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<h3> Wir verstärken unser Team um eine/n </h3> <ul><li>Persönliche Beratung der Kunden vor Ort (Landtechnik-Reparaturwerkstätten und Motoristen)</li> <li>Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehung mit bestehenden Kunden</li> <li>Gewinnung von Neukunden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem PRILLINGER-Innendienstteam</li> </ul><h3> Das Besondere an diesem Job: </h3> <ul><li>Vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Sie sind Teil eines wachsenden Familienunternehmens.</li> <li>Freundschaftliches, kollegiales Arbeitsklima mit Teamgeist</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Möglichkeit zur privaten Nutzung des Firmen-PKW</li> </ul><h3> Sie bieten: </h3> <ul><li>Fachkenntnisse im Bereich Landtechnik</li> <li>Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft</li> <li>Seriöses, natürliches Auftreten</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Wohnort idealerweise direkt im Betreuungsgebiet</li> <li>Bereitschaft für persönliche Weiterentwicklung</li> <li>EDV-Grundkenntnisse im MS-Office-Bereich (Excel, Word, Outlook)</li> </ul> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Prillinger Gesellschaft m.b.H.

Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d) Landtechnik-Ersatzteile für Oberbayern / Niederbayern

Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams für unser landwirtschaftliches Produktprogramm oder für unser Produktprogramm im Bereich Umwelttechnik - BiogasDiese Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Kundenbesuche und Angebotserstellung</li><li>Technische Fachberatung der Kunden</li><li>Betreuung von Handelspartnern</li><li>Aufnahme von technischen Aufmaßen</li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Leidenschaft für die Landwirtschaft, Technik und Verkauf</li><li>Eigeninitiative und selbst organisiertes Arbeiten </li><li>Freude am Kundenkontakt und an Reisetätigkeiten</li><li>Lösungsorientiertes Denken</li><li>Überzeugungskraft und Verkaufstalent</li><li>Interesse an leistungsorientierter Bezahlung</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:International tätiges Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Krisensichere Branche und großes Marktpotential. Attraktive Benefits:Firmenwagen, modernste Technik, Mitarbeiterevents, attraktive Entlohnung

AGROTEL GmbH

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Landberatung-Bayern GmbH Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich bodenkundliche Baubegleitung und SachverständigenwesenIhre Aufgaben:<ul><li>Bodenkundliche Baubegleitung</li><li>Ermittlung von Flur- und Aufwuchsschäden / Abwicklung von Entschädigungen </li><li>Abwicklung von Wegerechten / Durchführung von Beweissicherungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Agrartechniker(in), Landwirtschaftsmeister(in) bzw. -techniker(in), Forstwirtschaftler(in) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Geologie, Geografie, Geotechnik, Geoökologie, Agrarwissenschaften, Bodenwissenschaften, Umweltwissenschaften</li><li>Sie verfügen über einen praktischen Hintergrund und Kenntnisse im Bereich</li></ul>Land- und Forstwirtschaft (Bodenschutz, Aufwuchsschäden etc.); möglicherweise haben Sie bereits Erfahrung aus der Arbeit an Großprojekten <ul><li>Sie besitzen fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office Programmen</li><li>Vorzugsweise verfügen Sie über eine Qualifikation zur Probenahme von Haufenwerken und haben Grundkenntnisse in QGIS sowie in der Kartierung nach KA5</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbstsicheres Auftreten,</li></ul>Kontaktfreudigkeit <ul><li>Selbstständiges Handeln und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt </li></ul>Wir bieten einen interessanten, abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem motivierten Team, bei leistungsgerechter Bezahlung und der Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung.Für dienstliche Fahrten wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt.Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:Landberatung-Bayern GmbH, Haidauerstr. 24, 93102 PfatterE-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@landberatung-bayern.de" target="_blank">Bewerbung@landberatung-bayern.de</a>Landberatung-Bayern GmbH • Haidauerstraße 24, D-93102 Pfatter  Telefon: +49 (0) 9481 940150 • Telefax: +49 (0) 9481 940160 • Email: <a href="mailto:info@landberatung-bayern.de" target="_blank">info@landberatung-bayern.de</a>Geschäftsführer: Dipl. Ing. (FH) Rudolf Weigert, ö.b.u.b. Sachverständiger für LandwirtschaftAmtsgericht Regensburg • HRB 14291

Landberatung-Bayern GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich bodenkundliche Baubegleitung und Sachverständigenwesen

