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<h3>Wir suchen Dich! (m/w/d)</h3>
Wir sind ein familiär geführter reiner Ackerbaubetrieb mit ca. 450 ha in Niedersachsen im Raum Hildesheim mit Zweigbetrieb in Sachsen-Anhalt nähe Halberstadt und bauen Weizen, Zuckerrüben, Gerste, Raps und Mais an.
Der Maschinenpark ist modern und komplett mit Parallelfahrsystem ausgestattet.
<h3>Das sind Deine Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Düngung und Pflanzenschutz mit moderner Technik, GPS, Section Control</li>
<li>Erntearbeiten (Getreideabfuhr und –einlagerung in Silos)</li>
<li>Bodenbearbeitung (Stoppelbearbeitung, Grundbodenbearbeitung)</li>
<li>Aussaat</li>
<li>Maschinenpflege + Wartung</li>
</ul>
<h3>Das bringst Du mit:</h3>
<ul>
<li>Führerschein Klasse (B) und T</li>
<li>Spaß und Interesse an der Arbeit in der Landwirtschaft mit moderner Landtechnik</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Positive Einstellung</li>
</ul>
<h3>Das bieten wir Dir:</h3>
<ul>
<li>Strukturierte Einweisung in alle anfallenden Arbeiten und Bedienung der Maschinen</li>
<li>Detaillierte Hintergrundinformationen zu landwirtschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Attraktives Arbeitsumfeld in nettem Team</li>
<li>Maschinenausstattung: Rauch, Horsch, Lemken, John Deere, Fendt</li>
<li>Separate Unterkunft mit Dusche und Kochzeile in landschaftlich schöner Umgebung.</li>
<li>Sämtliche Einkaufsmöglichkeiten, Bus- und Bahnanbindung vor Ort</li>
<li>Verlängerung des Arbeitsverhältnisses möglich</li>
</ul>

Jordan & Jordan GbR

Aushilfen für Herbstbestellung (m/w/d)

Die Saatgut-Treuhandverwaltungs GmbH (STV) mit Sitz in Bonn und Gießen ist ein Dienstleistungsunternehmen für deutsche und europäische Pflanzenzüchtungsunternehmen und Saatenhändler aus dem Bereich Landwirtschaft.
Für unsere Auftraggeber erheben und verrechnen wir Lizenz- und Nachbaugebühren, die sich aus dem Verkauf und der Nutzung von Pflanzensorten ergeben. Zu unseren Partnern zählen Agrarhandel und landwirtschaftliche Betriebe in Deutschland.
 
Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) für Vertragsprüfungen im Außendienst für das Gebiet Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Niedersachsen
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
<ul>
<li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen bei Vertragspartnern</li>
<li>Durchführung von Maßnahmen zur Wahrung von Sortenschutzrechten</li>
<li>Beratung und Schulung der Vertragspartner</li>
</ul>
 
Was Sie mitbringen sollten:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Agrar- oder Gartenbauwissenschaften Uni oder FH (Bachelor / Master) mit Berufserfahrung oder</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann im Agrarhandel mit Berufserfahrung</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li>
<li>Selbständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und strukturiertes Arbeiten</li>
</ul>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: 
 
STV GmbH, Dr. Christoph Stephan, Kaufmannstraße 71-73, 53115 Bonn
<a href="mailto:christoph.stephan@stv-bonn.de" target="_blank">christoph.stephan@stv-bonn.de</a>
 
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Stephan unter 0228/98581-24 gerne zur Verfügung.
 
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>Leistungsorientierte Vergütung, Firmen-PKW auch zur Privatnutzung</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Integration in ein engagiertes und hochmotiviertes Team</li>
</ul>

Saatgut-Treuhandverwaltungs GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) für Vertragsprüfungen im Außendienst

