Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d) für landwirtschaftliche Hallen und Gebäude

Wir, die Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG, realisieren seit über 60 Jahren mit etwa 850 Mitarbeitenden verschiedenste Bauprojekte für gewerbliche und landwirtschaftliche Zwecke. Seit mehr als zwei Jahrzehnten setzen wir uns dabei für innovative Photovoltaiklösungen und nachhaltiges Bauen ein. Als grüner HÖRMANN leben wir unsere Firmenfarbe und legen großen Wert auf unser wichtigstes Kapital: unser Team! Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, gelebte Zusammenarbeit, attraktive Arbeitsbedingungen und die Förderung unserer vielfältigen Talente sind unerlässlich für unseren Erfolg heute und morgen.

• Kundenberatung vor Ort: Du bist der erste Ansprechpartner für landwirtschaftliche Hallenprojekte und begleitest unsere Kunden von der Anfrage bis zur Planung.
• Bedarfsanalyse: Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Projekte.
• Angebotserstellung: Gemeinsam mit unserem Vertriebsinnendienst kalkulierst du Angebote für unsere Kunden.
• Beziehungsmanagement: Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und baust aktiv neue Netzwerke auf.
• Geschäftsfeldentwicklung: Im engen Austausch mit unserer Geschäftsführung bringst du Ideen ein, um den Ausbau unseres Marktanteils weiter voranzutreiben.

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Aus- oder Weiterbildung, z. B. als Landwirt, Zimmerer, Holztechniker, Zimmerermeister, Bautechniker oder ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Agraringenieur o. Ä.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im landwirtschaftlichen Umfeld sowie im Agrar- oder Stallbau mit.
• Du teilst unseren Anspruch, nachhaltige Bauweisen in Holz und Stahl voranzutreiben und gemeinsam mit unseren Kunden auch komplexe und individuelle Projekte umzusetzen.
• Du hast die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und dabei ein hohes Maß an persönlicher Freiheit zu genießen – Pioniergeist ist ausdrücklich erwünscht

• Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
• Die Möglichkeit auch komplexe Projekte aus eigener Hand anzubieten und zu betreuen
• Eine attraktive Vergütung mit leistungsorientiertem Anteil und attraktiven Sozialleistungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weihnachtsgeld
• Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
• Freiraum für Kreativität und eigene Ideen
• Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge
• Ein gutes Arbeitsklima mit langjährigem Mitarbeiterstamm

Frau Lena Braunmüller
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