<ul><li>Stellenangebote schalten in drei Varianten SMART / RELAX / LUXE</li><li>2 Monate Laufzeit je Anzeige</li><li> Stellenangebot wird innerhalb von 24h veröffentlicht</li><li>bei Bedarf wird Ihre Stellenanzeige in Ihrem Design ausgearbeitet</li><li> Für Fachkräftesuche im DACH-Raum (Agrar, Umwelt, Nachhaltigkeit, Forst, Jagd, Lebensmitteltechnik)</li><li>Mit Auszeichnung (Einziges Jobportal der Agrarbranche mit Auszeichnung)</li><li>Passende Zielgruppe (mit aktiv Stellensuchenden aus der grünen Branche)</li><li>Hohe Reichweite &amp; Akzeptanz (in der relevanten Zielgruppe)</li><li>Langjährige Erfahrung &amp; Vernetzung (durch Medien des Deutschen Landwirtschaftsverlags)</li><li>Nachhaltige Werbewirkung (mit modernem Auftritt)</li><li>Persönliche Betreuung (durch eigenen Ansprechpartner)</li></ul>

Stellenanzeige schalten / Job inserieren  im Agrarbereich in Bayern

Die Landwirtschaftlichen Lehranstalten Triesdorf, eine Einrichtung des Bezirks Mittelfranken, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Lehrkraft (m/w/d)</h1>für die Fortbildung zum Agrarservicemeister (m/w/d) und das Kompetenzfeld Erneuerbare Energien Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Bleisteiner (Tel. 09826 18-2000) gerne zur Verfügung. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie unter <a href="http://www.bezirk-mittelfranken.de" target="_blank">www.bezirk-mittelfranken.de</a>. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, bis spätestens 13.11.2023 an: Landwirtschaftliche Lehranstalten Triesdorf Personalstelle Markgrafenstraße 12 91746 Weidenbach <a href="mailto:bewerbung@triesdorf.de" target="_blank">bewerbung@triesdorf.de</a>

Bezirk Mittelfranken

Lehrkraft (m/w/d)

Hallo, wir sind Trolli! Hersteller der kreativsten und innovativsten Fruchtgummis, vom weltweiten Klassiker Saure Glühwürmchen über die einzigartigen Burger und Glotzer bis hin zu den veganen Dinorex oder den für Gamer entwickelten Bytes. Wo das herkommt, muss die Arbeit Spaß machen - finden auch die 2.200 Mitarbeiter unserer internationalen Trolli-Familie in Deutschland, Spanien, China, Frankreich und den USA, die mit einzigartiger Technologie und viel Fantasie den Süßwaren-Markt weiterentwickeln wollen. Für den Bereich Purchasing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Fürth in Vollzeit einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) Schwerpunkt: Rohstoffe strategic purchaser Bring dich persönlich ein &amp; werde Teil der Trolli Familie: Du verantwortest den strategischen Einkauf im Bereich Rohstoffe / Handelswaren / Co-Packing und unterstützt im operativen Tagesgeschäft mit deinem Know-how Du beobachtest Beschaffungsmärkte und führst Marktrecherchen durch und trägst damit dazu bei, dass wir am Puls des Marktes sind Die Durchführung von Anfragen inkl. Angebotsvergleichen und der Lieferantenauswahl ist für dich kein Problem Du bist zuständig für die Bedarfsermittlung und kurzfristige / langfristige Bedarfsplanung (inkl. Ausschreibungen und Angebotsvergleiche) und trägst dabei die Verantwortung für die Budgeterstellung für deinen Bereich Du bist sicher im Erstellen von einkaufsrelevanten Auswertungen und hast deine KPI's stets im Blick Darüber hinaus wirkst du bei bereichsübergreifenden Projekten (primär im Bereich Rohstoffe) auf nationaler und internationaler Ebene mit Du bist zuständig für das Reklamationsmanagement und die proaktive Lösungsfindung bei Lieferproblemen für dein Aufgabengebiet Administrative Aufgaben wie SAP-Stammdatenpflege, Rechnungsprüfung, Lieferantenbewertungen und das Einholen und Pflege von Freigaben aller QM relevanten Dokumentationen ist für dich kein Problem Wir suchen dich! Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise konntest du bereits Berufserfahrung im strategischen Einkauf in der Lebensmittelindustrie idealerweise FMCG-Branche sammeln Du bist ein souveräner Verhandlungspartner, der mit seinem sicheren Auftreten überzeugt Ein hohes Maß an selbstständiger, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken Du bist fit im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP (R3 / S4Hana) Eine gute Mischung aus strategischer Herangehensweise und Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab Wenn du auch für mehr Spaß in der Welt sorgen willst, dann geht es hier entlang! HIER BEWERBEN Deine Rückfragen beantwortet gern: Beatrice Tischner Oststraße 94 · 90763 Fürth <a href="http://www.trolli.de" target="_blank">www.trolli.de</a> Trolli GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-20245/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-20245/logo_googl…</a> 2024-01-07T08:54:13.722Z FULL_TIME EUR YEAR null 2023-12-08 Fürth 90763 Oststraße 94 49.4560961 11.0062265