<h2>Firmen­kunden­betreuer Landwirtschaft (m/w/d)</h2>
<h4>Standort: Oldenburg; Düsseldorf; Hannover; Münster</h4>
<h2>Das hast du</h2>
 Ein Studium der Agrarwissenschaften/&amp;ZeroWidthSpace;‑wirtschaft oder alternativ eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung zum Bankfach- bzw. Bankbetriebswirt? Selbstverständlich! 
 Erfahrungen in der Betreuung von Geschäftskunden sowie Branchen-Know-how in der Landwirtschaft? Absolut vorhanden! 
 Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres sowie überzeugendes Auftreten? Und fair verhandeln kannst du auch noch! 
 Eine ausgeprägte Kundenorientierung? Deine Kompassnadel zeigt immer in die richtige Richtung! 
<h2>DAS KANNST DU</h2>
 Deinen Fokus stets ins Marktumfeld und auf den Kunden richten, denn der steht für dich ganz klar an erster Stelle? Auf jeden Fall! 
 Du hast dein Ohr immer bei den Kund*innen und findest damit nicht nur deren Vorhaben heraus, sondern berätst und begleitest diese auch vollumfänglich? Auf den Punkt formuliert! 
 Die Analyse komplexer Sachverhalte fordert dich heraus? Und trifft gleichzeitig meine Leidenschaft! 
 Kommunikation ist deine Stärke? Es müssen nicht viele Worte sein, sondern die richtigen. 
 Motiviert, engagiert und verantwortungsbewusst im Team agieren? Teil meines Mindsets! 
<h2>DAS MACHST DU</h2>
<ul>
<li> Trägst zur Umsetzung der regionalen Kunden­gruppen­strategie bei und unterstützt den Ausbau des Geschäftsfeldes Landwirtschaft in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen gemeinsam mit deinen Teamkolleg*innen. </li>
<li> Begleitest unsere Zielkund*innen kompetent bei der Finanzierung ihrer finanziellen Vorhaben und betreust unsere Bestandskund*innen in der Landwirtschaft in Niedersachsen und/oder Nordrhein-Westfalen. </li>
<li> Verantwortest die vollständige Kreditsach­bearbeitung in deinem Kundensegment. </li>
<li> Bereitest Kredit­entscheidungen vor und führst eine Lösung herbei. Dabei nimmst du natürlich im Vorfeld auch die entsprechenden Bonitätsbewertungen und Risikoanalysen vor. </li>
</ul>
 
<h3>Unsere Benefits</h3>
Flexibles und mobiles Arbeiten 
 Betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeit­geberanteil 
Angebote zum Gesundbleiben 
Wettbewerbsfähige Vergütung 
 Zukunftsrelevante Qualifizierung 
Rabatte für Mitarbeiter*innen 
Duz-Kultur und kein Dresscode 
Interdisziplinäres Arbeiten mit tollem Teamspirit 

 Dein Kontakt Antje Schwedes Standortleitung Tel.: <a href="tel:+49441405357180" target="_blank">0441 405357180</a> Deutsche Kreditbank AG

Deutsche Kreditbank AG

Firmen­kunden­betreuer Landwirtschaft (m/w/d)

Der RAPOOL-RING – Qualitätsraps deutscher Züchter – ist eine starke international tätige Vertriebsorganisation mittelständischer, deutscher Rapszüchter. Sie verbindet die längste und größte Erfahrung im Raps: Forschung, Züchtung, Saatgutproduktion, Beiztechnologie, Vertrieb, Distribution (Logistik) und Beratung sind komplett in einer Hand. Das umfassende Know-how macht RAPOOL zu einem der weltweit führenden Rapszüchter für Winter- und Sommerraps.
Als internationaler Saatgut-Experte vertreiben wir die landwirtschaftlichen Produkte unserer Gesellschafter. Seit über 100 Jahren bringen wir mit unseren züchterischen Innovationen die Landwirtschaft entscheidend nach vorn und sind somit eine tragende Säule der Gesellschaft von morgen. Wie wir das schaffen? Indem wir Hand in Hand zusammenarbeiten in einem Team aus Expertinnen und Experten. Gemeinsam motivieren uns unsere spannenden Produkte und eine Atmosphäre, die Raum bietet, um über sich hinauszuwachsen.
Setzen Sie mit uns auf morgen und verstärken Sie unser Team in Isernhagen bei Hannover ab sofort als
<h3>Hier geht Ihre Saat auf – Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Werden Sie Teil eines kleinen, dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und entwickeln Sie gemeinsam mit anderen neue Konzepte in allen Bereichen der digitalen Kommunikation und der Kundenbindung.</li>
<li>Bringen Sie mit Ihren Ideen unsere Kundenkommunikation und Kundenbindung weiter voran und erarbeiten Sie selbständig sowie im Team nachhaltige Konzepte für unsere zukunftsorientierte Digitalstrategie.</li>
<li>Haben Sie Spaß an der gemeinsamen Entwicklung von Kundenstrategien und -datenbanken, die gleichzeitig Bereiche des Vertriebs und des Marketings tangieren.</li>
<li>Pflegen Sie den Kontakt zu unseren wichtigsten Kunden aus Landwirtschaft, Handel und Beratung.</li>
<li>Unterstützen Sie die Teams aus Marketing und Vertrieb durch regelmäßige Analysen und Erfolgskontrollen.</li>
</ul>
<h3>Das ist Ihr Nährboden – Ihre Qualifikationen:</h3>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes agrarwissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Hohe Affinität zu modernen, digitalen, datenbasierten Agrarlösungen</li>
<li>Offene, kommunikative Persönlichkeit, die gern Verantwortung trägt, im Team zusammenarbeitet und sich schnell auf neue Situationen einstellen kann</li>
<li>Erfahrung im Bereich Precision Farming bzw. digitalem Vertrieb sind von Vorteil</li>
<li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h3>Lernen Sie uns näher kennen – Ihr Arbeitgeber</h3>
Es erwarten Sie offene Türen und zugewandte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen. Dazu kommt das angenehme Ambiente im Grünen – eine Umgebung zum Wohlfühlen und Wachsen.
Bei uns bleiben die Menschen gern im Unternehmen.
Warum? Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit einem leistungsorientierten Gehalt. Wir fördern Ihre Gesundheit und sorgen mit Homeoffice-Optionen, 30 Tagen Urlaub, Freizeitausgleich und der Möglichkeit zum Jobrad-leasing für eine gute Work-Life-Balance. Den Zusammenhalt und unser wertschätzendes Miteinander fördern wir durch regelmäßige Events. Dank der guten Verkehrsanbindung an Autobahn und Nahverkehr sowie kostenloser Parkplätze vor der Tür kommen sie jeden Tag gut bei uns an.
<h3>Sie sind eine zielstrebige Persönlichkeit und wollen etwas entwickeln?</h3>
<h3>Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns.</h3>
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:
<a href="mailto:bewerbungen@saaten-union.de" target="_blank">bewerbungen@saaten-union.de</a>
Geben Sie bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Senden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF.
Ihre Fragen: Ihr Ansprechpartner Henry Rattay antwortet Ihnen gerne unter 0511 72666-161.
<h3>Wir wachsen weiter. Gerne mit Ihnen!</h3>

