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Die Fachhochschule Erfurt ist eine moderne und praxisorientierte Campus-Hochschule und zählt zu den leistungsstarken Lehr- und Forschungseinrichtungen in Thüringen. In der Fakultät Landschaftsarchitektur, Gartenbau und Forst ist in der Fachrichtung Forst zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:  <h3> Professur für Waldwachstumskunde und Forsteinrichtung</h3> 1 Stelle, Besoldungsgruppe W 2, Kennziffer F6  Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung zur Professorin oder zum Professor erfolgt die Beschäftigung in der Regel zunächst befristet auf drei Jahre. Ausnahmen hiervon und das Verfahren zur Umwandlung des Beamt:innenverhältnisses auf Zeit in ein Beamt:innenverhältnis auf Lebenszeit entnehmen Sie bitte § 86 Abs. 2 Thüringer Hochschulgesetz (ThürHG). Die Stelle steht als Vollzeitprofessur zur Verfügung. Eine Teilung der Stelle in z. B. zwei halbe Stellen ist aber grundsätzlich möglich. Bei Teilzeit erfolgt die Anstellung im Beschäftigtenverhältnis und wird außertariflich analog der Besoldungsgruppe W2 vergütet. Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, akademische Urkunden, Nachweise der bisherigen beruflichen Tätigkeit, Veröffentlichungsliste, Lehrevaluationsergebnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer F6 bis zum 30.04.2024 schriftlich oder per E-Mail an:  Fachhochschule Erfurt Dezernat Personal und Recht Postfach 45 01 55, 99051 Erfurt E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@fh-erfurt.de" target="_blank">bewerbung@fh-erfurt.de</a> Vorstellungskosten können nicht erstattet werden. Schriftliche Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte in Kopie ein, da nach Abschluss des Verfahrens die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber:innen vernichtet werden.  Bitte beachten Sie die Hinweise zum Datenschutz: <a href="https://www.fh-erfurt.de/ausschreibungen/datenschutzhinweise-stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.fh-erfurt.de/ausschreibungen/datenschutzhinweise-stellenaus…</a> Weitere Details zu den Stelleninhalten und -anforderungen entnehmen Sie bitte unserer Webseite unter: <a href="https://www.fh-erfurt.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.fh-erfurt.de/karriere/stellenangebote</a>

Fachhochschule Erfurt

Professur für Waldwachstumskunde und Forsteinrichtung

Die van Waveren Saaten GmbH hat sich auf die Züchtung hochqualitativer Gemüsesorten mit einer führenden Rolle in der industriellen Lebensmittel­er­zeugung weltweit spezialisiert. Wir koordinieren von unserem Standort in Rosdorf unsere Züchtung, Saatgut­produktion sowie Vertrieb in über 35 Länder mit insgesamt 33 Mitarbeitern. Van Waveren wurde 1898 gegründet und gehört seit 2020 zum fran­zösischen Familienunternehmen Deleplanque. Zur Verstärkung unseres hoch­motivierten Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen <h3>Ihre Aufgaben umfassen</h3> <ul><li>Übernahme der Verantwortung für verschiedene Zuchtprogramme nach Einarbeitung </li> <li>Aufgaben im Bereich der klassischen Züchtungsmethodik und Weiterent­wicklung der Methoden wie Marker gestützter Selektion, verdoppelte Haploide, Datenerfassung und -ana­lyse, Systeme zur Unterstützung von Züchtungsentscheidungen usw.</li> <li>Anleitung und Einteilung von Technischen Assistenten und Saisonkräften</li> <li>Versuchsplanung und Betreuung der Versuche im In- und Ausland</li> <li>Unterstützung des Sales Teams bei Marktanalysen und Konkurrenz­beobachtung</li> <li>Konzeption und Begleitung von Forschungsprojekten in Zusammen­arbeit mit wissenschaftlichen Einrichtungen</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Pflanzenzucht (MSc. / Dipl. / Promotion) in Agrarwissenschaften, Agrarbiologie oder Biologie mit Bezug zur Pflanzenzüchtung </li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der klassischen Zuchtmethoden und moderner Züchtungs-Technologien sowie Genetik und Pflanzenbiologie</li> <li>Berufserfahrung in der praktischen Pflanzenzüchtung mindestens 3 Jahre</li> <li>Freude an eigenverantwortlicher Arbeit, Organisationstalent, Kommuni­kations- und Teamfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit im In- und Ausland</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul><h3>Unser Angebot</h3> <ul><li>Vielfältiges Arbeitsfeld in einem international agierenden Unternehmen</li> <li>Hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Raum für innovative Ideen </li> <li>Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterbildung</li> <li>Kurze Entscheidungswege durch familiäres Arbeitsumfeld </li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen, wie 13,2 Monatsgehälter, Homeoffice, Dienstwagen, Bike Leasing, Erfolgs­beteiligung am Unternehmensgewinn, Zusatzkrankenversicherung etc.</li> </ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>

