Technische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für Forst und Holz im Lehr- und Versuchsbetrieb

Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebens­grundlagen umfassendes Fächer­spektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 169 Professorinnen und Professoren sind an vier Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing, Schlachters) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft.

• Unterstützung der praktischen Lehre im Lehr­revier (z. B. Vorführung von Holzernte- und Jung­bestands­pflegetechniken vor Gruppen von circa 30 Personen)
• Durchführung gelegentlicher Holz- und Schreiner­arbeiten
• praktische Mitarbeit in Forschungs­projekten, insbesondere Entnahme von Boden-, Holz- und Blatt­proben im Wald, Pflege und Instand­haltung von Versuchs­flächen sowie Installation, Bedienung und Auslesen von Mess­geräten
• Unterstützung der hauseigenen Geräte­ausleihe (Annahme, Ausgabe und Rück­nahme von Geräten und Materialien)
• Lagerverwaltung sowie Organisation, Wartung und Instand­haltung des forst­lichen Werkzeug- und Geräte­bestands
• Mitwirkung bei forsttechnischen Fortbildungen einschließlich organi­satorischer Unter­stützung sowie praktischer Mitarbeit vor Ort (z. B. Pflanzung und Fällung von Bäumen, Bedienung von Seilwinden, Einsatz von Schleppern und Absicherung von Arbeits­bereichen)

• Berufserfahrung in der Forst­praxis
• absolvierter Lehrgang in der Berufs- und Arbeits­pädagogik oder die Bereit­schaft, diesen im Rahmen einer Fortbildung nachzuholen
• technische Qualifikation im Bereich Holz­bearbeitung (Tischler-Schreiner-Maschinen­lehrgang 1) oder die Bereit­schaft zum Erwerb
• Routine und Sicherheit in der praktischen Holzernte
• Interesse an Holzbearbeitung und ‑verarbeitung
• engagierte, zuverlässige und selbst­ständige Arbeits­weise sowie ausgeprägte Team­fähigkeit
• Freude an der Wissens­vermittlung und Interesse an der Mitwirkung in der angewandten Lehre an der HSWT
• verbindliches und freundliches Auftreten sowie hohe Einsatz­bereitschaft
• Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel)
• gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B; Klasse B96 oder BE von Vorteil

• aire Bezahlung nach TV-L: faire Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßig tariflich vereinbarten Gehalts­steigerungen
• Sonderzahlung & Altersvorsorge: vermögens­wirksame Leistung, Jahres­sonder­zahlung, betriebliche Alters­versorgung
• Vielfältige WeiterbildungMöglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare)
• Attraktive Zusatzleistungen: attraktive Neben­leistungen wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern
• Kostenlose Parkplätze: kostenlose Park­möglichkeiten und Zugang zu moderner Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge an unseren Standorten
• Events & Betriebsausflüge: Betriebs­ausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen
• 30 Tage Urlaub: bei einer Fünftagewoche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Gesundheitsmanagement: Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m.
• Flexibel & familienfreundlich: familien­freundliches Arbeits­umfeld mit flexiblen Arbeits­zeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und je nach Position Home-Office-Möglichkeit

für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung:

Bianca-Maria Unterholzner
bianca-maria.unterholzner@hswt.de
+49 8161 71-3862

für fachliche Fragen:

Florian Rauschmayr
florian.rauschmayr@hswt.de
+49 8161 71-5919

für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen:

Tina Krüger
tina.krueger@hswt.de
+49 8161 71-2840