Bewerbung

Bewerbung: die richtige Stelle finden
Wenn du dich bei einem Unternehmen vorstellen willst, musst du dich dort zunächst bewerben und ein Anschreiben mitsamt Lebenslauf zusenden. In diesem Fall spricht man von einer Bewerbung für das Unternehmen. Du bewirbst dich als neue Fach- oder Führungskraft auf eine ausgeschriebene Stelle im Unternehmen. In der Regel gibt es jederzeit Stellenausschreibungen mit offenen Vakanzen, oftmals lassen Unternehmen auch Initiativbewerbungen zu. Offene Stellen findest du auf verschiedenen Onlineportalen wie agrajo.com oder auf der Karriereseite eines Unternehmens.

Das gehört alles unbedingt in deine Bewerbung
In einer Stellenanzeige kannst du die Anforderungen und Wünsche an den Bewerber nachlesen. Falls du dich angesprochen fühlst, kannst du deinen Lebenslauf, Bewerbungsfoto sowie ein passendes Motivationsschreiben oder Bewerbungsschreiben zusenden in dem du erklärst, warum du der richtige Kandidat für die Stelle bist. Der Lebenslauf sollte die wichtigen Stationen deiner Karriere und deiner schulischen sowie akademischen Ausbildung und einen Überblick über deine Fähigkeiten und Kenntnisse enthalten. Auch sollten allgemeine Informationen zu deiner Person wie deine Anschrift und Kontaktdaten in der Bewerbung vermerkt sein.

Verschiedene Arten einer Bewerbung
Inzwischen gibt es verschiedene Arten von Bewerbungen: die klassische postalische Bewerbung, die Bewerbung per E-Mail oder die Onlinebewerbung über ein Online-Management-System wie agrajo. Solltest du in den Augen des Personalers interessant und geeignet sein, wirst du zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Hier musst du von dir und deinen Fähigkeiten überzeugen. Viele Unternehmen laden auch mehrere Kandidaten ein und führen dann ein Assessment Center durch, um den am besten passenden Kandidaten für die offene Stelle zu finden.

Entdecke in unserem agrajo-Stellenmarkt offene Jobs der grünen Branche, beispielsweise im Bereich Landwirtschaft, auf die du dich bewerben kannst.