SAATEN-UNION GmbH

Agrarwissenschaftler (m/w/d) als Projektmanager Digital

Für die Stabstellen Klima und Boden sucht das Johann Heinrich von Thünen-Institut, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollbeschäftigung unbefristet zur Koordination des Themenfelds Boden eine*n
 wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) 
 (Agrar-/Umweltwissenschaften, Agrar-/Umweltökonomie oder verwandte Fachgebiete) 
 Die Stabsstelle hat die Aufgabe, Fragen aus den Bereichen Bodennutzung in Land- und Forstwirtschaft, Bodenschutzpolitik sowie Klimaschutz, Klimafolgen und -anpassung institutsübergreifend zu bearbeiten. Sie bündelt die diesbezüglichen Forschungsaktivitäten im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL), koordiniert die Politikberatung und initiiert und bearbeitet gemeinsam mit Thünen-Fachinstituten eigene Projekte. Die Stabsstelle berichtet direkt dem Präsidenten des Thünen-Instituts. Die ausgeschriebene Stelle arbeitet im Team der Stabsstelle Klima und Boden, ist verantwortlich für Fragen zu Bodenschutz und koordiniert Thünen-übergreifende Fragestellungen und Forschungsaufgaben in diesem Bereich.
 Aufgaben: 
<li> Koordinierung der Forschung und Politikberatung im Themenfeld Boden</li>
<li> Analyse des Forschungsbedarfs, Initiierung von und Beteiligung an Forschungsaktivitäten zur Vernetzung der Aktivitäten der Bundesforschung</li>
<li> Zusammenfassung von Forschungsergebnissen zu abgestimmten Gesamtdarstellungen, zielgruppenorientierte Aufbereitung und Kommunikation</li>
<li> Kontaktstelle für das BMEL im Themenfeld Boden</li>
<li> Mitwirkung in nationalen und internationalen Gremien</li>
 Fachliches Anforderungsprofil: 
<li> Mindestens guter Abschluss eines Universitätsstudiums (Univ.-Dipl. / M. Sc.) der Agrar- oder Umweltwissenschaften oder verwandter Disziplinen, möglichst mit Schwerpunkten auf bodenkundlichen, rechtlichen und ökonomischen Aspekten</li>
<li> Promotion erwünscht</li>
<li> sehr gute Kenntnisse über agrar-, klima- und umweltpolitische Instrumente und über Umweltwirkungen der Agrarproduktion und Landnutzung</li>
<li> berufliche Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten an der Schnittstelle zwischen Bodenforschung, Naturwissenschaften und Ökonomie sowie bei der Abfassung von Studien und Berichten</li>
<li> Erfahrungen in der Politikberatung und mit der Arbeit in internationalen Organisationen erwünscht</li>
<li> Kenntnisse der Gremien und Strukturen im Bereich Bodenforschung / Bodenschutz; eigenes Netzwerk in diesem Bereich erwünscht</li>
 Persönliches Anforderungsprofil: 
<li> Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren und adressatenorientiert aufzubereiten</li>
<li> zielorientierter Arbeitsstil, kritische Urteilsfähigkeit, hohes Maß an Motivation</li>
<li> Selbstständige und eigenverantwortliche wissenschaftliche Arbeitsweise, überdurchschnittliche organisatorische Fähigkeiten sowie gutes Zeitmanagement</li>
<li> Eignung zur team- und projektbezogenen selbstständigen Arbeitsweise, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit auch auf internationaler Ebene</li>
<li> Fähigkeit, konzeptionell und disziplinübergreifend zu denken sowie interdisziplinäre Kooperationen anzuregen</li>
<li> sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; Fähigkeit, schnell und präzise Berichte zu erstellen</li>
<li> Flexibilität und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland</li>
 Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem aktiven und stimulierenden Forschungsumfeld an der Bearbeitung gesellschaftlich hochrelevanter Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis mitzuarbeiten. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an.
 Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates . Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
 Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 TVöD.
 Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
 Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
 Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) elektronisch und zusammengefasst in einer pdf-Datei bis zum 02.09. unter Angabe des Kennworts „--KB“ an:
 Johann Heinrich von Thünen-Institut
 Stabstellen Klima und Boden
 Bundesallee 50
 Braunschweig