van Waveren Saaten GmbH

Züchter (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen <h2>Field Trials Technician (m/f/d) / Techniker für Feldversuche (m/w/d)</h2> Standort: Dülmen Jobfunktion: Agronomie Jobtyp: Festanstellung Job ID: 19476 Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt – Ressourcenknappheit, Ernährungs­unsicherheit und Umwelt­ver­änderungen – gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen. <h3>Über die Einheit</h3> Die Mission von Yara ist sowohl einfach als auch sehr ehrgeizig: die Welt auf verantwortungsvolle Weise zu ernähren und den Planeten zu schützen. Mit unseren Lösungen zur Pflanzenernährung und unseren Angeboten für Precision Farming können Erträge gesteigert, die Produktqualität verbessert und gleichzeitig die Umweltbelastung reduziert werden. Mit mehr als 17.000 Mitarbeitenden und Standorten in über 60 Ländern sind wir weltweit präsent. Der Bereich Forschung und Ent­wicklung stärkt das Wissen von Yara zu den Themen Nutzpflanzen, Agronomie und Nachhaltigkeit und unterstützt die Entwicklung innovativer neuer Produkte, Dienstleistungen und Instrumente. Für unsere Forschung und Entwicklung werden zahlreiche Versuche mit unterschiedlichsten Pflanzen, Messungen und Analysen durch­geführt. Diese finden unter anderem an unserem Forschungsstandort in Dülmen statt, der ein Gewächshaus, ein Feldversuchswesen und Labor beinhaltet. Wir suchen für unser Feldversuchsteam in Dülmen eine engagierte, aufgeschlossene und kompetente Verstärkung als Field Trails Technician im Feldversuchswesen (m/w/d). <h3>Verant­wortlich­keiten</h3> <ul><li>Bestandsführung landwirtschaft­licher Nutzpflanzen</li> <li>Durchführung von Kultur­maßnahmen von der Aussaat bis hin zur Ernte</li> <li>Durchführung von verschiedensten Messungen und Erfassung von Parametern zur wissenschaftlichen Auswertung</li> <li>Aktive Unterstützung bei der Entwicklung und Validierung neuer Versuchs- und Messmethoden</li> <li>Einsatz landwirtschaftlicher Maschinen und Versuchstechnik sowie Wartung und Pflege der Maschinen</li> <li>Eingabe und Aufbereitung von Versuchsdaten</li> <li>Sowohl eigenverantwortliches Arbeiten nach Vorgabe aus Versuchsplänen als auch Arbeiten im Team</li> </ul><h3>Profil</h3> <ul><li>Abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Landwirtschaftsmeister / -techniker oder erfolgreicher Abschluss einer landwirtschaftlichen Fachschule (z. B. staatlich geprüfter Fachagrarwirt) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute praktische Erfahrungen in Acker- und Pflanzenbau sowie im Umgang mit der gängigen Agrartechnik</li> <li>Kenntnisse im Feldversuchswesen sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse zu MS Office, im speziellen MS Excel für die Datenerfassung und die Dokumentation, sind erforderlich</li> <li>Routinierter Umgang mit digitalen Tools und Services am PC, Tablet und Smartphone</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen in der Pflanzenernährung und Düngung</li> <li>Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klassen 3 bzw. BE und C1E ist erforderlich</li> <li>Besitz der Führerscheinklassen CE und T ist von Vorteil</li> <li>Fundierte Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul><h3>Weitere Informationen</h3> <ul><li>Attraktives Vergütungspaket (Tarifvertrag der IG Chemie)</li> <li>Flexible Arbeitsmöglichkeiten (Gleitzeitmodell)</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen</li> <li>37,5 Stunden Grundarbeitszeit mit Zeiterfassung</li> <li>BAV, Berufsunfähigkeitsversicherung Chemie, Unfallversicherung, Pflegezusatzversicherung</li> <li>Bonussystem</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Job-Bike</li> <li>Hanse-Fit</li> </ul>Haben Sie Interesse an dieser Position in unserem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehalts­vorstellung an. <h3>Kontakt details</h3> Heiko Brockmann (Field Trails Manager) Katharina Berse (HR Advisor) Wissen wächst durch Vielfalt Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.

