Beschäftigte für den Bundesforst in forstlichen Funktionen (w/m/d)

Wir suchen für den Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit

Beschäftigte für den Bundesforst in forstlichen Funktionen (w/m/d)

(Entgeltgruppe 10 – 11 TVöD Bund, Kennung: BFF0626, Stellen‑ID 1454195)

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© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilien­unternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umwelt­dienstleister Wald-, Offenland- und Gewässer­flächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend den jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Momentan stehen folgende Stellen zur Besetzung zur Verfügung:

• Zwei Sachbearbeitungen im forstlichen Gutachterdienst
  • Bundesforstbetrieb Heuberg am Standort Meßstetten (FRHB 0105)

– unbefristet, E 10 TVöD Bund –

• • Bundesforstbetrieb Schwarzenborn am Standort Oberaula (KOSB 0402)

– unbefristet, E 10 TVöD Bund –

• Drei Sachbearbeitungen in der Forsteinrichtung
  • Zentrale Bundesforst am Standort Klietz (ZEBF 5441 & ZEBF 5452)

– unbefristet, E 11 bzw. E 10 TVöD Bund –

• • Zentrale Bundesforst am Standort Amberg (ZEBF 5552)

– unbefristet, E 10 TVöD Bund –

• Forstbetriebs­assistenz im Bundes­forstbetrieb Mittelelbe am Standort Bad Düben (MDME 0001)

– unbefristet, E 10 TVöD Bund –

• Forstbetriebs­assistenz im Bundes­forstbetrieb Rhein‑Weser am Standort Münster (DORW 0001)

– unbefristet, E 10 TVöD Bund –

• Forstbetriebs­assistenz im Bundes­forstbetrieb Rhein‑Weser am Standort Münster (DORW 0002)

– unbefristet, E 10 TVöD Bund –

• Revierleitung für das Forstrevier Sickinger Höhe im Bundes­forstbetrieb Rhein‑Mosel am Standort Kaiserslautern (KORM 2070), Gesamtfläche: 3.525 ha, Forstbetriebs­fläche: 1.503 ha, Jahres­einschlag: ca. 6.470 Efm, Anzahl der Kund*innen/​Nutzer*innen: US-Streitkräfte, Bundeswehr, Baumarten­verteilung: 50 % Kiefer, 5 % Fichte, 4 % Douglasie, 12 % Buche, 9 % Eiche, 15 % ALN, Sonstiges: Die Aufgaben­schwerpunkte liegen in der Umsetzung der nutzerorientierten und forstwirtschaftlichen Maßnahmen sowie der intensiven Betreuung der Nutzer, vornehmlich der US-Streitkräfte und der Bundeswehr. Hier sind insbesondere die US-Liegenschaften Ramstein Air Base (1.370 ha), das Ammunition Center Europe in Miesau (1.030 ha) sowie US-Housing-Bereiche in Kaiserslautern (500 ha) zu betreuen. Des Weiteren erstreckt sich die Betreuung auf A&E-Maßnahmen im Umfang von ca. 100 ha.

– unbefristet, E 11 TVöD Bund –

Auf den Arbeitsplätzen können Dienstreisen im gesamten Bundes­gebiet anfallen.

Weitere Informationen zu unseren Aufgaben erhalten Sie hier.

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor/​FH‑Diplom) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft

Fachkompetenzen:

• Zum Einstellungszeitpunkt mind. ein Jahr einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil

• Eigeninitiative, Engagement, Kreativität und Flexibilität

• Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten

• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie die Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

• Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten

• Auf den Arbeitsplätzen können Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet anfallen

• Fahrerlaubnis Klasse B

• Jagdschein

  Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung

• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten

• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen

• 30 Tage Urlaub

• Betriebliche Alters­versorgung

• Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote

• Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen

• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)

• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes

  Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 26. Juni 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1454195.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche statt.

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Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer +49 160 91068683 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bordin und Frau Büldge unter den Telefonnummern +49 151 53933512 und +49 162 6136647.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundes­gleichstellungs­gesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modul­noten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

[**www.bundesimmobilien.de**](https://bundesimmobilien.de)