Berufseinstieg

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Berufseinstieg

Eine Fachkraft nutzt Laptop und Tablet zur Visualisierung von digitalen Analysen

Entgelttransparenzgesetz 2026: Was sich für Beschäftigte und Arbeitgeber ändert

Der 7. Juni 2026 galt lange als wichtiger Stichtag für die neue Entgelttransparenz in Deutschland. Doch inzwischen zeichnet sich ab, dass sich die Umsetzung der EU-Richtlinie voraussichtlich verzögern wird. Was das für Arbeitgeber, Beschäftigte und die geplanten Transparenzpflichten bedeutet, erfährst du hier!

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Arbeitskollegen gehen den Office-Korridor lachend runter

Unternehmenskultur erkennen leicht gemacht

Unternehmenskultur erkennen und gezielt verbessern: Für Arbeitgeber ist sie ein entscheidender Faktor für Mitarbeiterbindung und Recruiting. Doch wie lässt sich die eigene Unternehmenskultur systematisch analysieren und erfolgreich weiterentwickeln?

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Berufsorientierung: Ein Mädchen denkt über verschiedene Karrieremöglichkeiten nach

Von der KI beraten: Wie ChatGPT zur Berufsberatung der Jugend wird

„Was soll ich werden?“ - früher eine Frage an Lehrende, Eltern, Beratende oder das BIZ. Heute tippen Jugendliche sie ins Chatfenster einer KI. Doch wie gut ersetzt diese eine echte Beratung? Wir klären was hinter dem Trend steckt und wie sich Berufsorientierung im digitalen Zeitalter verändert.

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Praktikantenprogramme richtig gestalten

Praktika sind längst mehr als bloße Aushilfstätigkeiten – sie können der Beginn wertvoller Karrieren und langjähriger Unternehmensbindungen sein. Doch worauf kommt es an, damit aus einem Praktikum eine Win-Win-Situation mit Zukunftsperspektive wird? Erfahre, wie durchdachte Programme Talente fördern und dem Unternehmen echten Mehrwert bringen.

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Die Wege ins Berufsleben: Studium, Ausbildung und duales Studium

Zurück zur Lehre? Warum praktische Berufe durch KI an Bedeutung gewinnen

Während viele auf ein Studium als Karriere-Boost setzen, gewinnt ausgerechnet ein altbewährtes Modell wieder an Bedeutung: die klassische duale Ausbildung. Im Zeitalter von Künstlicher Intelligenz verschieben sich Anforderungen und Chancen – und plötzlich rücken praktische, schwer automatisierbare Berufe wieder ins Rampenlicht. Was bedeutet das für junge Menschen, Arbeitgeber und Universit

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