YARA GmbH & Co. KG

Field Trials Technician (m/f/d) / Techniker für Feldversuche (m/w/d)

<a href="https://www.hawk.de/de" target="_blank"> </a> Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Ressourcenmanagement am Standort Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: <h2> Professur (W2) für das Lehrgebiet Wald- und Forsttechnik </h2> 			Die HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst (HAWK) ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland.  		Die Fakultät Ressourcenmanagement der HAWK gehört zu den forschungsaktivsten Fakultäten an Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Niedersachsen und zeichnet sich durch ein profiliertes Studienangebot aus, das unter anderem den stark nachgefragten Studiengang B. Sc. Forstwirtschaft umfasst. Die Professur soll Themen des standortsangepassten Einsatzes innovativer Forsttechnik u.a. für Holzernte, Wiederbewaldung und Walderschließung und an der Schnittstelle zur Erfassung von Ökosystemleistungen auch unter Berücksichtigung der Potenziale von KI, Digitalisierung und Robotik in Lehre und Forschung akzentuiert und nach außen sichtbar vertreten. 			Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen forstlichen Hochschulstudium sowie einer besonderen Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine überdurchschnittliche Promotion oder überdurchschnittliche promotionsäquivalente Leistungen. Es müssen ferner besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens 5-jährigen beruflichen Praxis, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, nachgewiesen werden. 		 			Zu den Aufgaben gehört die Lehre schwerpunktmäßig in den Studiengängen B. Sc. Forstwirtschaft sowie M. Sc. Waldökosystemmanagement und Forstliche Bioökonomie in Lehrveranstaltungen zu Einsatz und Entwicklung von Forsttechnik für Holzernte und -logistik, Bestandsbegründung und -pflege sowie der Walderschließung. Im Rahmen der Einrichtung des Masterstudiengangs Waldökosystemmanagement und Forstliche Bioökonomie sollen vertiefende Lehrangebote zum Einsatz digitaler und robotergestützter Systeme in der Waldbewirtschaftung angeboten werden. Die Bereitschaft zur Übernahme angrenzender Fächer in der Lehre wird erwartet. Für diese Lehrtätigkeit sind ausgewiesene Lehrerfahrungen Voraussetzung. 		 			Von der stelleninhabenden Person wird erwartet, dass diese in dem Berufungsgebiet praxisorientierte Forschung und Entwicklung sowie Wissens- und Technologietransfer leistet und daher sind Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln wünschenswert. Zudem werden Forschungserfahrungen und Publikationen im Fachgebiet der ausgeschriebenen Professur vorausgesetzt. 		 			Im Rahmen der Internationalisierung werden neben deutschsprachigen Lehrveranstaltungen zukünftig auch solche in Englisch angeboten. Als selbstverständlich werden daher sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Teamgeist und die Bereitschaft erwartet, sich service- und kundenorientiert in die Studienberatung, in die Vertretung der Hochschule nach außen und in die akademische Selbstverwaltung einzubringen. 		 			Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Bettina Kietz (<a href="mailto:bettina.kietz@hawk.de" target="_blank">bettina.kietz@hawk.de</a>). 		 			Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG), die Dienstaufgaben aus § 24 NHG. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. 		 Ihre aussagekräftige Bewerbung (insbesondere Nachweise über Ihre wissenschaftlichen Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen sowie Lehrnachweise) schicken Sie bitte als ein PDF-Dokument bis zum 10.05.2024 an die Personalabteilung der HAWK, E-Mail: <a href="mailto:jobboerse@hawk.de" target="_blank">jobboerse@hawk.de</a>. 			Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/970250/1903996/cl/afdcc65e009265bad0acde3f70ef6e8565bbc40f/L3527330/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3ay5kZS9kYXRlbnNjaHV0ei1zdGVsbGVuYW5nZWJvdGUiLCJ6bCI6ImFncmFqby5jb20ifQ==" target="_blank">https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote</a> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/970250/1903996/cl/6cd2192645863bee4414c60382f5bde9c5375f04/L3527331/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9oYXdrLmRlIiwiemwiOiJhZ3Jham8uY29tIn0=" target="_blank"></a> Frauen sollen nach § 21 Absatz 3 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden, solange der Frauenanteil in der jeweiligen Berufsgruppe an der Hochschule 50 von Hundert nicht erreicht hat. Die hauptberufliche Gleichstellungbeauftragte Nicola Hille gibt hierzu auf Anfrage weitere Auskünfte (<a href="mailto:nicola.hille@hawk.de" target="_blank">nicola.hille@hawk.de</a>).  Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Professur ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit Studierenden als wesentlicher Bestandteil der Lehr- und Führungskompetenz vorausgesetzt. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt. <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/970250/1903996/cl/43661c432afcd52a4aa4704eda8240795135d42/L3527332/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9oYXdrLmRlIiwiemwiOiJhZ3Jham8uY29tIn0=" target="_blank"></a>

HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen

Professur (W2) für das Lehrgebiet Wald- und Forsttechnik

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Agraringenieur für Saatzuchtwesen (m/w/d) (unbefristet / Vollzeit).  Ihre Herausforderungen: <ul><li>Organisation und Durchführung von Raps- und Mais-Feldversuchen </li><li>Planen, Vorbereiten, Ausführen und Dokumentieren von Feldversuchen </li><li>Aussaatvorbereitung, Aussaat und Ernte mit Spezialmaschinen für das Versuchswesen </li><li>Organisation der Wartung und Instandsetzung der Maschinen </li><li>Datenerfassung und Bonituren mit Tablet oder mittels Drohne </li><li>Kompetentes Anleiten von Aushilfsmitarbeitern </li></ul>Standort: Greven, Nordrhein Westfalen, Deutschland Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Agrarwissenschaften oder eine Ausbildung zum Techniker(in) für Landbau bzw. vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrung im Bereich Saatzucht / Pflanzenzüchtung. </li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Pflanzenbau, praktische Züchtung und Versuchswesen, bevorzugt im Bereich Raps und Mais. </li><li>Sie sind technikaffin, kennen sich mit der gängigen Landtechnik aus und haben Interesse an Spezialmaschinen. </li><li>Sie haben gute Computerkenntnisse und scheuen nicht GPS-Anwendungen und Drohnen. </li><li>Sie besitzen die Führerscheinklassen B und T und sind - falls noch nicht vorhanden – bereit die Klasse CE zu erwerben. </li><li>Sie können sich sehr gut in Deutsch und gut in Englisch ausdrücken. </li><li>Sie freuen sich darauf im Team zu arbeiten. </li><li>Sie besitzen gute Organisationsfähigkeiten und sind immer mit viel Engagement bei der Sache. </li><li>Sie sind körperlich belastbar und fähig bei unterschiedlichsten Wetterbedingungen unter freiem Himmel zu arbeiten. </li><li>Bereitschaft zu Wochenendarbeiten und gelegentliche Dienstreisen für mehrere Tage innerhalb Deutschlands während Aussaat und Ernte. </li></ul>Worauf Sie sich bei uns freuen können: <ul><li>Kollegiales Team in der Bauernschaft von Greven </li><li>Alle Vorteile eines globalen Konzerns mit Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten  </li></ul>

Corteva Agriscience Germany GmbH

Agraringenieur für Saatzuchtwesen (m/w/d)