Strategischen Einkäufer (m/w/d) Schwerpunkt: Rohstoffe strategic purchaser

Hallo, wir sind Trolli! Hersteller der kreativsten und innovativsten Fruchtgummis, vom weltweiten Klassiker Saure Glühwürmchen über die einzigartigen Burger und Glotzer bis hin zu den veganen Dinorex oder den für Gamer entwickelten Bytes. Wo das herkommt, muss die Arbeit Spaß machen - finden auch die 2.200 Mitarbeiter unserer internationalen Trolli-Familie in Deutschland, Spanien, China, Frankreich und den USA, die mit einzigartiger Technologie und viel Fantasie den Süßwaren-Markt weiterentwickeln wollen. Für den Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Fürth in Vollzeit einen Personalentwickler (m/w/d) / Learning and Development Manager Bring dich persönlich ein &amp; werde Teil der Trolli Familie: Als Personalentwickler bist du in engem Austausch mit unseren Führungskräften sowie Kolleginnen und Kollegen und agierst dabei als souveräner Ansprechpartner Freu dich auf die Mitgestaltung und aktive Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprozessen in einem international agierenden Unternehmen Du bist für die Entwicklung, Implementierung und operative Begleitung strategischer Personalentwicklungskonzepte verantwortlich, z. B. Nachfolgeplanung, Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung Du kümmerst dich nicht nur um die Verwaltung der laufenden Trainings, sondern bist auch für die Weiterentwicklung des internen Akademieangebotes verantwortlich Die Organisation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen ist für dich kein Problem Du bist verantwortlich für das Recruiting und die Betreuung unserer Auszubildenden, Praktikanten und Studenten Du besitzt ein Prozessoptimierungs-Mindset und setzt dieses gewinnbringend ein, um neue Strukturen zu etablieren und die Personalentwicklung auf ein neues Level zu heben Freu dich auf ein gut vernetztes HR-Team, das spannende nationale und internationale Projekte zusammen mit dir gestaltet Wir suchen dich! Du hast ein abgeschlossenes Studium z. B. Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften und ein fundiertes Know-how im Bereich Personalentwicklung Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, sozialer und interkultureller Kompetenz sowie ergebnisorientierter Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken Du bist ein Kommunikationstalent mit Überzeugungskraft, das auch auf internationaler Ebene als empathischer und ausdrucksstarker Sparringspartner agiert Du setzt standortübergreifende Projekte mit Eigeninitiative und Kreativität erfolgreich um Zusätzlich überzeugst du mit deiner IT-Affinität und deinem Know-how bei der Implementierung und Weiterentwicklung von digitalen Lernplattformen Eine gute Mischung aus strategischer Herangehensweise und Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab Wenn du auch für mehr Spaß in der Welt sorgen willst, dann geht es hier entlang! HIER BEWERBEN Deine Rückfragen beantwortet gern: Beatrice Tischner Oststraße 94 · 90763 Fürth <a href="http://www.trolli.de" target="_blank">www.trolli.de</a> Trolli GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-20245/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-20245/logo_googl…</a> 2024-01-07T10:11:18.823Z FULL_TIME null null null 2023-12-08 Fürth 90763 Oststraße 94 49.4560961 11.0062265

Personalentwickler / Learning and Development Manager (m/w/d)