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) Agrar-/Umweltwissenschaften, Agrar-/Umweltökonomie oder verwandte Fachgebiete

Hinweis 
 Die Landwirtschaftskammer Niedersachsen ist eine Selbstverwaltungskörperschaft des Öffentlichen Rechts für die Betriebe der Land- und Forstwirtschaft, des Gartenbaus und der Fischerei mit Sitz in Oldenburg und sucht eine/n
 Sachbearbeiter/in (m/w/d)
 bei dem Geschäftsbereich Förderung, Fachbereich 2.1 - Agrarförderung -, am Standort Hannover
 zum 01.09.2022 oder nächstmöglichen Zeitpunkt.
 Die Besetzung erfolgt befristet für2 Jahrein Vollzeit (z. Zt. 39,8 bzw. 40 Std./W.). Eine Teilzeitbeschäftigung mit mind. 30 Std./W.ist möglich. Den gewünschten Arbeitszeitanteil bitten wir anzugeben. Eine anschl. Weiterbeschäftigung ist beabsichtigt.
 Aufgaben: 
<li> die Förderung des Ökologischen Landbaus durch Förderprojekte, die einen nachhaltigen Beitrag zur Stärkung und kontinuierlichen Ausweitung des Ökologischen Landbaus in Niedersachsen leisten. Gefördert werden Ökomodellregionen, Öko-Projekte und Öko-Versuche. Zur Antragsbearbeitung gehört u.a. die Antragsannahme, Verwaltungskontrolle, Bescheid Erteilung und Verwendungsnachweisprüfung, sowie die Überwachung von Auflagen von Förderprojekten im Zweckbindungszeitraum und ggf. die Durchführung von Rückforderungsverfahren.</li>
<li> Die Förderung von Investitionen zur Umsetzung und Demonstration von Digitalisierungsmaßnahmen für die Landwirtschaft</li>
 Zur Antragsbearbeitung gehören u. a. Antragsannahme, Verwaltungskontrolle, Bescheid Erteilung und Verwendungsnachweisprüfungsowie die Überwachung von Auflagen von Förderprojekten im Zweckbindungszeitraum und die Durchführung von Rückforderungsverfahren.
 Anforderungen: 
 Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (früher: geh. allgm. Verwaltungsdienst) bzw. des Angestelltenlehrgangs II oder der Abschluss des Bachelor-Studiengangs „Öffentliche Verwaltung“ bzw. ein Studienabschluss mit vergleichbaren Studieninhalten oder fachverwandte Ausbildungen im Verwaltungsbereich.
 Zudem sind gute EDV-Kenntnisse, eine hohe Lernbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit für die Aufgabenwahrnehmung erforderlich. Die Fähigkeit zur Kommunikation mit den Antragstellern und Behörden wird erwartet.
 In Betracht kommt auch die Besetzung nach erfolgreichem Abschluss der Einführungszeit zum Erwerb der Befähigung für die Beamtenlaufbahn "Allgemeine Dienste" (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) nach erfolgreichemAbschluss als Bachelor of Arts im Studiengang "Öffentliche Verwaltung" der HS Osnabrück. Hierfür bieten wir einen Ausbildungsplatz für die Einführungszeit am Standort Hannover.
 Wir bieten Ihnen - eine abwechslungsreiche Tätigkeit - ein engagiertes Team - ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot - eine Zusatzversorgung sowie - flexible Arbeitszeiten
 Weitere Informationen über diefinden Sie unter der Rubrik "Karriere -&gt; Die LWK als Arbeitgeber".
 Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9 b TV-Lbzw. Besoldungsgruppe A 9/A 10 NBesG.Auszubildende der Einführungszeit erhalten eine Unterhaltsbeihilfe in der Höhe des Anwärtergrundbetrages. Nach erfolgreichem Abschluss der Einführungszeit ist eine Verbeamtung zum/zur Verwaltungsinspektor/in vorgesehen.
 Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
 Bewerbungsfrist und Kontaktdaten: 