Die Universität Bayreuth mit ihrem familiären Campus ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Am Lehrstuhl für Pflanzenökologie der Universität Bayreuth ist zum 01.08.2024 eine Stelle als Technischer Assistent (m/w/d) in Vollzeit (40,1 Std./Woche), zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren, zu besetzen. Bei entsprechender Eignung bzw. Bewährung ist eine spätere Entfristung möglich. Bei Umsetzung interner Bewerber (m/w/d) ist eine Ausnahme von der vorgesehenen Befristung möglich. Ihr Aufgabengebiet: Durchführung, Dokumentation und Auswertung ökologischer Messungen nach etablierten Protokollen unter Verwendung verschiedener Messgeräte Mitwirkung bei der Herstellung von einfachen Sensorsystemen Präparation von Boden- und Pflanzenproben Chemische und physikalische Analysen Unterstützung bei der Betreuung studentischer Praktika Arbeiten im Gelände/Freiland sowie im Ausland Pflege und Wartung von Messinstrumenten Selbstständige Organisation des Arbeitsplatzes Sicherheitsbeauftragte/-r Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Chemisch-Technische/-r Assistent/-in, Agrartechnische/-r Assistent/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Sie zeichnen sich durch Fachkompetenz und eine engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus Sie sind teamfähig, flexibel und belastbar und engagieren sich gerne in der Ausbildung junger Menschen Idealerweise besitzen Sie Erfahrung mit ökophysiologischen Messungen und mit elektronischer Datenverarbeitung Sie verfügen zudem über Artenkenntnisse sowie ein Grundwissen in Botanik oder sind bereit, sich diesbezüglich sowie in neue Tätigkeiten einzuarbeiten Kompetenzen im Planen und Konstruieren von Messanlagen sind vorteilhaft Englischkenntnisse sind von Vorteil Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Was Sie erwarten können: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliches Gesundheitsmanagement konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen und internationalen Team Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber/-innen mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club »Familie in der Hochschule e. V.« und hat erfolgreich am HRK-Audit »Internationalisierung der Hochschule« teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich online mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.05.2024 unter Angabe des Kennworts » TA Pflanzenökologie « über unser Bewerbungsportal der Universität Bayreuth. Die Unterlagen werden nach Besetzung der Stelle gemäß den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Steven Higgins ( <a href="mailto:Steven.Higgins@uni-bayreuth.de" target="_blank">Steven.Higgins@uni-bayreuth.de</a> , Tel. 0921 55-2800) zur Verfügung.

Technischer Assistent (m/w/d)

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) (Ernährungswissenschaft, Gesundheitswissenschaft) Karlsruhe Außenstelle Forschung, Entwicklung, Lehre Vollzeit Publizierung bis: 08.05.2024 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a> Ihr Aufgabengebiet Die Nationale Reduktions- und Innovationsstrategie (NRI) für Zucker, Fette und Salz in Fertigprodukten hat das Ziel, den Anteil an Übergewicht, Adipositas sowie ernährungsmitbedingten Erkrankungen in der Bevölkerung zu verringern. Ein zentrales Element der NRI ist das am MRI durchgeführte nationale Produktmonitoring, womit Veränderungen der Nährstoffgehalte in aktuell auf dem Markt erhältlichen Fertigprodukten im Zeitverlauf überprüft werden. Die im Produktmonitoring generierten Daten sind damit eine wichtige Grundlage für die Bewertung des Erfolgs der NRI und die Ableitung weiterer Reduktionsziele. Das sind Ihre Aufgaben: Anleitung von Markt- und Produktrecherchen Koordination der Datenerfassung in einer Produktdatenbank Koordination von Datenanalysen und schriftliche Aufbereitung der Ergebnisse eigenständige wissenschaftliche Berichterstellung und Erlassbearbeitung Zeit- und Projektmanagement für die jährliche Berichterstellung zum Produktmonitoring Ihr Profil Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Master-Studium oder einen vergleichbaren Studienabschluss in den Bereichen Ernährungs- und Haushaltswissenschaften, Lebensmittelwissenschaften oder Gesundheitswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit mindestens gutem Abschluss Fachkenntnisse in den Bereichen Ernährung und Lebensmittel Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten erste Erfahrung im Projektmanagement gute Englischkenntnisse Wünschenswert sind: Erfahrung in der Erstellung von Projektberichten Erfahrung in der Aufbereitung und im Adressieren wissenschaftlicher Ergebnisse für unterschiedliche Interessensgruppen Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken sowie der Datenbereinigung und -auswertung Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet. Das bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine für die Dauer eines Mutterschutzes und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Gesundheitsangebote Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Dr. Corinna Gréa · Telefon: +49 (0) 721 8316 5614 bei organisatorischen Fragen: Claudia Grittner · Telefon: +49 (0) 431 609 2293 Kennziffer 027/2024 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel Jetzt bewerben!

