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Are you driven by innovations in agriculture? Do you want to take digital phenotyping to the next level?Plan your next career move with us and start as a Scientist (m/f/d) for Digital Phenotyping at KWS SAAT SE &amp; Co. KGaA. This is a permanent, full-time position starting on May 1, 2025, located at our headquarters in Einbeck, Southern Lower Saxony.As a Scientist, you will shape the future of plant breeding by applying and developing digital phenotyping technology for our maize and oilseed crops. &nbsp; Your Responsibilities – Challenge Meets Responsibility:<ul><li>Coordinate international digital routine phenotyping application in field trials for maize and oilseed crops.</li><li>Develop new digital phenotyping methods in collaboration with breeders and technology experts.</li><li>Implement new technologies for breeding applications. </li><li>Collaborate with an international team of breeding stations, breeders, and researchers. &nbsp;</li></ul>Your Profile – Competence Meets Personality:<ul><li>Master's or Ph.D. in Agricultural Sciences, Plant Breeding, Agricultural Engineering, Geodesy, or related fields.</li><li>Ideally, you have some experience or interest in sensor technologies for phenotypic trait capture of plants and environmental characterization.</li><li>Experience in planning, conducting, and analyzing field trials is advantageous.</li><li>Excellent computer skills (MS Office) are essential; proven experience in statistical software (e.g., R), GIS, databases (e.g., SQL), and scientific software (e.g., Python) is a plus.</li><li>Excellent teamwork, organizational, initiative, and communication skills.</li><li>Fluent English is required for this role; German skills are a plus.</li><li>Willingness to travel worldwide (up to 25%).</li></ul> To help you grow with us... What can we offer you?<ul><li>As a family-run company, we live by the values of closeness, reliability, foresight, and independence – a culture that is also practiced in reality, for example, through an open and friendly working atmosphere.</li><li>True to the motto: "Make yourself grow!" we promote individual professional and personal development.</li><li>As a foundation, we offer excellent work equipment (ergonomic workstations, multiple screens, air conditioning, the latest laboratory equipment), a fully subsidized canteen, and ample free parking at the location.</li><li>We create the appropriate framework conditions for you: capital-forming benefits, Christmas and vacation bonuses.</li></ul> &nbsp;Be part of the future at KWS! We welcome online applications through our tool <a href="https://jobs.kws.com/job/Einbeck-Scientist-%28mfd%29-for-Digital-Phenotyping-Lowe/1179761801/" target="_blank">SuccessFactors</a>. &nbsp;Job ID: 15124 &nbsp;About KWS:KWS is one of the world’s leading plant breeding companies. Nearly 5,000 employees in more than 70 countries generated net sales of around €1.68 billion in the fiscal year 2023/2024. A company with a tradition of family ownership, KWS has operated independently for almost 170 years. It focuses on plant breeding and the production and sale of seed for sugarbeet, corn, cereals, vegetables, oilseed rape and sunflower. KWS uses leading-edge plant breeding methods to continuously improve yield for farmers and plants’ resistance to diseases, pests and abiotic stress. To that end, the company invested more than €300 million last fiscal year in research and development. For more information: <a href="http://www.kws.com/career" target="_blank">www.kws.com/career</a>. Follow us on LinkedIn® at <a href="https://linkedin.com/company/kwsgroup/" target="_blank">https://linkedin.com/company/kwsgroup/</a>. Our data privacy policy for candidates is available on <a href="https://www.kws.com/dataprotection" target="_blank">www.kws.com/dataprotection</a>. Please select the country where the job you applied for is posted in and, if applicable, the specific business unit.

