitsbeschreibung: 
<li> Kontaktaufnahme zu Verbänden, Landwirt*innen und Flächeneigentümer*innen für die Standortakquise</li>
<li> Ansprechpartner für Rückfragen der Landwirt*innen, Flächeneigentümer*innen sowie Behörden oder Verbänden zur Terminabstimmung, zu Angaben in Fragebögen oder Schlagkarteien, zu den Gestattungsverträgen und zum Rechnungsworkflow</li>
<li> Einholen notwendiger Auskünfte (z.B. Leitungsabfragen) und/oder Genehmigungen (z.B. im Bereich des Naturschutzes) vor Standorteinrichtung</li>
<li> Kontrolle und Zusammenstellung der Unterlagen für die Geländearbeiten</li>
<li> Dokumentation und Archivierung der Unterlagen</li>
<li> Mitarbeit bei der Eingangskontrolle und Aufbereitung der rückläufigen Fragebögen und Schlagkarteien</li>
 Anforderungen: 
<li> Abgeschlossene Ausbildung als Landwirt*in, Gärtner*in (insbesondere Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) oder in einer mit den genannten Berufen verwandten Ausbildung</li>
<li> Theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich Landwirtschaft</li>
<li> Erfahrung mit direktem Kundenkontakt (Beratung und Vertrieb) oder mit der Durchführung von Befragungen von Vorteil</li>
<li> Überdurchschnittliche Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise, hohes Organisationstalent sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li> Sicherer Umgang mit einschlägiger Office-Software und Datenbanken</li>
<li> Grundkenntnisse im Umgang mit GIS von Vorteil</li>
 Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates . Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
 Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TVöD.
 Das Thünen-Institut gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
 Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.
 Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen vorzugsweise elektronisch als eine pdf-Datei bis zum 20.08. unter dem Kennwort --AK/MoMoK-Akquise an
 Johann Heinrich von Thünen-Institut
 Institut für Agrarklimaschutz
 Bundesallee 65
 Braunschweig

eine*n Landwirt*in/Gärtner*in (w/m/d)

Zurück zur Übersicht Electrics / Electronics 16.08.2022 Ulm Professionals Teilzeit / Vollzeit
 Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international.
 Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in die automobile Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.

 Softwareentwickler* Landmaschinen C++/Qt 

 Daran werden Sie wachsen: 
<li> Vom HMI bis zur Funktion - Entwicklung von Software für zukünftige Traktorgenerationen</li>
<li> Ob für Verbrennungsmotoren oder für elektrische Landmaschinen - Sie sind aktiv in der Vor- und Serienentwicklung involviert </li>
<li> Implementieren, optimieren und testen bestehender und neuer Funktionen wie z.B. Spurführung im Acker in einem dynamischen Team</li>
<li> Evaluieren der Software direkt auf dem Traktor sowie aktives Erleben der Auswirkungen der Software </li>
<li> Aktives Anwenden und Arbeiten nach der agilen Softwareentwicklung im Scrum Prozess (SAFe)</li>
 Damit bringen Sie uns voran: 
<li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder Erfahrung im Studium (Praxissemester, Projekte, o.Ä.)</li>
<li> Erfahrung in den Programmiersprachen C++ 14/17, Qt von Vorteil</li>
<li> Kenntnisse sowie Fachbegriffe aus der Landwirtschaft wie z.B. Vorgewende und TIM sind von Vorteil</li>
<li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein</li>
<li> Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine hohe Teamfähigkeit</li>
 *Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie.
 Benefits: 
 Weiter­entwicklung Mobiles Arbeiten* Ticket Plus Karte Gesundheits­management Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Alters­vorsorge *Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.
 weitere Benefits 
 Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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 Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne telefonisch bei uns melden. Wir weisen Sie darauf hin, dass der E-Mail-Kanal nicht verschlüsselt ist.