 Weitere Informationen 
<li> Stellenangebot (HTML-Seite) </li>
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<li> 2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung an Facebook senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen. nicht mit Facebook verbunden </li>
<li> 2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung an Twitter senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen. nicht mit Twitter verbunden </li>
<li> 2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung an Xing senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen. nicht mit Xing verbunden </li>
<li> Newsletter abonnieren </li>
 Andere Stellenangebote im Bereich "Verwaltung und Büro" 
<li> Lei­ter (m/w/d) Ko­or­di­na­ti­on und Ent­wick­lung Leis­tungs­ma­na­ge­ment</li>
<li> Sach­be­ar­bei­ter*in Pro­jekt­steue­rung Sa­nie­rung/ Um­bau ehem. Licht­spiel­thea­ter der Ju­gend (m/w/d)</li>
<li> Sach­be­ar­bei­te­rIn Geo­ba­sis­da­ten (m/w/d)</li>
<li> Be­ar­bei­tung von Vor­gän­gen zum The­menschwer­punkt Ukrai­ne</li>
<li> Sach­be­ar­bei­ter Tief­bau (m/w/d)</li>

Sach­be­ar­bei­ter/in (m/w/d) bei dem Ge­schäfts­be­reich För­de­rung, Fach­be­reich 2.1 - Agrar­för­de­rung -, am Stand­ort Han­no­ver

Tätigkeitsprofil: 
<li> Durchführung von Befragungen und Diskussionsrunden auf landwirtschaftlichen Betrieben</li>
<li> Ermittlung und Analyse der einzelbetrieblichen Kosten für die Neupflanzung und Pflege von Hecken und Feldgehölzen auf unterschiedlichen Standorten</li>
<li> Durchführung von Kosten-Wirksamkeits-Analysen und Bewertung der Maßnahmeneffizienz</li>
<li> Erstellung von Projektberichten und wissenschaftlichen Veröffentlichungen</li>
<li> Durchführung von Workshops sowie Präsentation von Forschungsergebnissen auf Workshops und Tagungen</li>
 Fachliches Anforderungsprofil: 
<li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften (M.Sc., Univ.-Dipl.) mit ökonomischem Schwerpunkt (z. B. Fachrichtung Wirtschafts- und Sozialwissenschaften des Landbaus, Agrarökonomie oder Agribusiness)</li>
<li> Erfahrungen in der wissenschaftlichen Projektarbeit oder abgeschlossene Promotion im Bereich der Agrarwissenschaften sind von Vorteil, aber nicht Bedingung</li>
<li> Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und gute Kenntnisse produktionsökonomischer Zusammenhänge in der Landwirtschaft</li>
<li> Erfahrung in der ökonomischen Analyse von Betrieben und Produktionssystemen sind erwünscht</li>
<li> Erfahrung in der Erhebung von Daten auf landwirtschaftlichen Betrieben</li>
<li> Vertiefte Kenntnisse in der Agrarumweltpolitik</li>
<li> Erfahrung in der statistischen Analyse von Daten von Vorteil</li>
 Persönliches Anforderungsprofil: 
<li> Kreativität und Interesse an der Erkundung von Neuem</li>
<li> Analytisches Denkvermögen, kritische Urteilsfähigkeit</li>
<li> Eignung zur team- und projektbezogenen, selbstständigen Arbeitsweise</li>
<li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich klar und verständlich zu präsentieren</li>
<li> Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li> Bereitschaft und Fähigkeit für mehrtägige Dienstreisen im In- und Ausland (PKW-Führerschein)</li>
 Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen und stimulierenden Forschungsumfeld gesellschaftlich hochrelevante Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik und Praxis zu bearbeiten und dabei Kontakte zu nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen sowie Organisationen zu nutzen. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an. Das Institut befindet sich auf einem großen parkähnlichen Forschungsgelände mit Freizeitangeboten (Tennis, Beachvolleyball) und einem Kindergarten (Elterninitiative).
 Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD.
 Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
 Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.
 Sollte Ihr Interesse geweckt sein, übersenden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang) und Zeugniskopien (Masterzeugnis, Schulabschlusszeugnis etc.) bis zum 20.08.2022 unter Nennung der Kennziffer 2022-182-BW-22 bevorzugt elektronisch (als ein pdf-Dokument) an
 Dir. und Prof. Dr. Hiltrud Nieberg
 Thünen-Institut für Betriebswirtschaft