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) (Ernährungswissenschaft, Gesundheitswissenschaft)

Pflanzenschutzberater (m/w/d) Obstbau Beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Landwirtschaft in der Fachgruppe Produktion und Kontrolle die Stelle eines Pflanzenschutzberaters, mit Dienstort in Breisach, in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte Überregionale Beratung landwirtschaftlicher Betriebe rund um den Pflanzenschutz im Erwerbsobstbau in den Landkreisen Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen, Lörrach und dem Stadtkreis Freiburg im Innen- und Außendienst Erstellung des Pflanzenschutzwarndienstes im Bereich Erwerbsobstbau Umsetzung sowie Bearbeitung von Stellungnahmen im Rechtsgebiet Pflanzenschutz Umsetzung des Biodiversitätsstärkungsgesetzes BW Durchführung und Bewertung von Kontrollen in den Bereichen InVeKoS, Konditionalität und der Einhaltung des landwirtschaftlichen Fachrechts Durchführung von Veranstaltungen bei Maßnahmen innerhalb der Erwachsenenbildung (Sachkundenachweis Pflanzenschutz) Ihre Qualifikation Ein Studium der Gartenbauwissenschaften (B.Sc.), Fachrichtung Obstbau oder ein vergleichbares Studium Die Laufbahnprüfung für den gehobenen landwirtschaftstechnischen Verwaltungsdienst sowie Berufserfahrung im Bereich Pflanzenschutz sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und gut strukturierte Arbeitsweise Soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kooperationsfähigkeit Freundliches, sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und gute EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur saisonalen Mehrarbeit Mobilität zur Wahrnehmung von Außenterminen Unser Angebot Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD in Entgeltgruppe 11. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis in Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich. Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Jobticket, Jobrad Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt wenden Sie sich gerne an Herrn Porm, Leiter des Fachbereichs Landwirtschaft, Telefon 0761 2187-5800 oder Herrn Peter, Leiter der Fachgruppe Produktion und Kontrolle, Telefon 0761 2187-5822. Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 21. April 2024 in unserem Onlineportal. Stellenausschreibung ausdrucken Fühlen Sie sich angesprochen? Jetzt bewerben! Zurück zu den Stellenangeboten | Stelle empfehlen

Pflanzenschutzberater (m/w/d) Obstbau

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) Kiel Forschung, Entwicklung, Lehre Teilzeit Publizierung bis: 19.04.2024 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a> Ihr Aufgabengebiet Im Rahmen des DFG geförderten Graduiertenkollegs »Translationale Evolutionsforschung« ist eine Doktorandenstelle am Institut für Mikrobiologie und Biotechnologie des Rubner-Instituts zu besetzen. Das Graduiertenkolleg ist eine gemeinsame Initiative der Universität Kiel, des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein (UKSH), des Max-Planck-Instituts für Evolutionsbiologie in Plön, des Helmholtz-Zentrums für Ozeanforschung Kiel (GEOMAR), des Forschungszentrums Borstel (Leibniz-Lungenzentrum), des Instituts für Weltwirtschaft Kiel (IfW) und des Max-Rubner-Instituts Kiel (MRI). Das GRK bietet ein international konkurrenzfähiges Forschungsumfeld mit modernster Ausstattung. Sie sind verantwortlich für Forschung zum Beitrag des evolutionär bedingten humanen Genotyps (FUT2-Genotyp) auf die Diversität des menschlichen Darmmikrobioms, insbesondere hinsichtlich des Vorkommens von opportunistisch pathogenen Enterobakterien. Zusätzlich sollen Phagenpräparate entwickelt werden, welche in der Lage sind, diese Bakterien im Lebensmittel oder im Darmmikrobiom erfolgreich zu reduzieren. Ihr Profil Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Master-Studium oder ein vergleichbarer Abschluss in Biologie oder Ökotrophologie Erfahrungen mit mikrobiologischen und molekularbiologischen Arbeiten Kenntnisse im Umgang mit pathogenen Mikroorganismen der biologischen Sicherheitsstufe 2 Erfahrung im Bereich Mikrobiomforschung Bioinformatische Kenntnisse inklusive Kenntnisse zur Aufarbeitung von Genomics- und 16S-Metagenomicsdaten Wünschenswert sind: Kenntnisse im Umgang mit Bakteriophagen Erfahrung bei der Vorbereitung von Proben zur Hochdurchsatzsequenzierung Kenntnisse von R zur statistischen Analyse von bioinformatischen Daten Erfahrung mit Linux-Systemen Kenntnisse im Bereich Comparative Genomics Kenntnisse mit anaeroben Arbeiten Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit sowie Grundkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Das bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vorbehaltlich der Bewilligung durch den Forschungsträger für die Dauer von 38,5 Monate befristete Stelle in Teilzeit (25,35 Stunden/Woche, entspricht 65 % einer Vollzeitstelle) ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Gesundheitsangebote kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Charles Franz · Telefon: +49 (0) 431 609 2340 bei organisatorischen Fragen: Andrea Dürr · Telefon: +49 (0) 431 609 2215 Kennziffer 022/2024 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel Jetzt bewerben!

