Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d)

Die Direktion Dortmund sucht für den Bundes­forstbetrieb Rhein‑Weser am Arbeits­ort Troisdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d)

(Entgelt­gruppe 5 TV-Wald-Bund / ​​Besoldungs­gruppe A 5 BBesG, Kennung: DORW300020, Stellen‑ID 1411355)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

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© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) – Anstalt des öffent­lichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgaben­schwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Innerhalb der Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben verantwortet der Geschäfts­bereich Bundesforst bundesweit das Geländemanagement für die Wald- und Offenlandflächen des Bundes. Als ressortübergreifender Dienstleister agiert der Bundesforst auch als Fachberater für die zuständigen Institutionen.

Dabei betreut unser Geschäfts­bereich Bundesforst als umfassender Umwelt­dienstleister Wald-, Offenland- und Gewässer­flächen mit einer einzigartigen Natur­ausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundes­forstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umwelt­verträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend den jeweiligen naturschutz­fachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Über­nahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Forstwirtschaftliche Standardtätigkeiten im Bereich der Bestandsbegründung, Bestands­pflege, Holzernte, dem Jagdbetrieb und sonstige Betriebsarbeiten, u. a.

• Waldverjüngung und ‑pflege, Waldbau

• Waldschutz/​Naturschutz und Landschaftspflege, Biotoppflege

• Holzernte

• Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb

• Unterstützung im Rahmen der Öffentlichkeits­arbeit

• Verkehrs­sicherungsmaßnahmen

  Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufs­ausbildung zur Forstwirtin/zum Forstwirt (w/m/d)

Fachkompetenzen:

• Kenntnisse und/oder praktische Erfahrungen im Arbeits­schutz und in der Arbeits­sicherheit in der Waldarbeit wünschenswert
• Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen wünschenswert:
  • Bundes- und Landes­waldgesetz (NRW)
  • Bundes- und Landes­naturschutz­gesetz (NRW)
  • PEFC-Zertifizierungsrichtlinie
  • Kenntnisse im Umgang mit Karten­material
• PC-Grundkenntnisse bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben

Weiteres:

• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeits­weise
• Gutes Organisations­geschick
• Gute Auffassungs­gabe
• Eigen­initiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
• Gute Kommunikations­fähigkeit
• Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
• Gutes Urteils­vermögen
• Höhen­tauglichkeit/Arbeits­medizinische Eignung für „Arbeiten mit Absturz­gefahr/Höhenarbeit“ und für die Waldarbeit
• Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraft­fahrzeugen
• Führerschein der Klasse BE (Anhänger­führerschein) bzw. die Bereitschaft, diesen innerhalb von einem Jahr zu erwerben
• Bereitschaft zum überörtlichen flexiblen Einsatz im gesamten Einsatzgebiet sowie zur Teilnahme an ggf. mehrtägigen Schulungen und Dienst­reisen

Hinweis:

Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV-Wald Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungsentschädigung auch ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeits­vertrag vereinbart werden kann.

Auch aus Fürsorge­gründen wird daher die Bereitschaft erwartet, den Wohnsitz in die Nähe des Arbeits­ortes zu legen.

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffent­lichen Arbeit­geberin

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeits­zeit­gestaltung

• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes

• Berufliche Entwicklungs­möglich­keiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote

• Betriebliche Alters­versorgung

• Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen

• 30 Tage Urlaub

• Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen

• Kostenfreie Park­möglich­keiten

• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

  Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. September 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1411355.

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Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Michelle Fernholz unter der Telefonnummer +49 228 8484‑6048 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Jürgen Rost unter der Telefonnummer +49 228 8484‑0900.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäf­tigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeits­platz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten (insbesondere Anforderungen des Arbeits­platzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Sofern eine Abschluss­urkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modul­noten beizufügen.

[**www.bundesimmobilien.de**](https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/129339/1/92)