Wachstumsstarker Hidden-Champion der Getränkeindustrie sucht innovative Persönlichkeit mit umfassender technischer Expertise für den weiteren Ausbau der Produktentwicklung! Ihre Ansprechpartner Gabriele Smentek und Florian Wech Tel.: 0911/ 929 70 - 26 E-Mail: Mentis-Bewerbungen@ mentis-consulting.de Kennziffer (und Postanschrift) 231102 J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg Internet: <a href="http://www.mentis-consulting.de" target="_blank">www.mentis-consulting.de</a> Positionsbezeichnung Leiter Produktentwicklung (m/w/d) Getränkeindustrie Beschreibung des Unternehmens Unser Mandant ist ein deutsches Unternehmen mit mehreren Produktionsstandorten und ist seit Jahrzehnten erfolgreich als Hersteller von qualitativ hochwertigen Getränken am Markt etabliert. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in der Mitte Bayerns. Für die Leitung des Produktentwicklungsbereichs suchen wir eine innovative, technologisch getriebene und integrative Persönlichkeit (m/w/d) für die zukunftsorientierte Ausrichtung der weiteren technologischen Entwicklung. Wesentliche Ziele und Aufgaben Planung, Steuerung und Implementierung von Produkt-, Technologie- und Verpackungsinnovationen zentraler Ansprechpartner zu allen Themen der Produktentwicklung für Kunden, Geschäftsführung und Werkleiter Optimierung bestehender Produktions- und Verpackungsprozesse in Abstimmung mit den Werken proaktive Marktbeobachtung zur frühzeitigen Identifikation von Trends (z. B.: Nachhaltigkeit, Rezyklate, Energieeffizienz, etc.), um innovative Lösungen zum richtigen Zeitpunkt bereitzustellen Ausbau des Netzwerkes zu externen Partnern und Schlüssellieferanten in der Branche sowie Mitwirkung in Verbänden und Gremien technische Repräsentation des Unternehmens bei Kunden und Fachtagungen Aufbau und Führung der Abteilung Produktentwicklung Qualifikationsprofil abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Getränketechnologie und/oder Verpackungs- / Kunststofftechnik oder vergleichbarer Abschluss mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Innovations- und Entwicklungsprojekten bzw. Fertigungsprozessen in der Getränkeindustrie breit angelegte technologische Kompetenz (insbes. Flaschenproduktion und Abfülltechnik); Erfahrung mit PET-Flaschen / -Gebinden; lebensmittelrechtliches Grundlagenwissen; Affinität und Know-how hinsichtlich innovativer Produktionstechnologien Erfahrung im Prozess- und Organisations-Management einer Entwicklungsabteilung; Kenntnisse im professionellen Projektmanagement, insbesondere von Entwicklungsprojekten erste disziplinarische Führungserfahrung wünschenswert; Erfahrungen in der fachlichen Führung ist Voraussetzung sehr gute englische Sprachkenntnisse technisch geprägtes Mindset gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln Innovator mit Pioniergeist und ausgeprägter Offenheit für neue Ideen hohes Maß an Kreativität und Eigeninitiative gute Kommunikationsfähigkeiten und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen Teamplayer mit authentischem, sicherem Auftreten und sozialer Kompetenz Prozessorientierung und Methodenkompetenz in Kombination mit pragmatisch geprägter Umsetzungsorientierung Durchsetzungsvermögen, Ziel- und Ergebnisorientierung strukturierte, analytische und methodisch geprägte Arbeitsweise Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Leiter Produktentwicklung (m/w/d) Getränkeindustrie