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<li> Stellenangebot (HTML-Seite) </li>
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 Andere Stellenangebote im Bereich "Wissenschaft und Technik" 
<li> Pro­fes­sur (m/w/d) „All­ge­mei­ne Be­triebs­wirt­schafts­leh­re, ins­bes. Nach­hal­tig­keits­ma­na­ge­ment“</li>
<li> Re­fe­rent der Vi­ze­prä­si­den­tin für Leh­re und In­ter­na­tio­na­les (m/w/d)</li>
<li> Mit­ar­bei­ter (m/w/d) im HZS mit dem Schwer­punkt „Stu­di­enab­bruch (Bud­dy-Pro­gramm)“</li>
<li> Scien­tist (Plant Phy­sio­lo­gy / Plant Bio­lo­gy) (f/m/d)</li>
<li> Wis­sen­schaft­ler / Wis­sen­schaft­le­rin (Pflan­zen­phy­sio­lo­gie / Pflan­zen­bio­lo­gie) (w/m/d)</li>

ei­ne*n wis­sen­schaft­li­che*n Mit­ar­bei­ter*in (w/m/d) (Agrar­wis­sen­schaf­ten mit ökon. Schwer­punkt u. In­ter­es­se am …

Tätigkeitsprofil: 
<li> Unterstützung bei der Durchführung und Weiterentwicklung des QM-Nachhaltigkeitsmoduls Milch;</li>
 im Rahmen der Weiterentwicklung des Moduls können verschiedene Aufgabenschwerpunkte je nach Kenntnissen und Interesse ausgewählt werden:
<li> Analyse von Nachhaltigkeitsaktivitäten (inter-)nationaler Molkereien und Verbände sowie von erweiterten ESG-Berichtspflichten in Deutschland und Ableitung von Schlussfolgerungen für die Weiterentwicklung des QM-Nachhaltigkeitsmoduls Milch (u.a. auch Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz, ESG-Rating in Banken, CSR Berichtspflicht)oder Erarbeitung eines Konzepts für einen Nachhaltigkeitsprozess in Molkereien und Sicherung der internationalen Anschlussfähigkeit (z.B. im Rahmen des Sustainable Dairy Partnership)oder Erarbeitung eines Schulungskonzeptes für Nachhaltigkeitsthemen in der Milcherzeugung </li>
 Fachliches Anforderungsprofil: 
<li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc., Univ.-Dipl.) der Agrarwissenschaften/Agrarwirtschaft.</li>
<li> Gute Kenntnisse im Bereich der Milcherzeugung, idealerweise mit praktischer Erfahrung</li>
<li> Gute Kenntnisse über nachhaltige Landwirtschaft und Nachhaltigkeitskriterien sind von Vorteil</li>
<li> Idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen vorhanden</li>
 Persönliches Anforderungsprofil: 
<li> Freude an der Weiterentwicklung eines (inter-) nationalen Netzwerks zur Nachhaltigkeit in der Milcherzeugung</li>
<li> Interesse an fachübergreifenden Fragestellungen in anwendungsorientierten Kontexten</li>
<li> Idealerweise Freude an der Präsentation von Ergebnissen</li>
<li> Zielorientierter Arbeitsstil, selbständige Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement</li>
<li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht darzustellen</li>
<li> Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li> Bereitschaft und Fähigkeit zu Dienstreisen im In- und Ausland (PKW-Führerschein)</li>
 Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen und stimulierenden Forschungsumfeld gesellschaftlich hochrelevante Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik und Praxis zu bearbeiten und dabei Kontakte zu nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen sowie Organisationen zu nutzen. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an. Das Institut befindet sich auf einem großen parkähnlichen Forschungsgelände mit Freizeitangeboten (Tennis, Beachvolleyball) und einem Kindergarten (Elterninitiative).
 Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD.
 Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
 Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.
 Sollte Ihr Interesse geweckt sein, übersenden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang) und Zeugniskopien (Masterzeugnis, Schulabschlusszeugnis etc.) bis zum 21.08.2022 unter Nennung der Kennziffer 2022-183-BW-23 bevorzugt elektronisch (als ein pdf-Dokument) an
 Dir. und Prof. Dr. Hiltrud Nieberg
 Thünen-Institut für Betriebswirtschaft