Softwareentwickler* Landmaschinen C++/Qt

Das Institut für Agrartechnologie des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.05.
 eine*n technische*n Mitarbeiter*in (w/m/d) 
 (Bachelor Agrarwissenschaft)
 in Voll- oder Teilzeit für die Mitarbeit im Verbundprojekt "Assistenzsysteme für eine intelligente Rinderhaltung - CattleHub".
 Digitalisierung und Automatisierung spielen in der modernen Milchviehhaltung eine bedeutende Rolle und eine Vielzahl von Assistenzsystemen zur Bestimmung tierbezogener Verhaltensweisen (Bewegungsaktivität, Brunstverhalten, Fressaktivität, etc.) erlangt Marktreife. Das Verbundprojekt „CattleHub“ fördert die Etablierung der Assistenzsysteme in der landwirtschaftlichen Praxis und arbeitet an einer zielgruppenorientieren Aufbereitung der im Projekt gewonnenen Erkenntnisse für den Wissenstransfer unter Erstellung eines Leitfadens. Darüber hinaus richten wir am Thünen-Institut für Agrartechnologie besonderes Augenmerk auf die Nutzung und Weiterentwicklung der Tierlokalisation im Stall als Komponente von Assistenzsystemen.
 Tätigkeitsprofil: 
<li> Recherche zu den technischen Kenngrößen von Assistenzsystemen (Tierlokalisation, Sensorik am Tier und im Stall) im Precision Livestock Farming</li>
<li> Mitwirkung bei der konzeptionellen Versuchsplanung zur Funktionalität von Assistenzsystemen auf Versuchs- und Praxisbetrieben</li>
<li> Durchführung von Untersuchungen zur Tierlokalisationssystemen und weiterer Sensorik auf milchviehhaltenden Versuchs- und Praxisbetrieben</li>
<li> Plausibilitäts- und Anwendbarkeitsprüfung des Leitfadeninhalts „Assistenzsysteme für eine intelligente Rinderhaltung“</li>
<li> Mitarbeit beim Verfassen von Berichten und Publikationen</li>
 Fachliches Anforderungsprofil: 
<li> Studium der Agrarwissenschaften (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Nutztierwissenschaften oder vergleichbares Studium</li>
<li> Kenntnisse der Milchviehhaltung sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Assistenzsystemen</li>
<li> Interesse und Fähigkeit, sich für geplante Untersuchungen in die relevanten Bereiche der Rinderhaltung und Technikentwicklung von Assistenzsystemen einzuarbeiten</li>
 Die Tätigkeit erfordert die Fähigkeit und Bereitschaft:
<li> zur Arbeit in einem praktischen landwirtschaftlichen und technischen Umfeld inkl. Tierkontakt</li>
<li> zur flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten an die Erfordernisse des landwirtschaftlichen Versuchswesens</li>
 Persönliches Anforderungsprofil: 
<li> Strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement</li>
<li> Organisationsgeschick, Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit als Grundlage für die Zusammenarbeit im Verbundprojekt „CattleHub“</li>
<li> Kreativität und Interesse an der Erkundung von Neuem - insbesondere für innovative Technologien im Bereich der Nutztierhaltung (Tierlokalisation und Sensorik)</li>
<li> Bereitschaft und Verfügbarkeit für mehrtägige Reisetätigkeiten im Inland (PKW-Führerschein)</li>
<li> Deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 Wir bieten Ihnen die Einbindung in ein junges, dynamisches Team aus verschiedenen Forschungsinstituten mit regem interdisziplinärem Austausch und Nähe zu aktuellen praxis- und politikrelevanten Fragestellungen. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung.
 Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates . Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an.
 Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TVöD.
 Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
 Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.
 Schriftliche Bewerbungen sind bis zum 31.08. mit den üblichen Bewerbungsunterlagen als ein PDF-Dokument unter dem Kennwort --AT/CattleHub zu richten an
 Johann Heinrich von Thünen-Institut Institut für Agrartechnologie Prof. Dr. Christina Umstätter Bundesallee 47 Braunschweig