KWS SAAT SE & Co. KGaA

Scientist (m/f/d) for Digital Phenotyping

An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Ressourcenmanagement am Standort Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:<h2>Professur (W2) für das Lehrgebiet Waldwachstum und Waldbau</h2>Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Praxisbezogene Lehre und anwendungsorientierte Forschung im engen Austausch mit Wirtschaft und Gesellschaft stehen hier im Fokus. Die Fakultät Ressourcenmanagement der HAWK gehört zu den forschungsaktivsten Fakultäten an Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Niedersachsen und zeichnet sich durch ein profiliertes Studienangebot aus, das stark nachgefragte forstliche Bachelor- und Masterstudiengänge und den Studiengang B.Sc. Arboristik umfasst.&nbsp; Die Professur&nbsp;Waldwachstum und Waldbau&nbsp;soll Themen der Einflussmöglichkeiten auf die Waldentwicklung im Sinne einer nachhaltigen Bewirt­schaftung von Wäldern im Klimawandel auf Basis ökologischer Prinzipien sowie natürlicher und anthropogen beeinflusster Wuchsdynamiken&nbsp;in Lehre und Forschung akzentuiert und nach außen sichtbar vertreten.Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in einem forstlichen Studiengang sowie einer besonderen Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine überdurchschnittliche Promotion oder überdurchschnittliche promotions­äquivalente Leistungen. Es müssen ferner einschlägige, besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens 5-jährigen beruflichen Praxis, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, nachgewiesen werden.&nbsp; Zu den Aufgaben gehört die Lehre, schwerpunktmäßig im Studiengang B.Sc. Forstwirtschaft in Lehrveranstaltungen zu Grundlagen des Waldbaus, zur Herleitung von Waldentwicklungstypen unter Beachtung der Waldfunktionen und der Wuchsdynamiken, zu Wachstum von Einzelbaum und Beständen in Abhängigkeit von Baumart, Alter, Standort- und Störungsfaktoren, zu Grundlagen und Anwendungsmöglichkeiten von Simulations- und Wachstumsmodellen sowie zur Bedeutung der Waldwachstumskunde für die Sicherung der Nachhaltigkeit. Im Rahmen des Masterstudiengangs Waldökosystemmanagement und Forstliche Bioökonomie sollen vertiefende interdisziplinäre Lehrveranstaltungen zu Konzepten zur Stabilisierung von Waldökosystemen und zur Diversifizierung der Waldnutzung angeboten werden. Die Bereitschaft zur Übernahme angrenzender Fächer in der Lehre wird erwartet. Für diese Lehrtätigkeit sind ausgewiesene Lehrerfahrungen Voraussetzung. Von der Person, die die Stelle zukünftig ausübt, wird praxisorientierte Forschung und Entwicklung im Berufungsgebiet sowie Wissens- und Technologietransfer erwartet, daher sind Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln wünschenswert.&nbsp;Zudem werden Forschungserfahrungen und Publikationen – auch in Fachzeitschriften mit Peer-Review –&nbsp;im Fachgebiet der ausgeschriebenen Professur, vorzugsweise mit Bezügen zur Waldwachstumskunde, vorausgesetzt.&nbsp; Im Rahmen der Internationalisierung werden neben deutschsprachigen Lehrveranstaltungen zukünftig auch solche in Englisch angeboten. Als selbstverständlich werden daher sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Teamfähigkeit und die Bereitschaft erwartet, sich service- und kundenorientiert in die Studienberatung, in die Vertretung der Hochschule nach außen und in die akademische Selbstverwaltung einzubringen.&nbsp;Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Henning Wildhagen unter Tel. 0551/5032238.Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG), die Dienstaufgaben aus § 24 NHG. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (insbesondere Nachweise über Ihre wissenschaftlichen Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen sowie Lehrnachweise),bis zum 27.04.2025,&nbsp;über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1128331/2166694/Cl/fe4d73684614f00d432b51f2efdfbfa77e17babd/L4221297" target="_blank">Karriereportal</a>.Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1128331/2166694/Cl/352c41dabce58e25faea052f99843bc650133b3a/L4221298/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3ay5kZS9kYXRlbnNjaHV0ei1zdGVsbGVuYW5nZWJvdGUiLCJ6bCI6ImFncmFqby5jb20ifQ==" target="_blank">https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote</a>.

HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst

AWS Personalmarketing GmbH f. HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst

Professur (W2) für das Lehrgebiet Waldwachstum und Waldbau

<h4>WIR WOLLEN DEINE RÜBE!</h4><h2>Wir suchen ab sofort in Vollzeit: Crop Manager (w/m/d)</h2><h3>Dein Job</h3><ul><li>Du beobachtest unsere Genetik im Feld, analysierst Versuchsergebnisse, erstellst Berichte und unterstützt die Sortenzulassung</li><li>Du hältst Fachvorträge und unterstützt unsere Marketingabteilung mit fachlichem Input</li><li>Du betreust spannende Kooperationen mit der Industrie und anderen Partnern</li><li>Du bringst unser Verkaufsteam mit Schulungen auf den neuesten Stand</li><li>Schwerpunktmäßig findet deine Arbeit in der Region Süddeutschland statt</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unbefristeter Job in Vollzeit (39h/Woche) mit einer fairen Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Ein Team, das zusammenhält und wächst: Bei uns kannst du deine Ideen einbringen und dich weiterentwickeln.</li><li>Viel Eigenverantwortung: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung eines wachsenden Unternehmens ein und gestaltest mit.</li><li>Internationales Umfeld: Mit spannenden Projekten und Herausforderungen.</li><li>Weil du bei uns wirklich etwas bewegen kannst: Wir arbeiten mit Leidenschaft an der Zukunft der Zuckerrübe.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Weil wir wollen, dass du über dich hinaus wächst!</li></ul><h3>Deine Skills</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften, Biologie oder Ähnliches</li><li>Begeisterung für Sortenversuche und Datenanalyse</li><li>Offenheit, Teamgeist und Lust auf Austausch mit verschiedenen Partnern, Kunden und dem Vertriebsteam</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und die Bereitschaft, auch mal unterwegs zu sein</li><li>Branchenkenntnis und ein bereits vorhandenes Netzwerk sind wünschenswert</li></ul><h3>Weitere Infos hier:</h3><a href="https://www.sesvanderhave.com/files/Vacancies/Sesvanderhave-deutschland-r%C3%BCben-vacancy-Crop-Manager.pdf" target="_blank">SESVanderHave_Crop-Manager.pdf</a><h3>Interessiert?</h3>Dann lass von dir hören!&nbsp; Schick uns deine Unterlagen an <a href="mailto:franca.blasche@sesvanderhave.com" target="_blank">franca.blasche@sesvanderhave.com</a> oder schreibe uns eine WhatsApp an 0152 / 236 845 01.Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!SESVANDERHAVE - Der Spezialist für Zuckerrüben-Saatgut. SESVANDERHAVE Deutschland GmbH - Am Schloß 3 - 97084 Würzburg Tel. 09306 799 49 00 - <a href="https://www.sesvanderhave.com/de?redirect=yes" target="_blank">www.sesvanderhave.de</a>

SESVanderHave Deutschland GmbH

Crop Manager (w/m/d)

