Wer sich als Unternehmen präsentieren möchte, sollte sich bereits mit dem Employer Branding beschäftigt haben. So führen Sie den Branding-Prozess durch.
Die Mitarbeiterzufriedenheit nimmt bei der KWS einen hohen Stellenwert ein. Neue Mitarbeiter sollen sich von Anfang wohl fühlen. Wir haben mit drei Mitarbeitern gesprochen, wie sie den digitalen Einarbeitungsprozess wahrgenommen haben.
Viele Angestellte arbeiten aufgrund der aktuellen Krisensituation im Homeoffice. Wir haben 5 hilfreiche Tipps, damit du dich auch zu Hause konzentrieren kannst.
Zufriedene Mitarbeiter empfehlen das Unternehmen weiter und sind ein Bestandteil für das Recruiting neuer Mitarbeiter. Erfahren Sie auf agrajo.com mehr über diesen Recruitingkanal.