Tipps für Arbeitgeber

Worauf muss man als Arbeitgeber bei der Erstellung einer Stellenausschreibung achten? Alles zur perfekten Stellenanzeige und weitere hilfreiche Tipps für Arbeitgeber finden Sie hier.

Mitarbeiterführung auf dem Betrieb – Die Mitarbeitersuche

Der Betrieb wächst. Alleine ist die Arbeit nicht mehr zu schaffen. Ein Mitarbeiter muss her. Hier erhaltet ihr Tipps rund um das Personalmanagement.

Hygieneschutzregeln am Arbeitsplatz – So kannst du dich schützen

Nicht jeder kann im Homeoffice bleiben um sich vor einer Infektion zu schützen. Wir zeigen dir, was du bei deiner Arbeit im Betrieb beachten musst.

Mitarbeiterempfehlung als eigener Recruitingkanal – wie funktioniert das?

Daher setzen viele Unternehmen auf den Kanal der Mitarbeiterempfehlung, um geeignete Bewerber auf sich aufmerksam zu machen. Wie dies funktioniert und weshalb das sinnvoll ist, erfahren Sie hier. Durch Mitarbeiterempfehlungen kann man kostensparend geeignete Mitarbeiter finden, die eventuell auf normalen Wege nicht auf Ihre Stellenausschreibung aufmerksam geworden wären.

Entgeltabrechnung 2020 – neue Regelungen

Die wichtigsten Neuerungen zur neuen Entgeldabrechnung 2020 kurz und knackig aufgelistet.

Candidate Experience – was bedeutet das?

Candidate Experience ist die Erfahrung und Wahrnehmung, die ein Kandidat bei einem Unternehmen – während und nach dem Bewerbungsprozess – sammelt. Doch wieso ist sie wichtig für Unternehmen?

Start-ups in der Grünen Branche

Klassisch stecken Investoren ihr Geld gerne in die Gesundheits- oder Softwarebranche. Aber sie vertrauen ihr Geld auch Gründern der Landwirtschafts- und der Ernährungsbranche an. Die Attraktivität hängt stark mit der steigenden Weltbevölkerung und dem zunehmenden Interesse an einer nachhaltigen Lebensweise zusammen. Die Nachfrage nach Lebensmitteln, Energieträgern und umweltfreundlichen Materialien steigt.

Mitarbeiterbindung und wie wichtig sie für eine nachhaltige Unternehmensführung ist

Das bedeutet, dass geeignete Kandidaten sich aussuchen können, bei welchem Arbeitgeber sie beschäftigt sein möchten. Dadurch entsteht eine höhere Fluktuation in den Betrieben. Eine Statistik der Bundesagentur für Arbeit von 2018 hat gezeigt, dass die Fluktuation in Deutschland branchenübergreifend gestiegen ist. Besonders hoch ist die Fluktuation in…

Offboarding – So wird es richtig gemacht!

Der Prozess des Offboardings beginnt mit der Kündigung des Mitarbeiters. Nachdem die Kündigung schriftlich eingegangen ist, müssen viele Entscheidungen getroffen werden. Wird die Stelle nachbesetzt und wenn ja, wie? Wann kommuniziert man den Wegfall mit den Kollegen? Wer übernimmt interimsmäßig die Aufgaben des Kollegen? Um für ein professionelles Offboarding zu…

Onboarding – So wird es richtig gemacht!

Neben der Einrichtung des neuen Arbeitsplatzes und der Bereitstellung der Arbeitsmittel sollte man auch an alle relevanten Zugänge denken, die ein Mitarbeiter für den Start benötigt: Telefon, Laptop, Softwarelizensen usw. Hier sollte die Personalabteilung im engen Austausch mit der jeweiligen Fachabteilung zusammenarbeiten, um einen gelungenen Einarbeitungsplan zu erstellen. Dieser beinhaltet…

Was ist Employer-Branding und welchen Nutzen hat es für Unternehmen?

Im Zusammenhang mit Recruiting hört man daher auch immer häufiger von „Employer-Branding“ und wie wichtig dies in der heutigen Zeit ist. Doch was bedeutet das für die Unternehmen und welche Maßnahmen sind im Zuge dessen wichtig? Wenn man von Employer-Branding spricht, redet man von strategischen Marketingmaßnahmen, die man ergreift, um…

Generation Y: Das müssen Sie als Arbeitgeber wissen

Als Generation Y werden die Menschen bezeichnet, die in den Jahren 1980-1995 geboren wurden. Diese Generation wird auch als Digital Natives bezeichnet, da diese die Ersten sind, die mit der digitalen Welt aufgewachsen sind. Sie gehören zu den Revolutionären der modernen Arbeitswelt. Starre Hierarchien werden abgelehnt und der Drang nach…

Tipps für die perfekte Stellenanzeige

Auf der Suche nach neuen Mitarbeitern schalten Unternehmen Stellenanzeigen. Damit sich bei Ihnen geeignete Bewerber melden, haben wir fünf Tipps für die perfekte Stellenanzeige aufgelistet.