Candidate Experience Manager (m/w/d) im Employer Branding

Du willst etwas bewegen und möchtest die Welt nachhaltig gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als international tätiges Familienunternehmen in vierter Generation bieten wir Dir in der Melitta Gruppe ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld und die Chance, Dich zu entfalten. Unser buntes Team lebt die Innovationskraft unserer Gründerin und Erfindern des Kaffeefilters, Melitta Bentz, jeden Tag. Genauso vielfältig wie unsere Produkt- und Markenwelt sind auch die Berufe und Deine Möglichkeiten bei uns. Bewirb Dich bei uns - make it happen.

Hast Du Lust, die Candidate Journey und Employee Experience entlang des
gesamten Employee Lifecycles zu gestalten und innovative Maßnahmen zur
Stärkung unserer Employer Brand zu entwickeln? Dann erwarten Dich als
Candidate Experience Manager (m/w/d) folgende vielseitige und spannende
Aufgaben:

* Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst unsere Employer Brand
  kontinuierlich weiter, erarbeitest Guidelines und initiierst
  relevante Projekte, welche Du eigenverantwortlich leitest und in
  enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern operativ umsetzt

* KPI-Entwicklung & Monitoring: Du definierst und erhebst relevante
  KPIs, erstellst regelmäßige Reportings und leitest zielgerichtete
  Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Candidate Journey und
  Employee Experience ab

* Beratung & Sparring: Zudem berätst Du Business Units bei der
  Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen entlang der Candidate Journey,
  indem Du Herausforderungen und Zielgruppen analysierst und mit dem
  Team passgenaue Maßnahmen entwickelst wie gemeinsam umsetzt

* Digitale Lösungen: Du betreust digitale Lösungen wie CMS oder
  Workday-Recruiting sowie deren Schnittstellen, identifizierst dabei
  digitale Trends und analysierst potenzielle Tools sowie begleitest
  deren Einführung in enger Zusammenarbeit mit der Global IT und HR
  Fachbereichen

* Stakeholder Management: Du pflegst die Schnittstellen zu relevanten
  internen und externen Stakeholdern und gestaltest eine effektive
  Zusammenarbeit und Kommunikation - insbesondere mit HR Business
  Partnern, Recruiting, Global IT und Führungskräften

• Du hast Dein betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches
  Studium erfolgreich abgeschlossen

  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, Employer
    Branding, Customer Experience oder Lifecycle Marketing im
    internationalen Kontext mit

  • Dabei konntest Du Expertenwissen in den Bereichen HR Digitalisierung,
    Candidate Journey, Performance Analytics und Brand Management
    aufbauen

  • Zudem zeichnen Dich fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie
    eine hohe digitale Kompetenz aus - idealerweise bringst Du Erfahrung
    in Workday mit

  • Die sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache ist für
    Dich selbstverständlich

  • Dein stark ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Deine
    Moderationsfähigkeit gepaart mit einem sehr guten Stakeholder
    Management runden Dein Profil ab

Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du Dich in der Melitta-Familie wohlfühlst.
Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, 35 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen Arbeiten
Lokales Angebot am Standort: Massagen, Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke
Wir begleiten Dich zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel:
Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat & Familienzuwachs, etc.
Gesundheit & Wellness: Gesundheitsförderung, Betriebssport
Leben & Arbeiten: Corporate Benefits
Wohlfühlen & Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste

Ansprechpartner/in
Lisa Rethmeier
Recruiter
+49 (571) 864146