eine*n technische*n Mitarbeiter*in (w/m/d) Bachelor Agrarwissenschaft

Das Institut für Betriebswirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, in Braunschweig sucht vorbehaltlich der endgültigen Mittelbewilligung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens zum 01.10., befristet für 36 Monate eine*n
 wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) 
 (Agrarwissenschaften – Schwerpunkt Agrarökonomie) 
 in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25,4 Stunden (65 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit) für die Bearbeitung verschiedener politischer und sozio-ökonomischer Fragestellungen in dem Forschungsvorhaben FInAL – Förderung von Insekten in Agrarlandschaften durch integrierte Anbausysteme mit nachwachsenden Rohstoffen.
 Tätigkeitsprofil: 
<li> Weiterentwicklung und betriebswirtschaftliche Analyse von biodiversitätsfördernden Produktionsmaßnahmen und Unternehmensstrategien in der Landwirtschaft</li>
<li> Analyse rechtlicher und förderpolitischer Rahmenbedingungen zur Erhaltung der Agrarbiodiversität</li>
<li> Identifikation innovativer Wertschöpfungsketten und Förderansätze zur Umsetzung von Biodiversitätsmaßnahmen</li>
<li> Mitarbeit bei der Erstellung von Projektberichten und wissenschaftlichen Veröffentlichungen</li>
<li> Organisation und Durchführung von Workshops sowie Präsentationen auf Workshops und Tagungen.</li>
 Fachliches Anforderungsprofil: 
<li> Guter Abschluss eines Hochschulstudiums (M.Sc. oder Univ.-Dipl.) der Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Agrarökonomie</li>
<li> Vertiefte Kenntnisse in der Analyse agrarökonomischer und -ökologischer Zusammenhänge</li>
<li> Vertiefte Kenntnisse in der Agrarumweltpolitik</li>
<li> Bestehende Erfahrung in der wissenschaftlichen Projektarbeit</li>
<li> Erfahrung in der Erhebung von qualitativen und quantitativen Daten auf landwirtschaftlichen Betrieben</li>
<li> Umfangreiche Erfahrung in der statistischen Analyse von Daten und der Arbeit mit Kalkulationsprogrammen</li>
<li> Erfahrung in der Arbeit mit Geodaten</li>
<li> Praktische Kenntnisse im Bereich der Landwirtschaft sind von Vorteil</li>
 Persönliches Anforderungsprofil: 
<li> Kreativität und Interesse an der Erkundung von Neuem</li>
<li> Freude an der Zusammenarbeit mit Landwirt*innen</li>
<li> Analytisches Denkvermögen, kritische Urteilsfähigkeit</li>
<li> Eignung zur team- und projektbezogenen, selbstständigen Arbeitsweise</li>
<li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich klar und verständlich zu präsentieren</li>
<li> Kommunikationsfähigkeit zum Wissenstransfer zwischen Projekt und landwirtschaftlichen Stakeholdern</li>
<li> Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li> Sehr gute Excelkenntnisse und Erfahrung in Simulationsmodellierung</li>
<li> Bereitschaft und Fähigkeit für Dienstreisen (PKW-Führerschein)</li>
 Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen und stimulierenden Forschungsumfeld gesellschaftlich hochrelevante Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik und Praxis zu bearbeiten und dabei Kontakte zu nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen sowie Organisationen zu nutzen. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an. Das Institut befindet sich auf einem großen parkähnlichen Forschungsgelände mit Freizeitangeboten (Tennis, Beachvolleyball) und einem Kindergarten (Elterninitiative).
 Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates . Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an.
 Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD.
 Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
 Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.
 Sollte Ihr Interesse geweckt sein, übersenden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang) und Zeugniskopien (Masterzeugnis, Schulabschlusszeugnis etc.) bis zum 29.08. unter Nennung der Kennziffer --BW-25 bevorzugt elektronisch (als ein pdf-Dokument) an
 Dir. und Prof. Dr. Hiltrud Nieberg
 Thünen-Institut für Betriebswirtschaft

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