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 Andere Stellenangebote im Bereich "Wissenschaft und Technik" 
<li> Pro­fes­sur (m/w/d) „All­ge­mei­ne Be­triebs­wirt­schafts­leh­re, ins­bes. Nach­hal­tig­keits­ma­na­ge­ment“</li>
<li> Re­fe­rent der Vi­ze­prä­si­den­tin für Leh­re und In­ter­na­tio­na­les (m/w/d)</li>
<li> Mit­ar­bei­ter (m/w/d) im HZS mit dem Schwer­punkt „Stu­di­enab­bruch (Bud­dy-Pro­gramm)“</li>
<li> Scien­tist (Plant Phy­sio­lo­gy / Plant Bio­lo­gy) (f/m/d)</li>
<li> Wis­sen­schaft­ler / Wis­sen­schaft­le­rin (Pflan­zen­phy­sio­lo­gie / Pflan­zen­bio­lo­gie) (w/m/d)</li>

wis­sen­schaft­li­che Mit­ar­bei­ter*in (w/m/d) in Teil­zeit oder Voll­zeit (Agrar­wiss. mit In­ter­es­se an Nach­hal­tig­keit)

Hinweis 
 Das Institut für Betriebswirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens zum 01.10.2022, befristet für 36 Monate in Vollbeschäftigung
 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w,m,d) 
 (Agrarwissenschaften mit ökonomischem Schwerpunkt; 
 Interesse an Modellanalysen und Ökolandbau) 
 für das EU-Projekt „Transformation scenarios for boosting organic farming and organic aquaculture towards the Farm-to-Fork targets (OrganicTargets4EU)“. Um die gesetzten Klima- und Biodiversitätsziele zu erreichen, strebt die EU-Kommission in der Farm-to-Fork Strategie u. a. einen Öko-Flächenanteil von 25 % und Deutschland einen Flächenanteil von 30 % bis 2030 an. Ziel der Stelle ist die Abschätzung von zukünftigen Entwicklungsszenarien des ökologischen Landbaus mit Hilfe des Modells CAPRI in Zusammenarbeit mit den Projektpartnern.
 Ihre Aufgaben: 
<li> Literaturrecherche und Experteninterviews zu den Bestimmungsgründen der Entwicklung des ökologischen Landbaus</li>
<li> Unterstützung von statistischen und ökonomischen Auswertungen von agrarstatistischen Massendaten zu den Produktionsstrukturen der verschiedenen ökologischen Produktionsverfahren und zur ökologischen Umstellungsentscheidung (u.a. unter Nutzung des Testbetriebsnetzes und der Agrarstrukturerhebung)</li>
<li> Entwicklung von Methoden zur Abschätzung von zukünftigen Entwicklungsszenarien in Zusammenarbeit mit den Projektpartnern und deren Abbildung in CAPRI</li>
<li> Quantitative modellgestützte Folgenabschätzung einer starken Ausdehnung des Ökolandbaus in Europa</li>
<li> Erstellen von wissenschaftlichen Berichten, Publikationen und Fachbeiträgen</li>
<li> Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen und Tagungen</li>
 Fachliches Anforderungsprofil: 
<li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Dipl./M.Sc.) der Agrarwissenschaften mit ökonomischem Schwerpunkt (z.B. Fachrichtung Agrarökonomie, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften des Landbaus)</li>
<li> Promotion vorteilhaft, aber nicht Voraussetzung</li>
<li> Gute Kenntnisse der mikro- und makroökonomischen Zusammenhänge im Bereich der Landwirtschaft</li>
<li> Kenntnisse zum ökologischen Landbau sind von Vorteil</li>
<li> Gute Kenntnisse in der Anwendung von statistischen Methoden, Erfahrungen mit der Auswertung von agrarstatistischen Massendaten sind von Vorteil</li>
<li> Kenntnisse und erste Erfahrungen mit partiellen Gleichgewichtsmodellen sind von Vorteil</li>
<li> Erfahrungen mit den Programmiersprachen GAMS und R sind wünschenswert</li>
 Persönliches Anforderungsprofil: 
<li> Freude am wissenschaftlichen Arbeiten in interdisziplinären und internationalen Projektzusammenhängen und an Modellierung</li>
<li> Interesse an fachübergreifenden Fragestellungen in anwendungsorientierten Kontexten</li>
<li> Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise, strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil sowie gutes Zeitmanagement</li>
<li> Ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht darzustellen</li>
<li> Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li> Bereitschaft und Fähigkeit zu (mehrtägigen) Dienstreisen – u.a. innerhalb Europas, verbunden mit einer hohen Flexibilität (PKW-Führerschein)</li>
 Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen und stimulierenden Forschungsumfeld gesellschaftlich hochrelevante Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik und Praxis zu bearbeiten und dabei Kontakte zu nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen sowie Organisationen zu nutzen. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an. Das Institut befindet sich auf einem großen parkähnlichen Forschungsgelände mit Freizeitangeboten (Tennis, Beachvolleyball) und einem Kindergarten (Elterninitiative).
 Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD.
 Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
 Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.
 CAPRI siehe: 
 Projekt siehe: 
 Sollte Ihr Interesse geweckt sein, übersenden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang) und Zeugniskopien (Masterzeugnis, Schulabschlusszeugnis etc.) bis zum 22.08.2022 unter Nennung der Kennziffer 2022-181-BW-21 bevorzugt elektronisch (als ein pdf-Dokument) an
 Dir. und Prof. Dr. Hiltrud Nieberg
 Thünen-Institut für Betriebswirtschaft
 Vorstellungsgespräche sind für den 05.09.2022 vorgesehen.