Leitung (w/m/d) für das Institut für Ernährungsverhalten am Max Rubner-Institut Karlsruhe Forschung, Entwicklung, Lehre Vollzeit Publizierung bis: 12.05.2025 Kennziffer: Institutsleitung EV Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an vier Standorten in Deutschland, darunter etwa 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Forschungsinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Das Max Rubner-Institut (MRI) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt an seinem Hauptstandort Karlsruhe die Leitung (w/m/d) für das Institut für Ernährungsverhalten am Max Rubner-Institut (Direktorin und Professorin/Direktor und Professor beim Max Rubner-Institut Besoldungsgruppe B 2 der Bundesbesoldungsordnung (BBesO), bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen oder Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter mit außertariflichem Entgelt in Höhe der Dienstbezüge nach Besoldungsgruppe B 2 BBesO) Aktuelle Aufgabefelder des Instituts für Ernährungsverhalten umfassen u.a. das Nationale Ernährungsmonitoring , das Produktmonitoring , die Nachhaltige Ernährung , die Sozial-ökologische Ernährungstransformation , das Ernährungsverhalten verletzlicher Bevölkerungsgruppen sowie die Forschung zu ernährungspolitischen Maßnahmen . Aufgaben: Leitung und strategische Weiterentwicklung des Instituts für Ernährungsverhalten sowie dessen kontinuierliche organisatorische und wissenschaftliche Weiterentwicklung. Dies umfasst die regelmäßige Erstellung und Abstimmung der Forschungskonzeption sowie des resultierenden Forschungsprogramms, die Einbettung in übergreifende thematische Strategien des Max Rubner-Instituts sowie der übrigen Ressortforschung des BMEL. Initiierung, Koordinierung und Leitung von Forschungsarbeiten zur wissenschaftlichen Fundierung von Politikempfehlungen, insbesondere für das BMEL. Koordinierung der Politikberatung des Instituts für das BMEL sowie aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien. Aufbau und Pflege von Kooperationen mit relevanten Einrichtungen auf nationaler und internationaler Ebene. Entwicklung und Umsetzung einer Drittmittelstrategie und Einwerbung von Drittmitteln zur gezielten Förderung und Weiterentwicklung des Instituts für Ernährungsverhalten. Zielgruppengerechte Erstellung von Berichten und Stellungnahmen für Politik, Wissenschaft und Öffentlichkeit. Weiterentwicklung des Instituts mit Fokus auf zentrale gesellschaftliche Herausforderungen wie beispielsweise soziale Determinanten und Nachhaltigkeitsaspekte des Ernährungsverhaltens. Dies umfasst die interdisziplinäre Zusammenarbeit der Arbeitsbereiche, die Bearbeitung komplexer Forschungsfragen sowie die Ableitung praxisnaher Maßnahmen zur Förderung einer nachhaltigen und sozial gerechten Ernährungspolitik. Ihr Profil Sie sind eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) sowie einer Promotion in den Bereichen Public Health Nutrition, Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie oder einer verwandten Fachrichtung. Ihre wissenschaftliche Expertise haben Sie durch Veröffentlichungen in internationalen Fachzeitschriften unter Beweis gestellt. Zudem haben Sie Erfahrung in der Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten und in der Leitung von Arbeitsgruppen. Erfahrungen in der wissenschaftlichen Politikberatung sind von Vorteil. Wir erwarten von Ihnen ein hohes Maß an Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenzen. Sie sind in der Lage, Konzepte und Ergebnisse sowohl schriftlich als auch in Vorträgen und Diskussionen klar und überzeugend zu vermitteln. Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache setzen wir voraus. Auch in herausfordernden Situationen arbeiten Sie kooperativ und bringen die Bereitschaft mit, die mit der Institutsleitung verbundenen Verwaltungs- und Managementaufgaben verantwortungsbewusst zu übernehmen. BMEL und MRI streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungsfunktionen an und begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen, bietet das MRI im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten flexible Arbeitszeitmodelle an. Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, wie den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das MRI verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass ein durch ein persönliches Interview ergänztes Potenzialanalyseverfahren Bestandteil des Auswahlverfahrens ist. Bewerbungen mit für die Tätigkeit aussagefähigen Qualifikationsnachweisen, insbesondere tabellarischem Lebenslauf, Zeugnisabschriften und Beurteilungen, einer Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs sowie einem vollständigen Veröffentlichungsverzeichnis werden - vorzugsweise elektronisch als zusammenhängende pdf-Datei - bis zum 12.05.2025 (Posteingang) erbeten an das Max Rubner-Institut Zentrale Bewerberstelle Kennwort: Institutsleitung EV E-Mail: <a href="mailto:karriere@mri.bund.de" target="_blank">karriere@mri.bund.de</a> Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a> . Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Nähere Auskünfte erteilt Frau Präsidentin Prof. Dr. Tanja Schwerdtle E-Mail: <a href="mailto:praesidentin@mri.bund.de" target="_blank">praesidentin@mri.bund.de</a> Telefon: 0721 / 6625-201 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel Jetzt bewerben!

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