Kaufmännischer Profi für ein wachstumsstarkes und erfolgreiches mittelständisches Industrieunternehmen gesucht! Ihre Ansprechpartner Carina Bastian und Florian Wech Tel.: 0911 / 929 70-19 E-Mail: Mentis-Bewerbungen@ mentis-consulting.de Kennziffer (und Postanschrift) 231101 J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg Internet: <a href="http://www.mentis-consulting.de" target="_blank">www.mentis-consulting.de</a> Positionsbezeichnung Leiter Finanzen und Controlling (m/w/d) Beschreibung des Unternehmens Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitern an zwei Standorten mit Hauptsitz in Mittelfranken und Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe. Als Entwickler und Hersteller von qualitativ hochwertigen FMCG-Produkten in Großserienproduktion ist er erfolgreich auf Wachstumskurs. Dank qualitativ herausragender Produkte genießt er bei den Verbrauchern einen hervorragenden Ruf. Wir suchen den Leiter Finanzen und Controlling (m/w/d), der den Finanzbereich am Zentralstandort führt und weiterentwickelt. Wesentliche Ziele und Aufgaben Ausbau, Weiterentwicklung und Steuerung der kaufmännischen Kernfunktionen Finanz- und Rechnungswesen, Cash Management und Controlling für alle Gesellschaften Sicherstellung der Führung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung als kaufmännische Grundlage unter Berücksichtigung der handels- und steuerrechtlichen Bestimmungen Erstellung und Sicherstellung der Jahresabschlüsse und der Monatsberichte der Gesellschaften sowie des konsolidierten Abschlusses nach HGB-Grundsätzen Ausarbeitung der Planung und der Budgets sowie der Forecasts Erstellung des internen Berichtswesens sowie der Produktivitätskennzahlen Standardisierung und Weiterentwicklung der Reports und Prozesse im Unternehmen für den kaufmännischen Bereich Cash-Flow-Management sowie Liquiditätsplanung und -steuerung Betreuung der steuerlichen Angelegenheiten des Unternehmens und der Tochtergesellschaften kaufmännische Beratung der Geschäftsführung bei Finanz- und Investitionsentscheidungen Unterstützung der Geschäftsführung und der Fachabteilungen hinsichtlich aller betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, Optimierungsmöglichkeiten und Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Prozessoptimierungen Ansprechpartner für externe Partner (z. B. Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer, Steuerberater sowie Banken und Versicherungen) Leitung von oder Mitwirkung in Projekten, z. B. bei der Implementierung neuer Reporting-Tools oder bei M&amp;A-Projekten Führung, Weiterentwicklung und Ausbau des Finanzteams mit derzeit vier Mitarbeitern Qualifikationsprofil betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Controlling und Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikationen mehrjährige kaufmännische Führungs- und Steuerungserfahrung im Bereich Finanzen &amp; Controlling in einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten; umfassende operative Businesserfahrung fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht und der Rechnungslegung nach HGB; idealerweise Kenntnisse in IFRS; umfassende Anwenderkenntnisse in SAP bzw. S4 HANA (FI, CO, SAC) fundiertes Know-how in der Verarbeitung und Analyse größerer Datenmengen in EXCEL sowie regelmäßiges Erstellen aussagefähiger Präsentationen; Erfahrungen im Großseriengeschäft von Vorteil mehrjährige Führungserfahrung ist Voraussetzung sehr gute Englischkenntnisse professionelles, überzeugendes Auftreten mit Standing sowohl gegenüber Management und Zentralfunktionen als auch im Werks-Umfeld analytisches Zahlenverständnis gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adäquat und verständlich darzustellen proaktiv, engagiert, zielorientiert mit hoher Eigenmotivation mittelständischer, »hands-on«-geprägter Arbeitsstil strukturierte, systematische und konzeptionelle Arbeitsweise Teamfähigkeit und Integrationsvermögen Proaktivität und Zuverlässigkeit Loyalität und langfristige Orientierung Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Leiter Finanzen und Controlling (m/w/d)

<h3> Ihre Aufgaben</h3> <ul><li> technische Beratung und -betreuung unserer Agrarkunden</li> <li> Kundenstammpflege und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen und Gebietsentwicklung</li> <li> aktiver Verkauf im Shop oder am Telefon sowie die Durchführung von Aktionen</li> <li> eigenständige Teileidentifikation sowie komplette Auftragsabwicklung in SAP</li> <li> Sonderbeschaffungen und die Bearbeitung von Warenrückgaben sowie Gutschriften</li> <li> Enge Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst sowie weiteren relevanten Schnittstellen</li> </ul><a href="#"> Ihre Qualifikationen </a> <ul><li> kaufmännische Ausbildung oder Agrarausbildung (z.B Landwirt)</li> <li> gutes technisches Verständnis im Bereich Agrar und Interesse an Landmaschinen sind von Vorteil</li> <li> idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb im Bereich Agrar</li> <li> zuverlässige, eigenverantwortliche sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li> Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul><a href="#"> Ihre Benefits </a> Wir schätzen Ihre Leistung. Deshalb bieten wir Ihnen … <ul><li> eine optimale Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten</li> <li> überdurchschnittliche Sozialleistungen</li> <li> flache Hierarchien und einen großen Gestaltungsspielraum</li> <li> umfangreiche Weiterbildungsangebote</li> <li> eine offene Unternehmenskultur und eine familiäre, wertschätzende Atmosphäre</li> <li> eine Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li> <li> täglich frische, regional zubereitete Mahlzeiten</li> <li> einen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li> die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li> <li> Mitarbeiterrabatte in unterschiedlichen Bereichen sowie Sonderkonditionen auf das winkler Sortiment</li> </ul><a href="#"> </a>

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