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d)

Research Scientist (f/m/d) Kiel Forschung, Entwicklung, Lehre Teilzeit Publizierung bis: 19.04.2024 reference number 023/2024 DISCLAIMER: The English version is a translation of the original in German (job advertisement no. 023/2024) for information purposes only. In case of a discrepancy, the German original will prevail. Job description Within the framework of the DFG-funded Research Training Group "Translational Evolutionary Research", a PhD position is offered at the Institute of Microbiology and Biotechnology at the Rubner Institute. The Research Training Group is a joint initiative of Kiel University, the University Medical Center Schleswig-Holstein (UKSH), the Max Planck Institute for Evolutionary Biology in Plön, the Helmholtz Centre for Ocean Research Kiel (GEOMAR), the Research Center Borstel (Leibniz Lung Center), the Kiel Institute for the World Economy (IfW) and the Max Rubner Institute Kiel (MRI). The GRK offers an internationally competitive research environment with state-of-the-art equipment. You will be responsible for research on the contribution of the evolutionary human genotype (FUT2 genotype) to the diversity of the human gut microbiome, in particular with regard to the occurrence of opportunistic pathogenic enterobacteria. In addition, phage preparations are to be developed that are able to successfully reduce these bacteria in food or in the gut microbiome. Your profile Mandatory requirements: Completed Master's degree in biology or ecotrophology Experience with microbiological and molecular biological work Knowledge in handling pathogenic microorganisms at the biological safety level 2 Experience in the field of microbiome research Bioinformatics knowledge including knowledge of analysing genomics and 16S metagenomics data Preferable are: Knowledge of working with bacteriophages Experience in the preparation of samples for high-throughput sequencing Knowledge of R for statistical analysis of bioinformatics data Experience with Linux systems Knowledge in the field of comparative genomics Knowledge of anaerobic work Aside from independent and responsible working methods, as well as the ability for inter and intra disciplinary collaboration, a high degree of motivation, personal commitment, team spirit and a willingness to cooperate with colleagues and other institutions are also required. We expect basic knowledge of the German language. Our offer We are offering subject to confirmation by the research funding body a temporary, 38,5 months part-time position at the Kiel location of the Max Rubner-Institut. The weekly working hours are presently 25,35 hours . The employment contract is subject to the regulations of the civil service collective wage agreement (TVöD-Bund). Payment of remuneration will be made according to pay grade 13 TVöD if personal and tariff requirements are fulfilled. The Max Rubner-Institut is as a family-oriented employer and therefore welcomes applications of persons with family responsibilities. Flexible work hours and part-time models promote reconciliation of work and family life. General information If you are interested, please send your complete and compelling application in particular with motivational letter, curriculum vitae, complete description of vocational and professional career as well as copies of certificates (school, university and qualified job references). Missing documents (particularly required certificates) can lead to the exclusion from the application process. The Max Rubner-Institut strives for the professional equality of women and men. The Max Rubner-Institut is committed to inclusion. Applications of persons with severe disabilities are therefore explicitly encouraged and will be given priority in the selection process. The position is generally suited for part-time work. With foreign educational qualifications we are asking you to send us supporting documentation regarding the classification into the German educational system. Please obtain further information on the website of the Central Office for Foreign Education (ZAB) <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a> Contacts Technical issues: Prof. Dr. Charles Franz · Phone: +49 (0) 431 609 2340 Organizational issues: Andrea Dürr · Phone: +49 (0) 431 609 2215 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel Jetzt bewerben!

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