 Weitere Informationen 
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Tätigkeitsprofil: 
<li> Weiterentwicklung und betriebswirtschaftliche Analyse von biodiversitätsfördernden Produktionsmaßnahmen und Unternehmensstrategien in der Landwirtschaft</li>
<li> Analyse rechtlicher und förderpolitischer Rahmenbedingungen zur Erhaltung der Agrarbiodiversität</li>
<li> Identifikation innovativer Wertschöpfungsketten und Förderansätze zur Umsetzung von Biodiversitätsmaßnahmen</li>
<li> Mitarbeit bei der Erstellung von Projektberichten und wissenschaftlichen Veröffentlichungen</li>
<li> Organisation und Durchführung von Workshops sowie Präsentationen auf Workshops und Tagungen.</li>
 Fachliches Anforderungsprofil: 
<li> Guter Abschluss eines Hochschulstudiums (M.Sc. oder Univ.-Dipl.) der Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Agrarökonomie</li>
<li> Vertiefte Kenntnisse in der Analyse agrarökonomischer und -ökologischer Zusammenhänge</li>
<li> Vertiefte Kenntnisse in der Agrarumweltpolitik</li>
<li> Bestehende Erfahrung in der wissenschaftlichen Projektarbeit</li>
<li> Erfahrung in der Erhebung von qualitativen und quantitativen Daten auf landwirtschaftlichen Betrieben</li>
<li> Umfangreiche Erfahrung in der statistischen Analyse von Daten und der Arbeit mit Kalkulationsprogrammen</li>
<li> Erfahrung in der Arbeit mit Geodaten</li>
<li> Praktische Kenntnisse im Bereich der Landwirtschaft sind von Vorteil</li>
 Persönliches Anforderungsprofil: 
<li> Kreativität und Interesse an der Erkundung von Neuem</li>
<li> Freude an der Zusammenarbeit mit Landwirt*innen</li>
<li> Analytisches Denkvermögen, kritische Urteilsfähigkeit</li>
<li> Eignung zur team- und projektbezogenen, selbständigen Arbeitsweise</li>
<li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich klar und verständlich zu präsentieren</li>
<li> Kommunikationsfähigkeit zum Wissenstransfer zwischen Projekt und landwirtschaftlichen Stakeholdern</li>
<li> Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li> Sehr gute Excelkenntnisse und Erfahrung in Simulationsmodellierung</li>
<li> Bereitschaft und Fähigkeit für Dienstreisen (PKW-Führerschein)</li>
 Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen und stimulierenden Forschungsumfeld gesellschaftlich hochrelevante Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik und Praxis zu bearbeiten und dabei Kontakte zu nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen sowie Organisationen zu nutzen. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an. Das Institut befindet sich auf einem großen parkähnlichen Forschungsgelände mit Freizeitangeboten (Tennis, Beachvolleyball) und einem Kindergarten (Elterninitiative).
 Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD.
 Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
 Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.
 Sollte Ihr Interesse geweckt sein, übersenden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang) und Zeugniskopien (Masterzeugnis, Schulabschlusszeugnis etc.) bis zum 29.08.2022 unter Nennung der Kennziffer 2022-216-BW-25 bevorzugt elektronisch (als ein pdf-Dokument) an
 Dir. und Prof. Dr. Hiltrud Nieberg
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